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換屆風氣通報篇一

一、總體情況

本次督查的主要內容主要有三個方面：一是換屆風氣監督工作盤點調度情況、壓實責任情況、加強教育情況及快速查核機制的建設等情況;二是專項整治工作的線索排查、調查取證和信息填報情況;三是鄉鎮紀委轉職能、轉方式和轉作風“三轉”工作開展情況。

從此次督查情況來看，各鄉鎮都能做到在黨委換屆期間將監督工作與換屆工作同步謀劃、同步安排，重視程度較高，工作開展有序，其中郵亭圩鎮、凼底鄉、菱角塘鎮、珠山鎮措施得力，落實到位，收效良好，“兩項專項整治”工作及紀委“三轉”工作也得到了較好的落實，取得了一定的工作成效，其中查辦案件完成較好的有：大慶坪鄉、水口山鎮各查辦4件案件、菱角塘鎮、郵亭圩鎮、南津渡辦事處各查辦2件案件。

二、存在的問題

(一)換屆風氣監督機制建設不夠全面、責任落實力度不夠

部分鄉鎮黨委換屆后未開展定期盤點調度工作，未建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制。有的鄉鎮不按要求壓實責任，如富家橋鎮在換屆工作方案中只明確了“九個責任主體”，沒有將統戰部門納入責任主體范圍;有的鄉鎮談心談話批次較少，如大慶坪只有2批2人次。

(二)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作成效不高

有的鄉鎮紀委執紀辦案能力不強。截止8月底，七里店辦事處立案查處問題數為零;黃田鋪鎮、富家橋鎮、徐家井辦事處、凼底鄉、梳子鋪鄉、珠山鎮、石巖頭鎮、朝陽辦事處、石山腳辦事處均立案1件。有的鄉鎮信息填報不準確，如梳子鋪鄉將未核實清楚的問題線索直接填報處理方式為“責令整改”，富家橋鎮將正在初步核實階段的問題線索填報為“立案”，整治工作成效不高。

(三)“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作擔當意識不強

部分鄉鎮、辦事處存在等等看思想，主動監督和擔當意識不強。截止8月底，只有極少數鄉鎮上報了數據，大慶坪鄉、水口山鎮、珠山鎮、接履橋辦事處4個鄉鎮填報排查問題線索數、查處問題數都為零。各鄉鎮辦事處、區直牽頭單位未按規定要求將查處重點放在違規公款吃喝、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮金禮品、涉賭涉毒5個方面。有的鄉鎮在專項整治工作與建章立制方面有脫節現象，如大慶坪鄉未實行村干部婚喪喜慶事宜報告制度，監督工作存在空缺。

(四)紀委“三轉”工作落實乏力

大部分鄉鎮、辦事處都未按規定完成轉職能要求，有的紀委書記分管黨委安排的中心工作，如凼底鄉鄧毅分管了水淹陪損、移民、民政、城鄉養老和醫療保險等工作，富家橋鎮潘石軍分管周家大院項目建設，黃田鋪鎮秦志恒臨時分管辦公室工作。個別紀委副書記兼任其他職務，如菱角塘鎮李樹龍兼任組織干事，凼底鄉袁永紅兼任團委書記、婦聯主席和關工委副主任。大部分專職委員未專職從事紀檢工作，有的被黨委安排從事組織、民政、計生、綜治等工作，有的被抽調到區直部門工作，如水口山鎮蔣明哲被抽調到區旅建投公司，黃田鋪鎮周小明、凼底鄉唐立軍都準備抽調到區政府辦。南津渡辦事處和徐家井辦事處由于人手緊張，也沒有做到專人專司紀檢工作。

三、下一步工作要求

針對督查中暴露出來的問題，各鄉鎮、辦事處要引起重視，嚴格對照實施相關方案，即知即改，立行立改，有一件改一件，辦一件成一件，確保換屆監督、專項整治及“三轉”工作善始善終，善作善成。

(一)各鄉鎮、辦事處要在換屆后迅速行動起來，積極開展定期盤點調度工作，加強制度建設，建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制，通過建章立制，管住長遠。

(二)持續推進專項整治工作，做好“雁過拔毛”、“糾‘四風’、治陋習”的問題線索統計，加大案件辦理力度。

(三)各鄉鎮、辦事處紀委書記和紀委專員要聚焦主業主責，切實履行好監督執紀問責責任，認真落實紀委“三轉”工作，放下“包袱”，心無旁鶩，一心一意抓好紀檢監察工作。

中共永州市零陵區紀委

零陵區專項整治辦公室

20xx年9月1日

換屆風氣通報篇二

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應該從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨組織放心、人民滿意、相信的黨員干部。

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

換屆風氣通報篇三

一、督查情況

鎮政府機關值班室關門、未開燈，無人值班，值班室門上貼有“有事請撥打電話3602131”，督查人員現場撥打值班電話無人接聽。鎮政府院內無領導值班，也沒有看到值班工作人員，撥打鎮黨委書記張勤煥的電話無法接通，鎮紀委書記易先成接到電話后和鎮黨委副書記馮士弟7分鐘后趕到現場。經查，當晚鎮政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮長劉興、副鎮長嚴洪波、正科級干部周冬蓮、工作人員肖煜中、何明軍和劉朝陽。嚴洪波、周冬蓮10分鐘后趕到，何明軍12分鐘后趕到，肖煜中20分鐘后趕到。劉興當晚在縣城家中沒有參加值班，劉朝陽住小龍潭村家中沒有參加值班。

紀委書記易先成和鎮黨委副書記馮士弟當晚雖然不是值班人員，但住在鄉鎮，在接到督查人員電話后能迅速趕到督查現場，并通知相關值班人員到崗。

鎮政府工作人員潘瑞雪在值班室值班。經查，當晚鎮政府安排的值班人員應在崗6人，分別是帶班領導鎮黨委委員彭方、正科級干部易中賢、政府工作人員潘瑞雪、黃貽健、李志華、張貴平。潘瑞雪和易中賢在崗。彭方、黃貽健、李志華和張貴平均不在崗。

鎮長易長生雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉鎮并及時趕到督查現場。

經查，當晚鄉政府安排值班人員應在崗6人，分別是帶班領導副鄉長田剛、值班人員鄉黨委書記舒孝陽、政府工作人員田權成、謝遠志、廖平和向吉培。田權成、謝遠志、廖平和向吉培均在崗。田剛和舒孝陽住縣城家中沒有參加值班。

副鄉長戴欣雖然不是當晚的值班人員，但住在鄉鎮并及時向督查組匯報值班情況。鄉長雷漢生雖然不是當晚的值班人員，但10分鐘后也趕到鄉政府。

二、處理意見

1.對低莊鎮晚上無人值班，督查時現場找不到人，值班電話無人接聽、鎮黨委書記電話無法接通，帶班領導不在崗等問題，責令低莊鎮黨委書記張勤煥、鎮長劉興向縣委寫出深刻檢討;對低莊鎮予以全縣通報批評;對不在崗的值班帶班領導鎮長劉興和不在崗的值班工作人員劉朝陽予以全縣通報批評。責令低莊鎮黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對低莊鎮紀委書記易先成和鎮黨委副書記馮士弟給予全縣通報表揚。

2.對雙井鎮不在崗的值班帶班領導彭方和不在崗的值班工作人員黃貽健、李志華和張貴平予以全縣通報批評。責令雙井鎮黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對雙井鎮鎮長易長生予以全縣通報表揚。

3.對洑水灣鄉不在崗的值班帶班領導田剛和不在崗的值班工作人員鄉黨委書記舒孝陽予以全縣通報批評。責令洑水灣鄉黨委政府就存在的問題立即整改，并將整改情況于20xx年7月25日前報縣紀委。

對洑水灣鄉副鄉長戴欣予以全縣通報表揚。

鄉鎮干部住鄉鎮值班是踐行黨的群眾路線密切聯系群眾的重要方式，是黨和政府聯系群眾的重要手段，對維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。鄉鎮干部“走讀”現象屢禁不止，是“不嚴不實”的突出表現。全縣各鄉鎮，一定要高度重視，堅決貫徹落實中央、省、市、縣干部作風建設有關要求，切實把鄉鎮干部住鄉鎮值班制度作為黨委履行黨風廉政建設主體責任的一項重要內容，落到實處、抓出成效，形成常態化長效化機制。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是落實鄉鎮干部住鄉鎮值班制度的第一責任人，必須率先垂范、嚴格要求，狠抓落實;值班人員要嚴格遵守值班制度，切實在崗履職;各鄉鎮紀委書記要把落實鄉鎮住鄉鎮制度作為紀委監督的一項重要內容，切實擔負起監督責任，強化執紀問責。

全縣各鄉鎮、縣直機關各單位一定要以此次督查通報的問題為戒，全面開展自查自糾，狠抓整改落實，強化制度執行，切實把作風建設記在心上、抓在手上、落實到行動上，為推進全縣“兩個加快”三年行動，打贏“兩大主戰場”，建功立業。

xx縣紀委

20xx年7月20日

換屆風氣通報篇四

換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次重要檢驗。為此對換屆風氣做一個通報吧，下面本站小編給大家帶來換屆風氣通報范文，供大家參考!

根據泰州市委統一部署，20xx年5月19日至20xx年5月25日，泰州市委第一巡察組對泰興市進行了換屆風氣專項巡察。7月5日，泰州市委第一巡察組向泰興市委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》、省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發〔20xx〕22號)和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實施辦法》(泰發〔20xx〕25號)規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、換屆工作“五個到位”方面

1.關于個別鄉鎮宣傳教育存在薄弱環節，運用靈活的方式加強換屆風氣宣傳教育不夠的問題。

在《泰興日報》、廣播電臺、電視臺、泰興網、黨建網等市內媒體開設“市鄉換屆”專欄，深入解讀中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的政策規定，加強政策宣傳和輿論引導，著重營造自覺守紀、積極監督的換屆氛圍。通過橫幅標語、文化墻、黨務村務公開欄等廣泛持續地向黨員群眾宣傳換屆事宜，讓廣大黨員群眾了解監督權利，全面掌握“九嚴禁”的具體內容，確保“個個受教育、人人懂紀律”。制作了“九嚴禁”換屆紀律卡片、換屆紀律宣傳單共3萬余份，按照“城市到樓，農村到戶”的原則，在全市范圍內發放，并要求全市各級領導干部熟知熟記。利用黨政短信平臺向全市各級領導干部、市鄉兩代表一委員、村居兩委成員發送換屆紀律短信累計近4萬條。各鄉鎮及市級機關部門(單位)通過機關干部例會和代表履職培訓等方式，集中組織學習了《中紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監督的通知》和《泰興市關于加強換屆風氣監督工作的實施方案》等文件。

2.關于有的鄉鎮存在主動介入換屆一線、換屆具體督導偏少，少數鄉鎮不能提供完整的督導情況資料;有的鄉鎮滿足于換屆精神上傳下達，對上級預警防控要求未能有效落實，部分鄉鎮對換屆重點環節綜合分析不充分，換屆風險點排查不夠，風險防范措施不具體的問題。

制定了《泰興市換屆風氣督查

工作方案

3.關于少數鄉鎮以集體談心談話代替個別談話，對一些關鍵環節和重點人員，談心談話仍存在談話不深入、工作有遺漏的現象的問題。

按照四個必談要求，制定了《泰興市加強換屆紀律監督專題談心談話工作方案》，開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動，對市鄉領導班子換屆的相關人員分層分類開展“全覆蓋”式的談心談話，專題談心談話活動采取“一對一”“面對面”的方式，鄉鎮黨委書記分別與副科級以上干部談心談話，班子成員分別與分管部門(站所)負責人談心談話，相互談思想、聊工作、聽心聲、找癥結、解疑惑，上述談話共200多人次。談心談話緊密聯系干部換屆期間的思想實際，深入了解領導班子運行和思想政治建設等情況;教育干部嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”紀律要求;提醒督促各級干部，特別是參與換屆的紀檢、組工干部切實擔負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執行換屆紀律，進一步加強溝通、凝聚人心，改進作風、促進和諧，激發干勁、推動工作。

二、換屆工作開展過程中不規范、不嚴謹方面

1.關于換屆提名人選選拔任用工作全程紀實檔案建立不及時，部分干部全程紀實信息未同步完成的問題。

按時間先后順序，以寫實的方式，將換屆提名人選選拔任用工作期間的資格審查、職數預審、征求意見、考察、公示等各階段、環節工作全程紀實，確保換屆工作全程留痕。強化干部選拔任用工作全程紀實系統錄入人員的責任意識，對換屆提名人選選拔任用紀實資料，堅持“誰參與、誰負責”原則，在每個環節、每個程序、每個具體工作中，都由相關人員簽字確認;對選拔任用工作的全過程實行實時記載，每履行完一個程序，即按要求填報，確保干部全程紀實信息同步高效。

2.關于有的村“五類人員”占黨員總數比例較大，參選黨員人數不多的問題。

結合“

兩學一做

3.關于有的村提名、推薦鄉鎮黨代表人選時，溝通不及時、醞釀不充分，不能夠提供完整的選舉相關會議記錄的問題。

結合嚴肅換屆紀律專題談心談話活動，及時約談相關村黨組織書記，督促其嚴格執行相關法律法規及換屆政策規定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規，堅決維護換屆工作的嚴肅性。選派熟悉換屆政策、政治素質過硬的機關干部，到相關村擔任換屆工作指導員，加強對工作步驟、換屆程序、突發事件解決的督導和指導，切實把換屆選舉工作做細、做實、做穩。

4.關于有的村黨代表候選人預備人選的

考察報告

舉辦換屆工作業務專題培訓班，由市委組織部職能科室對參與考察的相關人員進行專題培訓，講清楚考察的相關工作要求，特別是考察報告的撰寫規范。明確責任，按照“誰考察、誰簽名、誰負責”的原則，進一步強化各考察小組特別是組長的考察責任。嚴格把關，要求各鄉鎮組織委員對本鄉鎮的考察工作從嚴要求、親自把關。市委組織部相關職能科室采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，對全市面上相關考察工作進行督促檢查，確保考察工作零差錯。

5.關于少數村黨組織主要負責人工作方法簡單，應參加會議的黨員代表未及時通知到位的問題。

結合嚴肅換屆紀律專題談心談話，對相關村黨組織負責人進行約談，由鄉鎮黨委主要負責人對相關村黨組織書記進行教育提醒，督促其反思錯誤、提高認識、提升水平。加強溝通，由相關村黨組織書記出面，與未及時通知到會的黨員代表進行面對面的交流，說明情況、消除誤會、形成共識。加強督促檢查，由鄉鎮黨委組建換屆工作指導組到村派駐，進行全程跟蹤督查指導，確保換屆各流程規范有序開展。

年月日

一、總體情況

本次督查的主要內容主要有三個方面：一是換屆風氣監督工作盤點調度情況、壓實責任情況、加強教育情況及快速查核機制的建設等情況;二是專項整治工作的線索排查、調查取證和信息填報情況;三是鄉鎮紀委轉職能、轉方式和轉作風“三轉”工作開展情況。

從此次督查情況來看，各鄉鎮都能做到在黨委換屆期間將監督工作與換屆工作同步謀劃、同步安排，重視程度較高，工作開展有序，其中郵亭圩鎮、凼底鄉、菱角塘鎮、珠山鎮措施得力，落實到位，收效良好，“兩項專項整治”工作及紀委“三轉”工作也得到了較好的落實，取得了一定的工作成效，其中查辦案件完成較好的有：大慶坪鄉、水口山鎮各查辦4件案件、菱角塘鎮、郵亭圩鎮、南津渡辦事處各查辦2件案件。

二、存在的問題

(一)換屆風氣監督機制建設不夠全面、責任落實力度不夠

部分鄉鎮黨委換屆后未開展定期盤點調度工作，未建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制。有的鄉鎮不按要求壓實責任，如富家橋鎮在換屆工作方案中只明確了“九個責任主體”，沒有將統戰部門納入責任主體范圍;有的鄉鎮談心談話批次較少，如大慶坪只有2批2人次。

(二)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作成效不高

有的鄉鎮紀委執紀辦案能力不強。截止8月底，七里店辦事處立案查處問題數為零;黃田鋪鎮、富家橋鎮、徐家井辦事處、凼底鄉、梳子鋪鄉、珠山鎮、石巖頭鎮、朝陽辦事處、石山腳辦事處均立案1件。有的鄉鎮信息填報不準確，如梳子鋪鄉將未核實清楚的問題線索直接填報處理方式為“責令整改”，富家橋鎮將正在初步核實階段的問題線索填報為“立案”，整治工作成效不高。

(三)“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作擔當意識不強

部分鄉鎮、辦事處存在等等看思想，主動監督和擔當意識不強。截止8月底，只有極少數鄉鎮上報了數據，大慶坪鄉、水口山鎮、珠山鎮、接履橋辦事處4個鄉鎮填報排查問題線索數、查處問題數都為零。各鄉鎮辦事處、區直牽頭單位未按規定要求將查處重點放在違規公款吃喝、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮金禮品、涉賭涉毒5個方面。有的鄉鎮在專項整治工作與建章立制方面有脫節現象，如大慶坪鄉未實行村干部婚喪喜慶事宜報告制度，監督工作存在空缺。

(四)紀委“三轉”工作落實乏力

大部分鄉鎮、辦事處都未按規定完成轉職能要求，有的紀委書記分管黨委安排的中心工作，如凼底鄉鄧毅分管了水淹陪損、移民、民政、城鄉養老和醫療保險等工作，富家橋鎮潘石軍分管周家大院項目建設，黃田鋪鎮秦志恒臨時分管辦公室工作。個別紀委副書記兼任其他職務，如菱角塘鎮李樹龍兼任組織干事，凼底鄉袁永紅兼任團委書記、婦聯主席和關工委副主任。大部分專職委員未專職從事紀檢工作，有的被黨委安排從事組織、民政、計生、綜治等工作，有的被抽調到區直部門工作，如水口山鎮蔣明哲被抽調到區旅建投公司，黃田鋪鎮周小明、凼底鄉唐立軍都準備抽調到區政府辦。南津渡辦事處和徐家井辦事處由于人手緊張，也沒有做到專人專司紀檢工作。

三、下一步工作要求

針對督查中暴露出來的問題，各鄉鎮、辦事處要引起重視，嚴格對照實施相關方案，即知即改，立行立改，有一件改一件，辦一件成一件，確保換屆監督、專項整治及“三轉”工作善始善終，善作善成。

(一)各鄉鎮、辦事處要在換屆后迅速行動起來，積極開展定期盤點調度工作，加強制度建設，建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制，通過建章立制，管住長遠。

(二)持續推進專項整治工作，做好“雁過拔毛”、“糾‘四風’、治陋習”的問題線索統計，加大案件辦理力度。

(三)各鄉鎮、辦事處紀委書記和紀委專員要聚焦主業主責，切實履行好監督執紀問責責任，認真落實紀委“三轉”工作，放下“包袱”，心無旁鶩，一心一意抓好紀檢監察工作。

中共永州市零陵區紀委

零陵區專項整治辦公室

年9月1日

根據泰州市委統一部署，20xx年5月19日至5月25日，泰州市委第六巡察組對姜堰區進行了換屆風氣專項巡察。6月30日，泰州市委第六巡察組向姜堰區委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》、省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發〔20xx〕22號)和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實施辦法》(泰發〔20xx〕25號)規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、關于換屆紀律教育宣傳效果有不平衡現象的問題

一是繼續強化換屆紀律的宣傳引導。進一步加大宣傳力度，利用姜堰日報、三水清風、姜堰婦聯等媒體平臺繼續加強對相關政策紀律的宣傳，讓廣大基層黨員干部加深對換屆工作和嚴肅換屆紀律要求的理解把握。各鎮按照要求做好對嚴肅換屆紀律的再學習、再教育，提醒、引導、督促新班子成員始終繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，各鎮黨委書記通過堅持帶頭學習、帶頭自律、帶頭履職，帶領新一屆班子成員踐行嚴肅換屆紀律承諾，始終做到從思想上重視、行動上遵守“九嚴禁”換屆紀律。

二是繼續抓好換屆紀律的警示教育。鎮黨委換屆結束后，繼續堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，利用“兩學一做”學習載體，強化嚴肅換屆紀律的警示教育，充分運用違紀違規典型案例，教育引導各級領導干部不踩“紅線”，不越“雷池”，將“九嚴禁”換屆紀律牢記在心、心存敬畏。區委換屆選舉期間，通過向每一位黨代表發放《嚴肅換屆紀律應知應會知識問答》，進一步加深黨代表對換屆紀律要求的理解，確保“九嚴禁”換屆紀律內化于心、外化于行。

二、關于部分鄉鎮組織工作不夠嚴謹的問題

一是組織對鄉鎮黨委換屆工作“回頭看”。明確組織委員為具體責任人，切實做好鄉鎮黨委換屆總結整理工作，對換屆期間文字、圖片等相關臺賬資料進行收集整理、裝訂歸檔，對照嚴肅換屆紀律工作任務清單查漏補缺，確保換屆工作每個程序都有據可查、有證可考。認真做好鎮黨委換屆工作的經驗總結，加強對村(居)“兩委”換屆風險點的仔細摸排，制定工作預案，為下一步村(居)“兩委”換屆做好準備。

二是督促抓好對換屆工作人員的業務培訓。各鎮黨委及時對換屆工作進行全面總結，查找問題和不足，并就做好下一步工作進行安排部署。以此為契機，組織對村(居)“兩委”換屆工作人員的專項業務培訓，讓他們全面深入地掌握換屆政策、換屆紀律和換屆流程，進一步嚴格程序、嚴明紀律、嚴格工作要求，為依法依規、有條不紊完成村(居)“兩委”換屆選舉工作夯實基礎。

三、關于個別換屆舉報問題沒有快查快結的問題

一是繼續保持對違反換屆紀律問題的高壓態勢。充分發揮組織監督、制度監督、群眾監督作用，加大對換屆紀律情況的監督檢查，把換屆工作全過程置于有效監督之下。堅持實報必查、查實必究、嚴格問責、及時通報。進一步完善嚴肅換屆紀律問題信息溝通機制、快速反應機制、查核工作責任制和案件查核專辦制度，從快從嚴查處頂風違紀案件，實行違反換屆紀律“零容忍”。

二是暢通信訪舉報渠道，緊扣壓實責任。通過姜堰日報、姜堰黨建網、“九嚴禁”換屆紀律提醒卡、微信公眾平臺等向社會公布監督舉報電話和舉報郵箱，換屆期間安排專人值守，確保舉報渠道“全程每天24小時暢通”。依據輿情監測隊伍，對換屆期間網絡輿情進行實時監控，正確引導社會輿論。對違反換屆紀律的每件舉報件，明確查核工作的負責人和具體承辦人，實行“一案雙查”。

四、關于督查指導不夠細致的問題

一是進一步壓實主體責任。鎮黨委換屆期間，由鎮黨委書記代表本鎮黨委向區委公開承諾，認真履行好第一責任人責任，換屆風氣巡回督查組切實擔負起嚴肅換屆紀律的督查和案件查核責任，確保鎮黨委換屆選舉順利進行。在村(居)“兩委”換屆工作中，將按照要求進一步強化責任落實，實行責任傳遞，切實發揮各級黨組織主體責任，黨組織主要負責人第一責任人責任。發揮組織、民政的牽頭協調作用，逐級成立督查組，重點加強對規范程序、執行紀律等情況的督查，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，為推進村(居)“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。

二是進一步細化督導環節。聯合紀委、組織、民政等部門成立村(居)“兩委”換屆督查組，對換屆政策和換屆紀律執行情況實行全程跟蹤，及時掌握動態情況，落實指導督查責任。村(居)“兩委”換屆選舉期間，指導督查組通過“聽、看、察、訪”等方式，堅持從細處著手、向實處發力，加強換屆流程的業務指導，對換屆程序的把關，對制度執行情況的監督，從嚴從實、抓實抓好換屆工作的督查指導。

五、關于后備力量匱乏、一些干部干事創業活力不夠的問題

一是加強年輕后備干部的教育培養力度。以換屆為契機，將選調生、黨政青年人才、大學生村官等納入后備干部隊伍培養，尤其是借村(居)“兩委”換屆，鼓勵和引導致富帶富能手、優秀大學生村官、退役士兵村官等積極參選，充實新生力量，儲備后備人才，選優配強村(居)班子。

二是加大區鎮機關干部教育培訓力度。鄉鎮黨委換屆結束后，著重抓好新進黨委班子成員的任職培訓，繼續利用干部大學堂、中心組學習、大黨課等載體，進一步抓好干部的學習培訓和理論教育，全面提升鄉鎮黨委班子的整體工作水平，提高干部整體隊伍創新爭優精氣神。

三是加大干部交流力度。鄉鎮黨委換屆期間，通過加大區鎮機關領導干部的交流力度，干部的工作激情、干事創業活力和進取意識得到進一步增強。在村(居)“兩委”換屆中，將進一步做好村(居)“兩委”干部的交流調整工作，統籌考慮、合理配備，進一步優化班子結構，努力實現優勢互補，激發干部干事創業活力。

下一步，區委將緊緊盯住整改重點，堅持目標不變、力度不減，深入查找和解決換屆選舉中還存在的問題與不足，繼續推進整改工作，切實增強嚴肅換屆紀律、加強風氣監督的整體成效，著力營造風清氣正的換屆環境。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0523-88869168;郵寄地址x區路1號區行政大樓區委組織部干部監督科(1133室)。

姜堰區委

年11月2日

換屆風氣通報篇五

換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次重要檢驗。黨中央對加強換屆風氣監督工作高度重視。下面本站小編給大家帶來換屆風氣督查通報，供大家參考!

一、高度重視，強化組織領導我鎮高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鎮委成立了由鎮委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鎮委書記為主任的選舉委員會，委員會下設辦公室，負責這次換屆選舉的全面工作。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署，結合本鎮實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

二、廣泛宣傳，營造良好氛圍深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鎮黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《xx鎮黨委換屆選舉

工作方案

三、多措并舉，嚴肅換屆紀律 換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。(一)強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過組織專題學習、召開民主生活會、發放換屆紀律明白卡、張貼換屆紀律三字歌宣傳海報、印發警示案例材料和相關文件、通過短信平臺向鎮各級干部發送換屆紀律宣傳信息等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“5個嚴禁、17 個不準和5個一律”紀3 律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。鎮委將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部及廣大黨員，經常性組織領導班子成員和廣大黨員專題學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，做到先學先行。經統計，我鎮印送中央紀委、中組部《通知》14份，印送中組部警示教育材料、查處案件通報14份，編發學習材料和警示材料各120份。(二)細化任務職責，從制度上防止換屆違規行為。我鎮分清職責，細化責任，從制度上加強防止換屆違規行為。分管領導責任，全鎮任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。掛點干部責任，實行鎮干部包村責任制，掛點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對掛點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。

20xx年xx月xx日

根據泰州市委統一部署，20xx年5月19日至5月25日，泰州市委第六巡察組對姜堰區進行了換屆風氣專項巡察。6月30日，泰州市委第六巡察組向姜堰區委反饋了巡察意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》、省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發〔20xx〕22號)和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實施辦法》(泰發〔20xx〕25號)規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、關于換屆紀律教育宣傳效果有不平衡現象的問題

一是繼續強化換屆紀律的宣傳引導。進一步加大宣傳力度，利用姜堰日報、三水清風、姜堰婦聯等媒體平臺繼續加強對相關政策紀律的宣傳，讓廣大基層黨員干部加深對換屆工作和嚴肅換屆紀律要求的理解把握。各鎮按照要求做好對嚴肅換屆紀律的再學習、再教育，提醒、引導、督促新班子成員始終繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，各鎮黨委書記通過堅持帶頭學習、帶頭自律、帶頭履職，帶領新一屆班子成員踐行嚴肅換屆紀律承諾，始終做到從思想上重視、行動上遵守“九嚴禁”換屆紀律。

二是繼續抓好換屆紀律的警示教育。鎮黨委換屆結束后，繼續堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，利用“

兩學一做

二、關于部分鄉鎮組織工作不夠嚴謹的問題

一是組織對鄉鎮黨委換屆工作“回頭看”。明確組織委員為具體責任人，切實做好鄉鎮黨委換屆總結整理工作，對換屆期間文字、圖片等相關臺賬資料進行收集整理、裝訂歸檔，對照嚴肅換屆紀律工作任務清單查漏補缺，確保換屆工作每個程序都有據可查、有證可考。認真做好鎮黨委換屆工作的經驗總結，加強對村(居)“兩委”換屆風險點的仔細摸排，制定工作預案，為下一步村(居)“兩委”換屆做好準備。

二是督促抓好對換屆工作人員的業務培訓。各鎮黨委及時對換屆工作進行全面總結，查找問題和不足，并就做好下一步工作進行安排部署。以此為契機，組織對村(居)“兩委”換屆工作人員的專項業務培訓，讓他們全面深入地掌握換屆政策、換屆紀律和換屆流程，進一步嚴格程序、嚴明紀律、嚴格工作要求，為依法依規、有條不紊完成村(居)“兩委”換屆選舉工作夯實基礎。

三、關于個別換屆舉報問題沒有快查快結的問題

一是繼續保持對違反換屆紀律問題的高壓態勢。充分發揮組織監督、制度監督、群眾監督作用，加大對換屆紀律情況的監督檢查，把換屆工作全過程置于有效監督之下。堅持實報必查、查實必究、嚴格問責、及時通報。進一步完善嚴肅換屆紀律問題信息溝通機制、快速反應機制、查核工作責任制和案件查核專辦制度，從快從嚴查處頂風違紀案件，實行違反換屆紀律“零容忍”。

二是暢通信訪舉報渠道，緊扣壓實責任。通過姜堰日報、姜堰黨建網、“九嚴禁”換屆紀律提醒卡、微信公眾平臺等向社會公布監督舉報電話和舉報郵箱，換屆期間安排專人值守，確保舉報渠道“全程每天24小時暢通”。依據輿情監測隊伍，對換屆期間網絡輿情進行實時監控，正確引導社會輿論。對違反換屆紀律的每件舉報件，明確查核工作的負責人和具體承辦人，實行“一案雙查”。

四、關于督查指導不夠細致的問題

一是進一步壓實主體責任。鎮黨委換屆期間，由鎮黨委書記代表本鎮黨委向區委公開承諾，認真履行好第一責任人責任，換屆風氣巡回督查組切實擔負起嚴肅換屆紀律的督查和案件查核責任，確保鎮黨委換屆選舉順利進行。在村(居)“兩委”換屆工作中，將按照要求進一步強化責任落實，實行責任傳遞，切實發揮各級黨組織主體責任，黨組織主要負責人第一責任人責任。發揮組織、民政的牽頭協調作用，逐級成立督查組，重點加強對規范程序、執行紀律等情況的督查，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，為推進村(居)“兩委”換屆選舉工作提供組織保障。

二是進一步細化督導環節。聯合紀委、組織、民政等部門成立村(居)“兩委”換屆督查組，對換屆政策和換屆紀律執行情況實行全程跟蹤，及時掌握動態情況，落實指導督查責任。村(居)“兩委”換屆選舉期間，指導督查組通過“聽、看、察、訪”等方式，堅持從細處著手、向實處發力，加強換屆流程的業務指導，對換屆程序的把關，對制度執行情況的監督，從嚴從實、抓實抓好換屆工作的督查指導。

五、關于后備力量匱乏、一些干部干事創業活力不夠的問題

一是加強年輕后備干部的教育培養力度。以換屆為契機，將選調生、黨政青年人才、大學生村官等納入后備干部隊伍培養，尤其是借村(居)“兩委”換屆，鼓勵和引導致富帶富能手、優秀大學生村官、退役士兵村官等積極參選，充實新生力量，儲備后備人才，選優配強村(居)班子。

二是加大區鎮機關干部教育培訓力度。鄉鎮黨委換屆結束后，著重抓好新進黨委班子成員的任職培訓，繼續利用干部大學堂、中心組學習、大黨課等載體，進一步抓好干部的學習培訓和理論教育，全面提升鄉鎮黨委班子的整體工作水平，提高干部整體隊伍創新爭優精氣神。

三是加大干部交流力度。鄉鎮黨委換屆期間，通過加大區鎮機關領導干部的交流力度，干部的工作激情、干事創業活力和進取意識得到進一步增強。在村(居)“兩委”換屆中，將進一步做好村(居)“兩委”干部的交流調整工作，統籌考慮、合理配備，進一步優化班子結構，努力實現優勢互補，激發干部干事創業活力。

下一步，區委將緊緊盯住整改重點，堅持目標不變、力度不減，深入查找和解決換屆選舉中還存在的問題與不足，繼續推進整改工作，切實增強嚴肅換屆紀律、加強風氣監督的整體成效，著力營造風清氣正的換屆環境。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0523-88869168;郵寄地址：泰州市姜堰區上海路1號區行政大樓區委組織部干部監督科(1133室)。

中共泰州市姜堰區委

20xx年11月2日

一、總體情況

本次督查的主要內容主要有三個方面：一是換屆風氣監督工作盤點調度情況、壓實責任情況、加強教育情況及快速查核機制的建設等情況;二是專項整治工作的線索排查、調查取證和信息填報情況;三是鄉鎮紀委轉職能、轉方式和轉作風“三轉”工作開展情況。

從此次督查情況來看，各鄉鎮都能做到在黨委換屆期間將監督工作與換屆工作同步謀劃、同步安排，重視程度較高，工作開展有序，其中郵亭圩鎮、凼底鄉、菱角塘鎮、珠山鎮措施得力，落實到位，收效良好，“兩項專項整治”工作及紀委“三轉”工作也得到了較好的落實，取得了一定的工作成效，其中查辦案件完成較好的有：大慶坪鄉、水口山鎮各查辦4件案件、菱角塘鎮、郵亭圩鎮、南津渡辦事處各查辦2件案件。

二、存在的問題

(一)換屆風氣監督機制建設不夠全面、責任落實力度不夠

部分鄉鎮黨委換屆后未開展定期盤點調度工作，未建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制。有的鄉鎮不按要求壓實責任，如富家橋鎮在換屆工作方案中只明確了“九個責任主體”，沒有將統戰部門納入責任主體范圍;有的鄉鎮談心談話批次較少，如大慶坪只有2批2人次。

(二)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作成效不高

有的鄉鎮紀委執紀辦案能力不強。截止8月底，七里店辦事處立案查處問題數為零;黃田鋪鎮、富家橋鎮、徐家井辦事處、凼底鄉、梳子鋪鄉、珠山鎮、石巖頭鎮、朝陽辦事處、石山腳辦事處均立案1件。有的鄉鎮信息填報不準確，如梳子鋪鄉將未核實清楚的問題線索直接填報處理方式為“責令整改”，富家橋鎮將正在初步核實階段的問題線索填報為“立案”，整治工作成效不高。

(三)“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作擔當意識不強

部分鄉鎮、辦事處存在等等看思想，主動監督和擔當意識不強。截止8月底，只有極少數鄉鎮上報了數據，大慶坪鄉、水口山鎮、珠山鎮、接履橋辦事處4個鄉鎮填報排查問題線索數、查處問題數都為零。各鄉鎮辦事處、區直牽頭單位未按規定要求將查處重點放在違規公款吃喝、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收送禮金禮品、涉賭涉毒5個方面。有的鄉鎮在專項整治工作與建章立制方面有脫節現象，如大慶坪鄉未實行村干部婚喪喜慶事宜報告制度，監督工作存在空缺。

(四)紀委“三轉”工作落實乏力

大部分鄉鎮、辦事處都未按規定完成轉職能要求，有的紀委書記分管黨委安排的中心工作，如凼底鄉鄧毅分管了水淹陪損、移民、民政、城鄉養老和醫療保險等工作，富家橋鎮潘石軍分管周家大院項目建設，黃田鋪鎮秦志恒臨時分管辦公室工作。個別紀委副書記兼任其他職務，如菱角塘鎮李樹龍兼任組織干事，凼底鄉袁永紅兼任團委書記、婦聯主席和關工委副主任。大部分專職委員未專職從事紀檢工作，有的被黨委安排從事組織、民政、計生、綜治等工作，有的被抽調到區直部門工作，如水口山鎮蔣明哲被抽調到區旅建投公司，黃田鋪鎮周小明、凼底鄉唐立軍都準備抽調到區政府辦。南津渡辦事處和徐家井辦事處由于人手緊張，也沒有做到專人專司紀檢工作。

三、下一步工作要求

針對督查中暴露出來的問題，各鄉鎮、辦事處要引起重視，嚴格對照實施相關方案，即知即改，立行立改，有一件改一件，辦一件成一件，確保換屆監督、專項整治及“三轉”工作善始善終，善作善成。

(一)各鄉鎮、辦事處要在換屆后迅速行動起來，積極開展定期盤點調度工作，加強制度建設，建立快速查核機制、巡回督查制度、輿情監控和應急機制，通過建章立制，管住長遠。

(二)持續推進專項整治工作，做好“雁過拔毛”、“糾‘四風’、治陋習”的問題線索統計，加大案件辦理力度。

(三)各鄉鎮、辦事處紀委書記和紀委專員要聚焦主業主責，切實履行好監督執紀問責責任，認真落實紀委“三轉”工作，放下“包袱”，心無旁鶩，一心一意抓好紀檢監察工作。

中共永州市零陵區紀委

零陵區專項整治辦公室

20xx年9月1日