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2022年化驗室個人工作總結(七篇)

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2022年化驗室個人工作總結(七篇)
時間:2023-06-11 18:05:52     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇一

xxxx年即將過去,感謝公司提供給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試,其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時,自己堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,一年中,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執行rohs指令,執行rohs指令對我們有什么好處。

二、認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自己在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇二

終一步步走完了這不平凡的一年,我們經受住了考驗,取得了可喜成績,做為檢測中心的負責人,自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步。最后,我們通過每個月的目標責任考核,把目標責任逐級劃分,做到每人身上有目標,有責任。人員素質不一,部分剛入檢測中心的化驗員業務技能上跟不上,老員工業務技能停留在原地有吃老本現象,一些員工工作作風不嚴謹,有消極怠工現象。

下面是星空本站小編為大家整理的2020年公司化驗室上半年工作總結范文相關內容,希望能幫助到大家!

終一步步走完了這不平凡的一年,我們經受住了考驗,取得了可喜成績,做為檢測中心的負責人,自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步。

首先,年初我們檢測中心按照公司的統一部署,認真核算了自己車間的生產成本,最終將原來的****元每月壓縮到現在的****元每月,做為一個小車間,在生產成本并不寬裕的情況下,壓縮了****元,這確實讓我們的日子過的有些緊巴,但為了和公司保持統一步伐,我和大家溝通協商最終制訂了一套切實可行的獎懲辦法。我們把每月領用的材料合理的分解,劃分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的,盡量壓縮不必要的材料損*比例劃分責任考核材料費用,并與各班成員的效益工資掛鉤,最終達到每名員工頭上都有生產成本責任,培養大家節約生產成本意識。

其次,全車間進一步深化“6s”管理,通過“整理、整頓、清掃、清潔”工作,為檢測中心創造一個良好的工作環境,在勞動過程中使每一名員工都養成勤勞進取的習慣,消除一部分懶惰情緒,提高了員工的個人修養,再就是每月的安全例會,加強安全生產例會,加強安全生產教育,樹立安全意識,為正常生產及個人身心健康打下夯實基礎。

最后,我們通過每個月的目標責任考核,把目標責任逐級劃分,做到每人身上有目標,有責任。通過全面的考核,讓大家在經濟形勢低迷的情況下,繃緊弦,全員行動,奔著每個月的生產計劃全身心投入到生產上去,最終完成目標任務。

人員素質不一,部分剛入檢測中心的化驗員業務技能上跟不上,老員工業務技能停留在原地有吃老本現象,一些員工工作作風不嚴謹,有消極怠工現象。

1、繼續在生產成本上下功夫,為公司利益最大化及長遠發展盡自己一份力量。

2、進一步強化員工隊伍管理,強化個人修養,堅持學習,特別是化驗知識理論學習和實踐操作的學習,為公司正常生產提供保障。

3、從員工思想意識上下功夫,為培養更多優秀企業員工而努力。

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇三

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的化驗室主任半年工作總結,歡迎閱讀與收藏。

1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中,堅持每天的現場安全檢查工作,針對發現的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。

2、人才培養方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發,檢驗項目的注意事項等等。

為了滿足檢測中心發展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的培養,開展回收率試驗,開發新方法,使整體檢測能力提高。

3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的.是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發現問題,采取措施,及時糾正和整改。

無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現場跟蹤每一個平板現象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的溫度,使培養箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的,所以我們時刻規范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。

4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。

針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經驗,讓老員工學習新員工的創新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監督機制等。

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇四

一、突出學習抓教育,鍛造一流隊伍

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結合先進性教育活動的開展,深入開展“永葆黨員先進性,立足崗位練精兵”黨性實踐活動,切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規章制度,制定了嚴格的學習計劃,對學習時間、形式、內容等作出硬性規定,定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查,做到了“六有三落實”,即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論,組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內容學。認真組織干部職工參加每周一的業務學習會和每周五的政治理論學習會,有針對性地組織學習了xx大報告和xx屆四中、五中全會精神,省委十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業務方面的有關篇目,人均學習筆記均在20xx0字以上。三是改進方式學。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法,恰當地進行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規教育和辦公室規章制度教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學。在學習中,廣大干部職工堅持做到“眼勤”,認真通讀原著;“腦勤”,認真思考和領悟;“手勤”,認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”,積極參與討論發言。年內組織集中學習達到65個小時以上,組織討論3次以上,心得體會文章及調查報告3篇以上。

二、突出創新抓機制,推進一流管理

圍繞建立學習型、創新型、服務型機關的目標,積極探索長效管理機制,建立健全了一些新的制度,對上加強聯系、對內加強管理、對外搞好協調、對下搞好服務,促進縣委辦公室整體工作實現科學化管理和規范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次,規范領導行為,強化監督制約”的總體思路,指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員紀律規范》等一整套機關制度,使各項制度互相銜接配套,充分發揮整體作用,真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標責任制,在黨員管理上關口前移,教育前伸,新發展黨員2名,重點培養入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1名同志充實到督查室領導班子,1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據人員變動后工作崗位空缺的實際,選調充實1人,使辦公室隊伍建設實現了新的突破。三是加強業務建設。積極創造條件,選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業務培訓和考察學習。充分發揮骨干秘書的帶動作用,提高了秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統文秘人員培訓班,進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。

三、突出規范抓服務,創造一流業績

四、突出改善抓投入,建設一流環境

督促提高后勤保障管理水平,積極爭取和籌措資金,大力辦公室硬件建設,切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量,積極籌集資金,增購了微機,更新了部分辦公用具,有效改善了辦公條件,提高了工作效率,微機擁有總量已達15臺,辦公設備基本實現了全部更新,確保了各項工作的順利開展。二是加強衛生保衛。對衛生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查,對辦公室墻壁進行了徹底粉刷,對值班室的被褥等進行了更新,進一步改善了辦公環境,為職工創造了一個良好、舒適的工作環境。切實加強辦公室值班和安全保衛工作,確保了機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作,從人員素質、思想紀律、團結協作、工作作風、環境衛生等方面入手,加強教育,嚴格要求,充分調動每一個人的積極性,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護縣委和領導的威信。

五、突出自律抓作風,培育一流形象

堅持“律人先律己,嚴兵先嚴將”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭加強政治理論學習,帶頭堅持民主集中制,帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定要求自己,保持了良好的職業道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領導與個人分工負責的關系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發揮。能夠按照自己的工作職責,參與政務,管理事務,搞好服務,重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報,凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交主任會議集體討論決定。二是堅持團結協作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系,既抓主要矛盾,統籌兼顧,又注意從一點一滴做起,努力在班子中建立一種團結協作、互相信任、生動活潑的關系。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風格,以共同的事業為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重,在工作需要時,主動放棄雙休日和節假日,保證了縣委辦公室各項工作的協調高效運轉。時時處處嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,認真落實經費包干制度,精打細算,從不鋪張浪費。在工作職責范圍內,自己對部分工作做到了領導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創造性。

雖然自己做了一定的工作,但與縣委和縣委領導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。主要表現在:一是政治理論學習抓的不夠緊;二是職工教育管理抓的不夠嚴;三是作風建設有待進一步加強;四是工作效能還有待進一步提高。

今后,我將進一步按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,圍繞中心、服務大局,開拓創新、真抓實干,努力提升“三服務”工作水平,積極完成縣委交給的各項工作任務,為###縣經濟社會的快速協調健康發展做出應有的貢獻。

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇五

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在--部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優勢,積極為公司^v^。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解情況,為領導決策提供依據。作為-企業,土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0-號辦公會議精神要求,我針對目前--房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如,又到花園、花園、--小區調查這些物業的租售情況。就-號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。

崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

二、存在的問題和今后努力方向

第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年工作中,我會做好下半年工作計劃,爭取將工作做得更好。

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇六

我在20xx年下半年的工作中,利用自身所學專業知識,努力鉆研攻堅業務,在工作上,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將上半年的工作情況匯報如下。一、時刻加強自身我在xx年上半年的工作中,利用自身所學專業知識,努力鉆研攻堅業務,在工作上,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將上半年的工作情況匯報如下。

要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,深知這個在容易不過的道理了,為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

^v^寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。^v^機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,人無完人。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:由于我所學專業與所從事行業的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

常言道:安全高于生命,責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

首先對本室里的工作,要盡職盡責,向領導提供合理建議和主張,幫助領導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

社會在進步,科技在發展。由于我具有一定計算機先進理論,可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當新的工作新的挑戰來到我面前時,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

化驗室個人半年工作總結化驗員個人總結篇七

1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中,堅持每天的現場安全檢查工作,針對發現的問題及時處理;加強對化驗員的安全知識培訓,在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。

2、人才培養方面:定期對化驗人員進行培訓,加強理論實踐相結合的理念,半年內對化驗人員共培訓9次,引進老師培訓3次,外出培訓2次,內部培訓共5次,培訓內容包括基礎知識,新方法的開發,檢驗項目的注意事項等等。

為了滿足檢測中心發展的需要,我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓,使他們能達到實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓,分崗培訓,統一的基礎知識階段性的培訓等,這樣的培訓使新員工對檢測的每一個項目的操作細節更透徹;在對新員工進行培訓的同時,我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們采取更深一層次的培養,開展回收率試驗,開發新方法,使整體檢測能力提高。

3、質量控制方面:20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證,驗證的檢驗項目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階,真正了解自己在該檢測項目的真實水平,發現問題,采取措施,及時糾正和整改。

無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結果,現場跟蹤每一個平板現象,有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的溫度,使培養箱溫度準確,保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證,保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查,確保在有效期內使用等,我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的,所以我們時刻規范自身的操作流程,嚴格把控檢驗質量。

4、存在的不足:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在管理上不夠嚴謹,整個工作的積極性還未完全調動起來;未找準工作重心,導致人員的工作分配上存在問題,從而拖延了部分工作的開展。

針對上半年的工作總結,我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作;其次在人才培養方面,加強新老員工的技術交流與探討,讓新員工學習老員工的經驗,讓老員工學習新員工的創新思維;然后,下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上,加強人員的溝通,強化管理結構,合理分配工作,完善質量監督機制等。

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