現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部勞動(dòng)合同篇一

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方姓名：

戶(hù)籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。

一、本合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方職務(wù)為： 。

工作職責(zé)：

1、依據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算制定政策，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，分配市場(chǎng)費(fèi)用，對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)控;

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制訂市場(chǎng)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體工作目標(biāo)和發(fā)展策略;

3、執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，細(xì)化和完善本公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程，并將執(zhí)行的結(jié)果和改進(jìn)的建議及時(shí)反饋給公司總經(jīng)理;

4、整合資源，配合完成公司整體性、市場(chǎng)品牌、課程招生推廣活動(dòng)

5、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、綜合型重大活動(dòng)的策劃、設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源的統(tǒng)籌管理，包含營(yíng)銷(xiāo)渠道、媒介、網(wǎng)絡(luò)等;

三、勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成：

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、業(yè)績(jī)提成、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效工資，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。

2、基本工資：每月 元整; 課時(shí)費(fèi)：每節(jié) 元整;

3、交通補(bǔ)貼、電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼均根據(jù)實(shí)際情況核定;

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須嚴(yán)格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。

五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在勞動(dòng)期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、嚴(yán)重違反《教師工作管理制度》 ;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行。

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資的;

2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。

3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方，并支付 元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方不提前30日告知甲方，在支付 元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方后，須另支付 元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、本合同到期前：

1、如甲方?jīng)Q定繼續(xù)錄用乙方，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續(xù)約，則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書(shū)面形式告知甲方，并支付 元培訓(xùn)費(fèi)用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付 元培訓(xùn)費(fèi)給甲方后，則須另支付給甲方 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如甲方不再續(xù)約，應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書(shū)面形式告知乙方，否則須支付給乙方 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。

十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方： 教育有限公司 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部勞動(dòng)合同篇二

甲方：_________乙方：_________

為了明確各自的的權(quán)利和義務(wù)，更好的開(kāi)展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、簽訂協(xié)議后，經(jīng)甲方授權(quán)，乙方在當(dāng)?shù)爻闪________網(wǎng)站分支機(jī)構(gòu)，并以甲方名義在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展工作，辦公地點(diǎn)及辦公設(shè)備乙方自行解決

2、乙方有權(quán)要求甲方提供便于開(kāi)展工作的相關(guān)文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權(quán)要求得到幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運(yùn)作聯(lián)合會(huì)策劃的各種項(xiàng)目。

3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費(fèi)人民幣_(tái)________元，時(shí)間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿(mǎn)意可續(xù)簽。

4、乙方每次開(kāi)公開(kāi)課或內(nèi)訓(xùn)課需要甲方幫助設(shè)計(jì)課程和聘請(qǐng)老師，需提前25天申請(qǐng)，老師的講課費(fèi)用和差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方給當(dāng)?shù)貙W(xué)員發(fā)_________資格證書(shū)，按實(shí)際證書(shū)成本費(fèi)支付給甲方：初級(jí)（_________元）、中級(jí)（_________元）、高級(jí)（_________元）、特級(jí)（_________元）。其他證書(shū)都是按實(shí)際價(jià)格支付，各種不同證書(shū)有不同補(bǔ)充協(xié)議。

6、乙方以甲方的名義在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展工作必須遵紀(jì)守法，按照協(xié)議條理開(kāi)展工作，否則，撤銷(xiāo)合作協(xié)議并追究法律責(zé)任。

第二條?甲方給予乙方以下支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來(lái)的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作模式等，還可聯(lián)系國(guó)家有關(guān)部委相關(guān)部門(mén)以及國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織，參與主辦有關(guān)大型社會(huì)活動(dòng)。

2、項(xiàng)目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計(jì)、獨(dú)具特色的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢(xún)項(xiàng)目，并不斷開(kāi)發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀項(xiàng)目，以適合培訓(xùn)市場(chǎng)的需求，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專(zhuān)家教授、高級(jí)培訓(xùn)師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節(jié)省公關(guān)經(jīng)費(fèi)，節(jié)約講師課費(fèi)等許多費(fèi)用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。

4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓(xùn)，傳授_________培訓(xùn)認(rèn)證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓(xùn)認(rèn)證體系，使其更具號(hào)召性、權(quán)威性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。

5、協(xié)助運(yùn)作：結(jié)合_________先進(jìn)的培訓(xùn)認(rèn)證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導(dǎo)并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)認(rèn)證教育市場(chǎng)運(yùn)作。

6、市場(chǎng)支持：甲方將細(xì)分市場(chǎng)，保證加盟機(jī)構(gòu)在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)占有率及利潤(rùn)。結(jié)合_________遍及全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，形式多樣的市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)及擴(kuò)大乙方的市場(chǎng)影響力。

7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓(xùn)認(rèn)證教育教材（或講義）、資格證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、研修班證書(shū)、全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理_____庫(kù)證書(shū)及培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)宣傳資料，幫助合作伙伴開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)，獲取利潤(rùn)。各種證書(shū)的價(jià)格補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。

9、信息支持：有專(zhuān)業(yè)部門(mén)收集國(guó)內(nèi)外教育市場(chǎng)信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外教育流行動(dòng)態(tài)、各類(lèi)教育資訊。

10、策劃支持：甲方將為乙方提供_____、年會(huì)等大型活動(dòng)的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進(jìn)行復(fù)制和推廣。

11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實(shí)現(xiàn)乙方駐_________辦事處的部分功能。

第三條?甲方的權(quán)利及協(xié)議的期限和解除

1、甲方有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督乙方開(kāi)展工作，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)_____事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無(wú)法協(xié)調(diào)一致開(kāi)展工作時(shí)解除。

3、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____________?乙方（公章）：_____________

法定代表（簽字）：_________?法定代表（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部勞動(dòng)合同篇三

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞務(wù)合同

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。2、甲方聘用乙方的合同期限：_________________自______年____月____日起，至______年____月____日止。3、其中試用期為個(gè)月，自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容、時(shí)間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，(具體見(jiàn)甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

五、服務(wù)期約定雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險(xiǎn)手續(xù)。否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動(dòng)合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：_________________1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。