當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
土建工程師個人工作總結篇一
光陰荏苒,歲月如梭!自xx年7月入職以來已有四個月,在這四個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這四個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
工作方面
懷著對人生的無限憧憬,我走入了路橋養護有限公司。早在大三分專業方向時老師就說橋梁工程的未來發展方向就是橋梁的維修和加固。現在自己為能將自己所學的專業知識用在工作當中,感到很高興。有了這樣好的平臺,我要好好向前輩學習,不斷提自己的業務能力,不斷完善自己。
在三個月的試用期工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成主管交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
剛剛工作時,自己對于報告的編寫還不是很熟悉。但是在小范姐等前輩的細心指導下,自己很快熟悉了報告的編寫。一方面是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心的指導下,現在自己對格式的修改有了很大的進步。另一方面是報告內容的編寫。有些報告中要分析病害的成因和編寫處置建議,之前自己對于這方面不是清楚,自己的想法不知道是否正確。在寫了一個項目的報告后,在前輩耐心的指導和自己的不斷學習下,現在自己對于一般的橋梁病害成因和處置建議有了更深一步的認識。
荷載引起的裂縫:混凝土橋梁在常規靜、動荷載及次應力下產生的裂縫稱荷載裂縫,歸納起來主要有直接應力裂縫、次應力裂縫兩種。
直接應力裂縫是指外荷載引起的直接應力產生的裂縫。裂縫產生的原因有:設計階段的不合理和漏算,施工階段的施工方法不當和使用階段的超載和外力撞擊等。
次應力裂縫是指由外荷載引起的次生應力產生裂縫。裂縫產生的原因有:在設計外荷載作用下,由于結構物的實際工作狀態同常規計算有出入或計算不考慮,從而在某些部位引起次應力導致結構開裂;受力構件挖孔后,力流將產生繞射現象,在孔洞附近密集,產生巨大的應力集中,引起裂縫。實際工程中,次應力裂縫是產生荷載裂縫的最常見原因。次應力裂縫多屬張拉、劈裂、剪切性質。
土建工程師個人工作總結篇二
一、工作情況
1、進度控制:目前實際施工進度與計劃進度相差較大,工期滯后較多,分析原因,主要是施工單位人員安排不得力,現場工人少,沒有按預計施工計劃所需人數妥善安排施工人員,導致進度沒有按所報實際計劃施工,經工程部、監理部與項目部查找原因重新安排施工計劃,但項目部一直落實不到位,多次督促施工單位抓緊時間安排工人,但效果不是很明顯,這是導致工程進度緩慢的主要原因。
材料的進場驗收,每批材料的進場工程部都派人現場隨機抽查一批進行復驗,所有進場的材料質量是否合格做到心中有數,這也是保證整體工程創優質結構獎的先決條件。現場的質量在巡檢中發現不少問題,主要是項目部管理人員責任心不強,對下面的勞務隊有不敢管、管不住的現象,沒有發揮好項目管理人員的作用。在模板安裝過程中,工程部與監理部人員多次現場巡檢,對發現的模板支護不到位,拼縫不齊,同一板面高差誤差較大等現象也著重強調,同時也對項目負責人開碰頭會研究發生質量問題的根本性所在,共同查找原因,拿出方案,但效果不是很明顯,在一層頂板模板拆除后,表觀質量出現個別部位偏差較大。
水電安裝工程中主要是線管的預埋和接線盒的安裝,接線盒的安裝在竣工驗收中直接影響到房屋交售時外觀質量問題,對此,要求施工單位所有明裝的部位,必須嚴格把控質量關,嚴格按照規范和圖紙要求的標準施工,達不到要求一律返工處理。
安全情況。設備安全檢查要定期進行,對出現的安全隱患及時提出并進行整改,施工用電要嚴格落實“一機一閘一保護”標準,嚴禁非電工人員私接電線,各施工單位的現場用電和生活區用電定期進行檢查。木工加工區的消防設施、明顯部位安全標語、“三寶四口五臨邊”防護、腳手架的搭設和安的掛網等涉及到施工安全的措施,要求施工單位嚴格按規范要求設置。
二、存在的不足之處
1、對施工單位的管理力度不是很大,沒有有效的發揮項目管理層的職責,針對工程進度滯后沒有拿出具體可行的趕工措施。
2、對質量的把關還不是很嚴,特別是施工中存在的通病問題,下一步還要繼續控制,尤其是模板工程的質量管控還要加大檢查力度。
3、甲方分包的各分部工程的成本控制沒有做到進一步的細化。
4、現場安全文明施工落實不是很到位,對各管樓號的工程師負責的現場要求不是很嚴。
5、對施工現場發生的主要問題記錄不是很詳細。
三、對存在問題下步的改進措施
1、進度方面要求各管樓號的工程師針對各自己管理的施工隊伍的特點,拿出切實可行的趕工措施,在保質保量的前提下將工程進度向前趕。
2、繼續加強質量管控力度,對每個部位可能出現的質量問題做到心中有數,加強薄弱部位管理,將可能出現的質量問題提前預防,確保工程質量。
施工單位現場管理人員責任心不到位,對下屬勞務隊要求不嚴,對出現的質量問題不能從根源控制,導致混凝土澆筑拆除模板后表觀質量不合格,施工質量問題較多,在我方多次現場巡查中發現的問題,要求施工單位進行整改,但后序施工過程中還是多次發現。
土建工程師個人工作總結篇三
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正文:
一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行羅列。
時間
重點工作
核心績效
xx.4.6
入司
xx.4.6—6.2
1、在集團總部接受企業文化及管理制度培訓,熟悉相關工作流程。
2、理解淮安蘇寧電器廣場基坑支護設計圖紙。
3、實施該項目的勘察、監理、基坑支護施工單位的招標工作。
融入蘇寧,掌握流程,理解圖紙,單位確定。
xx.6.2—6.21
1、淮安項目臨時施工用水的接通,
2、場地出土(原始標高降50cm),
3、15cm厚砼環形道路場地硬化,
4.臨時辦公區及生活區的搭建,
5、場地北側場地圍擋封閉和東側原有圍墻拆除的協調(與政府、電信、自來水公司、新亞等多方)。
基坑支護施工前的各項準備工作。
xx.6.21—7.10
2、3口取水井的施工。為鉆孔灌注樁提供施工用水。
工程試樁
取水井施工
xx.8.21—9.14
完成6根工程試樁的低應變及靜載檢測,其中3根抗壓樁靜載檢測,達不到設計承載值。經各單位召開技術分析會,決定二次抗壓試樁的施工,增加后注漿工藝。
工程試樁檢測
xx.7.4—10.11
1、完成321根基坑支護樁施工控制及管理,分φ850@1200和φ1100@1300兩種鉆孔灌注樁,樁長24m左右。
2、9月6日臨時施工用電接通(網電),協助完成之前的方案報審、設計溝通、施工協調及現場頂管的質量控制等。
基坑支護樁施工
臨時用電的接通
xx.10.12—11.30
完成378幅三軸深攪止水樁的施工控制及管理。主要為樁頂和樁底標高的、水泥參量、成孔拔管時間、冷縫處理等控制;與新亞方關于施工面的協調。
止水帷幕施工
xx.10.8—10.21
完成3根抗壓樁的二次試樁的施工控制和管理
二次試樁(后注漿)
xx.11.12—11.30
3根抗壓樁的二次試樁的超聲波和靜載檢測(計劃開始及完成時間)
二次試樁檢測
xx.10.31—xx.1.25
實施工程樁(抗拔樁)及部分立柱樁的施工控制和管理。xx.1.25為計劃完成時間。
工程樁(抗拔樁)施工
xx.6.2—xx.1.25
進行建設單位現場三控制二管理一協調。同時做好與集團總部的各類工作匯報、聯系、溝通工作。
現場工程管理
置業總部工作聯系
二、對全年的核心績效指標、重點工作任務完成情況進行總結分析。
總部工程管理中心
1、了解了蘇寧置業相關工作流程、工作方法、公司制度及工程管理相關的細則等,參加公司人力資源部組織的新入職員工培訓。通過學習,讓我初步感受到了公司豐厚的文化底蘊與成熟的管理制度。
2、熟悉南京清江廣場項目圖紙,并提出看圖意見。審閱淮安蘇寧電器廣場整體項目規劃圖紙、基坑支護規劃及施工設計圖紙,并整理其不合理和需明確的設計要點,為下一步基坑支護施工階段的圖紙會審做好準備。根據淮安蘇寧電器廣場基坑支護施工圖紙統計,整理出基坑監測報價樣表,基坑支護樁施工控制統計表。
3、協助完成淮安蘇寧電器廣場項目勘察、監理、基坑支護施工單位、基坑監測(總部工程管理中心)、樁基檢測、上部結構總包施工單位(淮安項目部)等招標工作,并與各中心共同確定單位。出差淮安,協助前期部門進行臨時水電辦理和各項建設報建的跟進;完成各單位考察項目現場時的協調事宜。
淮安蘇寧置業有限公司項目工程部
1、基坑支護施工前的各項準備工作。本人積極主動開展工作,對施工單位采取了既要管理和控制又要幫助的工作方式,并取得較好的效果。6月2日進場至6月20日,短短的18天的時間內,就完成了臨時施工用水的接通,場地的出土和砼硬化,臨時辦公區和生活區的搭建,6臺樁機、2臺發電機、1臺挖機的設備進場和調試工作。同時在總部和分公司項目部的支持、組織下,進行了場地北側場地圍擋封閉和東側原有圍墻拆除的協調。這為基坑支護的開工打了下必要的條件。
3根81m抗壓樁,樁徑分別為700、1000。在施工過程中,本人與現場的監理人一起對每道工序進行的嚴格控制,成孔質量、泥漿護壁、鋼筋籠的制作及下放,砼的澆筑等均是把關的節點。待工程試樁施工完成,28天強度到達后,本人積極組織淮安市建筑工程檢測中心進場實施試樁的質量檢測。協調江西地質對靜載檢測場地的平整、碎磚壓實,檢測過程中的配重的進場,車輛的進出、下卸、組裝的安全管理等。針對抗壓樁靜載檢測結果打不到設計的承載值,積極通過項目部、現場監理組及施工單位、檢測單位召開技術分析會,并形成相應的意見。為總部的技術分析會打下必要的技術基礎。結合多方意見,針對抗壓樁部分采取重新試樁的施工,增加后注漿。在二次試樁的施工過程中,本人更是加強質量管理意識,對樁身質量、注漿量和注漿壓力方面進行控制,目前正進行二次檢測的進場協調工作,計劃11月底完成檢測。
3、基坑支護樁和三軸深攪止水帷幕的施工。按照置業總部一級計劃該部分的施工總工期100天。xx.7.4—10.11完成321根支護樁的施工;xx.10.12—11.30完成378幅三軸深攪止水樁的施工,實際完成工期為146天,滯后46天。主要原因1.臨時用電接通時間為9月6日,之前均采用發電機施工,存在用電負荷瓶頸,共6臺機械進行支付樁的施工,與原計劃10臺有較大偏差。2.外部施工條件惡劣,北側場地的封閉和新亞一側的原有圍墻的協調拆除等,施工面的.影響較大。3.支護樁的施工中,在地下16-20m范圍內存在礫石層,成孔難度較大。4.臨時用電接通后,三軸深攪機械的進場滯后,江西機械從南京至連云港項目,再至淮安項目,發生了二次進場,二次組裝,耽誤1個多月的時間。4.施工期間恰逢雨季,影響施工。盡管客觀上施工的難度大,但項目部依然加強項目管理,梳理外部和各參建單位的關系,保證了其圖紙工程量的完成。
4、工程樁的施工(抗拔樁)部分。因首次工程試樁(抗壓樁)靜載檢測沒有達到設計承載值,抗壓樁部分需等二次試樁施工及檢查結果,項目部在征得置業總部的同意,先進行了抗拔樁和土方部分的招標及與江西地質的重點談判。xx.10.31進行了工程樁的試打,計劃今年完成全部抗拔樁和立柱樁的施工。之前本人及項目部加強與總部規劃設計中心的溝通,取得優化后的工程樁和立柱樁的藍圖,為大面積的施工提供指導和創造條件。在三軸深攪止水樁完成后,將全部臨時用電容量用于工程樁及立柱樁的施工上,計劃投入10臺機械。
5、加強現場的控制和資料管理。本人根據公司的統一要求及現場實際情況創建了22個工程資料臺帳,每一份收發的資料均合理、清晰的歸檔,并進行登記、便于查詢和調用。在項目部資料員到崗后,本人積極給予傳、幫、帶,使得在較短的時間內上手,獨立開展工作。本人在工作中也注重用落實于書面文字的形式進行項目管理,本人每天的工作均按照公司的要求做好施工日記。同時協助項目部領導加強與集團總部關于工作上的匯報、聯系和溝通,使得項目現場每一個動態的行為均被集團總部知曉和掌控,集團總部的每一個指導性意見及精神在項目現場得以順暢的貫徹和執行。
6、本人作為主要人員,參加了淮安蘇寧置業分公司正常的內部會議(周三),每周現場質量及安全文明大檢查(周四),每周監理例會(周五),以及每月28日的月度質量、安全、資料的檢查。
三、下一步工作的思路、計劃與核心任務。
下一步的工作思路:
在淮安分公司項目部的領導下,控制好淮安蘇寧電器廣場的進度、質量和安全;做好設計院、總部規劃設計中心、工程管理中心、現場建設單位、監理單位、施工單位以及淮安當地建設行政主管部門的協調工作。同時發揮自己的主觀能動性和積極性,團結同事,尊敬領導,為整個淮安分公司盡一份該有的工作職責。
下一步的工作計劃:
xx.11.12—11.30完成二次試樁(抗壓樁)的檢測,盡快實施工程樁的設計調整工作,為春節后抗壓樁的施工打下必要的技術基礎。
xx.10.31—xx.1.25(計劃完成時間)完成工程樁的施工(抗拔樁)
xx計劃完成塔樓抗壓樁、三道砼內支撐、土方開挖及地下室底板的施工
下一步的核心任務:
今年必須完成工程樁(抗拔樁)的施工,為明年塔樓抗壓樁、三道砼內支撐及土方的開挖創造條件。
2.
工程師工作總結:土建工程師年終總結
4.
土建工程師工作總結(一)
5.
土建工程師工作總結
6.
土建工程師年終工作總結
7.
土建工程師個人年度工作總結
土建工程師個人工作總結篇四
一、圖紙規范是管理的根本。
每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話,指望甲方監理看圖紙提問題門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認為這既是挑釁也是挑戰。施工藍圖是施工的依據和根本。經歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來,而施工時就會發現這個節點不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目都還沒認識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位"較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。
二、企業要有核心文化。
百科一下,企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的,被組織成員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。
企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張,以及由此產生的組織行為。企業文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業文化是指一個企業中各個部門,至少是企業高層管理者們所共同擁有的那些企業價值觀念和經營實踐。是指企業中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。企業文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業文化是指企業所創造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業文化是企業所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。同匯置業我已經有深刻體會。
三、建設凝聚力團隊、學習型團隊。
說到團隊建設不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,"正能量本是物理學名詞,而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態更加積極,更加陽光。
記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。--無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉移,那還不如讓自己滿足一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能量的人交朋友。團隊建設中正能量的發揮尤其重要。團隊學習是指一個單位的集體性學習,它是學習型組織進行學習的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學習、互相交流、互相啟發、共同進步。團隊學習是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學習才能適應瞬息萬變的社會。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結果。團隊建設好了是個團隊,建設不好就是個團伙。團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!
四、合理化建議。
1、現代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來,對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,直至思想轉變。2、工程應該有自己的細部做法。
20xx年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態,充分發揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
土建工程師個人工作總結篇五
一、年度工作情況:
一、年度工作情況:
1、熟悉了解公司各項規章制度
我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。
2、熟悉項工程的結構,現場情況
作為土建工程師,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現場,對現場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對工程的結構情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產企業的相關制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責,為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發其它專業有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。
4、分析20xx年天氣情況
為了完成20xx年公司的項目開發任務,并做出科學而且符合實際的20xx年工程部的工作內容以及項目施工進度計劃,我對20xx年全年的天氣情況進行分析,結合武陟縣的常年的天氣狀況,對20xx年的天氣進行了預測,同時將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調整,抓緊施工良好季節,避開雨季大規模施工,并做好雨季以及高溫季節的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過程中,由于對其他專業比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,特別是項目開發的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業面狹窄
作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對房地產其它專業認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續性發展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可,離開他,項目管理就無從談起,合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹立強烈的合同意識。在合同面前,業主和承包商的地位是平等的。一方面,項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時,首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。
2、質量控制
工程項目實施階段,工程部要開展多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,監理規劃、監理實施細則的審查以及對監理工程師日常監理工作的監督和檢查等幾個方面。
承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查承包商是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。
監理規劃和監理工作實施細則的審查。業主的意志要通過監理工程師來實現。監理工作的好壞與監理規劃和監理工作實施細則的優劣有直接關系。
經常深入工地了解情況,同時對監理工程師的日常監理工作進行監督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究。
3、進度控制
進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
4、加強全員經營意識
許多人錯誤認為項目開發只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。
20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善于總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。