范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
個人簡歷電子版填寫篇一
姓名：___性別：_
年齡：___身高：___
學歷：___工作年限：___
居住區域：___
戶口所在地：___
求職意向
期望從事職業：酒店領班
期望月薪：3000元
工作經歷
角色描述：做為酒店領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員工作，及時而有效和客戶溝通溝流，構建良好客戶關系；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好工作環境；承接和處理客戶抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要客人或領導，直接自己服務，確保服務質量。
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
主要業績：在每個月領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月工作，本小組零投訴效，卓越服務品質贏得了前廳經理高度贊賞，被評為本酒店年度優秀員工。
角色描述：由于在領班主管方面所表現出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職前廳經理職位；做為酒店前廳經理，負責管理和調度整個前廳50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理管理層會議，貫徹總經理管理精神；負責領班人員職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業績：干練職業形象很好在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳業務正常順暢開展。
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員經驗，具有獨擋一面自信和執著。
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態：受過專業禮儀培訓，具備良好禮儀技能。
溝通技術：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求。
個人簡歷電子版填寫篇二
一年以上工作經驗|男|25歲（1991年8月11日）
居住地：上海
電話：156____________（手機）
最近工作[5個月]
公司：____有限公司
行業：通信/電信/網絡設備
職位：移動前端工程師
學歷
學歷：本科
專業：計算機應用
學校：復旦大學
自我評價
為人做事認真、細致、執著、踏實，求知欲強，在日常學習中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學和問、長于辨析、富有上進心和團隊精神，不怕困難、善于創新和發明，愛好挑戰性工作。責任心強并能承受壓力，有較好的心理素質和與人為善。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：通信/電信/網絡設備
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：移動前端工程師
工作經驗
2015/4—2015/9：____有限公司[5個月]
所屬行業：通信/電信/網絡設備
測試部移動前端工程師
1、設計、編寫可復用的用戶界面組件、前端通用組件。
2、與服務器端開發人員進行應用及系統整合，調試網站頁面在不同瀏覽器下的兼容性。
3、跟蹤移動前端技術的`發展，掌握動態和主流技術。
2014/7—2015/2：____有限公司[7個月]
所屬行業：通信/電信/網絡設備
測試部移動前端工程師
1、針對測試對象進行全面多角度的判斷，制定全面完整的測試用例。
2、測試人員的技術培訓，工作指導。
3、無論任何情況下，第一時間響應并處理項目中遇到的突發事件。
教育經歷
2010/9—2014/6復旦大學計算機應用本科
證書
2011/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫(良好
個人簡歷電子版填寫篇三
個人簡歷
技能填寫，社會經濟的發展很快，在這個優勝劣汰的社會中生存，如果你不夠努力，不夠進取，就會容易會被這個復雜的社會淘汰，也許很多人覺得這個無關緊要，覺得現在的自己能夠有一份填飽肚子的工作就可以了，其實事實的真相并沒有你所想的那樣簡單，最起碼的一點是，你不可能永遠一層不變的呆在同樣的一個地方。工作總是不可能這樣，正是因為如此，很多的企業需要新鮮的血液，而不得不將一些人淘汰掉，這個是社會發展的法則，所以才會有那么多的人，會在這種情況下被公司裁員無情的淘汰掉，而當你失去了這份工作之后，才會發現，其實自己除了這份工作的專業技能之外，根本就是一無所有的。本文信息來源于
大學生個人簡歷網。轉載請注明。如果你在平時不懂得去提升自己，不懂得去改變自己。那么就會遭遇一些較為嚴重的`問題，比如，當你被企業無情的淘汰之后，你就會變得無處可去。正是因為如此，我們才應該要通過平時的努力來更好的提升自己，這樣做才不至于被淘汰掉。如果你有足夠多的專業技能，在進行再就業求職的時候就能夠將這些技能填寫在自己的個人簡歷上，這樣做，從某種意義上而言，的確能夠幫助我們解決一些問題，比如，你就會比普通的人獲得更加多的求職機會，你成功的幾率就會更高，企業希望得到的應該是職業能力足夠的人才。
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個人簡歷電子版填寫篇四
國籍：中國
目前所在地：荔灣區
民族：
戶口所在地：海珠區
身材：
婚姻狀況：未婚年齡：24歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：
20xx--3500希望工作地區：廣州越秀區荔灣區
個人工作經歷：
公司名稱：xxx有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-11
公司性質：民營企業所屬行業：建筑與工程
擔任職務：人事助理
工作描述：為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預約、面談；
各項人事行政規章制度的監督執行；
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發放；
辦公環境的維護；
員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理；
工衣發放、臺帳的管理；
負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協助各部門經理處理事務；
離職原因：
公司名稱：xxx服飾有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-07
公司性質：中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：人事行政
工作描述：品牌：camel（駱駝），tony jeans（湯尼俊士）
實施招聘，篩選，面試；
完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化；
員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作；
每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發放；
辦公環境的管理；
協助財務做好店鋪盤點；
安排會議，傳達行政人事通知、文件等；
處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；
做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務；
離職原因：
公司名稱：xxxx有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-02
公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：行政助理
工作描述：主要負責辦理公司，工廠，店員入職，離職，調動手續；
員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理；
員工生日關懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統計；
辦公環境管理；
公司吃飯人數統計；
日用品，辦公用品的發放，統計；
出差員工預訂機票；
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調貨，補貨，出貨，修改衣服發放等工作安排。
并協助上級領導交代完成的各項任務。
離職原因：
公司名稱：xxxx有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-09
公司性質：所屬行業：廣告
擔任職務：前臺文員
工作描述：主要負責電話接聽與轉接，來訪客戶接待，收發管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣州市城市職業學院
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-06廣州市司法學校法律系-
20xx-03 20xx-01廣州城市職業學院行政管理-
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團隊協助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質，從工作中我學會了認真負責的態度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態，因此我更了解自己的發展方向。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業作出貢獻，也參加過企業人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。
做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
詳細個人自傳
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟練使用各種辦公軟件。
