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2023年解聘書面通知(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 06:52:07
2023年解聘書面通知(13篇)
時間:2022-12-18 06:52:07     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

解聘書面通知篇一

企業名稱:______________

注冊地址:______________

法定代表人(負責人):______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名:______________

性別:______________

年齡:______________

籍貫:______________

職稱/資格:______________

身份證號碼:______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:

____年__月__日

備注:

1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘書面通知篇二

甲方(單位)名稱:

法定代表人:

單位地址:

組織機構代碼:

乙方(被聘者)姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

乙方自20xx年x月x日至20xx年x月xx日于甲方擔任.職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自20xx年x月xx日起生效。

甲方法定代表人簽字: 年 月 日

乙方簽字: 年 月 日

備注:

本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書面通知篇三

因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字:

行政副總簽字:

我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

xx有限公司

年 月 日

解聘書面通知篇四

甲方(單位)名稱:

法定代表人:

單位地址:

組織機構代碼:

乙方(被聘者)姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方擔任職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自xx年3月20日起生效。

甲方法定代表人簽字: 年 月 日

乙方簽字: 年 月 日

備注:

本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書面通知篇五

甲方(藥品經營企業)

企業名稱:____

注冊地址:____

法定代表人(負責人):____

乙方(藥學技術人員)

姓名:____

性別:____

年齡:____

籍貫:____

職稱/資格:____

身份證號碼:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:____

____年__月__日

解聘書面通知篇六

甲方(藥品經營企業)

企業名稱:____

注冊地址:____

法定代表人(負責人):____

乙方(藥學技術人員)

姓名:____

性別:____?

年齡:____

籍貫:____

職稱/資格:____

身份證號碼:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:____

____年__月__日

解聘書面通知篇七

甲方(藥品經營企業)

企業名稱:____

注冊地址:____

法定代表人(負責人):____

乙方(藥學技術人員)

姓名:____

性別:____?

年齡:____

籍貫:____

職稱/資格:____

身份證號碼:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:____

____年__月__日

解聘書面通知篇八

甲 方: (企業名稱)

注冊地址:

法定代表人(負責人):

乙 方: (姓名)

身份證號碼:

性 別:

民 族:

出生年月:

籍 貫:

職稱:/

資格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

甲方:(企業公章)

乙方簽字:

法定代表人(負責人): 簽字

年 月 日 年 月 日

解聘書面通知篇九

______________甲方(藥品經營企業)

企業名稱:______________

注冊地址:______________

法定代表人(負責人):______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名:______________

性別:______________

年齡:______________

籍貫:______________

職稱/資格:______________

身份證號碼:______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:

____年__月__日

備注:

1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘書面通知篇十

甲 方: (企業名稱)

注冊地址:

法定代表人(負責人)

乙 方: (姓名)

身份證號碼:

性 別:

民 族:

出生年月:

籍 貫:

職稱:/

資格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

甲方:(企業公章)

乙方簽字:

法定代表人(負責人) 簽字

年 月 日 年 月 日

解聘書面通知篇十一

甲方(單位)名稱:

法定代表人:

單位地址:

組織機構代碼:

乙方(被聘者)姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日于甲方擔任職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自20xx年x月x日起生效。

甲方法定代表人簽字: 年 月 日

乙方簽字: 年 月 日

備注:

本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

解聘書面通知篇十二

甲方(藥品經營企業)

企業名稱:____

注冊地址:____

法定代表人(負責人):____

乙方(藥學技術人員)

姓名:____

性別:____

年齡:____

籍貫:____

職稱/資格:____

身份證號碼:____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:____

____年__月__日

解聘書面通知篇十三

因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字:

行政副總簽字:

我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

xx有限公司

年 月 日

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