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2022年銀行競聘演講稿3分鐘(四篇)

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2022年銀行競聘演講稿3分鐘(四篇)
時間:2022-12-18 16:07:41     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

銀行競聘演講稿3分鐘篇一

現在我作一個自我介紹,我叫xxx,現年25歲,在xx信用社工作,大專文化,我競聘的職位是xx信用社內勤副主任。

我是一名在一線工作的員工,我出生于農村,現在身處鄉鎮工作,我深切感受到農村這些年來,經濟發展非常迅速,鄉民的素質也在不斷提高,對服務的要求越來越高,在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊,這些我們不能也不應該回避。這已對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。我是一名資歷尚淺的員工,但從某些方面而言我也是一個幸運的員工, 因為我在短時間內經歷了聯社新班子對蒼梧縣信用社進行的一系列改革,一系列創新,讓我深深感到競爭的場面已經全面鋪開。現在我對聯社往后的發展前景充滿信心,對這份工作越加珍惜。通過競聘可以展示能力,發現差距,促進學習,挖掘潛能,提升自我。

我參加競聘內勤副主任,因為我有以下優勢:

一 具有較強的工作學習能力。我從進入信用社的那天起,我就告誡自己:我只是一個新手,我能做的就是,就是不斷實踐不斷學習。所以我工作以來,我每天都處于忙碌的狀態,也主動地學習,付出也意味著收獲,這一年半的時間里,我熟練各種操作技能,對日常業務都有深刻了解。而平時主動協助本社副主任完成各項工作工作,加上我大專學的是會計專業,所以我對信用社會計工作也基本掌握。

二 具有較強的溝通能力,能很好地控制情緒。在工作中,我善于利用各種技巧與客戶進行溝通,深諳客戶培養之道,漸進式、針對性的服務,因為我的脾氣好,服務貼心,使得我在短時間內在梨埠客戶群內有很好的人緣。并因為我在業務上主動為地方政府,各個單位,本地企業等部門提供便利,使我短時間內也得到他們的信任,當然處理同事之間的矛盾我也想當的出色。而且在面對突發性事件時,我往往能保持清晰冷靜的思路,果斷處理。

三 具有強烈的責任心與老實的品質。現在我深深感受到,信用社在機制上的改革對我們的工作產生巨大的變化,強而有力的監督使我們每項工作不斷規范化,制度化。為了我們員工利益,我們信用社的利益,必須要有強烈的責任心,事業心,才能進行有效率的管理。

四 具有進取心和事業心。充分認識到只有讓客戶不斷進步,才能促使我們在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,因為我愛我這份事業,所以利用各種的時機宣傳信用社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一部分。正因為有了這種認識,才深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

五 有一定的經營能力,接受能力比較強,有耐性,善于把握大局。作為一個內勤副主任,為了更好地協助主任的工作,應該主動收集各項關于當地經濟的各方面情報,并能進行備案歸類。我是一個對數字比較敏感的人,我平時在工作之余,我善于通過實地考察,上機查詢來統計各種數據,例如:對存款按金額的大小進行分類統計,對村落的存款余額進行簡單的統計,工資賬戶在本社所占分量進行統計等等,總之與信用社經營相關的數據情報我都喜歡收集。

如果我這次不能競聘上信用社副主任,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得我:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。不管如何,我都會坦然面對。還有,借此機會,感謝領導來對我的關愛和培養。

謝謝大家。

銀行競聘演講稿3分鐘篇二

各位領導、同志們好:

我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業務發展相適應的基本技能,且善于總結和學習他人先進的工作方法和技巧,從而提高工作質量和工作效率,具有從事農村信貸工作的經驗和方法,參加工作以來先后從事過內外部工作,多年的工作實踐積累了一些工作經驗,從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強的工作責任心、事業心,平時注重把分片、分管的工作干細、干實,對分管片區的農戶情況基本掌握,經辦的貸款確保無風險。工作中堅持原則,嚴于律已,廉潔奉公,遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。

如果競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:

首先對年初落實的目標任務明確,合理分解到各月。貸款是信用社產生經營效益的重要途徑,直接關系到利潤目標的實現,在組織資金到位的前提下,我將貸款發放列為工作的重中之重。我采取的方法:一是走"千家萬戶"搞調查,建檔案,確保轄區內的農戶檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷貸款,充分挖掘自身潛力,尋找優良客戶群,在風險防范措施到位的情況下,全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦",多法并舉清收不良貸款,保證全年不良貸款的清收任務完成。

首先嚴格按照聯社制定的《信貸管理辦法》,規范貸款的運作,降低信貸風險,嚴格把好貸款的第一關,在完善農戶經濟檔案臺賬的基礎上,對1萬元以上的貸款堅持上門再調查,通過現場調查和側面了解,看貸款的用途、經營項目的規模是否真實,經營項目運轉情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時,嚴格按照操作程序,規范每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的貸款進行跟蹤調查和檢查,發現早期風險信號,及早采取措施,有效降低貸款的風險。

在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想,客戶至上,才能適應競爭形勢的要求,具體措施:一是優先滿足社員的資金需求,小額貸款一趟制,大額貸款三個工作日;二是簡化手續,方便客戶,大力推行客戶信用證;三是開拓服務領域,為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務。

同業競爭形勢逼人,催人奮進,我將立足本職工作,踏實工作,不斷學習,不斷創新,為信合事業多作貢獻。

謝謝大家。

銀行競聘演講稿3分鐘篇三

各位領導、同志們好:

為了能夠充分發揮我的所知所學,體現自己的能力,實現自我價值,為我們的事業發展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面:

一、年輕好學,具有較好的年齡優勢,接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

二、有較強的事業心,進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業,一絲不茍,認認真真做好每次工作。

三、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

四、熟悉業務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

如果能被聘任,我將協助領導做好以下工作:

我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。搞好優質服務,就要從服務細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。

一名職工初到銀行,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能,人格修養和各種規章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業,尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

作為一名專業負責人,必須及時了解職工的思想動態,要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境,更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。要創造一種公平竟爭,機會均等的工作環境,要用優質勞動,優質取酬的激勵方法,激發每個人的潛力,而不是只調動少數人的積極性,使每個人真正認識到,只有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現個人的自我價值。

謝謝大家。

銀行競聘演講稿3分鐘篇四

各位領導、同志們好:

十分走運可以參與這次正職資歷競聘,心境十分激動。我如今可以勇敢而有決計的站在這講演臺上,感覺得我還行、能行,能擔任這一作業,也必定不會讓各位評委絕望。下面我從以下三個方面剖析自個,推介自個,懇請評委們指正和大力支持。

20xx年,我從銀行學校結業入行,通常的度過20世紀,豪情的步入21世紀。風雨16年,在領導、同伴們的關心和協助下,我生長并逐漸老到。時期彎曲數個底層運營安排、機關部室,從內勤到外勤,從底層職工就任部室副職多年,勤勞與汗水相伴,已操練變成一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。

1、有長時刻的底層作業實踐,豐富的社會履歷,從事崗位多,事務常識對比全部。關于這點,經過我上面的簡略介紹,信任各位評委必定有所了解。但我堅信一點:時刻、社會和通常的作業最能操練人、培育人,它使我有冷靜、有熱心、更有高度的作業職責心。

2、思維規則,有超卓的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經縣行黨委仔細查詢、查核,我被安排承受為榮耀的我國共產黨準備黨員,并按期轉正,變成一名正式黨員。平常作業中,我也是嚴峻以黨員規范央求自個,奉公守法,樂善好施;堅持公理,勇于同壞人、壞事作斗爭。

3、勤勉好學,生動行進。作業中,我仔細地學習領會上級行擬定的各項規章原則,以學習合規文化為要害,嚴峻遵從實施,根絕呈現違規、違紀做法。作業之余,培育自學才華,20xx年經過自學考試,獲得山東經濟學院金融專業專科學歷,20xx年參與開放式高級教育,獲得我國政法大學法學專業本科學歷。這些效果的獲得,得益于縣行領導的支持。他激發了我生動行進的作業熱心,也為我日后十分好翻開作業奠定堅實根底。

4、有多年的管理經驗,能遵從全局、遵從領導。自xxxx年4月以來,一貫從事副員作業,一方面仔細的實施崗位職責,實在抓好本身首要事務和分擔作業,以身作則,嚴以律己;另一方面,生動地當好主任的顧問、輔佐,及時處理領導交辦的各項作業。能識全局、識時務,遵從領導,協同作戰,滿足的完畢縣行分配的使命。

假定競聘成功,我會從以下幾點竭力翻開作業:

1、遵從黨委安排,及時進入人物,帶好身邊的人,實在實施好有些管任人職責。如今正逢新年伊始,各項作業剛起步,條理也對比多,因而,首要應遵從縣行黨委的作業安排,遵從全局,樹立“全行一盤棋”觀念。依據年頭縣行全年使命方針分配,及時分化實施,不留任何死角。作業中以身作則,大膽管理,充沛調動有些全體人員作業生動性,以豐滿的熱心全部完畢作業使命。

2、繼續發揚自個勤勉好學、吃苦耐勞的優良特性。作為有些管任人,應全部把握金融規律法規、銀行專業常識和上級行的各項規章原則,勤勉好學,搞懂、學會,并及時傳達遵從實施。作業中堅持吃苦耐勞的優良特性,一馬當先,生動發揚“班長”的模范帶頭效果。

? ? 3、聯合友善,一起協作,保證全年作業安全無事端。作為有些管任人,首要應加強合規運營知道,一貫堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,謹防作業危險,保證各項事務活絡、健康翻開。其次堅持談心原則,要實在注重身邊人,常談心,常進行思維溝通和溝通。本有些全體人員之間應搞好聯合,發揚團隊精力,堅決根絕決斷、獨裁。終究,充沛運用好績效查核體系,做到公正合理,獎懲明白,構成一種聯合友善、人人都求生動行進的超卓空氣。

總歸,一句話,“重在參與”。已然行黨委英明選擇方案,搭建了戳穿、公正、公正的競聘舞臺,我必定要生動的搶奪。不管效果怎樣,我都要誠意謝謝各位評委的大力支持和協助。我會自始自終,繼續竭力作業。

講演完畢,謝謝大家。

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