總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

街道辦個人年度工作總結篇一

一是加強機制建立，促進環境整治制度完善。按照年初制定的年度工作計劃，我辦進一步對辦公室全體工作人員各項工作職責以及各自所聯系的村（社區）進行了重新安排，對各村（社區）環境整治專干、保潔隊伍配備情況進行了明確，根據街道實際將環境整治任務分解到各個網格、各線辦、各社區(村)，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，先后制定下發了荷花街道《20xx年城鄉統籌環境同治工作方案》、《20xx年城鄉統籌環境同治工作示范創建活動方案》、《考核評分細則》等，加大了對環境整治工作的獎懲力度。

二是加強示范創建，推動鄉村環境形象改觀。積極開展“整潔屋場”“垃圾示范村”“幸福屋場”創建工作，根據統籌環境同治工作示范創建活動方案，今年市整治辦對我街道的12個“整潔屋場”和4個“垃圾分類示范村”順利進行了驗收，建新村“中心幸福屋場”、“田家幸福屋場”都已打造完成，楊家弄的“南流橋幸福屋場”打造工程，正在緊張施工中，在進行后期收尾工作。

三是加強資金投入，促進整治工作均衡發展。年初每個社區召聘一名網格員，對他們進行培訓，在建城區地段，組織各社區與轄區內20xx多門面和單位都簽訂了“門前三包”責任書，實行每周有檢查有記錄。對106國道、319國道兩廂、楊家河至浦梓港河道采取市場化運作模式，安排專人專車在路邊撿拾清理垃圾，確保主干道路清潔。并對河道進行定期清理，保持河道的干凈整潔。召聘協管員5人成立拆違隊，配合荷文公路等重點工作進行了重點拆除，多次組織大規模的拆違行動，參與拆除荷文公路荷花段廢舊房屋、違章建筑80多處，全年荷花范圍內共拆除各類違法建筑621余處，共計56270平方米。全年我辦組織挖機、拖拉機等機械對幾十處陳年陳舊垃圾進行了處理，并組織人員對重點地區、重點范圍進行了集中整治。如荷文公路荷花段環境衛生整治僅10月22、23兩天就清理雜物垃圾20余車，購買遮陽布12卷。如天馬大橋下面經過集中整治，臟、亂、差的現象得到有效遏制。為每月迎檢查清潔城市檢查，全年我辦對各小區進行集中環境整治9次共拆除亂搭亂建13處，清理綠化帶隊種菜89余處，規范小區車輛停放，新增劃線的停車位165處，清理垃圾雜物共270余車，通過集中整治，小區秩序進一步提升。其次對各小區亂曬亂掛進行統一規范。要求統一規范曬衣、清除綠化帶內雜草、規范畫好停車線，全年共花費金額3萬余元。

四是加強考核力度，促進環境整治穩步提升。我辦嚴格按照街道文件要求，實行環境整治“網格化”工作責任制，每月對各村(居)民“庭院三包”評比情況進行檢查，同時對臟、亂、差家庭進行告誡，督促各家各戶搞好環境衛生。通過自查與交叉檢查相結合的方式，對各網格員進行考核評分并根據檢查情況對村（社區）、辦事處網格員進行獎罰。

五是加強部門聯動，促進市場集鎮規范管理。我辦牽頭組織城管中隊、開發公司、食安、工商、商務對水果市場、建材市場、巴山坳馬路市場、西環路口、金沙南路沿線集中整治5次，共清理水果垃圾、雜物垃圾21車，清除牛皮癬1410余處。整治店外經營及車輛亂堆亂放137處。利用一個月的時間對楊家弄、嗣同、聶橋、牛石嶺門面、落地廣告、牛皮癬、亂堆亂放、彩條布進行了徹底的清除，拆除違法建筑2403平方米。聯合畜牧、環保等部門對街道轄區內瀏河村、唐洲社區、胡坪村沿河500米范圍內禁養區的養殖戶進行了逐一清理，共拆除欄柵面積 1.2萬平方米，關停面積1.9萬平方米，治理12戶，有效遏制了養殖污染的進一步蔓延，環境衛生及周邊水質得到明顯改觀。

六是加強氛圍宣傳，促進愛衛創衛考核達標。為認真做好全年愛衛創衛工作，我辦專門召開了城區網格員會議，加大了轄區創衛工作的宣傳，利用各種宣傳欄和電子屏開展創衛宣傳工作。安排布置了愛衛月的各項工作和任務，同時組織了愛衛月集中宣傳活動，在各類活動中共發放愛衛、創衛、健康教育等各種資料1500余份，更新制作健康教育宣傳欄6期。按照全市統一布置的時間，向辦事處申請除“四害”資金2.3萬余元，圓滿完成社區、小區開展春、秋季滅鼠活動和夏季三滅工作，得到了上級領導的.充分肯定。

1、環境整治工作是一項持久性的工作，需要我們長期抓，一時一刻都不能放松，及個別村目前存在一定的厭倦思想，對環境衛生檢查還是處于疲于應付狀態。

2、環境整治考核要求越來越高，人力、財力投入有限。

3、對集鎮秩序監管有所欠缺，車輛停放不規范，亂擺攤位、亂設落地廣告、現象時有發生。

4、衛生保潔不到位，部分村組存在衛生死角，村民愛護環境的意識不高，隨意傾倒垃圾現象依然存在。

5、污染治理信訪投訴案件較多，處理難度大。

1、工作目標：季度排名進入全市靠前，爭創xx市十佳鄉鎮街道、十佳村 （社區）。

2、繼續深入創建“整潔屋場”12個、“幸福屋場”4個、“垃圾分類示范村”4個、加快進度創建“幸福屋場”、“美麗鄉村”建設。

3、整治和改造建城區范圍內的所有城中村及城鄉結合部的環境衛生。

4、打造“319”、“106”、“長瀏高速互通口”荷花段道路的精品線路。

5抓好戶評比、片評比、村評比工作的落實。抓好長效機制和常態化管理機制的健全。

20xx年，鄉黨委、政府多措并舉，認真貫徹省市美麗鄉村建設要求，把農村生活垃圾治理作為改善民生的一項重要工作來抓。

1、為打造美麗鄉村，經鄉黨委政府研究，制訂街村垃圾清運獎勵辦法，以“村級自主，政府獎補”方式，按照“村集、鄉補、縣處理”的模式，不斷改善人居環境，提升農民生活品質，穩步推進我鄉美麗鄉村建設。

2、村支部書記為第一責任人，負責各村主要街道、小街小巷、沿線公路的環境衛生及垃圾清運工作。保證每村配備1-3名保潔員，保證村內環境整潔衛生，做到無垃圾、無柴草、無糞便、無殘垣斷壁；各村根據實際情況選定1-3處垃圾堆放點，每天將村內垃圾運到村內指定垃圾存放點。

1、各村及各主要路段兩側做到有人清、有點放、有人運；無垃圾、無柴草、無糞便、無殘垣斷壁、無有礙瞻觀雜物、無違章廣告牌匾，實現道清路平、潔凈有序。

2、以村為單位，實行屬地管理、屬地清運，凡是村所屬的主要街道、小街小巷主要道口及村界內及村沿線公路兩側都由各村負責清理，鄉政府對各街村實行獎補制度，獎補標準按各街村實際居住人口計算：1000人以下每年獎補5000元；1000人以上每年獎補10000元。

1、 實行片長負責制。以片為單位，各片長負責指導、督導各村搞好村內環境衛生及垃圾清運工作，做到日察日看、日產日清、不留死角。

2、鄉政府組織班子成員及有關部門對各村環衛工作進行定期檢查考核，每半月考核一次，對于連續兩次考核衛生不達標、垃圾清運不及時的村不予獎補；對全年考評比較好的街村追加20xx元的獎勵。

街道辦個人年度工作總結篇二

街道辦事處所承擔行政職能和社會職能正與日俱增，但同時又受到自身行政體制限制，不能很好地發揮應有的作用。今天本站小編為大家精心挑選了關于街道辦

年度工作總結

一、搶抓機遇，突出重點，經濟發展持續推進

一年來，面對復雜多變的國內外形勢，街道堅持促轉型，調結構，穩增長，經濟建設實現了“穩中求進，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實現地區生產總值17.23億元，同比增長6%，工業總產值42億元，工業銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產達8.4億元，實現集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產投入達5.5億元，綜合實力切實增強。

一是農戶戶均分紅福利要實現一萬元;

二是集體經濟穩定收入增2億元;

三是固定資產投入要達到30億元;

四是實現新增全口徑年財政收入達到4億元;

五是六個農村社區實現年穩定收入均達20xx萬元;

六是新增二產、三產載體建筑綜合體要達到70萬平方米。

根據這一發展戰略，一年來，街道切實把促轉型、調結構、穩增長，當做街道經濟發展的重中之重來抓，項目建設快速推進，載體建設成效突出。

五是切實抓后勁項目的規劃，占地面積16畝的液化站西側地、占地面積13畝的派出所西側等地塊，正在抓緊規劃、論證，力爭早開工，為街道集體經濟發展注入新的后勁。

(二)搶抓發展機遇，增強發展后勁。一年來，街道圍繞既定的“”發展戰略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發展機遇，統籌規劃，創新思路，以開發服務業，開發總部經濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經濟增長點，大力度回購目前經營狀況差，但資產資源較好的企業，20xx年先后收購富利達等企業3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達3.04萬平方米。對這些回購企業，街道做到：高標準定位，高起點規劃，切實為街道的進一步發展增添新的后勁。

(三)突出招商引資，實現更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業發展有限公司已落戶。

二、創新理念、強化管理，城市形態不斷優化

一年來，街道立足于區位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環境大改善，產業大發展。堅持在“發展中保護環境，在保護中促進發展”，從而使城市形態不斷豐富，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經濟發展、提升城市品位緊密地聯系在一起，切實增強危機感、責任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務，細化責任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標準補到底”，找準定位，咬定目標，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰中，參加拆遷的同志們表現了良好的精神風貌，按照各自的分工，發揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經濟發展，推進城市管理奠定了良好的基礎。

(二)環境建設取得新進展。一是城鄉一體化建設加快發展。城鄉一體化建設，是率先實現基本現代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉一體化建設的具體要求，先后對六個農村社區居委會及繞城高速沿線，開展了大規模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的創建工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環境為實際，堅持把創建紅旗街道與不斷提升轄區人文、生態環境相結合，堅持向創建工作的內涵與深度進軍，堅持把創建紅旗街道與創省級示范路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的創建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環衛杯競賽活動捷報頻傳。20xx年是環境建設年，區城管委和開發區管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環衛杯競賽活動，這些活動時間長、任務重、要求高。環衛所、城管和相關的社區居委會本著高度的責任感，積極參與，賽出了風格，賽出了水平，賽出了我們人奮發有為的精神風貌，涌現出作業標兵和作業能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。

(三)生態文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是數據的提升，更是人與環境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環保監管機制，建立健全環境風險預警的防范系統，突出重點區域，重點行業，重點企業，堅持節能減排綠色增長不動搖。先后接通污水管網22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區環境，推進了街道的生態文明建設。

三、服務民生，促進和諧，推進社會事業進步

社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構建發展共建，成果普惠的新局面。

(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關注生活失意、工作失業、感情受挫的群體，切實改善民生，優化社會服務，提供更多的創業、創造、創新機會。20xx年，街道新增就業崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數已達5.5萬人，基本實現社會全覆蓋。

(三)平安建設在維穩中求推進。一是社會管理創新得到深入開展。隨著社會的發展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復市委書記、市長信箱和區長信箱14份，公共監督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關信件25份，處理交辦便民服務中心工單489份，調處成功率達100%;二是安全生產管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產大檢查6次，查出安全隱患26處，當即整改24處，簽訂安全生產

責任書

(四)文化在發展求繁榮。街道堅持“創業創新創優，爭先領先率先”，注重傳統文化與現代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業建設，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創和諧”的廣場舞比賽，有關部門踴躍參與、爭相獻藝，表現出了對文化事業的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現代化”的五場演講活動，極大地調動了廣大青年學文化、學知識的積極性;群眾性自發文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業的大發展、大繁榮。

(五)文明創建工作在奮進中求實效?！拔拿髭A得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區創建辦關于文明城市長效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強領導，廣泛發動，強化責任，落實措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創建任務的完成打下了良好的基礎。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網吧”的管理，堅持杜絕未成年進“網吧”;城管經常性對轄區市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環衛所對轄區道路做到：定人、定任務，實行全天候保潔;相關社區居委會加強日常管理，規劃小區秩序，確保小區整潔、環境優美;街道積極組織志愿者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統籌協調的工作機制，促進了文明創建長效管理工作的順利開展、圓滿完成了創建任務，受到了上級的充分肯定。

(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當兵、全家光榮的優良傳統。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發了廣大青年踴躍報名應征的愛國熱情。20xx年先后有12名優秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉，奔向綠色軍營;先后有10名籍現有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支持了部隊的革命化，正規化，現代化建設。

四、圍繞發展，加強管理，黨的建設和黨風廉政建設持續增強。

一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設年”契機，扎實推進爭創學習型黨組織和爭創學習型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。

(一)增強學習氛圍，提高領導水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學習氛圍，堅持勤奮學習，善于學習，認真抓好黨工委中心組的理論學習，做到集中學習與分散學習相結合，并積極倡導自我學習的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區委黨校進行的理論培訓;分批完成了副職以上干部在杭州浙大進行的為期四天的理論學習。形式多樣的理論學習，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。

(二)增強黨性，提高執政能力。一年來，街道以“基層組織建設年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執政能力，當作加強黨組織建設的主要任務來抓，認真落實發展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執政能力切實得到增強;一年來，先后有50名優秀積極分子被發展為中共預備黨員，按期轉正黨員71名;一年來，機關、企事業單位和部分社區黨組織，通過“七?一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員干部的黨性意識進一步增強，并涌現出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區、開發區和街道評為先進集體和個人，南石湖社區開展創建黨建示范點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，創建一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業的黨建工作，規范管理，完善服務，完成黨章規定的黨的基層組織的基本任務。20xx年，街道新建非公經濟黨組508個，非公經濟黨組織已達2個，創建率達到85%，為實現黨建工作全覆蓋奠定了基礎。

(三)增強廉政意識，提高據腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀工委切實加強黨風廉政建設，堅持“標本兼治，綜合整治，懲防結合，注重預防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個方面著手，切實增強黨員干部的勤政廉政意識。

二是組織領導干部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規知識;

三是對黨員干部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強黨性修養，加強自身免疫能力，防患于未然。

(四)增強創優意識，實現新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設為中心，經濟發展為主線;始終堅持“三創、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設，促進創先爭優活動的深入開展，營造了學習先進，崇尚先進，爭當先進的濃厚氛圍，創先爭優工作突現新突破，涌現出一大批先進集體和個人。

總的來說，過去的一年，我們最大的收獲是經受住了嚴峻復雜經濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經濟轉型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經濟發展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。

20xx年以來，**街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。

一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展

(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件內容，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。

(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的能力進一步增強。

(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。

二、規范管理，提升能力，推動黨建工作量化創新

(一)建章立制，規范黨建工作開展

1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周

工作計劃

2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫助指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。

3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20xx年年底分類定級情況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責任體系，全面推進后進社區的整改工作。

(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角

1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展積極分子44人。

2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，積極鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。

3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、文明創建示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，積極履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施年度考評做好基礎工作。

(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力

1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習積極性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。

2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等內容，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，通過遠程教育網絡、qq群、群發短信、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。

3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是通過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。

4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，通過qq群、短信群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的能力。

5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各責任社區協調解決，要求在一周內就解決情況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20xx年列入**市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。

6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，**街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的達到12稿，**街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。

(四)豐富活動載體，提高為民服務水平

1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是**街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。

2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好短信群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類情況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。

3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。

(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識

1、加強廉政文化建設。一是通過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山?清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。

2、加強機關效能建設。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內容予以公示，接受群眾監督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風情況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等情況，發現問題，及時整改。

3、加強制度建設。一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。通過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。

(六)營造宣傳氛圍，強化精神文明建設

1、打造學習型集體。一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。二是定期不定期通過qq群、群發短信為居民提供惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫助企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。

2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數量784條，其中電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;黨建網148條，新疆黨建網45條;《**日報》、《廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。

3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動民族團結模范人物”評選，并先后在街道、**小區內完成**市首場民族團結人物宣講活動。各社區也積極挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。

(七)工青婦工作

深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者提供維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。積極開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。

(八)武裝工作

搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數達到38人，其中13人符合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。

三、措施得力，形成網絡，維護轄區社會穩定

(一)平安建設工作

1、加強平安創建力度。一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理責任書》，要求其單位履行穩定工作的第一責任，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。

2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。

3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。一是形成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息提供量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的積極性。三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、文明和諧的小區。四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發現能力，增強其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。

4、力促平安家庭創建。一是明確平安家庭創建領導責任制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創建平安家庭共13119戶，達標率97%，其中創建優秀平安家庭3500戶。

4、加強重點單位檢查。一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改

通知書

5、強化人口管理。一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數清、方法活。

6、推行“四訪” 工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實情況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件(不包括司法調解問題)，其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。

7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一責任人，管區民警和單位負責人為第二責任人，街道包案分管領導為第三責任人，穩控對象家屬為第四責任人的“四包一”責任書，做到責任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數清。

(二)城市違章建筑管理工作。全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一起、處理一起”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。

(三)司法工作。一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員提供法律幫助，維護其合法權益。四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。

(四)民族宗教事務工作。堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。

四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。

(一)民政工作。一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉醫療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。

二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是積極開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。

(二)社會保障工作。一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人;新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。二是與博濤技術培訓學校、頂尖培訓學校、瑞通汽車培訓學校、**職業技術學校等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。

(三)人口和計劃生育工作。一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。

(四)衛生服務工作。充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。

(五)創衛工作。一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。

(六)社區文化教育工作。一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都可以享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道積極協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動內容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭 建設美好小家庭”、 “學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝福”，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。

五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破

(一)重點征收項目。20xx年涉及**街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。

(二)農村經濟項目。加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。

一、20xx年重點工作完成情況

(一)多舉措，全力保障經濟運行

截止12月份，固定資產完成萬元，完成任務的%，規模以上企業完成工業總產值萬元，完成了任務的%，工業增加值完成萬元，完成了任務的%。服務業增加值完成萬元，完成計劃的%，民營經濟主營業務收入是萬元，完成計劃的%。招商引資認定億元，完成了全年任務的%。

目前為止，招商引資上報認定項目有x個。

(二)重民生，建設文明宜居街區

1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衛生整治，先后組織機關干部參加社區義務勞動次，同社區干部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外墻、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾車，拆除亂搭亂建柵欄處，清理草坪處，粉刷外墻野廣告余次。通過社區干部發放宣傳單和入戶宣傳，提高了居民維護環境衛生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衛生習慣。

2、搭建文化平臺，著力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先后對※個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造后的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能于一身，成為一個居民健身娛樂的活動平臺。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為群眾文藝演出場次達到※次，觀眾※余人，社區真正變成了百姓的大舞臺。

3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構筑社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防范網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員人，治安志愿者人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作。全街共調解糾紛起，為當事人挽回經濟損失萬元，調解成功率%以上。開展普法宣傳活動次，共展出展板塊、發放宣傳單余份、法律知識讀本本，解答各種提問人次。開展矛盾大排查活動次，共排查各類矛盾糾紛件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區群眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。

4、全力改善民生，努力提高群眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為群眾辦實事，提高群眾滿意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保戶開展全部入戶核查情況，工作中采取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。

二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入戶結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達%，流動人口免費計劃生育服務率%，人口自然增長率‰，政策生育率%。

三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位個，占全年任務的%;城鎮新增就業人，占全年任務的%;城鎮登記失業率控制在%以內;共開展大型就業宣傳活動三次，發布用工信息多條，開發就業崗位余個。

四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織※名殘疾人參加免費計算機培訓，為※名殘疾人提供免費康復訓練。

5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20xx年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，并嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。

(三)抓特色，全面提升社區服務水平

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示范窗口，創建群眾滿意社區”為載體，扎實開展規范化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。

1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道扎實開展規范化社區建設，積極爭取資金，為※個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、游戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、vcd、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。

2、規范管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待咨詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志愿等服務。

3、創新思路，構筑精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衛生和社會保障等方面呈現出多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志愿服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

街道辦個人年度工作總結篇三

20xx年我街按照區委、區政府和區優化辦“發展環境優化年”的統一安排與部署，結合實際情況，大力優化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展，現將工作總結如下。

1、領導重視促優化。

一個地方的經濟環境的好壞在一定程度上決定了當地經濟發展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區委、區政府和區優化辦的正確指導下，高度重視這項工作。多次召開專門會議，認真傳達了上級會議精神，研究工作措施;成立了優化發展環境工作領導小組，書記、主任分別任組長和副組長，抽調了紀委、綜治辦、派出所、財政所等相關部門人員為成員，并印發了我街優化經濟發展環境的實施方案，從人員制度等多層面落實優化經濟發展環境工作。

2、積極服務促優化。

一是確定了班子成員駐點工作包干制度，要求大家定期到駐點社區企業開展走訪調研活動，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經?；?、制度化。二是成立項目服務制，一名領導對應一個項目。對引進的項目出現問題做到主動參與、就地協調、現場解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協調解決。三是把企業項目上的困難當作自己的困難，要求第一時間快速、及時、高效的幫助解決。晶珠置業與晶珠業主就調整租金問題，街道積極介入，邀請區商務局、區法制辦與晶珠公司及業主多次協調，確保穩定，保證企業的正常經營秩序。

3、宣傳整頓促優化。

一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。二是多部門聯合行動，嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。一年來，我街紀委牽頭，多次聯合綜治辦、派出所等部門組成聯合執法小組，多次開展集中宣傳整頓活動，清除了多處安全隱患，很好的規范了全街生產生活環境，使我街經濟運行保持了良好秩序。

1、營造了有利氛圍，樹立了良好形象。

我街通過以上一系列優化經濟展環境的舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉變，人人是環境處處是環境事事是環境的發展理念得到極大深化。干部群眾謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。

2、栽好梧桐樹引得鳳凰來。

我街的經濟發展環境得到優化，加快了項目引進和建設速度。一是投資的`“晶珠二期”項目進度加快，項目實施順利，預計20xx年就能夠順利對外營業。極大地提升了我街經濟發展。二是引進了船山商業廣場、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個項目，總投資234000萬元。

一是加強對環境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務意識。目前，我街還存在部分干部群眾對環境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業生產就是優化環境，還沒有上升到自覺維護企業利益、服務企業生產的高度。

二是少數群眾的利己思想還比較嚴重，見利眼開，見利要爭，不時制造點小麻煩給企業，以爭取個人利益。我街將針對這種情況，進一步加大宣傳教育力度，引導他們正確認識優化經濟發展環境的重要性。

總之，今年來，我街通過大力優化經濟發展環境，提高了廣大干群的學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和服務意識，明確了優化經濟發展環境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅持不懈地把優化經濟發展環境工作引向深入，促進我街經濟社會全面健康協調發展，努力打造山水宜居新城。

央企是我市工業發展的絕對主力，在繼續服務央企發展的同時，下大力氣培育地方支柱產業，切實改變央企“一枝獨秀”的產業現狀。一是以湖南綠色化工產業園為平臺，依托長嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優勢，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產業鏈延鏈、補鏈，大力開展產業鏈招商，壯大地方化工企業。二是以千億食品產業為新起點，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽特色的優勢食品產業做大做強，培育一批有品牌、有效益的大企業。三是加快北斗衛星導航應用及產業發展，全面推進“兩中心、兩基地”建設，爭取到20xx年實現產值300億元。四是加快發展先進裝備制造、磁力設備及熔煉技術裝備、生物醫藥、節能環保等有比較優勢的新興產業，加快形成一批能夠主導岳陽工業快速發展地方支柱產業。

實踐證明，一個產業如果沒有一批龍頭骨干企業集聚，這個產業就無法得到長足的發展；一個地區如果沒有一批骨干企業作引領，這個地區發展就沒有核心競爭力。卿漸偉書記曾強調：在做好招商引資的同時，更要把現有的企業服務工作做好，迅速做大做強一批本地已有的骨干企業。我們將學習借鑒佛山、蘇州培育“地標型”企業的工作經驗，制定岳陽市關于加快培育地標型企業的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過鼓勵重組并購、支持科技創新、保障要素供給、擴大品牌效應等舉措，并參照省政府《關于進一步支持重點產業重點企業發展的若干意見》的方式，確定一批重點骨干企業由市領導掛帥重點幫扶，著力培育一批有影響、帶動力強、貢獻大、發展前景好、體現岳陽特色的“地標型企業”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業生態，實現經濟發展增速提質。

20xx年，全市中小企業在宏觀經濟形勢極其復雜的背景下，實現了平穩較快發展，預計實現非公經濟增加值1190億元，增長11.7%，為我市穩增長、調結構作出了重要貢獻。中小微企業的發展不僅是經濟問題，而且是涉及就業的民生問題和穩定問題，應當引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺建設，推廣汨羅和經開區的“一會三臺”中小企業融資服務平臺建設，建立統貸統還平臺，改善中小企業融資環境，切實緩解中小企業融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德擔保公司模式,加大市財政對擔保公司的注資力度，增加市本級擔保平臺授信額度。二是以知名企業管理咨詢機構為依托，開展管理咨詢服務，幫助企業提升管理效能。三是加大企業家培訓力度，在過來清華大學、北京大學企業家培訓班的基礎上，進一步舉辦更高水平、更具實效的培訓活動；籌建岳陽市企業家俱樂部，促進我市企業家與先進發達地區企業家交流合作，提升我市中小微企業發展水平。

完成了農業工交企業辦成員職責分工，為20xx年工作開展做好鋪墊。

農機安全：完成了農機器具推廣6臺套，確保了農機生產安全，無一起農機安全事故發生。

森林防火：成立了森林防火工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區公墓進行了全面的森林防火工作，未發生較大森林火災事故，確保了全街道森林防火安全。

成立了安全生產工作領導小組，與各村（社區）簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》。積極開展安全生產專項檢查工作。街道安監站會同派出所、鎮供電所等單位對所轄區域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產安全事故，確保了月亮島街道和諧穩定。

成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構。順利通過了區防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。

街道辦個人年度工作總結篇四

20x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的x大和x屆x中、x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續持續了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神禮貌、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。

(一)狠抓“三規范一推進”，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規范一推進”建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行用心探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的職責心和管理服務職能明顯加強。

職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯系，登記求職人員13x人，推薦2x下崗職工和閑散勞動力實現了就業和再就業。四是用心開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關于穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蝎子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2x起，并嚴格落實對“x”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一齊越級上訪事件。五是用心開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人參與抓好居民區城網改造，免費為社區育齡婦女帶給生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫;關注弱勢群體，對x社區孤兒進行了救助，聯系有關部門為x白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。透過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，透過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫忙外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過用心努力，年內共引進客商1x家，引進資金29x元，超額完成了縣里下達的任務。

(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，透過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20x條，制作舉報箱3x，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，借以發現線索，對20x年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規范了計生工作秩序。

(六)加強干部隊伍建設，班子執政潛力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關構成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭狀況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道;工青婦武等項工作也全部到達了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得必須成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待構成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是應對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政潛力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新臺階。

1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執政潛力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部用心性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改善管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

街道辦個人年度工作總結篇五

（二）與各社區、經濟合作社簽署了《xx街道20xx年度“三改一拆”暨“無違建”創建工作目標責任書》，確保各單位防違控違工作落實到人，職責明確到位，發揮基層作用，從源頭抑制違建產生。

以“三改一拆” 和“無違建”創建工作為年度工作重點，堅持加強違建防控力度不懈怠，全力打擊各類違建現象不放松，完善管理機制和管理手段不間斷，并通過各種途徑提高拆違工作隊伍整體的業務素質，明確責任，落實到人。

截至10月31日，本年度累計已拆除上報違法建筑136處，拆除違法建筑面積約28.20萬平方米，完成年度任務總量104.90%。共計新違建75處（其中上報7處），建筑面積約1830.00平方米；剩余違建181處（其中上報129處），建筑面積28.25萬平方米。其中，組織強拆13次，助拆38次，拆除面積共計約4.15萬平方米，第一時間制止各類新違建跡象77處。

為深入貫徹落實省、市、區“三改一拆”暨“無違建”創建行動部署，做好宣傳和輿論引領，我街道根據市、區20xx年拆違工作要求，結合本年度防違控違工作計劃，3月在轄區范圍內全面開展 “‘三改一拆’暨‘無違建’創建”宣傳活動。

宣傳月期間，街道制定《xx街道20xx年 “三改一拆”暨“無違建”創建工作宣傳活動實施方案》。根據上級部門計劃安排，3月19日，街道組織各社區、大關經濟合作社，在拱宸社區設宣傳點，進行宣傳活動。20xx年宣傳月活動共計展出宣傳圖板5塊，懸掛橫幅28條，發放《致全區居民的一封信》等宣傳資料20xx余份，接待群眾咨詢10余次。

6月，根據市、區“三改一拆”辦要求，街道再次組織各社區結合法律服務，在轄區內開展“三改一拆”和“無違建”創建法律服務宣貫活動。6月11日，區“三改一拆”辦和區司法局聯合在運河廣場開設主題宣傳日活動?；顒蝇F場，我辦展示了今年“三改一拆”和“無違建創建”的工作成效，并向過往群眾發放了 《“三改一拆”暨“無違建”創建法律政策知識》《“三改一拆”典型案例》等普法資料以及法治宣傳、法律援助等宣傳小折頁。

在宣傳過程中，我辦結合各區域特點，分時段在10個社區間進行宣傳展板巡回、電子屏幕宣傳，擴大了宣傳面的同時，加強了宣傳工作的針對性，構建了更為完善的輿論環境，為全年防違控違拆違工作的有序開展奠定基礎。

20xx年末，街道啟動違建出租房專項整治行動。根據區“三改一拆”辦工作計劃和要求，成立街道違建出租房專項整治行動領導小組，全面排查轄區內用于出租經營的違法建筑， 通過逐一入戶走訪、面對面宣傳等方式，大力開展“三改一拆”相關法律法規、政策的宣傳，營造“三改一拆”刻不容緩、勢在必行的濃厚氛圍，集中拆除該類具有安全隱患的違建出租房。

在本次整治行動中，我街道共排摸上報33處具有安全隱患的違建出租房，涉及違建面積約1.98萬平方米，其中組織大型拆除行動6次，出動人數千余人次，圓滿地完成了此項任務。

我街道瓜山立交橋下成片存量違建（存在較大安全隱患）經20xx年12月26日媒體曝光后，引起市、區兩級政府的高度重視，根據市、區“三改一拆”辦任務要求，街道第一時間成立瓜山立交橋下出租房屋整治工作小組，由街道主要領導擔任小組組長，并分設流動人口清退組、安全檢查組、拆違組和勸導組四個實施工作小組，出臺整治工作方案，及時展開對區域內建筑安全隱患及房屋性質的排查工作，確保后續工作的有序推進。

在各項措施到位的前提下，街道聯合區拆違辦、區行政執法局、區國土資源分局、拱墅二院、瓜山社區、保安和拆房公司等單位共計600余人次，分別于20xx年1月28日、1月30日和2月12日，分次對該區域內建筑進行整體拆除，總建筑面積約20xx平方米。目前該區域已在復綠進程中。

該批違建共涉及鋼材市場21間工棚，建筑面積約20000平方米，涉及商戶眾多。街道工作組進場后，對現有鋼材庫存進行盤點，控制鋼材流動方向，并加大對商戶的走訪力度，促使商戶盡早搬離。在談妥一間，騰空一間，拆除一間的工作模式下，截止2月9日，21間工棚已全部拆除完畢。

20xx年3月13日，《今日拱墅》“熱點聚焦”曝光了xx路舟山東路口龍記香辣館、杭州恒通電器廠等兩處違建出租房整治點的現狀，引起了區委、區政府領導的關注。xx街道黨工委、辦事處高度重視，緊緊圍繞加快落實違建整改工作目標，明確了整治重點，認真研究提出行動方案、責任分工。3月19日，我辦組織60余名人員依法對這兩處違法建筑啟動了幫拆， 3月22日全面完成上述兩處、4871平方米違建出租房的拆除工作，有效保障了周邊居民的人身財產安全。

3月16日，《今日關注》欄目曝光xx街道石祥路350號正方集團廠區內辦公樓、員工宿舍、公共廁所、配電房和油庫等5處違法建筑。我辦迅速行動，以“堅決拆除、平穩過渡”為原則，立即推進整治行動。在整治過程中，我辦與正方集團多次溝通，要求企業積極配合并配合做好企業設施設備的搬騰清退及職工穩定工作。5月4日，上述5處、約3914.61平方米違法建筑已拆除完畢。

3月下旬，區拆違辦下發《20xx年xx區違建出租房暨河道違建專項整治任務書（第一批）》，其中涉及我街道河道違建11處。我辦即刻與屬地社區相聯合，前往各現場查看違建情況。經我辦和社區與當事人的多次溝通協調，截至4月1日，涉及神龍橋河的10處違建已全部整治完畢。7月26日，涉及吳家角港河的一處違建已拆除。

為扎實推進“無違建”創建，優質完成目標任務，根據市、區“三改一拆”辦要求，我辦決定再次在轄區內開展違法建筑摸底調查工作，要求各社區，認真貫徹落實排查工作，以 “一戶一檔、一幢一檔”違建數據庫為基礎，對即有違建做好分類梳理、摸排登記，為保障“無違建”創建工作提供全面、真實、客觀、準確的依據，并在此基礎上對違法建筑制定拆除工作時序目標，逐步推進違法建筑拆除工作。

4月10日，區拆違辦組織會議，就無違建創建事宜進行了布置，并下發拆違基本情況表要求各創建社區填寫。我辦迅速動作，逐個前往各社區溝通違建摸底情況、解釋說明表格、要求社區重視“無違建社區”的創建和復驗工作。

1、宇豪假日酒店，位于xx路860-1號，其屋頂違建建筑面積約為109平方米，已于4月22日拆除。

2、重慶烤全魚店，位于xx路848號，其違建建筑面積約為192平方米，已于5月7日拆除。

3、福仕達海馬4s店，位于石祥路333號，違建面積約為1032平方米，已于5月23日拆除。

另要求社區需對道路沿線200米范圍內以及目力所及有礙觀瞻的違法建筑（構筑物）進行整治。八丈井轄區內在航拍圖中距離高架較遠的，已整改20處。大關轄區內屋頂違建目前已拆除13處。

二是通過多次打電話、入戶洽談的“軟手段”對拆遷戶進行政策宣傳，為其進行利弊分析；通過以啟動拆違程序的“硬手段”對拆遷戶施壓，發動各方力量做好拆遷戶思想工作，勸導其早日雙簽，以確保城中村改造及重點工程建設工作的順利開展。

本年度，我辦共介入4戶的拆遷工作，在多管齊下的工作模式下，成功促成該4戶雙簽成功。

8月初，我辦收到《關于查處違法建筑的交辦函》（杭公電函〔20xx〕116號）文件，該交辦函中涉及我街道信訪件15件。經街道排查，共涉及瓜山區域內違建戶33戶、違法建筑69處，多為歷史存量違建。

因函件涉及違建存在數量多、形成時間長，承租戶騰退難等困難，為順利推進違建拆除工作，街道成立以街道主要領導為組長的整治工作領導小組，并下設七個工作組。同時，工作組舉一反三，主動將北苑主房兩側占用綠化、消防通道等設施的違建列入本次整治工作范圍，拆除任務擴大為共39戶、75處，并將拆除工作分為兩輪，分別為拆除占用綠化帶、消防通道等違建和拆除涉及督辦信訪件內的其他違建。

截至9月15日， 15件信訪件全部辦結。

四是嚴肅追究責任人責任，嚴防、嚴懲法人違建，堅決杜絕侵占耕地行為；

六是配合街道城中村分指揮部，全力配合做好拆違促拆遷工作。

一是保進度、抓成效。對于六個已成功創建的社區，和社區相互配合，繼續做好防違控違工作，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，對新違法建筑得到及時、有效的處置，做到即查即拆，爭取在20xx年復評成功。并在20xx年啟動紹興路、紅建河、皋亭瓜山四個社區創建工作。

二是重民意，順民心。緊密結合路教活動，注重以民為本，充分征求民意、順應群眾意愿，進一步發動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調動廣大居民，群策群力、匯集群智，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導廣大群眾自覺參與到無違建創建工作中來。通過推進“無違建社區、街道”的創建，進一步改善居民生活環境，以實際工作成效取信于民。

三是強統籌，促發展。強化統籌協調，在無違建創建過程中，加大對小舊散行業的整治、整頓，在淘汰低端產業的同時，緩解資源、環境的負荷。進一步探索和創新出社會治理、生活有序、優化服務的特色亮點，以進一步提升居民生活品質。

我辦將竭盡全力完成此次無違建創建工作，對既有違法建筑得到依法、有效、妥善處置，做到應拆盡拆，新違建得到及時、有效管控，使群眾防違控違意識進一步加強，全面形成違法建筑防控和治理長效機制，為xx爭創“無違建”街道打下扎實基礎。

以現有拆違機構、巡查和拆違隊伍為基礎，從相關部門抽調人員，加強拆違力量，組建人員相對穩定、配置較為合理、業務技能精湛的巡查和拆違隊伍。建立完善網格巡查、聯合執法、舉報受理、督查督辦、聯席會議、工作例會、進度通報、信息報送、檢查考核等工作機制，職責明確，發揮基層作用，從源頭抑制違建產生。

實行新違法建筑拆除零容忍政策，做到早發現、早制止、早處理，第一時間將違建遏制在萌芽狀態，實現新建違法建筑零增長。計劃于20xx年起啟動紹興路、紅建河、皋亭、瓜山四個社區的“無違建社區”創建行動，力爭20xx年成功創建“無違建街道”。積極配合街道城中村改造工程，政策疊加、資源共享、統籌實施，將“無違建創建”與街道重點工程項目建設相結合，對轄區內剩余違建進行有效分類處理，多管齊下，達到剩余違法建筑負增長，有效鞏固無違建創建成果。

以拆除違法占用基本農田耕地、法人集體建設、征遷區域內、歷年立案查處、交通干道兩側、影響城市景觀的違法建筑為重點，著力拆除黨員領導干部和國企違建、存在安全隱患、影響惡劣、群眾投訴強烈、違建面積較大、影響重點工程建設的違法建筑。加強各項有效措施，持續發力、精準發力，以全面深化改革的精神扎實推進各項行動。通過每年開展大規模拆除違法建筑集中整治活動和違法建筑疑難問題專項整治活動，有力震懾頂風違建人員，營造良好工作態勢。

進一步發動群眾、組織群眾、宣傳群眾，積極調動廣大居民，群策群力、匯集群智，制定具有針對性、前瞻性的宣傳工作方案，從多層面、多方位、多渠道開展防違控違宣傳工作，提高廣大群眾的法律意識和法治觀念，引導廣大群眾自覺參與到防違控違工作中來，有效防范違法建筑的產生，營造強大的輿論氛圍。

以社區為單位建立巡查防控網格，按照“屬地管理”原則，負責所轄區域內的違建防控工作。街道與社區簽訂《防違控違責任書》等相關責任書，明確年度目標與工作要求，并對社區進行月考核制度，對發現有新增及其它未符合標準的違法建筑或社區工作未到位情況實行扣分。街道巡查隊員按各自確立的范圍每天至少巡查兩次，在巡查時發現有違法建設行為和新建違法建筑的，應及時上報我辦，切實落實轄區內的防違、控違、拆違工作任務。

街道辦個人年度工作總結篇六

一是繼續開展“兩幫兩促”工作，堅持企業服務xxx制和首問制，全年解決企業用工、土地、環境等方面糾紛xx余起。

二是注重企業家和企業管理人才素質，組織參加培訓x次；

三是對重點項目幫扶，掌握項目進展狀況，及時幫助解決問題。

四是幫助企業解決用工難問題，積極與多家xx公司對接，組織轄區企業多次參加人才招聘會。

五是幫助企業解決融資困難。

通過銀企對接等方式，積極幫助企業融資。六是積極做好兩型社會建設服務工作，鼓勵企業進行節能技術改造，引導企業、學校申報省、市兩級兩型社會建設示范單位。今年共有三力實業、科技模型廠等x家企業單位進行申報，已有兩家單位獲批。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實上級關于安全生產工作的一系列方針、政策和指示精神，完成了各項安全工作任務，未發生任何大小安全事故。

1、全面落實安全生產責任。共召開安委會成員單位、企業負責人會議xx次，與各責任單位簽訂了安全生產目標管理責任書。

2、確立了安全監管四項原則。即：

（1）、嚴格監管，在安全問題上，必須堅持原則，任何人不得打招呼。

（2）、在安全事故調處過程中，保護受害者合法權益，為受害者爭取最大利益。

（3）、不符合安全要求及造成環境污染的企業必須轉產、關停。

（4）、加大安全投入，拯救花炮企業。

3、建立了“打非治違”獎勵舉報制度。街道設立了舉報獎勵制度，鼓勵群眾舉報安全生產中的非法違法行為。x月xx日，根據群眾舉報，在xx社區廟灣組的一棟廢舊民房內查處了一處為出租車添加甲醇的窩點。執法組對現場及設備進行了查封，對譚應富、譚有根進行了拘留。x月份，接群眾舉報，執法組在瀏河家園x棟xxx沒收了x箱煙花小產品，對該住戶進行了嚴肅批評教育，消除了一起安全隱患。

4、嚴格執法，懲防并舉，狠抓安全生產專項整治。元月份，開展了公共場所隱患排查治理和“打非治違”活動；x月份，開展了在x.x級車間上內筒、發射藥的專項整治活動；x月份起開展了隱患“清零”行動；x月份，開展了危險化學品經營儲存專項整治、煙花爆竹生產經營單位“三超兩改”違規作業等問題專項整治、工貿企業有限空間作業安全管理專項整治等活動。在這些活動中，共檢查生產經營單位xxxx家次，下達《責令限期整改指令書》xx份，《強制措施決定書》xx份，《行政當場處罰決定書》xx份，《現場處理措施決定書》xxx份，立案x起，共處罰款xxxxx元。

xxxx年完成市外到位資金完成x.x億元，占任務xxx%；x市外、固投完成x.x億元，占任務xxx%；省外境內到位資金完成x.x億元，占任務xxx%。

主要做法：

1、加強一橫一縱溝通聯系，橫向加強與政府部門溝通，特別是市招商局的聯系，在第一時間取得有關意向入駐企業的信息資料，加強與之聯系，建立信息庫。通過此渠道，與x廣豐汽車集團、紅星美凱龍、蘭天集團等大型企業建立了聯系，縱向主要是與各已引入落戶企業加強溝通，通過他們積極聯系，有關企業上下的產業鏈相關企業，我們通過醫療器械、食品加工、花炮機械等相關企業聯系，建立了相關信息庫，為下一步的招商引資工作打下基礎。

2、加強部門配合，實行項目聯動，我們在走訪轄區企業時，通過與本辦安全、環保、科技部門聯合走訪，收集有關問題，協助企業解決問題。

著力解決群眾關心的環境問題為重點，加強日常監管，環境管理能力和依法行政水平進一步得到提升。

1、進一步完善了環保組織機構，首次成立了以辦事處主任任組長的環保應急工作領導小組。

2、有效整合其他部門力量，搞好綜合整治工作。聯合城區其他街道辦事處環保執法人員對違法企業進行了立案查處，依法關閉環境污染嚴重的企業x家。開展了餐飲企業專項整治活動，下達整改文書xx份，新安裝油煙凈化裝置xx臺，油水分離裝置xx套。

3、開展了轄區企業環境隱患大排查，及時處理各類環境糾紛矛盾。全年共處理各類糾紛xx起，回復民聲通道投訴x起。x月份，在市環保局統一組織下，檢查企業xx家，排查各類隱患xx起并責令整改。

4、嚴格把好新、改、擴建項目的環境影響評價初審關，全年共參與初審項目x個，其中對x個不符合國家政策的項目進行了否決。

5、加強了的`對排污企業的排污費收取，全面完成市局下達的任務。

6、積極開展環保知識宣傳，利用“x.x”世界環保日開展了以“思前、食后，厲行節約”為主題的環保宣傳活動，張貼宣傳畫xx幅，宣傳標語xx余條，發放資料xxx冊。向上級刊物報送有關環保信息x條。

科技工作xxxx年主要成績：

一是全年申請專利xx件，授權xx件；

二是街道辦事處獲科技創新工作先進單位；

三是組織上報科普示范基地三個，科技致富帶頭x人；

四是轄區x家企業榮獲瀏陽市首批專利工作試點單位稱號。

主要做法是：

3、商品展銷，主要以房產、特產、裝修三大板塊分類展示；

4、開展百塊科技展板巡展活動，參觀人次xxxx余人，發放科技宣傳資料xxxx余份。

（三）、轄區內五家企業（醫用儀具廠、華盛煙花、宏遠精工、科技模型廠、xx中學）榮獲“瀏陽市首批專利工作試點單位”。

（四）、組織專業技能培訓六次，培訓學員xxx人

一是以打造瀏陽第二商圈為目標開展工作，重點打造汽車城項目、家居建材城項目。目前汽車城項目已被市政府會議確定落戶平水村。家居建材城項目一期工程已進入主體封頂階段。萬平方米，總投資x億多元，總建筑面積xx萬平方米。建成后將進一步規范我處建材行業標準，形成集銷售、倉儲、物流一體化的高標準，高效率專業市場。

二是籌資xx萬元拆除花炮大市場主樓搖搖欲墜的歐式構件和工業品大市場的主樓搖搖欲墜裝飾鋁板進行了徹底的拆除；對工業品大市場多年占道經營商戶進行了清理。通過以上行動，消除了安全隱患。加上x大市場立面改造，市場形象得以較大提升。

兩型社會建設：

一是開展以“資源能源節約、創造美好環境”為中心的各項工作，努力推進節能降耗，圓滿完成上級交給的目標任務，兩型建設工作取得良好成效。全處企業gdp能耗下降率x.x%，規模工業增加值能耗下降率x%，實現節能降耗xx%的目標。預計全處xxxx年規模以上工業企業將完成年度節能指標。噸標煤，%，創歷史新高。

二是開展綠色照明燈進社區推廣活動，向社區居民宣傳推介高效照明產品xxxx支。

三是百宜安置保障性住房建設。該項目建筑面積xxxxx平方米，xx棟六層建筑，總投資約xxxx萬元，分三標段開發建設，預計今年完成各標段主體工程，建成后將安置xxx戶拆遷戶。

四是家居建材城項目建設，萬平方米，總投資x億多元，總建筑面積xx萬平方米。目前一期工程進入主體封頂階段。

五是積極做好兩型社會建設服務工作，鼓勵企業進行節能技術改造，申報省、市兩級兩型社會建設示范單位。今年共有三力實業、科技模型廠等x家企業單位進行申報，已有兩家單位獲批。

2、強化監管手段，繼續深化安全專項整治。抓住煙花爆竹、危險化學品、道路交通、消防、建筑施工等重點行業領域，突出治理重大事故隱患。健全目標管理考核體系，全面落實企業主體責任和部門監管責任，實現全年安全生產零事故。

3、以創建“國家衛生城市”為契機，將環境保護日常監管和綜合整治有機結合，切實解決農村存在的臟亂差問題，不斷美化農村人居環境和生態環境，努力打造生態文明xx。

4、積極開展綠色學校、環境友好企業、綠色社區、生態村創建活動。

5、督促轄區內企業做好排污申報登記，依法依規按季做好排污費收取。確保全面、足額完成上級下達的排污費征收任務。

6、創新工作方法，加強細節服務，確?？萍脊ぷ黝I先優勢。

7、加快洽談力度和進度，加強服務，確保汽車城項目順利進行。

8、推進“兩型社會”建設，以節能降耗為重點，進一步加大兩型社會建設宣傳，健全管理機制，創新工作舉措，努力提高兩型社會建設管理工作的影響力、創新力和執行力，圓滿完成兩型社會建設目標任務。力爭全處企業gdp能耗下降率x.x%，規模工業增加值能耗下降率x%，全面實現節能降耗xx%的目標。

街道辦個人年度工作總結篇七

民政工作規范落實。規范城鎮低保、進行4批次70人的醫療救助；全年無違法土葬；落實優撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區居委會換屆及20xx年春節慰問活動。

社會保障各項指標全面完成。城鄉居民養老保險繳費任務、醫保繳費任務、就業失業登記、農村富余勞動力轉移、退休人員社會化管理、就業技能培訓工作都按照上級要求完成任務。

住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區棚戶區改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業主委員會的選舉和紅樹灣小區業委會的選舉工作。

殘聯人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優惠政策，創建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。

1、低保、醫療救助、救災救濟的審批程序還需更加規范；

2、勞動就業培訓工作力度需要加大；

3、城鄉居民養老保險的收繳工作落后；

4、死亡名單不準確對養老金管理工作造成一定影響。

2、探索物業服務的好的管理模式，最大限度的解決現在的物業矛盾糾紛；