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2022年相關的師德師風活動方案和措施三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-18 16:22:25
2022年相關的師德師風活動方案和措施三篇
時間:2022-08-18 16:22:25     小編:HLL

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

師德師風精選活動方案范文錦集1

  為了進一步加強師德建設,全面提高師德水平,打造一支適應時代發展需求、讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍,推動我鄉教育事業又好又快發展,平定中心小學特制定堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動方案。

  一、指導思想

  立德樹人是教育工作的根本任務。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生健康成長的指導者和引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平關系到廣大青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。

  因此,我校以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標要求,開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育”為主題的師德教育活動,進一步激發起全體干部教師的職業光榮、歷史使命和社會責任感,激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發向上的職業理想,帶動起規范執教、精益求精、愛生如子、創新進取的良好教風,形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優勢互補、共同發展的干群關系、同事關系和師生關系、促進我校教育事業科學發展、和諧發展。

  二、活動主題

  堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動

  三、活動內容

  1、召開教師會,向全體教師通報XX縣事件,從中吸取經驗教訓,引以為戒,舉一反三,堅決杜絕于都汾坑初中教師師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等類似現象發生,堅決防范師德師風建設和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。

  2、開展師德師風專項教育,認真組織廣大教師進行學習,學習主要內容:《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規;《中小學教師職業道德規范》和《江西省中小學教師職業道德“八不準”》,引導廣大教師自覺踐行職業道德規范,切實提高廣大教師愛崗敬業、為人師表的思想認識,規范教師從教從業行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導、暗示、強制學生接受、參與有償補習;嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源,或向學生宣傳、推介有償家教活動;嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請,參與有償文化補習活動或為其提供任何便利;嚴禁在職教師未經教育行政部門批準,擅自受聘于其他教育機構任教師。

  3、進一步健全和完善教師從教行為監管制度和師德師風考評制度。切實把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,貫穿于教師管理的全過程。明確學校校長是師德師風建設第一責任人,學校教育主管部門是師德師風管理主體,嚴格實行師德建設“一票否決制”,切實規范中小學教師職業道德行為。

  4、切實結合全省“尊師愛生”

主題教育

活動,進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責任感,充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性。針對師德師風中存在的突出問題,制定整治方案,立即予以整治,樹立教師和教育的良好形象,確保教育事業健康持續發展。

  四、具體活動

  1、邊學邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中小學教師職業道德規范》和《江西省中小學教師職業道德“八不準”》,等學習內容查找自身存在的問題,組織開門評議,做到邊學邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況,看是否有違背教育方針和政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;二查熱愛學生、尊重學生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為;三查關愛學生、注重學生全面發展的情況,看是否有不關心甚至放棄學習困難生的問題;四查為人師表、廉潔從教情況,看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規行為;五查遵紀守法及遵守社會公德情況,看是否有( )或參與變相( )、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現象;六查樹立教師良好形象情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團結的言行;八查工作作風、工作紀律情況,看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。

  2、落實整改、完善提高。(1)、制定整改措施。要對照存在問題,逐項落實整改措施,達到增強宗旨觀念、提高服務本領、促進教育工作的目標。(2)、認真落實整改。要對照整改措施,逐項進行整改,認真落實。要把社會、家長、學生反映強烈的突出問題是否得以解決,人們是否滿意,作為衡量活動成效的重要標志。(3)、完善

規章制度

。要結合實際情況和師德建設中查擺出的問題,進一步健全完善師德建設的各項規章制度,以制度管人管事。

  3、教學教師師德師風考評活動。參照《江西省中小學教師師德考核評價標準》,對教師進行考評。

  五、活動要求

  1、教育為主,堅持正面引導。

  要講究教育方法。深入調查學校師德師風狀況,聽取廣大黨員干部和師生對活動的意見建議。領導干部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動,溝通思想,相互提醒,增進了解,促進團結。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關心的突出問題,如:事業心不強,做不到愛崗敬業。行為不規范,做不到為人師表。缺乏愛心,不能關愛學生。人生觀、價值觀不正確,誤導學生。法制意識單薄,有違規違紀的現象。

  2、要堅持以人為本,教育為主的原則。

  對師德建設中出現的問題,采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型,弘揚正氣。

  3、強化引領,樹立教師良好形象。

  當前教育改革的推進,部分教師的利益可能會受到影響,思想可能會出現波動。要強化領導,在全體教師中廣泛開展國情形式教育,幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力,切實加強思想政治工作,切實保持學校安定穩定。

  4、認真總結,建立長效機制。

  通過師德師風建設活動,完善教師職業道德建設的相關制度,積極探索新形勢下教師職業道德建設的新途徑、新措施、新方法,增強時代感,加強針對性,突出實效性,使教師職業道德建設工作步入規范化和科學化的軌道。

  六、成立師德師風專項教育活動領導組

  組 長:xx 副組長:xx

  成 員:中心小學行政人員及各完小校長

師德師風精選活動方案范文錦集2

  為使比賽順利進行,現制訂活動方案如下:

  一、活動主題:立德樹人,做人民滿意的好老師

  二、活動時間:20xx年11月8日

  三、比賽地點:幼兒園會議室

  四、參賽對象:

  35歲以下(含35歲)的在職教師必須參加,35歲以上的教師自愿報名參加(自愿報名的老師,請在比賽前一個周向岳寶玉老師聯系),超過時間,不再受理。

  五、組織分工

  為確保本次活動圓滿成功舉行,現將有關人員職責任務進行分工如下。 組織策劃:陳瓊、程國慧、朱家湘、吳愛國 岳寶玉 方案制定:朱家湘 岳寶玉 評 委(共七人):

  陳瓊、程國慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定 主持:殷莉 統分: 秦保萍 李志春 劉 攝影、攝像:吳愛國 楊芳

  后勤保障:李秀妹 陶平林 羅春 場地布置、音響調控:肖剛 樊果 安保:況文信

  證書制作:吳愛國

  六、活動要求:

  1、演講內容:要求主題鮮明、深刻,內容充實具體,條理清晰,邏輯嚴密,層次分明,富有啟發性,有較強的感染力和號召力,題目自擬。

  2、演講過程:要求脫稿演講,使用普通話。每位選手的演講時間為5―8分鐘,不少于5分鐘。(超時或時間太短均要酌情扣分)

  3、

演講稿

必須由自己撰寫。稿件必須打印且上交電子文檔(交稿聯系人:徐玉)。

  4、活動貴在參與。在規定參賽年齡范圍內任何個人不得棄權或罷賽。

  七、比賽程序

  1、按抽簽先后順序進行比賽。時間:11月8日(周六)上午8:00――12:00

  2、前兩名勝出者將代表幼兒園參加全縣師德演講比賽。

  八、評分標準

  (采用100分制,評委現場打分、現場亮分。每位選手的起評分為80分。)

  (一)主題(30分)

  1、主題鮮明,思想性強(15分)

  2、聯系實際,貼近工作和生活(9分)

  3、層次清楚,邏輯性強(6分)

  (二)語言表達(30分)

  1、普通話標準(10分)

  2、語言優美,準確簡明(5分)

  3、抑揚頓挫,鏗鏘有力(8分)

  4、表達流暢,口齒清晰(7分)

  (三)藝術表現(30分)

  1、富有激情,感染力強(10分)

  2、精神飽滿,聲情并貌(10分)

  3、著裝整潔得體,儀態端莊大方(5分)

  4、肢體語言使用恰當(5分)

  (四)演講效果(10分)

  1、演講富有感染力,觀眾反應好(6分)

  2、時間掌握好(4分)

  九、獎項設置

  設一等獎2名(獎金300.00元),二等獎2名(獎金260.00元),三等獎3名(獎金200.00元)。前三等獎均頒發榮譽證書。

  十、其他事項

  所有評委及工作人員在比賽當天必須按時到崗,不再另行通知,無特殊事情不得缺席,

  否則按曠工處理。

  附表1:評分標準

  附表2:評分表

  附表3:選手得分表 二0一四年十月二十日

師德師風精選活動方案范文錦集3

  為進一步加強幼兒園師德師風建設,抒發當代教師教書育人、為人師表的職業情操,提高幼兒園教師的整體素質。我園決定在12月26日、27日中午在全園教師中開展以“ 愛與責任 ”為主題的師德演講比賽活動?,F將有關事項通知如下。

  一、參加對象

  全幼兒園教師。

  二、活動時間

  12月26日、27日中午12:40 四樓多媒體教室

  三、演講主題

  1、圍繞“愛與責任”,加深對幼兒教師的職業認同感。

  2、走進童心世界,發現兒童、了解兒童,進而熱愛兒童,提升幼兒教師的職業價值感。

  3、發現身邊的師德楷模,增強幼兒教師的職業幸福感和歸屬感。 演講題目自擬。時間

  控制在3―5分鐘。

  四、演講要求

  1、以個人為單位12月19日中午抽簽決定比賽順序,并上交報名表:如下

  2、演講形式:站立式演講,可準備演講稿提綱,脫稿演講優先加分(2 分)。如果照稿子朗讀,評委可以酌情扣分。

  3、活動策劃人員分工: 主持人:趙亞君

  場地布置:黃雪梅、劉金蘭、覃仕梅 華雄偉(ppt、話筒、音樂、椅子擺放等) 比賽統分人員:吳娟娟和教師代表 拍照:陳耿帥

  五、評分標準:從語言表達、思想內容和演講效果三項標準進行評分。 注:

  1、評分采取10分制,評委根據三項評分標準分成三組打分,打分時可保留小數點后一位數。由統分人員將三項評委打分相加即為參賽教師最后得分。

  2、每位選手的演講時間為3―5分鐘,超過時間或時間不足的另酌情扣分,最高扣1分。

  3、演講稿要求演講者原創,并切合演講主題。演講內容若與主題不符應適當扣分,最高可扣1分。

  評委組成員:黃雪梅 華雄偉 劉金蘭 吳娟娟 覃仕梅 陳耿帥 四名教師代表

  六、表彰獎勵

  比賽設置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優秀獎5名;由幼兒園頒發獎狀和禮品。 為了進一步增強我鎮幼兒園教職工愛崗敬業,教書育人的職業責任感,提高教職工的素質,展示教師風采。特開展“如何做一名合格的幼師”為主題的師德演講比賽。 參賽對象:全鎮幼兒園教師 比賽地點:中心校階梯教室

  比賽時間:4月18日下午 演講要求:

  1、文章緊扣主題,立意準確,充分反映我園教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、幼兒園特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神,充分體現本鎮幼兒園教師道德思想與精神風尚。

  2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。要結合本人、本園實際,不準抄襲。

  3、吐字清晰,聲音洪亮,語言生動、流暢,富有感情。

  4、每位參賽選手演講時間控制在6分鐘之內。 評分辦法:

  演講比賽評分分演講內容、語言表達、形象風度、整體效果四部分。滿分為100分。評委打分后去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到后三位,以此類推。 評分標準:

  1、演講內容(40分)

  要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性。

  2、語言表達(15分)

  要求:普通話標準、發音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。

  3、形象風度(15分)

  要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態端莊、自然大方。

  4、整體效果(30分)

  要求:有一定感召力,引發聽眾共鳴。時間控制在6分鐘內,少時或超時適當扣分 比賽說明:

  1、參賽選手的比賽順序在賽前抽簽確定。

  2、參賽教師的演講稿請演講完畢交辦公室處。 望各位教師認真準備,積極參加。 獎項設置:比賽設一等獎2名,二等獎3名,三等獎4名。 比賽評委:

  具體分工:場景布置。主持:xxx 獎品購置:xxx 活動攝影:

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