隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)一

我局黨組在區委、區政府的正確領導和市國土資源局的精心指導下，把提高國土資源隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改善作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮團體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，經過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務本事大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。經過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不一樣時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還進取動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。經過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分堅持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終堅持了高昂的斗志和進取向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局領導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組經過發揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

　三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區委、區政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長，副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業務的才能同志出任教師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創優的更多了。

　四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心境舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。進取開展文體活動，培養科學禮貌的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。進取幫忙干部職工解決生活中的實際困難。

　五、進取扶助貧困學生，資助困難群眾

1、支助貧困學生。今年，我局又資助楊柳鎮翻身村貧困學生黃莉茗，“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一向倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自我的生活，努力學習，關心他人。

2、資助困難群眾。今年四月，我局在“堅持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長江濤帶領，放下手中繁忙的公務，深入基層，實地調研和解決群眾的困難。共走訪了“聯幫戶”6戶，具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經，并認真聽取了群眾對國土資源管理的意見和提議，對我黨“立黨為公、執政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。

今后我局將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)二

20xx年，我局黨組在區委、區政府的正確領導和市國土資源局的精心指導下，把提高國土資源隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改善作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮群眾的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，透過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務潛力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。透過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期干部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還用心動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。透過多種途徑的系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分持續了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終持續了高昂的斗志和用心向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局領導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組透過發揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區委、區政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長，副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業務的才能同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我局隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創優的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

今年，我局在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選取權和監督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，情緒舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。用心開展文體活動，培養科學禮貌的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。用心幫忙干部職工解決生活中的實際困難。

五、用心扶助貧困學生，資助困難群眾

支助貧困學生。今年，我局又資助楊柳鎮翻身村貧困學生黃莉茗，“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一向倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我局干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學習，關心他人。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)三

本人十分擁護共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的職業。自參加工作以來,對自己的單位充滿感情，對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務。回顧自己在政治思想和業務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：

　一、工作方面

參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從黨委安排，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。

1、政治思想素質持續進步。

首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習了鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進行學習。其間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。注重加強對紀檢、遠程教育知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。2、業務水平不斷提高。

通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

3、工作方法不斷完善。

在面對復雜繁瑣的日常工作面前，要始終保持清醒的頭腦，始終要保持嚴謹、細致的工作作風。克服種.種困難，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。

4、勤奮工作不斷努力

熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成。工作生活中無違規違紀行為。 

　二、思想政治方面

在思想政治方面，長期以來堅持通過和同事集中學習與自身學習相結合，不斷提高自身政治理論水平和道德修養。通過學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加邪教組織及反動活動。三、學習方面

自從工作以來，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學、積極向上的原則，充分發揮自己主動學習、自我摸索的優點，明確了學習的方向。經過兩年的工作學習，我已具備扎實的工作業務知識，四、生活方面

在生活上，我嚴格要求自己，與同事、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約。無論在哪里，我總是友好對人，不爭吵更不會打架。當朋友在生活和學習上有困難的時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多年來的學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如長時間的在鄉機關工作，下村時間少，工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改進。工作是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在工作的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。在今后的工作、學習、生活中，自己要加強學習、克服缺點，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)四

我局黨總支在縣直機關工委和市局黨組的正確領導下，貫徹落實科學發展觀和十九大精神，完善黨建工作思路，健全黨建工作機制，強化黨建組織保障，不斷提升企業黨建思想政治工作水平，現將有關情況報告如下：

    一、嚴格責任落實，保障基層黨建工作開展

    ㈠落實黨建工作責任制。完善和落實局黨總支、機關支部黨建工作責任制，堅持黨建工作與業務工作同研究、同部署，把抓業務與抓隊伍有效結合起來，避免“就黨建抓黨建、就業務抓業務”誤區。

    ㈡保障基層黨建工作開展。先后召開黨建工作會議6次，專題討論和部署基層黨建工作。班子成員到基層一線抓黨建、解難題，全年共深入聯系點調研20余次，幫助聯系點解決實際困難。層層分解任務，落實各部門負責人、黨員干部抓基層黨建工作的職責，把“軟任務”變成“硬指標”，并對執行情況進行督查，確保“件件有落實”。

    ㈢開展黨組織評星定級工作。根據縣委組織部文件要求，制訂《**局黨總支爭創“五星級”服務型黨組織、爭創“五星級”黨員活動活動實施方案》，成立領導小組，明確創建內容和創建步驟，并嚴格對照標準，實事求是地進行評星定級工作。

    二、狠抓思想教育，提高黨員干部政治素質

    以創建“學習型黨組織”、爭做“學習型黨員”為目標，加強黨員干部隊伍思想政治教育。

    ㈠開展理論教育和業務培訓。堅持每月中心組學習和黨員、職工學習制度，及時學習十八大精神、反腐倡廉法規和行業各項規定。加強業務技能教育和職業技能鑒定，截止目前，組織各類業務培訓35次，培訓人數1789人次，8人取得行業職業技能鑒定資格。

    ㈡開展主題宣傳教育活動。

   1.開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。一是組織20名干部職工到縣警示教育基地接受警示教育；二是組織觀看了反腐倡廉警示教育片；三是局黨總支書記圍繞“改進作風、厲行節約、為政清廉”主題給全體黨員干部職工上一堂廉政黨課，并對機關全體黨員、中層干部、關鍵崗位員工進行廉政談心談話；四是組織領導班子和機關全體黨員干部登錄縣電子廉政學堂進行黨內法規知識學習和測試，平均成績99分，組織機關25名黨員參加市局組織的全省黨內法規知識測試，平均成績98.2分；五是收集廉政心得體會30篇，征集廉政短信13條；六開展“家庭助廉”活動，簽訂“家庭助廉承諾書”30份，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線。

   2.開展慶祝建黨紀念活動。一是組織新黨員進行入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞；二是結合“下基層、轉作風、辦實事”和“知音三萬行”活動，組織黨員干部開展走訪慰問活動；三是積極派員參加縣委宣傳部等單位舉辦的“我與跨越發展同行”演講比賽活動，并獲優勝獎。

   3.開展精神文明創建活動。緊密聯系我局實際，把文化建設融入機關黨的建設、納入黨員干部教育培訓內容，拓寬機關文化建設范圍。扎實抓好社會主義核心價值體系宣傳教育，開展道德講堂活動4期，大力培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。加強思想政治工作，引導黨員干部堅持講黨性、重品行、做表率，提高機關的文明程度，通過開展形式多樣的活動，深入宣傳社會主義精神文明，倡導社會主義新風尚。

    ㈢開展“兩帶一創”主題學習活動。按照創建學習型“兩帶一創”(領導干部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織）活動要求，以學習科學理論、學習政策法規、學習各項業務為主要內容，制訂了《黨員干部理論學習實施意見》，推薦學習書目，規定學習主要內容，明確學習方式和學習要求，并督促落實。

    ㈣注重加強員工思想引導。認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態，及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題。在今年縣局首次開展的勞務派遣員工擇優直接與單位簽訂勞動合同工作中，局黨總支成員和相關工作人員深入到各部門、站、所做思想動員，引導參與直簽活動的職工正確認識、理性對待，確保此項工作的順利完成。

    三、強化隊伍建設，提高黨組織的戰斗力

       加強黨員發展管理。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，嚴格考察，嚴把入口，確保質量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。今年發展了1名新黨員，并完成了2名黨員的轉正相關手續。

   建立黨建工作臺帳。建立詳細記載黨建活動情況、工作過程的工作臺帳，各項工作臺帳規范、完善，記載內容真實清楚，并做好臺帳資料的收集整理工作，年終專門裝檔成冊。

    ㈣發揮群團組織作用。年初將工會工作、婦女工作和共青團工作納入整體工作計劃，定期聽取工會、婦女工作和共青團工作匯報。今年6月，舉辦了首屆**杯職工運動會。

    ㈤深入推進黨務公開。按照上級要求，規范我局黨總支公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開；建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。

    四、推動作風轉變，增強全員服務意識

    今年以來，我局嚴格貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾規定，扎實開展了“改進作風年”專項活動。

㈠強化工作作風轉變。制訂下發改進工作作風、密切聯系群眾的通知，將深入基層調研、改進會風文風、規范公務接待、堅持勤儉辦企、嚴肅工作紀律等作為改進作風的重點，明確要求及責任追究。加強對費用預算事前、事中、事后的有效監控，嚴格廉政專項審計。按行業要求認真落實了辦公室騰退工作。

    ㈡增強服務基層的意識。開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，制訂下發《機關服務基層實施細則》，領導班子成員每月到基層聯系點工作不少于1/3的時間，機關各部門安排人員到聯系點工作每月不少于2次，重點解決基層職工、群眾的實際困難。掛點聯系基層部門的領導1/3的薪酬與聯系基層工作掛鉤。

    ㈢嚴格作風建設考核。建立日常檢查考核機制，每季度開展綜合檢查，并通過隨機抽查、明查暗訪、問卷調查和征求意見等方式，抓好監督執行。對存在的問題及時通報，限期整改到位，嚴防“落空”。全年共下發各類通報11份。

    五、完善黨建制度，構建黨建長效機制

    著力抓好基層黨建制度化、規范化建設，確保黨建基礎保障。

    ㈠健全黨內工作制度。修訂完善崗位職責、議事決策、干部選拔、自身建設、監督管理等5類38項領導班子內部管理制度，促進基層黨組織制度化、規范化。

    ㈡完善基礎管理工作機制。修訂完善《基礎工作管理辦法》，規范各項基礎工作過程管理，并與“142”質量管理平臺有機結合，加強過程控制和考核。

    ㈢完善目標任務考核機制。制定下發《度主要工作目標任務責任分解表》，對主要經營指標進行分解和量化管理，將6個一級目標進一步細化分解，形成二級目標24個、三級目標75個，并落實到部門、到崗位，做到目標任務“清”。目標任務的完成情況作為績效考核、“治庸問責”和年度述職述廉的主要內容。

    ㈣加強辦事公開民主管理。加強“三重一大”制度落實力度，及時利用單位門戶網站對重大決策、煙葉基礎設施建設、大額物資采購等情況進行公示，接受職工群眾的監督，共公示17條。

   六、抓創優工作，提升黨建工作活力

    ㈠深入開展基層組織建設年活動。根據縣委組織部統一部署，局黨總支及時部署活動安排、措施及要求，并逐步落實。認真開展分類定級、晉位升級活動。建立晉位升級臺賬、晉位升級措施，達到了標準。深入推行黨組織、黨員公開承諾、領導點評和群眾評議工作，努力擴大公開承諾覆蓋面。

    ㈡開展黨員黨性定期分析評價活動。6月25日，局黨總支召開了以“深入學習貫徹十八大，爭創興山發展新業績”為主題的黨員民主生活會，組織黨員認真查找不足和差距，深入進行黨性分析。開展批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，并抓好整改落實。

    ㈢開展基層創優活動。明確創建工作目標，在確保原有創建成果的基礎上，創建省級優秀工作站。領導班子定期聽取各責任部門匯報，經常深入基層各站、所開展督導檢查，并分季度進行點評，確保創建達標工作落到實處。

    ㈣開展文明創建工作。一是組隊參加縣總工會舉辦的“慶五一”職工球類運動會,獲得羽毛球女子團體第一名；二是舉辦興山縣局（營銷部）首屆“知行·三峽石”杯職工運動會；三是5名職工代表市局（公司）參加首屆職工運動會，為市局（公司）獲取了本屆職工運動會團體第二名作出了積極努力；四是積極開展環境整治、文明勸導等志愿服務活動，開辦道德講堂四期；五是先后組織員工參與“慈善一日捐”等扶貧幫扶及送溫暖活動，累計捐款2.8萬元；六是組織單位11名職工志愿獻血4200毫升。

    ㈤開展行業“知音·三萬行”活動。進一步開展“知音·三萬行”、“政策技術大家學”及“互動體驗心連心”活動，關心聯系戶生活、生產情況。截止目前，員工累計走訪聯系戶1626戶次，發放宣傳資料1723份，為聯系戶辦實事67件，制定整改措施35條，落實了整改責任人、整改期限和整改效果。

    七、存在的問題及下一步工作打算

    回顧今年以來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現在：抓黨建工作的標準不高、創新力度不夠；黨組織的凝聚力、戰斗力和破解難題的能力有待進一步提高；深入開展調研工作還抓得不夠等等。在新的一年里，我們將基層黨組織建設基本規范管理工作與黨員干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設和五星級服務型黨組織創建緊密結合起來，并通過各種形式加強黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發黨員干部的積極性，推動我局黨建工作再上新臺階，為興山的跨越趕超作出應有的貢獻。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)五

一、主要做法及取得成效

（一）立足政治建警抓忠誠，政治能力實現“新提升”。一是深化政治理論武裝。嚴格執行《xx市公安機關政治理論學習制度》，固化完善“第一議題”制度，把學習習近平總書記的重要講話、重要指示批示和黨中央的部署作為“第一議題”，引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；持續鞏固“

不忘初心

、牢記使命”主題教育成果，統籌全市公安機關各級黨組織采取中心組學習、集中研討、交流討論、理論知識測試等方式，切實在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、見實效，推動全警學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走；全面落實意識形態責任制工作，建立完善意識形態領域經常性學習教育機制，始終牢記“五個必須”，堅決防止“七個有之”，切實在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張同黨中央保持高度一致。二是強化政治歷練。新冠肺炎疫情發生后，第一時間下發《疫情防控動員令》和《關于在疫情防控阻擊戰中考察識別領導班子和黨員干部的工作方案》，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石。全市公安機關和廣大民警、輔警、警務助理積極響應號召，沖鋒在前，日夜奮戰，堅守崗位，爭當“最美逆行者”，全力以赴開展戰疫情、防風險、護安全、保穩定各項工作。三是強化忠誠警魂凝煉。深刻領會省廳黨委將xx市公安局作為全省公安機關教育整頓試點單位的深層考量，將開展教育整頓作為政治大考、作風大考、能力大考。x月以來，以“七項教育”為主線，以上率下學、激勵警示學、創新載體學、營造氛圍學，多策齊施，著力凝煉xx公安忠誠警魂。通過教育整頓，著力培育“最強信念”，不斷夯實全警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，確保xx公安絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（二）全面從嚴治警轉作風，政治生態得到“新優化”。一是全面從嚴抓好巡察整改。目前，省廳上下聯動巡視巡察反饋意見涉及xx公安x個問題已全部整改；市委巡察反饋xx個問題中，x個正在整改。二是全面從嚴加強干部人事管理。嚴格落實領導干部個人事項

報告

和抽查核實規定，根據市委組織部反饋的核查領導干部個人有關事項

報告

情況，以及市委組織部的指導意見，對干部進行誡勉談話，對涉嫌違法違紀的領導干部停止執行職務。三是全面從嚴加強職級晉升管理。xxxx年，全市公安機關共晉升職級xxx人次，其中完成xxx名同志試用期轉正任職定級工作，完成調入、序列轉換、職務提拔、因處分等需要重新確定職級的共計xx余人次，審核警務技術任職資格申報材料xx人次，通過xx人次，實現全市任職資格申報工作的通過率達到xxx%。四是全面從嚴加強輔警隊伍管理。組織開展警務輔助人員專項清查工作，不斷純潔公安輔助人員隊伍，規范輔警日常管理，推動全市輔警隊伍向規范化、制度化、法制化發展。五是全面從嚴開展教育整頓。結合教育整頓部署要求，對照單位和個人兩個《問題清單》，組織全市公安機關xxx個單位和xxxxx名民警輔警職工參與自我檢視，制定政工部門“排查檢視”實施方案，組織政工部門就貫徹落實意識形態、民（輔）警隊伍管理、選人用人、干部人事檔案管理、教育培訓、出入境證件管理以及落實從優待警等方面進行排查檢視。目前發現重點突出問題x項，已整改x項，推動完善制度機制xx個。六是推進隊伍管理長效常治。為進一步強化紀律約束力和制度執行力，制定出臺《xx市公安機關政治主官和政工干部職責規范》《xx市公安局借調人員管理規定》《進一步嚴肅干部人事工作紀律的通知》，進一步配齊配強全市縣級公安機關政治委員，進一步規范職責任務，從根本上解決政工隊伍專職專責專干問題；制定《xx市公安機關警務輔助人員問責規定（試行）》《xx市公安局機關工勤人員管理辦法》，推動輔警、工勤人員執法過錯問責有章可循、有規可依。

（三）深化改革興警強動力，現代警務取得“新突破”。

一是公安機構改革取得突破。根據省委、省政府和市委、市政府關于支持xx市、xx新區高質量融合發展的意見，為xxxx公安業務一體化高質量發展工作有力有序推進提出合理建議；統籌開展森林公安管理體制調整工作，盡快理順管理體制和工作機制，合理配置警力資源；構建全市公安機關大監管工作體系，對機構警力等資源進行優化整合；完成雙龍分局掛牌和民警規劃等工作。二是警力資源配置更加優化。組織召開“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓加強干部隊伍建設專項工作部署會，落實干部輪崗交流制度。完成全市縣級公安機關政委配備工作，完成科級領導干部的試用期考核；通過面向全國公開選調，面向社會公開招錄等方式補充警力xxx余人，警務輔助人員xxx名。三是公安人事管理不斷規范。對xx個下屬單位選人用人進行專項調研，開展民主測評和政治素質測評，對領導班子和領導班子成員進行評價；擬定《xx市公安局干部人事檔案專項審核工作實施方案》，對部分干部人事檔案中“三齡兩歷”記載不一致的情況進行調查認定。

（四）秉持素質強警為主導，履職能力實現“新跨越”。

一是“云強警”打造智慧訓練。積極探索“三能”達標線上培訓方式，充分利用“信息化+大數據”手段，突出政治練兵、業務練兵、體能練兵，自主研發“云強警”學習平臺，建立執法規范化、警務技戰術、體能訓練等訓練模塊，x萬余名民警輔警實名注冊并參與，目前已答題xx萬余次，上傳運動步數x億余步、xx萬余公里，促進政治理論、法律素養、警務技能和身體素質“四提高”。二是“x+x”戰訓模式貼近實戰。為全面提升新招錄民警的綜合素質和執勤執法水平，以xx市復雜的社會治安環境作為實戰練兵的平臺，對新錄用民警進行集中培訓x個月、崗位實習2個月的實戰培訓。三是著力夯實教育訓練工作基礎。針對實戰中的突出問題，選派教官到基層一線單位開展小教員培訓，舉辦各類培訓班xx期，培訓xxxx余人次；開展每周大練兵，共計訓練xxxx余人次。進一步推進教官、教材等基礎建設，新聘任部級教官x名、市級警務實戰教官xx名、警務理論教官xx名。全市公安機關申報研發課題xx個，立項xx個。

（五）圍繞宣傳亮警促落實，xx公安展現“新風采。”

一是多維策劃、強力引導。緊緊圍繞市局黨委中心工作，不斷改進和加強公安新聞宣傳工作。xxxx年，中央、省、市各級新聞媒體共刊發報道xx公安相關新聞xxxxx余篇（條），其中中央級媒體報道xxx余篇（條），省級媒體報道xxxx篇（條），市級媒體報道xxxx余篇（條），網絡媒體報道xxxx余篇（條）；全市公共區域屏幕播放公安宣傳文字、視頻累計時長xxxxx余小時。二是分類報道、融媒發力。xxxx年，全市公安新媒體發布信息xxxx余條，xx分局獲“xxxx·互聯網+政務服務先進單位”稱號；市公安局xx同志獲“xxxx·政府網站最佳管理者”稱號；與xx廣播電視臺合作品牌欄目《十分警事》，合辦欄目《托馬斯說警事》；xx公安官方抖音號受到網友點贊xxx萬余次，累計點擊量達到xxxx余萬次，共計圈粉xx萬余人次，向廣大網民展示了新時代xx公安良好形象。三是深挖經驗、選樹典型。全市公安機關共推選“全國公安系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體”x個、“全市脫貧攻堅先進黨組織”x個、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“全國公安系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人”x人、“xx省先進工作者”x人、個人二等功x人、“全市脫貧攻堅優秀黨務工作者”x人、“全市脫貧攻堅優秀共產黨員”x人；編纂出版全國公安系統一級英雄模范xx同志追憶文集《再見xx》；遴選推薦xx名同志參加公安部xxxx“最美基層民警”學習宣傳活動；組織開展xx場先進典型巡回宣講報告會；選樹創建省級窗口x個，省級標兵x人。

（六）注重從優待警聚警心，暖警工程施展“新作為”。

一是堅持服務保障助戰疫。新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，全市公安機關政工部門聞令而動。市局黨委成員帶頭深入基層防控一線開展疫情防控工作，xxx名機關民警主動請戰、增援區、縣（市）基層，成立臨時黨支部xx個，組建團員青年突擊隊xx支。有效緩解了基層一線的疫情防控壓力。二是堅持暖警惠警增斗志。協調社會各界愛心企業和人士為身處抗疫一線的民警輔警捐贈蔬菜xx余噸、口罩x萬副、面條xxxx斤，以及酒精、消毒液、護目鏡、橡膠手套、抑菌洗手液等若干防護物資；開通xx小時民警心理健康防護熱線，組織心理服務小隊開展團隊心理健康疏導共計xxx余人次，心理危機干預共計xx人次，印制《公安民警疫情應對身心健康手冊》x萬份，推送宣傳科普心理技能共計xx條。今年以來，共開展慰問xxx余人次，積極落實發放省廳風險救助和特別撫恤金以及市局優撫金；市局黨委慰問英烈遺屬xx人次，發放慰問金x萬元；組織局機關xxxx余名民警參加體檢，開展全市公安機關xxxx年度功模民警外出休養。三是堅持以文培元聚警心。組織開展警察公共關系活動xxx余次，開展警營文化建設活動xxx余次；組織文藝小分隊基層慰問演出xx場，好評如潮、反響熱烈；《xx公安》雜志出刊x期，策劃市局“xxxx”總體布局及“xxxxx”戰略部署、疫情防控主題“逆行者”“黨建引領

扶貧

攻堅路”“車輪上的警察——xx網格警打造全國警察新名片”等專題；舉辦xx市公安機關xxxx年“前衛杯”籃球比賽，共組建xx支隊伍，xxx余名運動員、教練員和裁判員參賽；在xxxx年全省公安機關乒乓球比賽中取得女子團體冠軍、男子團體亞軍、女子單打亞軍的優秀戰績。

（七）堅持黨建

扶貧

固成果，脫貧攻堅取得“新成效”。

一是“支部黨建+精準扶貧”助力脫貧攻堅。制定《xx市公安局黨建結對幫扶暨同步小康駐村幫扶任務清單》統籌各級黨組織與同步小康駐點村結對共建。截止xxxx年，共派出xx人駐村，全市公安機關結對幫扶的xxxx戶貧困戶、xxxx名貧困人員已于xxxx年底全部脫貧，xx村和xx村三個黨建后進村全部摘帽。副市長、市公安局黨委書記、局長xx定點幫扶的xx市xx鎮銀橋村、市公安局原結對幫扶的xx鎮克乃村均于xxxx年成功脫貧，xx市xx鎮公告村于xxxx年成功通過xx市脫貧摘帽檢查驗收。近年來，x個集體、xx名個人榮獲脫貧攻堅優秀共產黨員、優秀村第一書記、先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀個人等省、市不同層級專項表彰。二是多措并舉鞏固脫貧成果。xxxx年，市公安局再次投入xx萬元建成公告村養豬場，投入xx萬元引進食用兔養殖項目，由村民負責養殖，市公安局組織相關公司進行收購；在xx縣xx村引導村民集中土地成立合作社，種植葡萄、香梨等，水果成熟后組織相關公司前往收購。同時，還在市局設立扶貧產品購買點，形成了村民種，民警買的良性循環。xx副市長帶隊到xx市xx鎮xx村、xx村開展結對幫扶遍訪回訪工作，實地走訪公告村合作社養豬場、黨群服務中心，駐村干部的生活保障情況和今年產業發展情況，要求駐村干部按照“四個不摘”“五個清算”的要求，全力鞏固好脫貧攻堅成果。三是突出職能保障脫貧決勝。先后在xx市公告村安裝聯網監控器xx個；駐村民警在各自幫扶點設立了不穩定苗頭排查化解和矛盾糾紛調解室；深化民爆物品安全監管，全市xx個“村組通”項目安全使用民爆物品進行施工；排查解決xx名貧困人員無戶口問題，實現清零目標；引導xxxx名搬遷群眾落戶安置地，辦理戶籍業務xxxx筆；嚴厲打擊農村賭博行為，因賭致貧返貧現象得到有效遏制。xxxx年至今，查處農村地區賭博刑事案件xxx起xxx人。

　二、存在的問題及原因分析

學習教育需要再升溫再深化。一些基層黨組織還沒有建立長效政治學習機制，在深入思考、融會貫通方面還有所欠缺，在工作中政治站位不高，缺乏系統謀劃、統籌推進的思維，沒有真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

從嚴治警需要再延伸再擴展。各分、縣（市）局在涉及輔警管理改革方面工作時，要以修文縣公安局輔警事件為經驗，加強隊伍研判和請示匯報，穩妥推進輔警管理各項任務。xx新區公安局政工部門對干部人事管理工作重視力度不夠，未做到及時溝通和交流。

機構設置需要再調整再完善。社會治安形勢也發生了顛覆性的變化，傳統犯罪在不斷減少和萎縮，轉而變成利用高科技、信息化手段犯罪在不斷攀升。當前全市公安機關的機構設置和機構職能沒有根本性地進行合理調整和完善，還是拘泥于較為傳統的設置方式，一定程度上造成了警種間的職能交叉和信息壁壘，不利于公安工作的高質量發展。

從優待警需要再落細再落實。優撫工作缺乏長期性幫扶機制，對我局民警輔警因病等多方面原因導致家庭經濟困難的情況，現有優撫政策僅能幫助其暫時減輕經濟上的壓力，限于財務規定無法進行長期幫扶；民警心理健康服務資源匱乏，現僅依靠市局心理健康服務核心團隊的人員開展服務，工作服務能力提升較慢，現處于瓶頸。

公安宣傳需要再強化再提效。一些單位仍存在重業務，輕宣傳的思想，媒體報道及新媒體信息發布的數量和質量有待進一步提高；一些宣傳工作人員的公文寫作、拍攝編輯等宣傳工作技能水平還有待進一步提高。

警體文化需要再發力再提速。在組織民警參加警體賽事方面，時間統籌力度不夠，參與氛圍不濃，部分單位領導不理解警體賽事的重要意義，支持力度不夠；警體賽事雖覆蓋面廣，但帶動力不強，以點帶面力度有待提高。

　三、明年工作思路

xxxx年，全市公安政工部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，重點抓好以下工作：

（一）以筑牢忠誠警魂為“立足點”，為推進xx公安現代化建設提供思想保障。一是持續把政治建設擺在首位。扎實抓好政治教育，切實學習好宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會、全國全省全市公安工作會議精神。二是嚴格落實政治理論學習制度。切實貫徹落實好《xx市公安機關政治理論學習制度》，以學習貫徹習近平總書記重要訓詞精神、學習《習近平談治國理政》第三卷為重點，統籌全市公安機關各級黨組織采取黨委會、中心組學習會、集中研討會等方式，推動習近平總書記重要講話精神往深里走、往心里走、往實里走。三是持續推動排查檢視落細落實。結合教育整頓全面鋪開，對馬上能解決的問題，做到立行立改、即知即改；對一時不能解決的問題，制定

方案

，全力攻堅；繼續在清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、純潔隊伍上持續發力，全力鍛造“四個鐵一般”的xx公安鐵軍。

（二）以警務機構改革為“切入點”，加快構建現代化警務管理機制。一是堅持正確用人導向。認真貫徹落實《干部任用條例》，建立健全公安機關領導干部常態化輪崗交流機制，積極梳理符合交流條件和任職期限的各級公安機關主要負責同志、領導班子成員、派出機構和內設機構正職和關鍵崗位干部情況，穩步推進異地交流任職、調整分工或交流輪崗，及時調整問題突出的干部。二是優化公安機構設置。科學設置全市公安派出所機構，確保與街道、鄉鎮對應，高效運轉。三是深化輔警管理改革。建立政府牽頭、相關部門齊抓共管的警務輔助人員管理工作機制，健全和規范警務輔助人員招錄聘用、日常管理、教育培訓和考核獎懲等方面配套措施，科學配置警務輔助人員隊伍規模，合理確定輔警不同層級的工資待遇標準。按規定配發統一的工作證件，統一著裝，持證上崗。

（三）以實戰練兵為“主攻點”，實現民警履職能力全面提升。一是夯實教育訓練基礎。按照“三能”達標工作要求，充分運用“云強警”學習平臺，將實訓率、參考率、達標率作為考核評價標準，建立單位和民輔警訓練考核檔案，注重考核結果應用，讓民警及時檢視補齊自身短板弱項，進一步提高學習的靈活性、自主性，市局內設機構全科合格率xx%，各分、縣（市）局達標率xx%。二是強化教育培訓質效。加大全市公安機關大練兵督導工作力度，充分發揮目標考核杠桿作用，采取周報、月小結、季度考核的方式，強力推進全市大練兵工作，擴容教官隊伍。三是完善培訓制度體系。以修訂《公安機關人民警察訓練條令》為契機，全面推行民警訓練結果與干部人事制度的銜接機制。將“三能”達標情況與民警任職、晉升、評先評優、公務員年度考核掛鉤，與單位年度目標績效考核、表彰獎勵掛鉤，充分調動單位組訓和民警參訓的積極性。

（四）以宣傳引導為“支撐點”，全方位展示xx公安現代化建設成果。一是創新新聞宣傳方式。加強新聞策劃，不斷創新工作方式，做好互動宣傳活動的策劃和推廣，大力宣傳公安工作亮點和取得的成績。同時，充分挖調動基層公安機關對宣傳工作的積極性和主動性。二是探索公共關系建設新模式。充分調動市民參與警察公共關系建設的積極性，使廣大市民了解公安工作和公安機關的真實情況，提高對公安機關、公安工作的滿意度。三是加強公安文化建設。廣泛開展群眾性警察文化活動，不斷擴大覆蓋面、提高普及率，培育民警良好的生活情趣。每年組織開展“公安文化基層行”文藝小分隊赴基層慰問演出活動。積極組織開展各類體育競賽，全力打造xx公安精品賽事，凝聚警心。

（五）以從優待警為“出發點”，有效提升公安機關軟實力。一是完善職業保障建設。積極推動中央關于人民警察職業保障各項政策措施的貫徹執行，推動公安民警工資待遇、警銜津貼、值勤崗位津貼、加班補貼等涉及民警切身利益政策紅利落地落實，盡最大限度得到釋放。二是強化風險救助保障。全面落實《人民警察撫恤優待辦法》和因公負傷、因公犧牲、人身意外傷害保險等政策及相關工作，推動將民警休假、醫療、保險等制度執行納入考核考評內容，推動民警年休假常態化，對患嚴重疾病的民警強制進行休假，督促落實民警加班調休、補休制度。三是整合各類社會資源。加強統籌協調，為民警及其子女提供更多便利、快捷的服務，全面落實因公犧牲和負傷民警及其家屬補助、撫恤等優撫措施，切實解除民警后顧之憂。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)六

近年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

在黨的機關工作必須具備過硬的政治素質。為此，我始終堅持以學習為動力，通過不斷的學習，不斷的充電，不斷提升綜合素質能力，不斷加強黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學習，尤其注重加強“_”重要思想和科學發展觀理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是黨的全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質，做到耳聰目明。在此基礎上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當日工作成績，近期工作安排，平時工作體會，認真分析工作中遇到的各種情況，研究解決問題的新辦法，探索開展工作的新經驗。

二、恪盡職守，抓實做好本職工作。

一是加強調查研究，圓滿完成領導批示件回告工作。20_年至20_年，我主要負責領導批示件辦理工作，對領導批示交辦的督查事項堅持第一時間反應，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結率達98%，批示件辦理工作得到市委主要領導好評。

二是加強統籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能“彈好鋼琴”，合理擺布，在配合主管領導健全各項規章制度，同時扎實做好市委領導周一信訪值班工作，認真做好辦公室管理、機關大院來訪接待、重大突發性群體性事件協調調度等工作，化解了一批信訪疑難案件。

三是加強細節管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結當日工作，檢查近期工作，及時向主管領導建言獻策，認真落實領導交辦的每一項工作任務，確保秘書科工作的正常運轉，各項事務性工作做到零差錯。

四是加強綜合協調，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮接陽村、體操節、新農村現場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領導指示，主動協調各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。

三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象。

堅持加強黨性修養，深入學習廉潔自律規定，嚴格自律，樹立個人良好形象，從嚴要求自己，遵守各項規章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團結、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經得住小節，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進不適宜的娛樂場所，不利用工作職權吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。

近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強學習，銳意進取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)七

一、政治思想素質進一步提高。

一年來認真學習鄧小平理論、“三個代表”和XX屆X中個會以來的路線、方針、政策，政治素質、理論水平明顯提高，進一步增強了黨性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、工作能力得到提高。

愛崗敬業、恪盡職守，按辦公室分工我主要分管紀檢、政工、機要工作。紀檢工作隨時服從并完成區紀檢委下排的工作任務，圓滿完成重大活動任務。機要檔案工作再上新臺階，20xx年被省檔案局命名為二級檔案室。政工工作頭緒繁多，重大集體性活動多，事無拒細，一年來各項工作均取得較好的成績。

三、存在的不足和今后的目標。

一年來，自己在工作上取得了一定的成績，但還存不足，主權表現在工作經驗有待進一步豐富，超前意識有待提高。在新的一年里，我將楊長避短，發奮工作，努力克服自身不足影響工作效率，力求把分管的紀檢工作、政工工作和機要工作做得更好。

2022年機關思想政治工作情況報告(通用8篇)八

20__年是“十三五”規劃的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。各級黨組織要按照縣委的安排部署，以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為引領，堅持圍繞中心、服務大局，唱響主旋律、打好主動仗、傳播正能量，為加快建設開放富裕和諧美麗_、與全市同步全面建成小康社會提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養和良好的文化條件。重點抓好以下幾個方面的工作:

一、著力強化理論武裝工作，為建設“四個_”凝聚思想共識

一是抓好重點內容的學習。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期政治任務，引導干部堅持全面學、專題學，讀原著、悟原理，在領會精神實質上下功夫，在入腦入心上見成效，推動講話精神深入人心。將學習講話精神與“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育緊密結合起來，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要深化馬克思主義基本理論學習教育，堅定領導干部理想信念，堅持正確方向;要深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，堅定干部“三個自信”，提振干部精氣神;要深化社會主義核心價值觀的學習教育，引導各級領導干部帶頭踐行主流價值，發揮示范引領作用，形成社會正向效應。

二是強化黨委(黨組)中心組的引領作用。要切實貫徹落實好縣委《關于加強領導干部思想理論建設的意見》和《關于加強全縣各級黨委(黨組)中心組學習工作的意見》，推動黨委(黨組)中心組全員學習、團隊學習、互動學習。發揮縣委中心組的龍頭帶動作用，落實縣委中心組成員到黨校、基層講理論、講政策。各級黨委(黨組)都要增強自覺性、主動性，嚴格考勤、自學、研討、交流、通報、考核、檔案管理等學習制度，確保黨委(黨組)中心組學習的系統性、規范性，以領導班子的良好學風帶動干部理論學習進一步深入。積極開展“書香_”主題系列閱讀活動，不斷提高干部群眾思想文化素質。培育和打造一批學習型機關、村鎮、社區和企業典型。

三是豐富學習形式。采取專題輔導、座談交流、黨課講座、

演講

征文等多種方式，不斷豐富干部群眾理論學習形式。通過專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事三個層面及領導講黨課、干部“送理論下基層”等載體，推進理論宣傳教育“六進”(進機關、進社區、進校園、進企業、進農村、進移民村)向縱深發展。

二、堅定正確導向，為建設“四個_”提供強大輿論支持

一要擴大對外宣傳，傳播好_聲音。要著力構建上下聯動大外宣格局，主動聯系中央、區、市媒體，宣傳我縣在貫徹落實黨中央治國理政新理念新思想新戰略、“十三五”規劃、“一帶一路”“四個寧夏”建設、脫貧攻堅等重大戰略決策部署中的新作為，營造改革

創新

、奮發有為的輿論氛圍;要大力宣傳我縣深化改革、轉型升級、統籌城鄉、黨的建設、農村綜合改革、特色產業等重點亮點工作，營造昂揚向上、和諧穩定的輿論氛圍;各鄉鎮、各單位要切實增強外宣意識，完善機制，主動作為，形成宣傳工作與業務工作的良性互動，進一步形成上下聯動抓外宣的工作格局，講好_故事，傳播好_聲音，展示_新形象。

二要抓好對內宣傳，凝聚發展合力。發揮好縣電視臺、政府網站、新華·_客戶端等平臺作用，深入宣傳縣委、政府貫徹落實中央和區市重大決策的新舉措、新成效，宣傳我縣產業發展、重點項目建設、民族團結進步、民生實事、依法治縣等新亮點和新經驗，營造加快發展、奮發有為的輿論氛圍。各單位要通過宣傳欄、櫥窗、電子屏、樓道墻體等載體，提高宣傳覆蓋面和影響力，把廣大干部群眾的思想統一到縣委、政府的決策部署上來，把全縣上下各方面力量凝聚到建設美好家園的偉大實踐上來。

三要加強輿情管控，凈化網絡環境。今年，我們將整合資源、調整相關部門職能，成立網絡安全和信息化辦公室，統籌協調信息發布、網絡安全、輿情監測、分析研判、督辦處置等工作。各單位要切實增強互聯網思維，樹立“弘揚正能量是總要求，管得住是硬道理”的思想，正視“網情”“網謠”“網問”，努力掌握主動權，組織引導干部職工正面發聲，強化部門協調聯動意識，把握好時機、節奏和力度，充分發揮網評隊伍作用，及時回應，化解民眾疑惑;真誠對話，搭建良性互動平臺，引導網絡言論朝著有利于社會和諧進步的方向發展。

三、著力推進思想道德和精神文明建設，為建設“四個_”提供強大精神動力

一是深化社會主義核心價值觀教育實踐活動。要將培育和弘揚社會主義核心價值觀作為一項強基固本、凝魂聚氣的戰略工程引向深入。充分利用各種渠道和平臺，面向基層、面向群眾，深入闡釋，廣泛宣傳。要以重要傳統節日、法定節日和重要紀念日為契機，

創新

開展“我們的價值觀”每月主題實踐活動，分行業、分月份推進。要結合脫貧幫扶工作，有針對性地在聯系點、移民村等開展思想扶貧、精神扶貧、文化扶貧，將核心價值觀融入宣傳教育中，組織開展共建共享主題活動，形成和諧互利良好氛圍，弘揚自力更生、自我發展精神，引導群眾轉變觀念，堅定戰勝貧困的信心。推動社會主義核心價值觀入腦入心見行動，關鍵是要在落小落細落實上下功夫。各鄉鎮、各部門、各單位要結合職業特點、工作實際，將核心價值觀24字融入宣傳教育、規章規則、鄉風民俗和實踐養成之中。要積極探索推進踐行核心價值觀的渠道、方式，切實做到全媒體宣傳、全欄目融入、全覆蓋普及，推動核心價值觀成為廣大群眾的價值追求和自覺行動。

二是深入開展系列精神文明創建活動。著眼于激發基層基礎活力，推進創建工作常態化，修改完善縣級文明單位、文明(村)鎮管理辦法，通過督查指導、觀摩評比、以獎代補等形式，推動文明單位、文明村鎮、文明校園、文明家庭創建工作常態化。對文明單位實施動態管理，嚴格創建成果的認定和運用。積極推廣全縣“美麗村莊”“最美農家”評選表彰的先進經驗，在農村中重點培育優良家風、文明鄉風，再造一批“美麗村莊”亮點和“最美農家”典型。實施好學雷鋒志愿服務、道德講堂、文明餐桌、網絡文明傳播和公益廣告“五個一”工程，弘揚中國夢，匯聚正能量。

三是扎實推進道德實踐。以第五屆道德模范評選為抓手，抓好各項細胞工程。重點做好“好人365”、“第五屆道德模范評選表彰活動”“我推薦、我評議身邊好人”等工作，力爭更多的“_好人”入選區市乃至全國“最美人物”“塞上楷模”，形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚。加強未成年思想道德建設，推進“做一個有道德的人”主題實踐活動，提升未成年人思想道德教育水平。組織干部群眾關注“文明石嘴山”微信公眾號，做好道德模范、最美人物、身邊好人先進事跡發布，不斷提升市民文明素質。

四、著力推動文化體制改革，為建設“四個_”創造文化條件

一是深入推進國家公共文化服務體系示范區創建。力爭20__年基本建成覆蓋城鄉、設施完善、運行有效的公共文化服務體系，形成公共文化服務持續發展的保障機制。加大文化館、圖書館、塞上江南博物館免費開放力度，推進“書香_·全民閱讀”數字平臺的建設和推廣使用;進一步整合資源，提升鄉鎮綜合文化站、村(社區)文化活動室宣傳文化服務水平。優先建設貧困村鎮綜合文化服務中心(站)，完善提升貧困村文化功能。

二是積極開展形式多樣的群眾文化活動。廣泛開展“送歡樂下基層”“送戲下鄉”“結對子、種文化”、文藝匯演、廣場歌舞大賽等形式多樣的群眾文化活動。開展民間藝術之鄉、特色文化之鄉、書法之鄉評選活動，調動部門、鄉鎮和社會各界共同參與文化活動的積極性，形成群眾文化大家辦的良好氛圍。認真落實關于進一步加強和改進文藝工作的意見，組織開展“深入生活、扎根人民”等主題實踐活動，加強文聯、文藝協會和文藝團體的建設管理，為繁榮群眾文化工作奠定良好的組織保證和隊伍基礎。

三是促進文化產業發展。積極爭取區市文化旅游項目、政策和資金，完善文化旅游基礎設施。挖掘文化旅游資源，辦好重大節慶大型文化旅游活動。全力做好全域旅游示范縣創建工作，完善提升品牌線路，爭取將玉皇閣、天河灣、廟廟湖等旅游景區(點)融入市、區旅游線路，打造全域旅游示范縣品牌。整合文化展覽中心、塞上江南博物館、人民會堂等公共文化資源，通過市場化運作盤活文化資源。大力發展龍頭文化產業，逐步形成產業品牌。發揮民間藝人的作用，夯實文化產業發展的群眾基礎。

五、著力加強隊伍建設，為建設“四個_”提供堅實力量支撐

一是落實意識形態工作責任制。堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，制定意識形態工作責任制考核辦法，把意識形態工作責任制考核與領導班子、領導干部目標管理、效能目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持正確政治方向，按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，加強陣地建設和設施管理，突出宣傳思想文化主陣地作用。

二是抓好隊伍建設。加強基層文化隊伍建設，配齊配強基層文化專干。加大基層宣傳思想文化隊伍培訓力度，積極選派優秀干部和業務骨干參加各類培訓。在全系統積極開展“兩學一做”學習教育，嚴明政治紀律和政治規矩，教育引導宣傳文化干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律和廉潔紀律，打造一支思想過硬、作風優良、能打勝仗的宣傳文化隊伍。加強新聞、宣傳和文化專業技術人員培訓，提高基層文化隊伍綜合素質和業務技能，不斷提升宣傳思想文化工作服務水平。

三是加強信息調研工作。圍繞制約宣傳思想文化工作的重點、難點問題和薄弱環節開展調查研究，完善獎懲措施，激發宣傳思想文化干部干事創業、爭創一流的活力，推動全縣宣傳思想文化工作出思路、出經驗、出成績，打造一批工作亮點，推出一些典型經驗，為建設開放富裕和諧美麗_作出新貢獻。

同志們,做好今年的宣傳思想文化工作,責任重大,使命光榮。讓我們在縣委的堅強領導下,圍繞中心，協調推進,奮力開創全縣宣傳思想文化工作新局面，為加快建設開放富裕和諧美麗_、與全市同步建成小康社會做出更大的貢獻。

2022年機關思想政治工作情況報告會

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