體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

服從命令心得體會300字篇一

在我毫不知情的情況下，沒有做任何準備，我就被我們科長給推上了一輛巴士。到上面一看，已經有很多人坐在里面了;還有幾個是我認識了，不過有點怪，不僅有別部門的，還有其他分公司的……(后來才知道，他們和我一樣，都是不知情被“綁”上了這輛“賊”車，參加了日后為期一周的軍訓生涯!)

很快車子發動了，這時從副駕駛上站起來一人，黑黑的，不過還挺結實，身穿迷彩服。給我們敬了個軍禮，然后說，“**公司的精英們，你們好，我叫申軍，很高興見到你們!為了讓大家不僅有強勁的工作效率，還要讓大家有一個良好的體魄。所以貴公司董事長委托我們軍區，做為大家的試練場，把大家煉成一快好鋼。訓練為期一周，七天六個客題，我相信在坐的各位，一定會圓滿完成所有課題!”

軍訓，對我來講并不陌生，這已經是第三次了，雖然不是同一公司。就這樣我們被送進了軍營，又一次參加了我們的軍訓……

基本上都和往常大同小異，白天參加各種訓練，夜間拉緊急集合。就這樣我們完成了一周軍訓中的所有課題，但在這次軍訓中我沒有說過一句累;因為同去的那幫女孩子表現的太好了，根本不次于我們這些男人，所以不僅僅是我一人，給所有的男同事帶來了很大的壓力呀!

“服從，還是服從，必須服從;服從命令是軍人的天職。你們現在所處位職，是軍人的天下。所以我們會對你們有同樣的要求，因為你們現在也是軍人，也是兵!!”這是我們這期的一個教官在我們剛到時說的。在接下來的，體能、野外求生、格斗客題時，充分的表現出了……

此次軍訓本來是準備在5月1日的，為期是15天;也不知道是為什么?不僅提前了，還縮短了訓練時間……

也許是老天在幫我們吧!說句心里話，這次軍訓比我前兩次參加的要累的多，基本上每夜至少兩次緊急集合，一個覺也沒睡好……

服從命令，是軍人的天職。在教官的一個個口令下，我們完成了這次軍訓的所有客題。

很明顯，大家的皮膚都變黑了不少，同樣也都基本圓滿完成軍訓課題!

“ 服從命令，也是我們的天職，我們也是一個兵……”這是我們在軍訓后喊出來的!

服從命令心得體會300字篇二

一個團隊是否能夠獲得成功，取決于每個員工是否能夠目標一致，是否可以有效地執行上級的指令。

一個人是否成就事業，取決于這個認識是否懂得取舍，是否指導無條件執行，并合適的時候有所創新。

最新一期《讀者》刊登的卷首語，講述了執行能力和服從指令的重要性。

1976年6月27日，巴勒斯坦游擊隊劫持了一架法國航空公司的大型飛機，并將機上105名以色列人扣押在烏干達的恩德培機場的候機大廳。為了解救人質，以色列特種兵展開"雷電行動"，長途奔襲烏干達。

在采取營救行動之前，一名以色列士兵手持擴音器，用以色列人的母語——希伯來語大聲喊道："我們是以色列士兵，前來接你們回家，請你們立即就地臥倒，趴在地上別動!"

以色列人質全都清清楚楚地聽懂了這段希伯來語，并迅速地臥倒在地上。而巴勒斯坦士兵卻一點也沒聽懂喊話的意思，他們仍然站立著，警惕地注視著外面。

一顆顆子彈向所有站著的人飛去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之勢向大廳內發起了攻擊，站著的人一個個全都倒在了地上。在這場戰斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，還有三個以色列人也丟掉了性命。有兩個是年輕的以色列男子，他們在聽到并完全明白己方士兵的指令之后，憑著自己的膽量和勇氣，想再等一等，看清楚發生了什么事情之后，再服從指令。遺憾的是，他們已經沒有服從指令的機會了。第三個遇難的人質也是一名男子，他在聽到士兵的"臥倒"指令后，倒是毫不猶豫地服從了指令，但是在他看到以色列士兵沖進大廳后，忘記了剛剛那句"趴在地上別動!"的指令，興奮地站起身來，準備沖向己方戰士，與他們擁抱，結果被士兵們當作隱藏在人質中的敵人射殺了。

名將巴頓是美國歷史上最張揚、最強悍、卻又最懂得服從的四星上將。關于服從，他曾說過："服從不止是一種品德，更是一種責任。如果你不懂得服從，或者打了折扣去服從，不僅會損害團隊的利益，甚至會成為潛在的殺人者或自殺者。

這個故事的含義一目了然。

國人喜歡循規蹈矩，又善于我行我素，在總體執行力上，總是偏差和猶豫，結果，團隊的目標往往得不到實現。

服從命令心得體會300字篇三

近期以來，全局民警緊密圍繞公安重點工作、中心工作，立足崗位奮勇拼搏，在偵查破案、服務群眾、規范執法，穩妥快速處理突發性事件以及細致做好警衛安保等各項工作中取得了明顯成效，保持了社會治安的穩定，推進了公安工作和隊伍建設的發展，得到了黨委政府和上級公安機關的稱贊，贏得了群眾對公安工作的信任和支持。工作中，涌現出一批銳意進取、無私奉獻的先進典型。

為表彰先進、鼓舞士氣，根據《公安機關人民警察獎勵條令》的有關規定，特命令：

一、給予在公安工作中成績突出的7名個人各嘉獎一次，頒發證書和獎金。

。

二、給予在執法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎一次，頒發證書和獎金;

。

此令。

局長：

政委：

x3年9月10日

服從命令心得體會300字篇四

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，并嚴格執行。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。

九、加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。

服從命令心得體會300字篇五

xx市管理局:

為適應新形勢下公司經營發展需要，根據我公司章程，經董事會討論和決議，我代表煙臺華翼建材有限公司,茲任命 先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下:

1配合公司總經理及技術總監配置、協調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源，進行產品銷售。

2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作，提高銷售量。

3向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況，為持續改進經營、銷售體系提供決策依據。

4協助公司總經理(珠海總經理)組織籌備管理評審工作。

5年終，完成10萬元的銷售任務，享受1%股權分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數量，使每個股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調節股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。

任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。

我非常期待 的加入能將華翼建材帶入更高的層次 。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

董事長 ：

年 月 日

服從命令心得體會300字篇六

公司各部門：

根據公司的發展需要，經公司研究決定，做如下人事任命：

任命________為公司總經理，其主要工作職責為運營發展________品牌，以及工程開拓等工作。

總經理崗位職責:

1、公司發展戰略與經營計劃管理：考核中長期戰略年度，經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況;

2、組織實施公司各項工作：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

3、監督檢查各項工作:考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

4、資源管理：考核年度經營管理計劃指標的完成情況;

5、管理經營層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結果;

6、對外關系管理:考核公司對外關系狀況、客戶滿意度;

7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

8、主持公司的全面經營管理工作，領導創新與變革;

9、制定各部門工作日常制度，監督各部門按照制度學習與工作。

10、依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。

此任命自20____年____月____日起執行，特此通知。

________有限公司

董事長：________

20____年____月____日

服從命令心得體會300字篇七

尊敬的老師：

我由于在考試的時候寫答案給我別的同學，造成了作弊行為，當時監考老師對我進行了教育，但是本人還未認識到件事情的嚴重性，于是監考老師將此事告知系里，希望系里老師能教育我。在學校老師的教育和同學們的幫助下，我終于意識到自己犯的錯誤的嚴重性。

錯誤的性質是嚴重的。我在考試的時候寫答案于小紙條上，并且試圖將其傳給其他的同學，這是有悖學生的行為，其結果損害了多方利益，在學校造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有把答案傳給別人，或者給別人答案 ，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。

我只是顧著自己的利益，和一時的想法，完全不理會監考老師的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那個同學，他期盼著我的答案，我這樣做，看似在幫助他，實際上是在害他。而且，考試的時候作弊本身也是對監考老師的不尊重。所以，當監考老師把這件事情告知學校，也是為了讓我深刻的認識到這點。

其次，我考試作弊的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古 就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代大學生，一名正在接受高等教育的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。

再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利于學校和院系的學風建設。同時，也對學校形象造成了一定損害，x大學在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!雖然我在考試的時候寫答案給別的同學，這是作弊行為，我和那個同學關系很好，他找我幫忙，當時不忍心和僥幸心理之下量成了現在的后果。望老師給我改過自新的機會.老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人 ，做一個對社會有用的人，一個正直的人，使老師心慰的好學生，老師如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把老師對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝老師對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的。

請老師相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

檢討人：

x年xx月xx日

服從命令心得體會300字篇八

為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布：

任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利;

任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。

任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利;

任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利;

以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

總經理： (印章)

年 月 日

服從命令心得體會300字篇九

上海市工商局：

我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

董事長簽名：_______(或總經理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務)

簽字日期：____年____月_____日

*授權書也可稱為任命書,委托書須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業只有中文件即可。

*須由董事長或總經理簽名及簽名的印刷體。

*須用貴公司的信箋。

*須寫明被委托者的具體職務，而不能寫"全權負責辦事處的事務"，如：(對)本公司任命ⅹⅹ先生擔任北京辦事處首席代表(錯)授權ⅹⅹ先生全僅負責本公司北京辦事處的事務*如貴公司擬委任董事長或總經理當中的任何一位兼任辦事處首席代表，則需有貴公司兩名以上負責人的簽名。

服從命令心得體會300字篇十

經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

1.級別

部門正職 基數×250%

部門副職 基數×200%

領班級 基數×150%

普通正式員工 基數×100%

2.入職時間

正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%

試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%

10月1日后入職 不發放

9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%

3.特殊時期出勤率

9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%

未全勤 基數×職級系數×60%

通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!

東莞市物業服務有限公司

總 經 辦

20xx年十月二十二日

服從命令心得體會300字篇十一

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，

并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，

執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

簽發：總經辦主任洪

日期：20xx年12月05日

抄報：總經理郭

存檔：行政辦