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工作處罰的通報(三篇)

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工作處罰的通報(三篇)
時間:2022-12-20 20:03:54     小編:zdfb

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工作處罰的通報篇一

現緊急聲明,決議如下:

1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。

2、暫停山林基地所有對外活動,立即整改。

3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。

4、學園總部成立危機處理小組,進駐山林基地,全面接管山林基地的管理權與經營權。

5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會,向社會公布事件真相,并向當事家長道歉。

對于這次事件,學園總部深表遺憾,并真誠道歉。

學園辦學十余載,家長們的每一次問題反饋都是我們成長發展路上的助力,它鞭策著我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣,影響極壞,破壞了學園多年積累的聲譽,我們與家長一樣十分痛心。

學園鄭重向社會承諾,知錯能改善莫大焉,學園教育機構將引以為戒,開展自檢自查,孩子的保與教必須并重。細致的生活照顧是一切課程進行的基礎,孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點,把家長們的托付當做我們最重的責任,也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。

學園

教育集團

20xx年8月19日

工作處罰的通報篇二

20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

三、總經理朱建軍作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

五、常務副總譚春明監督不力,罰款500元。

六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力,各罰款500元。

七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

八、副總曹景春對采購部工作監督不力,罰款300元。

九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

大耀紡織 辦公室

20xx年3月1日

工作處罰的通報篇三

全體員工:

茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的jnhh-glzd01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予x10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

x有限公司 辦公室

8月23日

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