為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

兔年春節(jié)活動方案篇一

一、活動時(shí)間、地點(diǎn)

20__年元旦·春節(jié)期間“惠民菜籃子工程”活動分兩個(gè)階段開展：從20__年12月2日7：00至20__年元月日19：00，計(jì)10天;第二階段為春節(jié)期間，從20__年元月0日7：00至2月1日19：00，計(jì)__天。活動總計(jì)27天。

參加本次活動的個(gè)定點(diǎn)超市門店為：桂王路上的__生命世紀(jì)華聯(lián)御景花園連鎖店;人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿(mào)有限公司;新實(shí)小對面的__縣旺角連鎖超市荷花店;六中對面的__縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的__縣世紀(jì)華聯(lián)超市曉宇加盟店。

二、活動安排

(一)活動期間，縣物價(jià)局(價(jià)格監(jiān)測中心)將啟動20個(gè)規(guī)定品種的“惠民菜”市場平均價(jià)格采集、測算和發(fā)布工作機(jī)制，于前一日下午__點(diǎn)前向各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員發(fā)布次日市場平均價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員接收“惠民菜”市場平均價(jià)格后，于次日營業(yè)前，更改價(jià)格對照表、專用標(biāo)價(jià)簽上日期和價(jià)格信息。

(三)各定點(diǎn)單位在20個(gè)規(guī)定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時(shí)做好“1元菜”價(jià)格公示牌、專用標(biāo)價(jià)簽工作。

(四)活動開展期間，各定點(diǎn)單位價(jià)格信息員要建立專門檔案，及時(shí)收集本門店活動相關(guān)動態(tài)信息，留存活動現(xiàn)場效果、促銷宣傳冊頁、價(jià)格調(diào)整變動單據(jù)、經(jīng)營臺賬等材料，也可以建立電子數(shù)據(jù)檔案備查。對資料規(guī)范真實(shí)完整、活動信息報(bào)送及時(shí)的定點(diǎn)單位，將視情況予以獎勵。

(五)活動開展期間每日營業(yè)截止后，各門店價(jià)格信息員須將當(dāng)天“惠民菜籃子工程”規(guī)定品種市場平均價(jià)、惠民零售價(jià)、銷售量以及虧損讓利等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填表，并建立健全臺賬。活動結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，將“惠民菜”統(tǒng)計(jì)表和經(jīng)營臺賬報(bào)送至縣物價(jià)局(價(jià)格監(jiān)測中心，地址，廬東大廈五樓，聯(lián)絡(luò)員：___，電話___)，遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，將相應(yīng)扣減獎勵資金。

三、工作要求

(一)精心組織，周密安排。“惠民菜籃子工程”是縣政府民生工程項(xiàng)目，關(guān)系群眾切身利益，社會各界高度關(guān)注。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動開展需要，對經(jīng)營場所進(jìn)行必要調(diào)整，做到活動期間“惠民菜”銷售區(qū)域相對集中、標(biāo)志標(biāo)識醒目、菜品擺放整齊，各門店價(jià)格信息員要督促理貨人員及時(shí)整理“惠民菜”專柜商品陳列，嚴(yán)禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標(biāo)準(zhǔn)的菜品上柜銷售。同時(shí)，要創(chuàng)造條，搞好活動宣傳等前期準(zhǔn)備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。

(二)明確責(zé)任，規(guī)范管理。各定點(diǎn)單位要根據(jù)活動的任務(wù)要求，落實(shí)責(zé)任分工、明確工作流程、嚴(yán)格內(nèi)控管理，為“惠民菜”供應(yīng)、質(zhì)量提供保障。經(jīng)營門店要在“惠民菜”銷售區(qū)域醒目位置張貼活動通告。活動期間要以縣物價(jià)局每日發(fā)布的“惠民菜籃子工程”20個(gè)規(guī)定品種市場平均價(jià)為基準(zhǔn)，其中，蔬菜類下浮1%以上、其它品種下浮%以上制定本店的“惠民零售價(jià)”;同時(shí)，每天推出不少于個(gè)品種的蔬菜以低于1元/斤的價(jià)格保證供應(yīng)。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督，抓好落實(shí)。活動期間，縣價(jià)格監(jiān)督檢查局要組織人員對活動開展情況進(jìn)行不定期巡查和重點(diǎn)督查，對發(fā)現(xiàn)的明碼標(biāo)價(jià)和公示不規(guī)范，品種不足、未達(dá)到規(guī)定的下浮標(biāo)準(zhǔn)等問題如實(shí)記錄并督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動開展情況進(jìn)行社會監(jiān)督。對活動要求執(zhí)行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點(diǎn)單位，將結(jié)合年終民生辦委托第三方中介機(jī)構(gòu)開展的“惠民菜籃子工程”專項(xiàng)績效評價(jià)以及縣物價(jià)、財(cái)政部門對經(jīng)營臺賬的數(shù)據(jù)核查情況，扣減相應(yīng)獎補(bǔ)資金直至取消其參與活動資格。

兔年春節(jié)活動方案篇二

1、活動目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20_年春節(jié)。

2、活動主題：

“酒店員工團(tuán)年飯”及季度優(yōu)秀員工頒獎

3、活動時(shí)間：

20__年2月18日17：00點(diǎn)-21：30點(diǎn)

4.、活動地點(diǎn)：酒店

1樓卓安餐廳(當(dāng)日餐廳晚上不營業(yè))

5、參加人員：酒店所有人員及各級領(lǐng)導(dǎo)

6、參加人數(shù)：50人左右

7、當(dāng)日服務(wù)人員：所有管理人員(店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事等)為基層工作人員服務(wù)

8、活動主持：喻某某

9、活動會場布置：16：00

店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進(jìn)行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節(jié)日氣氛。擺放5桌，每桌10人，餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點(diǎn)前布置完畢。汪某某負(fù)責(zé)當(dāng)日攝影及當(dāng)晚菜單安排。喻某某負(fù)責(zé)事先制作抽獎券、搖獎箱(2聯(lián)的抽獎券，發(fā)給員工，待員工到達(dá)后撕下1聯(lián)投入搖獎箱)，條幅制作，購買小吃。

17：00 某某做年度工作總結(jié);

17：08 由某某宣讀被提名優(yōu)秀員工，共七名，由吳某某為各部門提名員工頒發(fā)獎金;

17：16 由某某宣讀本季度優(yōu)秀員工，并對季度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金，并拍照留念;

17：19 優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

17：24 公司ceo致辭;

17：35由某某宣布開餐(事先在17點(diǎn)前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上)，請大家開心用餐;店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財(cái)務(wù)、出納、人事做服務(wù)，待菜全部上齊再用餐。

18：00點(diǎn)后陸續(xù)開始抽獎，由喻某某協(xié)助頒獎發(fā)放。

18：00 鼓勵獎10名，價(jià)值15元左右暖手煲=150元-------------由張某某、張某某、李某某、柴某某、李某某各抽取2名

18：15 三等獎3名，價(jià)值150元左右左右獎品=450元--------- 由汪某某、陳某某、羅某某各抽取1名

18：30 二等獎2名，價(jià)值300元左右獎品=600元-----------------由某某、吳某某各抽取1名

19：00 一等獎1名，價(jià)值500元左右獎品=500元------------------ 由龍某某抽取

19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結(jié)束后約

19：00后出發(fā)去唱歌及泡吧。1個(gè)大包房，初步定在人方賓館的3樓大地飛歌

ktv，另可去2樓蘇荷酒吧，由喻某某協(xié)調(diào)賈紅事先做好預(yù)訂。(地點(diǎn)，房號，費(fèi)用、通知員工等)

21：30左右結(jié)束，愿意繼續(xù)唱歌或泡吧的員工可留下繼續(xù)。

其他：員工春節(jié)福利：每人香梨一箱、每人蘋果一箱、每人金龍魚調(diào)和油一壺由喻某某、張某某、李某某聯(lián)系購買及發(fā)放(在2月15日前采購好發(fā)完)。

兔年春節(jié)活動方案篇三

一、 聚餐背景

由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出，經(jīng)部門部長及各位組長商量于本周日舉辦聚餐運(yùn)動。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個(gè)興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認(rèn)識、相互領(lǐng)會，為以后部門的工作進(jìn)一步發(fā)展打下根基。

二、聚餐目標(biāo)

1、增加部門新老干事的交換、溝通，為以后的工作交接打下根基;

2、增加部門新干事之間的交換與更進(jìn)一步的認(rèn)識、領(lǐng)會，為今后的工作上的`配合增加默契;

3、由于前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個(gè)地點(diǎn)休閑、談心、聊聊天之類的。

三、 聚餐光陰：4月2號

四、 聚餐地點(diǎn)：吳家花園農(nóng)家樂

聚餐流程

五、 前期籌辦

1、預(yù)收聚餐費(fèi)用 (每人50元，多退少補(bǔ))

請各位干事在本周星期三之前把你們的費(fèi)用交與你們各自的組優(yōu)點(diǎn)，由組長代收齊后于周四值班光陰交與負(fù)責(zé)人處;

2、酒水的預(yù)購

由負(fù)責(zé)人商量于本周五之前前往市場打探酒水方面的價(jià)格，在價(jià)格合適時(shí)將酒水買下：

① 啤酒 (初步定：一桌一件)

② 白酒(泡酒之類) (初步定：一桌一瓶)

③ 飲料方面 (初步定：一桌兩瓶大的飲料)

④ 小吃 (待定商量)

⑤ 由負(fù)責(zé)人事先預(yù)定桌席

3、 路程的布置

①公交路線：在學(xué)校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉(zhuǎn)車坐25路公交車直達(dá)目標(biāo)地。

②包車路線：(待定商量)

六、 聚餐當(dāng)天籌辦

1、 所有干事在周六早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在三教(盤算機(jī)樓)前面聚攏，我們統(tǒng)一點(diǎn)名，統(tǒng)一帶隊(duì)乘車去;

2、 各個(gè)組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時(shí)開個(gè)小會;

3、 所有干事必須以團(tuán)隊(duì)情勢起程，不能單獨(dú)行事;我們以團(tuán)隊(duì)情勢去，以團(tuán)隊(duì)情勢回學(xué)校;

4、 所有干事必須聽從組長及負(fù)責(zé)人的布置;

5、 部門所有干事個(gè)人在路上應(yīng)注意人身財(cái)產(chǎn)安全;

七、 聚餐經(jīng)費(fèi)(預(yù)計(jì))

聚餐桌席費(fèi)用 300元一桌

車費(fèi) 每人2元公交車費(fèi)(一面)

酒水 (待定)

飲料 (待定)

小吃 (待定)

不可預(yù)計(jì)費(fèi)用 (待定)

(聚餐一共所花具體費(fèi)用到時(shí)候會在例會上統(tǒng)一頒布)

預(yù)祝大家玩的開心、快活!

院保健部(組)

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兔年春節(jié)活動方案篇四

一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧__。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

__商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時(shí)間：20__年_月__日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序

根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。