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2022年幼兒園園長負責制實施條例最新

第一條根據貫徹有關教育體制改革的精神，決定在x街道實驗幼兒園實行園長負責制，特制定園長負責制工作實施條例。

第二條實行園長負責制，幼兒園黨政職能分開，園長的職責、權限與獎懲統一，提高管理效能，增強幼兒園活力。

第三條園長是幼兒園的法人代表，是幼兒園行政全權負責人，統一領導幼兒園的教學、行政、后勤等工作。

第三條園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負責。

第二章園長的職責

第五條全面貫徹執行黨的教育方針、政策、法規，執行上級黨委和教育行政部門的指示、決定、制度和計劃，帶領全園教職工，按照培養目標，完成上級下達的任務。

第六條根據上級的指示，結合幼兒園的實際提出或擬定幼兒園遠（近）期發展規劃、幼兒園規模、專業設置、基建（擴建）計劃、年度工作計劃、年度招生計劃，上報審批并組織實施。

第七條根據精簡效能及統一指揮原則，提出幼兒園機構設置和編制意見，報上級審批或備查。

第八條制訂和實施崗位責任制、以及幼兒園各項規章制度。

第九條對幼兒園的思想政治教育工作實行全面的領導，統一協調。抓好幼兒園的精神文明建設和園風、園紀教育，使之樹立良好的園風、教風和學風。

第十條支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識，提高思想、業務水平。關心教職工，做好教職工的思想政治工作，增強教職工對幼兒園的凝聚力。

第十一條管理好園舍、教幼兒儀器設備，抓好教幼兒儀器設備的增置及更新工作，努力改善辦幼兒條件，提高教幼兒質量。

第十二條貫徹按勞分配的原則，使多勞、優質、高效的教工得到較多的實惠；積極設法改善教職工的工作、幼兒習和生活條件，不斷提高教職工的物質文化生活水平。

第十三條積極支持和幫助副園長和組室負責人開展工作，主動與副園長以及各級干部團結協作。

第十四條定期向上級匯報請示工作，遇有特殊情況和特殊問題應及時請示匯報。

第三章園長的權限

第十五條在國家的教育方針、政策、法規和上級有關文件規定的范圍內，有辦幼兒自主權，對幼兒園管理有決策權和指揮權。

第十七條有權審定和實施幼兒年（幼兒期）工作計劃、園內教育改革方案、園際聯合、以及各項規章制度。

第十七條有權有權決定幼兒園的機構設置，任命幼兒園中層干部（上報備案）和工作人員。

第十八條根據有關財經制度，有權審定國家撥給幼兒園的經費的使用計劃。

第四章支持和發揮教代會的民主管理和監督作用

第十九條園長要定期（每幼兒期一次）向教工代表大會報告幼兒園工作，讓教工代表審議，提出意見和建議。

第二十條有關教職工的生活福利問題，應提交教工代表大會審議通過。

第二十一條有關崗位責任制和幼兒園的重大規章制度應提交教代會審議、修訂、通過。

第二十二條園長在職權范圍內決定的事項，如與教代會存在爭議時，先由園長向教代會征詢協商或提出復議，如意見仍不統一，園長有權作出決定，承擔責任，并向上級反映請求幫助解決。

第五章建立園務委員會制度

第二十三條園委員會是協助園長決策的機構。其主要任務是審議幼兒園重大改革方案、規章制度、發展規劃、等。對上述重大問題，園長應預先召開園務委員會進行審議，必要時可成立專門小組進行論證，在審議和論證的基礎上由園長進行決策。園務委員會由園長主持并召集。

第二十四條園務委員會由幼兒園各組室負責人組成。

第二十五條園務會每月召開一次會議，如有重大事情需要臨時召開會議由園長決定安排。  

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