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最新醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 10:26:51
最新醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議(4篇)
時間:2022-12-27 10:26:51     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議篇一

單位地址:_________________郵政編碼:_________________

乙方(姓名):_________________聯(lián)系電話:_________________

戶籍地址:_________________郵政編碼:_________________

實際住址:_________________郵政編碼:_________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務關(guān)系等事宜,達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)乙方從事甲方的------崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務報酬

乙方基本勞務報酬為------元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構(gòu)或保險公司負責理賠乙方相關(guān)損失。

六、規(guī)章制度及紀律

(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應及時歸還甲方。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議篇二

甲方(單位名稱):________________

單位地址:________________

乙方(姓名):________________ 聯(lián)系電話:________________

戶籍地址:________________

實際住址:________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務關(guān)系等事宜,達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 ________年________月________日起至 ________年 ________月 ________日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)乙方從事甲方的 ------ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務報酬

乙方基本勞務報酬為 ------________元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構(gòu)或保險公司負責理賠乙方相關(guān)損失。

六、規(guī)章制度及紀律

(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應及時歸還甲方。

七、協(xié)議解除和終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:________________

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化,不需設(shè)此崗時;

(五)乙方不能勝任此崗位工作時;

(六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

八、雙方需要約定的其他事項

(一)協(xié)議期內(nèi),甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術(shù)人員為------萬元)。

(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用,仍按原渠道解決。

(六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

法定代表人:____________

或委托代理人(簽章):____________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議篇三

甲方(單位名稱):

單位地址:?????????????????????????郵政編碼:

乙方(姓名):??????????????????????聯(lián)系電話:

戶籍地址:??????????????????????????郵政編碼:

實際住址:??????????????????????????郵政編碼:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務關(guān)系等事宜,達成如下協(xié)議。

本協(xié)議自???年月日起至???????年???月???日止。

(一)乙方從事甲方的?------?崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方基本勞務報酬為------?元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構(gòu)或保險公司負責理賠乙方相關(guān)損失。

(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應及時歸還甲方。

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化,不需設(shè)此崗時;

(五)乙方不能勝任此崗位工作時;

(六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

(一)協(xié)議期內(nèi),甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術(shù)人員為------萬元)。

(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用,仍按原渠道解決。

(六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):???????????????????????????????乙方(簽字):

法定代表人

或委托代理人(簽章)

年???月???日???????????????????????????年???月???日

醫(yī)療器械公司咨詢服務協(xié)議篇四

圖片

醫(yī)療器械公司勞務協(xié)議(模式)

甲方(單位名稱):

單位地址: 郵政編碼:

乙方(姓名): 聯(lián)系電話:

戶籍地址: 郵政編碼:

實際住址: 郵政編碼:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就確立勞務關(guān)系等事宜,達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)乙方從事甲方的_______ 崗位工作。該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位。乙方有義務遵守甲方的《保密管理規(guī)定》和遵守本協(xié)議約定的保密責任,并嚴格按照崗位職責,履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

協(xié)議期內(nèi)乙方每日的工作時間及休息休假,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務報酬

乙方基本勞務報酬為 ------ 元(含保密和競業(yè)限制費),均月發(fā)放。績效報酬與乙方業(yè)績掛鉤,甲方按照公司《薪酬管理規(guī)定》和《績效管理規(guī)定》,年終考核后一次性兌現(xiàn)。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

(二)甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品。

(三)乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。

(四)甲方負責為乙方繳納工傷保險或購買人身意外保險,工作中出現(xiàn)人身傷害的,由社保機構(gòu)或保險公司負責理賠乙方相關(guān)損失。

六、規(guī)章制度及紀律

(一)乙方確認已詳細、完整的學習過本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

(二)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度,服從公司及上級指令,遵守社會公德和職業(yè)道德。

(三)甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。

(四)甲方的客戶資料、銷售渠道、商品進貨渠道、價格、成本、技術(shù)、配方、工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密,乙方已明知并保證不向任何第三方泄露。

(五)乙方對掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復制,包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤、復制到磁盤、閃存盤等方式。不得通過互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布,乙方使用完畢相關(guān)資料后應及時歸還甲方。

七、協(xié)議解除和終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

(四)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營模式發(fā)生變化,不需設(shè)此崗時;

(五)乙方不能勝任此崗位工作時;

(六)乙方嚴重違反甲方規(guī)定的。

八、雙方需要約定的其他事項

(一)協(xié)議期內(nèi),甲乙任何一方無故違反約定提前解除協(xié)議、或因乙方違法違紀被甲方解除協(xié)議,違約方或違法違紀的一方向另一方支付違約金,員工級違約金數(shù)額為協(xié)議解除前乙方的------個月勞務費的總額(高級管理和技術(shù)人員為------萬元)。

(二)甲方按照本協(xié)議第七條第(一)至(六)款解除協(xié)議,無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)單方解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當按照甲方的安排調(diào)離保密崗位------個月后才能離開甲方,新崗位的薪酬按照甲方規(guī)定支付。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)因第六條第(二)(四)(五)款解除勞務協(xié)議,除按本協(xié)議第八條第(一)款支付違約金外,還應當賠償由此給甲方造成的損失。

(五)乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費等相關(guān)費用,仍按原渠道解決。

(六)乙方如系退休人員,身份證復印件、退休證復印件附后。

(七)乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員,身份證復印件、原渠道社會保險繳納證明附后。

(八)本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失,由通訊地址變更的一方負責。

九、本協(xié)議一式二份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人

或委托代理人(簽章)

年 月 日 年 月 日

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