在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

員工安全生產合同篇一

一、由院領導、院辦、保衛科、醫教科、護理部、營養科、總務科等科室負責人組成醫院安全生產委員會。

二、院長為醫院安全生產第一責任人，全面負責醫院的安全生產工作；黨總支書記（專職副書記）、副院長為醫院安全生產第二責任人；保衛科科長為醫院安全生產第三責任人，具體負責分管部門的安全生產工作；各科(室)科長、主任為本部門安全生產第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長為本部門安全生產第二責任人，具體負責本部門的安全生產工作。

三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的原則，實行安全生產責任制，認真抓好醫院的安全生產工作。

四、堅持安全生產檢查制度，做到科室每周自查一次，醫院每月組織一次安全生產大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領導及有關部門，組織人員限期整改。

五、對查出的不安全隱患，由安全生產委員會向有關部門下達限期整改通知書，有關部門接到通知后，必須立即組織人員在規定的時間內進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領導和安全生產委員會匯報。

六、醫務科、護理部要切實加強臨床各科室醫療安全工作的領導、監督和管理，制定醫療安全制度及操作規程，簽訂醫院安全責任書，防止醫療事故發生；加強醫療安全教育，提高醫護人員的安全防范意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發生，保證病員治療和生活安全。

七、各病區要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。

八、保衛科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。

九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環節，把住藥品出入庫和"出窗口"關。臨床各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現象，杜絕醫療事故發生，并認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質。

十、防治科和醫院感染控制科要認真執行《傳染病防治法》，一旦發生疫情要及時向上級有關部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環節，對臨床科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。

十一、總務科要認真執行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養，不準開帶病車、疲勞車，不準酒后駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。

十二、膳食營養科要認真執行《食品衛生法》，嚴禁霉爛、變質、變味的食品入庫，認真做好食品衛生，保證食品質量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。

十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發現災害事故，要及時指揮、協調、組織人員進行處理，并向院領導匯報。若院總值班人員失職，要從重處罰。

員工安全生產合同篇二

本規定適用于各職能部門和全體員工；物資出入廠區的管理。

行政人事部負責本制度的執行和監督；

1、人員管理

（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。

（2）工作時間，職工要按規定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進入車間，禁止穿拖鞋。

（3）進入廠區，職工要佩戴標志牌（胸卡）。外來人員隨身攜帶會客牌（來訪牌）。

（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。

（5）酔酒后禁止上崗。

（6）外來人員進入廠區時參照執行。

（7）外來人員不得隨意進入車間（取送貨人員除外），用戶進入車間需有銷售員陪同。

2、車輛管理

（1）所有乘用車輛禁止進入生產區域。

（2）所有車輛（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。

（3）廠區限速20公里/小時，車間門口及轉彎處限速5公里/小時。倒車、進出庫房或廠房門口，限速2公里/小時。廠區內禁鳴高音喇叭。

（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內車輛。

（5）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。

（6）外來入廠車輛參照執行。業務單位的貨運車輛在業務完結后要及時出廠，禁止在廠區無故逗留過夜。

（1）必須將安全生產工作列入企業辦公會議的重要議事日程，不定期的根據上級有關安全的規定、要求和本企業安全生產形勢的需要進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。

（2）廠生產部門每月召開一次由全體員工參加的安全生產會議，會議由生產廠長和副生產廠長負責召集，主要由各車間匯報分管工作內的安全生產工作，針對發現的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。

（3）各分管領導要根據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。

（4）廠生產部門作為企業具體負責安全生產工作的領導機構，要根據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。

4、安全培訓制度

（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一的觀念。

（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。

（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。

在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。

特種作業人員必須按《特種作業人員技朮培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業操作證后，方可上崗工作。

5、安全生產評價管理制度

（1）廠生產主管部門將年度內的安全生產指標分解到車間、班組及重點生產崗位，并簽定安全生產目標管理責任書。

（2）廠生產主管部門要根據自身安全生產管理的特點制訂安全生產管理標準，主要包括車間、班組安全組織標準；班前會標準；安全檢查標準；安全操作規程；安全制度管理標準；安全生產標準等。

（3）廠生產主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、班組、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。

（4）對車間、班組進行安全生產評價要按照企業制訂的各項安全生產管理制度和有關的安全標準進行，不得隨意降低標準。通過安全生產評價，不斷提高車間、班組的安全生產管理水平。實現個人無違章；崗位無隱患；車間、班組無事故。

全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。

附安全生產目標責任書：

安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

員工安全生產合同篇三

根據《中華人民共和國安全生產法》和《xxx安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

本合同期限：自 年 月 日起，

至 年 月 日止。

（一） 甲方的權利：

1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度，履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。

4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正，并按相應規定進行處理。

5、組織或參與調查本單位發生的事故，并有權按有關規定對事故責任者進行處理。

（二）甲方的義務：

1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案，并告知乙方和檢查落實。

2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品；對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。

3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。

5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救，并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的工傷確認，按照國家和集團公司有關規定辦理。

6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。

7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規定給予表彰和獎勵。

8、接受工會、群眾和新聞媒體的監督，對提出的建議和意見，及時答復和處理。

（一） 乙方的權利：

1、參與安全生產管理，有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業；有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。

3、對本單位安全生產狀況進行監督，發現事故隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改；對危及生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。

5、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告。

6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。

7、根據有關規定有權享受工傷保險。

（二）乙方的義務：

1、熟悉并嚴格執行各項安全生產規章制度、標準及操作規程。

2、接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。

3、服從甲方管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

4、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。

5、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

6、從事生產經營管理崗位的乙方，除應履行本合同乙方義務條款外，還應按照本單位安全生產規章制度中有關管理崗位的職責要求，承擔相應的義務和責任。

（一） 安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）違約但沒有造成事故的.，按國家和本單位有關規定處理。

（三）甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

（三）乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等）。

（四）甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。

（五）由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的，乙方就損失擴大部分承擔相應責任。

（六）乙方的違規、違章行為，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節輕重給予處罰。

1、蓄意違章；

2、酗酒、吸毒；

3、自殺或自殘；

4、法律、法規規定的其他情形。

因履行合同而發生的任何爭議糾紛，當事雙方應協商解決；協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向xx指揮部勞動爭議調解委員會或轄區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。

具有下列條件之一，員工安全生產合同應終止：

（一）勞動合同終止或解除的；

（二）依法解除安全生產合同的；

（三）雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。

（一）本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力。

（二）本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門的有關政策、規定相悖的，按有關法律、法規、政策、規定執行。

（三）本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：

法定委代表人或委托代理人（簽章）：

乙方（簽章）：

簽訂日期： 年 月 日

員工安全生產合同篇四

出租單位(乙方)：

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，明確租賃雙方的安全、文明施工管理責任，提高施工現場安全、文明施工管理水平，保障工程項目的安全和施工人員的安全與健康，根據國家有關法律法規、有關安全、文明施工、環境保護的規定，結合本工程特點，雙方在簽訂本機械租賃合同的同時，簽訂本協議。

一、 工程項目

工程項目名稱： 省人大代表之家項目施工總承包工程

工程地址： 廣州市中山一路64號

租賃機械名稱： 履帶式起重機

租賃合同編號：

二、 預計租賃使用期限：自20__年 月 日起，至20__年 月 日止。

三、 協議內容

1、安全、文明施工目標

不發生人身輕傷及以上事故。

不發生機械設備事故、火災事故和主要責任交通事故以及環境影響事件。

達到承租單位(甲方)提出的現場安全文明施工要求。

2、本工程執行的主要安全、文明施工法律、法規、標準、規范及制度

(6)《起重機械監察規定》 國家質量監督檢驗檢疫總局92號令

(7)建設單位、總包單位有關安全、文明施工的其他有關規章制度

3、甲乙雙方共同遵守的安全、文明施工、環境保護責任、權利和義務

(1)認真貫徹國家、地方有關安全生產的方針、政策和法律、法規、標準、規范，執行建設單位和甲方(總承包單位或專業承包單位)有關安全生產的管理制度和規定，切實履行本協議相關的安全、文明施工、環境保護管理責任。

(2)雙方在未簽訂租賃合同或安全協議前，不得提前進場作業。

(3)雙方應分別負責對各自的員工進行是三級安全教育和考核，做到有據可查。

(4)按照國家有關規定或約定，為各自的員工配備必要的勞動防護用品及合格有效的安全工器具，并監督、教育員工正確使用。

(5)雙方應相互協作，并按照各自的責任處理租賃機械使用過程中有關安全工作以及安全問題、事件，應認真組織原因分析，提出預防措施，共同預防事故的發生。

(6)租賃機械使用過程中發生人身傷亡、火災、機械設備、環境污染、場內交通等事故，雙方應盡力組織搶救傷員和保護現場，按照規定，及時向甲方報告事故情況，協助事故調查，吸取事故教訓，做到“四不放過”。

4、甲方的安全、文明施工、環境保護責任、權利和義務

(1)按照規定在現場建立和完善安全生產責任制和現場安全(包括防火)、文明施工、環境保護管理制度，設置安全管理機構或安全員負責現場安全管理和監督。

(2)負責對乙方提供的機械租賃資質進行核查;進場機械的安裝或拆除單位必須具備相應的資質。

(3)組織對租賃機械的安裝拆除方案的審查，并對實施過程加強監督。

(4)負責對入場的安裝、拆除人員和操作人員的特種作業證書的核查，并進行入場安全教育和交底。

(5)根據合同約定，落實相關責任方負責現場道路和基礎施工和承壓符合起重機械的要求。

(6)按照現場機械管理制度加強對租賃機械的安全監督。

(7)對使用租賃機械進行材料、設備吊運、吊裝，編制相應的起重施工方案，辦理安全施工作業票，并對機械操作人員進行施工交底，落實相關安全措施。

(8)臨近有電設備作業，應保持安全距離，采取安全措施，必要時指定專人監護。

(9)負責起重作業的指揮，指定的起重指揮人員應持有相關的特種作業證書。

(10)按相關規定對乙方進行安全評價，作為安全保證的考核依據。

5、乙方的安全、文明施工、環境保護責任、權利和義務

(1) 遵守現場安全、文明施工、環境保護等各項管理制度，服從甲方、建設單位、上級單位、監理對現場的安全文明施工的管理，配合安全檢查，對檢查對發現的問題及時整改。

(2) 負責制定租賃機械的保養、使用、維修管理制度以及機械安全操作規程。

(3) 指派有經驗、有資格的操作人員，定人、定機進行操作。

(4) 負責租賃機械的進場運輸安全。

(5) 提供租賃機械基本尺寸以及額定工況起重量表和載荷曲線圖等相關技術參數。

(6) 負責編制租賃機械的安裝和拆除施工方案和相關安全技術措施，經乙方技術主管領導審批并報甲方審查后，辦理安全施工作業票，方可組織人員進行安裝或拆除，安裝或拆除單位必須具備相應的資質。

(7) 參加安裝或拆除人員必須經過專業培訓考核合格，持有效的操作證;安裝或拆除前，必須將全體安裝、拆除、操作人員的有效作業證件復印件(要求在復印件上加蓋乙方單位的公章)提交給甲方。

(8) 拆裝租賃機械之前，乙方施工方案的編制人應向全體作業人員進行安裝或拆除方案技術交底和安全交底，并履行簽字手續。

(9) 租賃機械安裝或拆除過程中，高空作業要采取防止高處墜落、高空落物的安全措施。

(10) 并向甲方提供具備相應檢測資質的單位出具的起重機械檢測合格證和起重機械安裝質量檢測報告。

(11) 確保租賃機械的安全保護裝置完好;按規定在租賃機械明顯位置懸掛相關的安全標志。

(12) 負責租賃機械在非工作狀況下的各種安全防范措施。

(13) 負責租賃機械的例行休養、檢查、維護。

(14) 隨機配備的操作人員特種作業操作證應在有效期內。

(15) 操作人員應服從現場甲方指定的起重指揮人員的指揮。但對不符合安全起吊的指揮信號，有權拒絕執行。

(16) 因租賃機械故障等原因，需臨時使用替代機械時，應確保替代機械符合本協議要求。

(17) 租賃機械使用過程中因設備本身原因和操作人員的原因，發生人身傷亡事故、機械事故以及吊運設備材料損壞事故，由乙方負責。并及時向甲方報告事故情況，協助事故調查，吸取事故教訓。

6、安全、文明施工、環境保護的考核標準

① 編制施工方案的;

② 特種作業人員未經過考試取證或者持過期的證件隱瞞上崗的;

④ 被施工現場領導或者安全專業人士發現的其他違章現場。

① 違反“十不吊”規定;

② 吊車的安全裝置不完善或失效(以定期或不定期檢查發現為準);

④ 沒有通過檢測就投入使用的;

⑤ 被施工現場領導或者安全專業人士發現的其他違章現象。

① 未參加專業管理班組的安全學習、站班會;

② 上班過程中操作人員出現玩手機、看報紙、小說、雜質;

③ 上班出現遲到、早退現象的;

④ 被施工現場領導或者安全專業人士發現的其他違章行為的。

(4) 發生機械操作、使用、安裝、拆卸過程中的事故，比照安全事故處理。

四、 協議說明

(1) 本協議約定的各項條款，經雙方簽字、蓋章作為合同附件與合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格按照本協議規定的各項條款，承擔相應的安全、文明施工、環境保護管理責任。因違反本協議造成的安全事故或環境影響事件，由違約方承擔相應的法律責任和經濟責任。

(2) 本協議內容如與國家有關法律、法規和規定不一致，按照國家有關規定執行。

(3) 租賃期限按照合同工期。合同工期順延，本協議工期相應順延;合同內容、范圍有變動時，應及時簽訂補充協議。

(4) 安全、文明施工、環境保護的考核獎懲參照國家電網公司電力建設安全健康與環境管理工作規定。

(5) 因不可抗力造成的雙方設備損壞、人員傷亡，各自承擔相應的責任。

(6) 本協議一式六份，甲乙雙方各執三份。

甲方： 乙方：

(蓋章) (蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

員工安全生產合同篇五

一、工作任務

甲方根據工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔任__________________職務。

二、合同期限

1、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

四、工資待遇

工資標準：

1、試用期工資待遇為________________。

2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方(蓋章)：

法定代表人： 乙 方(簽名)：

年 月 日 年 月 日