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最新稅務 個人總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 21:32:27
最新稅務 個人總結(5篇)
時間:2022-12-23 21:32:27     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

稅務 個人總結篇一

一、加強學習,與本憬

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、并堅持理論聯系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鉆研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

(三)聯系實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實干

作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近4000萬元,提高了全市國稅收入質量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了推行稅收執法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

稅務 個人總結篇二

一、大力組織收入,圓滿完成了稅費收入任務

____年省局下達我市稅收計劃______萬元。截止__月底,我局共完成各項地方稅收______萬元,占年計劃__x.x%,比上年增長x.__%,扣除企業所得稅基數因素,同比增長x.x%。其中:中央級____x萬元,省級____x萬元,市級______萬元,圓滿完成了全年稅收任務。面對較大的收入壓力,我們堅持早謀劃、早部署,采取強有力的措施狠抓組織收入工作。一是強化收入目標責任制,層層分解落實收入任務。市局多次召開收入調度分析會,班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導,確保了各階段收入目標的實現。二是加強重點稅源監控。研究制訂了《重點稅源監控管理試行辦法》,開發了重點稅源監控軟件,對年納稅額__x萬元以上的企業建立了重點稅源監控數據庫。三是清舊欠壓新欠。對欠繳稅金和呆帳稅金情況進行了專項清理調查,規范了欠稅核算與管理。全系統全年清理欠稅x.x億多元,基本控制了新欠。四是全面加強單稅種和行業稅收管理。認真落實所得稅分享改革政策,加強了所得稅稅基管理和政策執行監督。在抓好四個典型經驗深化和完善的基礎上,學習借鑒了秦皇島銀行代征“雙定戶”稅款、廊坊專業化市場整治經驗,推廣了我市一分局印花稅征管、二分局個人所得稅管理和橋西區局、趙縣局個體稅收民主評議公開辦稅等經驗,在飲食行業推行了發票“雙獎”,新華、正定、藁城等單位對“雙定戶”實行了稅銀聯網、銀行扣稅辦法,促進了稅收增長。五是加強稽查和稅警工作,努力堵漏增收。鞏固和完善了稽查四分離制度,推行了“陽光稽查工程”,全系統全年共查補稅款____萬元,加收滯納金及罰款____萬元。稽查案件復查率達__.__%,稽查入庫率達__.x%,處罰率達到__x%,罰款率達__.__%。各級稅警共出警____次,協調處理涉稅事件__x起,逮捕x人,拘留__人,追繳稅款____萬元。我局地稅、公安聯合治稅的經驗在全國稅警協作經驗交流會上發言。

社保費接收、開征工作實現良好開局,基本進入了正常管理運行軌道。去年省局下達我局x-__月份失業保險費計劃____x萬元,養老保險費計劃____x萬元。截止__月底,我局共征收失業保險費____x萬(其中財政直接入專戶__x萬元),征收養老保險費____x萬元(其中財政直接入專戶____萬元),分別占年計劃的__x.x%、__x.x%。按照省局“只準成功,不許失敗”的要求,我們不但把它作為一項工作任務,同時當作一項政治任務來抓。先后x次向市政府有關領導匯報工作,x次與社保、財政、勞動等部門研究社保費資料移交等具體問題,開展了三次大規模的費源普查活動,基本摸清了費源和欠費底數。在石家莊日報和省市電視臺上對社保費征繳工作進行了專題宣傳,共印發宣傳材料x萬多份。市、縣兩級分級對一線干部和企業辦稅人員舉辦了專題培訓班,先后培訓人員____多人(次)。我們還與勞動、財政等部門建立了聯席會議制度,制定了資料傳遞、欠稅清繳和檔案管理等規章制度,對一般繳費戶按隸屬關系分級管理,對欠費企業按繳費能力實行了分類管理。研究開發了社保費數據處理軟件,對費源大戶實現了重點監控。大力清繳欠費,將社保費完成、欠費清理和申報入庫率列入考核內容,將市本級歷年陳欠移交市稽查局清理,共清理欠費____萬元。x-__月份,全系統累計清繳欠費____萬元,促進了征收任務的完成。橋東區局建立了社保費征繳檔案庫,平山縣局、藁城市局等單位與社保部門實行了合署辦公。一分局對自然人社保費實現了稅銀聯網征繳。

二、堅定不移地推行“兩制”,稅收執法得到進一步加強

我們積極完善稅收執法責任制和執法過錯追究制,年初制定下發了《關于進一步深化完善稅收執法過錯責任追究工作的指導意見》,以解決五類問題為重點,突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規范追究考核和充分調動干部工作積極性等方面,對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善,使追究項目由原來的x類過錯行為__款追究內容增加到x類過錯行為__x款追究內容。一是區分抽象行政行為過錯、執法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準,解決了不同性質的過錯分類對待的問題。二是健全崗責體系,改革獎勵機制,解決了追究處罰不公平和鼓勵先進、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度,強化督辦整改,解決了同類問題反復出現的屢查屢犯問題。四是堅持經濟處罰與紀律處分并重,解決了追究形式單一、處罰手段弱化、過錯追究不力的問題。五是加強組織領導,健全追究考核機制,解決了追究力度、深度不夠,工作開展不平衡的問題。全系統全年共追究干部____人(次),其中執法過錯__x人(次),管理過錯____人(次),共計扣罰獎金____x元,通報批評__人(次),行政處分x人。我局深化完善執法過錯追究的經驗在全省地稅工作會議上發言。國家稅務總局郝昭成副局長和省局張博書局長到藁城市局調研時,對我局的稅收執法過錯責任追究工作都給予了較高評價。

按照省局要求,我們將全市所有縣城直屬征收分局與城關稅務所進行了合并,對全市個體納稅人實行了簡易征收辦法。強化重點稽查,全系統實現了區域范圍內的一級稽查。按照省局《深化征管改革指導意見》,在新華區局進行了征管改革試點。新華區局撤銷了原有__個全職能稅務所,重新設立了x個征收計會科和x個管理科(所),健全和完善了崗責體系,科學進行了業務重組,規范了工作程序和業務流程;籌資建設了集中征收大廳,初步構建了以局機關為中心的省-市-區-所四級實時聯接廣域網;對全局近x.x萬戶的納稅戶固定資料數據實行了集中管理;對____多戶“雙定戶”和____多戶企業實行了委托劃轉、銀行扣稅,初步形成了“多元申報、集中征收、重點稽查”的征管新格局,為進一步規范稅收執法奠定了堅實基礎。

三、加大信息化建設力度,稅收工作的科技含量明顯提高

一是加大硬件投入,初步形成了配置合理、種類齊全的硬件配置結構體系。去年,我局共投入信息化建設資金__x萬元,硬件設備配置初步到位,市局和部分基層局機關達到了人手一機,初步形成了以奔ⅳ為發展方向,奔ⅲ、奔ⅱ為主流,配套設備齊全,高中低檔互為補充,資源配置合理的硬件建設結構體系。二是四級聯網成果進一步鞏固,建起了覆蓋全系統的計算機網絡系統。去年,我們進行了大規模的網絡擴容改造工程,初步形成了以市局為中心、連接省局和基層局、聯通__x個基層稅務所的四級廣域網結構體系。新華區局、元氏縣局、正定縣局、橋東區局和藁城市局等單位實現了稅銀聯網。三是加強軟件開發和應用,稅收征管和行政管理兩套計算機應用系統初具規模。一分局個人社保費聯網征繳軟件、長安區局電子文檔軟件、二分局個人所得稅處理軟件、元氏縣局稅收票證管理軟件和新華區局等單位的稅銀聯網銀行扣稅軟件等,在提高工作效率和質量上發揮了重要作用。二分局個人所得稅管理軟件在全國所得稅工作會議上進行了交流和演示,全國先后有__批__x多人(次)到我市參觀學習。四是辦公自動化工作逐步加強。我們對__個辦公網站進行了拓展和完善,開展了多媒體電化教學,市局機關公文流轉、通知收發、信息簡報和地稅調研網上運行良好,在省局網站評比中被評為優秀網站。

四、大力開展集貿市場專項整治,稅收管理進一步規范

去年,我們認真落實上級關于集貿市場整治的有關精神,堅持“統一規范、全面整頓、積極引導、分類管理”的工作方針,對__個重點市場進行了專項整治。一是加強工作協調與聯系,形成了整治合力。市局成立了以王儒局長為組長的專項整治領導小組,制定了整治方案,明確征管處和稽查局共同負責整治工作。同時,積極向市委、市政府匯報工作,與國稅、工商、公安等部門建立了聯系協調制度,加強了工作協作與配合。二是加大宣傳力度,營造整治聲勢。我們在利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行整治宣傳的同時,將國務院對集貿市場的整治要求、稅收政策法規有關條款等內容緝印成冊,逐戶進行宣傳動員。新華區局和藁城市局還開出“稅收巡回服務車”,隨時接受納稅人咨詢和投訴,受到納稅人的歡迎。三是完善制度,加強源泉控管。我們在市場稅務所普遍推行了崗位目標責任制、過錯追究制、工作考核制和民主評議公開辦稅制度,實行“五分離、六公開”稅收定額核定辦法(即:調查摸底、核定計算、抽查稽查、審查批準、資料錄入五個環節分離,定額核定、依據標準、方法公式、應納稅額、實納稅額、停歇業六項內容公開),對____戶市場經營戶調增了定額,平均增幅__%。四是加大專項清理力度,確保應收盡收。全系統共清理市場漏征漏管戶____戶,檢查市場經營戶____x戶,拔掉“釘子戶”__x個,補稅罰款及加收滯納金__x.x萬元。市場業戶登記率達__%以上,申報率和入庫率達到__%以上。國家七部委聯合檢查組對橋東區局整治南三條市場的作法給予了充分肯定。

五、加強領導班子和干部隊伍建設,增強了隊伍的凝聚力和戰斗力

一年來,我們積極實踐把抓班子帶隊伍放在了重要位置。年初在全系統開展了大規模的思想作風紀律整頓,深刻剖析了干部隊伍思想紀律作風方面存在的突出問題,制定了有針對性的整改措施。省局班子作風建設研討會后,我們一手抓學習貫徹,一手抓干部考核,由x名局領導帶隊,抽調__多名干部,分成x個考察組,對全系統基層領導班子進行了深入調研和全面考核,認真總結分析了基層班子建設上存在的問題,有的放矢地加強了監督和管理。深化人事制度改革,全年共輪崗交流副科級以上干部__名,提拔使用x名,對市區局__名任職x年以上的股所級干部進行了跨區交流。在全系統普遍推行了中層干部競爭上崗,一般干部雙向選擇,增強了干部隊伍活力。xx大召開后,市局黨組及時發出通知,要求全系統深入學習貫徹落實xx大精神,并帶頭進行了專題學習討論,用xx大精神統一廣大黨員干部的思想。各級領導堅持深入基層調查研究,全系統共撰寫調研文章__x多篇,發表__x多篇,僅市局班子成員就撰寫調研文章__篇,有力地推動了工作開展。加強干部政治業務和專業技能培訓,組織全系統____多名干部參加了全國稅務人員執法資格認證考試。各級共舉辦各類培訓班__期,培訓干部____多人次。加強干部學歷教育,與湖南大學聯辦了遠程學歷教育班,系統干部學歷水平有了一定程度的提高。

六、全面加強規范化管理,機關和基層工作水平明顯提高

在機關建設方面,我們制定下發了《推進機關工作上水平實施辦法》和《推進機關工作上水平試點方案》。按照“五個規范”要求,對機關崗位職責進行了細化、完善和規范。修訂了《機關目標管理考核辦法》,突出對機關工作效能的評估和考核,合理拉開機關干部獎金分配級次,促進了機關工作的規范化。制定了《全面加強和改進黨的作風建設的實施意見》,積極抓好學習教育,突出抓各級機關的示范作用,抓黨員領導干部的模范帶頭作用,機關工作作風明顯轉變。年初,我們確定鹿泉市局和裕華區局為全市機關工作上水平試點,并在制度建設、規范管理、提高效率、轉變作風等方面狠抓落實,取得了明顯成效,鹿泉市局在全省地稅工作會議上就機關工作上水平作了現場演示。在基層建設方面,我們對全系統基層建設情況進行了拉網式摸底檢查和調研,建立了基層建設檔案。加強窗口單位建設和管理,全系統新增省級文明單位x個,省局級辦稅服務廳、文明稅務所x個。二分局《以iso____管理為切入點構筑基層規范化管理新平臺》和元氏縣局《圍繞信息化建設做文章推動規范化管理上水平》的基層建設經驗在全省教育工作會議上作了介紹,受到各級領導好評。

七、狠抓民主評議行風工作,黨風廉政建設得到進一步加強

去年,我們重點加大了行風建設力度,以行風促廉政。市局成立了由王儒局長任組長的行風建設領導小組,制定了《民主評議行風活動實施意見》,提出了保三爭一的民主評議行風目標。多次召開黨組會、局長辦公會專題研究民主評議行風工作,并召開全系統黨風廉政建設會議對糾風工作進行了專門安排部署。為確保糾風工作取得滿意效果,我們除積極參加市紀委和市糾風辦組織的行政效能監察和“陽光”投訴活動外,還通過“爭創一個目標、樹立十大典型、走訪百家企業、召開千人大會、征求萬人意見”等措施,組織開展了一系列行之有效的行風建設活動。通過新聞媒體向社會公開了“十項承諾”,開通了______x查詢投訴臺,廣泛接受社會監督。結合工作中的薄弱環節,對全系統糾風工作情況進行了認真自查自糾,組織開展了全系統黨紀政紀廉政條規知識競賽,并邀請部分人大代表、政協委員和特邀稅風稅紀監督員對窗口單位進行明查暗訪,全年共查訪基層窗口單位__多個,稅務干部__x多名。針對發現的問題,逐一進行了完善整改。去年上半年,在全市__個部門參加的民主評議行風爭創活動中,我局名列前茅。同時,我們堅持反____三項格局,認真落實黨風廉政建設責任制。全系統逐級簽訂并落實了《黨風廉政責任狀》,在全體干部思想上繃緊了廉政這根弦。認真抓好各級領導干部廉潔自律,市局班子成員嚴以律己,定期參加基層班子生活會,對具有行業特點的“吃、拿、卡、要、報、借、占”等問題進行了專項查糾。市局抽調__人,歷時__天,對長安區局進行了執法監察,對查出的x類__個問題,進行了認真整改。進一步加大了案件查辦力度,全年共受理舉報案件__件,全部查處結案;立案x起,結案x起,處分x人。全面加強“兩權”監督,按照三年審計一遍的要求,全年對x個基層局進行了審計,對__名副科級以上干部進行了離任審計。強化政務公開,鄉鎮政府所在地地稅工作實現了村村公開,促進了基層廉政建設。

八、加大爭先創優力度,“二次創業”活動取得豐碩成果

我們把爭先創優、工作創新作為深入開展“二次創業”活動的重要內容。年初研究確定了全年__項重點工作,與有關處室簽訂了責任狀,狠抓落實,成績顯著。深化完善執法過錯責任追究、行風評議、個人所得稅管理、鹿泉市局服務地方經濟、機關工作上水平、元氏縣局依托信息技術建立多點申報集中征收新格局、辛集市局整治皮革商業城稅收等x項工作在全省地稅工作會議上交流了經驗。全系統先后涌現出全國農村學教活動先進站所靈壽縣局慈峪地稅所、全國創建文明行業活動示范點藁城市局、省局“十面紅旗”、全市杰出青年衛士、優秀青年衛士等一大批先進單位和個人。市局也被市委、市政府評為“全市思想政治工作先進集體”,在社會上樹立了良好的地稅形象。

一年來,我們圓滿完成了各項工作任務,地稅事業呈現出良好的發展勢頭,在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和薄弱環節。一是抓落實力度不夠大,工作不夠扎實,上級的要求在個別單位落實不夠到位;二是單稅種和行業稅收征管措施不夠有力,還存在稅收執法不嚴、漏征漏管等問題,稅收執法水平有待進一步提高;三是個別窗口單位的示范作用發揮得不夠好,行業不正之風也在一定程度上存在,機關和基層規范化管理工作有待進一步加強;四是有的基層班子對思想政治工作不夠重視,政工干部的作用發揮不夠,思想政治工作不夠深入細致;五是干部隊伍管理上還存在一定漏洞,干部隊伍的素質與形勢發展要求還存在一定差距;六是在基層領導班子管理和監督方面還存在薄弱環節。這些問題我們將在今后的工作中認真加以改進。

____年是我國全面建設小康社會的第一年,我們要以xx大精神為指導,按照“科技加管理,素質加作風”的工作方針,圍繞組織收入中心工作,強化隊伍建設、信息化建設、規范化建設和廉政建設,樹立解放思想、與時俱進的作風,真抓實干、開拓創新的作風,愛崗敬業、勤政高效的作風和廉潔自律、艱苦奮斗的作風,努力推進稅收征管、稅收執法、基層和機關工作上水平。以奮發有為的精神和扎實的工作,以新的思路、新的舉措,再創新的業績。

稅務 個人總結篇三

20__年,本人負責稅收管理員崗工作,在分局領導的正確領導和科室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業務素養

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面,我重點抓好"科學發展觀"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、辦公無紙化等操作,熟悉了"金稅工程3期",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我積極參加會記培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

__代征點負責納稅戶開票和宣傳政策,特別是宣傳營改增政策,輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。1是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。2是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

四、以自律為本,努力樹立良好的稅務形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:一是理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務個人單位總結4

一年來,在縣局領導的關心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進步,現將一年來的工作情況總結:

一、理論學習方面

不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。

二、堅持思想政治學習,讓我的思想理論素養不斷得到提高

一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習單位組織的各種政治業務學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

今年九月份,由于人員的調整,我接手發票管理工作,管理全縣____個納稅戶的發票領用、發放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認真專研,不懂就問。一段時間下來,我對____基本狀況已經有了一個大致的了解。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

一年以來,我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度,自覺按規操作。平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。

三是對一些業務技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法規方面的學習,以適應工作需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、稅收綜合業務等技能才能更好的為納稅人服務。

3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

稅務 個人總結篇四

今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐三個代表重要思想始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅干部職工團結戰斗奮力拼搏圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予全省國稅系統先進工作者稱號。回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫、加強學習與時俱進

一、學習上

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求。在學習上我著重把握了三點。

一學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想并堅持理論聯系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業務提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平我努力鉆研稅收業務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質基礎。

三聯系實際提高統攬全局水平。深入基層調研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑。、一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐。

二、履行職責真抓實干

作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協調各方求真務實真抓實干。

一狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強即圍繞組織收入加強執法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執法加強檢查圍繞組織建設加強監督圍繞服務發展加強管理。特別是針對執法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系多次出面協調稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質量。

二善抓典型求實效。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題樹立了××縣推行稅收執法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創建競賽活動針對班子隊伍建設現狀開展五好班子、優秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動推出了一批先進典型并組織召開了近個現場會及時將先進典型的工作經驗予以推廣發揮了典型的示范效應較好地推動了全局工作的開展。

三嚴抓督查創實績。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查。基于此我多次主持召開局黨組織會議研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由于督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果累累全市國稅系統建成省級文明系統市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統先進集體。

三、凝心聚力團結協作

團結是一個領導班子戰斗力的源泉。一年來我堅持發揮班子成員的集體智慧完成各項工作任務。主要做到了三點

一堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題一律經過黨組集體討論民主決策不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上抓主要工作抓大事抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度定期召開黨組民主生活會開展批評與自我批評正確對待白己正確對待他人正確對待不同意見正確對待工作失誤從而充分調動了一班人的積極性。

二堅持三講集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重用宏偉的目標激勵班子成員用崇高的事業感召班子成員使大家心往一處想勁朝一處使團結一心共同奮斗。二是講民主。摒棄家長觀念正確處理好集體領導與個人負責的關系把個人置身于集體領導之下對班子中的不同意見聽得進分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權互相信任不猜疑互相尊重不刁難互相諒解不賭氣互相關心不冷淡互相補臺不拆臺互相配合不推誘互相通氣不閉塞互相批評不忌恨互相監督不護短。 ( 勵志天下 )

三堅持三放形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心就是同副職之間坦誠相見以誠相待互相尊重互相信任互相包容互相支持。放手給了副職多大的責任就給副職多大的權力做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權使大家人事相宜優勢互補。對副職職責范圍內的事盡量多了解、多引導少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上真正做到揚其所長避其所短使之在其位、謀其政從而既發揮成員個體作用又發揮班子整體效能。

四、牢記宗旨勤政廉政

我始終牢記宗旨勤政廉政以自身的人格力量來樹立領導威信實現工作目標。

一嚴于律己以德為本。我對上堅決維護上級的權威確保政令暢通令行禁止把上級的各項工作部署落到實處對下牢記為人民服務的宗旨密切同干部職工的關系為基層服務為干部職工多辦實事對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉大公無私光明磊落堂堂正正做人踏踏實實做事清清白白做宮。

二身體力行以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定做到每月干幾件事主要抓什么次要抓什么兼顧抓什么都一清二楚。事項確定后就一門心思按進度抓檢查落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責堅持實行集體領導下的分工分級負責制發揮班子成員和各級干部的積極性和創造性使自己從繁瑣事務中解脫出來把主要精力放在想大事、抓大事上。其三實行←字工作法工作到一線去指揮任務到一線去落實問題到一線去解決經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

三廉潔自律以廉生威。一年來我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行要求別人做的自己帶頭做到禁止別人做到的自已堅決不做事事處處做到自重、自省、自警、自勵以自已的一言一行去感召人、帶動人發揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項我都是交局黨組會集體研究民主決策并將結果在全系統公開、公、示實行陽光下操作群眾普遍反響良好。

總結這一季度來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

稅務 個人總結篇五

20xx年,我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹精神,認真落實分局春訓稅收會議精神,緊扣“123456”工作思路,以崗位目標責任制考核為核心,努力實現稅收工作的科學化,精細化管理,現將一年工作匯報如下:

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項稅收工作的思路。“要想火車快,全靠車頭帶”,我所充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,堅持領導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,把黨建工作與稅收業務結合起來,以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨,開展批評和自我批評,密切黨群關系,把全所稅干思想統一起來,在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,事實證明:“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力,保證了全年工作的順利實施。

二、貫徹“四個理念”,狠抓組織收入不放松

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理,確保各項收入目標完成。體現在:

1、緊扣中心,組織收入再創新高。年初,分局下達我所稅收任務計劃*萬元,區級收入*萬元,較上年實際完成*萬元,增長 萬元,增幅。無論從轄區經濟總體形勢,還是從稅源結構上分析,完成今年稅收計劃都具有相當大的難度,為此所里及時組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進行調查摸底、分析、預測,計算增減變化情況,同時召開了4次稅源分析會議,要求全體稅干集思廣益,正確分析有利因素和新的增長點,樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任,我所合理的下達了稅收計劃,按一、三季度,二、四季度口徑,把計劃分解到組,落實到人,并與每名管理員簽訂了責任書,納入考核,與個人的“聯收計酬”緊密掛鉤,在全所形成上下聯動,齊心協力抓收入的氛圍,極大的調動和發揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底,全所共計組織收入*萬元,其中:組織地方工商稅收*萬元,占分局年初下達計劃的 ,同比增收*萬元,增幅,完成區級收入計劃*萬元,占年初計劃,同時入庫養老保險費 萬元,失業保險費*萬元,工會經費*萬元,水利基金*萬元,扶貧幫困基金**萬元,文化事業費**萬元,殘保基金**萬元,為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。

2、依法治稅,加強征管,稅收秩序和納稅環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式,以征管“六率”為主要指標,結合“一戶式”資料的管理,按照“五知五會”稅源管理的要求,加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優惠政策的納稅戶,積極宣傳稅收優惠政策,全年為87戶符合下崗再就業優惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅*萬元,對430多戶不足起征點的個體戶落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部,背街小巷小門面,小攤點漏征漏管現象較為突出的狀況,從6月份起,全體稅干冒酷暑、戰嚴寒,加班加點、分組分片,逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,截止11月底共計辦稅務登記證*余戶,查補稅款萬余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理:今年3月根據舉報材料積極向局領導匯報后及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的違章處理,共計補稅**萬元,罰款*元,并根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執勤室的配合下,依法按程序對所欠的18萬元稅款進行了清繳,并加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程序進行檢查,并在稅收政策理解有爭議的情況下,及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會議,維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度,重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度,對重點工程項目安排專人負責,按期解繳稅款。六是鞏固和推進了代征網絡建設,加強對零散稅收的管理,全年共計代征稅款*萬元,零散稅收*萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。

三、以崗位目標責任制考核為體系,促使征收管理科學化、精細化

1、健全制度,切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求,結合我所工作實際,起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定,提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執行,通過一年來的運行,保證了在制度面前人人平等,做到獎勤罰劣,使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。

2、推行稅收管理員制度,全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求,我所堅持日常考核和集中考核相結合,建立起權責對等、獎懲并重,各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法,通過幾個月的實踐,鼓勵先進、鞭策后進,確保了政令暢通、令行禁止。

3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求,我所新購置四組資料柜,增加到八組資料柜,全所加班20余天,保質保量的建立了征管資料庫,為以后精細化征收管理打下堅實基礎。

4、加強信息化培訓,提高征管水平。我所在注重業務培訓的同時,先后組織三批計算機學習,全所同志達到計算機操作一級水平,其中8人已經通過2級考試,全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。

5、詳細收集納稅人信息,完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化征收管理水平打下基礎,我所截至11月底采集納稅人資料*戶,按上級要求輸入計算機*戶,除去專業市場以外實現了計算機征收,將信息戶建設、現代化征收提高到新的水平,為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。

6、為提高工作效率,實現資料共享,在分局的指導下,我所用了三個月時間整理檔案,投資3萬余元,歷時2個月建成檔案室、查閱室、配備了防盜門,滅火器,干濕器等,并制訂檔案制度匯編與運用案例一本,于20xx年2月通過省二級檔案達標驗收,為全局首批獲此殊榮的基層單位,得分名列第一。建所20xx年的資料得以發揮更大作用。

四、以人為本提素質、規范執法樹行風

具體做法:一是年初在局黨組的高度重視下,積極籌資萬余元,購置了征管用車,解決了幾年征管無交通工具的現狀,目前稅務所在去年一期改造稅干食堂、更衣室的基礎上,二期水、電設施和院落改造工程,在分局黨組的關心支持下,正在加緊施工過程中,有望在春節前使全體稅干在一個花香滿院、整潔明快的環境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節和“七一”等重大節日,組織稅干參觀革命先烈紀念碑和紅色根據地,開展“緬懷先輩業績,珍惜幸福生活”的主題討論,通過這些活動的開展增強了干部隊伍的凝聚力和團隊精神。三是大力開展“創評”和精神文明創建活動,通過開展評選“文明辦公室”、“共產黨員先鋒崗”、“誠信服務示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設,積極參與向災區和愛心超市的捐款、捐物活動。四是加強黨風廉政建設,樹立行業新風。我所建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,采取多種形式開展廉政教育活動,抓好每月一次的“紀檢日”活動。進一步落實政務公開,充分發揮廉政義務監督員、兼職廉政監察員和反腐倡廉群眾小組作用,實行財務定期公開,接受稅干和上級的監督,加大明察暗訪力度。努力樹立行業新風。通過這些做法在單位內部形成團結向上、和諧穩定的良好氛圍,唱響了稅收工作主旋律。

五、20xx年我所確立的目標

1、保質保量完成稅收任務,做到稅費并重,應收盡收。在新的一年,我所還是以圍繞組織收入為中心,爭取收入總量達到新的目標。

2、全面落實稅收管理員制度,精細化崗位目標責任制考核。20xx年我所將依托計算機,開展嚴管細查,對轄區的小街背巷繼續進行整治,在征管質量上下功夫。

3、加強學習培訓,提高稅干計算機和征管水平。新的一年我所將在分局大規模培訓安排下,重點加強稅干的計算機應用和稅收專業知識培訓,使稅干整體素質明顯提高。

4、積極開展各項創建活動,爭取精神文明上臺階。我所將依靠黨支部積極開展活動,達到聚人心,增活力,有條件爭取省級精神文明單位創建。

5、在節約的前提下,改善辦公環境,樹立新的面貌。,我所準備在過年前把我所進行工程改造,杜絕用電等安全隱患,本著節約、適當前瞻性的對辦稅大廳進行裝修,樹立新的稅務形象。

縱結全年工作,我所的經驗就是積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,在分局黨組得正確領導下,以**黨支部為中心,以所務會為依托,以稅干為基礎,群策群力、民主集中,形成一個溫暖的集體、戰斗的集體,為稅收事業貢獻每一個人的力量。團結就是力量,我們有信心完成各項工作。

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