人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

錄用人員的請示篇一

區科技局(科協)共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

x8年6月10日

關于增加工作人員的請示2

尊敬的總公司領導：

xx職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。

xx職業培訓學校

20xx年10月27日

錄用人員的請示篇二

市人民政府：

為深入貫徹落實國家和自治區關于地方機構改革的部署和要求，進一步理順職責關系，整合交通運輸資源，完善全市城市公交車、出租汽車管理體制，促進城市公共客運健康有序發展。根據自治區人民政府《關于自治區城市客運指導和管理職責移交交通運輸部門的會議紀要》(新政閱【】112號)精神(以下簡稱《紀要》)，城市公共客運應由建設部門移交至交通運輸管理部門。

一、加強城市客運指導工作，刻不容緩

城市公交車、出租汽車作為我市綜合交通運輸體系的重要組成部分和人民群眾出行的主要方式之一，在方便群眾出行、完善城市功能、擴大社會就業等方面具有不可替代的重要作用。城市客運工作尤其是出租汽車的管理是行業管理的重點、難點和矛盾點，盡快完成城市客運指導和管理職能的交接工作，加強城市客運管理，促進城市客運發展，是確保我市經濟社會穩定、改善民生提高城市發展速度的重要工作之一。

二、完成城市公共客運管理工作職能移交，時機成熟

根據《紀要》要求，條件成熟的地、州、縣(市)可按照自治區既定的只能移交原則將城市客運指導和管理職能由城建部門移交當地交通運輸部門，移交條件不成熟的可在機構改革時一并進行。x年，自治區住建廳已將城市公交客運管理職能和責權移交自治區交通運輸廳，并開始履行管理職責，上級相關的文件、會議等都到交通部門，我局近兩年來未收到一份關于公交客運的文件及相關政策，再繼續履職，機構不對等，職能不對稱，政令不暢通。目前，我市已完成機構改革，x市交通運輸管理局已經成立，其黨工委也已成立，職能移交已時機成熟，我局申請盡快開展此項工作，將x市城市客運指導和管理職責移交至交通運輸局，市客管處、市公交公司機構、職能不變，隸屬市交通運輸局指導管理，以便進一步加強對城市公共客運的管理。

我局將切實履行職責，與市交通運輸局加強溝通對接，做好移交工作，確保不出現管理空擋，并全力支持促進城市客運健康、穩定發展。

妥否，請批示。

附件：

1、《關于做好城市客運指導和管理職責接交工作的通知》(新交明電【】55號)

2、x市城市客運指導和管理職責移交工作方案

x市住房和城鄉建設局

x年一月三十日

錄用人員的請示篇三

市人事局：

我社由于機關工作人員年齡老化，加之近年陸續退休減員，正常的工作秩序已受到影響。

一、單位工作人員現狀

根據武政辦[x7]16號文件，核定市供銷合作社聯合社事業編制14名(含工勤人員1名)，現實際在編人員8名，缺編6名。

二、招錄職數的方式

以面向社會公開招考的方式，招錄合作經濟股科員1名。

三、招錄條件

本科以上學歷，專業(生物工程)，有工作經驗者優先，年齡在35周歲以下，男性(由于工作性質所限，要求經常性下鄉進行業務指導)，招考方式a類。

以上報告如無不妥，請批復。

xx市供銷合作社聯合社

二○xx年三月一日