在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
某公司招聘啟事篇一
一、招聘崗位
1、企業戰略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經理(招2人);
2、企業戰略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄網站：，進入“招賢納士”報名。
x集團公司網站支持電話：。
四、相關說明
1、應聘人員限報1個崗位;服從調劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
某公司招聘啟事篇二
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯系地址：x省x市
聯系人：某某
電話：
公司網址：
某公司招聘啟事篇三
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理”的辦法。
二、 應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯 系 人：
聯系部門：
聯系地址：x市xx區xx街x號()
聯系電話：
電子信箱：
人事處
x年5月15日
