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落實企業主體責任工作匯報篇一
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
落實企業主體責任工作匯報篇二
2020年，在市委和市農業農村委黨委正確領導下，市農業中心黨委深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中紀委四次全會、市委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會部署要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持做到守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移抓好全面從嚴治黨，聚力打通全面從嚴治黨“最后一公里”，為實現農業中心系統工作高質量發展提供堅強政治保障。
市農業中心黨委始終堅持發揮領導核心作用，強化落實“第一責任”，推深做實“一崗雙責”，嚴格嚴明監督責任，自覺當好履職盡責主角，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
突出全面從嚴治黨引領作用，堅持將中心全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作以及重點業務工作同部署，明確工作目標和重點。強化組織領導，主動入位，成立了黨的建設工作領導小組，層層壓緊壓實主體責任，堅持黨建工作與重點任務統籌兼顧。研究制定了《市農業中心系統2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和“兩個清單”。組織召開市農業中心黨的建設工作領導小組擴大會議，傳達市委、市農業農村委黨的建設工作領導小組擴大會議精神，進一步壓實黨建工作責任。組織召開2020年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作動員部署會和中期推動會，對各項重點工作進行部署、推動，確保有序推進，取得扎實成效。黨委定期聽取班子成員落實全面從嚴治黨責任情況匯報和紀委工作匯報。
黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，逐級簽訂責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力，定期開展督導調研，推動分管領域業務工作和管黨治黨工作同部署、同落實。開展全面從嚴治黨工作專項督查，采用聽取匯報、查閱材料、實地查看等方式進行檢查，對發現的問題及時通報，抓好改進措施的落地見效。開展中心系統2019年落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核，對考核結果進行通報，緊盯存在問題，督促各單位進行深入整改。圍繞市農業農村委《關于2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核和政治生態建設考核評價情況的通報》和駐委紀檢監察組《紀檢監察建議書》反饋問題，舉一反三，以點帶面對中心系統進行全面梳理，完成全部xx項整改任務。
始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，持續暢通全面從嚴治黨黨風廉政建設工作推動落實機制，對全面從嚴治黨各項具體工作持續跟蹤問效。組織中心系統各部門各單位29名領導干部開展述責述廉，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談。召開全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析會，班子成員堅持以上率下、帶頭總結分析，各單位黨組織主要負責同志緊密結合自身實際認真查找問題，分析原因，拿出有效管用的辦法舉措，持續強化責任落實。黨委班子成員堅持定期聽取分管單位部門主要負責人全面從嚴治黨主體責任報告，圍繞存在的問題進行履職談話。全系統分層級認真開展廉政談話，講授廉政黨課。
農業中心黨委圍繞機構改革后的職能定位，認真貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作重要指示批示和重要講話精神，深入謀劃研究，強化組織協調，凝心聚力抓好重點任務落實。
新冠肺炎疫情爆發后，立即落實戰時機制，成立防疫工作領導小組，研究制定應急預案，黨政主要負責同志靠前指揮、以上率下、履職盡責，及時部署落實各項防控措施。黨員干部聞令而動，積極響應市委、農業農村委黨委號召，先后組織x批共計xxx名黨員干部奔赴社區防控一線，參與社區網格化疫情防控工作。積極開展黨內捐款活動，共計捐款xxxxx元。組織起x個農業復工復產推動組、x個包聯組以及x個動物疫病防控調研組，出動專家近千人次，推動疫情防控、復工復產等各項工作。組織專家進行了實驗室生物安全風險分析，為開展可能出現的動物感染新型冠狀病毒實驗室檢測工作提供了防護技術支持。
黨委理論學習中心組認真學習習近平總書記在xx考察時關于“六穩”“六?！惫ぷ鞯闹匾甘九揪?，并進行了專題學習交流，圍繞職能定位，扎實落實“六穩”“六?！比蝿铡＝M織xxx名專家骨干，百余日、近千人次，指導推動xxx家農業企業復工達產、春耕備耕，進行老舊設施基地盤活、葉菜生產等指導，協調解決問題xxx余個，為疫情期間主要農副產品實現穩供穩價提供支撐保障。組織開展“奮戰xxx天奪夏糧豐收”行動，制定發布小麥相關技術指導意見x條，組織技術指導培訓xx次，發放技術資料xxx余份、防災穩產物資xxxx余袋，指導農戶開展病蟲草害防治。積極落實房租優惠政策，萬元。
認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，成立結對幫扶困難村工作領導小組，制定工作方案，組織班子成員和專家骨干盡銳出戰，推動x個駐村幫扶組圍繞重點指標開展扎實有效的幫扶工作。推進x個幫扶村實施美麗村莊建設項目，萬平方米、污水處理及管網x.x萬米、路燈xxx盞、新建揚水站x處。自來水覆蓋率xxx%，戶廁改造達到全覆蓋。完成村域內池塘溝渠清淤和煤改電取暖工程，為零散養殖戶修建集糞池x處。中心累計籌措投入資金xxx余萬元，改善了村黨群中心辦公環境，完善了基礎設施建設，提升了村容村貌。對x個幫扶村的xx個困難戶、xx個殘疾人進行了關懷慰問，萬元。通過指導服務，開展試驗示范，推廣實用技術，幫助困難村提升產業發展能力。幫助xx縣“結對認親”貧困家庭，解決種植花椒、蘋果滯銷難題。組織中心系統向對口支援的新疆和田地區捐款xx萬余元，通過消費扶貧方式購買扶貧商品近xx萬元。
農業中心黨委始終堅持將黨的政治建設工作納入黨委工作總體布局，印發《農業中心系統關于加強黨的政治建設工作任務書》，切實增強推進黨的政治建設的自覺性和堅定性。
一是堅定政治信仰，夯實政治根基。教育引導黨員干部堅持把明“向”固“基”，堅定理想信念，作為自身的歷史使命、必修功課和終生追求。深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義理論、“四史”學習教育，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，及時自覺同黨的政治路線對標對表，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持重行重效，踐行“兩個維護”。年初，中心黨委深入各單位對2020年工作計劃制定情況開展調研，研究制定了中心系統2020年工作要點，明確實施x個方面xx項重點工作。召開專題黨委會，聽取落實習近平總書記有關“三農”工作重要指示批示精神和中央、市委、市農業農村委黨委決策部署的工作措施與成效，研究問題對策，對下一步工作進行了部署推動。抓穩疫情之年糧食生產，強化技術指導服務，抓好重大病蟲害防控，確保糧食豐收。抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控，推進畜禽、水產養殖健康發展。立足于為小站稻振興、稻漁綜合種養、林下養殖提供高效技術支撐，確?？倳浿匾甘九揪窈椭醒搿⑹形?、市農業農村委黨委決策部署落實落地見效，以實際行動踐行“兩個維護”。
一是嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”、做到“五個必須”。堅持黨的集體領導制度，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究“三重一大”事項，最大限度發揮民主集中制的整體效能，確保黨的各項路線、方針、政策全面貫徹執行。嚴格落實黨政主要領導不直接分管人、財、物，不直接管理和插手項目招投標、專項資金、政府采購等要求。認真落實《xx市xx黨委工作規則》和《xx市xx“三重一大”決策工作辦法》，黨委主要負責同志帶頭做到末位表態，保證決策的民主化科學化，形成對權利運行的有效監督和制約。嚴格落實雙重組織生活制度，領導班子成員自覺以普通黨員身份參加所在黨支部“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日等活動。二是牢記初心使命，強化宗旨意識。認真學習貫徹中央和市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會議精神，始終堅持把專項整治作為主題教育的重要內容和重要抓手擺在突出位置，中心主要負責同志認真履行第一責任人責任，定期聽取整改整治工作匯報，統籌推動整改任務落實落地，持續深化主題教育成果。圍繞“推動高質量發展、優化營商環境不用實勁，解決難題推拖躲繞”問題，扎實開展主題教育整改整治“回頭看”工作，先后制定出臺多項科技管理制度，不斷完善創新體制機制，加強科技協同發展，發揮首席專家團隊優勢，強化科技項目服務，謀劃“十四五”規劃等一系列工作，取得了積極成效。貫徹落實市級機關處長大會精神，組織中心系統各支部，圍繞“三查三看”召開專題組織生活會，自覺查找“三官”“三盛”“三關”問題，切實樹牢以人民為中心的發展思想，從嚴從實抓好問題整改落實。
一是錘煉黨性修養，筑牢黨性根基。領導干部帶頭加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨中央決策、市委部署和市農業農村委黨委要求。結合《市農業中心系統2020年宣傳思想文化工作計劃》《市農業中心系統2020年黨風廉政教育計劃》，大力宣傳和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產黨人價值觀，堅決抵制和反對圈子文化、好人主義、碼頭文化等庸俗腐朽的政治文化，徹底肅清黃興國惡劣影響，推動農業中心系統進一步形成風清氣正的良好政治生態。二是堅持常抓不懈，鞏固良好態勢。始終高度重視政治生態建設，堅持長抓抓常，把政治生態建設作為基礎性、經常性工作。年初，依據《xx市政治生態建設考核評價實施意見》，開展了政治生態建設考核評價工作，運用xx個考核指標進行評分，并對考核結果進行了通報，同時提出了整改建議。結合中心系統自身實際，制定下發了《農業中心系統2020年加強政治生態建設重點任務》，對中心系統政治生態建設進行了再部署再推動，逐項分解任務，細化責任措施，確保任務落實落細，持續推動中心系統政治生態建設向縱深掘進，鞏固政治生態不斷向善向好態勢。
始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，堅持帶著問題學、聯系實際學、深入思考學，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是深化學習教育，筑牢思想根基。研究制定《理論學習中心組2020年學習重點計劃》，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，中央和市委重要決策部署、新頒布實施的法律法規，以及新冠肺炎疫情防控工作部署要求等內容，開展黨委中心組學習12次，交流研討xx次。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，廣泛開展十九屆五中全會、市委xx屆x次全會精神宣講和學習研討。組織處級及以上領導干部xxx人次參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神等網絡學習專題班x期。為黨員干部發放《習近平談治國理政（第三卷）》等學習材料xxxx余冊。二是豐富活動形式，深化學習成效。開展“使命·奮斗”大討論活動，扎實推進學習教育、交流研討等活動。運用“學”“聽”“讀”“講”“看”“悟”等形式，開展了“四史”學習教育系列活動。積極做好“學習強國”學習平臺使用，系統深入跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，確保黨員全覆蓋，并保持較高活躍度。結合“七一”、“四史”，扎實開展“黨課開講啦”活動，支部書記講黨課xx次，黨員講微黨課x次，專家講黨課x次，推薦優秀黨課x個。組織xxx次人觀看《生死24小時》《秀美人生》等優秀影視作品，深入學習典型事跡。印發《市農業中心系統2020年憲法宣傳周活動方案》，積極開展憲法宣講、答題等活動，提升為農民服務能力。三是強化統戰引領，凝聚向上合力。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，堅持思想政治引領，凝聚思想共識，研究制定了《市農業中心系統2020年統戰工作要點》。組織中心系統全體黨員開展了x次統一戰線知識答題活動，牢固樹立起“統一戰線事業是全黨的事業，統一戰線工作是全黨的工作，必須全黨重視，大家共同來做”的理念。召開了黨外代表人士座談會邀請中心系統x名民主黨派人士代表進行座談，積極為中心高質量發展建言獻策，同心協力推進中心工作再上新臺階。積極發現、培養、使用黨外干部，安排了x名主持部門工作，推薦x名參加xx市第六期黨外知識分子專題研討班，激發黨外干部干事創業熱情和擔當作為活力。認真組織廣大黨外知識分子開展讀書學習活動，并通過組織講述會、座談交流等進行讀書心得的交流展示。貫徹落實中央和市委有關部署要求，組織xxx名黨外知識分子參加思想情況大調研活動。
一是營造積極氛圍，守牢宣傳陣地。充分利用電子屏、辦公走廊、宣傳欄等文化宣傳陣地，抓好線上線下輿論的引導。積極倡導文明上網，學習網絡新知識，用好網絡，引導廣大黨員干部尊德守法、文明互動，自覺維護良好網絡秩序。認真落實我市《關于禁止食用野生動物的決定》等法律法規，教育干部職工堅決禁食野生動物。貫徹落實習近平總書記關于糧食安全和“菜籃子”工作重要講話和指示批示精神，積極倡導節約為榮、浪費可恥的生活理念，開展厲行節約、反對浪費主題宣傳。制定了《市農業中心關于推進誠信文化建設的實施方案》，弘揚中華民族重信守諾傳統美德。把學習研討《中華人民共和國民法典》作為各黨組織的重要學習內容，組織黨員干部進行專題學習，強化學法用法能力。二是弘揚愛國精神，凝聚奮進力量。為熱烈慶祝新中國成立xx周年，組織開展《新中國70年奮斗歷程》宣講，中心領導班子成員、所屬各部門各單位黨員干部代表xx人參加了升國旗儀式。組織中心系統xxx名干部職工觀看紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年大會直播盛況，弘揚偉大的抗美援朝精神。組織xxx人參觀“人民至上--xx抗擊新冠肺炎疫情紀實展”，見證抗擊新冠疫情中的感人故事。所屬單位結合自身實際，開展參觀平津戰役紀念館、特邀周鄧紀念館工作人員講述周恩來同志光輝一生等特色活動。通過愛國主義教育和革命傳統教育，充分激發愛國情懷，進一步堅定了黨員干部為中國特色社會主義偉大事業奮斗終生的理想信念。三是強化奉獻意識，推動志愿服務。組織廣大黨員干部職工結合雙報到普遍開展進社區志愿服務活動，大力宣傳《民法典》、《xx市文明行為促進條例》。開展生活垃圾源頭減量、文明祭掃和分類投放的宣傳示范，引導廣大社區居民正確實施生活垃圾分類，自覺養成良好生活習慣。積極組織開展文明實踐活動，圍繞中心系統報送的“水稻側深施肥技術培訓”、“養殖尾水排放技術培訓”、“大田玉米田間管理技術指導”等x個服務項目開展志愿服務活動，培訓專業技術人員及種養殖戶xxx余人，推進產業的綠色健康發展。中心志愿服務隊積極開展活動，先后成功組織?“‘決勝小康，志愿有我’守護海岸線，我在行動”等xx次志愿服務活動，累計參加志愿服務活動xxx人次。
一是強化絕對領導，健全責任機制。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》、市農業農村委《關于落實強化政治建設堅決做到“兩個維護”嚴格落實網絡意識形態工作責任制的措施》和《市農業農村委意識形態工作計劃措施》等有關要求，成立意識形態工作領導機構，研究制定《市農業中心意識形態工作若干制度》。及時組織召開會議，統籌謀劃，研究部署意識形態工作。制定了《市農業中心領導班子成員2020年抓意識形態工作清單》，形成任務清單x項，及時召開意識形態中期分析推動部署會，傳達市農業農村委系統意識形態分析會精神，總結市農業中心系統意識形態工作，部署下一步工作安排，推動工作有效開展。二是排查風險隱患，嚴格把好關口。認真落實意識形態年度工作計劃安排，組織開展意識形態工作情況總結和存在問題排查分析會，提出改進措施和意見。堅持每季度開展意識形態風險分析研判，根據排查問題提出處置措施。切實做好網絡輿情和網絡安全工作，密切關注線上線下輿情，如發現情況第一時間報告，促進形成良好的用網習慣。認真落實對舉辦的會議、宣講、培訓會（包括專業技術培訓會）等方案的圈閱審核機制，逐級審核把關。對中心系統舉辦的科技大講堂x期、各類技術培訓會xx次、黨員培訓x期以及宣講活動x次等方案進行嚴格審核把關。截至目前，黨委管轄范圍內未發生意識形態領域重大問題、事件。
認真落實《xx市全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，突出黨建引領，持續用力推進組織建設。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，著力培養高素質干部隊伍。
一是強化組織建設，筑牢黨建基礎。認真落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格換屆程序、嚴肅換屆紀律，完成植保部和兩個總支下屬x個支部換屆選舉，推動農機化中心支委、綜合部支委增補，及時推進畜牧托管中心、農機部、黨群部換屆選舉。選優配強專兼職黨務干部xx人，切實提升基層黨組織工作能力。組織開展2019年基層黨建述職評議考核工作，對所屬xx個基層黨組織書記落實第一責任人責任情況進行評議考核，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。以深化“五好黨支部”創建工作為抓手，積極推進支部標準化建設，基層黨組織組織力全面提升。嚴把黨員發展關，及時發現和糾正發展黨員工作中存在的問題，認真完成2020年黨員發展計劃，發展黨員x人，進一步夯實基層組織建設基礎。二是嚴格教育管理，強化組織力量。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，積極運用“三會一課”、主題黨日等形式，持續深入推進黨章黨規學習，教育引導黨員干部努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，不斷提升黨員的政治素質和思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。舉辦黨組織書記和黨務干部能力提升培訓班，培訓黨組織書記、黨務干部xx人次。按照市級機關工委要求，x月底前完成了國有企業退休人員黨員組織關系xxx%轉移到位。嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》《市農業農村委系統黨費收繳使用管理辦法（試行）》和財務制度，對黨費使用中存在的問題進行了整改，完成黨費上繳工作，原黨支部黨費賬戶已清零。做好與基層黨組織失聯黨員的深入查訪，對x名同志依據有關規定，予以停止黨籍處理。
一是堅持正確導向，強化隊伍建設。堅持黨管干部原則，切實加強黨組織領導和把關，在干部選拔任用中突出政治標準，強化政治素質考察，嚴把政治首關，“首關不過、余關莫論”。將選人用人日常檢查與班子考核結合起來，運用“一報告兩評議”、個別談話、查閱資料等形式對基層選人用人工作進行檢查，對發現的問題及時糾正。認真落實新時期好干部標準，嚴格執行民主推薦、組織考察等選人用人程序，選拔任用x名xx歲及以下的副處級領導干部，開展任前談話，組織新提任處級黨政領導參加領導干部任前廉潔法規和法律知識考試。制定出臺《關于市農業中心所屬事業單位科級干部聘任工作的指導意見》，組織推動所屬單位xx個科級崗位聘任工作，及時跟蹤筆試、面試、民主測評等工作進展情況，確保把政治過硬、德才兼備的干部使用起來。二是堅持正向激勵，提升隊伍能力。印發了《xx市xx激勵干部擔當作為工作意見》，圍繞x個方面，制定了xx條具體措施，激勵中心系統廣大干部敢于擔當、善于作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化農業技術推廣干部隊伍。高度重視人才工作，健全完善人才工作機制和制度，圍中心重點工作，結合稻漁綜合種養、水產養殖技術、現代畜牧業發展趨勢、國際農業機械化智能化發展趨勢等專業領域，組織“科技大講堂”x期，培訓專業技術人員近xxx人。為進一步提升專業技術人員層次，認真組織開展優秀專業技術人才推選工作，推薦xx市杰出人才候選人x人、xx市青年人才托舉工程候選人x人。對受到處理的xx名黨員認真開展幫扶回訪工作，開展談心談話xx次，切實調動起干部擔當作為、干事創業積極性，進一步為我市農業發展作出貢獻。
一是強化黨建引領，凝聚向心力量。在黨員干部下沉社區參加疫情防控過程中，成立xx個下沉社區疫情防控臨時黨支部，讓每一名黨員在黨旗下戰斗，在組織里發揮作用。制定《關于進一步加強對市農業中心系統下沉社區黨員干部教育管理的通知》，各級班子成員積極深入值守崗位，教育引導黨員干部發揮先鋒模范作用，為人民群眾筑起疫情防線。從全系統抽調xx名黨員組建黨員先鋒突擊支隊，發揮黨員干部先鋒模范和攻堅克難作用。選派xx名黨員參加駐村幫扶、助力鄉村振興、對口支援等工作，確保黨旗飄揚在決戰決勝脫貧攻堅的一線。完成中心系統工會、婦聯、團總支的組建工作，強化黨建對群建的引領帶動，開展形式豐富的實踐活動，持續凝聚激發全員力量。二是選樹正面典型，激發隊伍活力。選樹干事創業的先進典型，充分發揮典型示范作用，凝聚正能量，提振精氣神。在精神文明方面，榮獲“xx敬業奉獻好人”x人，推選“最美科技工作者”x人；在擔當作為方面，榮獲“2019年度xx市三八紅旗手”x人、“全國農業農村部系統先進個人”x人，推選“xx市勞動模范”x人；在脫貧攻堅方面，嘉獎脫貧攻堅干部x人；在統戰工作方面，推選“民族團結進步模范個人”x人。中心所屬優農中心xxx同志榮獲“全國先進工作者”，在中心系統掀起自覺對標對表先進典型的學習熱潮，積極教育引導廣大黨員干部為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅發揮主力軍作用，譜寫“中國夢·勞動美”的新篇章。
始終把作風建設作為黨的建設的永恒主題，堅持做到融入日常、抓在經常、長期堅持、形成常態，引導黨員干部主動作為、主動擔當，以作風建設為抓手，滿足人民群眾的期盼。
一是密切聯系群眾，大興調研之風。嚴格落實《xx市xx領導干部調研制度》，領導班子成員帶頭深入中心所屬基層單位，認真聽取干部群眾對中心系統全面從嚴治黨和中心工作的建言建議。黨委班子成員在做好經常性調研工作的同時，緊扣工作實踐中的重點熱點難點問題，一并開展了年度重點調研工作，圍繞各自分管領域工作明確調研主題，并形成了《市農業中心xxxx年落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作情況調研報告》等調研報告x篇。針對調研中發現的問題和不足，深入分析原因，研究提出切實可行的解決建議，堅持運用好調研成果，及時轉化為指導工作的有效措施。二是回應群眾期盼，化解難點堵點。針對改革后“核定專技崗位減少，晉升渠道不暢通”的問題，積極與上級相關部門溝通座談，最終敲定解決方案，拓寬了專業技術人員晉升渠道，激發了黨員干部干事創業積極性。積極響應習近平總書記“厲行節約、反對浪費”的重要指示精神，采取有效應對措施，化解資金緊張困境，為干部職工提供堅實有力的后勤服務保障。直面歷史遺留問題，堅持以群眾利益為中心，積極協調為退役軍人補繳社保費用，解決了該同志退休保障的難題，得到了群眾的認可。
一是深入排查整治，加強監督檢查。扎實推進中心系統“小金庫”問題專項治理日常工作，制定了《市農業中心系統關于開展“小金庫”問題專項治理具體落實方案》，并部署推進工作扎實開展。圍繞職能職責范圍內制度落實情況，組織開展制度建設和執行情況專項檢查，針對監督檢查中發現x家下屬單位還存在著制度建立缺失、制度建立不完善、制度執行不嚴格等問題，提出整改建議，現已全部整改完成。結合中心實際制訂了《xx市xx紀委關于開展扶貧助困攻堅專項監督的工作方案》，強化對幫扶工作、幫扶村整改落實以及駐村幫扶干部盡職履責等情況的監督檢查，推動結對幫扶工作按時順利完成。二是強化專項治理，督促擔當作為。認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神、中央八項規定精神和市委實施意見。貫徹落實《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》要求，研究制定了《2020年市xx形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作方案》，梳理突出問題x項，制定整改措施xx條，并建立工作臺賬，加大明察暗訪、隨機抽查、交叉互查力度，持續深化專項治理成效，鞏固了黨員干部勇于擔當敢于作為的環境氛圍。
落實《市農業農村委關于深化形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理持續推進為基層減負的落實舉措》要求，著力解決困擾基層的形式主義問題。嚴格會議審批，壓縮會議數量，積極運用視頻形式組織召開會議。嚴格執行《市農業中心公文處理暫行規定》，規范工作程序，加強文件的逐級審核、審批，堅決克服公文中的形式主義、官僚主義，杜絕文件層層轉發、照抄照轉現象，積極組織公文寫作培訓，提高中心系統干部文字材料起草能力。印發《關于進一步規范微信群管理的通知》，對工作群進行壓縮整合，解散臨時工作群，嚴格控制微信群數量，堅決整改多頭發文、重復填報的現象，切實減輕基層工作負擔。
貫徹落實十九屆中紀委四次全會、市紀委xx屆x次全會部署要求，深化運用監督執紀“四種形態”，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監督。
一是加強全面監督，創新監督模式。深入開展貫徹落實中央八項規定精神和遵守黨的“六大紀律”情況專項監督檢查。開展貫徹落實中央八項規定精神、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、資金資產清查及堅決制止餐飲浪費行為等情況開展監督檢查xx次。緊盯“五一”“國慶”等重要時間節點，開展全方位的監督檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》《xx市xx群眾監督評價制度》，制定“網格化”監督工作方案，將被動應對問題轉化為主動發現、防范化解問題的新模式。建立“廉情信息員”制度，成立了一支由xx人組成的信息員隊伍，推動監督的“探頭”進一步向基層延伸。二是排查廉政風險，強化防控體系。組織召開市農業中心系統廉政風險排查和防控體系建設動員部署會議，成立廉政風險排查審核工作小組，重點從制度機制、崗位職責、業務流程、外部環境四個方面，針對權力運行的“關節點”，內部管理的“薄弱點”，問題易發的“風險點”，系統全面查找廉政風險，排查覆蓋率達到xxx%，共排查單位（部門）xx個，排查崗位xxx個，其中排查領導崗位xx個、關鍵崗位xxx個、普通崗位xxx個，共排查風險點xxxx個，其中高風險點xx個、中風險點xxxx個、低風險點xxx個。緊扣廉政風險點，一一對應制定有針對性、有較強可操作性的防控措施，扎實做好風險防控工作，積極構建有效防控體系。
一是堅持抓早抓小，強化精準問責。貫徹落實市委辦公廳《關于黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”的意見》精神，精準運用監督執紀“第一種形態”，堅持抓早抓小抓初萌，運用第一種形態處理x人次，讓咬耳扯袖、紅臉出汗形成常態。下達《紀律檢查建議書》x期，對相關單位主要負責人予以提醒談話、警示談話，跟蹤整改措施落實情況。拓寬暢通信訪舉報渠道，建立健全信訪舉報登記臺賬，對問題線索做到集中管理、動態更新，定期向駐市農業農村委紀檢監察組報告，收到問題線索xx件，已通過談話核實了結x件，對于群眾舉報的問題線索做到第一時間受理、反饋，未發生過群眾不滿意情況。二是抓實廉政教育，深化“以案三促”。組織中心系統全體干部職工學習《我市通報x起違反中央八項規定精神典型問題》，通報xxx、xxx、xxx嚴重違紀違法案件，組織收看《政治掮客蘇洪波》警示教育片，切實增強黨員干部“免疫力”，打造清正廉潔的良好氛圍。召開xxxx年廉政工作會議，對中心系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署。組織開展黨風廉政警示教育月活動，采用家風宣傳教育、微電影、廉政黨課、廉政談話、《政務處分法》測試等形式，營造了濃厚的廉政文化氛圍。按照駐市農業農村委紀檢監察組“以案三促”工作的建議要求，在全系統開展警示教育活動，講授警示教育黨課，取得了扎實成效。
高度重視建章立制以及規范化管理工作，在抓好改革發展的同時，著重抓實單位制度建設，黨政主要領導多次組織召開會議研究中心制度建設情況，對中心制定完善各項制度提出了相關要求，以制度建設助推改革發展各項任務落實。對領導班子建設、干部人才管理、財務管理、黨建管理及綜合管理五個方面已正式印發了的《xx市xx黨委工作規則》等xx個制度進行整理，編制印發了《市農業中心制度匯編》，要求各部門各單位認真貫徹執行各項制度，進一步筑牢權力約束的籠子。根據工作要求，制定了《xx市xx合同管理制度》等x項制度，為加強對專業人員技術服務的規范管理，制定印發了《xx市xx關于進一步規范專業技術人員服務行為的通知》，對進一步規范人員管理、提高業務效率、提升工作標準起到了良好的作用。
緊扣鄉村振興戰略實施，貫徹落實新發展理念，持續深化農業供給側結構性改革，聚焦農業高質量發展，主動融入京津冀協同發展戰略，全力為我市農業發展提供技術服務支撐保障。
大力推進小站稻振興。萬畝，占全市育秧面積的xx%。建設x.x萬畝小站稻標準化栽培示范區，示范區畝產超過xxx公斤。著力提升小站稻良種供給能力，建設良種繁育基地xxxx畝，優質小站稻種植面積超過xx萬畝。強化生豬生產技術支撐。起草發布引種繁育、生物安全管理等技術指南xx項，指導xx個生豬規模場提升擴能，開展綠色安全飼料及飼養新技術示范，為生豬生產提質增效提供技術支撐。扎實推進稻漁綜合種養技術服務，組建xx個技術服務組，萬畝，投入技術服務人員xxx人次，與xxx個種養殖戶簽訂了服務協議，為種養殖場戶解決技術問題xxx個。持續推進化肥農藥減量增效。建立化肥農藥減量增效示范區x.x萬畝，推廣測土配方施肥技術xxx萬畝次，萬畝次，綠色防控覆蓋率達到xx%。
立足三地資源優勢，積極推進京津冀農業科技協同發展，促進區域優勢互補、資源共享、協同創新、科技支撐能力建設，加快補齊農業發展短板，推進農業轉型升級，加快推進我市農業農村現代化。實施xx節水穩產高效技術集成與推廣項目，建立核心試驗示范區xxxx畝。成功召開xx新品種觀摩培訓會，xx區“津原系列”小站稻品種推廣規模達到xxx萬畝。協同xx、xx農機鑒定部門開展農機檢驗檢測能力對比試驗。實施國家海水魚產業技術體系綜合試驗站項目。加強與xx省在海水魚養殖領域合作，引進半滑舌鰨抗病新品系，孵化培育苗種xxx萬尾。協同做好蘋果蠹蛾和桔小實蠅防控示范，完成東亞飛蝗、草地貪夜蛾等重大病蟲監測預警任務。組織召開京津冀協同發展創新聯盟工作會議，培育引導建立企業、示范基地和農產品品牌建設，為耕地質量提升、化肥減量增效、水資源高效利用獻計獻策。借助北京科技人才優勢，研究制定數字農業和“十四五”發展規劃。
聚力穩產保供、春耕備耕因時因策發布指導意見xx余個，兩百余名專家、進場指導服務xxxx人次、組織科技下鄉活動xxx余次、組織技術培訓xx期，累計培訓農民xxxx人次，解決技術問題xxx個，推廣新技術xxx項、新品種xx個。組建稻漁綜合種養、林下經濟、小站稻x個特色產業首席專家團隊，扎實開展技術服務，服務面積xx萬畝。扎實推進基層農技推廣體系建設，培訓市區鎮農技推廣人員xxx人次。組建完成新一輪xx市淡水養殖產業體系創新團隊和蔬菜產業體系崗位團隊。組織申報各類科技支撐項目xx余項、儲備項目xx項、地方標準x項、xx市科技獎提名xx項，登記成果xx項。加強科技專家團隊建設，中心系統xxx名專家入選市科委、農田建設、特色產業、xx幫扶等五類專家庫，x名專家入選xx科普大使。
一年來，市農業中心系統廣大黨員干部勠力同心，真抓實干，確保各項工作取得了扎實成效。同時，我們也清醒的認識到存在的不足和短板，進一步明確了今后的努力方向，我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實好全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨建引領作用，團結帶領農業中心系統在我市農業現代化新征程中拼搏奮斗、勇攀高峰、爭創一流。
落實企業主體責任工作匯報篇三
? 今年以來，xx區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習領會習近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在市委的堅強領導下，團結帶領全區各級黨組織和廣大黨員干部，牢牢把握x區作為x市黨政軍機關所在地的特殊區位，緊扣打造品質城區升級版奮斗目標，認真履行全面從嚴治黨主體責任，不斷加大管黨治黨力度，推動全面從嚴治黨不斷向縱深拓展，為奮力實現疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”提供堅強政治保障。
區委牢固樹立“抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職”的觀念，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，強化統籌謀劃推動，增強管黨治黨使命感和緊迫感，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到全面從嚴治黨過程和效果相統一。
1.強化統籌安排，明確責任目標。充分發揮總攬全局、協調各方的領導作用，區委常委會踏石留印、抓鐵有痕，專題研究全面從嚴治黨工作170余件（次），區委主要負責同志扛起“第一責任人”責任，細化領導班子及其成員任務清單、責任清單，示范帶頭擰緊責任鏈條。認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委考核辦法、任務安排，召開區委黨的建設領導小組會議、擴大會議及年度主體責任推動落實工作會議，制定全面從嚴治黨主體責任工作要點、黨的建設工作領導小組工作要點，細化《x區落實〈x市2020年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排〉分工方案》，主動對標、精準發力，把落實主體責任體現到具體工作上來。把落實請示報告制度作為壓實責任的重要一環，制定《關于認真貫徹落實中央精神和市委要求嚴格做好向市委請示報告工作的若干措施》，圍繞四個方面提出13條措施，向市委報告重大事項37件次。嚴格落實民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，區委主要負責同志帶頭做到末位表態，堅決杜絕獨斷專行或各自為政，切實強化督促檢查、指導推動，堅決杜絕議而不決、決而不行、行而不實。制定《關于認真做好黨內規范性文件制發備案審查工作的實施細則》，及時向市委備案黨內規范性文件。完善黨管保密體制機制，及時研究保密工作中存在的問題。定期聽取檔案工作匯報，落實檔案責任制。
2.強化問題導向，補齊短板差距。把查擺問題、整改落實作為提升全面從嚴治黨質量的有力之舉，制定《落實2019年度主體責任檢查和政治生態建設情況檢查反饋問題的整改方案》，明確77項具體工作，強化督促整改、舉一反三、分析研判。制定《落實市委巡視整改和巡察工作調研巡查十三組反饋意見的整改方案》，明確64項工作任務，將巡察整改落實情況納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核和述責述廉范疇，納入形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理重要內容，區委常委會召開落實市委巡視整改和巡察工作調研巡查十三組調研巡查整改反思會，區委主要負責同志帶頭深刻剖析存在問題并明確努力方向，區委常委會定期聽取整改落實情況匯報，推動各項整改任務落地落實。制定《x區黨政主要領導干部離任交接辦法》，將落實全面從嚴治黨主體責任納入離任交接范圍，防止“新官不理舊賬”，確保責任無縫對接。
3.強化督查考核，推動責任落地。完善權力運行可查詢可追溯的反饋機制，強化全面從嚴治黨主體責任平臺使用管理，推動全區85個單位做好平臺上線填報工作，對全區處級單位黨組織及班子成員履行主體責任情況實施監督，做好內容解疑釋惑，緊盯關鍵時間點，對填報工作實時跟進，及時發現問題，及時督促整改落實。組織開展2019年度處級單位落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核，召開區委常委會抓基層黨建工作述職評議會，開展14名處級黨政主要負責人向區紀委十一屆六次全會述責述廉，區委主要負責同志帶頭約談主體責任考核排名靠后單位黨組織負責人和相關歸口管理部門黨組織負責人，增強黨內監督的嚴肅性和戰斗性，提升黨組織主要負責同志的責任意識和自律意識。將政治生態建設檢查考核與全面從嚴治黨主體責任檢查考核一體推進，把全面從嚴治黨主體責任落實情況作為監督執紀問責的重要內容，強化通報曝光，對典型問題不修飾、有“辣味”，達到通報一個、警醒一片的效果。
新冠肺炎疫情發生以來，區委嚴格落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，弘揚和踐行偉大抗疫精神，強化戰時狀態、戰時機制、戰時思維、戰時方法，團結帶領全區上下形成眾志成城抗擊疫情的良好局面，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。
1.構建疫情防控指揮體系。第一時間落實我市一級響應要求，成立疫情防控工作指揮部，建立區級領導干部街道包聯、督查檢查、值班值守等工作機制，搭建視頻指揮調度系統，圍繞一級響應職責、市級督查問題、全面自查問題、指揮部成員單位職責，梳理形成“四個清單”，一并推動、一并落實，構建條塊結合、上下貫通的防控工作格局。召開區委常委會會議、區委常委會擴大會議、指揮部會議，及時傳達學習中央和市委最新精神，研究部署疫情防控重要事項。圍繞習近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署，制定重點任務分工方案，明確20個方面、70項要求、233條落實舉措，對統籌“雙戰雙贏”作出具體安排。建強街道黨工委、社區黨組織“軸心”，發揮98家街道“大工委”成員、750家社區“大黨委”成員單位黨組織和1340余家街道社區城市基層黨建聯席會成員單位作用，保障疫情防控有力、有序、有效推進。針對各項工作落實情況，開展區級層面和專項工作組層面兩級巡查，嚴格把控關鍵環節，發現問題及時解決到位，確保層層壓實防控責任。
2.科學開展疫情監測處置。堅持“外防輸入、內防擴散”，樹牢全區“一盤棋”思想，整合全區210家醫療機構納入統一調度指揮。選派24名醫護人員分三批馳援湖北，醫療隊內5名同志在戰火中接受洗禮火線入黨，另有區內9名優秀同志在抗疫斗爭的實踐中光榮加入黨組織。堅持“友誼友好友善、嚴格嚴肅嚴謹”原則，嚴格入境人員監測、排查、隔離，堅決做到全鏈條“鐵桶般無縫管道式”閉環管理，以“七加一”標準化模式加強隔離點運行管理，完善心理疏導、人文關懷等保障機制，服務集中隔離人員近6000人；主動進位、積極協調、周密安排，圓滿完成援建火神山醫院的中建三局總承包公司安裝分公司華北經理部16名工作人員接返服務，以優質服務保障展現x溫度、x溫度。堅持應急處置與常態化防控相結合，做好秋冬季疫情防控工作，開展大規模人群核酸檢測篩查演練，我市疫情出現新情況后，迅速落實進口冷鏈貨品冷庫和從業人員核酸檢測“兩全”部署，以地毯式排查迅速消除隱患，組建由589名區屬醫療機構醫務人員和350名市屬三級醫院醫務人員組成的核酸采樣小組，積極助力濱海新區“濱城大篩查”，圓滿完成24萬余人采樣任務，為全市疫情防控大局作出應有貢獻。
3.筑牢疫情防控堅強堡壘。以x書記探望調研指導友誼路街誼誠公寓社區防控和居民生活物資保障為鼓舞，把街道社區作為疫情防控的基礎環節，發揮黨建引領基層治理獨特優勢，組織市區街干部、社區工作者、網格員、公安民警輔警、志愿者、雙報到在職黨員、物業管理人員等多路人馬，堅守在社區防控前沿，人數最多時達到每日8000余人，構筑起抵御疫情的嚴密防線。在社區一線成立248個臨時黨組織，建立586個黨員示范崗、161個黨員突擊隊，對全區756個自然小區實行封閉式管理，堅決守好社區入口關、登記關、排查關“三道防線”。動員各方力量共克時艱，疫情期間全區6.02萬名黨員奉獻愛心、自愿捐款，累計捐款達595萬元；各界愛心企業、愛心人士和廣大群眾主動捐款捐物價值340余萬元。x路街誼城公寓社區黨委書記、居委會主任x同志榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人稱號，x區8名勞動模范、1個模范集體、4名優秀共產黨、3個先進基層黨組織在x市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上受到表彰；召開x區抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、支援湖北醫療隊表彰會，大力宣傳各條戰線涌現出的先進典型，致敬和弘揚偉大抗疫精神。
4.保證生產生活平穩有序。加強疫情防控和公共衛生體系建設，累計安排財政資金1.12億元，有力保障抗疫物資穩定儲備供應。扎實做好“六穩”工作，全面落實“六?！比蝿?，不折不扣落實我市“惠企21條”、“中小微企業27條”等政策措施，出臺x區促“六穩”16條措施，實施商務樓宇“社區化”管理，制作商務樓宇分布圖、商務樓宇新冠病毒肺炎疫情聯防聯控指導手冊，建立商務樓宇企業復工復產承諾平臺和實時動態監測平臺兩個特色管理平臺，組成154個“132”工作專班，“一企一策”指導企業細化完善疫情防控、安全生產等各項措施，協調解決復工復產中遇到的實際困難。聚焦“接鏈、促需、護企”，開展“護苗”行動，建立常態化撮合機制，解決企業在金融信貸、房租減免、穩崗就業等方面遇到的實際困難，累計減負和增加融資超15億元，有力推動復工復產。把法治思維和法治方式貫穿疫情防控過程，匯編《x區疫情防控法律手冊》，開通公共法律服務咨詢熱線，向企業和群眾提供優質服務。加大穩產保供力度，依法打擊哄抬物價等擾亂社會秩序的違法行為，全區33家菜市場、12家大型超市賣場疫情期間保持正常營業。出臺關愛新冠肺炎疫情防控一線醫務人員子女的工作措施，做好馳援湖北醫務人員后勤保障，讓一線醫務人員安心、放心。制定疫情期間做好老年人防控和服務保障工作若干措施，對全區28家養老機構實行全封閉管理，統籌協調做好防疫物資、生活物資供應，積極做好老年人的健康監測、心理疏導和精神慰藉，針對部分確有就醫需要的老年人，我們統籌資源就近安排酒店住宿，“一人一策”，屬地街道、衛生部門與養老機構密切配合，及時安排就醫治療；結合開展居家養老服務試點工作，對大多數居家老人逐門逐戶開展排查，對獨居、高齡、孤老及特殊困難老年人等重點群體包保到人、每日問需，提供上門送餐、物品代購、快遞接駁等貼心服務。堅持“停課不停學”與分批復課開學緊密銜接，提供“一師一優課、一課一名師”3萬余課時課程資源，對微山路中學新疆內高班實行全封閉管理，做好防疫物資、營養食品保障以及心理輔導，29名干部教師和工作人員堅守80天，守護400余名留守新疆籍學生身心健康；落實“六個到位”舉措和“一校一策”方案，聚焦“門內門外”兩個重點開展實戰演練，細化復課手冊和流程圖，完成全區百余所學校、近八萬學子重返校園、復課開學任務。
區委牢固樹立“第一職責是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，堅持黨對一切工作的領導，突出黨要管黨、從嚴治黨，以科學理論涵養黨性修養，以共同理想發展各方力量，以堅強軸心夯實基層基礎，以理順機制提升治理水平，促進發揮各級黨組織和黨員干部帶頭攻堅作用，為加快推動經濟社會高質量發展提供強大動力。
1.持續強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，制定《關于區委常委會發揮示范帶動作用持續把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入的實施意見》，開展區委理論中心組學習14次，全面系統、聯系實際深入學習領會習近平總書記重要講話精神和中央、市委決策部署，圍繞學習《中國共產黨黨組工作條例》、《民法典》以及“四史”等內容邀請專家作輔導講座，不斷凝聚發展力量、提升法治思維、增強決策能力。印發《中共x區委關于認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，成立宣講團，區委主要負責同志帶頭、各級黨員領導干部結合工作領域宣講黨的十九屆五中全會精神。舉辦紀念中國共產黨成立99周年事跡報告會，廣泛開展“感動365——講述身邊好人”主題活動，積極傳遞社會正能量。嚴格落實意識形態工作責任制，召開意識形態工作聯席會，扎實推進網絡綜合治理體系建設，統籌用好各類媒體壯大主流聲勢。牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，制定《x區新時代愛國主義教育實施方案》，有針對性地開展以愛國主義教育主義為主要內容的精神文明教育；制定《x區新時代公民道德建設實施方案》，固化完善我區“兩創三復評”工作機制，以“十個系列百顆星”志愿服務團隊星級評定、“愛心聯盟奉獻社會”x區全民公益行動品牌打造為著力點，推進學雷鋒志愿服務制度化常態化，全面提升居民道德素質。加強德育體系建設，積極創建文明校園。貫徹落實習近平總書記提出的“八個相統一”重要要求，理直氣壯開好思政課，創新教學方式方法，制定黨員領導干部進校園開展思想政治工作的實施方案，結合弘揚偉大抗疫精神、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，區委主要負責同志帶頭，區級領導同志深入校園講授思政課，注重運用鮮活事例闡釋深刻原理，以理服人、以德感人，讓重視思想政治教育在全區蔚然成風。
2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，制定《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，明確10方面、34項具體措施。制定《關于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育的實施方案》，狠抓黨員干部這個重點，突出分眾化、精準化，推動全區上下知史愛黨、知史愛國。深入學習領會習近平總書記關于“擔當”的重要論述，認真落實市委書記李x同志關于“向習近平總書記看齊，大力弘揚中國共產黨人的擔當精神，為守初心擔使命不懈奮斗”的黨課報告精神，在全區范圍內開展“錘煉政治品格弘揚擔當精神”大學習大討論活動，教育引導黨員干部向習近平總書記許黨許國的歷史性擔當看齊，旗幟鮮明整治形式主義官僚主義和不作為不擔當問題，召開慶祝中國共產黨成立99周年專題黨課暨x區黨員領導干部警示教育大會，區委主要負責同志作報告；結合學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，結合學習貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，結合打造居家養老服務試點、常態化疫情防控、“創文”復評百日攻堅等重點工作，區委常委會帶頭，全區各級黨組織舉辦讀書班，開展三個階段學習研討，黨員領導干部談體會、找差距、明方向，以學促干、以知促行，激發全區上下苦干實干的競進姿態。
3.堅持和加強黨的全面領導。鞏固和發展愛國統一戰線，召開區委統一戰線（對臺）工作領導小組會議，制定《關于貫徹落實〈中共中央關于加強中國特色社會主義參政黨建設的意見〉及市委要求的具體舉措》等文件，對政黨協商、黨外代表人士隊伍建設、聯誼交友、開展重點考察調研、對臺等工作作出具體安排。推進協商民主，召開區委專題協商座談會、民主黨派主委聯席會。建立重點代表人士、骨干代表人士、重點聯系代表人士三個層面的黨外代表人士人才庫。制定統一戰線建言獻策智庫聯盟情況通報制度，動員黨外人士圍繞重點工作撰寫意見建議300余篇，為助力科學決策提供參考。創新新的社會階層人士統戰工作，啟動網絡人士統戰工作示范項目“蒲公英新媒匯”基地提升改造，推進x市蒲公英網絡人士統戰工作實踐創新示范項目建設。成立x區社會主義學院。舉辦統一戰線慶祝建黨99周年知識競賽，組織各民主黨派通過多種形式學習全國“兩會”精神和《民法典》。依托微山路中學致知坊，成立“紅石榴”民族團結教育中心，促進各族學生交往交流交融。深入細致開展疫情期間宗教場所活動排查管控和涉外防范滲透等工作。在全市率先徹底解決外省市宗教團體在津房產歷史遺留問題、率先完成清真食品商戶標識規范管理、率先建立“紅石榴”民族團結教育中心。開展“惠臺暖企”和紓困解難“春風行動”，在臺灣島內出版《x?？?0期。加強區委對各領域各方面工作的領導，完善調整區直議事協調機構。支持區人大及其常委會依法行使職權，召開區委人大工作會議，印發落實市委關于新時代加強和改進人大工作的意見的工作方案（2020年—2021年），推動人大工作與時俱進、完善發展。支持區政協履行相關職能，召開區委政協工作會議，印發落實中央政協工作會議、市委政協工作會議主要任務分工方案，推動協商議政質量進一步提高。支持“一府一委兩院”獨立負責、步調一致開展工作。暢通各民主黨派、工商聯和無黨派人士民主監督、建言獻策渠道。推進工會、共青團、婦聯改革，工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發揮。加強黨管武裝和國防后備力量建設，有序推進老干部工作，黨的領導核心作用進一步鞏固增強。
4.突出黨建領航夯實基層基礎。落實新時代黨的組織路線，以構建上下貫通、執行有力的嚴密組織體系為重點，推動全面從嚴治黨向實處用勁、向基層延伸。組織召開x區基層黨建工作重點任務推進會，推進2020年全區基層黨建重點工作落實。堅持“戰區制、主官上、權下放”，推進黨建引領基層治理機制體制創新，制定《關于建立健全街道對區屬職能部門考核評價辦法》，加強“下考上”考核。建立健全三級城市基層黨建聯席會議機制，69家單位與區委簽訂共建協議，形成區級項目清單131個。深化街道“大工委”、社區“大黨委”制度，593名聯席會議成員單位負責同志被選聘為街道黨工委和社區黨委兼職委員。深化“紅色聚力”行動、“紅領五家”行動，以紀念建黨99周年為契機開展“點亮微心愿、黨員益起來”主題志愿服務2020行動，推動全區社區各類組織全部向社區黨組織進行述職，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強。提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量，在園區樓宇推行“黨組織書記輪值”制度，建立完善菜市場黨建指導工作站，建設x區律師行業黨群服務中心，形成特色工作品牌。強化機關、國企、事業單位黨建工作，探索混合所有制企業黨建工作新路徑，推動新天鋼集團黨委自市國資委黨委整建制轉入x區；聚焦建設讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關，實施“機關基層黨組織負責人黨建能力提升”、“基層黨務工作者業務能力提升”、“黨員干部模范作用提升”三大工程；深化黨組織領導下的校長負責制，保證黨內民主和黨對學校工作的領導。把2020年作為陣地功能提升年，持續深化社區黨群服務中心建設，推進各級黨群服務中心規范化制度化建設，促進更多社會資源、管理權限和民生服務向街道社區傾斜。
5.著眼精準精細打通治理堵點。推廣“海河夜話”機制，廣泛開展萬名黨員進社區、萬名團員做公益“雙萬”踐初心活動，引導黨員干部深入社區，傾聽居民聲音，解決群眾難點熱點問題。強化守土有責、守土盡責、守土負責意識，召開區委十一屆十三次全會，把深化“飛地”基層社會治理屬地化同推動城區東南部地區崛起結合起來，推進x區與津南區、西青區部分行政區域界線變更工作，完成黑牛城等7個管委會行政管轄權由津南區向x區有序移交，與西青區簽訂紀莊子村基層社會治理屬地化管理協議，約10平方公里區域納入x區劃版圖。深化全面依法治區，區委為9名外聘法律顧問和7名法治特約咨詢專家頒發《聘任書》，制定《x區法治政府建設示范創建專項攻堅行動方案》，全面推進法治x建設。制定貫徹落實《x市黨委和政府維護穩定工作領導責任制規定（試行）》的實施細則，有力推動維護穩定工作制度化建設。妥善做好全國“兩會”期間維穩安保任務，制定細化工作預案，區級領導同志帶頭接訪下訪、包片包案，堅決守住“北京不能去、x不能聚、外省不能竄、網上不能炒”的底線。重拳開展掃黑除惡專項斗爭，深入開展“六清”行動，共立案受理涉惡案件14件，查實16件涉黑涉惡保護傘問題線索，立案審查調查20人，凍結、扣押涉案資產5.21億元。制定《x區落實網格員隊伍管理健全“九全”工作機制措施實施細則（試行）》等文件，將全區14個街道、150個社區（籌備組）及文化中心區域細化調整為1475個“全科網格”。把解決群眾問題作為基層治理的出發點和落腳點，化解信訪積案35件，建立區街兩級社會矛盾糾紛調處化解中心，對矛盾糾紛進行全科受理，通過“信訪網電”渠道，逐步形成“一站式接待、一攬子調處、全鏈條解決”工作模式。
區委堅持將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹新發展理念，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，務實協調推進保障和改善民生，在統籌疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”實踐中補短板、謀長遠、開新局，為打造品質城區升級版蓄積強大動力。
1.把統籌協調作為重要前提。堅持疫情期間謀劃不停歇、工作不斷檔，明確全年“十大工程”、20項民心工程，制定年度重點工作責任分解，抓綱帶目推動各項事業發展。發揮區委財經委員會等議事協調機構職能作用，健全統籌“六?！?、“六穩”工作長效管理調控機制，建立全區重點企業（項目）服務聯席會議制度，修訂出臺《x區關于推動高質量發展的若干措施》、《關于建立服務全區重點企業（項目）工作聯席會議制度的工作方案》，強化對經濟高質量發展的統籌謀劃、政策支撐、集中推動。深化“雙萬雙服促發展”活動，依托政企互通服務信息化平臺解決企業問題1831個，解決率97.65%，解決滿意度98.53分，按時辦理率99.89%。聚力落實脫貧攻堅重大政治任務，按照決戰決勝脫貧攻堅動員部署會精神和市委部署安排，制定具體實施方案，組建黨政代表團赴甘肅省平涼市崆峒區、莊浪縣和甘南州卓尼縣考察調研，在產業幫扶、技能培訓、消費扶貧等方面精準發力，舉辦“津誠所至協作同甘”系列電商扶貧活動帶動銷售額超過1700萬元，2019年以來累計完成消費扶貧超2億元，受援地區同舟共濟攜手克服疫情影響，為奪取脫貧攻堅戰全面勝利貢獻力量。
2.把思想解放作為強大動力。前三季度，全區實現國內生產總值736.21億元，增長1.5%，固定資產投資完成120.63億元，增長7.7%；1—10月份完成一般公共預算收入41.14億元，稅收占比86.16%。主動打開腦袋上的“津門”，學習借鑒北京、上海、深圳等先進地區經驗機制，科學推進“十四五”規劃編制，依托座談調研、網上問卷調查等方式廣泛征求意見建議，確定涉及科技創新、開放發展、民計民生、綠色包容等4個方面、共計35個專項規劃，匯總梳理重大項目20項，為未來發展謀篇布局。積極融入京津冀協同發展，制定《x區深入推進京津冀協同發展重點工作任務實施舉措》，用好“京津冀協同發展服務中心”這一平臺，引入京冀企業95家，總投資額46.19億元，其中北京企業21家，投資額15.33億元。落地5000萬元以上項目63個，1億元以上21個，完成國內招商引資實際到位額96.26億元。引進注冊資本50億元的津滬深生物醫藥科技有限公司；華潤電力控股有限公司華北大區總部整建制落戶，其中智慧能源項目實際到位額已超2億，明年預計開展購售電業務營業額可超30億；南水北調東線總公司、北京航天長峰科技工業集團有限公司x研究院、建信財產保險有限公司x分公司等一批優質企業落戶。成立區新動能引育工作領導小組，制定《x區關于做好新動能引育五年行動計劃的實施方案》，引進科技部認定的國家技術轉移機構——x市科技創新發展中心，助力完善x區科技金融綜合服務產業鏈條；國家組織醫用耗材聯合采購辦公室落戶，首年意向采購總量超過107萬個，占據心臟支架市場規模80%；成功引進7家金融區域總部，其中注冊資本42億元的我市第一家、全國第七家信用增信公司，國康信用增進公司落戶我區，助力我區金融創新步伐。拓面x數字經濟產業創新中心輻射范圍，制定《關于支持新八大里數字經濟產業聚集區建設的若干措施》，134家互聯網企業入駐網信大廈，匯集航天長峰、京東云、北京東方金信、界面新聞、澎湃新聞、中津雅寧等36家北京知名互聯網企業，限上企業已達4家，自去年10月份以來，累計營業收入達8億元；與中海商務共建網科大廈項目，組建新八大里數字經濟產業發展聯盟。完善“眾創空間—孵化器—加速器—科技園區”全鏈條科技企業育成體系，國家科技型中小企業、雛鷹企業、瞪羚企業分別評價入庫210家、65家，2家。堅持“產業+地產”思路，推動中交集團投資53億元在陳塘科技商務區w1、w2+3號地塊建設的中交京津冀區域總部及住宅項目，中海地產、中交集團分別斥資47億元、18.5億元摘得解放南路以東u型地塊及陳塘科技商務區w3地塊，建設高端住宅和商業綜合體，為區域發展注入新動力。傾力打造“活力x情暖津門——惠聚眾商x消費節”活動，發放五期合計4500萬元消費券，舉辦“2020活力x·哪吒體育嘉年華”，激發居民消費熱情，繁榮x消費市場。
3.把改善民生作為不懈追求。大力深入推進居家養老服務試點建設，堅持“企業為主、黨政助力、公益支持、群眾參與”的思路，突出“居家”要素，扎實推進“133”工程，形成多層次、廣覆蓋的居家養老服務格局。瞄準復制推廣探索路徑，圍繞載體建設、運營服務、管理監督、補貼激勵、志愿服務、兜底保障、組織推進等方面，形成涵蓋6大類、35項制度機制的“政策包”?？茖W布局載體建設，構建半徑0.7公里的“15分鐘服務圈”，嵌入“健康驛站”，引入醫保專線，加強載體及周邊適老化提升改造，助餐、助醫、助潔、助浴、助急“五助”服務梯次推進。聚焦兜底保障升級加力，將助餐補貼由年滿80周歲擴展至年滿70周歲并由午餐補貼改為午餐晚餐任選一餐補貼，為全區60歲以上戶籍老人購買意外傷害險，為1000余名困難重度失能老人提供助浴、護理等生活照料服務補貼，將全區5000余名獨居老年人納入重點關注，免費為有需求的3200余名獨居老人提供呼叫服務，建立電話訪、助訪、走訪相結合的全天候立體化“三維防護”保障機制。建成區養老中心，選調12名工作人員，打造一批街道、社區級居家養老服務中心，為各街配備養老服務專員，形成三級管理服務網絡。促進“一對一”互助養老、“老帶小”服務、“時間銀行”制度等諸多元素有機結合，努力實現政府治理、社會調節、居民自治良性互動。聚焦“衣食住行、業教保醫”，落實黨和政府的惠民政策，堅持就業優先，落實就業創業政策，支持大學生興辦企業，統籌落實好社會保險補貼、房租、見習等各類補貼，全年新增就業近5萬人次，城鎮登記失業率控制在3.6%以下。支出各類低保救助資金7600余萬元，發放臨時救助850余萬元。辦好人民滿意教育，純皓小學如期開學，完成原小海地小學教學樓提升改造、師大二附屬小學（淥水道校區）建設，提升7所營利性幼兒園為普惠性幼兒園，提供學前普惠性學位1800余個，完善學區制、集團化辦學等機制，統籌推進“區管校聘”管理改革，首善教育持續擴容提質；建設疫情智慧防控和校園安防系統、在線學習平臺，提升校園“三防”建設，完成“互聯網+明廚亮灶”網絡食安監管體系建設，落實陪餐制度，保障學生安全。提升醫療衛生服務水平，加強緊密型醫聯體建設，形成區婦產科醫院與x醫科大學第二醫院醫聯體，區中醫醫院與市腫瘤醫院醫聯體，區康復醫院與市環湖醫院“神經系統疾病?？坡撁恕?。推動x醫院發熱門診提升改造，完善x醫院和疾控中心pcr實驗室建設，每月開展突發公共衛生風險評估，制定完善衛生應急預案，提升處置能力。完成殯葬服務管理、社會治理、立項審批、規劃用地、項目建設和驗收、移風易俗六大項排查整治任務。在已建成10家西岸書齋基礎上，完成14個街道社區衛生服務中心西岸書齋全覆蓋，建設天塔西岸書齋，建成2臺24小時自動智能售閱機；完成14個街級綜合文化服務中心、131個社區文體活動室建設，在全市率先實現公共文化設施全面優秀達標；開展西岸讀書節、第十五屆西岸社區文化擂臺賽、第八屆“打開悅讀之門”讀書活動等系列文化活動，開展線上活動2000余場、線下活動170余場，受益群眾達30萬人；創新新梅江文體中心公共文化服務社會化運營模式，組織線上活動1500余場、線下活動60余場；創新文化載體投資管理運行模式，在中冶和悅匯街區對企業使用的9514平方米公共文化服務載體實行免租金入住，在全市屬于首例；組織參加中國旅游產業博覽會線上展示，設置6個模塊、37項內容，x云展館參觀人數近30萬人次；設計制作x區旅游地圖，推動吃住行游購娛一條龍產業鏈發展。高質量完成浯水道“一大兩小”、微山路“一大”、中央綠軸“一小”，共計“兩大三小”社會足球場建設。制定《x區關于進一步創新推動退役軍人服務管理工作的實施方案》，制定33條具體措施；新建“退役軍人之家”17個，在全市率先實現街道全覆蓋，重點打造5個街一級示范型退役軍人之家和10個“楓橋式退役軍人服務站”，順利通過市級驗收，東海街退役軍人服務站建設先進經驗被退役軍人事務部向全國推廣；在全市率先完成退役士兵保險補繳工作，補繳完成率100%，我區榮獲“雙擁模范城”七連冠。深入實施國有企業退休人員社會化管理工作。完成61個片區“?！币话鸭友b樓梯扶手工程，對2000至2002年建成且未實施過全項改造的住宅小區進行部分項目修繕，修繕改造16個小區、48.3萬平方米，推進住宅小區二次供水改造、老舊供熱管網改造、排水管網雨污混接點位改造、還遷房項目建設、醫療衛生養老綜合服務設施建設等重點惠民項目，積極配合地鐵建設施工，不斷增進人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
4.把優化環境作為堅實支撐。持續樹牢“x就是品牌、人人都是環境”的“大環境”理念，深化“一制三化”改革，開發建設國內首個營商環境綜合評價優化平臺，實現工程建設項目聯合審批速度持續領跑全市，創造重慶華宇集團有限公司x公司“15個工作日拿建筑工程施工許可”、中交綠城x誠園w3地塊“100天拿銷售許可”等一系列紀錄，構建全方位、多角度、場景式的為企為民服務環境。把全國文明城區創建作為打造品質城區升級版的總抓手，開展“創文復評百日攻堅”行動，高標準通過全國文明城區復牌復評驗收，在實踐中探索創新出“新門前三包”、垃圾不落地等一系列精細化管理體制機制，點對點補齊民生改善和城市管理短板差距。齊抓共管推進違建治理，完成萬科水晶城占壓河道違法建設專項治理等行動，拆除在賬違法建設42萬平方米。施劃共享單車停放區1200余處、便道至建筑紅線停車泊位3200余個、社區停車泊位5800余個，極大緩解公共空間停車難問題。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅決打好藍天、碧水、凈土三大保衛戰，落實河湖長制要求，完成好中央生態環保督察任務，印發《x區加快推進中央生態環境保護督察邊督邊改工作方案》，督察期間收到中央生態環保督察組轉辦的信訪舉報問題33批、292件已全部整改。堅持“隱患就是事故、事故就要處理”，強化高層建筑消防安全整治，對興軍公寓、三源振河、國華大廈、友誼大廈、寶鋼大廈5個商務樓宇進行維修。推進食品安全示范城市創建工作，修訂我區創城評價細則，明確243項具體指標，壓實責任推動落實，營造安心放心的食品安全環境。
區委深刻領會“全面從嚴治黨永遠在路上”的科學內涵，把“嚴”作為管黨治黨的主基調、總要求和最強音，落實制度治黨、依規治黨要求，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，以正風肅紀反腐凝聚黨心民心，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
1.統籌推進干部和人才隊伍建設。堅持黨管干部原則，制定《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要〉和市委部署的實施舉措》，選拔優秀干部擔任黨政正職，加大干部交流力度，推進領導班子形成優秀互補的專業結構和老中青梯次搭配的年齡結構。截至目前，共提拔和重用處級干部68人，其中正處級領導干部12人，副處級領導干部13人，晉升二級巡視員4人，一級調研員15人，二級調研員9人，三級調研員15人，平職交流處級干部47人。突出政治首關，從嚴從實考察、管理、監督干部，制定《x區區管干部家訪工作辦法（試行）》，對區管領導干部開展突擊家訪，強化“八小時之外”監督。強化政治之“訓”，舉辦學習貫徹黨的十九屆四中全會精神培訓班、處級干部黨性教育專題班、處級干部進修班等班次，15名局、處級領導干部走進各類主體班次授課，累計培訓各級干部1萬余人次。舉辦第32期青年干部培訓班暨“青年馬克思主義者培養工程”第一期培訓班，促進青年干部成長成才。合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。制定《x區委組織部為受到不實、惡意舉報的區管干部澄清正名的操作規程（試行）》，及時為受到不實、惡意舉報的區管干部澄清正名，激勵廣大干部擔當作為。制定機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法，提升隊伍管理水平。持續提升引才育才成效，召開2020年區人才工作領導小組會議，制定《x區關于進一步加快集聚高端人才行動計劃方案》，累計完成“海河英才”行動計劃落戶近4萬人。加大駐區領軍企業跟進服務力度，為新天鋼等企業辦理“海河英才”急需型人才落戶開辟綠色通道，13家企業入選戰略性新興產業領軍企業，落戶急需型人才170人。
2.馳而不息糾正“四風”、改進作風。制定2020年形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點、重點任務分解，明確重點治理6大類、42項突出問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題203人，給予黨紀政務處分38人。緊盯春節、五一、端午、國慶、中秋等重要節點下發通知，向全區科級以上干部發送廉潔短信，聚焦“四風”新表現、改頭換面的新動向開展明察暗訪，強化通報曝光，查處違反中央八項規定精神問題230人，黨政紀處分52人。鞏固拓展“基層減負年”成果，緊扣疫情防控常態化形勢，制定《關于落實中央和市委要求進一步解決形式主義突出問題持續為基層減負的實施方案》，推動精文減會、基層減負放權更加細化實化。深入開展調查研究，區委主要負責同志帶頭，深入群眾、深入實際，突出問題導向，聽取群眾意見，在摸清底數、掌握實情、破解難題上狠下功夫，全區共形成調研報告220余篇。
3.堅持無禁區、全覆蓋、零容忍深化反腐敗斗爭。秉持以人民為中心的政治立場，印發《全面推進預算績效管理的實施方案》、《x區經濟責任審計工作規劃（2020—2024年）》。加強對權力運行的監督制約，印發《關于貫徹落實x市2020年加強政治生態建設重點任務鞏固我區政治生態向善向好態勢的工作方案》，堅決肅清黃興國惡劣影響，推進黨內政治生活、政治生態、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設。對習近平總書記23項重要指示批示精神貫徹落實情況進行“回頭看”監督檢查，開展扶貧助困領域以及侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理、“小金庫”專項治理等領域專項行動，查處“小金庫”問題11人，給予黨紀政務處分4人；查處土地管理領域違紀違法問題5人，給予黨紀政務處分3人；查處群眾身邊不正之風和腐敗問題86人，給予黨紀政務處分28人。規范運用監督執紀“四種形態”，印發《中共x區委辦公室關于認真學習貫徹落實〈關于黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”的意見〉的通知》，督促各級黨委（黨組）把握運用第一種形態的政治責任，壓緊管黨治黨日常監督能力，今年以來全區共實施第一形態425人，第二形態75人，第三形態14人，第四形態16人。堅持懲前毖后、治病救人，起草《對受到處理或者處分人員回訪教育實施細則（試行）》、《2020年回訪教育工作實施方案》，幫助受到處理處分的同志放下包袱，激發履職盡責、做好本職工作的主動性。強化警示教育，深刻汲取于茂東等人嚴重違紀違法問題教訓警示，制定《x區關于運用典型違紀違法案件推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施細則》，拍攝制作警示教育片《守初心、擔使命、再出發》，不斷提高黨員干部廉潔自律能力。深化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督相互協調、相互配合，全面實施“鐵案工程”，深入開展案件質量評查，推行案件質量責任制；深入推進監察體制改革，召開基層紀檢監察工作座談會，創新打造社區“廉情驛站”為全市社區紀檢監察工作聯絡站建設提供借鑒，在全區設立社區紀委，推動紀檢監察向基層延伸拓展；根據實際調整派駐紀檢監察組設置；制定《中共x區委關于進一步加強和改進巡察工作的意見》、《x區關于高質量推進巡察社區黨組織工作的實施方案》，突出政治巡察，重點解決影響高質量發展和群眾身邊問題，推動構建系統集成、協同高效的巡察工作格局。
今年以來，區委在履行全面從嚴治黨主體責任方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現為：對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠系統深入，推動全面從嚴治黨的力度不均衡，對黨內法規制度的落實還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在；管好黨員干部、管嚴“關鍵少數”上還有差距，抓工作謀事業問題導向不夠鮮明，干部隊伍整體戰斗力還需提升；基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，在提升基層黨組織組織力領導力、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用等方面還有差距；意識形態工作不夠扎實，鞏固提升主流媒體傳播力、公信力、影響力有待提升；矛盾風險排查還不夠到位，應急處突能力建設亟待進一步加強；同級監督和日常監督力度不夠，措施不夠有力、成效不夠突出，等等。
接下來，區委將持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央精神和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，把全區各級黨組織和黨員干部的工作熱情和奮斗精神，轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實際行動。
一是思想引領、理論武裝，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習宣傳貫徹全會精神作為黨的理論武裝的一項重大任務，運用多種手段，持續掀起學習熱潮。特別是聚焦中央關于第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議，緊密結合學習貫徹市委十一屆九次全會精神和市委關于我市未來發展的部署安排，及時對標對表，精心謀劃x下一階段發展目標和具體舉措，努力在貫徹新發展理念、推動高質量發展、構建新發展格局中展現應有作為。二是嚴管班子、帶好隊伍，充分發揮“頭雁效應”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委有關要求，堅持主責就是首責、守土必須盡責，狠抓制度建設，強化機制保障，引導全區各級黨組織書記切實履行第一責任人責任，班子成員履行好“一崗雙責”，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動展現x擔當。三是注重基層、夯實基礎，彰顯黨建引領基層治理優勢。堅持“戰區制、主官上、權下放”，以提升政治功能和組織力為重點，統籌推進各領域黨組織建設。壓實基層吹哨和部門報到責任，完善網格化精細化管理機制，推動更多社會資源和民生服務向基層傾斜。用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度性武器，提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。四是崇尚實干、精準識別，進一步匡正選人用人風向標。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，嚴把政治關、廉潔關、能力關，扎實做好選育管用工作，注重在疫情防控、經濟發展、為民服務一線和完成重大任務、應對重大事件中識別干部，對表現突出、堪當重任的大膽及時使用，營造事業為上的良好氛圍。五是改進作風、提振士氣，鞏固深化專項治理成果。持續加強作風建設，力戒形式主義官僚主義，對思想麻木、怠政懶政、教而不化、不融入時代的干部，堅決治理、淘汰、拋棄，讓不擔當者“歇菜”。六是深挖嚴查、形成震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。圍繞“六穩”“六保”等強化政治監督，統籌推進紀檢監察體制改革，建立健全監督信息共享機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。實事求是運用“四種形態”，抓緊抓實“一案三促”，引導黨員干部時刻繃緊紀律規矩這根弦，營造風清氣正政治生態，為打造品質城區升級版提供堅強政治保障。
落實企業主體責任工作匯報篇四
xx年，公司黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，及xxxxx視察重要講話和指示精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，為堅決落實新發展理念、堅持全面從嚴治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續聚焦主責主業，聚力提質增效、強化支撐引領、深化市場推廣，促進一批科技創新項目和成果轉化落實落地，較好地完成了全年經營指標。公司黨委被授予國資委系統企業先進基層黨組織，成功獲批“省高新技術企業”。
1.強化理論武裝，堅定理想信念。公司黨委始終將學xxxx中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，堅持以中心組學習為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員干部用好“學習強國”等學習平臺，在全公司大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學習次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領學、個人自學、研討交流等形式，促進黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護”真正變成了思想自覺和行動自覺。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結合學習實踐，科學謀劃重點工作，用xxxxx視察講話精神和十九屆四中全會精神指導推動黨建與經營工作的改革創新與質量提升。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內生活制度，激發黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉作風，反腐敗，促效能，確保各項任務全面落實到位，營造良好政治生態。
2.堅守意識形態陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態工作責任制，狠抓“主體責任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態工作，認真分析研判意識形態領域風險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態，加強輿情研判，引導黨員干部明辨是非。圍繞黨員領導干部調研和宣講任務，推動黨員領導干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯系點開展領學督學、主題調研、講黨課作輔導、談心談話等，促進黨員領導干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發攻堅克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導和正面宣傳引導工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩定。
3.加強督促考核，強化對考核結果的運用。把意識形態工作作為黨委班子 成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察、執行黨的紀律監督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責任書，認真履行主體責任。
4.聚焦目標任務，主題教育走深走實。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領導班子成員和高級主管先后圍繞公司改革發展、提質增效、科技 成果轉化與市場拓展及提升等個主題開展調研。次，形成調研報告。份，梳理問題。通過調查研究、檢視問題、整治整改，促進公司在體制機制改革、科技創新項目推進，項目運行管理、科技成果轉化和市場推廣、營造創新氛圍等方面取得初步成效。
1.以責任落實為重點，不斷夯實基層基礎工作。堅持從嚴治黨，認真落實 黨建工作主體責任。全年召開黨委會議xx次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風廉政建設、群團、安全、統戰等工作。修訂《公司章程》，把加強黨的領導和完善公司法人治理統一起來，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和程序。從嚴落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責任，黨委與支部簽訂黨建、黨風廉政建設、意識形態、信訪維穩目標責任書簽訂。份，落實“一崗雙責”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進一步完善黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責，為鞏固落實管黨治黨責任提供了有力抓手。
2.創新工作載體，激發黨建活力。大力推進黨支部工作規范運行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進黨員示范崗、黨員示范項目，激發研發人員活力，助力技術創新奮力推動各項重點工作開創新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質量顯著提高。制定《黨建考核細則》，進一步完善工作考核標準，突出實績導向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結合的方式，加強各黨支部的黨建工作考核， 促進黨支部工作效率進一步提升。下一步，將繼續探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數，深化“互聯網+黨建”工作，優化拓展公司網站和微信公眾號的信息發布，構建全方位立體化綜合網絡平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數”數據庫，依據各黨支部開展活動次數、參加人數、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強的黨支部及時整改提高。
3.持續規范黨內政治生活，推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創先爭優、群團建設等事項，充分發揮黨組織在經營管理中的把關定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會xx次、開展民主評議黨員活動xx次，充分利用批評與自我批評武器發現、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設立黨支部，進一步完善黨組織架構， 促進黨支部建設標準化工作持續深化。
1.堅持黨管干部，選人用人從高從嚴。堅持黨管干部原則，發揮黨組織在確定選人用人上的領導和把關作用。把政治標準作為選人用人的首要標準，堅決防止帶病提拔。規范選人用人程序，對名擬調整干部進行了嚴格的組織考察， 提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。
2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發人才開發專項規劃》，明確技術人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態化職稱職位晉升和擇優聘用，xx年，晉升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。繼續強化新員工“七個一”培養，聘用專業技術帶頭人與青年員工結對，簽訂師徒結對協議，進行動態跟蹤培養。建立項目組靈活組建機制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標等方式承擔各類項目，競聘擔任項目負責人或項目骨干，促進青年員工快速成長。
3.拓寬年輕骨干培養渠道，筑牢人才發展高地。全面落實人才隊伍建設方 案，開展多方位崗位交流培養鍛煉。開展x期干部培訓班，提升中層干部管理能力與水平，增強干部隊伍責任心和改革意識。組織x名經營管理干部參加省一級干部教育網絡培訓班;x名干部參加黨組培訓，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現得到鎮政府和總公司的高度認可。選派x名青年員工到石化公司掛職鍛煉，得到相關公司的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出xx名骨干員工開展技術服務工作，為總公司加快混合所有制改革提供人才技術支撐。同時，向總公司輸送x名“技術+經營”型中層干部，對總公司技術人才支撐的作用進一步加強。
1.抓責任，增強履職意識。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，黨委 專題研究黨風廉政建設兩次，結合主體責任清單，簽訂《黨風廉政建設目標考核責任書》xx份，層層壓緊靠實責任。
2.抓教育，強化“底線思維”。對新提拔任用xx名干部進行廉潔從政法規知識測試，提醒領導干部正確對待和行使手中的權力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學習典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力， 強化“底線思維”。同時，把加強技術保密工作作為公司黨風廉政建設工作的特色重點來抓，通過強化教育管理、完善硬件設施，打造保密安全屏障等措施， 扎實做好保密工作，未發生丟失泄密和重大責任事故。
3.抓監督，規范權力運行。修訂章程，進一步規范黨委會議事內容和決策程序;執行三重一大制度，提高決策的科學性、規范性。對xx名中心、分公司、部門負責人開展黨風廉政建設考核，收集到意見建議共計xx條并進行整改落實。充分運用約談、提醒、談話等措施，充分運用“四種形態”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
4.抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通 過采取堅持科技創新的戰略定力、完善科技創新模式，推動高質量立項與運營管控、強化戰新產業孵化力度，推進體制機制改革等措施，已整改完成項，持續堅持整改項。
1.進一步完善創新驅動體制機制。修訂完善項目運營管理辦法，建立技術 創新項目儲備制度，加快公司科技創新項目立項速度和質量，建立技術創新項目預算機制，促進項目規范化、科學化運行，提高資金使用效率。
3.深入推進績效薪酬改革。落實總公司績效管控改革，推動制定《公司績 效考核實施辦法》及x項細則，強化業績導向、推行分類考核、短板考核，考核指標更加精簡精準，促進中心、分公司運營效率不斷提升。
4.進一步增強風險防控能力。初步搭建公司風險防控體系，提前做好風險 識別和風險評估，防范日常業務開展過程中的商業風險、法律風險。
5.快速推進重點項目完成。
6.持續開展脫貧攻堅幫扶。黨政主要領導多次幫扶村走訪調研，幫助貧困戶精確謀劃發展思路。選派農機方向青年骨干開展對口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計劃，指導幫扶村進行特色土雞養殖、網絡營銷，開展農機具購買補貼申請和規范使用等培訓，促進扶貧與扶智同向發力，激發貧困群眾內生動力。
始終堅持黨對群團組織的領導，群團組織圍繞科技創新、提質增效、弘揚企業文化等工作，持續改革創新，更好地服務大局、展現作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導青年員工提高政治站位，激發創新創業熱情。加強人文關懷，常態化開展幫扶慰問， 班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產女工xxx余人次，發放生日賀卡、生日蛋糕劵xxx張，組織健康體檢xxx人次。開展solidworks、新產品路演等競賽活動，有力推動了經營工作。項目技術攻關，為公司技術引領和研發人才培養提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節約經濟價值萬元，助推實現提質增效目標。通過舉辦各類文體活動、主題團日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風貌。群團組織榮獲總公司“先進基層工會組織”“合理化建議活動優秀組織單位”和“五四紅旗” 稱號。
經過不懈努力，xx年公司各項工作穩步推進，經營管理質量逐步提高。xx年，公司黨委黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在中心經營工
作與黨建工作的融合形式需進一步創新，體制機制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質還遠遠達不到高質量發展的要求等問題，公司黨委將在20xx年大力督促落實，下硬功夫確保改進落實到位， 推動各項工作順利開展。
回顧過去催人奮進，展望未來任重道遠。我們深知做好科研單位黨建工作責任重大、任務艱巨。新的一年，公司黨委將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，認真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴治黨主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴治黨工作引向深入，推動科技創新工作再上新臺階，為總公司的高質量發展提供堅強保障!
落實企業主體責任工作匯報篇五
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。
依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六?！薄傲€”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。
三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。
二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。
三是深入調研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。
二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。
嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;
二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。
二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
落實企業主體責任工作匯報篇六
2020年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效?，F將個人履職踐廉報告如下：
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降;全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓;認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題;開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”(即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力)特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次;組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育;建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心;積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組(供電所)、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心;在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片;在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。
落實企業主體責任工作匯報篇七
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
(一)抓好工作部署，層層落實責任
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
