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2023年個人年度述責述廉報告情況(4篇)

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2023年個人年度述責述廉報告情況(4篇)
時間:2023-04-17 14:36:18     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人年度述責述廉報告情況篇一

回顧今年我履職黨風廉政建設的情況,認為突出抓了以下四個方面:

1.認真學習黨的十九大會議精神。當前和今后一個時期,全黨全國的首要政治任務就是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是我認真學習了xxxx報告原文,報告大氣磅礴、內容豐富,3萬多字的報告縱觀歷史、展望未來,濃縮了五年來中國共產黨治國理政的經驗和啟示,描繪了從現在到20xx年乃至本世紀中葉的宏偉藍圖;二是積極參加各種學習討論活動,如紅星云學習中,凡涉及十九大精神的內容,一篇都不落下;三是緊密結合本職工作,認真落實國家糧食戰略安全的職責,深刻領會、準確把握、認真落實“把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的指示精神,確保中國人的飯碗裝中國糧。

2.認真參加“兩學一做”專題教育。“兩學一做”專題教育是黨中央的決策部署,是黨建工作經常化、常規化的載體,結合我市糧食系統的實際情況,認真落實了省市委繼續開展“兩學一做”專題教育實施方案,規定的動作項項落實到位,做到了專題教育與糧食工作兩不誤兩促進。

3.認真落實“兩個責任”談話制度。為保證黨風廉政建設“兩個責任”談話制度落到實處,擬定了與分管科室負責人、干部談話的實施方案,確定了七個方面的談話內容,實行了“九個必談”,本人采取集體談話和個別交談的形式,參與了例行談話11人次,干部任前談話3人次,“兩個同時”談話12人次。

4.突出抓了分管科室干部隊伍業務素質的提高。去年是我局干部隊伍建設特殊的一年,全年市局機關選配科級干部12名,新招錄公務員或參照管理工作人員5名,財政全額撥款的事業單位工作人員5名。今年執法大隊和質管辦又新招了3名,新任科長和新招人員以充實業務科室為主,業務素質的培訓和提高是當務之急。采取了請進來、走出去的辦法培訓,全年請專家上門輔導5場次,派干部外出跟班9人次,有力地促進了干部隊伍業務水平的提高。

1、勤學習。我深知學習的重要性,力求把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。今年突出加強了三個方面的學習,一是系統地學習了黨的十九大會議精神,堅決擁護以xx為核心的黨中央領導集體,從思想上、行動上統一到黨中央的決策部署中來。每次參加集中學習,除認真做好組織工作外,我都能做到認真聽課,認真記錄,認真思考。二是學習了糧食業務知識,迅速適應分工調整,行業發展和質量管理有新進步。三是認真學習了糧食工作方面的法規和政策,加大庫存檢查和依法辦案的力度,法治政府建設有序推進,“大快嚴”活動有聲有色、有成效。超標糧處置監管工作好于預期。

2、講維護。講維護、講服從是一個干部的起碼要求。首先是服從工作安排。今年元月份調到糧食局工作,樂意服從局黨組分工安排,任勞任怨做好分管工作;其次是維護班子團結。團結是一個班子的生命,我能自覺地盡力地維護大局、維護統一;再次是積極溝通配合。在工作中我與其他班子成員勤通氣、勤商量,大事講原則,小事講風格。

3、盡職責。干好本職工作是衡量干部是否稱職的核心。我認為我分管的各項工作在各位科室負責人的努力下都取得了好的成績。如今年實施中國優質糧油工程以來,桃源縣、鼎城區被列入全省十個全國好糧油示范縣,3個縣被列入第一批產后服務中心體系建設,四個縣被列入第一批縣級糧食質量檢驗監測機構建設,分兩批爭取中央預算內建倉補助17萬噸,為11個項目爭取到省財政千億產業貼息補助,全市全年爭取國家、省財政補助資金九千萬元。又如駐村幫扶工作,組織聯點市領導調度會三次,超額完成今年貧困人口脫貧任務,落實300多萬元項目資金改善貧困面貌。

4、守紀律。盡管糧食部門是弱勢部門,但我分管的工作也與干部任免、公款接待打交道,反腐廉潔教育不能放松。我自認為突出抓了三手,一手是認真履行了黨風廉政建設責任制。在平常工作生活中做到“三對照”,時刻對照黨紀黨規,法律法規,時刻對照黨組織關于黨風廉政建設的部署要求,時刻對照人民群眾的期望,用“三對照”規范自己的行為。二手是認真參加每一次廉潔教育活動,按照分工,局黨組組織的廉政黨課、廉潔教育專題活動我都認真籌備抓落實。通過接受教育,進一步領會反腐倡廉的意義、目標及要求,增強反腐倡廉的自覺性。三手是嚴格執行中央八項規定、省委九項、市委十項規定,帶頭遵守單位制定的各項規章制度,特別是公款接待、公車使用方面嚴格按照規定,不搞變通,不打擦邊球。

1、嚴格按規定填寫并上報了領導干部個人有關事項報告表。

2、妻子,趙紅玉,鼎城區花船廟小學教師;女兒,易琳琳,華中科技大學在讀博士。

3、沒有收送禮品、禮金和消費卡。

4、沒有接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動。

5、沒有從事經商辦企業、兼職取酬、投資入股等營利活動,沒有利用職權或者職務上的影響為他人謀取私利等情況。

6、嚴格遵守辦公用房、公務用車的規定,沒有操辦婚喪喜慶事宜。

7、個人嚴格按規定使用“三公”經費。

8、嚴格遵守公務接待相關制度,沒有發生一起違反制度的公務接待。

9、沒有插手干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等。

10、沒有接受紀檢機關談話函詢。

11、按照黨員領導干部要求,凈化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社會交往中,嚴格執行黨內政治生活準則的規定,嚴格遵守黨的六大紀律。

12、遵守社會公德、家庭美德,做好良好形象市民、和諧家庭。

一是理論學習不夠滲透。雖然對學習比較重視,但存在著學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題,不能自覺主動地抽時間靜下來學習,利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上,沒有去思考、鉆研。組織推著學、工作逼著學現象突出。

二是思維理念不夠創新。與時俱進、開拓創新的思想觀念樹立得不夠牢固,在實際工作中,不善于創新、創造性地開展工作。對糧食系統改革的遺留問題分析研究得不夠,處理的能力還有待于提高。

三是工作爭創一流不夠理想。在分管的工作中,存在被動落實任務的多,超前謀劃創新的少,滿足于循規蹈矩,按部就班,交差完成任務,只求過得去,不求過得硬。自己認為年過半百,沒有必要去沖、去闖,船到碼頭車到站的思想越來越濃。

針對自身存在的問題,在今后的學習、工作、生活中要從以下幾個方面努力:

首先要加強學習,全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念,堅持理論學習與工作實踐相結合,進一步提高做好新形勢糧食工作的本領。

其次要創新觀念,科學指導工作實踐。要全面落實xx屆六中全會精神,進一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路,把糧食工作放在實現中國夢的大背景下來把握,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的方法去工作。

再次要轉變作風,推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識、績效理念、搞高落實全面工作的能力。認真落實市委黨代會精神,扎扎實實開展每項工作,兢兢業業爭創一流工作業績,為落實好糧食安全省長責任制貢獻力量。

個人年度述責述廉報告情況篇二

20xx年,我堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照縣志辦黨組的統一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足史志工作的實際,做好自己分管的業務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合史志工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理,貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》,抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作,加強“三公經費”及會議費的管理,嚴格經費支出,防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律,提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。述廉的主要內容述責的主要內容

20xx年度領導干部個人述責述廉報告(鄉鎮長)20xx年度個人述職述廉材料(市委常委、政法委書記)20xx年度個人述職述廉報告(組織部長)20xx年度個人述職述廉材料(紀委書記)20xx年度個人述職述廉材料(宣傳部長)20xx年度個人述職述廉材料(統戰部長)

自八項規定出臺以來,主要領導高度重視,要求班子成員以身作則,嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度,本人認真學習,自覺帶領分管科室遵守,本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象,沒有一起違規使用公車情況,沒有任何不正當的公務接待發生,與xx副主任合用16平米的辦公室,符合辦公用房標準。紀律嚴明,所分管的各項工作井然有序的開展。

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、掌握好鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,習同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。安監局20xx年度領導干部個人述責述廉報告商務局20xx年黨風廉政建設個人述責述廉報告20xx年度個人述職述廉材料(市長)20xx年度個人述職述廉材料(委書記)(二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經驗,捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態,汲取來自基層的營養,積累更多的史志專業知識儲備,更好地指導和推動史志工作創新發展。

個人年度述責述廉報告情況篇三

在上級黨委和市、區紀委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神,落實全面從嚴治黨要求,堅持改革創新,強化責任擔當,深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求,現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下:

古語云,“學者非必為仕,而仕者必為學”,作為一名黨員領導干部,我始終堅持把學習放在首要位置,豐富自我、提升自我,不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學習黨的十九大報告精神和習近平總書記關于治國理政的重要論述,重點研讀了《習近平同志關于依法治國論述摘編》《習近平同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目,仔細閱讀了《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時,加強對黨史國史、黨情國情的學習,注重從優秀傳統文化中汲取營養,系統學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識,掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習,全年已參加各類集中學習x次,充分利用網絡在線學習平臺等現代信息手段開展學習,每天學習時間不少于x小時,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,優化了知識結構,提升了能力素質。

堅持實踐鍛煉力度不減。按照xx黨委要求部署,深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯系基層黨建工作聯系點,幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研x次、走訪基層黨員群眾x戶,協調解決問題x個。通過大走訪、調研、座談等途徑,共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯系實際,帶著問題和建議開展實踐工作,讓所知所學在實踐中接受檢驗,并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中,轉化為謀劃工作的思路、促進發展的舉措和改進工作方法的本領,做到學以致用、用以促學、學用相長。

(三)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識,恪守為民職責,始終把群眾的情緒作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,多從群眾的需要出發想問題,從群眾的利益出發作決策。通過學習研讀和專題調研,認真梳理自身存在的問題,從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面,列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神,及時制定整改措施,對于群眾反映的問題,能做的立刻做,能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師,問政于民、問需于民、問計于民,重要決策部署的實行,必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾,及時發現群眾創造的新鮮經驗,集中群眾的智慧,改進工作思路和方法,更好地推動工作,以反腐倡廉實際成效取信于民。

圍繞改革發展穩定大局,切實履行檢查監督職能。堅持把紀律和規矩挺在前面,從嚴從緊,抓早抓小,突出監督執紀問責,推動紀檢監察工作不斷取得新成效。

(一)夯實黨風廉政建設責任,層層傳導責任落實壓力。年初,召開全區xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會,對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書,人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設主體責任,使各部門迅速進入狀態、擰緊發條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實,作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環節,有力推動了黨委主體責任和紀委監督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次,有力推動了“兩個責任”落實。

(二)抓好政治理論學習,從嚴立起黨的紀律規矩。認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規的學習貫徹,組織開展各類專題教育x次。以支部為單位,組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律等,使系統黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規矩、制度執行乏力問題,對發現的問題及時開展談心談話,堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正“四風”問題,健全改進作風長效機制。緊扣重要時間節點,先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪,對違反作風建設規定行為的,及時進行談心談話。每周對全系統人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現異常情況的,經常性進行詢問原因,并完善備案手續。各類業務培訓和會議實行簽到考勤制度,做到會前清點人數,對無辜缺席的通報給部門負責人,由部門負責人對其進行談心談話。今年以來,系統內沒有發生一起無故遲到或早退的現象,在各級的明察暗訪中執行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度,并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪,對相關人員進行了詢問談話,未發現有公車私用的情況。完善作風建設聯動督查機制,健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制,定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執行領導干部家屬子女經商辦企業、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監督力量,及時發現解決作風方面的深層次問題,著力鞏固作風建設成果,健全作風建設長效機制。

(四)強化監督檢查考核,推動重點工作取得實效。建立重點重大事項督查督辦機制,對全區重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區重大項目順利落地,年初,帶領相關業務科室與屬地黨委政府進行對接,有效推進了服務保障工作。x月份,xx邀請行風監督員開展了行風效能督查,并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查,確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報,召開座談會、現場查閱臺賬等方式對人大建議、政協提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發督查通報,對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效,充分發揮紀檢監察工作的效能督查作用。

(五)突出紀檢信訪重點,保持懲治高壓態勢。把握運用監督執紀“四種形態”,著力在用好“第一種形態”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體,對黨員領導干部在廉潔方面出現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖,做到早發現、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求,針對發現的問題,督促單位健全制度規范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》,及時登記有關信息。今年以來,配合市局監察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件,均認真做好調查核實,及時反饋結果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作,剖析原因,找出整改措施,制定整改方案,明確責任領導、責任部門和整改時限,及時反饋。

(六)健全預防腐敗機制,強化腐敗源頭治理。堅持把制度建設和監督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中,推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結合xx權力清單清理,從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手,細化各部門廉潔從政要求,完善部門內部廉潔從政機制,有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業務、重點部位和關鍵崗位入手,進一步構建xx系統廉政風險防控機制,推進廉政風險防范管理,規范權力運行,強化監督制約,創新體制機制,從源頭上防治腐敗現象發生。

(七)加強黨建巡查考核,確保先鋒模范帶頭作用。黨建工作作為今年xx的一項重點工作,按照xx黨委的要求,草擬印發了《黨建工作巡查方案》,并按照時序要求,從思想建黨、制度建黨、規范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面,對各黨支部開展了黨建工作巡查,對巡查出的問題和建議,及時反饋給各黨支部,認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展,提高基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

作為xx紀委書記,我始終把清正廉潔視為第一生命,把優良作風視為第一形象,帶頭維護組織和個人的形象,努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規守紀。認真學習貫徹條例和準則,強化自身守紀律、講規矩的意識,堅持學深悟透、融會貫通,內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定、省委十項規定和市委、區委實施意見,持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定,老老實實做人、清清白白為官,注重小節、防微杜漸,慎重交友、往來有度。嚴格執行作風建設系列規定,注重培養健康向上的生活情趣,管好八小時內外,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監督。堅持民主集中制,凡屬重大決策事項,都做到事前提出議題,集體會議討論決定。堅持廣開言路,集思廣益,充分吸收領導班子集體的智慧,虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁,力求做到客觀評價自己,公正對待他人,多溝通、多理解、多協調,盡最大努力營造一個良好的工作環境。自覺遵守《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》,平時及時主動向組織報告重大事項,自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。

(三)管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念,加強干部隊伍建設,管好班子,帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評,切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃,通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式,切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求,加強日常管理,健全內控機制,強化紀檢監察干部管理和監督,樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。

作為一名黨員領導干部,必須自覺學法尊法、守法用法,提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義,敬畏憲法法律,帶頭維護憲法法律權威,保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度,邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規制度,努力提升法治素養,提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中,對照黨章規定,自覺遵守紀律,模范遵守國家法律法規,時刻繃緊法紀這個弦,嚴格按照法律規定行使權利、履行義務,絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況,為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀,把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求,堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題,做到“法無授權不可為、法定職責必須為”,讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來,雖然在各個方面都取得了一些成績,但對照上級的要求和群眾的期盼,仍存在諸多問題和不足,主要表現在:政治理論學習還不夠系統深入;理論與實踐相結合,處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監督責任落實還需進一步加強;勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中,將認真對待,切實加以改進,不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。

個人年度述責述廉報告情況篇四

一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20--年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

1、加強學習,提高思想政治素質

去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,所有對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,并能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業,增強組織領導能力

我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際,不斷轉變工作作風

扎實、艱苦的工作作風,于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律,促進黨風廉政建設

按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反--工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂范。嚴格規范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本-

周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效,創造性地開展工作

針對二分局的實際,自己充分發揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。一是依法規范市場主體資格。籌資x萬余元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前--天以上。二是加強汽車市場監管。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管,籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建筑、房地產、金融市場的監管,收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩定市場秩序。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監管領域和行政執法。

回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

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