總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
述學述職述廉述法總結篇一
(一)加強制度建設，確保規范高效運轉。根據今年工作任務形勢的不斷變化，持續加強分管部門的制度化、規范化、常態化建設，確保日常工作運行管理有章可循、有據可依。今年以來，針對“水、土、氣”三大污染防治，先后組織研究制定了相關問責辦法、考核辦法、應急方案，完善了工作制度機制;針對“雙代”工程，制定了一整套辦文、辦會、辦事制度;針對安全生產工作，制定了有關責任、巡查、考核、應急方案，從完善創新機制入手，明確了嚴格的工作程序，確保人人按規范操作、事事按程序運行。
(二)加強理論學習，不斷提升整體素質。始終把學習貫徹總書記重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，深入學、反復學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。針對重點工作實際，定期組織召開工作調度會、工作例會及時傳達學習中央、省、x和縣委、縣政府有關會議精神和文件要求，共同研究解決具體工作問題，推動形成比學趕超的工作氛圍，確保在工作中做到突出重點，有的放矢。
(三)加強作風建設，凝聚攻堅克難合力。嚴格落實分管部門各項制度，圍繞強化作風建設，以會代訓，把各項工作部署和紀律要求反復講，講清講透，進一步統一了干部隊伍思想，增強了使命擔當，激發了生機活力，凝聚起自覺維護和服務x規劃建設大局的堅定信心和強大力量。
(一)碧水保衛戰。x年x-x月，x湖心區水質由ⅴ類好轉為ⅳ類;x水質由劣ⅴ類好轉為ⅴ類，均達到年度考核目標。x.狠抓地表水環境治理。一是持續推進重點區域精細化管理工作。建立水環境管理保護長效機制，深入開展“一源多措”，針對重點區域的垃圾、污水、廁所糞污、入河入淀排污口、旅游、餐飲、農家樂、畜禽水產養殖、水生植物、船舶污染、面源等污染源開展了綜合系統治理，特別是重點區域采取設置浮漂、打撈水草垃圾、科學變更航道、碼頭新建等措施，確保了x重點區域精細化管理落到實處。二是高效完成x次x應急處置工作。三是高質量推進農村生活污水達標整治工作。對不達標污水處理站排污口進行應急處理，通過安裝應急設備、導流收集、外運處置等多種措施，處置生活污水排污口x個，對x個排放不達標的污水處理站污水進行轉運。x.加強飲用水、地下水保護。一是穩步開展水源地保護工作。完成縣城區集中式飲用水水源地保護區“劃、立、治”工作。二是圓滿完成雙層罐改造和驗收工作。我縣需要改造的加油站x座地下油罐x個，此項工作時間緊、任務重、安全標準要求高，通過倒排工期、集中督辦，已全部安全改造完成，并通過了專家組驗收。x.全面加強環境監測及能力建設。全面開展常規監測、比對監測、監督性監測和生態環境質量考核監測工作。
(二)藍天保衛戰。截至x月x日，大氣質量年均綜合指數為x.x，同比下降x.x%;優良天數x天，同比增加x天;重污染天數為x天，同比減少x天;年均pmx.x濃度為x微克/立方米，同比下降x.x%。x.健全機制，優化整合強化工作力量。一是完善了“日分析、周報告、月調度”制度和巡查發現、交辦督辦、整改反饋、“回頭看”工作機制。截至目前已推送日分析信息x條，空氣質量周報x期，大氣污染防治工作專報x期，重點大氣環境問題督辦函x期，召開x次大氣污染調度會。二是大氣質量網格化監控及決策支持系統項目已在全縣范圍內建立了大氣環境監控、預報預警、指揮調度一體化綜合信息平臺，為精準治霾提供有力的技術支撐。三是調整充實大氣辦工作力量，縣大氣辦工作人員由x年x人增至x年x人，為工作順利開展提供了強有力保障。
x.精細管理，持續改善縣域大氣環境。一是制定了《x縣城區空氣質量精細化提升管理方案》以及責任追究辦法，緊緊圍繞重點區域周邊x公里范圍內各類空氣質量隱患重點區域，狠抓“十大任務”、強力推進“三十八項硬措施”，徹底解決省控空氣質量監測點位周邊大氣污染問題。二是帶領環保、公安、住建、綜合執法和x鎮工作人員組成專項巡查組，分片對重點區域空氣質量隱患點位進行不間斷巡查，發現問題立即交辦、限時反饋，并就部分突出問題啟動追責問責，截至目前，共下發重點大氣環境問題督辦函x次，移交紀委x個案件。三是各鄉鎮圍繞監控點位，強化工作舉措，開展了精細化管理，提高了工作水平和空氣質量。
x.迅速行動，全力做好重污染天氣應急響應。我縣提前著手安排，委托專業機構進一步完善了《x縣重污染天氣應急預案》，明確了各級各有關部門和單位職責分工，科學制定了停限產措施，確保預報、預警、響應等應急工作各環節有人、有據、有序、高效執行。x年秋冬季以來，共啟動重污染天氣應急響應x次(x次ⅱ級響應措施和x次ⅲ級響應措施)，對x家企業按照差異化管控方式落實了應急停限產措施。
x.綜合整治，強化道路及施工工地揚塵管控。一是嚴格落實城區清掃保潔和灑水降塵，對主要道路進行循環霧炮降塵。二是針對x河口濕地及河道綜合治理項目、x河河口濕地及河道綜合治理項目、縣一中、便民市場及“四溝一河”、沈家坯工業納污塘治理等項目施工建設，堅持提前介入、超前部署，督促落實“六個百分百”和“三個全覆蓋”。三是對城鄉裸露地面，結合農村人居環境整治，能綠化的組織綠化，該苫蓋的全部苫蓋到位。四是對揚塵管控落實不到位的單位予以處罰。截至目前涉及揚塵污染立案處罰x件，行政拘留x人。
x.查處結合，開展svocs綜合整治。督促全縣涉噴漆工序的機動車維修廠點x家，全部安裝廢氣治理設施;監督檢查x戶餐飲單位，確保油煙凈化裝置正常穩定規范運行;責令城區內x家燒烤門店全部進店規范經營并安裝了油煙凈化裝置。嚴厲打擊黑加油站點和非法經營成品油行為，刑拘x人，查扣汽油x余升。
x.嚴格管控，強力推進散煤復燃整治工作。一是健全機制。健全完善縣、鄉、村三級網格監管機制，制定印發了《x縣農村散煤復燃監督檢查方案》《x縣冬季清潔取暖散煤復燃責任追究實施辦法》等文件。二是全面排查。發動鎮村兩級干部開展大排查行動，各鄉鎮環保所利用無人機進行排查，縣職能部門按照分包鄉鎮實地指導督導相關工作。
x.嚴防嚴控，強化秸稈垃圾禁燒。一是先后印發《x縣x年秸桿(垃圾)禁燒和綜合利用工作實施方案》《關于禁止焚燒秸稈垃圾的通告》等多個文件進行部署。二是充分利用多種方式，加大宣傳力度。縣域內主要路段、集市和重點方田周邊懸掛條幅x余條、各鄉鎮各單位懸掛條幅x余條、發放明白紙x萬余份。三是落實縣鄉村包保責任制，充分發揮紅外監控平臺作用(全縣共安裝x個攝像頭，對x個鄉鎮做到了全覆蓋)，確保禁燒工作“空間覆蓋無空白、責任落實無盲點、監督管理無縫隙”。
x.多措并舉，開展移動源污染專項整治。一是按照x低排放控制區的通告要求，強化重點路段尾氣檢測，截至x月底，共路檢路查機動車x余輛，問題車輛x輛，勸返x輛，處罰x輛。二是穩步推進非道路移動機械治理工作。共排查出x家非道移機械銷售企業，已全部建立臺賬。逐企業、逐工地對非道路移機械進行排查，共梳理出x臺并完成檢測。三是扎實推進監控體系建設和應用。在主要干道安裝x套固定式汽車尾氣垂直遙感監測設備，結合移動式尾氣遙感監測，實現了移動機械尾氣排放常態化實時監測。四是積極籌建綜合檢查站。參照x市經驗，在x三縣率先建成機動車綜合檢查站，整合交警、交通、路政、環保等多個部門，對違章駕駛、超限超載、超標排放等問題開展聯合執法，全面加強移動源污染綜合治理。從x月x日啟用至今，路檢路查車輛x余輛，查處機動車尾氣排放不合格的x例。
述學述職述廉述法總結篇二
2020年以來，在學校黨委的正確領導下，我始終堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，尊重領導，團結同事，圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務。現將有關情況總結如下：
不斷加強思想政治理論學習，努力提高黨性觀念。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的十九大精神、努力做好“兩學一做”學習教育工作，積極參加學校黨委的各種培訓、講座和反腐倡廉警示教育的各種活動，不斷提高個人政治意識、大局意識。在此學習過程中，認真撰寫筆記和學習心得，深刻領會精神實質和思想內涵，努力提高思想政治修養和政策理論水平。同時，堅持理論聯系實際，把改革創新和依法行政的要求落實到所分管的工作中，做到學以致用，不斷提高學生管理工作的新形勢和分析解決實際問題的能力。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與所分管工作一起抓，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和學校制定的廉潔自律的各項規章制度，認真遵守黨章，嚴格執行黨紀，提高自律意識、責任意識，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，保持良好操守;堅持原則，秉公辦事，堅持真誠待人，為廣大師生辦實事辦好事。
按照學校規章制度和本單位工作制度要求辦事，廉潔自律、以身作則，努力做好自己的工作。同時，按照民主集中制的要求決策和處理問題，積極聽取其他同志的意見和建議，維護學生處的團結穩定。堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。樹立責任和擔當意識，落實工作責任制，嚴格管理，勤奮敬業。
(一)、思想教育工作
面向全校師生開展了“增強‘四個自信’，樹立正確‘三觀’”巡講報告會，在進步講壇為我校輔導員進行專題培訓。舉辦“輔導員面向新生宣講習近平新時代中國特色社會主義思想宣講會”。組織全體輔導員，開展了《學生心理危機干預》專題培訓。組織開展我校第五屆輔導員職業技能大賽。舉辦了兩次“學風建設月”活動、圓滿完成各類評優評先工作、畢業生文明離校工作、新生入學教育工作、落實了寒假送溫暖和暑期大家訪等工作,以及3次校園貸排查工作。
(二)、學生事務管理
完成2020屆畢業生學歷信息備案和組檔工作和2020級新生學籍信息統計和檔案整理工作。
(三)、學生資助工作
制定了《家庭經濟困難學生認定和國家獎助學金的評審工作細則》。圓滿完成了新生家庭經濟困難學生認定工作，圓滿完成了國家獎助學金的評審以及資助工作。制定了《衡水學院學生臨時困難補助管理辦法》《衡水學院建檔立卡家庭經濟困難學生資助實施辦法》。完成了校內勤工助學工作。
(四)、公寓管理工作
舉辦第二十屆大學生宿舍文化節。對528間新生宿舍進行了改造。2020年以來共組織11次宿舍衛生檢查。及時處理各種維修，小型維修近4500次，較大型維修共計248次。
(五)、心理健康教育工作
制定了3個關于心理健康教育的文件。開展以“新時代、心征程、心夢想”為主題的心理健康活動。完成了2020級新生心理普查工作。
(六)、就業管理工作
完成了2020屆3199名畢業生的生源和就業信息的填報工作。撰寫了2020年度《就業質量報告》，修訂了11個與就業相關的文件。
(七)就業指導服務工作
舉辦了春季畢業生雙選會。首次嘗試舉辦冬季畢業生雙選會。2020年新增就業基地15個。就業網發布招聘信息122條。同時，指導、督促各二級學院進行多場2020屆畢業生宣講會。
(八)新媒體宣傳工作
2020年，易班發展中心成立以來，通過微信公眾平臺共發布文章500余篇。拍攝制作各類視頻近60余部。率先入住抖音賬號，發布各類原創視頻近70部。
1、思想政治教育工作特色不鮮明
在繼續實施我校思想政治教育“進步計劃”的基礎上，在學風建設、評優評先、樹典型抓品牌、新媒體宣傳等方面力爭抓出亮點，突出思想政治教育工作特色。
2、學風建設工作特色不突出
在以“教風帶學風”的前提下，充分發揮院系師生的主觀能動性，結合院系學生的特點，拓寬思路，探索新的學風建設的途徑與方法，力爭形成有院系特色的學風建設模式。
3、輔導員的業務能力有待提高
將通過成立“輔導員工作室”或“輔導員發展中心”進一步探索提高輔導員業務能力的新途徑。
4、畢業生就業工作體系有待完善
修訂、制定畢業生就業工作相關文件，形成制度體系，并著重各項就業工作的具體落實，形成就業工作的系統化、機制化。
述學述職述廉述法總結篇三
述職人：xx，男，漢族，1970年7月出生，農學博士，中共黨員，1994年10月參加工作，2018年9月至今任xx縣委常委、副縣長。根據縣政府班子分工，分管濕地保護處、通訊等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊圍繞全縣發展大局，會同分管戰線廣大干部職工，強化擔當、勤政務實，圓滿完成年度確定的各項工作任務，較好地履行了崗位職責。現將全年工作完成情況匯報如下：
本人堅持把學習作為立身之本，不斷優化知識結構，提升政治素養，切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討，堅持個人自學，認真撰寫讀書筆記，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學習國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學懂弄通、學深悟透，不斷提高政治理論素質。二是鉆研業務。注重加強對分管工作政策法規和業務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦等各類苗木200余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態環境部對在建“庫周生態隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。整改過程中，領導班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環評等手續部分已補辦，整改基本到位。三是深入調研。經常深入一線調研，注重聽取各方建議，確保決策科學嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區范圍與功能區調整工作，2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區范圍與功能區調整方案”，受機構改革影響，調整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，組織濕地保護處8次向生態環境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區范圍與功能區調整獲國家林草局公示，為澠十高速、環湖公路和全縣生態旅游發展奠定了政策基礎，保護區范圍與功能區調整工作按期圓滿完成。
牢記崗位職責，以務實的作風、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。
1、濕地保護工作。一是濕地生態建設有突破。2019年濕地保護處生態建設在投資規模、建設規模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦等苗木330余萬株，庫周生態隔離帶初具規模，丹江口水庫生態屏障初步形成。完成河口濕地生態修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態修復項目，累計完成中央投資4781萬元，修復濕地面積3000余畝，修筑各類生態護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質，成為丹江口水庫水質保護的天然“凈水器”。二是濕地執法工作有成效。
按照生態環境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續開展“綠盾行動”，對保護區內違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關閉采石場、采沙場、礦口35處，修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業、環保、水利、漁政等部門在保護區內開展聯合執法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮花棚村、滔河鄉橫嶺河村、文坑村、倉房鎮倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發現的問題258條，并形成臺賬提交至鄉鎮黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮花棚村、滔河鄉文坑村、滔河鄉橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產業幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環保項目整改有力度。2019年7生態環境部以環辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領導小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前，多次到省、市生態環境部門對項目環評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協會簽訂了“濕地生態修復示范項目”合作協議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯合科研機構開展保護區資源調查1次，新發現二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數量10萬余只。六是“不忘初心 牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“不忘初心 牢記使命”主題教育統一部署，9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學習了十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，每月開展黨課學習，縣委常委、副縣長陶華、保護處領導班子集中為全體黨員干部上黨課，共學習6期，102人次接受黨課教育;領導班子邊學邊檢視問題3個，深入基層調研并形成調研報告3篇;學習習總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學習筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心，黨員干部為人民服務的宗旨意識得到了加強。
2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發展業務11836戶、寬帶業務3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區、鄉鎮，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯網收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發展6745戶，環比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區域建站任務。在“雙創”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。
工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉政準則》等黨紀法規，深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，經常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內組織生活等制度，嚴格按黨規黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節約，下鄉調研、督導工作輕車簡從，公務接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執行黨風廉政建設責任制，把分管部門廉政建設擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學習黨風廉政會議精神及規定要求，聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規章制度，制訂了工作規范、守則等。經常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監督檢查，及時督導廉政建設進展。一年來，分管單位均未發生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規，堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作，不斷提高依法執政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責，把依法依規辦事貫穿于工作各環節、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究，嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業法規條例，對制定出臺規范性文件，堅持調研先行，召集相關部門和鄉鎮多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。
回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續牢固樹立服務意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風，全力以赴推進分管口線工作，為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。
述學述職述廉述法總結篇四
尊敬的各位領導、同志們：
2020年以來，在局黨組的領導下，同事們的關心和幫助下，我努力學習，勤奮工作，帶領房管所及測繪公司全體干部職工，圓滿完成了各項工作。現將個人履職盡責、黨風廉政、學法、用法情況向各位作一個專題匯報，請予評議。
一是強化理論學習。通過深入學習貫徹黨的十八屆七中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，使我進一步掌握了黨的發展方向，明確了工作目標和重點。二是強化專業知識學習。近年來，我區已從最開始的“以建為主，以管為輔”，發展成為“建、管同步發展”的局面，隨著群眾對居住要求的不斷提高，房管所所面臨的挑戰也更大，為了能更好的適應新趨勢，我積極投入到工作和學習中，加強業務知識的學習，做到了業務知識和工作兩不誤。
(一)認真做好房產管理工作
1、做好房屋交易審核、管理工作。按照上級政策我所在房屋交易交易審核的職能職責。但在具體操作過程中，因不動產登記數據未能完成中間庫建設，我所仍然需對不動產登記中心辦理的所有業務數據進行再次錄入，以確保交易數據的完整。2020年，已完成房屋交易審核2841件，限制性行為124件，錄入初始記錄6件，發出預售許可證1件，商品房、存量房網簽2940件，同時做好了群眾房產電子、紙質檔案的查詢工作。
2、切實開展農房確權登記工作。按照集體建設用地上房屋確權登記工作的相關要求，我局于今年1月全面開展農房確權登記工作。按照市委、市政府農房確權登記工作檢查驗收安排，由市級聘請的第三方檢查驗收組于2020年5月22日進駐安居，對我區農村集體建設用地及房屋進行確權登記進行了檢查，檢查工作于2020年6月8日全部完成。目前已完成大部分資料的整改工作，并同步移交不動產登記中心。
3、完成房管業務系統安裝。積極與市房管局、系統開發公司聯系，征得市房管局同意，目前已完成新房管信息系統的安裝，并于2月中旬正式投入使用。新系統的啟用，將保證我區房管業務與省、市數據的有效銜接，更有力的促進我區房管業務工作的開展。
(二)做好房地產監督管理工作
1、加強房地產市場銷售的監管工作。今年，全區共建設房地產開發項目13個，面積68萬平方米，總投資15億元，已完成銷售25.29萬平方米,其中住宅銷售面積23.59萬平方米，商業銷售面積1.38萬平方米。一是加快商品房開發建設。督促金山外灘、華夏領秀郡、國貿春天等城區開發樓盤加快項目建設進度，完成國貿春天三期項目商品房預售許可辦理，新增可售面積4.673萬平方米。二是加大對房地產市場違規銷售的查處工作。針對瓏鉑灣、攔江港乾、百匯廣場等涉嫌違規銷售的行為與城監大隊一道對其進行了約談、調查處理。
2、組織開展棚戶區改造(貨幣化安置)房源籌集工作。按照區委、區政府安排，2020年貨幣化安置房源選定工作將于近期正式啟動，為順利完成今年貨幣化安置800套任務，自5月開始，我所積極協調聯系房地產開發企業和中介機構，摸清市場情況，組織全區新建商品樓盤與中介機構參與2020年貨幣化安置。因市場房價上漲，群眾自愿選房意愿降低，全年共完成貨幣化安置選房562套。
3、房地產開發項目統計入庫工作。為完成今年商品房銷售和固定資產投資任務，我所積極對安居區內的房地產開發項目進行清理，對符合統計入庫申報條件的項目組織其申報入庫，目前除安居育才中學教師公寓項目建設未達到申報條件無法辦理入庫外，其余能入庫的項目已全部完成了申報入庫。全年共完成商品房銷售面積30.74萬平方米，超額完成全年目標任務。
(三)做好各類信訪接訪工作
今年以來，共接到各類現場、電子信訪共656件，其中質量投訴305件，違規交房后引起的各類投訴314件(以現代城項目為主)，違規銷售引起的投訴91件(以瓏鉑灣項目為主)。這這些信訪中尤其以現代城、瓏鉑灣的事件尤為突出，多次造成圍攻、沖擊政府的群體性上訪事件，目前瓏鉑灣已引導業主通過司法途徑解決，現代城正在逐步完善各類手續和推進項目建設。
今年以來，我區因變壓器損壞造成小區停電引起上訪情況較多，按照市、區領導的相關安排，目前正在組織開發企業對小區變壓器情況進行梳理后進行改造和移交電力部門。
(四)加強小區物業管理工作
1、今年以來，我們以創建全國文明城市為契機，重點對城區內商品住宅小區的物業企業加強了管理和指導，加強小區內環境衛生整治、建立完善管理制度，同時加強與街道辦事處(鄉鎮人民政府)、社區的溝通、聯系，明確各自職能職能，做好工作銜接、配合，對物業小區業主委員會的成立、新聘物業管理公司提出指導性意見，以提高我區的商品住宅小區的管理水平。
2、今年，我們還加強了住宅專項維修資金的收繳和使用管理，對申請專項維修資金程序進行嚴格審查，對拖欠專項維修資金的企業發出限期整改通知書，責令其限期整改。
作為一名基層干部，我時刻牢記“全心全意為人民服務”這一宗旨，自覺地規范自己的行為，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、老老實實做人，在群眾中樹立了良好的個人形象。
回顧這一年來，我取得了一定的成績，但也存在許多的不足，在思想上還有待提高，在政策理解上還不夠透徹，在面對群眾時工作方法還不夠細致，工作壓力大的時候會出現倦怠情緒，面對工作是容易出現畏難情緒，只想做好本部門的本職工作，對領導交辦的其它工作存在抵觸情緒。
今后，我將戒驕戒躁，以積極、飽滿的熱情，盡自己所能把工作做好，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
述學述職述廉述法總結篇五
一年來，始終堅持政治立場堅定，頭腦清醒，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致。現將思想狀況、工作履職、廉潔自律、依法行政及重點工作完成情況報告如下。
通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、明確了整改方向，取得了很大收獲。認真地利用網絡學院和學習強國等新媒體，使得習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，在學習上取得了新進步，不斷提高理論素養;始終做到政治立場堅定、忠誠于黨、忠誠于人民，增強“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”;要始終把使命放在心上，把責任扛在肩上，直面挑戰、攻堅克難;積極從人民群眾關心的事情做起，比如在今年扶貧工作中，積極為貧困戶謀劃解決生活困難，協助落實各項扶貧政策，及時為他們送去關懷和溫暖;始終律己以嚴，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好。
一是組織廣大職工服務經濟發展。多行業、多部門采取多形式廣泛開展勞動競賽，縣人民醫院加大競賽力度，開展了“優秀護士年度評選”活動;縣中醫院舉辦護理知識技能大賽;京東方集團2019年“創新杯”技術和管理論文大賽、“優勝杯”班組長管理論文大賽成功舉辦，激發廣大職工學業務、學技術的熱情，為提升職工技術素質起到了助推作用。組織安康杯競賽參賽企業90家，職工1萬余人，安全生產知識培訓2000余人，切實增強了企業及職工的安全意識。深化職工技術創新工作，組織申報創新工作室申報盛輝阻燃、朝陽生物等13家市級創新工作室。對縣高新區環衛工人、縣交警大隊干警，縣供電分公司、阿爾西環境科技有限公司、天和鑫邁工貿有限公司等多家企業一線職工開展了“夏送清涼”慰問活動。
二是大力弘揚勞模精神、勞動精神。關愛各級勞模為其解決實際困難，從生活上給予更貼心的服務，落實勞模待遇，組織6名省部級勞模療休養，救助省級困難勞模3名，十一期間走訪慰問省市級勞模3名，組織159名市級以上勞模體檢。今年3月京東方(河北)移動顯示技術有限公司榮獲“全國工人先鋒號”稱號。5月焦影明榮獲“河北省特等勞動模范”稱號，蔡超等4人榮獲“河北省勞動模范”稱號，張艷玲榮獲“河北省先進工作者”稱號，三浦威特園區建設發展有限公司榮獲“河北省先進集體”稱號。
三是夯實基層組織建設。2019年新建基層xxx組織11家，發展會員1100人。著力開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動。會同司法局、律師事務所深入到農民工工作、生活場所開展公益法律服務。通過廣泛宣傳、組織實施、強化保障等措施，深入到多家企業開展活動，發放宣傳資料500冊，接受職工咨詢31人次。舉辦了基層xxx干部培訓，加強xxx干部隊伍建設。豐富職工文化體育活動，為慶祝新中國成立70周年，先后舉辦了職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和書畫展及攝影展。并積極組織基層xxx創新開展符合工作實際、職工樂于參與的文體活動。
始終做到生活勤儉，嚴格做到廉潔從政。認真遵守工作紀律,無論生活上還是工作上，時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為。始終做到清正廉潔，廉潔從政，講操守，重品行，堅決抵制各種歪風邪氣，堅決與各種腐敗現象作斗爭，沒有任何違法違紀行為。
我始終嚴格遵守憲法及法律法規，強化法律意識和責任意識，加強依法行政，嚴格按照法律規定的權限和程序從事政務活動，確保各項工作和活動依紀、依法、依規，不斷提高依法行政能力和依法管理水平。
一是認真做好扶貧工作，按照《廊坊市貧困戶幫扶責任人管理辦法》和《廊坊市貧困戶幫扶第一責任人工作管理辦法》中明確的職責任務，多次提請黨組會議研究部署幫扶措施，制定幫扶方案，協助分包貧困戶落實養老金、低保金、殘疾人補助、土地流轉等資產收益政策。按照工作要求定期入戶宣傳政策、了解情況，開展具體幫扶工作，《扶貧手冊》和《結對幫扶記錄本》填寫準確齊全，“連心卡”、“公示牌”、月收入登記表等信息完整，戶檔資料齊全規范;經常購買米、面、油、肉、蛋、奶等生活用品進行慰問;協助鎮政府為貧困戶裝修房屋、整理院落、安裝院門，使貧困戶整體生活水平得到提高;協調衛生部門動員童國良前往公主府衛生院住院診治其精神疾病，減輕生活壓力，貧困戶對幫扶工作感到滿意。
二是認真抓好意識形態工作，認真履行“一崗雙責”，抓好分管部室的意識形態工作，推動意識形態工作與xxx工作有機結合起來。嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是積極參與文明城市創建活動，模范踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，正面宣傳為主，傳播正能量，傳承中華民族傳統文化和傳統美德，引導干部職工積極參與的熱情。為所聯系的小區、路段安裝了公益廣告牌，積極深入社區做創城宣傳工作，做好公益服務，使社區整體面貌得到提升。
述學述職述廉述法總結篇六
20xx年,我任xx鎮人大主席，主持鎮人大主席團工作，分管環保、農經、文教衛生等工作。為履行好崗位職責，適應新形勢新任務的要求，我不斷提高自身素質，工作有了新的創新和發展，較好地完成了各項工作任務。主要工作情況如下：
具備有一定的政治和法律水平，是依法做好工作的重要前提，也是提高全心全意為人民服務質量的關鍵。為此，我始終自覺堅持學習黨的路線、方針、政策以及法律、經濟等知識。利用集中學習時間和業余時間，認真學習了十九大報告及習近平關于解放思想的重要論述，反復學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》以及與人大工作相關的程序法和實體法，堅持學習法律法規、經濟貿易等有關知識，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業務能力。同時，做到理論聯系實際，用于豐富頭腦，指導工作，與時俱進。在工作上，虛心向班子中的其他成員學習，向下級學習，養成謙虛謹慎的良好品行。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入貫徹落實黨的十九大精神,踐行“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“四個服從”,堅定理想信念和政治立場,履行政治責任,增強政治擔當。
積極做好鄉鎮人大工作。一是抓住事關我鎮經濟建設和人民群眾普遍關心的熱點和難點問題，最大限度發揮縣鄉人大代表監督職能，在環境治理、扶貧攻堅、兩委換屆、安全生產等重大工作中發揮積極作用。二是組織好縣鄉人大會議，發揮代表履職作用。三是加強自身建設，通過舉辦培訓班、代表座談會等形式，對人大代表進行集中培訓和參加上級培訓，進一步提高人大代表的政治素質、法律水平、依法履職的能力和責任感，適時召開工作座談會，總結交流經驗。四是“人大代表”之家建設逐步完善，并發揮履職作用。
做好大氣污染防治工作。一是高度重視第二次污染源普查，目前烏馬營轄區內有xxx家納入污染源普查企業，已全部完成入戶調查采集信息，填寫相關資料。現已完成信息采集微機錄入，移動源企業定位，基本完成普查工作。二是認真執行縣政府秋冬季防火通知，加大巡查和宣傳力度轄區內的火情能及時得到控制。三是積極響應《滄州市人民政府辦公室關于發布重污染天氣橙色預警啟動二級應急響應的通知》，在重污染天氣產生過程中，烏馬營轄區內輪停共x家企業做到停產到位。四是20xx年發現x家散亂污企業。本著先停后治的原則，對其中x家不符合國家產業政策，不能通過環境影響評價的企業堅決予以取締，現已做到“兩斷三清”。剩下的x家企業在我們督促下積極進行提升改造，在符合國家標準后通過了縣生態辦組織相關單位的聯合驗收，現已恢復生產，xx年散亂污企業整改取締工作現已完成。
自覺遵守關于廉政建設的各種規章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。首先要堅決抵制享樂奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。在思想上講求黨性，不斷加強自身黨性鍛煉，逐漸增強自身的黨性觀念。服從于組織，服從于領導，服從于中心工作大局，真心實意為機關干部職工和群眾等服好務，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒。在工作上高標準嚴要求自己。摒棄消極應對、偷懶取巧的思想，不斷強化服務意識。在生活上嚴格要求自己。不追求名利場上的腐化墮落，生活簡單樸實。在作風上嚴格要求自己。為人忠誠，工作踏實，嚴謹執著。辦事不怕苦，不怕累。善于團結同志，同時不斷強化自己協調配合意識，時刻保持黨員干部的良好風尚。在紀律上做好表率作用。自覺遵守國家法律法規和機關內的各項規章制度。
回顧今年來的工作，還存在許多的差距和不足，政治理論學得還不夠深透，組織協調能力還不夠強，以后要加強理論和專業知識的學習，增強工作主動性，提高自身素質和能力，嚴格按照廉政準則，加強學習，進一步履行好職責。
述學述職述廉述法總結篇七
一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現簡要總結如下：
我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的 “四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
多措并舉積極開展科技扶貧工作。一是加強組織領導。成立了“南皮縣科技局科技扶貧領導小組”，制定了《南皮縣農業科技精準扶貧實施方案(2018—2020年)南科字[2018]10號》，在全縣9個鄉鎮分別建立了科技服務站，配備了科技扶貧技術專家組。二是精準扶貧。根據縣委政府要求，我單位幫扶寨子后印村，我做為后印村第一書記，在充分調查研究的基礎上，制定了精準扶貧工作3年工作規劃和年度工作計劃，我多次到村指導幫扶工作，為村里申報修水泥路1500米。為貧困戶王德瑞出資4000余元修繕房屋、購買農資、節日慰問，解決其生活困難。為后印村提供800畝地的種子、農藥和化肥等農資，促進了農民增收。三是開展科技培訓扶智。積極開展農技培訓工作，在各鄉鎮、貧困幫扶村開展集中培訓、趕科技大集、田間地頭送科技下鄉等活動，普及推廣新技術、新成果。全年共舉辦技術培訓班十多場次，培訓技術人員和農民2000 人次，推廣新技術、新品種12個，印發技術技術資料4000余份。四是推行科技特派員選派計劃。我們選派了20名科技特派員，實現了9個鄉鎮科技特派員全覆蓋，并開展與貧困村結對幫扶。形成了“科技引領、產業帶動、整村脫貧”的科技扶貧新局面
由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協助主要領導完成全年其它工作任務。
2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元;新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家;新增科技型中小企業80家，共494家;新增4家“科技型小巨人”，共10家;從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元;申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，(同時被推薦國家級星創天地，待批。)被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案;申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業孵化器;完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺 ;全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。
2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。
以農業科技園區為抓手，開展農業科技創新。聯合縣農業局、中科院南皮生態實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優推優：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區小麥畝增產70.6公斤，畝節水50方;玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產、優質、穩產品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。
無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，嚴格按照規定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執法規定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。
存在的問題及努力方向
回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。
1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。
2、進一步深入農村、深入企業，了解老百姓在農業生產上的急、難、盼、怨，了解企業在科技創新中的需求，幫助解決他們的實際問題。
3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好 一把手的參謀，為工作出謀劃策，創造性地開展工作。
述學述職述廉述法總結篇八
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創建基層黨建引領鄉村振興示范區、壯大村集體經濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》;xx干部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續構建黨建引領、多方聯動的群防群控體系，在防控第一線、戰斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰的制勝優勢。基層黨組織和黨員干部加強社區防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發。
強化戰時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發《在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰時狀態，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰。縣醫院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰書，除夕夜組成黨員牽頭的醫療救治團隊，在隔離病區一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區防控。針對社區防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區，構建起縣級領導抓包聯、組織部門調干部、住建部門管物業、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監委督落實，統一指揮、六方聯動的組織體系。二是發揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區，由單位黨組(黨委)書記負總責、優秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉大學生等不同群體，第一時間發布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯防聯控。縣退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區卡口;縣婦聯發動xx名巾幗志愿者協助社區干部開展疫情排查和網格化管理。據不完全統計，xx名社區黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，有效發揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯鎮街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發現干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優的重要依據;印發《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養考察工作的通知》，在一線考察發展黨員;二是突出精神關愛。縣委組織部及時開辦《“戰疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協調解決醫護人員、社區黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯服務。把包聯企業復工復產的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發區、工信、發改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業安全快速復工復產。通過部門和干部包聯，推動了xx家企業安全有序復工，xx家規上工業企業全部復工復產。二是動員非公企業黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業黨組織通過劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經開區科級干部擔任園區黨建指導員，指導和協同企業黨組織抗擊疫情、恢復生產，園區規上企業復工率率先達到100%。三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現突出的專家人才，在省市級產業創新團隊、市縣拔尖人才等評選中優先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發動企業家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年干部人才結合相關科技企業調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區和復工企業，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
聚焦高素質專業化要求，著力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發了干部隊伍干事創業的激情活力。二是加強專業化能力培養鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業能力和專業精神，持續強化專業化培訓和實戰培養鍛煉。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局，持續選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰中更好地發現儲備和培養鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續深化一線跟蹤、督考合一模式，實現了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級并行規定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創業精氣神。四是從嚴從實管理監督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監督。開展違規因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規范。
一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確“十個好”標準，持續推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示范區創建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數量達到xx 個，形成了整鎮推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”。籌資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創業積極性。四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務中心，形成了xx畜禽養殖專業合作社“產業鏈上黨旗飄”、xx學校“三抓三促”等一批黨建品牌。協調落實社區“兩委”干部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗創建活動，促進了機關黨建工作上臺階、作表率。
發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。一是以創建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平臺建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協議xx余項，xx項研發成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數均位居全市前列。二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。積極探索“企業+人才團隊+項目+產業”模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛生領域多年的人才緊缺問題。三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx余期(場次)，培訓xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養出全國優秀教育工作者、省管優秀專家等高層次人才xx人，xx名企業家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優秀專家，位居全市前列。四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行“1+n”工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創新。縣人才辦建立工作臺賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革，同步做好事業單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執法改革，持續優化營商環境，樹立了“投資到xx，發展無障礙”的環境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協調落實老干部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業增添正能量活動，取得了良好成效反響。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續增強。二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續轉變。三是提升專業素養。堅持學用結合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業務、經濟社會發展的新理論新知識，經常性深入農村社區企業開展調研、一線問計，在實踐中發現和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創建基層黨建引領鄉村振興示范區開展深入調研，分別形成了調研報告，推動了工作落實。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規范向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規范、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
