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2022年技術部年終工作總結(六篇)

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2022年技術部年終工作總結(六篇)
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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

生產技術部年度工作總結篇一

1、 1x年全年完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;扣除化肥電量萬kwh,完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降%;供電量完成萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;今年完成化肥電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;城鎮供電量完成萬kwh,比去年萬kwh多完成萬kwh,上升%;農村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,下降%。

2、 1x年1xkv線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1xkv線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1xkv線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1xkv線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);1xkv農網改造停電(次/小時)。

1、 針對今年修試工區及各個站、所生產任務重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協助修試工區下發了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統安全工具及避雷器試驗的工作。

2、 每月根據局生產情況編制生產月報表,作到準確及時。每月根據各生產單位工作計劃,結合局所屬設備存在的缺陷,安排停電工作計劃,在安排工作計劃時,對條件允許同時工作的,安排同時工作,以減少停電次數和時間;針對農網改造停電頻繁,規范了臨時停電手續,臨時停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。

3、 協同變運工區、安監工作部對變電站電氣設備進行設備定級。

4、 據《安全生產工作決定》的要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保全局安全生產,結合我局實際,與安監作部共同制定了20xx年反事故技術措施和安全措施;確保“三夏”期間安全供電,制定了“20xx渡夏迎峰方案”,結合“渡夏迎峰方案”及時調整了城區電網結構。

5、 完成局20xx年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產費用預算方案、電壓質量及無功電壓管理制度的制定工作。

6、 為配合用電理論線損管理軟件的應用,提高我局科學管理水平,我科室積極協助用電辦收集了1xkv線路、臺區資料。現已完成1x個鄉鎮1xkv線路地理接線圖的繪制工作。

7、 配合縣教委規劃、設計了二高1xkv高、低壓線路工程,積極協調局安裝公司、城鎮供電所進行該工程的施工。

9、 積極協調局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節前順利完工。

1x、 協助用電辦完成1xkv新增配電變壓器及線路的驗收工作。

1、 作好農網程材料的計劃,協助農網辦搞好物質招標;在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關供貨廠家聯系,保證設備、材料及時到貨。

2、 結合農網工程預算,配合局農改辦進行35kv工程資金的撥付工作。

3、 積極協助有關單位搞好農網工程的勘測、設計及組織工作。現工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行。

4、 協助完成局農村用電管理系統工程光纜的遷移及調度光纜的施工工作。

5、 積極作好農農網工程資料的收集、整理和歸檔工作。

6、 根據農網工程實際編制了工程決算,現工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,財務決算正在編制中。

1、在協調生產科室工作中努力做到科學、規范、合理,使局各項生產進入有序的工作狀態,盡力避免造成不必要的損失。

2、繼續作好技術資料、圖紙、臺帳等基礎工作,在條件允許的情況下,努力作好1xkv走徑圖的繪制。

3、協同變運工區,定期對變電站的設備進行定級,通過定級對變電設備進行一次全面檢查,找出設備缺陷,為及時消缺提供依據。

4、完善縣城1xkv圖變更工作,力爭做到每個設備實際位置和圖紙所標位置相符。

5、利用11xkv變電站預試時,組織有關人員對35kv出線線路進行一次大修,組織人員對相關35kv變電站進行一次大修。

8、會同安監工作部制定好明年兩措計劃。

9、作好無功優化配置及電壓質量管理工作。

10、在安排好計劃停電檢修的同時協同調度中心作好臨時停電工作。做到在安全保證情況下,進行零點檢修,堅持以多供為主導,兼顧解決,該停必停的原則。

在過去的一年中,顯然取得了一些成績,工作中也存在有一定的不足。工作的積極性、主動性、仍存在有一定差距,另與外界交往較少,致使創新意識較差。

生產技術部年度工作總結篇二

我們科室人員分別來自大型礦井、中型礦井、小型礦井和新畢業的學生,地域范圍較廣,特別是原先工作的環境和文化傳統也不盡相同,所以我們緊緊抓住思想和作風建設,使大家能夠取長補短,統一思想,統一認識,以高度的責任感和飽滿的工作熱情,勤奮工作,樂于奉獻。

思想建設我們要重點強化以下三個意識:

大局意識。圍繞大局,使每一個科員找準自己的位置,找出工作的著力點和努力方向。以便有的放矢,事半功倍。

奉獻意識。堅持做到事業第一,工作為先。做到干一行、愛一行、鉆一行,恪盡職守,盡心盡力。

實。一定要實實在在,實事求是,求真務實。細。要細心、細致,精益求精,做到萬無一失。快。要盡可能快地完成各項工作任務,追求高效率。嚴。嚴格要求,嚴格管理,嚴格執行各項規章制度。

當今時代,經濟社會發展的競爭,其中很重要的一項內容是人才的競爭。煤碳行業是一個特殊的行業,需要更多的優秀人才。那么加強人才的培養和儲備也是我們科里的一項重要內容。

在工作中,我們科室時代人員大致分為三個層次:一是科管層,主要是正副科長負責全面協調管理科內業務以及與其他科室的業務交流,并起到了上傳下達的作用;二是主管層,分別管理一項或與一個塊段的業務;三是后備層,主要是剛畢業,參加工作不久的學生,難以獨立完成一項業務或工作的,作為后備培養人員。

在工作中各主管相互交流,互相學習,共同進步。對于后備培養人員堅持有人帶徒,傳之以漁。這樣使我們科室形成了一種人人追求業務上進,人人都覺得有事可干,人人都感到有自己的舞臺,從而也豐富的每一個人的才能。同時我們也注重同兄弟單位,大專院校,科研院所的交流學習,堅持走出去,請進來,從而也增加了大家同先進典范,前沿技術的直接接觸。堅持與時俱進,不斷進取。

一個隊伍,一個團體,要想建設好,必須要有好的帶頭人,這是不爭的事實,不變的真理。

這一年里我們的武社坤科長以礦為家,以工作為先的敬業精神給我們科的工作起到了很好帶頭作用,做出了好的榜樣。特別是今年5月份首次綜采工作面搬家,他身兼搬家總指揮,一天三個協調會無一缺席,詳細落實各個環節,每項工作。并堅持每天下井跟一小班,實時掌握實際進度、工作困難、安全隱患。就這樣緊緊抓住每個環節,一步一個腳印,穩扎穩打,僅用了20天安全順利的完成了全部搬家任務。

正因為他潛移默化的影響,全體員工以他為榜樣,認真做事,踏實做人,積極工作,才能克服了一項又一項困難,出色完成了各項的任務。

(一)每一個區隊生產技術主管都定期去參加班前會,了解工人的'思想動態,工作中的實際問題,把礦上的各類會議精神以及三大規程中的一些難理解或不明晰的節點在工作中講清楚,講明白,講透徹,必要時甚至到現場親自演示。

(二)對于測量組來說,測量放線更是要求測量人員平時練內功,放線時做到及時、準確、快捷,保證讓區隊人員來則歡迎,去則歡送。

過去這一年里我們雖然取得了不少成績,但仍然還是有一些不盡人意之處,主要表現在有時個別人員自由散漫,遲到早退慵懶不進;個別新分來的學生業務能力不熟,實踐能力有待提高;有的吃苦精神較差等。

總之,xx年即將過去,新的一年就要來臨,在新的一年里我們更要謹遵礦務會的領導,深刻領會礦上的精神,充分發揮生產技術科這一煤礦生產中最基礎最核心的科室作用,為礦井做出更多的貢獻。總結過去,展望未來,揚長避短,爭取以更新的風貌為黃巖匯煤礦的興旺騰飛增磚添瓦。

生產技術部年度工作總結篇三

由于地質資料愧乏,相對技術管理比較薄弱,一年來通過我們努力工作,技術管理工作逐漸走向正規化、制度化。首先是完善基礎資料,從礦井水文地質、礦井測量、礦井圖紙、巷道素描抓起,建立了自己的資料積累制度,從技術上確保了礦井的安全生產。其次是隨著新的《煤礦防治水規定》出臺,及時完善了相應的礦井防治水資料。對于日常管理我們嚴格執行作業規程會審及“一工程一措施”、月度復查制度,堅持采掘工程質量旬檢查、月驗收的管理辦法,嚴格按照質量標準化的標準促進公司安全質量標準化建設進一步提高。

303下工作面屬特厚煤層,煤層厚度在9米到13米之間,厚煤層放頂煤回采工藝在公司屬首次開采,頂煤放不出來,老塘懸頂,支架穩定性差,是一項回采技術難題。針對這一問題,我們認真分析研究,組織采煤工區在工作面多次試驗,實施老塘中深孔爆破,最終確定了合理的爆破參數,做到了工作面推得動、放得下、拉得出,為下一步煤5層開采創造了經驗。為了回收煤炭資源,提高礦井資源回采率,回收邊角煤,生產技術部人員現場考察、查看資料、分析對比提出了300輔采工作面設計方案,經公司審批按計劃組織回收,累計推進160多米,有效的提高了資源回收率。通過兩個工作面的接續,不但保證了礦井采掘關系正常,還保證了邊角煤回收工作。

由于歷史原因,礦井主井、水泵房和變電所回風聯絡巷失修嚴重,嚴重影響礦井提升、排水、通風等各大系統。變電所回風聯絡巷鋼絲繩穿風門,不符合《煤礦安全規程》的要求;水泵房原來是砌碹巷道,由于巷道變形,料石擠壓排水管路,嚴重影響礦井排水系統,生產技術部先后組織了兩次現場會,確定了維修方案,維修期間,領導親自把關,安全維修大泵房15米。主井變形,導致箕斗提升擦排水管和高壓電纜,抓住春節放假期間,及時組織人員,維修巷道20多米,消除了重大安全隱患。進入下半年,礦井主皮帶下山、303外材料道以及原錨桿支護巷道失修嚴重,生產技術部現場考察,積極組織召開現場會,確定維修方案,組織編制會審維修措施,組織人員維修,今共修護巷道800米。從而保證了巷道失修率,符合《煤礦安全規程》的要求,減少了礦井通風阻力。

礦井一采區已安全回采了301、304、302、303上工作面,現回采的303下工作面條件差、煤層薄,連續有兩個大的斷層,要進行跳面工作,服務年限只有12個月,加之改擴建工程正在進行,礦井無接續工作面,在這種情況下,生產技術部人員現場考察、查看資料、分析對比,提出了305工作面的設計方案,公司審批后,又積極組織人員編制和會審了《作業規程》,按計劃組織施工,305工作面于5月20日開始施工,全年已施工305運輸道240米。在305運輸道施工當中,連續要穿過軌道下山和303運輸道兩條巷道,我們進行現場測量,現場指導,都安全的通過,達到了預期目標。

礦井排水系統是公司歷年來的重大安全隱患,礦井未形成三泵兩管,水倉變形嚴重,容水量小,稍有影響,就會面臨水淹礦井的危害。303上工作面在3月10日發生突水事故后,公司組織人力、物力進行排積水,在排水當中,大家分析討論,提出必須完善礦井排水系統,才能消除水害影響,先后完善了采區水倉到水泵房,水泵房到地面的三趟排水管路。四月份,清理和維修水倉,從而保證了排水系統正常運轉。今年生產技術部加強了防治水管理工作,按照《煤礦防治水規定》的要求,完善了防治水管理基礎資料,生產技術部主要領導參加了集團公司的防治水培訓學習,提高了業務。五月份通過了甘肅省煤礦安全監察局組織的煤礦防治水專項安全檢查工作。進入十二月份有對主井下口水倉、主水倉和三部機尾水倉進行了一次清掏工作。

303下工作面原使用的懸移支架已嚴重老化,零、部件損壞后,受井下條件限制,難以及時更換,導致工作面移架困難,退進度緩慢,工作面壓力增大,工程質量差,安全無保障,產量無法保證。為此公司先后召開兩次專題會議決定對工作面懸移支架進行更換,生產技術部專門編制了《303工作面懸移支架更換方案》,從9月29日開始掘進2號切眼,10月10日開始安裝支架,10月15日開始回撤老面,10月18日中班開始刷面和初采初放。

由于公司高度重視,生產技術部為了把這次工作面安裝與回撤工作做細、做實,先后組織公司領導、基層區隊召開專題會議進行研究、探討,制定了嚴密的施工方案,采煤工區編制了相應的安全技術措施,提交公司組織會審。對這次安裝與回撤工作面人員的具體安排都做了詳細的說明,所以從工作面2號切眼施工,到支架安裝、回撤都按照方案有序、有利進行,每班進行及時調度,使工作計劃落實得好,提前完成安裝和回撤工作。采煤工區,機關部室抽調人員組織、協調人員以保證生產的正常進行。采煤工區在管路安裝上有所突破,采用每人專裝一到兩趟管子,直接把所有支架都裝完,這種方法是速度快,不易出錯,而且事實證明效率較高。

從新切眼開始施工到裝面、撤面結束,由于采煤、掘進工區組織有力,進度快,員工出勤率高,工區干部跟班到點,現場交接班,尤其在撤面時,公司主要領導親自跟班,部門管理人員組織在300面開溜子,從而保證了在撤面期間未停產的先例。無論從采掘單位,到機電、運搬、通風等輔助單位,員工的出勤率高,保證的安裝和回撤工作正常進行。在工作面安裝支架前,公司就對井下軌道和小絞車進行了嚴格的檢查,運搬工區認真整改,在整個支架、管路、配件運輸當中,由于監督有力,未出現過超掛車現象,也未發生礦車或叉車掉道事故。公司領導高度重視,部門監督有力,工區嚴格管理,在這期間未發生破皮傷事故,實現了安全生產。

回顧今年的工作,覺得作出了一點的成績,總結了一些經驗,但與公司的要求還有一定得差距,下一年我們打算在做好日常生產技術管理工作的同時,在以下幾個方面有所突破。

一、繼續加強煤礦技術基礎管理工作,為安全生產搞好技術保障。

二、精心組織,科學計劃,確保305工作面按期布置到位,實現礦井采掘正常接續。

三、進一步加強采掘工作面現場管理和輔助工區的協調調配工作,督促機運設備的檢修及維護管理。

生產技術部年度工作總結篇四

在過去的一年里,生產技術科在礦董事長李獻忠、總經理唐明光、礦長助理滿其良的正確領導下,各科室的相互協助下,嚴格按照我礦制定的各項規章制度要求,本著“科學技術就是第一生產力”的生產方針,為了更好完成礦領導交給的任務,及時總結經驗,改進不足,現對生產技術科20xx年的工作進行簡單總結,具體內容有以下幾個方面 。

我科積極開展科室內部業務學習,通過自學、互幫互帶、查網絡資料、深入一線等形式提高科室人員自身業務素質。

2、技術科人員積極深入一線,通過實地勘查、查閱資料等方式,對各類資料進行了收集和整理,基本完善了我礦所需的各種資料,并對其進行了建檔。

3、先后編制了《采掘作業規程》5份(20xx材料道、20xx運輸巷、20xx材料道、20xx切眼、20xx綜采工作面),《采掘安全技術補充措施》《防治水、探放水措施》若干份;編制、上報《20xx年宋家溝煤礦災害預防與處理計劃》《20xx年宋家溝煤礦重大災害事故應急預案》、等。

工作面的工程質量,生產技術科從標準、目標、責任、措施、考核等環節入手,逐步建立完善了標準化工作體系,為確保責任制落到實處,在制定完善各項制度的基礎上,我們狠抓現場落實,加大現場檢查力度,通過督促區隊不斷強化標準學習,健全完善制度,狠抓責任制落實,促進了安全質量標準化活動的深入開展,對扭轉我礦安全形勢起了積極作用。

2、加強測量管理,實現測量保安。今年我礦施工的回采巷道采用錨帶網配合錨索支護,由于受采空區及動壓影響,在施工過程中,導線點及中線容易動,每次放線都要自開門點向前重測一遍,對測量工作提出更高的要求。我科人員經常下井,進行施工放線與測量檢驗,在需要的時候,全科人員加班加點及時準確地完成測量任務,確保貫通精度控制在誤差范圍之內,有力的指導和促進安全生產。

3、20xx年共掘進巷道3000余米,施工貫通工程4個(1、20xx工作面,2、20xx撤架通道,3、20xx材料道溜煤斜巷,4、20xx工作面),跨巷工程2個(1、20xx材料道底部跨202集軌巷,2、20xx運輸巷頂部跨202集軌巷),開門工程4個(1、20xx撤架通道,2、20xx材料道,3、20xx運輸巷,4、20xx材料道)。

4、加強防治水管理工作,由于我礦采掘工作面東部為小窯采空區,具體范圍不詳,我科始終堅持“預測預報,有疑必探,先探后掘,先治后采”的探放水原則,對各回采工作面及異常掘進工作面進行了地質及水文地質預測預報,編制探放水設計方案并認真執行,保證了礦井的安全生產。

5、經常深入現場,掌握采掘工作面地質條件變化情況,及時繪制地質素描圖。

根據有關文件和領導要求,建立健全了地測防治水各項管理機制和制度;按質量標準化要求規范地測防治水各項報表、臺賬、總結等,有完整的原始記錄并定期歸檔保管。

1、管理人員的管理水平有待提高,《采煤、掘進工作面質量標準化考核管理標準》的標準掌握不細,平常管理還存在作風浮漂現象。

2、技術基礎資料需進一步規范、完善和提高。

1、在新的一年中,我科全體人員一定要統一思想、團結一致,在礦領導帶領下,搞好我礦技術管理工作。

2、認真做好防治水管理工作,20xx年計劃掘進20xx工作面兩順槽,經實探確定20xx材料道右前方有小窯采空區,具體范圍不詳,在施工20xx材料道過程中,必須嚴格堅持“預測預報,有疑必探,先探后掘”的探放水原則,及時編制探放水設計方案并認真執行,加大探放水現場監督及管理力度,確保安全生產。3、為切實搞好我礦采掘工作面的工程質量,嚴格按照國家級質量標準化標準及要求,狠抓現場落實,加大現場檢查及驗收力度,切實做到以質量保安全,對不符合標準的按不合格工程加大處罰力度。

4、在實際工作中,加強下井力度,監督、指導區隊按照規程措施要求和工程質量標準施工,通過現有人員力量加大對各采掘工作面的.現場技術指導工作。

5、我礦回采巷道采用錨帶網配合錨索支護,由于受地壓影響,在施工過程中,導線點及中線容易動,對測量工作提出更高的要求,及時放線與測量檢驗,避免出現測量誤差,實現測量保安,為采掘單位做好服務。

6、加強基礎工作管理。繼續搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編制、審核作業規程、安全技術措施、施工設計等,及時下達各類通知單,為生產管理提供可靠的技術支持。

7、統籌全局,合理安排,做好年度、月度生產計劃。

多問題,在新的一年里我們要努力克服一切困難,以全新的面貌投入到14年的工作當中,我們有信心、有決心,在礦領導、各科室(區隊)的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作,為圓滿完成我礦各項生產任務做出應有的貢獻。

生產技術部年度工作總結篇五

20xx年6月25日,對于我可以說是一個銘記的日子,就在這一天,我很榮幸成為馬西爾的一員,是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短7個月里,我從普通崗位迅速成長為工程技術員,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種。種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司生產線技術員這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質修養及專業技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

1、生產線的員工對產品質量意識不強。

2、生產線的員工對裝配技能不達標導致生產效率低。

3、我們的產品生產及裝配工藝需加強優化。

4、生產線的物料供應不及時不準確,出現欠料,發錯料等現像。

5、各部門對生產線的生產異常處理不夠及時。

1、對生產線的員工實行產品質量意識培訓考核。并加強品質檢驗的要求。

2、對生產線的員工實行定人定崗,定時培訓考核。針對客戶投訴我們的產品的問題及影響裝配效率的工藝重新進行優化。

3、建議我們的倉庫跟根汽車結構及系統性的進行重新劃分倉位,例如:電子器倉,前橋倉,轉向倉,制動倉,等等,這樣有利于計劃員及倉管員的結構認識方便備料。

完成對自動化生產線的裝配工藝及流程。對產品的進行合理性優化,降低生產成本。及時處理生產線的異常為生產保駕護航。重新制作優化作業主指導書,對生產線員工進行培訓。

生產技術部年度工作總結篇六

一、部門內部管理情況

1、通過完善、修訂本部門規章制度及員工崗位職責,進一步明確部門及個人工作任務,明晰權責,擔負起生產管理的主要職能。

2、嚴格按照公司管理規定將生產和安全兩部門文件、資料進行收集、整理、存檔,以便查閱。

3、編制公司生產技術部“安全生產日志”,其中包括生產部人員入井記錄,并按時填寫記錄。

4、完成各施工單位工程預結算的所有工作。

5、編制地面土建工程進度計劃,并積極協調督促計劃的落實,組織圖紙會審,優化設計方案,并提出合理化建議,審核施工方案,審批施工組織設計。

6、對紅一礦、二礦進行工程量統計,上報每月生產實際完成工程量,根據完成情況編制月度生產計劃。

7、按時向人力資源與企業管理部上報本部門月度重點工作及完成情況,并積極參加月度績效考核會議。

8、協助其他部門共同完成公司安排的其他工作。

二、現場管理工作

1、每月組織公司、施工單位及監理代表分別對紅一、二礦各項工程進行工程進度和質量驗收,并及時收集、整理相關技術資料。

2、每月對紅一、二礦進行工程質量檢查,針對生產過程中存在的問題,嚴格按照掘進作業規程及措施進行整改,執行—措施—施工,杜絕無措施施工現象。

3、經常深入施工現場,督促施工單位做好施工現場安全防范、文明施工等工作,努力創建標準化工地。

4、積極參加由公司安監部組織的每月安全生產大檢查,對現場存在的諸多安全隱患問題進行了嚴格的檢查,針對查處的問題通知相關人員限期整改,并按時參加月度安全例會。

三、礦井生產情況

1、全年共計劃掘進煤巷進尺8855米,實際完成煤巷進尺3681米,其中紅一礦完成3300米,紅二礦完成381米。

原因:(1)由于20pc年沒有工作面接續,所以20pc年沒有過早安排采面掘進,而是全力以赴組織回風、皮帶、軌道三條延伸巷的掘進。到10月底,三條延伸巷全部到位。從11月份開始,掘進1119-1n工作面。

(2)掘進量與原煤產量是息息相關的,由于受市場的影響,銷售不暢、庫存煤量大,原煤產量上不去掘進量也就相應跟不上。

(3)紅二礦副井出水,涌水量較大,導致工程暫停;

施工隊伍人員不足;雙回路沒有形成,電壓低,供電距離遠,電壓降大,影響工程進度;二號風井絞車小,提升有限;耙矸機小,出渣時間長;井下有水,6級排水;影響了施工進度。

2、全年計劃原煤產量達到150萬噸,實際完成產量17萬噸左右。

原因:(1)生產能力不具備。20xx年,紅一礦只有一套綜采設備,只能安排一個工作面生產,而且為煤層較薄的1114-1s工作面。即使全年安排回采生產再加上三套綜掘進尺煤量,年生產能力也只能達到80萬噸,不具備年產150萬噸的生產能力。

(2)20xx年紅一礦原煤庫存量大,生產目標是20xx年初以銷定產的,由于今年煤炭行業蕭條,原煤銷售問題相對很大程度上影響原煤產量。

(3)本年度紅二礦無原煤產出。

(4)國內煤炭市場銷售形勢嚴峻,紅一礦煤質差、含硫高導致銷售更加困難。

3、原煤發熱量目標值:掘進煤計劃指標≥5000大卡,回采煤計劃指標≥4000大卡。實際掘進煤發熱量高于5000大卡,回采煤發熱量低于4000大卡。

回采煤發熱量低于4000大卡原因:由于1114-1s回采工作面煤層平均厚度只有1、8米左右。而使用現有綜采設備進行回采,最低采高不能低于2、3米,被迫造成工作面割頂板(油頁巖)0、5米左右,嚴重制約了回采原煤的煤質。

4、煤炭回采率:計劃指標≥80%,實際達到98%以上。

5、為了給員工提供更好的娛樂活動場所,公司就20pc年新建了足球場、籃球場,并在紅一礦活動中心整修了羽毛球和乒乓球場,共完成工程量12700㎡。

6、公司生活區零星工程完成情況:一、二號公寓樓場地鋪磚、硬化、砼路工程共完成28326㎡;采煤隊四合院(彩鋼房)完成1200㎡;足球場邊毛石砌筑、硬化工程180㎡。公司辦公區車棚工程共完成780㎡。

7、紅一礦地面重點工程完成情況:井下水處理廠房彩鋼結構,管道,清水、污水及調節池共完成4175、25㎡;炸藥庫防爆堤壩、圍墻及道路工程完成28500㎡。

8、紅二礦地面重點工程完成情況:工業廣場動照網:生活辦公區電纜溝及電纜敷設完成,35/10kv變電所至空氣加熱室、空氣加熱室至副斜井絞車房電纜溝完成;副井提升機房主體工程445、09㎡;工業廣場廠區圍墻、鐵藝柵欄完成781m。

四、存在的問題

1、部門規章制度、崗位責任制不完善;

2、本部門人員業務素質和管理水平有待進一步提高;

3、技術人員配備不齊全,工作流程不健全;

4、安全生產知識欠缺,生產資料需要規范和完善。

結合20pc年工作開展情況,認真總結,查找不足,有針對性的制定目標任務,努力改進。

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