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教育工會領導講話稿范文篇一

為切實加強學校工會建設，培養一支堅持黨的基本路線、方針、政策，熟悉工會業務，熱愛工會工作，深受教職工信賴的工會干部隊伍，探索新形勢下教育基層工會工作新情況、新問題、新舉措，進一步提升中小學校工會干部履行工會職責水平，切實做好工會工作，積極推進文明和諧校園建設，開創我縣教育工會工作新局面，按照學年初教育工會的計劃要求，經縣教育工會研究并報教育局黨委同意，在這里舉辦全縣教育系統工會干部培訓班。

下面，我代表教育局黨委就本期培訓班工作和新形勢下如何做好工會工作談三點意見。

一、要充分認識工會組織在學校工作中的地位與作用

這么多年來，我們總結一下學校工會組織發揮的三個方面的作用：

一是橋梁和紐帶作用。工會能將學校班子的集體決定、制度要求、校長的主張及黨的路線、方針、政策很好的貫徹到教群眾之中，我們工會更能真實的傾聽、收集、反映教職工的集體意愿，以便學校做出更好的決策。

二是學校的“教工之家”。就是通過開展活動，關心職工生活，幫助解決困難，使教職工感受到學校是教師的依靠，能找到家的溫暖。這會使教師心情愉悅，校園和諧穩定。

三是為教職工做好事、做實事。工會主席在全校教職工中最有威信、深得民心。是因為你們能夠滿腔熱忱的為教工群眾辦好事、辦實事，事事都為教職工想在先、做在前。

二、要明確工會組織履行維護教職工合法權益的基本職責

《工會法》明確規定，工會的基本職能是維護職工的合法權益。學校工會組織責無旁貸要把維護教職工的合法權益始終放在自己工作的突出位置。 我們多數學校的工會都制度健全、管理完善、監督有效。學校的重大決策要通過教代會表決通過;學校的財務、收贅支出等都要公開透明;能夠站出來為教職工的利益、尊嚴、權益說話，敢于擔當。因此，我們要把握好四個關系：

一是整體維護和具體維護的關系。 工會維護教職工合法權益的基本原則是：在維護整體利益的同時，更好地代表和維護職工的具體利益。學校發展是整體利益，廣大教職工的利益是具體利益。說實在些，就是具體利益服從整體利益。

二是宏觀維護與微觀維護的關系。 宏觀維護就是通過決策參與和政策監督，為維護教職工的具體利益提供保證;微觀維護就是對教職工具體利益的維護。

三是建機制與辦實事的關系。 工會維權主要通過建立一套科學合理的機制、制度，維護教職工的合法權益，通過建立科學合理制度多為教職工辦實事、辦好事，同時通過辦實事檢查制度落實情況。

四是民主政治權益與其他權益維護的關系。 經濟是基礎，是教職工生活的第一需要。精神文化是教職工生活的重要組成部分。民主政治是教職工當家作主的必然要求。因此，工會維權是政治、經濟和精神文化權益維護的統一。當然，首先應該是落實當家作主的民主政治權益。

我個人理解，就現實社會的生活水平而言，政治的、精神文化方面的權益更為重要，就是說要多給教職工尊嚴，讓他們有面子、有地位，讓他們心里感動。因此，我們領導說話、做事，也要曉之以理，動之以情，走進教師的心靈! 為此，維護工會職能應從以下四個方面下功夫：

一是全心全意依靠教職工。我理解，要想辦好學校，學校領導要善于發揮學校教代會作用，讓教職工參與學校的管理之中，從而把學校的制度、意見和決策讓全體教職工自然生成認同感，讓他們真正感受到教職工在政治上有保證，在制度上有落實，在素質上有提高，在權益上能夠得到維護。

二是始終把保持與教職工的密切聯系作為工會工作的生命線。工會干部想問題、辦事情、做決策都要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，工作依靠職工群眾，一切為了職工群眾，尊重教職工的首創精神，總結他們的經驗，集中他們的智慧，聽取他們的意見，反應他們的呼聲。這樣工會才有吸引力、凝聚力、號召力。

三是始終要把提高教職工隊伍整體素質作為工會工作的重要任務。 提高職工隊伍整體素質是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在。要努力發揮工會組織“學習之家”的作用，采取多種途徑和形式教育幫助教職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，推動建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍，使廣大教職工始終站在時代發展的前列，擔當起歷史賦予的光榮使命。

四是始終把依法辦事作為做好工會工作的可靠保障。 堅持依法辦事，就是要依照《工會法》和《工會章程》獨立自主，創造性地開展工作，依法維護教職工權益，規范工會行為，加強各項制度建設。這就要求我們工會參與學校決策的形式制度化，維護職工權益的內容和方法制度化，工會自身的組織制度、工作制度、民主制度健全，各項工作都能依照法律和制度規范運行。

三、努力提高學校工會工作的水平

工會組織最大的挑戰是工會干部自身的素質與新形勢的要求不相適應。因此，加強工會干部隊伍建設，努力提高自身素質，是開創學校工會工作新局面的決定因素。

首先，必須加強學習。 加強學習是提高自身素質、提高工作水平的關鍵。廣大工會干部要學業務提高教學水平，學法律提高法制意識，學政治提高理論水平。學習《工會法》等工會業務知識，學習《教育法》等政策法規，學習新課程理論，積極參與學校的教育教學改革之中。

其次，必須轉變作風。 工會干部的作風問題關系到工會的形象，關系到會員教職工的人心向背。我們一定要克服形式主義和作表面文章的壞作風，做到從思想上尊重教職工，感情上貼近教職工，作風上深入教職工，行動上依靠教職工，眼睛向下，深入教職工，深入實際，調查研究，多辦實事，保持同教職工的血肉聯系，了解教職工的所思、所想、所盼。對本單位每名教職工的工作情況了如指掌，對每名教職工的家庭狀況了如指掌。對學校工會工作要一個環節一個環節地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個具體問題一個具體問題地解決。

第三，必須理順關系。 第一，要堅決接受和維護黨的領導。黨組織對工會組織的領導，是工會組織堅持正確的政治方向和發揮作用的根本保證，也是工會干部正確行使權力的根本保證。因此，基層工會對重大事項主動向黨組織匯報，接受黨組織的領導，爭取黨組織支持，努力把工會工作融合黨的工作中，在做好維護工作中體現大局。第二，要堅決支持和配合學校行政的工作。工會在學校中，是學校領導體制的重要組成部分。學校工會要緊緊圍繞學校中心工作開展活動，大力支持和配合學校行政的工作。即教育教學工作要多給教師搭建交流思想、展示自我、體驗成功、生成自信的舞臺，使教職工互相切磋技藝、教學相長。

第四，要注意廉潔從政。 學校工會主席在某種程度上，是代表全體會員教職工，維護教職工利益。我們要常修為政之德，常懷愛民之心，常思貪欲之害，克服官司僚主義思想，以愛民之心、為民之舉、律己之行，樹立“為民、務實、清廉”的公仆形象。要修身立德，明確從政的根本目的，要規范從政的行為準則，做到遵紀守法、誠信公道;要保持良好的精神狀態，做到勵精圖治、艱苦奮斗;要樹立良好作風，做到求真務實、開拓創新。

同志們，這次培訓班的時間雖然很短，只有短短的半天，但培訓的內容都是工會干部必須掌握的關鍵內容。我們還特意請來了吉林省教育工會梁主席、李部長為大家輔導授課，為保證本期培訓班的順利進行、取得實效，我再提以下幾點要求和希望：

一是要端正學風，保持良好的精神狀態。 在座的工會干部，你們參與實踐的機會很多，但參加集中培訓的機會相對難得。希望大家珍惜為期不長的培訓時間，以飽滿的學習熱情和刻苦鉆研的勁頭，珍惜這次學習機會，力求在學習中接受新觀念、理解新知識、收集新信息、消化新理論、提高新水平。

二是要理論聯系實際，推動工作發展創新。 工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入到教職工和學生中去，緊密聯系思想和工作實際，注意探討新形勢下學校工會工作中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新方法、新舉措具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。

三是要嚴格要求，遵守學習紀律。 把大家集中起來學習很不容易，各位學員要珍惜機會，靜下心來，集中精力，認真學習，確保培訓取得實效。

四要樹立終身學習的理念，堅持經常學習。 希望大家把學習作為一種責任，作為一種追求，作為一種境界，融入工作，融入生活。少一些應酬，多一些思考;少一些空談，多一些調研。擠時間、下功夫，在學習中不斷提高知識水平和工作能力。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!

教育工會領導講話稿范文篇二

各位領導、同事：大家好!

在年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現實中存在著很多的問題，需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。

一、前階段的主要工作

一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下，特別是開展作風建設主題教育活動以來，我鎮緊緊圍繞學校的中心工作，充分發揮民主管理優勢，為學校行政當好助手和參謀，協調好教師之間關系，成為領導和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業余生活。

為活躍和豐富廣大教職工的業余文體娛樂生活，工會配合學校抓了校園文化建設，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動了職工的積極性和工作熱情，促進了育人環境的優化。

2、在學校黨政的領導下，依照工會章程，依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務的同志做工會工作，通過培訓，不斷提高他們的政治業務素質。其次，建立健全了工會的各項規章制度。第三，嚴格工會經費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度，認真履行各種手續。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規范化、制度化、正常化的軌道。

3、從實際出發，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業務學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發上進，服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹，成為教壇上新秀名角。

4、密切聯系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算

各位代表，成績屬于過去。面對現在和未來，面對新的形式和任務，我們要再接再厲，抓住機遇，共創明天，以新的姿態，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務：

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議，按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校，就是建設教職工隊伍，這是學校黨政工領導的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設。

各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下，以作風建設主題教育活動為契機，團結廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發揮工會的職能作用，為培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!

教育工會領導講話稿范文篇三

各位代表、同志們：

今天，縣工會第十二次代表大會在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。這次會議全面回顧總結了縣總工會第十一屆委員會的工作成績，審議通過了縣總工會第十一屆委員會工作報告、經審工作報告和財務工作報告，選舉產生了新一屆領導機構。這次大會，是在認真貫徹黨的精神，加快推進“”規劃，緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、城鎮興縣、旅游活縣、幸福漢壽”戰略，召開的一次繼往開來、承前啟后的十分重要的會議。會議主題鮮明、思路清晰、團結民主、求真務實，必將以鮮明的時代特征載入漢壽工運事業的光輝史冊，也必將進一步激勵和鼓舞全縣廣大職工在全面建設小康社會的偉大征程中譜寫更加壯麗的時代新篇章!

縣工會第十一次代表大會以來的五年，是我縣經濟快速發展、各項事業蒸蒸日上的五年，也是全縣工會工作與時俱進，奮發有為的五年。縣委對工會工作是滿意的。在此，我代表縣委向全縣廣大職工表示誠摯的問候，向全縣工會干部表示衷心的感謝!

黨的闡述了新時期工會工作的新理論，提出了新要求，再次強調了全心全意依靠工人階級的根本指導方針，繪就了開創中國特色工運事業的宏偉藍圖。這對于做好新形勢下的工會工作確立了路標，指明了方向，這就要求全縣各級工會干部增強責任感和使命感，推動工會工作協調、持續、創新發展，在全面推進漢壽經濟建設和社會事業發展中再創新功!

借此機會，我就如何開展好新形勢下的工會工作講三點意見：

一、認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針

全心全意依靠工人階級，是我們黨長期堅持的指導方針。各級黨組織要政治上保證、制度上落實、權益上維護、素質上提高、輿論上宣傳、工作上支持，使全心全意依靠工人階級指導方針得到更好地貫徹落實。一是要進一步突出工人階級的主人翁地位。在新的形勢下，各級黨委、政府和有關部門、企業，在出臺涉及職工群眾切身利益的規章和措施時，要充分聽取廣大職工群眾的意見和建議，使黨和政府制定的政策真正體現廣大職工群眾的利益。要在各類企事業單位積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，切實落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。二是要充分發揮工人階級的主力軍作用。在推動小康漢壽的建設過程中，必須全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級在社會事務中的帶頭和促進作用。各級黨政領導干部要牢固樹立依靠工人階級的理念，充分調動、保護和發揮好廣大職工的積極性、主動性和創造性，切實把廣大職工的智慧和力量凝聚到為推進我縣經濟、政治、文化、社會事業的建設上來。三是要切實保障和實現好廣大職工的合法權益。各級黨委、政府要始終堅持以人為本，真正在解決職工群眾關心的民生問題上狠下功夫。當前，要把保障職工權益，推動和諧發展擺在突出位置，要積極推進職工工資正常增長機制和支付保障機制的建立和完善。要進一步督促企業依法為職工辦理社會保險，確保職工各項社會保險按時足額支付。要不斷完善黨和政府主導的維護職工權益機制，堅持依法維護廣大職工的合法權益，切實解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

二、充分發揮工會組織在推動漢壽科學發展中的重要作用

推動漢壽經濟發展，實現小康漢壽目標，必須要積極倡導廣大職工在各自的工作崗位上爭先創優，在推動漢壽科學發展上建功立業。

第一，在推進我縣經濟快速健康發展中充分發揮工會組織的作用。當前，我縣經濟正處在健康快速發展的關鍵時期。各級工會要引導廣大職工充分認識縣委、縣政府實施的發展主戰略，始終保持只爭朝夕、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，努力形成凝心聚力謀發展，同心同德求發展的強大合力。要動員和組織職工圍繞漢壽經濟建設中心，深入開展爭創“模范職工之家”、“五一先鋒集體”、“芙蓉標兵崗”、“安康杯”競賽、“工人先鋒號”等活動，激發職工的創造力。要團結動員廣大職工發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，立足本職崗位，創造一流業績。要大力弘揚勞模精神，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代風尚，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

第二，在大力提升職工隊伍整體素質中充分發揮工會組織的作用。要堅持用科學發展觀統領職工思想，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強責任意識和大局意識。大力弘揚信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息的工人階級偉大品格。要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強對廣大職工的技能培訓，大力開展崗位練兵、勞動競賽等活動，不斷提高廣大職工的技能素質和創新能力，著力培養造就一批知識型、技術型、創新型的高素質職工。要大力加強職工文化和企業文化建設，深入開展讀書活動，大力發展富有工會特色的文化事業，堅持用先進的企業文化凝聚職工群眾，使廣大職工文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。

第三，在發展和諧勞動關系和維護社會穩定中充分發揮工會組織的作用。要認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》等法律法規賦予職工群眾的各項權利。特別是要認真落實縣政府下發的《關于進一步推進企業工資集體協商工作的意見》文件精神。要建立健全職工代表大會、廠務公開、平等協商集體合同等制度，完善工會維護職工合法權益機制，要堅持以困難職工、下崗失業人員和農民工為重點，以工會困難職工幫扶中心為平臺，大力推進困難職工幫扶中心、法律援助中心、勞動爭議調解中心的幫扶維權工作體系建設。要大力開展就業幫助、生活救助、醫療互助、金秋助學、法律援助等多種形式的幫扶活動，努力使職工群眾感受到黨和政府的關懷，共享改革發展的成果。

三、切實加強和改善黨對工會工作的領導

堅持黨的領導，是工會不可動搖的政治原則，也是做好工會工作的根本保證，縣委、縣政府十分重視工會工作，20xx年縣委下發了《關于進一步加強新形勢下工會工作的意見》，希望各級各部門要結合實際，認真抓好工作的落實。

第一，要把握工會工作的政治方向。全縣各級黨政部門要認真研究新時期工會工作的新情況、新問題，引導各級工會組織和工會干部深入貫徹黨的精神，全面落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。要引導工會組織和工會干部始終堅持黨對工會的領導，保證黨中央和各級黨委的決策部署在工會工作中得到貫徹落實，使工會工作始終服從和服務于黨委和政府的工作大局，使工會工作始終在黨的領導下把握方向、發揮特色、展示作為。

第二，要加強工會領導班子和干部隊伍建設。做好新形勢下的工會工作，關鍵是要加強工會領導班子和干部隊伍建設。全縣各級黨政部門要高度重視并切實加強工會領導班子建設，堅持把政治上靠得住、工作上有作為、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優秀干部，選配和充實到工會領導崗位上來。要按照中央和省委有關文件規定要求，選好配強各級工會主席。要重視和關心工會干部的成長，認真做好工會干部教育培訓、選拔配備、使用交流工作，努力建設高素質的工會干部隊伍，為做好工會工作提供堅強的組織保證。要加強工會領導班子和干部隊伍的思想、作風、能力和廉政建設，切實做到政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔。

第三，要為工會工作創造良好環境。各級黨委、政府要認真落實黨中央對工會工作的重要指示，更好地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為工運事業發展創造更好地工作環境。各級黨政組織及有關部門在研究制定勞動就業、工資分配、勞動保護、安全生產、社會保障等涉及職工切身利益的規章、措施時，應吸收工會參加，聽取工會意見。要為工會開展職工活動創造條件，提供必要的辦公設施和職工文化、教育、培訓、娛樂活動場所。要在勞模管理、職工創業援助、困難職工幫扶以及工會困難職工幫扶中心、職工活動中心和職工書屋建設等方面提供幫助和資金支持。各級宣傳部門和新聞媒體要加強對工人階級和工會工作的宣傳，努力為工會工作營造良好的社會輿論氛圍。

各位代表、同志們，做好新時期的工會工作任務艱巨、使命光榮。全縣廣大職工要以黨的精神為指針，以縣委工作決策為根本，以這次工會代表大會為動力，在縣委、縣政府和上級工會的正確領導下，開拓創新，頑強拼搏，克難奮進，團結一致，為實現“工業強縣、城鎮興縣、旅游活縣、幸福漢壽”的戰略目標和實現小康漢壽而努力奮斗!

教育工會領導講話稿范文篇四

同志們：

今天，能有幸參加這次新老工會主席座談會，我感到非常高興。剛才，有四位同志作為鄉鎮新老工會主席代表分別作了發言，說的很好，道出了鄉鎮工會戰線上同志們的心聲。幾年來，在縣委和縣總工會的正確領導下，鄉鎮工會工作取得了突出成績和巨大變化，基層工會組織不斷增加，職工隊伍不斷壯大，工作覆蓋面日益拓寬，在推動地區經濟社會發展中做出了積極貢獻。

近期，縣委根據實際工作需要，對鄉鎮工會組織做了一定調整，鄉鎮工會主席隊伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉鎮工會工作注入了新鮮血液，使整個隊伍充滿了新的生機與活力。借此機會，我就如何加強鄉鎮工會工作，和在座的各位交流幾點意見：

一、認清形勢，加強領導，切實增強做好工會工作的責任感

隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化進程的加快，職工隊伍不斷壯大，勞動關系日益復雜多樣，工會工作的領域、對象、內容、方式都發生了新變化，工會組織特別是鄉鎮工會組織的任務將更加艱巨和繁重。新形勢賦予了鄉鎮工會工作以新內涵、新任務。這就要求我們必須建設一支有能力、會管理、高素質的鄉鎮工會主席隊伍。縣委始終高度重視工會工作，堅持把工會工作納入重要議事日程，努力在干部配備、經費保障、辦公場所、活動設施等方面給予工會大力支持，并幫助工會解決一些方向性、原則性問題和實際困難。在鄉鎮工會主席的選配上，縣委更是精心挑選、科學使用，堅持由鄉鎮組織委員(以前稱組織部長)兼任，既提升了鄉鎮工會工作地位，又確保了鄉鎮工會工作始終處于黨委領導之下。大家能夠被選進工會主席的隊伍，說明縣委、縣總工會對大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高點站位，高度重視，深刻領會縣委意圖，切實增強做好工會工作的責任感、使命感，創新思維，真抓實干，全力做好鄉鎮工會的各項工作。

二、創新舉措，落實責任，努力健全完善工會組織體系

各鄉鎮黨委要按照《工會法》、《河北省實施<工會法>辦法》和《中國工會章程》的規定，緊緊圍繞重點項目建設、加快城市化進程、節能減排等中心工作，健全工會基層組織建設領導小組，落實組建工會基層組織和發展會員工作的責任。要按照屬地管理原則，以私營企業、外商投資企業和其他新社會組織為重點，加大工會基層組織建設力度，努力拓寬工作領域，創新組建方式和入會方式，努力做到應建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會和發展會員，最大限度地把農民工組織到工會中來，努力壯大工會組織隊伍。要不斷完善“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作機制，通過加強黨的基層組織建設，帶動和活躍工會基層組織。大家作為鄉鎮組織委員，要緊密結合工作實際，深入研究思考如何通過加強黨建更好地帶動工建、團建和婦建這一課題，切實將黨建和工建、團建、婦建有機結合起來，全面推動鄉鎮群團工作順利開展。

三、明確職責，突出重點，充分發揮鄉鎮工會組織作用

工會有兩個主要職能，第一是“維權”，第二是“服務”。維權就是依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，規范企事業單位的勞動用工行為，切實保障廣大職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等方面的合法權益。服務包括兩個層面：一是為職工服務。深入實施“送溫暖活動”，著力解決零就業家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發生重大變故職工家庭的實際生活困難，幫助他們走出困境。二是為企業服務。在保障企業工人合法利益不受侵害的前提下，積極開展技術革新、發明創造等活動，不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，促進產業結構優化升級，努力為企業發展營造和諧穩定的良好環境。這兩點是相輔相成的，也是做好工會工作的重中之重、關鍵環節。近些年，我縣投資環境日益優化，許多商家紛紛來我縣投資辦廠，隨著大批企業落地生根，職工隊伍不斷壯大，工企矛盾糾紛不可避免地增多起來，有些矛盾糾紛如果得不到及時有效化解，就會轉化升級為集體信訪案件和突發性群體事件，影響社會穩定。這就需要鄉鎮工會在協調勞動關系、創建和諧企業過程中積極發揮主導作用，既要保證職工合法權益不受傷害，又要積極維護好企業正常生產秩序，切實起到橋梁和紐帶作用。

同志們，今年是個特殊年份，既逢開局之年，又是全縣二次跨越的關鍵節點，還是一個換屆年，各項任務時間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發揚不怕苦、不怕累、不怕苦難的“三不怕”精神，在縣委和縣總工會的正確領導下，鼓足干勁、振奮精神，求真務實、開拓創新，認真履行好維權職責，積極促進經濟社會發展，努力推動鄉鎮工會工作再上新臺階，為加速實現“三次跨越三步走，躋身河北三十強”的宏偉奮斗目標貢獻力量!

謝謝大家。

教育工會領導講話稿范文篇五

各位領導、各位代表：

大家好!

泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!

今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。

工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。

目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。

在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。

同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。

我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。

各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督 ,保障職工的合法權益, 不斷地提升員工價值。

我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。

謝謝大家。

教育工會領導講話稿范文篇六

各位代表、同志們：

在全區各級工會組織按照區委“穩中求進、走在前列”的總基調，充分調動廣大職工愛崗敬業、刻苦鉆研，在“建功”大行動中創佳績、立新功的大形勢下，澥浦鎮工會第二次代表大會在今天隆重召開了。這是澥浦工運史上的一次盛會，也是澥浦廣大職工政治生活中的一件大事。大會的召開，對于澥浦各級工會高舉中國特色社會主義工運大旗，增強號召力、影響力、凝聚力，更好地動員全鎮廣大職工在貫徹區委“六大戰略”，推進我區現代化生態型港口強區建設中發揮主力軍作用具有十分重要的意義。

在此，我謹代表鎮海區總工會向大會的召開表示熱烈地祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全鎮廣大職工和工會工作者致以誠摯地問候!向長期以來重視支持和關心關懷工會工作的澥浦鎮黨委、政府以及社會各界表示衷心地感謝! 過去的五年，澥浦鎮各級工會組織在鎮黨委和上級工會的領導下，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，大膽探索，積極實踐，以維權維穩為重點，以建設創新服務型工會為抓手，以“創先爭優”、“三思三創”活動為動力，突出服務，強化維護，創新機制，塑造品牌，積極發揮工會的政治優勢，組織動員廣大職工創業創新，發揮工人階級主力軍作用，在推動澥浦經濟社會科學發展中進行了積極的探索。同時，切實履行工會職能，在夯實基層基礎、維護職工權益、構建和諧勞動關系、豐富職工文化生活、提高職工生活品質上取得了顯著成效，圓滿地完成了鎮工會第一次代表大會確定的各項目標任務。借此機會，我代表區總工會對澥浦過去五年工運事業取得的輝煌成就表示衷心地祝賀!向五年來辛勤付出的全鎮廣大工會干部、職工群眾表示衷心地感謝和崇高地敬意!

當前和今后一段時期，是我區全力推進 “六大戰略”，加快現代化生態型港口強區建設的關鍵時期和攻堅時期。工會工作面臨著前所未有的機遇，也面臨著前所未有的挑戰，總體來說，機遇還是大于挑戰。特別是近年來，中央和省、市、區委對工會工作越來越重視，支持力度越來越大。全區各級工會和全體工會干部要充分認識這既是黨委、政府對工會工作的關心和重視，也是對工會組織寄予的厚望。新當選的工會領導班子要組織、動員廣大職工圍繞中心，牢記使命、搶抓機遇，充分發揚一不怕苦、二不怕累、嚴謹細心、精益求精的精神，服務好澥浦經濟社會發展大局。在此，我就進一步做好今后一段時間的工會工作提幾點意見和要求：

一要著眼于促進經濟平穩較快發展，著力服務經濟轉型升級。經濟建設始終是工人階級的主戰場。年初召開的鎮海區第十三次黨代會確定了今后一段時間全區工作的目標，要求著力抓好“生態環境整治、海洋經濟發展、全域城市化、經濟轉型升級、文化發展提升、民生保障改善”六大戰略。鎮各級工會組織要把全鎮廣大職工的思想統一到區委、區政府和鎮黨委、政府的決策部署上來，積極參與到經濟建設的主戰場上來，統一到“”目標任務上來，要自覺按照“”發展主題和主線確定奮斗目標，努力營造廣大職工群眾同心建功“”的生動局面。同時，要圍繞關于推進經濟社會“轉型發展、率先發展”中的重點難點問題，組織職工廣泛開展以提高職工技能素質為目標的崗位練兵和勞動競賽，要認真研究競賽主題，精選工作載體，創新活動形式，把上級工會要求的“規定動作”與本身擅長的“自選動作”相結合，掀起全鎮職工開展勞動競賽活動的新高潮，著力服務經濟轉型升級。

二要加快構建和諧勞動關系，著力服務社會和諧穩定。和諧勞動關系是和諧社會建設的主要內容和重要支撐，要進一步推進和諧企業創建活動，努力擴大創建活動的覆蓋面，在規模企業和工業園區實現創建活動全覆蓋同時，加大行業性、區域性和中小企業創建力度，努力形成企業、區域、行業“三位一體”、齊頭并進的創建工作新局面。要以網絡、隊伍和制度建設為重點，建立健全勞動爭議調解組織，強化與有關部門的聯系、溝通，爭取和運用社會各方資源，增強調處實力，努力使各類勞動爭議糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態，服務于和諧穩定的社會大局。

三要做好“三個普遍”的提升完善，著力于夯實基層基礎。基層工會是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，同廣大職工群眾聯系最直接、最廣泛、最密切。基層工會建設水平的高低、工作開展成效的優劣關乎能否滿足職工的期待、要求。要不斷加強工會組建工作，不斷提高基層工會規范化建設水平，進一步激發基層活力，充分發揮工會組織作用。要堅持把依法普遍開展工資集體協商作為深化和諧企業創建、提升職工生活品質的重要內容來全力推進。要堅持把廠務公開、職代會作為企業民主管理的基本制度，確保職工的知情權、參與權。擴大非公企業和區域性、行業性廠務公開、職代會民主管理的覆蓋面。

四是要弘揚核心價值觀，著力于推動文化大發展大繁榮。前段時間，區委全委會作出了貫徹黨的xx屆六中全會精神、建設文化強區的決定，這是區委順應文化發展新需求、滿足人民群眾新期待的一項重大舉措。鎮各級工會組織要搶抓時代機遇，加快職工文化和企業文化建設，構筑工會工作發展的新優勢。要堅持推進社會主義核心價值體系建設，努力在全鎮廣大職工群眾中形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規范，鞏固全鎮人民團結奮斗的思想基礎。同時要大力發展以“共建、共贏、共享”為主題的企業文化和職工文化，讓企業和職工有共同目標和價值追求。特別是把幫助解決職工思想問題與解決實際困難結合起來，培養職工與企事業單位同呼吸共命運的文化認同，真正使職工和企業成為“命運共同體、利益共同體、事業共同體”。

五是要深化服務職工陽光工程，著力為職工群眾辦實事。提高工會的吸引力，提升工會在職工群眾心目中的形象，便要加強服務。要堅持把提升職工生活品質作為工會工作的出發點和落腳點，進一步深化服務職工陽光工程，傾全力為職工群眾辦實事、做好事、解難題。要繼續扎實推進“5.1服務卡”的覆蓋拓展工作，讓更多職工了解卡、辦理卡和使用卡，積極拓展本地的優惠服務項目，努力延伸服務觸角，不斷開拓新的服務領域，最大限度地擴大職工惠及面。要發揮職工心理健康輔導站作用，加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導，提高職工自我管理、自我調適能力，促進職工身心健康。

六是要以“三思三創”精神加強自身建設，著力提高工作效能。只有加強自身建設，才能適應形勢的發展和要求，才能充滿生機和活力。要把“三思三創”主題教育活動作為自身建設的一項重要任務來抓，組織開展解放思想大討論，切實解決存在的問題。要改進工會干部工作作風，切實增強服務轉型、奮發有為、與時俱進的思想意識，深入基層、深入企業、深入職工開展調查研究，要堅持面對面、心貼心、實打實服務職工，做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，全心全意為職工群眾辦實事，解難事，做好事，在實踐中發揮工會干部的作用，幫助基層和職工解決在轉型升級、創業創新中的難題，以推進創新服務型工會建設的扎實開展。

各位代表、同志們，新的形勢和任務，對新時期的工會工作提出了新的更高的要求。我們相信，在澥浦鎮黨政領導的重視支持下，在社會各界的關心幫助下，鎮各級工會一定能夠肩負起歷史賦予的重任，以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，更好地團結廣大職工，搶抓機遇，開拓創新，為推進鎮海現代化生態型港口強區建設作出新的更大的貢獻。

最后，預祝澥浦鎮工會第二次代表大會圓滿成功!

祝同志們身體健康，工作順利，謝謝大家!

教育工會領導講話稿范文篇七

各位代表、同志們：

張灣街道辦事處工會聯合會第一屆會員代表大會經襄州區總工會批準，于今天正式召開了。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀。

本次大會將通過選舉產生工會聯合會第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會班子成員，任期五年。 希望在座的各位代表以及即將產生的新一屆工會委員會，在今后的工作中，抓住機遇，乘勢而上，不斷開創工會工作的新局面，借此機會，我代表街道黨工委提幾點要求：

一、夯實基礎，凝聚合力，加強黨工委對工會組織的領導。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須堅持在黨的領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作展開，并以促進企業改革、發展、穩定的成果作為衡量工會工作成效的重要標準。在準確把握我辦事處“”時期發展目標、任務的基礎上，工會組織切實增強學習宣傳的全面性，理解的準確性，落實的自覺性，將學習貫徹“三級干部會議”精神與辦事處面臨的形勢結合起來，開展好群眾性的形勢教育、任務教育工作，切實把干部職工的思想和行動統一到全辦事處工作的總體部署上來，為廣大干部職工積極參與促進辦事處的科學發展，和諧構建提供動力。

二、圍繞中心，服務大局，開創工會工作新局面。 工會是群眾權益的代表者和維護者，要把服務職工、維護職工合法權益同組織調動職工積極性、引導教育職工做貢獻緊密結合起來，認真開展宣傳教育活動，充分發揮黨聯系群眾的橋梁紐帶作用，發揮企業利益和職工群眾利益雙向維護的作用，堅強有力地貫徹落實工會各項政策，開展工會相關工作，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，激發職工群眾投身經濟建設的熱情。

三、求真務實，突出重點，加強工會組織自身建設。 新組建的工會班子要在正常開展好工會各項工作的同時，集中時間和精力，重點抓好轄區基層工會組織的建立健全工作，夯實已有工會建設，健全工會組織網絡，擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。廣大工會干部、工會代表們也要自覺加強黨性修養和實踐鍛煉，將工會組織建設成為團結協調、開拓創新、廉潔勤政、真抓實干的堅強戰斗集體。

各位代表們、同志們，相信這次會議的順利召開，將為我辦事處在今后更好地開展工會工作指明方向,為推動工會事業的發展起到促進的作用。會后，希望各位代表把本次會議的精神傳達好、貫徹好、落實好，認真執行大會決議，確保各項任務目標順利實現。

同時，我們要以提升服務大局、服務職工群眾的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握住工會工作合理的發展方向，努力找準位置，切實發揮作用，適應新形勢、拓展新思路、明確新目標、開創新局面，團結帶領廣大干部職工群眾，為全區經濟和社會發展作出新的貢獻。

謝謝大家!

教育工會領導講話稿范文篇八

各位代表，各位同志，大家好：

今天虎臺街道地區工會在這里召開地區企業區域性職代會，會議的目的是認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五、六中全會精神，積極推進工會“兩個普遍”工作。開好這次會議對于開好局、起好步，至關重要。此次職工代表大會的勝利召開，是加強民主管理、積極推進工資集體協商，促進各項工作，集思廣益的一項重要舉措，是企業職工政治生活中的一件大事。

區總工會按照“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從非公有制和中小型企業的特點出發，積極推進民主管理、工資集體協商工作，大力推行鎮、辦區域性職代會建設;通過實行鎮、辦區域性職代會，加強鎮、辦基層民主政治建設，推動民主管理水平，在構建和諧企業、和諧社會中做出工會組織應有的作用。

職工代表大會作為職工參與企業民主管理、民主監督、工資集體協商的基本形式，通過行使法律法規賦予的權利，參與到企業各項工作中來，進而促進企業全面發展。落實好平等協商集體合同制度。審議通過集體合同在內容上是否符合法律規定，是否符合企業實際，是否符合職工意愿，是檢驗一次區域性職代會是否成功的重要標志。鎮辦地區工會組織要把握好“工會要約——草案制定——集體協商——簽定合同——審查管理——履約監督”六個環節，增強集體合同的實效性。同時，要注重集體合同的個性化和特色化，支持人數較多的企業職工，在區域性集體合同的基礎上，與企業行政單獨簽定集體、勞動合同。

依據“行政主導、工會運作、企業認可、職工參與”的原則，此次區域性職代會的主題是：區域性企業工資集體協商。街道地區工會要充分發揮工資要約的主體作用，在制訂協議文本時廣泛聽取廣大職工和協商代表的意見，由地區工會搭建平臺，企業、職工雙方努力促成工資平等協商，提高職工工資福利、工資調整幅度、加班工資等問題進行集體平等協商，并本著“合法、合理、平等、互利、和諧”原則，實現“合作、共謀、雙贏”的目標。使廣大職工真正享受到改革開放的成果，實現國家“”末職工收入翻番的規劃目標。

因此我們要充分認識職代會在西區改革發展中的重要地位和作用。充分發揮利用職代會是職工行使民主管理權力的機構，職代會是黨組織密切聯系群眾，全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理，建立科學管理制度不可或缺的重要環節，是提高管理效益的主要手段等有利條件，職工代表不僅僅是參加一下會議，舉舉手，點點頭，首先應該是職工的代言人，代表職工的利益，也代表著職工的智慧。因此，各位職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，從自身的綜合素質入手，深入調查研究，熟廠情，知民意，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，做企業方案規劃規章的“宣傳機”，做企業經營管理者與職工利益協調的“潤滑劑”，成為企業發展的“助推器”，成為企業經營者的“智囊團”，使企業上下一心，協力奮進，達到企業強則職工盛的“雙贏”效果。希望各位代表本著對企業負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到 的長遠發展。站在 發展大局的高度，密切結合自身實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、勝利的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!