隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
最新班子黨建述職報告范文一
鄉鎮黨建工作述職報告
各位領導，同志們：
XXXX鎮轄22個行政村、總人口3萬，現有26個黨支部、645名黨員。年初以來，在區委的正確領導下，我帶領鎮黨委一班人，認真貫徹落實區委十屆六次全委（擴大）會議和黨建工作會議精神，堅持“齊心協力抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，嚴格落實黨建工作責任制，努力提高黨的建設水平。
一、提高認識 完善機制 努力夯實黨建工作基礎
自年初接任黨委書記后，我始終牢記抓好黨建工作是天職，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的道理。在工作中，我始終肩負“發展”這個第一要務，同時又切實履行了基層黨建工作第一責任人的職責，做到了“兩不誤、雙促進”。
為做好黨建基礎工作，我于年初連續主持召開了兩次黨建工作專題黨委會議，結合實際，研究制定了每季一次的黨建工作例會制；半年一次的黨建工作督查制；與村干部工資報酬、提拔使用掛鉤的黨建工作目標化管理責任制及實施細則，并與各支部簽訂了《黨建工作目標責任狀》，完善了黨建工作責任體系。使得我鎮黨建工作有部署、有檢查、有考評、有獎懲，為做好全年黨建工作奠定了良好的基礎。
二、多措并舉 狠抓落實 切實加強班子隊伍建設
1、加強了鎮村兩級班子建設。一是堅持學習，發揚民主，加強黨委班子建設。我帶頭參加中心組學習，并為黨員干部講黨課。同時組織外出學習，開闊視野，取長補短，增添了動力和壓力。作為班長我以身作則，帶頭發揚民主，凡屬重大事項均由黨委班子集體研究、集體決策、集體負責。黨委成員經常在一起溝通交流，大事講原則，小事講團結。
年初，我與班子成員一起通過深入調研，征求各方意見，制定了“緊扣民生主題，突出抓工業，重點抓產業，實現XXXX經濟社會和諧發展新跨越”的工作指導思想，提出了打造“六個一”工程，即：用3-5年時間實現戶均1畝大棚，戶均1畝果樹，戶均1畝葡萄，戶均1頭奶牛，人均1畝特色高效作物，人均純收入超過1萬元的產業發展目標，為全鎮今后一個時期的發展確立了正確的方向。
二是動態管理，因人施用，加強村級班子建設。我非常注重黨支部書記的選拔任用，在用人上我堅持出于公心，事業為重，看其主流，用人之長。上半年，我主持召開黨委會議，結合各村實際調整了6個村支部書記，增配了2名支部副書記。真正把有能力、有魄力、有責任感的優秀黨員選拔任用在支部書記崗位，使村級領導班子得到了優化。
2、加強了黨員的教育和管理。針對黨員干部教育培訓，我提出了“三結合”的要求：在培訓形式上把集中培訓、到田間地頭培訓、組織黨員干部現場觀摩等形式結合起來；在培訓內容上把理論政策培訓與科技培訓結合起來；在培訓對象上把黨員、干部培訓與種養大戶培訓結合起來，收到了良好的效果。針對當前流動黨員管理難的現狀，我與黨委成員一起研究制定并實施了流
動黨員每半年向黨支部書面匯報一次的制度，強化了對流動黨員的管理。
3、加強后備干部隊伍建設。后備干部是我鎮各項事業發展的后備力量，在工作中我一直注重培養和選拔有文化、懂技術、會經營、負責任的年青人才，現鎮機關培養后備干部3名，村級培養后備干部68名，打造了一支德才兼備，充滿活力的后備干部隊伍。
創新載體 搭建平臺 黨建與經濟工作交融互動 一是深入開展了創先爭優活動。做為活動領導小組的組長，我在動員大會上提出了“四結合”的要求，即：創先爭優活動要與發展經濟，特別是發展產業相結合；與維護社會穩定相結合；與文明生態村創建相結合；與人民群眾需要相結合。制定了以“圍繞中心，服務群眾，推動發展，維護穩定，全面推進社會主義新農村建設”為主題的實施方案。組織開展了“學先進，趕先進”活動，重點培樹了XXX、XXX村等產業發展強勁，人民群眾滿意，工作業績突出的先進支部和XXX、XXX、XXX等經濟效益突出，帶動能力較強，示范作用明顯的先進黨員典型。活動開展以來，形成了先進黨支部和黨員自我加壓，加快發展，其它支部和黨員你追我趕，奮力超越的可喜局面。
今年，XXXX村建成了500畝山葡萄小區并完成全村街路的硬化；XXX村500畝山葡萄小區已有200畝掛果，初見效益；XXX村建成了500畝設施農業小區，芹菜產業越做越強；XXX村**150畝設施農業小區和200畝蘋果小區，實現了大棚蔬菜、果樹和奶牛產業同步發展；以前相對后進的XXX村和XXX村
今年也鼓勁趕上，XXX村建成了300畝蘋果小區，完成了對村內所有街道的整修；XXX村**了50畝設施農業小區并完成了全村街道硬化和村級活動站建設，得到了村民的一致好評。8月3日，我帶領班子成員和各村支部書記深入各村典型進行了參觀檢查，逐個村進行點評，起到了典型引路，以點帶面，鼓勵先進，鞭策后進的作用。
二是認真開展了“黨組織公開承諾”活動。我帶領黨委一班人深入各村調查研究，向村黨組織及廣大黨員群眾承諾今年辦結10件實事，涉及到鄉村道路、便民服務、文化生活、城鎮建設、安全飲水、扶貧開發等多個方面，現已辦結3件，其余7件正在運作，年內全部兌現。村級黨組織向廣大黨員群眾承諾辦理69項實事，現已辦結42項。
四、加大投入 硬件支持 嚴格落實經費保障機制 為了給黨建工作提供硬件支持，我們將上級補助資金與鎮村兩級配套資金整合使用。今年新上衛星模式遠程教育站點15個，22個村實現了遠程教育全覆蓋；**、改建村級活動場所10個，**村級文化室2個，除上級投入資金外，鎮村兩級匹配資金40余萬元，保證了各村黨內活動的順利開展；鎮財政出資近50萬元，加強了鎮文化服務中心和老年體協建設，滿足了群眾文化娛樂的需求。
回顧前階段的黨建工作，感覺也存在著一些不容忽視的問題，一是部分村級支部發展產業的能力不強；二是對黨員干部的教育管理失之于寬，部份遠教設施沒有物盡其用；三是個別村干部不尊重黨員和群眾的民主權利，不善于做群眾思想工作，甚
至激化矛盾。四是集體經濟薄弱的問題依然是村級黨組織建設中存在的突出問題。
在今后的工作中，我一定要不斷增強抓黨建工作的自覺性和主動性，不斷地強化政治意識和責任意識，切實履行黨委書記職責，使自己既能抓好經濟工作，又能抓好黨建工作，切實解決黨建工作中存在的問題，真正地把黨建工作抓出特色、抓出成效，為全鎮各項事業健康發展提供強大的動力源泉和堅強的組織保障。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正。
上一篇：黨史研究室、市地方志辦公室領導班子述職報告下一篇：文物旅游局領導班子年終述職報告
最新班子黨建述職報告范文二
市文聯黨建工作班子述職報告
市直屬機關工委：
2010年，文聯黨組堅持用科學發展觀統領機關工作，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，以“創先爭優”活動為載體，認真落實市委“73215”工程工作部署，和基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為鄂爾多斯文學藝術創作繁榮工作的發展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：
一、明確責任、抓好落實，推進黨建工作科學發展
一是黨組重視把機關黨建工作列入全市文學藝術創作總體工作的重要議事日程，做到了與業務工作同研究、同布置、同述職、同考評。繼續推行了機關近年來在黨建工作和行政業務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到機關支部和辦公室。黨組副書記、主席布林同志經常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨組謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。加強了黨員要“爭做五個方面的模范”和爭做德藝雙馨文藝術工作者的教育。年內，當黨組成員分別在機關開展的學習實踐科學發展觀活動、爭優創先活動大會上作形勢任務報告和黨課輔導。
二是黨組副書記布林同志認真抓了黨組中心組的理論學習和黨員干部理論的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年組織機關黨員干部進行理論學習培訓22次。機關支部按要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞XX市的中心工作，結合文聯實際，黨組一班認在深入基層充分調查研究的基礎上，提出了指導全市文聯工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識。明確了抓隊伍，出人才；抓創作，出精品；抓活動，促繁榮；抓服務，促和諧的四抓四促進的工作思路。經過實踐檢驗，符合實際，成效明顯。
二、扎實有效，結合實際，認真開展“創先爭優”活動。
一是按照市委《關于開展“創先爭優”活動推進基層黨建“73215”工程》的統一部署，文聯機關結合自身實際成立了以黨組副書記、主席布林為組長的領導小組，研究制定了《XX市文聯機關開展“創先爭優”活動推進基層黨建“73215”工程部署實施方案》，明確了具體的指導思想、目標要求和工作任務。組織召開了機關干部動員大會，并落實在全年的實際工作中。
二是根據文聯的實際重點開展了“學習型黨組”和“學習型機關”的主題實踐活動，主要圍繞領導要做到：“五個好”（領導班子號、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的組織建設和共產黨員要真正做“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣）的排頭兵的要求。把“創先爭優”活動與機關的中心工作相結合，在“創先爭優”活動的推動下。今年文聯在做好經常性工作的同時，重點圓滿的完成了五大工作任務：
1、6月9日成功的舉辦了第九屆鄂爾多斯文學藝術創作獎頒獎大會，全市28件文學藝術創作作品獲獎，同時再此基礎上首次對我市從事文學藝術創作40年以上獲自治區以上獎的作家藝術家設立了“杰出作家藝術家榮譽獎”，賀政民、阿日賓巴雅爾等10位老文藝工作者獲此殊榮；
2、蒙、漢兩刊以不同的形式開展了創刊30周年紀念活動，《阿拉騰甘德爾》蒙刊編輯部對從事本刊30年以上的老編輯給予了重獎。《鄂爾多斯》漢刊編輯部為創刊30年來的老編輯們編發了專刊，以抒發他們的文學情結；
3、圓滿的完成了今年在我市舉辦的國際那達幕會交辦的兩項任務，即《鄂爾多斯國際那達慕主題攝影展》、《鄂爾多斯風情油畫展》，兩項展出都是在時間短，任務重的情況下完成的；
4、配合有關單位和部分協會舉辦了發展文化產業項目初探或嘗試，9月24日與XX市舞蹈協會、XX區文聯共同主辦，鄂爾多斯是舞蹈協會、鄂爾多斯傳祥集團承辦的XX市舞蹈家協會成立30周年暨鄂爾多斯舞蹈節系列活動啟動，活動期間將陸續排演民族舞蹈集“鄂爾多斯印象”（又名賽娜.鄂爾多斯）、兒童劇“草原英雄小姐妹”。10月13日又與XX市收藏家協會、XX區文聯主辦，由內蒙古蘭亭文化傳播有限公司、內蒙古大盟凱德文化產業廣場承辦了《盛世百花紅》大型書畫展和鑒寶活動。本次活動特邀了北京中國畫研究會中國潑墨寫鹿第一人陳雄立，國家一級書法師、文化部特聘書畫家錢水卿，中央電視臺《尋寶》欄目專家付世寶等知名人士。這次活動為我市文化產業的拓展和提升都起到了積極的推助作用。
5、9月中旬組織十余名作家藝術家赴興安嶺林區、錫林郭勒草原等地采風，林區、草原風情再次激發了作家藝術家們的創作靈感和熱情。 三是按照黨支部工作制度，支部從實際出發開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，在6月30日認真組織召開了一次組織生活會。組織機關全體黨員到XX區罕臺鎮參觀城鄉一體化發展的建設成果，同時在此次活動中表彰獎勵機關的優秀黨務工作者、優秀黨員，在組織活動中，支部能夠圍繞黨組的中心任務，結合自身的本職業務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發點，創新活動載體和方式。黨組各成員都能自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，黨組成員在機關黨員干部大會講了黨課。
四是認真落實黨員權利保障條例，充分擴大民主，增加工作的透明度，強化了黨組織的監督職能。通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，嚴格貫徹市委關于“三重一大”的相關規定，結合文聯實際重新修訂了《文聯黨組會議制度》、《文聯機關財務管理規定》等制度。黨組成員分工負責，凡屬重大的人事、財務、展演活動項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監督權。
五是關注民生、服務基層、服務群眾。按照市委關于“保增長、惠民生、促黨建、”活動的統一安排，黨組十分重視并認真實施了聯系點工作。黨組副書記布林同志多次在有關會議要求要努力完成幫扶任務。機關黨組織成員積極開展了調研和幫促活動。2009年我們廣泛協調市發改委、衛生局等部門為包扶嘎查解決了修路、上電、配備衛生器材等方面的困難。今年開春黨組成員又下到包扶嘎查認真進行了調研，了解到三個包扶嘎查在黨建陣地建設方面比較薄弱，于是研究決定，克服自身的困難，為三個包扶嘎查的黨員活動陣地建設各投資1萬元。以解決他們暫時的困難，并號召機關干部為嘎查捐書300多冊。 市直屬機關工委：
2010年，文聯黨組堅持用科學發展觀統領機關工作，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，以“創先爭優”活動為載體，認真落實市委“73215”工程工作部署，和基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為鄂爾多斯文學藝術創作繁榮工作的發展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：
一、明確責任、抓好落實，推進黨建工作科學發展
一是黨組重視把機關黨建工作列入全市文學藝術創作總體工作的重要議事日程，做到了與業務工作同研究、同布置、同述職、同考評。繼續推行了機關近年來在黨建工作和行政業務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到機關支部和辦公室。黨組副書記、主席布林同志經常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨組謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。加強了黨員要“爭做五個方面的模范”和爭做德藝雙馨文藝術工作者的教育。年內，當黨組成員分別在機關開展的學習實踐科學發展觀活動、爭優創先活動大會上作形勢任務報告和黨課輔導。
二是黨組副書記布林同志認真抓了黨組中心組的理論學習和黨員干部理論的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年組織機關黨員干部進行理論學習培訓22次。機關支部按要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞XX市的中心工作，結合文聯實際，黨組一班認在深入基層充分調查研究的基礎上，提出了指導全市文聯工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識。明確了抓隊伍，出人才；抓創作，出精品；抓活動，促繁榮；抓服務，促和諧的四抓四促進的工作思路。經過實踐檢驗，符合實際，成效明顯。
二、扎實有效，結合實際，認真開展“創先爭優”活動。
一是按照市委《關于開展“創先爭優”活動推進基層黨建“73215”工程》的統一部署，文聯機關結合自身實際成立了以黨組副書記、主席布林為組長的領導小組，研究制定了《XX市文聯機關開展“創先爭優”活動推進基層黨建“73215”工程部署實施方案》，明確了具體的指導思想、目標要求和工作任務。組織召開了機關干部動員大會，并落實在全年的實際工作中。
二是根據文聯的實際重點開展了“學習型黨組”和“學習型機關”的主題實踐活動，主要圍繞領導要做到：“五個好”（領導班子號、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的組織建設和共產黨員要真正做“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣）的排頭兵的要求。把“創先爭優”活動與機關的中心工作相結合，在“創先爭優”活動的推動下。今年文聯在做好經常性工作的同時，重點圓滿的完成了五大工作任務：
1、6月9日成功的舉辦了第九屆鄂爾多斯文學藝術創作獎頒獎大會，全市28件文學藝術創作作品獲獎，同時再此基礎上首次對我市從事文學藝術創作40年以上獲自治區以上獎的作家藝術家設立了“杰出作家藝術家榮譽獎”，賀政民、阿日賓巴雅爾等10位老文藝工作者獲此殊榮；
2、蒙、漢兩刊以不同的形式開展了創刊30周年紀念活動，《阿拉騰甘德爾》蒙刊編輯部對從事本刊30年以上的老編輯給予了重獎。《鄂爾多斯》漢刊編輯部為創刊30年來的老編輯們編發了專刊，以抒發他們的文學情結；
3、圓滿的完成了今年在我市舉辦的國際那達幕會交辦的兩項任務，即《鄂爾多斯國際那達慕主題攝影展》、《鄂爾多斯風情油畫展》，兩項展出都是在時間短，任務重的情況下完成的；
4、配合有關單位和部分協會舉辦了發展文化產業項目初探或嘗試，9月24日與XX市舞蹈協會、XX區文聯共同主辦，鄂爾多斯是舞蹈協會、鄂爾多斯傳祥集團承辦的XX市舞蹈家協會成立30周年暨鄂爾多斯舞蹈節系列活動啟動，活動期間將陸續排演民族舞蹈集“鄂爾多斯印象”（又名賽娜.鄂爾多斯）、兒童劇“草原英雄小姐妹”。10月13日又與XX市收藏家協會、XX區文聯主辦，由內蒙古蘭亭文化傳播有限公司、內蒙古大盟凱德文化產業廣場承辦了《盛世百花紅》大型書畫展和鑒寶活動。本次活動特邀了北京中國畫研究會中國潑墨寫鹿第一人陳雄立，國家一級書法師、文化部特聘書畫家錢水卿，中央電視臺《尋寶》欄目專家付世寶等知名人士。這次活動為我市文化產業的拓展和提升都起到了積極的推助作用。
5、9月中旬組織十余名作家藝術家赴興安嶺林區、錫林郭勒草原等地采風，林區、草原風情再次激發了作家藝術家們的創作靈感和熱情。 三是按照黨支部工作制度，支部從實際出發開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，在6月30日認真組織召開了一次組織生活會。組織機關全體黨員到XX區罕臺鎮參觀城鄉一體化發展的建設成果，同時在此次活動中表彰獎勵機關的優秀黨務工作者、優秀黨員，在組織活動中，支部能夠圍繞黨組的中心任務，結合自身的本職業務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發點，創新活動載體和方式。黨組各成員都能自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，黨組成員在機關黨員干部大會講了黨課。
四是認真落實黨員權利保障條例，充分擴大民主，增加工作的透明度，強化了黨組織的監督職能。通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，嚴格貫徹市委關于“三重一大”的相關規定，結合文聯實際重新修訂了《文聯黨組會議制度》、《文聯機關財務管理規定》等制度。黨組成員分工負責，凡屬重大的人事、財務、展演活動項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監督權。
五是關注民生、服務基層、服務群眾。按照市委關于“保增長、惠民生、促黨建、”活動的統一安排，黨組十分重視并認真實施了聯系點工作。黨組副書記布林同志多次在有關會議要求要努力完成幫扶任務。機關黨組織成員積極開展了調研和幫促活動。2009年我們廣泛協調市發改委、衛生局等部門為包扶嘎查解決了修路、上電、配備衛生器材等方面的困難。今年開春黨組成員又下到包扶嘎查認真進行了調研，了解到三個包扶嘎查在黨建陣地建設方面比較薄弱，于是研究決定，克服自身的困難，為三個包扶嘎查的黨員活動陣地建設各投資1萬元。以解決他們暫時的困難，并號召機關干部為嘎查捐書300多冊。
三、教育為本、嚴明紀律，防患于未然
一是領導班子從思想教育、落實各項制度、嚴明紀律入手，堅持了教育、制度、監督、糾風、懲處，常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
二是健全各項管理制度，嚴明紀律，明確指責。根據文聯的工作實際首先建立健全了勤政廉政制度，分別制定了《2010年XX市文聯機關黨風廉政建設的工作要點》和《鄂爾多斯是文聯機關黨風廉政考核辦法》及《XX市黨風廉政責任追究細則》明確了機關黨風廉政建設的任務、措施和責任目標及考核管理的辦法。同時修訂了機關財務管理制度。形成了用制度管人、管事的管理機制。
三是推行了黨務公開的制度，根據實際首先編寫了文聯機關黨務公開的目錄，明確了機關黨務公開的內容、時限、程序、范圍。建立了黨務公開欄、意見箱、和文聯信息網。按照具體的內容和時限進行了公開。
四是認真組織召開了黨組民主生活會。按照市委組織部《關于以“貫徹落實切實加強領導干部作風建設”為主題開好處級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》要求，文聯黨組認真研究，制定了機關黨組民主生活會方案，明確了會議的時間、參加人員、方法步驟。會前認真學習《廉政準則》和相關的文件與法規，廣泛開展了談心和征求意見的活動，黨組成員在充分聽取意見的基礎上，認真撰寫了發言提綱，在會上黨組成員正確開展了批評與自我批評，誠懇的談問題，找原因，提出了切實可行的建議和整改措施。會后黨組對意見和建議進行了認真的歸納與梳理，擬提出整改方案。并形成書面總結上報市委組織部。 五是認真開展了黨員“公開承諾”和“黨員點評”等活動，為了進一步推進創先爭優活動的有效開展，機關12名在崗黨員于6月18日簽訂了創先爭優公開承諾書，領導班子成員側重在提高政策水平、抓班子帶隊伍、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法紀法規等方面鄭重承諾；普通黨員主要側重于“在崗、在干、在行”方面承諾，通過承諾書公開、群眾測評、黨員點評、單位考評等措施，促進了黨員干部作風的不斷改進，黨員的身份意識、先鋒意識、為人民服務意識、“五帶頭”能力明顯增強，“我是黨員我光榮，我是黨員我先進，我是黨員我奉獻”的創先爭優氛圍日益濃厚。極大促進了機關的各項工作。
四、成效與體會
機關的黨建工作由于領導重視，制度健全、教育有方、措施得力、監督到位，干部的思想素質不斷提高，自覺學習，自我管理意識不斷增強，幾年來機關沒有出現一例干部違紀違法的案件，由此可見，機關黨員干部的思想素質是高的，黨建工作也是卓有成效的。
幾年來的黨的建設工作使我們體會到：領導重視是黨建工作的關鍵，制度建設是黨建工作的根本，思想教育是黨建工作的基礎，檢查監督是黨建工作的保證。只有認真的履行這四方面的工作機制，機關的黨建工作就能抓好、抓實、抓到位。
五、存在問題
（一）研究、探索、創新機關黨建工作新的載體和形式不夠，抓黨建成果的應用還有待于深化。
（二）由于機關的工作職能，機關黨組織對黨員的思想政治工作有時做的不深不透，管理不嚴。
（三）機關的活動陣地和設施缺失，使組織活動的形式單
一、死板，缺乏活力。 以上是我們對今年工作的陳述，有不妥之處請領導和同志們提出寶貴意見。
最新班子黨建述職報告范文三
抓黨建工作專項班子述職報告
尊敬的各位領導：
根據縣委有關通知精神及要求，現將我局黨（工）委書記抓基層黨建工作情況簡要報告如下。
一、基本情況
多年來，我局始終堅持以黨委及黨支部班子為重點，切實加強兩級班子建設，適時調整了黨委領導班子，黨委委員由原來的5人增設為7人,其中，書記1人、副書記1人。目前，共設立支部13個，其中，個私經濟黨支部6個，有黨員60名。為了切實加強支部班子建設，我局堅持把支部書記選配作為重點，堅持把行政領導及企業主培養成支部書記，目前，在全系統已實現黨政領導“一肩挑”，各分局分局長經過民主選舉擔任黨支部書記。在全系統6個非公經濟黨支部中，除2個支部由個體工商戶組建，相關人員當選為黨支部書記外，有4個非公企業主被培養當選為黨支部書記，確保了黨建工作的順利進行。同時，高度重視黨員發展工作，嚴格按照黨員發展標準和要求，堅持本人申請、支部培養考察、發展公示、黨委預審的程序，嚴格把好黨員“入口關”，規范發展黨員工作制度，確保黨員質量，確保“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針的落實，做到成熟一個發展一個，真正把政治堅定、業務過硬、作風扎實的優秀青年吸收到黨組織中來，為黨組織輸送新鮮血液，為黨的事業培育新生力量。通過多年的努力，我局黨委從成立之初的50多名黨員發展到了120多名，進一步壯大了黨的隊伍，增強了黨在經濟社會發展中的影響力和滲透力。
二、主要做法
（一）堅持理論創新。結合非公經濟組織黨建工作難點熱點問題，通過深入非公企業調查研究，結合實際提出富有創新思想的黨員干部“三培養”思想，堅持把中層領導干部或廠長、經理培養成為支部班子領導、把一般黨員培養成為基層黨建工作骨干、把業務骨干培養成為黨員干部。目前，已有6名中層領導干部、廠長、經理被培養成為黨支部書記；有22名一般黨員被培養成為基層黨建工作骨干，進入支部領導班子擔任領導職務；有10余名業務骨干被培養成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。通過理論創新實踐活動，進一步推動了全縣黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發展，黨員隊伍不斷發展壯大，黨的核心作用在個體私營經濟等非公有制經濟建設領域不斷得滲透，并發揮了極其重要的作用。
（二）加大工作力度。通過深入組織開展解放思想大討論活動，進一步提高了各級黨員領導干部對全面加強基層黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，使“齊心合力抓黨建、抓好黨建促發展”成為了全體黨員干部的共識。進一步理順黨建工作機制，建立和完善黨建工作制度，使全系統黨建工作初步形成了上下聯動、齊抓共管、統籌兼顧、協調發展的良性發展格局。切實加強紀律作風建設，全面推行風險點管理，真正做到風險點無風險，進一步增強了工商部門的公信力和執行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。通過上述工作的有效開展，從思想上、組織上和作風上，全面實現黨對各項工作的領導，有效發揮了基層黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用。
（三）強化作風建設。始終把作風建設作為黨建工作的重要內容來抓，采取集中輔導教育與自學相結合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統內組織開展了黨風廉政建設專題學習教育、“愛讀書讀好書善讀書”等主題教育，組織干部職工認真學習《中國共產黨章程》等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強干部職工貫徹執行《黨章》的自覺性和堅定性。同時，還通過強化教育，規范權力運行程序，暢通監督渠道，以鐵的紀律和優良的作風，確保黨的各項事業健康發展。
（四）健全工作機制。建立完善黨建工作責任制，堅持把局黨委及各支部班子建設作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，并成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，具體負責領導和組織開展好基層黨的建設工作。創新黨建工作經費保障機制，每年根據工商系統各支部在職黨員干部的實有人數，按照每年每人100元的標準，預算和下撥各支部黨建經費，用于開展基層黨建工作。督促已建立黨支部的非公企業，每年安排不少于800元的黨建工作專用經費，確保各支部黨建工作的順利進行；健全完善黨建工作定期研究制度。堅持每季度對本系統黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題，把基層黨的建工作擺在促進全縣經濟社會又好又快發展大局中統籌謀劃、及時部署；健全完善黨建目標管理考核責任制度。層層簽訂黨建目標管理考核責任書，層層分解細化和落實工作任務、工作責任，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發揮了基層黨組織的領導核心作用。堅持把黨建知識考核納入黨建目標管理考核范圍進行嚴格考核，以考促學，推動學習成果及早轉化為工作成果。
（五）加強教育管理。堅持以貫徹落實好民主集中制為重點，建立和推行黨委重大事項定期通報制度，對大額資金支出、人事任免等重大決策事項扎起班子內部按月定期通報，有效解決了“一把手”“監督難”、“難監督”的問題，增進了班子團結，增強了班子活力，有效提高了黨員領導干部的領導水平和為民服務水平及能力，促進了黨內民主作風的形成；健全完善權力運行機制。在繼續堅持“三會一課”制度、黨員領導干部廉政工作匯報制度、黨員領導干部“三項”談話制度的基礎上，堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度、局長接待日制度、黨風廉政監察員制度、基層工商干部向監管服務對象述職述廉制度等，深入開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”、“讀書修德知榮辱”、“講黨性、重品行、樹形象”等主題實踐活動，使黨建工作真正融入到全縣工商工作的各個環節，有力推動全縣經濟社會科學發展。
（六）堅持創新發展。始終堅持把信息化建設作為基層黨建工作不斷發展的必由之路和重要舉措，依托信息化建設成果，初步建了成黨員基本信息數據庫，開設了網上黨校，建立了黨員電化遠程教育平臺，豐富了黨員教育工作內涵，使黨員干部不斷受到經常性教育。通過狠抓網絡建設，黨支部與局黨委初步實現了兩級聯網和無紙化辦公，通過便捷暢通的信息網絡，各項工作得到了及時安排部署。全面啟用藍天檔案管理軟件，實現了對黨建工作檔案資料的規范化、數字化管理，有效規范了基層黨的建設工作，提高了工作效率。充分利用XX縣紅盾信息網網絡資源優勢，開設了“黨建之窗”專欄，使黨建工作得到了及時宣傳，擴大了宣傳工作的覆蓋面，著力營造了良好發展氛圍。
三、主要成效
（一）基層黨的建設理論研究獲得新突破。結合非公經濟組織黨建工作難點熱點問題，我局黨委班子通過深入非公企業調查研究，結合實際提出了富有創新思想的黨員干部“三培養”思想，堅持把中層領導干部或廠長、經理培養成為支部班子領導、把一般黨員培養成為基層黨建工作骨干、把業務骨干培養成為黨員干部。目前，已有6名中層領導干部、廠長、經理被培養成為黨支部書記；有22名一般黨員被培養成為基層黨建工作骨干，進入支部領導班子擔任領導職務；有10余名業務骨干被培養成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。通過理論創新實踐活動，進一步推動了全系統黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發展，黨員隊伍不斷發展壯大，黨的核心作用在個體私營經濟等非公有制經濟建設領域不斷得到滲透，并發揮了極其重要的作用。
（二）基層黨的建設工作更加堅強有力。通過深入開展學習實踐科學發展觀、創先爭優等主題活動，進一步提高了各級黨員領導干部對全面加強基層黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，使“齊心合力抓黨建、抓好黨建促發展”成為了全體黨員干部的共識，使全系統黨建工作初步形成了上下聯動、齊抓共管、統籌兼顧、協調發展的良性發展格局，有效增強了政府機關的公信力和執行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象，從思想上、組織上和作風上，全面實現了黨對各項工作的領導，有效發揮了基層黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用。
（三）紀律作風建設成效更加明顯。始終把黨員干部隊伍紀律作風建設作為黨建工作的重要內容來抓，采取集中輔導教育與自學相結合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統內組織開展了黨風廉政建設專題學習教育活動、“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發展”主題教育，組織干部職工認真學習《中國共產黨章程》等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強基層黨員貫徹落實《黨章》的自覺性和堅定性。同時，還通過強化教育，規范權力運行程序，暢通監督渠道，以鐵的紀律和優良作風，確保黨的各項事業健康發展。
（四）黨建信息化建設工作全面發展。始終堅持把信息化建設作為基層黨建工作不斷發展的必由之路和重要舉措，初步建成了全系統黨員基本信息數據庫，開設了網上黨校，建立了黨員電化遠程教育平臺，豐富了黨員教育工作的內涵，使黨員干部不斷受到經常性教育，并初步實現了黨委與各支部兩級聯網和無紙化辦公。全面啟用藍天檔案管理軟件，全面實現了黨建工作檔案資料的規范化、數字化管理，有效規范了基層黨的建設工作，提高了工作效率。充分利用XX縣紅盾信息網網絡資源優勢，開設了“黨建之窗”專欄，及時宣傳黨建工作，擴大了宣傳工作的覆蓋面，營造了良好發展氛圍。
四、基本經驗
（一）以思想大解放推動基層黨建工作大發展。嚴格按照縣委及上級工商部門的統一安排部署，在緊緊圍繞“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”這一主題，通過廣泛開展學習討論活動，全系統黨員干部職工思想得到了空前統一，初步形成了解放思想、大膽探索、堅持創新、勇于實踐的主流思想觀念和凝心靜氣謀發展、團結干事上臺階的良好氛圍，為推動推動各項工作科學發展打下了堅實基礎，提供了強大思想保證。
（二）以制度建設為核心全面推動基層黨的建設工作規范化發展。一是建立完善黨建工作責任制。繼續堅持把局黨委及各支部班子建設作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，并成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，具體負責領導和組織開展好基層黨的建設工作。創新黨建工作經費保障機制，每年根據工商系統各支部在職黨員干部的實有人數，按照每年每人100元的標準，預算和下撥各支部黨建經費，用于開展基層黨建工作。督促已建立黨支部的非公企業，每年安排不少于800元的黨建工作專用經費，確保各支部黨建工作的順利進行。二是建立完善黨建工作定期研究制度。堅持每季度對本系統的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題，把基層黨的建工作擺在促進全縣經濟社會又好又快發展大局中統籌謀劃、及時部署。三是創新和完善黨建目標管理考核責任制度。層層簽訂黨建目標管理考核責任書，層層分解細化和落實工作任務、工作責任，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發揮了基層黨組織的領導核心作用。同時，還堅持把黨建知識考核納入黨建目標管理考核范圍進行嚴格考核，以考促學，推動學習成果及早轉化為工作成果。四是創新監督方法。堅持以貫徹落實好民主集中制為重點，建立和推行黨委重大事項定期通報制度，對大額資金支出、人事任免等重大決策事項扎起班子內部按月定期通報，有效解決了“一把手”“監督難”、“難監督”的問題，增進了班子的團結，增強了班子活力，有效提高了黨員領導干部的領導水平和為民服務水平及能力，促進了黨內民主作風的形成。
（三）以規范權力運行為重點全面樹立良好的黨風政風新形象。一是加強教育。在系統內深入開展黨風廉政建設專題學習教育活動及“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發展”主題教育250多場次，受到教育的黨員干部達2000多人次，在系統內形成了“以廉為榮、以貪為恥”的核心價值取向。二是規范權力。堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環節等高風險部位的監管，實現了預防腐敗關口前移，初步形成了讓黨員干部不敢腐敗、不愿腐敗和不能腐敗的良好工作格局。三是接受監督。進一步健全完善了局長接待日制度、黨風廉政監察員制度、基層工商干部向監管服務對象述職述廉制度等行之有效的制度，4個分局的基層干部分別向監管服務對象及部分人大代表、政協委員和本局聘請的黨風廉政監察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監督之下。四是發揮作用。通過積極參與“8.30”地震災區恢復重建、抗旱救災等工作，繼續深入開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”、“讀書修德知榮辱”、“講黨性、重品行、樹形象”、“亮身份、明職責、樹形象”、“黨員亮身份，公開踐承諾”等主題實踐活動，走訪慰問困難群眾，黨員創先爭優，爭做崗位標兵能手，勇當幫助群眾解決生產生活難題的模范，使每一名共產黨員的先鋒模范作用都能夠得到充分發揮。
五、下步工作
在上級黨組織的正確領導下，我局在服務經濟社會發展，推動社會和諧方面做了大量工作，并取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。一是認識不夠。少數黨員干部對深入開展創先爭優活動重要意義認識不高，主動性和自覺性不強，存在厭戰心理；二是在學習方面還存在著一定的差距。部分黨員干部政治理論學習有所放松，學習抓得不緊不實；三是制度建設還有待于進一步完善，工作方法還需進一步創新；四是黨的基層組織特別是非公有制經濟組織黨的基層組織建設仍需加強；五是工作發展不平衡。部分支部因受到企業生產情況的影響，不能正常開展組織活動，未能充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用。針對存在的問題和差距，在下步工作中，我局將始終堅持以深入開展爭先創優活動為契機，緊緊圍繞縣委、政府經濟社會發展思路，突出工商行政管理特點，繼續堅持把“抓黨建、促發展”作為工作重點，以繼承黨建工作的不斷發展促進和推動全縣工商行政管理及非公有制經濟科學發展，不斷使我局黨建工作在新時期有新發展、新成績和新成效。
2011年，在廳黨組的正確領導下，在主管廳長和各處室的關心支持下，我院以科學發展觀為指導，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，突出工作重點，強化工作措施，在全院干部職工的共同努力下，順利完成了與廳黨組簽訂的《2011年實施目標責任制暨文明單位創建責任狀》所確定的各項工作任務。被省委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，被國家林業局評為“全國保護森林與野生動植物資源管理先進單位”，被國家林業局駐黑龍江省森林資源監督專員辦、省林業廳、省森林工業總局聯合評為“全省森林資源管理監督先進單位”，被林業廳安全委員會授予《安全工作先進單位》。
（一）科學部署，全面開展各項生產工作
林地保護利用規劃編制工作。黑龍江省地方林地保護利用規劃是全省林業十件大事之一，是我院今年承擔的主要工作任務。涉及全省76個縣（市、區），386處國有林場，876個鄉（鎮），以及農墾等11個行業部門。從今年年初開始，我院積極行動，精心組織，調集所有工程技術人員，全力開展規劃編制的相關工作。一是協助省廳組織了包括農墾等行業部門、國有林場和鄉（鎮）技術人員參加的六期培訓班，培訓技術人員達到1800余人次。二是開發規劃圖斑屬性錄入程序和邏輯檢查程序，提高了工作效率，保證了工作質量。三是開展了綏棱、XX縣、阿城、方正、延壽等五個縣（市、區）的縣級規劃編制試點工作。四是合理調配人員。鑒于規劃編制工作量大，僅圖斑落界內業工作就相當于我院10年二類調查內業工作量的總和，因此，根據工作需要及時從東北林業大學和省測繪工程學院等單位聘用學生80余人，以滿足圖斑落界矢量化工作需要。五是建立嚴格的規劃編制管理制度和保障措施。建立了院、科兩級管理制度，制定了《林地保護利用規劃編制獎懲辦法》《縣級林地保護利用規劃編制檢查辦法》等文件，規范了規劃編制技術標準。六是加大經費保障，為此項工作相繼購置了1臺繪圖儀、1臺掃描儀、30臺臺式電腦等儀器設備。目前，規劃編制工作主體任務基本完成，全部工作正處于收尾階段。我院的林地利用規劃工作得到了國家林業局相關部門的充分肯定。
森林資源調查及監測工作。按照今年生產任務的總體安排，完成了XX市元寶林場碳匯造林設計、20個縣（市、區）的造林核查、國家生物量調查及國家重點保護植物調查試點的前期準備、外業調查和內業成果編制工作。鑒于今年林地利用規劃編制任務繁重，抽調具有一定業務能力和工作經驗的非生產人員組成工作組，承擔了全省15個地市行業的130個國家重點生態公益林削減占地項目情況的檢查工作。
（二）統籌安排，推進數字林業建設
數字林業建設是省廳交給我院的一項高難度艱巨工作任務。2011年是數字林業建設二期規劃的第二年，也是我院數字林業建設取得顯著成效的一年。一是我院與中國科學院資源地理研究所合作開發了一套無論從運行速度還是界面友好、功能實用等諸多方面都非常優秀的林業信息化軟件系統。目前正在進行基于林業資源調查的數據業務應用方面的開發建設。二是通過對國家林業信息化建設綱要及技術指南的深刻理解后，結合林地保護利用規劃工作的深入開展，對我院的各類林業基礎數據，如道路、河流、村屯等基礎地理要素，各級行政界限、行政面，以及各個林業經營單位的小班資源數據進行了以最新時相的spot5衛片數據為影像參考的數據處理，為提高數字林業基礎資源數據庫的數據完整性及準確性打下了堅實的基礎。三是實現了林業資源數據的三維、二維顯示、分析、統計的集約化、整合化，滿足了宏觀了解和微觀掌握的多方面需求。四是用我院現有的等高線數據重新制作了全省的dem影像及全省的hillshade影像，并已將全省的dem影像瓦片化后存入磁盤陣列。五是全省spot5真彩色衛片數據入庫。這套真彩色數據已經投入我省數字林業三維平臺的建設工作中，使得三維顯示效果上了一個臺階。六是建立黑龍江省數字林業建設標準。在國家林業局頒布的全國數字林業建設標準的基礎上，結合黑龍江省的實際情況，制定了符合我省林業情況的黑龍江省數字林業建設標準。并積極籌備使之成為我省地方標準。七是實現數字林業局域網封閉式管理，保證信息數據的安全。與此同時，注冊開通了我院門戶網站。
（三）深化改革，建立完善運行機制
機制改革現已啟動。機制改革是事業單位改革的前期鋪墊工作，對我院應對事業單位改革具有重要意義。我院在林業廳人事處的指導下，研究確定了具體方案，正待上級審核批準。方案的核心內容是：推行崗位管理，全員進行由身份管理向“按需設崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理”的崗位管理進行轉變；調整內設機構，根據現有職能，本著“職責明晰、專業明確、規模適度、整體協調”的原則，對現有機構進行優化調整。方案批復后我院將積極進行落實。
繼續實施目標管理責任制。目標管理責任制是建立完善科學管理機制和管理體系的一項重要舉措。我院在總結去年目標責任制執行情況的基礎上，科學分解目標責任，明確細化工作標準，改進績效考核評價辦法，院與各科室簽訂了《責任狀》。目標責任制在推進工作中的積極作用得到進一步發揮。
（四）拓寬市場，繼續培育新的經濟增長點
在國家財政政策收緊，產業政策調整，林業投資建設項目減少的情況下，我院多方協調，積極爭取項目，努力培育新的經濟增長點。共計承擔完成26個工程項目的征占林地和削減重點生態公益林可研報告35項，其中27項已通過省林業廳的專家評審，其余8項正在編制中；完成各類初步設計30余項；完成防火阻隔系統規劃4項。承擔并完成XX縣林業局森林資源資產流轉實物量核查、評估45萬畝。此外，我院正努力加快非國有森林資源資產流轉評估工作的開展，擬通過籌建以地市林業局為中心的森林資源評估辦事處，做好森林資源資產流轉交易的咨詢服務工作。
（五）強本固基，注重新技術應用和人才培養
一是加強學術交流。通過參加《林業應對氣候變化與碳匯交易》學術報告會、辦好《黑龍江林業調查》、成立軟件項目研發組等形式，加快知識更新和人才培養速度。二是注重應用新技術。我院把應用新技術作為提高工作效率和保證工作質量的重要手段，在電腦上區劃小班提高了業務人員的素質和業務工作的整體水平。三是加大人才培養力度。繼續實施“百十人才”工程，人才制約問題得到有效緩解。共有23人參加了國家注冊咨詢工程師考試。在廳黨組的支持下，首次通過公招途徑招入10名同志，其中統招博士生一名、碩士生三名、本科生6名，不僅結束了我院無統招博士、碩士的歷史，對我院實施“人才強院”戰略，緩解我院高端人才短缺、知識結構老化等問題也具有積極作用。四是成功申領國家發改委批準的工程咨詢資質。繼成功更名之后，為了構建“資源監測為主體、規劃設計為依托、信息化建設為支撐”的三大業務格局，拓寬服務領域，增強發展后勁，解決市場準入問題，我院經過三年努力，完成了工程咨詢資質申領工作。五是結合生產搞科研。由我院承擔編制的《黑龍江省市縣林區小黑楊人工林立木材積表》獲黑龍江省林業科技進步二等獎，提高了我院技術研發能力。
（六）量力而行，加大基礎設施投入力度
按照適應超前、量力而行的原則，加大基礎設施建設投入力度，加快基礎設施建設步伐，發揮基礎設施的先導性作用和保障性作用，促進了我院又好又快發展。一是提高技術裝備水平。為圖文數據中心配備臺式機、繪圖儀、復印機、筆記本、淋膜機、百兆變千兆的交換機、usb安全管理系統等軟硬件設備共計170多萬元。二是改善辦公環境。完成了地下配電室的搬遷收尾工作，為辦公樓用電設備電源線、網線加電阻燃線槽，消除了用電安全隱患；完成了八樓辦公室改造工作；完成了部分樓層的衛生間裝修改造工作；完成了圖文數據處理中心辦公區、保衛科、乒乓球室的地面改造；為了喜迎建院60周年，對后院及大門進行了美化與改造。
（七）豐富載體，提升文明單位創建水平
我院不斷探索文明單位創建規律，結合實際，豐富創新載體，努力提升創建水平，為我院又好又快發展營造良好環境。
開展慶祝建黨90周年主題活動。一是開展慶祝建黨90周年征文活動。征文以謳歌90年來黨的光輝歷程為主題，要求通過身邊的變化，弘揚主旋律，體現時代精神；活動共收到征文19篇。二是開展“學林業知識促持續發展”知識競賽。將主題活動與學習型規劃院相結合，掀起了學林業知識的熱潮，為全面提升職工的專業素質、更好地服務于全省現代林業和生態建設奠定了基礎。三是積極參與省廳組織的建黨90周年系列活動。在廳林業建設基本知識競賽中，取得團體第一名和選手風采獎，這是我院多年來所取得最優秀的成績之一，激發了職工學習的熱情，增強了職工的自豪感。參加林業廳90周年黨慶文藝節目演出的歌舞演員，精益求精、刻苦排練，以飽滿的熱情，表達了全院職工對黨的生日的祝福，向廳直機關干部職工展示了規劃院人積極向上的精神風貌。在征文比賽中，共推薦3篇征文，有2篇征文獲獎。在書法攝影作品展中，共推薦書法、繪畫作品4件，獲獎1件。
開展建院60周年系列活動。今年是我院建院60周年，以“回顧歷史、展示成就、凝聚力量、促進發展”為主題，開展建院60周年系列慶祝活動。制定了院慶活動方案，成立了院慶籌備組織機構。開展歷史回眸座談會、60年優秀成果及優秀人物評選、60年風雨歷程圖片展、編撰出版《光輝歷程》《難忘歲月》及60周年慶祝大會等系列活動。建院60周年慶祝大會及慶祝酒會，在廳黨組和廳各處室、直屬單位的大力支持下，于2011年12月27日隆重舉行并取得空前成功，達到了開展慶祝建院60周年系列活動的預期目的。
（八）創先爭優，開創黨建工作新局面
我院以貫徹落實《林業廳機關黨委2011年工作安排》為重點，加強黨的建設，不斷提高黨建科學化水平，為推進我院全面、協調、可持續發展提供堅強的政治保證。
加強領導班子建設。以能力建設為重點，以堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則為核心，按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求加強班子建設，建設一支政治素質好、團結協作好、作風形象好、工作業績好，深受職工群眾信任和擁護的堅強領導集體。
加強黨的組織建設。按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，堅持不懈地抓黨的組織建設，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得到進一步發揮。一是擴大黨支部覆蓋面。基于我院野外作業、各部門獨立開展活動較多的特點，本著哪里有黨員哪里就有黨組織的原則,以科室為單位設立黨支部,方便了黨員參加活動和黨支部發揮作用，有利地保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。二是全面落實黨建工作責任制，推進黨支部工作的制度化和規范化，夯實黨建工作基礎。三是注重增強黨員隊伍生機活力。以上黨課、集中培訓、自我教育等方式加強黨員教育，提高了黨員的黨性修養；在加強黨員管理工作的同時，改進黨員發展工作，加大在生產一線優秀青年中發展黨員力度，保證了黨員質量，優化了組織結構，增強了黨員隊伍的生機與活力。
開展學習型黨組織建設活動。一是堅持中心組學習制度，發揮中心組的示范和輻射作用。二是開展“讀書年”活動。通過開展“讀書年”活動把學習型黨組織和學習型規劃院建設引向深入，確定六本必讀書目：《社會主義核心價值觀》《中國共產黨歷史》《光輝的歷程》《細節決定成敗》《敬業者生存》《現代林業建設基本知識讀本》。在全體黨員干部中開展中共黨史的學習教育活動，組織黨員參加上級組織的黨史知識網上答題競賽活動，增強了黨員干部對黨的了解和認識。同時，在廣大干部職工中，開展寫讀書筆記、撰寫、讀書演講等活動，提高了學習的針對性、實效性和趣味性，營造學以致用、以用促學、學用結合的氛圍，促使廣大干部職工養成愛讀書、勤讀書、善讀書的好習慣，提高政治素養、錘煉道德操守、提升思想境界，努力以學習型黨組織的創建推動學習型規劃院建設。
開展“創先爭優”活動。營造“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍，掀起“比愛崗敬業、比技術水平、比改革創新”的新熱潮，引導黨員干部爭創“刻苦鉆研業務、熟練掌握技能、勇挑重擔、善于攻堅、業績一流”的優秀黨組織和優秀黨員。重點組織了“向楊善洲同志學習活動”和“向王海青同志學習活動”。向王海青同志學習活動是我院向先進人物學習活動的繼續和延伸，為了提高學習效果，召開了職工動員大會，傳達了林業廳《關于開展向王海青同志學習的通知》、蔡廳長《在全省林業系統學習王海青同志事跡現場報告會上的講話》，下發了《關于在我院迅速掀起學習王海青同志先進事跡熱潮的通知》。同時，為南學楊善洲北學王海青活動求得實效，決定在全省林地利用規劃工作中開展“優秀規劃員、優秀繪圖員”評選活動，評選活動正在進行中。
加強作風建設。依據廳黨組《關于加強機關自身建設的若干規定》，制定了《監測規劃院開展“作風建設年”活動實施方案》，開展了“轉變作風抓落實、提速增效促發展”作風建設主題實踐活動，同時出臺了《職工考勤規范》等配套制度，以思想教育、完善制度、嚴肅紀律、強化領導為突破口，著力解決作風上存在的問題。近期院黨委在作風建設中提出了“四個樹立”“四個摒棄”的要求：“樹立刻苦學習之風，樹立求真務實之風，樹立艱苦奮斗之風，樹立和諧友愛之風”“摒棄精神不振、意志消沉之風，摒棄紀律松懈、作風散漫之風，摒棄追名逐利、互相攀比之風，摒棄大手大腳、鋪張浪費之風”。作風建設的有效開展，維護了黨員干部隊伍的良好形象，提高了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。
加強黨風廉政建設。按省紀委和廳黨組的要求，我院印發了《黑龍江省林業監測規劃院關于廉政風險防控機制建設工作實施方案》，對廉政風險防控機制建設做出了部署。對重點崗位、關鍵環節和重點人員，在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面認真進行梳理，明確風險點。再次強調廉政風險防范措施，進一步加大預防和懲治腐敗的工作力度，從源頭上杜絕腐敗，逐步建立懲防范長效機制。組織副科級以上黨員干部參加積分制廉政教育網上答題和領導干部理論知識網上測試活動。
在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的不足和問題：一是人員結構不盡合理；二是技術水平有待提高；三是創造性工作的能力尚顯不足；四是制度建設工作還需加強；五是工作作風還有待改進。對此，我們將在今后的工作中逐步加以解決。
【最新班子黨建述職報告范文】相關推薦文章:
最新社區兩委班子述職報告范文
黨支部班子述職報告怎么寫
公安局黨建述職報告2022年最新
黨支部書記黨建述職報告2022年最新
村級黨建述職報告2022年最新
