在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

安全生產年終總結報告篇一

在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，不影響需方的生產安排，車間與生產管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時，應對生產上臨時調整的諸多難題，車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合，充分調動生產技術骨干和員工的用心性，以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務，及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。

1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有職責感。作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商，我們深知自己肩上擔負的職責的重大，對產品工藝的穩定性和質量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓方式和現場操作技能相結合，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關系有高度的認識。車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，在批生產記錄、物料標示簽、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監督、有據可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心努力的提高自己的生產水平，以滿足市場多元化的需求。

2、穩步提升的人員競爭力。我公司現處于操作員工新老交替的關鍵時期，明后兩年將陸續有老員工退休，車間將新員工的培養作為重點項目來抓，以滿足新設備、新技術、新產能、新需求對于人員素質的基本要求，人員是企業存在的根本，專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力，對于新一代__后青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導并幫忙他們度過人生迷茫的擇業階段，調整用心心態，培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位sop、相設備sop、清潔sop、維修維護保養，并以考試的形式對學習效果進行考核。

3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體此刻生產上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理并與不同的質量需求相結合，嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進行生產加工，物料管理員與質檢員、物料理解人員共同核對，減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標簽的管理，做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡，出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照gmp的物料管理執行的基礎上，車間建立了物料收率統計、物料理解發放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發放有審核，出現差錯有據可查、職責到人，從而增強了員工物料管理、質量管理的職責意識。

4、環境衛生。間整體環境衛生有了很大的升，隨著生產管理的日趨穩定，在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次，應對中藥飲片加工生產的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境，能夠給予員工良好的工作狀態，從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境，代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去，并爭取做得更加好。

1、生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。另外，今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。_月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點，一旦發現安全隱患的苗頭，就一向采取跟蹤、改善等相應的措施，杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3、透過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產值系數分配方式的決算方式，透過近大半年的施行，車間員工的生產用心性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關，每個員工都有了用心主動生產的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質量，只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督，并提高了相應的質量問題的處罰力度，透過培訓樹立員工良好的工作心態、職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念，以質量第一工作重心，使員工明白，一切與質量相違背的行為都是不可取的。

2、整體素質的提升。人員是企業存才的最基本單位，是企業的未來發展的主要決定因素，是企業總體競爭力的體現，因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內參加與gmp相關的培訓、到__公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓，提高了員工的管理水平。公司與__拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練，透過此次訓練，到達了預期的訓練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力，使我公司員工的整體素質得到明顯的提升，并且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產生活產生了巨大的影響。

3、豐富員工業余文化生活，增強車間凝聚力。公司于_月份舉辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練，車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰，賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威，透過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。

安全生產年終總結報告篇二

安全生產標準化自評制度

第一章

總 則

第一條

為做好安全標準化運行自評工作，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進企業安全管理績效，實現企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，特制定本制度。

第二條

本制度適用于企業范圍內的各單位及全體員工。

第三條

安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》（aq3013-xx）。

第四條

安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出完善措施。

第五條

各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平。 第二章 自評組織

第六條

公司成立兩級安全生產標準化運行自評小組，即公司級和生 產級。

第七條

各生產廠的安全標準化運行自評小組：

組

長：生產廠廠長

副組長：分管副廠長

成

員：安全員、工藝員、設備員、工段（班組）長 其職責為：

1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；

2、對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并向廠級安全標準化運行自評小組匯報；

3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。 第八條

公司級安全標準化運行自評小組：

組

長：分管安全生產的公司領導

副組長：主管安全副部長

成

員：各單位負責人

公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在生產安全部 其職責為：

1.負責編制、實施公司安全標準化運行自評計劃（可納入企業年度安全工作計劃）；

2.對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；

3.負責自評結果的監督落實及跟蹤驗證。 第三章

自評辦法

第九條

公司級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

第十條 各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。

第十一條 每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；公司級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。 第十二條 安全標準化運行年度自評：

1.每年底，先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評，編制自評報告（可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定），并報廠級安全標準化運行自評小組；

2.各單位自評結束后，公司級安全標準化運行自評小組對全廠安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報廠長批準后實施；

3.自評的結果，納入安全風險獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；

4.對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。

第十三條

安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。 第四章

附 則

第十四條 本制度從下發之日起執行。

第十五條 本制度由生產安全部負責解釋。如有爭議時由公司安全生產委員會仲裁。

安全生產年終總結報告篇三

半年來，市國資委安全生產工作在市委市政府的正確領導下，在市安監局的指導和大力支持下，根據市安全生產委員會的工作要求，堅持“安全生產是國有資產保值增值的前提和基礎”的工作原則，認真履行安全生產監管職責，督促監管企業落實安全生產主體責任，確保監管企業安全生產無事故?，F將上半年安全生產總結如下：

，落實責任，始終把安全生產工作放在重要位置

半年來，我委領導班子高度重視企業安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，在工作中把安全生產放在重要位置。為確保安全生產工作的落實，我委成立了以何發賢主任為組長，分管副主任為副組長的“安全生產年”活動領導小組。并要求各監管企業根據人員變動情況，調整完善安全生產組織機構。年初，我委結合國資系統的實際，制訂了《市國資委“安全生產年”活動方案》，明確把安全生產工作作為一項長期的重點工作來抓。在年初監管企業安全生產工作會上，何發賢主任和分管領導對全年的安全生產工作作了總體部署，并同各監管企業簽訂了《安全生產責任書》，進一步明確了安全生產的目標責任。按照“誰主管，誰負責”原則及“橫向到邊，縱向到底”的要求，各監管企業按照要求，及時召開了會議，分解任務，層層簽訂了安全責任書，簽訂率達到了100%，在整個國資系統已真正形成了安全生產一把手負總責，安全生產分工負責，安全生產人人有責的管理網絡。

為了營造一個良好的安全生產氛圍、構建和諧xx，我委以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線，以“預防為主、加強監督、落實責任”為重點，認真組織開展了以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全生產月活動。在安全月期間，玉柴集團公司在集團內各分司懸掛大幅安全標語402條，滾動播出電子宣傳標語100多次，安全專題板報、宣傳欄、宣傳圖畫700多版，觀看各類安全警示圖片10000多人次，各類安全征文、宣傳稿件400多篇，排查整治各類安全隱患1000多項，組織消防、應急疏散3000多人次。水利電業公司投入專項資金2萬多元，發放學習書籍3000冊，參加警示教育周人數1000多人，出動巡游車21次，編制安全用電指南宣傳畫5000多份。懸掛橫標掛圖120多條（幅），張貼標語1000多條，出版報專欄48期，播放安全宣教片19場，觀看人數800人（次）。xx發電總廠利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，發放了廣西電網公司生產事故快報，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動，共張貼了宣傳標語300條，懸掛橫幅6條，黑板報9塊。開展了三次防汛搶險應急演練。xx制藥集團有限責任公司組織550人參加了xxxx年“安全生產法律法規知識有獎競賽活動”，組織了一次消防應急救援培訓和演練。xx自來水公司利用各種宣傳途徑，通過班前會、安全例會等各種場合，營造“安全生產月”活動氛圍，激發職工自覺參與安全生產月活動的熱情。聘請市消防支隊消防專家給200多名職工進行了消防安全講座，并組織了消防應急演練。xx民政液化氣公司6月初組織一線員工及公司主要領導參加了市消防支隊開展的安全生產知識培訓，組織開展了一次消防應急演練。6月9日，我委及4家監管企業參加了全市第12個“安全生產月”咨詢活動日，共發放宣傳資料3000份，接受群眾業務200多人次。組織企業開展安全生產隱患專項大檢查，共檢查出安全隱患1163項，其中我委督查組檢查出23項，全部落實整改措施。通過一系列的活動，使全委系統的安全意識得到有效提高，安全生產責任進一步落實，有力的推動了安全生產狀況的持續穩定好轉。

每逢重大節假日、汛期及臺風來臨等敏感時期，我委都要召開安全生產事故隱患治理分析專題會議，特別是對自治區黨委、自治區人民政府和市安委會有關加強安全生產工作的相關會議和文件精神，都能及時進行傳達學習和貫徹落實，并及時將有關安全生產的要求書面下發各監管企業，要求企業嚴格按照上級的有關要求，逐條逐項進行檢查落實，做到不變形，不走樣，不走過場，不留死角，切實把上級的精神要求落實到崗位，落實到具體人身上。特別是在元旦、春節、“兩會”、“五一”這段重大日期，我委相繼下發了《關于印發xx市國資委關于做好全國“兩會”期間安全工作和開展xxxx年第一季度安全生產大檢查工作方案的通知》、《關于開展“兩會”和xxxx年春節期間安全生產工作督查的通知》、《關于印發xx市國資委“五一”期間和xxxx年第二季度安全生產大檢查工作方案的通知》，并定期不定期督查落實情況，確保了重大節假日、敏感時期安全生產工作有序進行，有效地預防了事故的發生。

安全生產年終總結報告篇四

xx年永川區國資局安全生產先進集體材料

1、我局認真貫徹執行《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，對安全生產工作做到了領導重視、機構健全、責任落實、效果明顯。全區戶國有企業，均建立健全了“十二本臺賬”，未發生一起重特大事故。

2、我局及全區國有企業領導人均認真履行了法定的安全生產職責，全面貫徹企業安全主體責任，建立并堅持了每月一次的安全生產例會制度。

3、我局依法設置了安全生產監督管理辦公室，各國有企業均成立了安全生產委員會和安全生產辦公室或安全監督管理部，明確了主管領導、分管領導及其責任，配備齊全了安全生產管理人員，按要求提取了安全生產基金，保證安全生產投入，安全生產主體責任落實到位。

4、依法建立了安全生產責任制度。嚴格按“十二個制度”的要求，建立了“十二本臺賬”，實行“以帳管事”。

5、全面完成了xx年安全生產目標任務，理順監管體制，健全機構明確人員，強化監管保障，落實監管職責。

6、積極探索建立國有企業安全生產及其監督管理新舉措，建立出資人巡回檢查制度、評比獎懲考核制度、目標管理制度，加大安全隱患排查整治力度，促進企業加大安全生

產投入，改善安全生產條件、防止安全事故。全年未發生一起重、特大安全事故。

劉建柞

多年從事國有企業安全監督管理工作，堅持貫徹安全監督管理精神，勇于開拓創新，積極鉆研業務，建立了國有企業監督管理報表體系，取得較好成效。堅持下基層抓監督管理，在改善企業安全生產條件、防止安全事故上起了重要作用，嚴格依法辦事，政治業務素質高，作風穩健，遵紀守法、廉潔奉公。較好的完成了xx年安全監督管理目標任務，監管的家企業，無一般事故發生。

安全生產年終總結報告篇五

廣場社區20xx年安全生產工作在上級領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制，腳踏實地，兢兢業業地開展工作。全年社區沒有重大事故發生，安全態勢平穩有力地保障了經濟持續健康發展。現將20xx年安全生產工作總結如下：

年初，根據上級對安全生產的要求及廣場轄區安全生產實際，制定了本年度工作計劃，進一步建立健全以安全生產責任為中心的安全生產工作制度。領導小組如下。

組長：張俊紅，副組長：沙吾列

按照街道綜治辦部署，結合本社區實際情況，制定廣場社區隱患排查治理年活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區企業安全生產隱患排查治理工作情況，邁進一步推動各項工作的落實，廣場社區采取每季度對下去單位進行地毯式督查方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。

進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。廣場社區根據本轄區安全生產工作實際，認真分析社區安全生產形勢，制定可行得宣傳，教育方法，吧安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、黑板報等形勢，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任干和緊迫感，其中供張貼宣傳畫報40張，發放安全生產宣傳單頁180余張。

安全生產年終總結報告篇六

朝陽門社區安全生產工作在街道安全辦方正確指導下，經過社區干部的共同努力，社區結合工作實際，一年來，安全生產工作取得了一定的成績，先將一年來社區開展的安全生產工作情況總結如下：

社區把安全生產工作納入重要的工作日程，成立了安全生產工作領導組，確立了以書記為組長，主任為副組長，其他干部為成員，并由專人負責安全生產工作。落實安全生產責任制,實行社區主要負責人為安全生產工作第一責任人，其他干部實行包片為第二責任人。年初與轄區內相關單位簽訂了安全生產責任書。

1、抓好安全生產宣傳的基礎工作。社區安全生產結合宣傳月、“安全生產年”活動的開展，在轄區單位和人員集中場所，采取多種形式，發放宣傳品、懸掛橫幅、張貼宣傳畫，以“關愛生命，安全發展”為主題進行宣傳，共計：懸掛橫幅2條，宣傳掛圖2期，宣傳發放數千張，營造了濃厚的宣傳氛圍。

2、加強對轄區內煙花、爆竹批發零售的安全監管力度。今年以來社區對轄區內的煙花、爆竹零售點進行全面檢查，嚴格按照上級安全監管部門的標準持證經營，對不符合的堅決取締，對新增銷售點嚴格按安全程序辦，實行專店、專柜、專人銷售，今年轄區新增2個銷售點。

3、加強對特種設備、人員密集場所的督查檢查工作。為了確保轄區內生產安全，社區對轄區內7個重點單位進行了全年2次檢查，對存在的安全隱患，限期整改，全面完成了街道下達社區安全生產各項任務和目標。

總之，一年來安全生產工作在街道安全辦的悉心指導下，經社區的努力，取得了一定成績，為社區的生產安全和區域的經濟發展做出了一定的貢獻，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在新的一年更加加大安全生產工作力度，推動我社區安全生產形勢的持續穩定，為社區內生產創造良好的環境。