總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
召開年終總結會議的通知篇一
x年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好x年度各項工作情況，明確x年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于x年1月下旬召開x年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。
一、會議時間：x年1月下旬(具體時間待定)
二、會議地點：別墅一樓大會議室
三、會議主持：萬總
四、參會部門：公司所有部門
五、會議內容：
1、x年工作總結
2、x年工作中存在問題及解決情況
3、x年工作計劃
4、個人對公司發展建議及發展期望
各部門需提前準備ppt格式的匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。
特此通知
停車設備有限公司
x年1月5日
召開年終總結會議的通知篇二
各位成員：
為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開x年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：x年一月十四日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
x辦公室
x年一月四日
召開年終總結會議的通知篇三
司屬各部門：
為了加強內部管理，使企業進入科學規范的管理路子，建立一個有競爭力的新型企業團隊，從現在開始司屬各部門、各工程隊應認真學習總結，結合自己的工作“查漏補缺”，尋找差距，以詳實的材料，書面寫出各自分管部分的工作總結報告和合理化見意。要求字跡清晰，說理清楚，分析明了，語句通順，寫好后交辦公室審定，并于x年2月份召開年終總結會議，具體議程如下：
1、選舉公司管委會成員
2、宣布公司章程
3、通過企業徽、企業歌，《員工守則》、《建筑工人職業道德》、《項目經理崗位職責》、《企業員工考核制度》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎罰制度》、《行政辦公室職責》等。
4、由公司經理王作年終工作報告。
5、由財務會計李作財務報告。
6、民主評議出先進工作者 名。
7、由各副經理、工程隊長對自己的工作做總結發言。
8、由副經理李宣讀會議決議。
9、表彰獎勵先進工作者。(由王頒獎)。
10、由公司經理王布置安排明年的工作。
11、副經理付致祝酒詞。
x年元月26日
