在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

青協(xié)換屆策劃書篇一

二、活動主題：

新的主人，新的開始

三、活動背景

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補(bǔ)充新的能源，注入新的活力。

四、活動目的與意義

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補(bǔ)充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進(jìn)。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

五、參與對象

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生

六、活動時間

__年5月8日 ——__年5月29日

七、活動地點

八、前期準(zhǔn)備

(一)前期宣傳

ⅰ、時間：

__年5月9日至5月16日

ⅱ、責(zé)任部門：

宣傳部

ⅲ、內(nèi)容：

1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

(二)活動準(zhǔn)備

ⅰ、時間：

__年5月8日前準(zhǔn)備完畢。

ⅲ、內(nèi)容

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔(dān)任

2、場地申請準(zhǔn)備：由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室

3、人員通知：由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報名人員

4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負(fù)責(zé))

ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準(zhǔn)時正常使用

2、面試時間的現(xiàn)場控制

九、活動流程

(一)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

3、不要搶問

4、提問循序漸進(jìn)，不要零散地想到什么問什么

5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)

6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、面試流程

1、 分組方式：4~6名一組，男女組合(根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成)

2、 共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組

3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間)

4、 觀察可以從以下幾個方面進(jìn)行：

——每個人提出了哪些觀點?

——當(dāng)別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?

——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?

——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的?是否善于贏得他人的支持?

綜合分析20分：

思路清晰;善于抓住問題的關(guān)鍵;分析問題深入全面;能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調(diào)20分：

在討論中能夠求同存異;能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。

言語表達(dá)15分：

能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思想;語言生動流暢，能夠有效影響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

(三)情景面試

ⅰ、時間

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地點

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準(zhǔn)備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí)，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

青協(xié)換屆策劃書篇二

__至__年，在會長及各部部長在老師的帶領(lǐng)下，我們協(xié)會舉辦了不少的活動，取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際，每個人即將步入更高的年級，獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性，也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵，大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。

二、活動意義

1總結(jié)上一年的工作，選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。

2展望新一年的工作，為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、活動主題

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會

四、活動對象

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員

五、活動時間

暫定為5月31日(星期四)下午1點

六、活動地點

鄭州輕工業(yè)學(xué)院東風(fēng)校區(qū)教三103

七、大會競選職位

大學(xué)生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓(xùn)部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。

八、活動流程

(一)前期策劃準(zhǔn)備工作

1、宣傳工作

注：信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應(yīng)的要求

2、演講人員準(zhǔn)備工作及要求

準(zhǔn)備演講稿，并制作ppt

要求：演講時間為5分鐘;內(nèi)容要涉及到要競選的部門職責(zé)及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。

3、報名工作

制作報名表格并及時發(fā)給大家，報名截止時間暫定為周三中午一點，要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。

4、主持人工作及與老師的提前溝通

主持稿的編寫，與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加

5、人員通知

各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點

(二)活動期間工作

1、活動要求

公開、公正、公開

2、會場安排

3、競選順序

競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號

4、主持人開場老師致開幕詞

5、活動競選者自我展示

6、老師評選，協(xié)會全體成員選舉投票

(三)活動后期工作

1、主持人致結(jié)束語并請協(xié)會外部人員離場

2、全體成員照相留念

3、全體成員離場，清理會場

一、人員安排

(一)各部門工作安排工作

宣策部：海報條幅宣傳

信息部：網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

編輯部：編輯各部長職責(zé)及會長職責(zé)和相應(yīng)的材料

外聯(lián)部：會場布置工作及后期工作

秘書處：表格制作及報名工作

培訓(xùn)部：主持人禮儀工作及主持稿

人力部：現(xiàn)場秩序維持

(二)工作人員安排

1、主持人：劉瑞麗、孟玉川

2 、ppt播放員：史明舉

3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)競選人員順序抽簽人員：宋晗、王曉帆

4、收集老師評價及選票人員：王雪瑋、寧波凱、余俊

青協(xié)換屆策劃書篇三

各位團(tuán)員們：? 現(xiàn)在我受共青團(tuán)常州戚墅堰東方小學(xué)教工團(tuán)支部的委托向本次大會作工作報告，請予審議。戚墅堰東方小學(xué)團(tuán)支部換屆選舉大會是在校黨支部的大力支持下，在上級團(tuán)委的指導(dǎo)下，在十八召開之際開展的，具有重大的現(xiàn)實意義。本次大會的主要任務(wù)是：認(rèn)真回顧總結(jié)我校團(tuán)支部的工作情況，進(jìn)一步明確今后三年的工作目標(biāo)及任務(wù)，從而組織帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年教師努力奮斗，求實創(chuàng)新，為東方小學(xué)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春與力量。五年工作的回顧 在xxxx學(xué)年至xxxx學(xué)年這五年的時間里，戚區(qū)東方小學(xué)團(tuán)員青年在團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力奉獻(xiàn)，為所從事的教育事業(yè)盡著自己的一份綿薄之力。

一.積極參與，風(fēng)采靚麗。1.努力提高自身思想政治素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)黨的xx大及xx的工作報告，把師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容融入學(xué)校教學(xué)活動之中。有效促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，形成了廉潔自律為榮的良好氛圍。積極貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行愛與責(zé)任，在江蘇精神的征集中主動建言獻(xiàn)策。充分利用黨帶團(tuán)的工作模式，堅持定期向黨組織匯報，積極聽取黨組織對團(tuán)工作的指導(dǎo)意見。組織團(tuán)員老師參與黨支部部分學(xué)習(xí)活動，使廣大團(tuán)員老師走近黨員，感受先進(jìn)，增進(jìn)團(tuán)員對黨的了解。樹立正確的入黨動機(jī)，提高積極分子的思想覺悟。

2.積極投身新基礎(chǔ)教育研究，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。青年團(tuán)員教師積極跟緊時代步伐，學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育教學(xué)理念，武裝自己的教學(xué)實踐。團(tuán)員教師積極參與教師全國現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，能自覺地使用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué)的實踐提高教學(xué)效率。同時，大家還能積極投身新基礎(chǔ)教學(xué)研究活動中去，定期開展教研活動，研究教學(xué)問題，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。五年研究之路，讓我們學(xué)會了團(tuán)隊合作，意識到集體備課的重要性，與同伴相互學(xué)習(xí)交流，不同學(xué)科老師之間相互聽課交流，談教學(xué)中的共性問題：如何開放課堂、如何利用有效的資源推進(jìn)課堂教學(xué)，把研究的心得感悟積極撰寫教育教學(xué)論文。我校的青年老師朝氣蓬勃，工作充滿干勁，努力付出的同時也結(jié)出了累累碩果，在各類教學(xué)比賽、教科研論文比賽中都閃現(xiàn)著他們的身影。他們的名字也頻頻出現(xiàn)在各種光榮榜上。黃姍姍老師獲市學(xué)生最喜愛的班主任、市朗誦比賽二等獎;張佳迪老師已成為新基礎(chǔ)教育研究音樂專業(yè)的兼職教研員，王倩老師編的舞蹈在市區(qū)屢獲殊榮 馮凱老師在區(qū)科學(xué)學(xué)科基本功大賽中獲一等獎，蔣成玉老師被評為區(qū)教學(xué)能手，執(zhí)教的新基礎(chǔ)研究課經(jīng)常收到卜玉華教授的好評，張月老師在剛剛畢業(yè)班考試默默的奉獻(xiàn)自己，年輕的路芳老師在一次次的區(qū)教研活動中正逐漸成長起來。此外還有朱燕、馮凱等老師獲常州市教壇新秀、張佳迪、黃姍姍等老師獲區(qū)教壇新秀，還有一大批默默的在自己的崗位上磨練自己，鍛煉自己。

3.積極開展以晨曦社活動為主的各種活動。每學(xué)期都開展2-3次的社團(tuán)活動，主要是圍繞各學(xué)科老師之間的相互聽課，相互交流。xx年請楊峰權(quán)副校長做論文寫作方面的專題指導(dǎo)、還開展了全區(qū)范圍晨曦社活動展示，同年組織團(tuán)員教師淹城進(jìn)行綜合實踐活動;10學(xué)年組織團(tuán)員教師開展反思評比活動和全區(qū)范圍內(nèi)的青年教師上課研討交流活動，校教科室朱秀芳和曹海主任就如何寫好反思等開展研討;11學(xué)年組織團(tuán)員教師去繽紛錢柜進(jìn)行音樂唱歌比賽，開展了優(yōu)秀反思的評比活動。12學(xué)年，開展了新基礎(chǔ)教育的總結(jié)梳理，校教科室朱秀芳、曹海主任給予了大力的幫助。每年的教師節(jié)活動中都少不了我們團(tuán)員老師的身影，平時業(yè)余時間積極參加學(xué)校工會組織的各項活動。為了建設(shè)一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮發(fā)的青年教師隊伍，我校團(tuán)工作堅持服務(wù)學(xué)校與服務(wù)青年相統(tǒng)一，積極開展談心活動，聽取團(tuán)員們的意見，不斷改善團(tuán)支部工作。五年來，結(jié)合上級團(tuán)委組織的各項活動及學(xué)校實際情況。我校團(tuán)支部組織青年團(tuán)員開展了豐富多彩的活動，從而加強(qiáng)了對團(tuán)員的思想教育，豐富其業(yè)余生活。

二、服務(wù)于事業(yè)、奉獻(xiàn)給崗位。經(jīng)過這幾年的鍛煉，青年教師多數(shù)已成為各學(xué)科，各條線的骨干教師。青年教師勇壓重?fù)?dān)，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂于接受和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。學(xué)校重大的少先隊活動，我們團(tuán)支部在柏婷老師的帶領(lǐng)下都能積極的組織和參與認(rèn)真完成任務(wù)。不管是陽光體育、藝術(shù)節(jié)、運動會、跳蚤市場、六一慶?；顒?、元旦的慶祝活動，都少不了我們團(tuán)支部和我們青年團(tuán)員教師的配合。五年來我們的青年教師是我校最有奉獻(xiàn)精神的志愿者隊伍，在金花老師的帶領(lǐng)下積極參加社會公益活動，先后到過戚區(qū)養(yǎng)老院、常州福利院、新市民學(xué)校等場所開展獻(xiàn)愛心等活動，此外能積極為學(xué)校的各項創(chuàng)建工作服務(wù),為學(xué)校工會的各項比賽注入活力，為學(xué)校的校園文化建設(shè)工作添磚加瓦。

**年正值常州市創(chuàng)建全國文明城市之際，我們的團(tuán)來同志放棄了雙休日的休息時間，積極的投身社區(qū)的志愿者行類，和社區(qū)的叔叔阿姨一道挨家挨戶的進(jìn)行宣傳，主動積極的承擔(dān)了很多資料的搬運發(fā)放宣傳。五年工作的啟示 這五年，由于各青年團(tuán)員教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力奮斗、業(yè)績較為明顯，是豐收的五年。但同時，我們也應(yīng)該看到我們的不足，新課改理念還必須不斷深化，教學(xué)技能必須不斷學(xué)習(xí)與掌握，自身素養(yǎng)必須不斷提高，未來等待著我們自己去開創(chuàng)。

青協(xié)換屆策劃書篇四

湖北第二師范學(xué)院

一． 活動背景

為保障湖北第二師范學(xué)院經(jīng)管院分團(tuán)委工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的分團(tuán)委干部，更好的貫徹學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮經(jīng)管院分團(tuán)委的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)。本著公開、公正、公平的原則，院決定進(jìn)行新一屆分團(tuán)委換屆選舉活動。

序，關(guān)注我院團(tuán)委分團(tuán)委的組織，提高團(tuán)委影響力；

2、能夠更好的提高分團(tuán)委的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和影響力，增強(qiáng)組

3、競選培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后他們能更好的管理經(jīng)管院分

團(tuán)委和服務(wù)經(jīng)管院學(xué)生，真正做到“自我管理、自我服務(wù)、自我維護(hù)”。

三． 確定競選職位

學(xué)生第一副書記1名

副書記助理2名

辦公室部長1名副部若干

組織部部長1名副部若干

財務(wù)部部長1名副部若干

宣傳部部長1名副部若干

新聞部部長1名副部若干

社團(tuán)部部長1名副部若干

四． 活動時間

2013年4月23日至25日

五． 活動地點

經(jīng)管院五樓

六． 參與人員：

七． 分團(tuán)委主席團(tuán)分團(tuán)委各部門部長 各部門參加競選人員

八． 評分細(xì)則

演講：占百分之四十

日常表現(xiàn)：占百分之六十（其他組織推薦人員參照各主席團(tuán)意見給分）

演講評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容（30分）：要求演講內(nèi)容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感,內(nèi)容豐富?；緝?nèi)容包括：競選目標(biāo)（職務(wù)）、工作計劃或設(shè)想等等。

現(xiàn)場答辯（40分）：按要求回答問題，態(tài)度友好禮貌，自信從容。

語言表達(dá)（10分）：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，思路清晰，有一定的感染力。

形象風(fēng)度（10分）：要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。時間把握（10分）：時間把握準(zhǔn)確，爭取能脫稿。若超時或時間不足均扣分。

九、活動流程

（一）活動前期

1.主席團(tuán)及各部長商議換屆的相關(guān)事宜，并確定好地點時

間，競選的主要形式等；

2.各部門部長統(tǒng)計該部門參加競選的人員以及參加競選

人員的空余時間及部長等評審的時間，并及時發(fā)到辦公

室;

3.各部門部長對于換屆有好的建議好的想法或者本部門

競選時需一個現(xiàn)場模擬等特殊要求的可以反饋給辦公

室，該部門好另做安排；

4.組織部把換屆的策劃書以及相關(guān)的安排及時上交到主

席臺；

5.各部門部長做好通知工作，及時通知部員換屆的時間和

地點和相應(yīng)的準(zhǔn)備事宜；

6.宣傳部在4月23號把展板畫好做好宣傳工作，另外聯(lián)

系新聞部做好外部宣傳工作，保證選舉的嚴(yán)肅性和正規(guī)

性

活動中期

1.各位評委到達(dá)面試教室，并拿好評審稿，參加競選部員

在外面等候，并先填好筆試問答；

2.開始面試時，各位評委做好記錄工作，分為四個環(huán)節(jié)

（1）、自我介紹及想競選的職位；

（2）、談?wù)勛约簩Σ块T的看法以及部門未來的發(fā)展規(guī)劃

（3）、各位評審提問；

（4）、各位評委商議最后各部門的部長

(三)活動后期

設(shè)置見習(xí)部長兩名，以后期考核為主，試用期一個月之后再根據(jù)日常表現(xiàn)、之前部長推薦以及其他見習(xí)部長意見確定新任部長，及時通知各位新部長。

十、評委規(guī)則：

1、評委要本著實事求實的原則對競職選手進(jìn)行評分，不得相互商討。

2、對前一位的評分結(jié)束后要立即交到統(tǒng)計員處才可進(jìn)行下一位競職選手的評分。

3、每位候選人的評分取平均值作為最終結(jié)果，競選結(jié)束后對每個競聘人員進(jìn)行張榜公示。

青協(xié)換屆策劃書篇五

為保障某某某學(xué)院工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會干部，更好的貫徹落實學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進(jìn)行新一屆工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會換屆選舉工作。

1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會的選舉程序，關(guān)注我院團(tuán)委學(xué)生會。

出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會、發(fā)展工程管理系團(tuán)總支學(xué)生會。

主席團(tuán)：團(tuán)總副書記1名、主席1名、副主席2名、

學(xué)生會各部門：

組織部 部長一名 副部長一名

社團(tuán)部 部長一名 副部長一名

辦公室 部長一名 副部長一名

策劃部 部長一名 副部長一名

宣傳部 部長一名 副部長一名

體育部 部長一名 副部長二名

學(xué)習(xí)部 部長一名 副部長一名

通訊部 部長一名 副部長一名

愛心部 部長一名 副部長一名

文娛部（藝術(shù)團(tuán)） 部長一名 副部長一名

創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名

心理互助部 部長一名 副部長一名

學(xué)生會主席團(tuán)（學(xué)生會主席、副主席）候選人的資格條件：

1、 我院注冊在校生。

3、 思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。

4、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

學(xué)生會部長副部長候選人的資格條件：

1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、 思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。

4、 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

非學(xué)生會成員參與競選的資格條件：

1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

2、得到我院負(fù)責(zé)老師的推薦。

第一階段：

a：競選人報名。

b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。

c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。

d：候選人準(zhǔn)備演講稿。

候選人各自備演講稿，并準(zhǔn)備一份書面稿上交。

e：選舉大會工作準(zhǔn)備

宣傳部負(fù)責(zé)會場的布置。

秘書部負(fù)責(zé)教室的申請和人員的簽到。

主席團(tuán)負(fù)責(zé)對大會中的老師和嘉賓的邀請。

主席團(tuán)負(fù)責(zé)通知學(xué)生代表準(zhǔn)時到場參加投票。

第二階段：

a：工作人員到場并由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)簽到。

b：主持人開幕。

c：老師致詞、主席致詞。

d：候選人發(fā)表演說。

e：主席總結(jié)。

f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學(xué)生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。

g：主持人謝幕。

第三階段：

競選結(jié)果公布：

海報公示：宣傳板放置在堂門口。

現(xiàn)場事項：

時間：6月20日

地點：小禮堂（學(xué)術(shù)報告廳）

現(xiàn)場演講布置：

1、主持人一名，現(xiàn)場時間

提示員一名（剩一分鐘

提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。

2、黑板文字，講臺布置花籃，

提示板一塊，投票單（志愿者8名，負(fù)責(zé)收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。

強(qiáng)調(diào)注意：

演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進(jìn)行點評，并由年級負(fù)責(zé)老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學(xué)生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。

后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。

競選流程表

步驟

內(nèi)容

1

嘉賓、競選者、觀眾入座

2

主體活動開始

主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求

工作人員散發(fā)投票單

3

主持人宣布競選工作開始

4

競選者按部門順序進(jìn)行演講，每人3分鐘

5

競選者演講完畢后，由學(xué)生會主席作上學(xué)期工作總結(jié)報告

6

在學(xué)生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票

7

8

主持人宣布選舉結(jié)束

1、選舉工作必須慎重，到會人員進(jìn)行簽到（本人簽到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴(yán)肅處理。

3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。

4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。

選舉后的工作：

1、考察任用制度：由院內(nèi)負(fù)責(zé)老師對學(xué)生會干部進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學(xué)生會所有成員進(jìn)行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。

3、搞好學(xué)生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學(xué)生會年度工作計劃。

工程管理系團(tuán)總支 學(xué)生會

xx年9月

青協(xié)換屆策劃書篇六

管理學(xué)院學(xué)生會是由各級學(xué)生中責(zé)任心強(qiáng)、工作能力突出、學(xué)有余力的學(xué)生組成。學(xué)生會本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，以積極貫徹學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示，促進(jìn)各項活動順利開展，鍛煉學(xué)生自身為目標(biāo)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處及團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和大隊老師的支持和關(guān)愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會的管理工作，促進(jìn)學(xué)生會良性發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范作用，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和大隊老師的支持下開展本次學(xué)生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)有關(guān)學(xué)生會管理條例，并報學(xué)院和大隊批準(zhǔn)對學(xué)生會主席、副主席等主席團(tuán)成員及學(xué)生會下屬各部門部長、副部長進(jìn)行統(tǒng)一的換屆選舉。

招納賢士、傳承學(xué)團(tuán)、服務(wù)同學(xué)、提升自我，評選出新一屆學(xué)生會成員。

20xx、20xx級全體學(xué)生（有學(xué)生會工作經(jīng)驗的優(yōu)先）

1、思想要求進(jìn)步，積極向黨組織、團(tuán)組織靠攏。

2、為人正直、作風(fēng)正派、品行端正；嚴(yán)于律己，無違法、違紀(jì)行為。

3、熱愛管理學(xué)院學(xué)生會、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成學(xué)生會相關(guān)工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。

4、具有較強(qiáng)的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達(dá)能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）

5、學(xué)習(xí)成績在區(qū)隊中名列前茅，考試無作弊、補(bǔ)考、掛科等現(xiàn)象。

6、群眾基礎(chǔ)扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學(xué)

1、學(xué)生會主席團(tuán)：

學(xué)生會主席1名

學(xué)生會副主席2名

學(xué)生會主席助理2名

注：學(xué)生會主席、副主席職務(wù)暫定僅限20xx級學(xué)生參加競選，2名學(xué)生會主席助理僅限20xx級學(xué)生參加競選。

2、各部門部長及副部長競選：

警體部:部長1名，副部長2名

紀(jì)檢部:部長1名，副部長2名

勞務(wù)部:部長1名，副部長2名

女工部:部長1名，副部長2名

宣傳部:部長1名，副部長2名

學(xué)習(xí)部:部長1名，副部長2名

文藝部:部長1名，副部長2名

辦公室:部長1名，副部長2名。

青協(xié)換屆策劃書篇七

一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補(bǔ)充新的能源，注入新的活力。

為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補(bǔ)充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進(jìn)。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生

20xx年5月8日——20xx年5月29日

（一）前期宣傳

ⅰ、時間：

20xx年5月9日至5月16日

ⅱ、責(zé)任部門：

宣傳部

ⅲ、內(nèi)容：

1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。

2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。

3、安排好擺點宣傳報名事宜。

（二）活動準(zhǔn)備

ⅰ、時間：

20xx年5月8日前準(zhǔn)備完畢。

ⅲ、內(nèi)容

1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔(dān)任

2、場地申請準(zhǔn)備：由活動部負(fù)責(zé)申請教室、活動室

3、人員通知：由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報名人員

4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負(fù)責(zé)）

ⅳ、注意事項

1、確保地點可以準(zhǔn)時正常使用

2、面試時間的現(xiàn)場控制

（一）現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、注意事項：

1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘

2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案

3、不要搶問

4、提問最好循序漸進(jìn)，不要零散地想到什么問什么

5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）

6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久

（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)

ⅰ、時間

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地點

社聯(lián)活動室一、二

ⅲ、面試流程

1、分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）

2、共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組

3、5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間）

4、觀察可以從以下幾個方面進(jìn)行：

——每個人提出了哪些觀點？

——當(dāng)別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？

——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？

——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？

綜合分析20分：

思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點。

組織協(xié)調(diào)20分：

在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。

人際溝通20分：

能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。

情緒穩(wěn)定性20分：

面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。

言語表達(dá)15分：

能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。

舉止儀表5分：

穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。

（三）情景面試

ⅰ、時間

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地點

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準(zhǔn)備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。

2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí)，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。

3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。

青協(xié)換屆策劃書篇八

新學(xué)期即將開始，學(xué)校的大多數(shù)社團(tuán)已經(jīng)換屆結(jié)束，私立華聯(lián)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合部在20xx年的開學(xué)之際，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合部的管理，保證社團(tuán)聯(lián)合部的協(xié)調(diào)發(fā)展，工作注入新鮮的血液，聯(lián)合部的換屆大會即將開始。

通過換屆大會正式確立私立華聯(lián)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部的領(lǐng)導(dǎo)核心，爭強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合部的凝聚力，加深社團(tuán)聯(lián)合部的同事們的.認(rèn)識，以便組織部日后的工作能夠順利進(jìn)行。

私立華聯(lián)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部全體成員

協(xié)會各代表

20xx-3-17晚18：30分

學(xué)術(shù)報告廳

1、學(xué)術(shù)報告廳

2、麥克風(fēng)若干，手提電腦 1 部，麥克風(fēng)架兩個

3、臺花裝飾，膠紙若干，各社團(tuán)牌若干個，嘉賓飲用水若干

4、制作邀請函，社團(tuán)聯(lián)合部ppt介紹片，各個主席部長工作牌。

5、社團(tuán)聯(lián)合部換屆大會條幅1個，宣傳海報若干張，

6、換屆大會座位表一張 簽到表兩張

7、簽到人員4名，禮儀人員6名，大會秩序維持人員10名，主持人2名（完成主持人稿），幻燈片放映人員2名，照相人員2名（可聯(lián)系記者協(xié)會）

8、撰寫新老部長發(fā)言稿

活動準(zhǔn)備期： 由部長下達(dá)通知通知各處長及全體成員準(zhǔn)時參加換屆大會。全體人員五點到會場準(zhǔn)備工作事項，各司其責(zé)。（策劃處、外聯(lián)處、秘書處、宣傳處、財務(wù)處、紀(jì)檢處六個處人員服從安排）

活動前準(zhǔn)備：

1、屆時會用到汽球，裝飾花，大字帖，嘉賓牌等，此類用品由宣傳處負(fù)責(zé)購買準(zhǔn)備。

2、大會前三小時（15：30）開始布置會場，策劃處宣傳處負(fù)責(zé)提前布置會場，外聯(lián)處負(fù)責(zé)戶外拉贊助商以及做好宣傳工作，秘書處負(fù)責(zé)禮儀的準(zhǔn)備以及簽到的準(zhǔn)備，財務(wù)處負(fù)責(zé)經(jīng)費開單報銷經(jīng)費計算等工作，紀(jì)檢處負(fù)責(zé)安排準(zhǔn)備維持屆時會場秩序，保持秩序有條不紊地進(jìn)行，并且預(yù)備一套緊急方案（停電火災(zāi)等不可抗力因素所造成的大會停止）的處理辦法。

3、相關(guān)人員調(diào)試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設(shè)備（應(yīng)該在活動開始前30鐘前準(zhǔn)備完畢）

4、秘書部做好簽到工作。

紀(jì)檢處整理好現(xiàn)場座椅講臺以及大屏幕等會場用品。

活動流程: ：

1、由主持人致開場白、介紹到場嘉賓

2、請指導(dǎo)老師或校長致辭。

3、請社團(tuán)管理中心主任講話；現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合部部長講話；

4、播放社團(tuán)聯(lián)合部20xx屆ppt活動幻燈片

5、大會第二項：由上屆社團(tuán)聯(lián)合部代表作工作總結(jié)報告；

7、大會第四項：請上屆各處處長作20xx年總結(jié)報告，對新任干部寄語。（順序按拼音首字母排序：策劃處、財務(wù)處、紀(jì)檢處、秘書部、外聯(lián)處、宣傳處）

8、大會第五項：由本屆各處處長上臺就就職演說

10、大會第七項：請到會的老師為獲獎同學(xué)或部門頒發(fā)證書；

11、大會第八項：各個處處長以及嘉賓一起合唱歌曲《愛因為在心中》

1、提前準(zhǔn)備好本屆社團(tuán)聯(lián)合部主要人員干部名單給老師。

2、在大會前應(yīng)安排好座位，盡量保證位子坐滿。

3、大會中注意紀(jì)檢處注意維持紀(jì)律。

1、全體社聯(lián)成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

私立華聯(lián)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部

活動策劃人：李鎮(zhèn)宇