現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓合同糾紛篇一
甲方:___________________________________
乙方:___________________________________
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:
1. 甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。
2. 甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。
3. 甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。
4. 甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。
5. 乙方要符合甲方培訓招生條件:①年齡17-22周歲,男身高1.70m以上,女身高1.58m以上;②具備身份證件;③無傳染病,無色盲,精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業以上;⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。
6. 乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7. 乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。
8. 為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。
本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。
甲方:_________________________________(代表):__________________________
乙方:_________________________________(簽字或蓋章):
簽定日期: 年 月 日
培訓合同糾紛篇二
委托培訓單位:(以下簡稱甲方)
受委托培訓單位:(以下簡稱乙方)
為加強我縣農民工技能培訓工作,保質保量地完成培訓任務,經甲、乙雙方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守
一、委托項目
1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進行服裝制作工(職業技能)培訓。
2、乙方接受甲方委托培訓的專業應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規定的教材及教學大綱進行培訓,課時不低于180課時;
3、參加(農民工職業技能)培訓的學員,培訓后基本具備獨立操作能力,職業技能鑒定等級達到初級。
二、培訓費用
培訓合格且經有關部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數協助乙方向有關部門申請培訓補貼。
三、甲方的權利、義務
1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監督、檢查和指導。
2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。
3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協調工作。
4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。
四、乙方的權利、義務
1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗,并負責做好教學計劃的安排和組織實施;
2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具,根據教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況,靈活安排教學培訓和實踐操作,完成培訓任務;
3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;
4、乙方應制定規范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理,并負責學員在培訓期間的安全;
5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制,對連續三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;
6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。
五、其他
1、培訓后甲方協助乙方對學員進行考核,考核合格后發給《培訓合格證》等培訓證書;
2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理,甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。
本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協商,并作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業服務中心備存一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
委托培訓合同范文3
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1)教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發放。
12.在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同糾紛篇三
甲 方: 北xxxx有限公司廣州分公司
聯系地址: 廣州市xxxx廣場
聯 系 人:
聯系電話:
乙 方:
身 份 證:
聯系電話:
先生(以下簡稱乙方)為錫恩廣州公司黃埔骨干團隊執行訓練營講師,經雙方友好協商,達成以下協議:
1、 甲方聘請乙方為黃埔骨干團隊執行訓練營(簡稱公開課)的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容,課酬標準為:半天課酬6000元,一天課酬10000元,一天半課酬15000元。(注:每半天課程為3小時,人民幣結算)
2、 乙方給甲方提供講課服務,課后甲方會安排4名客戶和3名甲方員工評分,平均分在90分以上,按以上標準100%結算課酬;客戶評分在80-90分,按以上標準90%結算課酬;80分以下按以上標準80%結算課程。
3、 乙方為甲方提供講課服務,服從甲方的課程安排,課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。
4、 乙方為甲方提供講課服務,接觸到甲方的客戶資料信息,乙方有保密責任,不得攜帶走或泄露給第三方,造成甲方經濟或名譽損失的,甲方有權追求乙方責任。
5、 乙方為甲方提供講課服務,不得與甲方客戶交換名片,也不得私下以任何名義或方式與甲方的客戶洽談與合作任何培訓或咨詢相關業務,一經違約,乙方賠償甲方10萬元。
6、 乙方為甲方提供講課服務,發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。
7、 乙方為甲方提供講課服務,在課后一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方,乙方賬戶為:
8、 本協議有未盡事宜,經雙方協商后可以修改,本協議一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:北xxxx有限公司乙 方:
廣州分公司身份證:
簽字代表:
日期: 年月日日 期: 年月日
培訓合同糾紛篇四
訂立合同雙方:
甲方:
乙方:
為了實施江蘇省"5112"教育富民工程,轉移本地區農村富余勞動力,甲方應乙方的請求,舉辦"電子
專業"崗前就業培訓,為確保此項工作的正常開展,保證雙方合法權益,特訂立如下協議:
1、甲方負責提供良好的學習環境,保證培訓工作正常有序。
2、甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業技能培訓,并保證良好的教學質量。
3、甲方保證乙方結業后,三個月內安排工作,并保證實習期工資不低于400元/月,實習期滿后工資不低于500元/月。
4、甲方在乙方結業后,三個月內未能安排乙方就業,甲方負責100%退還乙方培訓費。
5、乙方要符合甲方培訓招生條件:
①年齡17-22周歲,男身高1.70m以上,女身高1.58m以上。
②具備身份證件。
③無傳染病,無色盲,精神正常。
④文化程度至少初中畢業以上。
⑤現實表現良好,能吃苦耐勞,愛崗敬業。
6、乙方保證按甲方規定的要求參加培訓,遵紀守法,認真學習,苦練技能。如乙方違犯法紀,甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰或清退。
7、乙方在入學前必須一次性交清培訓費300元、學習資料費100元、實習費180元,合計580元,同時交清有關報名材料。
8、為了保證甲方安排工作的信譽,乙方在甲方安排工作時,一經廠方錄用,應當服從分配。如果乙方借故不服從分配,甲方根據具體情況,有權取消乙方就業資格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被廠方錄用,甲方有責任重新安排乙方就業,直到有廠家錄用為止。本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公證機關一份,(如送公證,公證費各占50%,不送公證,同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效,至乙方參加工作之日終止。
甲方:(代表):
乙方:(簽字或蓋章):
簽定日期:年月日
培訓合同糾紛篇五
合同編號:
甲方:
地址:
郵編:
電話:_____________________傳真:
乙方:
地址:
電話:_____________________傳真:
____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,為甲方提供企業年度培訓課程事宜,根據國家有關法律、法規,在平等協商的基礎上,達成以下協議內容。
第一條:雙方合作內容
雙方約定于________年____月____日到________年____月____日,由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內訓(平均每次3小時,具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。
第二條、甲方的權利、義務
1、甲方負責培訓學員組織工作;
2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;
3、甲方負責提供培訓場地及教學設施,并承擔所需費用;
4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;
5、甲方負責培訓的組織協調工作,甲方有權在培訓進行期間,根據學員的不良反饋信息,就授課內容等向乙方講師進行建議,以求達到培訓預期效果;
6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方,以便于乙方做好相關培訓準備工作;
7、甲方在本協議簽訂之日起兩年內,若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務,需先與乙方聯系并簽約,不得與乙方講師直接發生業務關系;
8、甲方應按照本協議約定,及時足額向乙方支付培訓費用;
9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任。
10、所有由乙方提供的有關培訓資料,包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等,未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;
第三條、乙方的權利、義務
1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項:課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認,并作為本合同附件;
2、乙方于培訓期間,負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;
3、乙方有權按照本協議約定向甲方收取培訓費用;
4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料,甲方承擔相應的制作、印刷費用;
5、乙方本著認真、負責的態度按協議履行義務,按時提供培訓服務;
6、乙方承諾在其講師授課期間,不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方承擔;
7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用,如有特殊工作需雙方協作完成,需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認;
2、雙方確定本協議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時),培訓費用總額為人民幣__________________元整。
3、付款方式:
本合約總金額為人民幣____________元整,本協議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。
4、乙方開戶銀行:
5、乙方開戶名:
乙方帳號:
第五條、版權歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、協議解除
甲、乙雙方經過協商,一致同意,可以解除本協議。
第七條、違約責任
1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格、準確和充分的履行本協議,任何一方不履行本協議義務或履行本協議不符合約定的,均應賠償由此給守約方造成的損失;
2、協議簽訂后如甲方未按協議第四條約定向乙方支付培訓費用總額,每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;
3、乙方如不能按合約要求完成課程,或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或學員不能如期到達,雙方可通過協商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、協議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、在本合同有效期內,甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存,并負有保密責任,未經對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息,并造成經濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽定的一切協議的具體內容均負有保密責任,未經雙方書面共同許可,不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經甲方許可,不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。
第九條、法律效用
本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本協議,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則提請杭州仲裁委員會仲裁。
2、雙方在協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。
第十二條、協議期限變更和終止
1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年,合作期滿,甲方若需繼續與乙方人員合作,可續約。
2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后,甲方若對乙方人員有質疑或不滿,經與乙方溝通后,甲方可提出終止合作,本合作協議亦即終止。
3、任何一方因任何原因需要變更培訓協議書內容,至少應在開課前十四個工作日通知對方,在征得對方同意的情況下,本合同作相應更改后持續有效。
第十三條、其他
1、甲、乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,并同意受其約束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。
3、非協議雙方書面簽字同意,否則此協議不得修改。
4、本協議有未盡事宜,由雙方另行協商并簽訂補充協議予以確定。
5、此協議于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
6、附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表簽字:_____________代表簽字:_____________________
簽字日期:_____________簽字日期:_____________________
培訓合同糾紛篇六
合作人數:四個(以下簡稱"共同投資人")
甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼__________________________________;
丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;
第二條合作經營項目和范圍
投資開辦中小學托管培訓等項目。組織學生進行良好的學習習慣、生活習慣的培養及學習成績的提高。
第三條合作期限
自____年____月____日至____年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約,則由所有投資人共同商議并決策;
第四條出資額、方式、期限
1、共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;
2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:
3、共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產,共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割;本合同終止后,各共同投資人的出資仍為個人所有,至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的,共有資產不予以分割;
第五條事務執行
1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:
(1)在股份公司發起設立階段,行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務;
(2)在股份公司成立后,行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息,并按照本協議有關規定處置;
2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;
4、___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時,應承擔賠償責任;
5、共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時,應暫停該項事務的執行。如果發生爭議,由全體共同投資人共同決定。
6、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意:
(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
7、其他投資人事務
8、事務投資人工資
第六條經營方式,盈余分配與債務承擔
1、盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人的比例分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2、債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔;
3、如出現虧損時,也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任,由共有投資人承擔(經過計算存在虧損,除去經營者需承擔的風險資金外,余下部分按投資比例分擔風險。)
第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓
1、共有投資人增加:
①承認本合同;
②需經全體現有共有投資人同意;
③執行合同規定的權利義務
2、共有投資人退出:
①需有正當理由方可退出;
②不得在合作不利時退出;
③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;
④退出后以退出時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;
⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的,應進行賠償。
3、股份的轉讓:在與眾投資人商議情況下,允許共有投資人轉讓自己的出資,轉讓時共有投資人有優先受讓權,如轉讓共同投資人以外的第三人,第三人按共同投資人增加對待,否則以共同投資人退出對待轉讓人;
第八條合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1、____________為共同投資人法人;法人的權限有:
①對外開展業務,訂立合同;
②對合作事業進行日常管理;
③出售投資人的產品和經營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;
2、其他資產人的權利:
①參與合作事業的管理;
②聽取共同投資人開展業務情況的報告;
③檢查合作投資項目的財務及經營情況;
④共同決定合作投資的重大事項;
第九條禁止行為
1、未經全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;
2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;
3、法律禁止的,危機到合作投資事業的行為和活動
4、如共同投資人違反上述各條款,應按合作投資的實際損失賠償;經勸阻無效者,可由全體共同投資人決定進行除名;
第十條合作的終止及終止后的事項
1、合作投資事業因以下事由之一須終止:
①本投資協議書合同期滿;
②全體共同投資人同意終止合作關系;
③合作事業已完成或不能完成;
④合作事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;
2、合作終止后的事項:
①由全體共同投資人協商并推舉清算人,須邀請中間人(或公證員)參與清算;
②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行,固定資產和不可分割財產/物,可按市場行情折價賣給其他共同投資人或第三方組織,其價值款項參與分配;
③清算后如有虧損,不論共同投資人出資多少,先以合作的共有財產償還,共有財產不足清償的部分,由共同投資人按出資比例承擔;
第十一條糾紛的解決
共同投資人之間如發生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;
第十二條本合同自簽訂之日起開始生效;
第十三條本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;
第十四條其他
第十五條本合同正本一式三份,共同投資人各執一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同;
共同投資人甲:________________
共同投資人乙:________________
共同投資人丙:________________
共同投資人丁:________________
簽署日期:__________年______月______日
培訓合同糾紛篇七
委托方:_________
法定代表人或負責人:________
服務方:_______
法定代表人或負責人:_________
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術服務活動:進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種,畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配,使用技術等等。)
第二條培訓的內容和要求:_______。
第三條培訓計劃、進度、期限:_______。
第四條培訓地點和方式:____________。
第五條服務方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學員的人數和質量:___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責任:_________。
1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;
2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為____的違約金;
第十條服務方的違約責任:
1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收___%的報酬;
2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。
第十一條保密條款:________
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:______。
第十二條有關技術成果歸屬條款
在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:___________
委托方擔保人(名稱):___服務方擔保人(名稱):___
地址:___________地址:___________
負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)
簽字時間:_________簽字時間:_________
簽字地點:_________簽字地點:_________
開戶銀行:_________開戶銀行:_________
帳號:___________帳號:________
培訓合同糾紛篇八
培訓機構(以下簡稱甲方):
培訓學員(以下簡稱乙方):
聯系電話:根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就教育培訓服務等事宜達成如下協議:
一、甲方培訓資質
甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構,具備所開設課程(內容)的培訓資質,批準(許可)證照名稱:中華人民共和國民辦學
校辦學許可證 ,證照編號: 。
二、培訓課程及相關內容
1. 培訓課程:
2. 培訓方式為以下第()種
(1)一對一;
(2)一對( 人);
(3)小班制( 人);
(4)中班制( 人);
(5)大班制( 人);
(6)其他
3. 授課老師:
4. 培訓課時:
5. 每次培訓課的時間:
6. 培訓的起止時間:
7. 培訓地點:
8. 約定的培訓標準:
三、培訓費用
1. 培訓課單價元,小計);
2. 教材費(或資料費)
3. 考試費元;
4. 相關證書成本費:元;
5. 其他費用:
費用總計: 元(大寫: )。
四、培訓費用支付
根據培訓費按學期收費,不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定,學員可按學期一次繳清,也可按實際課時繳費。支付方式為( ):
1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;
2. 簽訂合同時第一期費用支付元,剩余部分元于 年 月 日前付清;
3.其他方式:
五、甲方權利義務
1.甲方權利
(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理:
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務
(1)制定較為詳細的培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;
(2)按照約定提供培訓服務:
(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓:
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決:
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;
(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。
六、乙方權利義務
1. 乙方權利
(1)有接受教育培訓服務的權利,可試聽課時課程;
(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2. 乙方義務
(1)遵守甲方的培訓管理規定;
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;
(3)按照約定支付培訓費用;
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓課時發生。
七、違約責任
1.甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。
2.培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師的,自調換培訓老師之日起,按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓課程時間的,應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時,支付乙方違約金人民幣 元。
3.在培訓過程中,如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等,嚴重影響培訓工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后,甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.乙方未按時支付培訓費用的,應以應付未付的培訓費用為基數,按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金,超過 天未支付的,甲方有權解除合同,并按照實際培訓的課時收取培訓費用。
6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發生爭議的,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下述第( )種方式解決:
1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定:
十、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補充協議。
十一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同糾紛篇九
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的技術水平。為了有效地實施_培訓,雙方就針對甲方______人員進行培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
3.乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。
4.乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
5.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
6.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
7.甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日至______年______月______日為止,,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:
(1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____圓整(¥______);
(2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______圓整(¥______)
12.教師及助教往返甲方培訓地(限北京市內)的車費由乙方全部負擔。如需去往北京之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費等均由甲方全額承擔。 13.甲方沒有按本合同條款約定時間進行及時結算,按每天百分之一培訓費用總額支付乙方違約金;甲方沒有執行本合同約定的相關條款,乙方有權中止本合同的執行。
14. 在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
15.如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
開戶行:________________
賬號:__________________
乙方:__________________
法定代表人簽字:________
地址:__________________
電話:__________________
開戶行:________________
賬號:__________________
日期:__________________
簽約地:________________
培訓合同糾紛篇十
甲方( 用人單位)
法定代表人:
地址:
乙方( 員工) 姓名:
身份證住址:
送達地址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》以及其他有關法律法規的規定, 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則, 達成如下協議:
甲方根據生產( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務,調整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的`實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內,如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
( 一) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限, 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定,本勞動合同終止期限應自動延續到服務期結束為止。
(二)試用期限
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同,應提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔賠償責任。
(一)甲方安排乙方執行以下_____工作制。
1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
2、執行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間
(二)乙方按國家有關規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市的有關規定執行。
(一)乙方試用期工資 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。
(二)每月 日為發薪日,甲方應于發薪日計發當月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。
(四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規定執行。
(五) 乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規執行。
(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品,甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業危害作業的員工,甲方應當定期對其進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正,提出建議或批評。
(三)甲方應為乙方建立安全的生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定為乙方繳納養老及其他社會保險費用。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規定給予醫療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業病,因工負傷或因工死亡的,甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
((四)甲方按有關法律法規給予乙方享受法定節假日、產假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度,有權核定和計發相關福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務或合同義務,乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發的獎金等)的放棄。
(一)甲方根據國家的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。
(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,遵守安全操作規程,按時完成工作。
培訓合同糾紛篇十一
甲方:
乙方:
乙方為了提高餐廳員工的服務技能,服務水平,委托甲方為其員工展開培訓,甲乙雙方經友好協商,達成如下培訓協議:
一、甲方將承擔以下責任:
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店----------------,進行學習、培訓。
4、根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的,制定切合乙方實際的培訓方案。
5、在本次培訓結束后,甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。
二、培訓時間、地點及人數
培訓時間:20xx年12月15日至20xx年1月14日
地點:
人數:15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據甲方提供的培訓方案,在20xx年12月13日前進行確認。
2、乙方根據確認的培訓方案,培訓協議,稅務部門提供的發票在20xx年月日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用:
乙方向甲方提供本次培訓費用共計元(大寫:),其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。。
四、協議期限:
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間,如果甲方違背協議中的合作原則,乙方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。
五、違約責任:
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理
因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議,雙方應先通過友好協商的方式解決,如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失,責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。
七、本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。
八、本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓合同糾紛篇十二
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。
(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
培訓合同糾紛篇十三
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。
1、蛋糕;
2、曲奇餅干;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓費用____元,由公司承擔。
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓合同糾紛篇十四
甲方:****有限公司
乙方:****學院
甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:
一、培訓對象:甲方公司基層管理人員38人。
二、培訓時間:20xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時
上午8:00——11:30 下午14:00——17:00
三、培訓內容:現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程,以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。
四、培訓地點:****學院****校區
五、培訓形式:全體學員全日制脫產在校學習
六、雙方職責:
1、甲方職責:
(1)負責擬定培訓要求;
(2)負責組織參訓員工;
(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;
(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責:
(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;
(2)保證授課教師按本協議書規定按時授課,未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容;
(3)配備班主任對班級進行日常管理;
(4)學員考試合格,發給結業證書;
(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。
七、培訓經費:
1、培訓費總額****萬元整(****元);
2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方;
3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方,由乙方支付給認證主管部門。
4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付****萬元培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
八、本協議書未盡事宜,由雙方協商解決。
九、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方: 乙方:
20xx年 2 月18 日 20xx年 2 月18 日
培訓合同糾紛篇十五
_______________(簡稱甲方)
受訓人:______ (簡稱乙方)
1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場所。
2.協助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜,費用由乙方自理。
3.按照__________訓練規定及私用培訓大綱向乙方提供學習________ 訓練________小時,培訓周期約為_______天。
4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發的飛行(私用)駕駛執照。
5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。
1.負責受訓期間食宿及往返旅差費用。
2.辦理人身意外險,向甲方繳交免冠證件照__________張,填寫受訓人情況登記表。
3.負責體檢相關費用,按時支付培訓所需費用。
4.培訓期間,遵守甲方的有關規定,如有違規,按甲方有關規定處理。
1.飛行教學小時費_______________元;
2.理論授課費_______________元;
3.其它費用_____ 元;(報名費____ 元、考試費____元、執照辦理費_____ 元)
1.學員在訓練期間需體驗其他機型時,按實際飛行小時收費。
2.乙方在畢業前必須經中國民用航空總局或地區管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛術的考試合格,甲方才能按規定給予申辦私用駕駛執照,并在 天內發證給乙方。
3.如乙方完成飛行培訓__________小時,尚未達到飛行技術質量要求標準,經雙方商定可增加飛行教學時間,其增加的飛行時間,由乙方按收費標準的第一項付款,如增加飛行時間后,仍未達到技術標準時,其責任由乙方負責。
4.如乙方因中途退學,由乙方按收費標準中的一、二項付給甲方費用,其余按已發生的實際費用支付給甲方。
5.培訓期間不論發生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務;甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務并承擔一切費用。
6.在培訓期間,如遇本合同未盡事宜,由甲乙雙方共同商定,商定的條款與本合同具有同等法律效力。
7.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
8.本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:______________ 乙方:_______________
代表:______________ 電話:_______________
開戶銀行:__________ 證件號碼: __________
銀行賬號:__________ 簽定日期:___________