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2022年員工簽訂了停薪留職協(xié)議(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 19:55:02
2022年員工簽訂了停薪留職協(xié)議(三篇)
時(shí)間:2022-12-27 19:55:02     小編:zdfb

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員工簽訂了停薪留職協(xié)議篇一

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一,停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為____年。

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。

六,停薪留職期間,如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十,其它:_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門。各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

____年____月______日訂

員工簽訂了停薪留職協(xié)議篇二

甲方:___________

乙方:___________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間,乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以____名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向____繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,共計(jì)______個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,人員占編費(fèi)______元/月,共計(jì)______個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出單位,或按時(shí)單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與單位解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章) 乙方:____________________

負(fù)責(zé)人:__________________

簽訂時(shí)間:________________ 簽訂時(shí)間:________________

員工簽訂了停薪留職協(xié)議篇三

單位: (以下簡稱甲方)

個(gè)人: (以下簡稱乙方)

根據(jù)xx局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請,現(xiàn)訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 年,從 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在合同期內(nèi),由甲方計(jì)算連續(xù)工齡,按政策參加年終考評、調(diào)資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫(yī)療等福利待遇。

三、合同期內(nèi),甲方為乙方提供________元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續(xù)。

四、乙方在合同期內(nèi)每半年向甲方繳納應(yīng)由個(gè)人繳納的.養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金,甲方負(fù)責(zé)繳納應(yīng)由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應(yīng)在10日內(nèi)及時(shí)繳款,超過半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動(dòng)離職處理。

五、合同期未滿,乙方不得要求提前返崗。合同期滿,經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的,作待崗人員處理。

六、乙方在合同期內(nèi)必須遵紀(jì)守法,如因違紀(jì)、違法被有關(guān)部門追究的行政、經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任一律自負(fù),達(dá)到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。

七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)1份,均具同等合同效力。

甲方簽字:(蓋章)

乙方簽字:(蓋章)

年 月 日

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