光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

科技局雙擁工作計劃篇一

一、深入學習貫徹黨的xx大精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感

1、加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用黑板報、墻報和舉辦圖片專欄等形式，以“雙擁宣傳月”活動為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。擬定在"八一"建軍節前后組織干部職工學唱2-3首由中央文明辦、中國文聯、中國音協推薦的**0首愛國歌曲，接受愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育。

2、大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規。

3、為營造雙擁的濃厚氛圍，根據市委市政府的要求，我局將在選定地域懸掛雙擁標語。

二、努力為部隊辦實事好事，為加強國防建設作新貢獻

1、開展節日慰問。春節和“八一”建軍節期間，局領導親自帶領擁軍慰問組，深入到部隊慰問，召開軍民座談會，征求部隊意見，努力為部隊辦實事，解決實際問題。

2、繼續關心和幫助軍隊轉業干部并幫助解決實際問題。充分調動轉業干部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為林業系統精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，發揮部門優勢，協調局下屬單位，努力為他們排憂解難。擬定春節期間開展慰問活動，“八一”建軍節召開退伍軍人和現役軍人家屬座談會。

三、加強領導，精心組織，深入推進雙擁工作的創建活動

1、加強組織領導。我局成立由局長孜克肉拉·熱依木任組長，各科室(站)所負責人為成員的雙擁工作領導小組，以加強對雙擁工作的領導。堅持我局一把手親自抓雙擁工作，親自策劃雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。

2、不斷強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作納入我局重要議事日程，納入我局年度總體規劃，奮發努力，扎實工作，確保我局雙擁工作的順利實施。

3、做好雙擁、共建資料的收集。及時把雙擁工作好做法、新經驗總結起來，積極推廣。根據市雙擁辦的要求，及時上報各種匯報材料。

科技局雙擁工作計劃篇二

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。二0**年，裕安區水利局雙擁工作在區委、區政府領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關于加強軍政軍民團結的指示精神，以創建雙擁模范城活動為契機，認真開展宣傳教育，提高全體職工對擁軍優屬工作的認識。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設，為密切軍民關系，創造了良好的社會環境。

裕安區水利局黨組領導高度重視擁軍優屬工作，把雙擁工作列入年度工作計劃和議事日程，成立了雙擁工作領導小組，下設辦公室負責日常具體工作，保證雙擁工作年初有計劃、有安排，年終有總結，對結對幫扶優撫對象制定了幫扶計劃并加以落實，將雙擁工作納入年度工作計劃，做到常抓不懈。

我局從提高全局職工思想認識入手，以貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為統領，把雙擁、國防教育工作與全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的形勢教育結合起來，與宣傳中國人民解放軍光輝歷史偉績結合起來，與宣傳駐軍部隊大力支持地方經濟發展，全心全意為人民服務所作出的積極貢獻結合起來。通過采取理論學習、學習先進事跡、收看抗震救災英雄報告會等多種形式開展雙擁教育，進一步增強了全局職工國防觀念和雙擁意識，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，使全體水利干部職工認識到，只有強大的國防，強大的人民軍隊，才有國家安定團結的局面，國家社會經濟發展才有保障。

近年來，水利局認真完成區委、區政府分配的轉業軍人安置任務;注重培養和使用轉業軍人，發揮他們的一技之長。目前，在水利系統，已有多名轉業軍人擔任基層黨支部書記、抗洪搶險突擊隊長、沖鋒舟操舟手，成為水利系統的中堅力量。

在水管體制改革時，認真貫徹執行《國防教育法》、《軍人撫恤優待條例》、《裕安區擁軍優屬若干規定》，對軍轉干部、退伍士兵、殘疾軍人及軍屬在競爭上崗、分流安置、養老及醫療保險等方面，給予最大限度的照顧。對兩名年齡較大的軍轉干部，按照相關政策，提前為他們辦理了退休，退休工資達2600多元，使他們的晚年生活有保障;殘疾軍人張永福，根據本人的要求，提前為他辦理了病退手續;軍屬汪俊芬、韓遠芳，愛人為現役軍官，水利局黨組將她兩從基層調動到局機關工作，方便照顧家庭和孩子。我局職工轉業軍人涂茂友，因區人武部工作需要，長期借用在區人武部，擔任民兵教練員。涂茂友工作積極認真，受到了區人武部和基層民兵的一致好評。

今年我局以創建雙擁模范城活動為契機，進一步組織開展好軍民共建結對活動。

開展沖鋒舟搶險演練。每年，區水利局都與區人武部共同組建抗洪搶險突擊隊，進行沖鋒舟搶險演練。區人武部領導每年汛期都到防汛重點地段察看防汛準備工作。防汛搶險的關鍵時刻，區人武部搶險隊員都沖鋒在前。水利人與人武部官兵在抗洪搶險戰斗中接下了深厚的友誼。

到駐地部隊開展慰問活動。“八一”前夕，區水利局工會主任方緒勝，率領水利局相關人員，購買了毛巾、礦泉水等防暑降溫用品，到分路口鎮五涉山雷達站，看望慰問南京的軍區駐地部隊官兵。

為駐地部隊辦實事。將南京的軍區位于石婆店鎮的軍民水庫進行應急除險加固。軍民水庫修建于上世紀六十年代，為駐地部隊提供飲用水，現大壩出現裂縫。區水利局籌資15萬元，對該水庫進行了應急除險加固，降低了泄洪通道，保障水庫安全運行。

科技局雙擁工作計劃篇三

根據市雙擁辦《關于印發20xx年全市雙擁工作意見的通知》(永擁[20xx]1號)文件部署，扎實推進擁軍擁屬、擁政愛民工作，努力實現我市雙擁工作目標，推動永安科學發展跨越發展，現根據我市科技擁軍創建工作目標制定年度計劃如下：

以xx屆六中全會和習總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞服務地方經濟發展和部隊建設大局，嚴格按照市委、市政府和市雙擁辦的任務部署，立足行業特點，緊密結合實際，不斷深化改革，創新形式，完善機制，努力提高我市科技擁軍工作水平，努力為實現“百姓富、生態美”的有機統一和提升駐永部隊“能打仗、大勝仗”能力作出新的貢獻。

按照市委、市政府和市雙擁辦的統一部署，貫徹“部隊所需，地方所能”方針，積極利用科技、教育資源和場地、設備優勢，按照“突出重點、適度平衡”的原則，采取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，合理安排年度科技擁軍專項資金和具體項目，繼續實施現役軍人職業技術教育和培訓工作，幫助部隊提高兵員文化素質和培養實用技術人才，推動部隊的科學化、信息化和現代化水平發展。

(一)推進雙擁宣傳，加強雙擁文化建設

一是利用局例會、黨員大會和集中學習時機，組織全局黨員干部學習上級關于深化改革、推動軍民融合深度發展部分內容，大力宣傳深化雙擁工作促進軍地科學發展的新舉措，把全局人員的思想統一到擁軍工作上來;二是在局政務公開欄、星火科技網和信息公開網上及時宣傳我市雙擁工作相關政策文件和開展情況，向局干部職工和廣大群眾進行國防教育宣傳，不斷增強全民國防觀念和雙擁意識;三是積極參加由宣傳部、雙擁辦牽頭的宣傳設施布設工作，配合雙擁辦搞好在《中國雙擁》雜志上的永安雙擁特色宣傳。

(二)著力鞏固提高，抓好“創模”迎檢工作

一是圍繞我市今年雙擁創模目標，著力完善我局雙擁創新制度機制，下大力氣規范積累雙擁“創模”工作資料，利用局工作例會時機適時進行“創模”工作研討，認真落實好雙擁工作計劃;二是以提升雙擁“創模”質量為抓手，按照《全國雙擁模范城(縣)考評標準》，及時查漏補缺，對涉及本單位的考評標準逐條收集整理和提供驗證資料，通過真實完整的驗證資料展現出特色、亮點，嚴防6類“一票否決”情況發生，確保我市雙擁模范城(縣)創建目標順利實現;三是動員掛包社區(居)干部群眾積極參與創建活動，著力增強軍政軍民團結、推進軍民融合式發展。

(三)強化支前保障，扎實推進科技擁軍

充分發揮科擁辦的協調職能，向駐永部隊廣泛征詢意見，及時制定年度科技擁軍計劃，圍繞今年雙擁工作任務部署，采取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，以市擁軍人才培訓基地為依托，充分利用現有的科技、教育資源和場地、設備優勢，不斷提升氣象、農林、醫療衛生、信息技術等擁軍服務隊和陣地建設成效，協助部隊培養新型軍事人才、開展技術革新和攻關、支持駐軍信息化基礎設施建設，及時解決出現的實際問題，在開展部隊科技建設的同時營造軍民融合、真情擁軍的雙擁氛圍。

(四)加強軍地合作，共同培養實用人才

1.解部隊之所需，扎實開展人才培訓

一方面，收集部隊需求，科學安排課程。通過發放征詢意見表和與部隊領導座談，積極幫助擁軍基地收集部隊人才需求情況，為參訓部隊“量身定制”培訓課程，做到既“有的放矢”地開展培訓，又充分發揮基地教學資源優勢。另一方面，創新教學手段，豐富培訓內容。采用課堂輔導和實際操作相結合的方式，把科技局與基地合作項目——“國防多媒體教學實驗室”作為參訓學員與教員互動的平臺，將授課內容與實際應用相結合，讓學員“即學即用”，教員“即問即答”，讓參訓學員在最短時間掌握和熟悉培訓技術，提高了教學效率，增強了基地教學工作的時效性和靈活性。

2.打造優質平臺，爭創教學特色品牌

一是開展項目合作，打造特色平臺。圍繞以“國防多媒體教學實驗室”為主的設施平臺建設項目，通過資金幫扶、政策指引、協同合作等方式，與基地一同打造集現代教學設備和先進教育手段于一體的軍地人才培訓平臺，突出集中、科學、高效的建設宗旨，不斷為部隊輸出專業、實用、熟練的技能型人才。二是完善教學體系，推動教學工作順利開展。立足科擁辦的協調職能，統籌安排地方擁軍資源，積極為培訓工作提供人力物力支持，幫助基地合理有效地安排、調整課程內容和教學形式，與基地共同建立科學、完備的培訓教學體系，力圖同基地一道打造“省級擁軍示范基地”品牌。

(五)抓好科技動員，完成國動委交辦任務

切實履行我局科技動員辦公室的工作職責，貫徹落實市國動委下達的各項任務，做到不拖延、不敷衍、不塞責，認真負責、及時細致地完成上級交辦的工作，在實施過程中做好保密工作和情況反饋，對出現問題和經驗及時進行總結，不斷提高我局完成科技動員工作的效率和水平，為我市的國防動員工作提供堅強的科技保障。

(一)加強領導，形成合力

切實落實擁軍工作責任制，按照市雙擁辦關于雙擁工作任務部署，由科擁辦負責統籌協調各科室和責任單位，認真履責，形成合力，確保我局雙擁工作扎實有效開展。

(二)明確目標，落實計劃

圍繞今年雙擁創模目標，切實落實科技擁軍工作計劃，把握創建工作的結合點和聯系點，分解落實好科技擁軍各項工作，扎實開展好活動。

(三)提高認識，優化服務

結合“治五風創五優”、“五比五曬”等活動，積極抓好作風轉變，消除“五風”問題，大力開展科技擁軍協調、咨詢、合作，確保圓滿完成雙擁任務。

科技局雙擁工作計劃篇四

一、明確了指導思想，制定了“雙擁”工作方案。

為了有效的在全區衛生系統組織開展“擁政愛民，擁軍優屬”活動，及時指導各醫療衛生單位做好“雙擁”工作，按照省、市、區對“雙擁”工作的要求，并結合衛生系統“雙擁”工作特點，我局在每年年初及時制定并下發了 “雙擁”工作實施計劃，在實施方案中，明確了“雙擁”工作的指導思想、衛生系統“雙擁”工作的內容、措施，并同時提出了具體要求。

二、加強了領導，落實了“雙擁”工作責任制。

為了切實加強衛生系統對“雙擁”工作的領導，我局及時成立了“雙擁”工作領導小組，主要領導出任領導小組組長，同時并加強了對“雙擁”工作中的協調、督導作用。在領導班子更換后，我局立即調整了“雙擁”工作領導小組，局黨委書記出任領導小組組長，并簽訂了“雙擁”工作責任書，落實領導責任制。落實了一把手親自抓，分管領導具體抓，使各項“雙擁”工作任務落到了實處。

三、完善了“雙擁”工作制度、資料。

為了使衛生系統的“雙擁”工作做到經常化、規范化、制度化，更好的開展各項“雙擁”工作。我局根據市“雙擁”辦《關于調整雙擁模范城(縣)考評辦法和考評標準的緊急通知》和《青云譜區擁軍優屬實施細則》要求，我局及時完善各項資料，制定了“雙擁”工作定期檢查制度和工作報告制度，并認真收集資料，制作了雙擁成果展板，積極參加即將開始的全區雙擁成果板展活動，并有效的促進了衛生系統的“雙擁”工作。

四、優撫政策和優撫措施得到了全面落實。

(一)認真開展各種優惠、優先、優質服務，為軍人、軍屬就醫開設了綠色通道。為了方便優撫對象就醫，各醫療單位在門診、掛號、收費、取藥、診察室、檢驗科、特檢室等處均設置軍人和優撫對象專門服務窗口，門診導診人員主動、熱情地幫助優撫對象，為他們解決實際困難。我區各醫院在掛號、收費、取藥等環節均開設了，同時還對他們在醫療過程中實行了五優先，即：優先掛號、優先診治、優先交費、優先取藥、優先安排住院治療。

(二)積極安排和接收優撫對象就醫，為軍人和軍人家屬等享受優撫待遇的人員開展熱情的醫療服務，從xx年以來，我區接受持民政部門審批發放的“減免證”就醫人員;已落實為不享受公費醫療，但享受定撫、定補對象人員就醫，優撫對象已享受醫療優惠服務。

(三)積極落實減免政策，為優撫對象減輕了醫療費用負擔。

(四)積極支持優撫對象創辦第三產業。根據我區衛生工作的特點和實際，為了滿足和扶持復員轉業軍人和軍人家屬為減輕國家負擔，自我創業、自謀出路的要求，在國家法律、法規允許和具備相關條件的前提下，我局優先為他們辦理各種衛生證照。支持各類優撫對象創辦餐飲、副食品、美容美發和醫療機構等第三產業。

五、進一步加強了軍政、軍民團結，密切了軍政、軍民關系。

三年來，我區衛生系統各單位通過認真落實各項“雙擁”政策和大量的衛生“雙擁”實際行動，使優撫對象進一步感受到黨和政府的關心，從而更加支持軍隊和國防建設。同時也使軍隊和軍人更加安心和放心，特別是通過衛生“雙擁”，更加密切了我區衛生系統與每個優撫對象的關系，受到了軍人和人民群眾的歡迎與好評。雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

科技局雙擁工作計劃篇五

各縣市區糧食局，濟寧高新區社發局、太白湖新區經發局，濟寧經濟技術開發區社會事業局，局屬各單位，機關各科室：

20xx年是我市爭創全國雙擁模范城“七連冠”的評比之年。為進一步深化雙擁工作，促進軍地思想道德和科學文化建設，統一思想、提高認識，形成軍民共建文明城市，弘揚社會主義道德風尚;為進一步鞏固軍民關系，增進相互之間的友誼和聯系;為成功爭創全國雙擁模范城“七連冠”貢獻力量，特制定雙擁工作計劃如下：

今年是新一屆全國雙擁模范城的評選年。按照我市今年提出爭創全國雙擁模范城目標，糧食系統各單位要高度重視雙擁模范城創建工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署要求，把創建工作列入糧食工作重要議事日程，單位“一把手”親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照“組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽”的要求，對照創模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實。對需要提供的材料做到及時保質保量報送。確保在雙擁模范城“七連冠”驗收過程中，軍糧供應工作不失分。全面完成創建任務。

黨的xx大對做好雙擁工作、加強軍政軍民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義。

1、各單位要以愛國主義為核心，以做好軍事斗爭準備為重點，以擁軍優屬為主要內容開展國防教育。一是組織干部職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(國慶節、建軍節、國防教育日等)和征兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。

2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我市制定的有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

今年，在重要節日，如“八一”及“元旦、春節”期間,雙擁工作領導小組組成慰問組，本著“熱情、節儉”的原則，不鋪張浪費，不流于形式，注重從關心部隊官兵日常生活、幫助解決具體困難出發，采取不同形式對濟寧軍分區、濟寧預備役師、濟寧市武警支隊和消防支隊進行走訪慰問。還要召開濟寧市軍糧供應工作座談會，邀請駐軍部隊后勤官兵到軍糧供應“窗口”指導、提意見，不斷提高我們的服務質量與服務水平。

1、確保軍糧質量。做到“三不準”、“五把關”，即：不符合質量標準的糧油不準采購、不準入庫、不準供應;把好糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關、銷售關。切實落實軍供站長質量第一責任人制度、出入庫檢驗制度、各項崗位責任制度。

2、加強監督檢查。要加強對全市糧食系統“雙擁”工作的檢查，在市軍供站設立軍糧質量監督檢查員，每個季度向全市部隊伙食單位發放一次“軍糧供應征求意見表”，誠心聽取部隊官兵意見。定期對全市各軍供站點進行監督檢查，及時解決供應中出現的問題，按照部隊需求改進軍供工作，切實提高軍糧保障水平。

3、做好迎接全省軍糧質量大檢查各項準備工作，確保檢查合格率達100%，為我市軍糧供應工作爭創榮譽。

積極爭取政策，加大資金投入，擴大軍供站營業面積，改善供應環境，不斷提高服務水平，爭取年內成功創建全省規范化管理星級軍供站。一是完善軍供設施，通過增加營業面積，建成集辦公、庫房、營業、服務于一體，較為規范的軍糧專供站。二是完善管理制度，優化購物環境，不斷提高軍供服務質量。三是完善軍供應急保障機制，保持1—2個月正常軍糧供應量的周轉庫存，并確保應急軍需物資供應單位明確、渠道順暢，以滿足平時服務、急時應急、戰時應戰的要求。

科技局雙擁工作計劃篇六

20xx年，我局繼續高度重視雙擁工作，把雙擁工作、國防教育納入商務工作的總體規劃和領導議事日程，作為事關大局、涉及長遠的大事來抓。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極構建和諧社會，鞏固和發展軍政軍民團結，促進軍民融合式發展，把擁軍優屬與擁政愛民結合起來，把物質文明、政治文明、精神文明與文明建設結合起來，不斷促進我局雙擁創建工作上水平，推動各項事業健康發展。

(一)、加強領導、明確目標，建立雙擁工作長效機制

局領導充分認識到“擁軍優屬、擁政愛民”是有著光榮傳統的群眾性活動，它具有鮮明的黨性、廣泛的群眾性、工作的嚴肅性、效益的社會性。做好雙擁工作，關系到國家的安全、社會的穩定，關系到老百姓的切身利益，關系到構建和諧社會的大局。我局把雙擁工作、國防教育納入工作的重要議事日程，成立雙擁工作領導小組，由局長蔡國仁任組長，副局長卞凱任副組長，各部門負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作，形成一個統一、高效、務實的領導集體，只要涉及雙擁工作，不論是人員，還是資金，方方面面都有人負責，全辦通力協作，形成齊抓共管的局面。

密切軍政軍民關系，支援國防建設是創建美好家園，構建和諧社會的重要組織部分，建立雙擁工作長效機制，使之制度化、規范化、長期化。我們制定《雙擁工作實施方案》、《雙擁領導小組例會制度》等制度，做到了有計劃、有安排、有活動，使雙擁工作做到高效、有序、健康發展。

(二)、扎實推進雙擁工作

商務局口人員多，其中軍轉干部占有很大比例，下屬企業復員退伍軍人也很多，由于企業改制后單位不存在了，但涉及到他們的利益關系還比較多。這部分人把他們的青春獻給祖國的國防事業，在他們年老時，應使他們的合法權益得到保障，為此，我們做了以下幾個方面的工作：

1、領導率先垂范，雙擁工作聯系點，擁軍優屬蔚然成風。我們多次帶人到駐軍單位學習取經，深入到企業了解雙擁工作情況，了解復退軍人的政策落實情況，對一些下崗的復退軍人，在他們生活上有困難、就業無門路的情況下，想盡一切辦法安排他們重新上崗。

2、嚴格執行政策，軍人及其家屬的合法權益得到保障。近幾年來，部分軍轉干部的工資待遇、醫療保險進行調整，有的退休后失去聯系，有的企業改制后無人管事，涉及范圍廣、人員多，有的檔案不全，給工作帶來很大的困難。我局同志以高度負責的精神在檔案不全的情況下，請老干局、人事局、檔案局、武裝部等部門查找檔案，走訪離退休老干部，通過多方面工作，使軍人及其家屬按規定享受有關待遇得到落實。

3、開展軍民共建文明單位文化娛樂活動。加快爭創文明單位，邀請駐軍部隊領導來我辦指導共創文明單位工作，在“八一”、“國慶”期間，還要邀請有關部門領導參加我辦舉辦的座談會，組織老齡同志參加跑步健身、棋類比賽等活動，使老齡同志精神愉快，身心健康，為共建文明單位獻策出力。

4、雙擁工作常抓不懈，軍民團結共建國防。社會快速發展，人民生活蒸蒸日上，在幸福的生活中，我們時刻要保持清醒的頭腦，居安思危，沒有強大的國防，祖國就不能統一;沒有強大的國防，中國就會受到國外勢力的屈辱;沒有強大的國防，中國就不可能自立于世界民族之林，人們就不能安居樂業，祖國的繁榮富強就會毀于一旦。因此，做好雙擁工作關系到國家的安全，社會的穩定，關系到軍隊的建設和社會的發展，關系到全區經濟穩步發展，關系到老百姓的切身利益，關系到構建和諧社會的大局。只有雙擁工作堅持常抓不懈，才能確保萬里長城堅不可摧。

科技局雙擁工作計劃篇七

20xx年我縣科技工作的總體要求是，深入實施創新驅動發展戰略，以培育科技創新能力為重點，以“調轉促”為主線，以大眾創業、萬眾創新為主方向，以深化科技改革為源動力，大力推進以科技創新為核心的全面創新。

1、發展壯大高新技術產業。順應工業化和信息化融合趨勢，改造鐵礦采選、杞柳編制、機電、紡織、農產品加工等傳統優勢產業，實現產業結構的優化升級。培育新能源、新材料、生物技術、新一代信息技術和節能環保等戰略性新興產業，提升產業層次。同時按照初創期、成長期和成熟期三種類型，對照新修訂的高新技術企業認定標準，分層次、分批次做好高新技術企業培育、認定工作，引導帶動更多科技型中小企業成為高新技術企業。全年力爭培育高新技術企業5家以上，新通過認定國家高新技術企業1家。

2、激發企業創新活力。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃，打造一批具有持續創新能力和示范作用的創新型企業，培育一批擁有核心技術、自主知識產權、自主品牌的知識產權優勢企業。支持引導企業自建或聯合科研院所、高等院校共建重點(工程)實驗室、工程技術研究中心等研發機構。鼓勵引導園區通過自建、引入團隊等方式建設眾創空間。力爭20xx年，新培育創新型企業1家，知識產權優勢企業1家，建立工程技術研究中心1家。

3、抓好科技重大專項實施。圍繞國家和省“十三五”科技發展戰略布局，超前謀劃一批重點科技項目，爭取列入國家或省科技重大專項。抓好全面對接，重點實施現代農業、農產品精深加工、新能源、新材料等一批省級以上科技重大專項，提升產業核心競爭力。力爭全年實施省級重大專項1項以上。全面完成國家科技富民強縣項目的結題驗收工作。

4、深化科技特派員創業行動，加快農業科技成果轉化。積極探索科技特派員創業行動和科技專家大院服務模式，進一步完善農業科技服務體系。重點圍繞杞柳編制、農產品精深加工等，組織實施一批重大科技創新項目，培育一批新型農業生產經營創新主體。深入開展科技進村入戶和科技精準扶貧工作，組織科技特派員與貧困戶結成利益共同體，促進農村實用技術的推廣和應用，加快農村與社會發展領域科技成果的轉化應用。全年新認定科技特派員10人以上，專家大院1家，科技特派員創業鏈工作站1個，農業科技園區1個。

5、開展春季科技培訓。與扶貧辦聯手，開展科技下鄉培訓工作，計劃集中一個月的時間對全縣32個鄉鎮90個行政村開展44場次科技培訓，重點圍繞主導產業、特色農業，介紹新品種，宣傳新技術。

6、大力推進發明專利申請授權量。充分發揮發明專利在創新發展中的引領作用和專利質量導向作用，進一步落實發明專利實審資助和授權獎勵政策，兌現20xx年度專利資助及獎勵資金，充分調動企業申請專利的積極性。全年不定期邀請專利代理機構深入企業摸排專利，力爭20xx年發明專利申請量達 220件以上、授權量達31件以上。

7、強化專利宣傳及行政執法。認真做好“4.26”知識產權宣傳周宣傳活動，在全縣范圍內營造尊重知識產權、保護知識產權的氛圍。扎實推進“打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動”，集中打擊假冒專利違法行為。全年查處假冒專利案件不少于6件，調處專利糾紛案件不少于1件。組建專利聯絡員隊伍達60人以上。專利權質押貸款有所突破。

8、兌現落實扶持政策。認真貫徹落實省“1+6+2”創新型省份建設政策。按照省“1+6+2”配套政策文件精神，認真摸底，積極組織符合條件的企業進行申報，最大限度地爭取企業購置研發設備補助等省創新驅動發展專項資金。按照《六安市創新驅動發展戰略專項資金管理辦法》和《霍邱縣創新驅動發展戰略專項資金管理辦法(試行)》規定，積極組織企業申報市、縣兩級創新驅動發展專項資金。

9、認真開展防震減災工作。由針對性的開展“六進”(進學校、進社區、進企業、進機關、進農村、進家庭)防震減災科普宣傳，合理規劃地震宏觀網點布局，做好國家地震烈度速報與預警堪選工程。同時積極申報省級、市級科普示范學校、安全社區。

10、提升服務效能。不斷加強黨的建設和效能建設。加強日常績效考核，大力提升科技工作的執行力和落實力。進一步做好科技宣傳、依法行政、社會綜治、雙擁創建、綜合治稅、政務公開等工作，振奮精神，開拓創新，真抓實干，為推進科技創新，加快建設幸福美好霍邱作出新的貢獻。

科技局雙擁工作計劃篇八

20xx年，我局雙擁工作將繼續在市委市府的正確領導下，在市雙擁辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，扎實地做好擁軍優屬工作，進一步鞏固和發展軍民團結一心的大好局面。為使雙擁工作再上新臺階，特制定20xx年雙擁工作計劃。

20xx年全局雙擁工作總的要求是：堅持以科學發展觀為統領，按照市委市府關于鞏固發展軍政軍民團結的要求，緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧社會和諧社會穩定，促進經濟發展為重點，豐富雙擁內容，創新活動方式，完善運行機制，以軍地和諧發展的新業績爭創雙擁新榮譽，進一步鞏固省雙擁模范城“五連冠”的成果，再創佳績。

確立與時代發展和行業特點相適應的雙擁新理念，以科學發展觀統領和指導雙擁工作。科學發展觀是我們黨在新時期關于發展的世界觀和方法論，也是引領雙擁工作發展方向的旗幟，是指導雙擁發展全局的綱領。組織全局干部職工深入學習雙擁工作相關文件精神，在新的歷史起點上籌劃雙擁工作的發展，做到“四個堅持”(即：堅持經濟建設與國防建設相互促進、協調發展的方針，堅持軍民政治、經濟、法律道德等關系的全面發展，堅持在各項雙擁活動中重質量、講效益，堅持以人為本，充分體現軍民意愿，滿足軍民需求，維護軍民利益)。繼續抓好國防雙擁教育，運用國防教育基地等有效載體，把科學發展觀與雙擁實踐緊密結合起來，引導全局干部職工從科學發展戰略大局上認識雙擁，重視雙擁，并付諸行動，創造更具時代特色和糧食行業特色的雙擁業績。

(一)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍

以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳國防知識以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情

一是利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，做好節日期間走訪慰問本局轉業退伍軍人、軍屬和共建部隊官兵工作。積極組織干部職工與駐閬部隊官兵開展共建等聯誼活動。二是加大警民共建活動力度。進一步加強與共建單位的聯系，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

(三)認真抓好本系統軍轉干部、復員軍人慰問工作，落實優撫政策

深入貫徹落實各項優撫安置政策，維護優撫對象的合法權益，全面落實優撫對象的撫恤補助標準，實行全面優待，確保達到上級要求標準。主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

(四)大力夯實雙擁工作基礎，促進雙擁工作再創佳績

在雙擁工作中做到有計劃，平時檢查落實，有工作總結，有黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專(兼)職人員具體負責此項工作。繼續完善各項制度，努力學習和掌握上級頒布實施的各項雙擁政策和法規文件，總結雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年里使我局雙擁工作再創新業績。

科技局雙擁工作計劃篇九

為做好20xx年度雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，根據縣雙擁工作領導組的總體要求，按照相關文件精神，為更深入持久地開展擁軍優屬工作，促進經濟又好又快發展。現結合實際，制定我局20xx年雙擁工作計劃：

我局的雙擁工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以建立“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系為宗旨，緊緊圍繞我縣經濟建設，突出動真情、辦實事、建成果，促進地方經濟和國防建設協調發展，在努力提高和實踐雙擁工作適應縣域經濟的發展中，創造性地開展雙擁工作，為我縣的經濟發展、社會穩定，創造良好的政治環境和社會環境。

按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關系融洽”標準和要求，以創建雙擁合格單位為抓手，切實開展好全縣建設系統雙擁工作。

雙擁工作的總體原則是：統一領導，立足實際;全民參與，突出重點;軍民滿意，開拓創新;求真務實，爭創一流。

(一)必須堅持軍民一致的原則。要用堅持中國特色社會主義的共同信念、理想追求和全面建設小康社會的奮斗目標，團結和動員軍民為實現黨的xx大提出的各項任務而努力，把軍民的需要、軍民的利益和軍民的滿意始終放在第一位，不斷鞏固和發展軍民的魚水情誼。

(二)堅持把工作重點放在基層的原則。要抓好基層的雙擁工作，鞏固發展“雙擁一條街”等創建成果。使基層的雙擁工作真正做到“組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽，富有成效”。

(三)堅持雙向奉獻，共同受益的原則。軍地既要加強經濟領域支持，又要加大思想道德建設和科技文化方面的交流，軍地辦實事，相互支持，保持雙擁工作計劃的正確方向和實際成效。

(四)堅持城市管理工作和雙擁工作協調發展的原則。我局在制定城市管理工作計劃和提高城鄉管理水平的同時，要充分考慮雙擁工作的需要，服從服務于經濟建設的大局。努力開創全面建設小康社會目標下的雙擁工作新局面。

(一)組織健全。我局雙擁工作領導小組健全，成員隨缺隨補，制度有效堅持;雙擁辦公室人員配齊配強，上下聯系順暢;工作落實，正常經費有保障，雙擁工作指定專人負責。

(二)政策落實。建立和完善優撫對象撫恤定補自然增長機制，使退伍、轉業軍人自謀職業的優惠政策得到有效落實，我局退伍、轉業軍人得到關心。

(三)關系融洽。軍政軍民要相互理解、互相愛護，親如一家。深入開展軍民共建，聯防聯治活動以建設美好。

(四)活動經常。雙擁工作從日常活動做起，結合本職業務工作的全過程，貫穿到社會各方面。繼續深入開展科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍等活動;繼續深入推進和諧平安創建活動的開展;繼續堅持及時召開座談會、領導小組會等相關活動會議，形成雙擁活動月、國防教育日、八一、春節查訪慰問制度。

(一)抓好宣傳教育工作。根據國際國內形勢變化，結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。學習xx大有關雙擁工作的要求，學習國家和軍隊的雙擁法規。主要利用局網站開設雙擁工作網頁，對永久性雙擁標志重新維修，采取拉橫幅、掛標語、電子顯示屏、櫥窗等多種載體和形式宣傳雙擁知識，宣傳人民軍隊在維護國家穩定與發展中的重要地位和作用。

(二)開展共建活動。將共建活動納入我局精神文明建設總體規劃，把共建活動的開展作為擁政愛民工作的一項重要任務。深入開展軍民共建，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事，形成“黨政一條心，上下一條線，左右連成片”的軍民共建精神文明工作領導體制和工作網絡，為軍民共建工作提供強有力的組織保證。

(三)完善擁軍優屬工作。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，使之落到實處。

(四)認真落實轉退軍人，隨軍家屬、子女的就業就學政策。加強政策宣傳及時兌現相關政策，以切實解決軍人的后顧之憂。

(一)堅持黨政領導同抓。應從組織網絡，政策落實承諾服務，評比操作等方面健全雙擁運行機制，加強組織領導。

(二)各部門要協力配合。全局各部門要履行職責，發揮優勢，形成整體合力。雙擁領導小組成員部門是雙擁工作的職能部門，應切實負起責任。其它部門要加強配合，形成合力。

(三)改進工作方法，努力創出特色。要結合我局實際，深入調查研究，分類指導，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創新工作方式，形成新的特色，不斷把我局的雙擁工作提高到一個新的水平。