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員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 08:16:27
員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫(4篇)
時間:2022-12-28 08:16:27     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫篇一

乙方:_________

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。

一、協(xié)議期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

1.乙方在內部退養(yǎng)期間,離開原工作崗位,由甲方退管辦統(tǒng)一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養(yǎng)生活的內部退養(yǎng)生活費為_________元;

2.內部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;

3.甲方按有關規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保險,應由乙方個人承擔的保險費用,甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳;

4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;

5.乙方在內部退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算,達到法定退休年齡時,甲方按國家有關規(guī)定為其辦理退休手續(xù);

三、內部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調整,不能返崗工作。

四、員工內部退養(yǎng)期間被批準出境定居,或出境時間達到_________年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

五、員工內部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年_________月_________日-_________日。不能按時報到者視為自行放棄內部退養(yǎng)待遇,屆時《內部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

六、乙方在內部退養(yǎng)期間應遵紀守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動。如有違反,依據(jù)《員工紀律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫篇二

員工內部退養(yǎng)協(xié)議

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準。

一、協(xié)議期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

1.乙方在內部退養(yǎng)期間,離開原工作崗位,由甲方退管辦統(tǒng)一管理。甲方按月發(fā)給乙方內部退養(yǎng)生活的內部退養(yǎng)生活費為_________元;

2.內部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;

3.甲方按有關規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老_____,基本醫(yī)療_____,應由乙方個人承擔的_____費用,甲方按月從乙方內退生活費中代扣代繳;

4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;

5.乙方在內部退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算,達到法定退休年齡時,甲方按國家有關規(guī)定為其辦理退休手續(xù);

三、內部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調整,不能返崗工作。

四、員工內部退養(yǎng)期間被批準出境定居,或出境時間達到_________年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

五、員工內部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年_________月_________日-_________日。不能按時報到者視為自行放棄內部退養(yǎng)待遇,屆時《內部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

六、乙方在內部退養(yǎng)期間應遵紀守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法_____活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動。如有違反,依據(jù)《員工紀律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫篇三

甲方:__________公司

乙方:

為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內容為準。

二、內部退養(yǎng)期限

內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系(合同)解除之日止。

三、甲方的權利和義務

1.甲方按國家規(guī)定,以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶;

2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;

3.甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標準為乙方報銷醫(yī)藥費;實行醫(yī)療保險后,乙方比照內退前同等條件的在職員工參加

醫(yī)療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用;

4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

四、乙方的權利和義務

1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇;

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;

3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。

五、協(xié)議的解除

乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng);

3.乙方調動工作;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。

六、其他事項

本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

甲方(蓋章)______________ 乙方(簽字)________

甲方法定代表人 委托代理人(簽字)________

________年______月______日 ______年____月____日

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書怎么寫篇四

甲方:__________公司

乙方:__________員工

為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《公司員工內部退養(yǎng)暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內容為準。

二、內部退養(yǎng)期限

內部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關系(合同)解除之日止。

三、甲方的權利和義務

1.甲方按國家規(guī)定,以同等條件在職員工的標準為乙方繳納應由單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應承擔部分并按規(guī)定計人個人賬戶;

2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;

3.甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標準為乙方報銷醫(yī)藥費;實行醫(yī)療保險后,乙方比照內退前同等條件的在職員工參加

醫(yī)療保險。但乙方內退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用;

4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

四、乙方的權利和義務

1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內部退養(yǎng)人員有關待遇;

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;

3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。

五、協(xié)議的解除

乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

2.乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng);

3.乙方調動工作;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。

六、其他事項

本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

甲方(蓋章)______________ ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字)________

甲方法定代表人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 委托代理人(簽字)________

________年______月______日 ? ? ? ? ______年____月____日

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