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標準的論文格式字體篇一

然而，上市公司信息質量披露存在較多問題。

本文針對我國上市公司信息失真的現象，從原因、危害進行了分析， 提出了規范上市公司信息披露的治理對策。

關鍵詞:上市公司 會計信息失真

一、會計信息失真的含義

所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現象。

上市公司信息質量失真主要表現在:一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。

二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況

自1720年在英國發生世界上第一例上市公司會計舞弊案——“南海公司”事件以來，會計信息的真實性問題就成為了投資人和債權人關注的核心問題之一。

雖然在過去的二百多年里，由此催生的現代審計技術得到了很大的發展，同時世界各國也普遍建立和完善了財務會計準則，使會計信息的真實性有了很大的保障。

但是，會計信息失真問題并未如投資人和債權人所希望的那樣從根本上得到遏制。

相反，上市公司會計信息嚴重失真的案件還時有發生。

在中國，這種現象也同樣存在:據有關資料披露，財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；在2000年度在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業中，資產不實的有147戶。

這147戶共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。

在上市公司方面:2001年經注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達15.9%。

其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。

特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50%。

同時在上市公司中也發生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。

這些舞弊案件的頻繁發生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰，而且也嚴重損害投資者的投資信心。

三、上市公司會計信息失真的原因

導致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。

我國處在市場經濟轉軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監督機制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。

綜合考察我國上市公司會計信息失真現象，我認為，會計信息失真的原因主要有以下幾方面:

（一）我國資本市場存在的問題與上市公司會計信息失真

我國的資本市場是在市場經濟制度尚不完善、公司治理結構存在缺陷的背景下建立發展起來的，存在著市場機制缺失、市場結構單一與市場行政化等方面的問題。

由于資本市場市場化程度低，企業融資渠道少，具有“殼資源”屬性的上市資格具有很高的經濟價值，而依據現有的制度，公司上市、配股、退市等均是以會計盈利能力作為標尺，為了滿足上市或配股的條件或避免退市，相當一部分上市公司從事了合法但不合理的盈余管理或會計造假活動。

同時，以國有企業為主的上市公司，在股權結構方面人為分割，流通阻滯，“同股不同價，同股不同權”；加之國有股一股獨大，小股東所持股權較少，較少關心企業經營實際，投機風氣嚴重，很容易引發大股東通過關聯交易，侵占上市公司資產，損害小股東利益的行為。

如“鄭百文”在自身虧損嚴重的情況下，為獲得上市募集資金的目的，虛構財務贏余以獲得上市資格；“銀廣夏”為維持和重獲配股資格，虛構交易、夸大利潤以哄抬本公司股價；“藍田股份”采取多計存貨價值、多計固定資產、虛增銷售收入、虛減銷售成本等手段虛增利潤套取銀行貸款；以及在2003年1月9日國家頒布《關于審理證券市場因虛假陳述引發的民事賠償案件的若干規定》之后，以錦州港、大慶聯誼為發端，掀起了一股證券民事賠償的高潮。

這些事件反映出我國上市公司會計信息失真具有較強的政策拉動的特征。

（二）企業產權中各行為主體的利益沖突導致企業會計信息失真

經濟學假定人是有理性的，理性的個體追求自身利益或效用最大化。

每個個體都在他所依存的體制所允許的有限的范圍內最大化自己的效用。

由于個體利益的不同，在組織中將產生不同的利益主體。

一般而言，企業產權中有政府、債權人、所有者、經營者和其他與企業相關的個體等幾大主體。

政府最關心稅收的征繳；債權人最關注其債權是否能按時地收回本金和利息；所有者關心的是自己投入的資產能否保值和增值；經營者關心業績的增加是否給自己帶來額外的經濟收益；證券市場上的投資者關心股票的價值和公司的業績。

由于他們具有不同的行為目標和經濟特征，存在著不同的利益驅動，不可避免地出現利益沖突。

而經營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處，即經營者直接管理著企業，他對企業的經營、動作負直接責任，因而他有著得天獨厚的信息優勢。

然而，基于其自身利益的考慮，經營者只會提供滿足其本身利益最大化的信息。

同時，由于信息不對稱所引起的經營者“偷賴”動機會帶來“道德風險”問題，即經營者有動機操縱會計信息生成甚至提供虛假信息，導致會計信息失真。

從信息使用者方面看，由于各自的利益目標不同，導致會計信息失真。

從信息使用者方面看，由于各自的利益目標不同，對信息的要求也不一樣，有些信息使用者確實需要真實、客觀反映經濟活動的會計信息，而有些則不然。

有時由于個人、部門和地區的利益驅動，出于某種特殊目的如粉飾政績或隱瞞事實等的需要，他們可能并不需要真實的會計信息，如果這些真實的會計信息對他們的目的不利的話。

從債權人角度分析，它們關注債權是否能按期收回，也應要求真實的會計信息以做出正確的判斷，并盡早采取對策。

目前企業最大的債權人是銀行，是否所有銀行真的都需要真實的會計信息呢？恐怕未必。

這里同樣涉及到銀行的利益問題。

目前我國的銀行大部分是國有銀行，接受貸款的企業大部分是國有企業，如果說在貸款發放之前銀行對企業會計信息的真實性還有所要求的話（實際上連這一點都存在疑問），那么貸款發放之后會計信息真實性的重要性就大大降低了。

其中的原因主要包括:一是銀行和信貸人員自身業績考核的需要，真實的會計信息對他們不見得有好處，二是就算他們知道借款企業的真實情況（當然是財務狀況不好的情況），他們也無法做些什么。

剩下股東，應該說證券市場上的投資者是最需要真實的會計信息的，因為他們與企業的產權關系最明晰，其利益相關性最大。

但以目前我國證券市場而論，投資與投機并存，后者占的比重較大，以賺取短期差價為目的的“股民”甚眾，而真正愿意以“股東”身份出現的長期投資者卻為數甚少，會計信息是否真實對廣大股民來說并不重要，他們所關心的是會計信息是否會令股價上升，因為這才是他們的利益之所在。

有時，不同的產權主體為了達到各自的但又是一致的利益目標，可能相互串通，合謀提供虛假的會計信息，雖然這不僅可能損害其他產權主體的利益，而且可能損害企業的長遠利益。

（三）內部控制制度缺乏或低效

建立企業內部控制制度的目的就在于發現、防止和糾正錯誤與舞弊。

一個健全的內部控制制度起碼應該達到以下目的:保證業務活動按照適當的授權來進行；保證所有交易和事項以正確的金額，在恰當的會計期間及時的記錄于適當的帳戶，從而使會計報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當的授權；保證帳面資產與實存資產定期核對相符等。

所以從理論上講，一切的錯誤和舞弊是能夠被健全的內部控制制度及時發現和糾正的。

但是，如果一個公司的內部控制制度不健全或著缺乏，則很容易發生發生會計舞弊。

同時，對企業內部控制制度的建立和實施有重大影響的控制環境的好壞也直接地影響著內部控制制度是否發揮作用。

舞弊信息之所有能通過會計系統最終形成財務報告，一個很重要的原因就是這些企業的`內部控制環境已極不正常，這才使得會計舞弊行為有機可乘。

（四）外部監管不力導致會計信息失真現象泛濫

在我國，會計工作的主管部門是財政部。

財政部負責制定會計制度及監督實施。

根據《會計法》的規定，財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施監督檢查。

按理說，我們的監管應該是有效的，能防止會計信息失真的泛濫。

但是，實際上監督乏力、監管手段缺乏的現象依然存在。

證券監管、財政、審計、稅務等部門都有權監管會計信息的真實性和可靠性。

但是，各個監管部門缺乏配合，各自進行監管，沒有達到各家齊抓共管，形成有效的和相互補充的監管機制。

就拿受到監管比較多的上市公司來講，我國上市公司會計信息的質量不高是有目共睹的。

企業上市后，經營不善的，就采取各種手段，虛增上市公司的收入和利潤，獲得增資配股的資格，進一步套取廣大投資者的資金。

有的上市公司還配合莊家，違規炒作自己公司的股票。

到了虧損得無法維持下去的時候，就進行債務、資產重組，出賣手中的殼資源。

這已經成為我國上市公司的一道風景線。

鄭百文股份有限公司就是一個典型的案例。

1997年底，鄭百文公司在實際虧損1.5億元的情況下，采用虛提返利、費用跨期入賬等手段編制虛假財務報表，年報中向社會公眾披露盈利8560萬元，并在1998年通過配股籌集資金1.5億元。

鄭百文公司巨額虧空和造假事件于2000年披露后，證監會才介入調查。

由于證監會監管的力量和手段都有限，很難及時發現上市公司的造假行為，其他部門也未起到相應的作用。

四、 上市公司會計信息失真的危害

上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。

企業的生存和發展離不開資金和市場。

上市公司向公開市場提供的會計報告信息是外界了解企業企業經營狀況的一個很重要的參考指標。

上市公司公布其會計報告后，企業會計報表的外部使用人，包括股東、債權人、潛在投資者和其它社會公眾，都會根據這些報表所反映的信息（資產—負債狀況、經營情況等）來做出自己的決策。

如果企業向公開市場提供的財務會計信息是不真實的，投資者就會感覺上當受騙了。

而如果資本市場上的投資人感覺到上市公司在利用這些虛假的會計信息向他騙錢，他就不會向上市公司投資；同樣地，如果銀行知道公司提供的報表是假的，他們就不會再借錢給企業。

如果大家都不向上市公司投資，則企業就會象無水之魚，遲早會陷入難以為繼的窘境。

因此，上市公司會計信息失真是直接與市場經濟規則嚴重背離的行為。

它不但會嚴重銷弱了會計信息的決策有用性，危害了廣大投資人和債權人的利益，使社會公眾對會計誠信基礎產生懷疑，也會從根本上動搖了市場經濟的信用基礎，削弱和扭曲了證券資本市場的資金籌集和資源調配功能，危害宏觀經濟的正常運行。

會計信息失真也助長了行為，嚴重阻礙了經濟的發展和企業改革的順利進行。

五、 對上市公司會計信息失真的治理措施建議

治理上司公司會計信息失真是一項復雜的社會系統工程，需要進行長期不懈的努力，多管齊下，綜合治理。

基于以上分析，我認為要提高上司公司會計信息質量，主要應當做好以下幾方面的工作:

（一）改善股權結構，明確市場機制

治理會計信息失真的前提是要及時發現問題。

通過政府行政監管為主導的會計監管體系反應太慢，當發現問題時，通常后果已無法挽回。

以市場為主的會計監管機制主要依*企業的利益相關者發現和揭示問題，發現速度往往要快得多，而建立這一機制需要調動投資者挖掘上市公司會計問題的積極性，需要以股東多元化、股權微觀分散化與宏觀集中化的股權結構為前提。

因此，降低國有股比重，構造多元化股權結構，依*市場機制增加股權流動性，是解決會計信息失真問題的首要任務。

（二）完善企業法人治理結構

1、明晰產權，發揮產權對會計信息生成過程的規范和界定功能

產權是企業取得市場法人資格的基本條件，只有產權明晰的企業才能真正成為市場主體。

企業本質上是一個合同，該合同廣義地規定了哪項任務應當由企業中的哪些成員來完成，在這里，基本權力（收益索取權、使用權、讓渡權）實際被分割給了不同的利益團體。

在產權不明晰的企業里，權力的讓渡不足，使得企業的行為在一定程度上偏離了市場，未能按市場的規律實施企業行為，從而造成會計信息并未按市場的需要提供。

只有產權的明晰界定，才會使市場主體根據會計行為規范開展會計管理交易活動。

這是因為產權的明晰為會計信息目標的實現創造了兩個重要條件:一是所有者追求資產收益的最大化，二是所有者和經營者之間存在經濟上的契約關系。

在這兩個條件之下，資源的配置相對地有效率:經營者在最大化自己效用的同時也不降低（甚至增加）所有者的效用，按照市場而非所有者的旨意來實施經濟行為。

同時，會計主體可以根據交易費用的高低來選擇會計規范組合方式，充分發揮會計規范的激勵、約束、資源配置和收入分配功能。

2、推行獨立董事制度

中國證監會發布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》征求意見稿，確定上市公司董事會成員應當有三分之一以上為獨立董事，其中應當至少包括1名會計專業人士。

如果上市公司董事會下設薪酬、審計、提名等委員會的，獨立董事應當占有二分之一以上的比例。

獨立董事的主要職責是對上市公司及全體股東履行誠信與勤勉義務，維護公司整體利益，尤其是關注中小股東的合法權益不受侵害。

獨立董事將在董事會下設的審計委員會等專業委員會中體現“獨立”的價值。

獨立董事具有向董事會提議聘用或解聘會計師事務所、單獨聘請外部審計機構或咨詢機構等特別職權，并就上市公司重大關聯交易的公允性等事項發表意見。

推行獨立董事制度，充分發揮獨立董事的制衡作用，已成為各界關注的焦點。

（三）完善內部控制制度

建立健全并嚴格執行企業內部控制制度，對于規范會計行為、提高會計信息質量、防止舞弊行為等都具有重要作用。

1、制定發布內部控制標準體系

隨著我國經濟改革的深化和現代企業制度的建立，迫切要求強化內部會計監管，建立和完善內部會計控制制度。

為了盡快推動單位內部控制制度建設，財政部應制定和發布統一的單位內部控制標準，供所有單位執行或參考。

一般地，單位內部控制標準應滿足以下幾方面的要求:一是制定的標準應包括內部控制制度的各個方面，形成一個完整的體系；二是將共性的內容制定詳細具體的標準，對復雜和特殊的內容制定原則性的標準；三是對于關系會計信息質量的內部會計控制內容和單位履行法規制度的控制內容，應制定規范性標準，對于僅涉及單位內部管理控制的內容可制定示范性標準。

2、組織好內部會計控制制度的貫徹實施工作

首先，要大力宣傳內部會計控制制度。

其次， 切實履行財政部門的法定職責，通過定期監督檢查，督促各單位建立健全行之有效的內部會計控制制度。

第三，通過經驗交流會等方式，指導、幫助各單位搞好內部會計控制制度建設，同時利用會計師事務所等中介力量，為內部會計控制制度的貫徹實施提供人力、技術等方面的支持。

（四） 加強企業外部監管機制的建設

1、完善相關法律法規的建設，加強對上市公司的監管處罰力度，要充分發揮《會計法》在發揚正氣和打擊歪風方面的威懾作用。

進一步完善會計核算制度體系，繼續完善《企業會計制度》。

針對各個行業的特殊業務，抓緊研究制定分行業的專業會計核算辦法。

強化上市公司經營管理的透明化，減少交易雙方信息差異，并完善包括司法調查、證券監管、違規預警、行業自律、媒體監督等在內的全方位信息披露監管體系。

并在立法方面，加大對虛假披露的懲戒力度，從制度上提高信息披露違規違法行為的成本。

2、完善獨立評審制度

注冊會計師是市場經濟發展到一定階段的產物，其產生的前提條件是財產所有權與經營權相分離。

我國注冊會計師行業起步晚，相關政策不配套，因而在前進中存在一些亟待解決的問題，如專職注冊會計師人數不多，職齡內人數不足，缺少必要的風險基金；有的事務所單純追求收入，忽視執業質量，甚至出具虛假報告；由于組織機構部門化，審計業務行政化，介紹業務按比例分成，收入按比例上繳，成為主管部門搞福利、發獎金的重要經濟來源，因而嚴重損害社會中介組織的形象和與社會各界的關系，影響了注冊會計師獨立、客觀、公正的地位等等。

黨的十五大確定了我國在20世紀末和21世紀初培育和完善社會主義市場經濟體制的發展目標，把培育和發展市場中介組織提到了政治體制改革和民主法制建設的高度。

因此，我們應以高度的責任感、使命感和緊迫感，通過脫鉤和改制兩步走推進事務所體制改革，盡快建設一支高素質、高水準的注冊會計師隊伍及一批會計師事務所，并加強注冊會計師的執業監督，使社會會計監督機構真正成為社會主義市場經濟的“經濟警察”。

要進一步明確社會會計監督機制對會計審查的結論所承擔的法律責任，充分發揮其作用，維護信息的真實性、合法性和嚴肅性。

標準的論文格式字體篇二

改革開放以來，特別是《中小企業促進法》和《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展若干意見》頒布以來，中小企業、非公有制經濟迅速發展。

最新統計資料表明，中小企業數量已占全國企業總數的99.6%，創造的產品和服務價值占國民生產總值的58.5%，吸納了75%以上的城鎮就業人員，社會銷售額占58.9%，進出口額占68%左右，上繳稅收占48%左右。

中小企業發明的專利和研發的新產品分別占66%和82%。

中小企業已經成為我國經濟發展、市場繁榮和擴大就業的生力軍。

然而，一些中小企業的信用缺失，造成中小企業與金融機構的信息不對稱而存在市場失效問題，成為中小企業融資難的主要原因。

構建我國中小企業信用體系，特別是解決中小企業的財務信用缺失問題，已經成為中國經濟發展的當務之急。

在融資活動中，資金的供給方需要對資金的需求方的資信狀況進行詳細的調查了解、核實，為此要求存在一個規范的中小企業資信評估市場。

縱觀中小企業財務信息狀況，大量的中小企業都曾提供過虛假的財務報告，企業為了逃稅避稅，與審計機構串通一氣，制造虛假的財務數據。

虛假財務信息也欺騙戰略投資者和銀行，造成大量資本金的誤投和流失。

由此看來，要解決中小企業財務信用缺失問題，首要的基礎性工作是提高財務信息的披露質量，從根本上解決銀行與企業信息不對稱的問題。

這種信息不對稱問題既與企業有關，也與整個會計師行業有關。

所以，提供中小企業的會計服務，解決財務信息不真實、不準確、不及時的問題，才能促進中小企業的健康持續發展。

（一）會計基礎工作薄弱

在被調查的20家中小企業中，有70%的調查對象會計機構與會計人員不符合會計規范的要求。

在會計機構設置上，有的獨資小企業干脆不設置會計機構，有的企業即使設置會計機構，一般也是層次不清、分工不明確。

在會計人員的任用上，小企業最常見的做法是任用自己的親屬當出納，外聘“高手”作兼職會計，一般定期來做賬。

有些企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是，中小企業由于其發展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因，對優秀會計人員的吸引力較弱。

在中小企業中，會計從業人員資格認定及規范考核方面存在很多問題，不具備專業技術資格的人較多，會計人員的后續教育培養工作幾乎沒有進行。

（二）不依法規范建賬會計核算違規操作

有些中小企業賬目設置混亂，有相當一部分中小企業設兩套賬或多套賬。

有關人士問卷調查結果發現，中小企業存在兩套賬的比率高達78.36%，這表明我國中小企業會計信息嚴重失真。

（三）知識老化難以適應新的業務工作

本次調查結果表明，中小企業管理者在起用會計人才時，有85%的企業傾向于聘用有經驗的老會計，有些會計人員知識結構老化、專業知識水平較低，使得許多理論上完善的會計方法與復雜的會計技術無法應用。

（四）沒有履行內部會計監督職責

會計的基本職責之一就是實行會計監督，保證會計信息的真實準確，保證會計行為的合理、規范。

內部會計監督要求會計人員對本企業內部的經濟活動進行會計監督，但是，中小企業的管理者常干預會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事，使會計的監督職能形同虛設。

（五）制度缺失

中小企業內部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務清查、成本核算、財務收支審批等基本制度，總的來說殘缺不全，或者雖有其中幾項制度，在實際工作中也不能認真執行。

部分中小企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度。

（六）現行會計法規體系容易造成會計信息混亂

我國為了加入世界貿易組織，已經修改了部分會計法規。

目前，我國會計法規體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業促進法》、《會計法》、《企業會計準則》等現行的13個行業會計制度。

我國現行的13個行業會計制度規定，不同行業的企業，可按不同的制度來提供會計信息，這使得會計信息出現混亂，中小企業也不例外。

由上述中小企業會計管理的現狀，我們不難看出，為了增強中小企業提供會計資料的真實性、準確性，提高會計信息質量，完全依賴其內部管理越來越難以應對外部市場環境和經濟業務的變化，所以，筆者提出會計工作的業務外包，借助于會計服務提供方來加強監督，提高信息透明度，完善中小企業的信用體系建設。

目前，我國的會計服務提供者，主要是會計師事務所。

會計服務的審計市場，呈現出三個市場的競爭格局。

三個市場分為高端、中端和低端，高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司，這些公司的審計費用較高，審計成本較低，這個市場為“四大”壟斷（即德勤、安永、畢馬威和普華永道）；中端市場指國內大型企業、滬深上市公司和優質高科技企業；低端市場是指中小企業，這種市場被國內中小事務所把持。

可見，中小會計師事務所是中小企業會計服務的主要提供方。

中小會計師事務所的現狀。

1)市場化發展步伐緩慢。

由于我國中小會計師事務所多數來源于原來的掛靠單位，有其歷史淵源，其生存和發展的關鍵依賴于業務量的大小，而業務量受當地財政、稅務、工商等行政部門的控制，如此形成的由行政部門壟斷的會計服務市場本身是與會計師事務所整體市場化發展相違背的。

2)規模小，人才匱乏。

中小會計師事務所普遍存在執業人員素質不高和后續人力資源匱乏的問題。

在與大事務所進行人才選拔的爭奪中，中小事務所存在著明顯的劣勢。

3)業務范圍。

中小企業會計報表審計，不同于上市公司的信息披露目的，一般是為了報稅或者籌資需要。

中小事務所的廉價收費，更容易滿足中小企業實力不足、節約資金的服務需求。

另外，中小事務所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務填補了大事務所不能為或不屑為的業務空白，是其另外一個利潤來源。

4)執業質量。

目前，中小事務所的整體審計質量不高。

盤點、函證、現場勘察、分析性復核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。

大部分中小事務所都有提高審計質量的愿望，但這種愿望受到市場、收費和市場環境的諸多限制。

首先，受市場和收入狀況的影響，中小事務所的人、財、物有限，審計的方案設計、程序設計、證據搜集就免不了會簡化。

而人力資源數量、質量的欠缺，往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。

同時，審計人員面對低廉的審計收費，心理上已缺乏專業信心和熱情。

其次，對于中小事務所的審計，社會各界的關注度相對較弱。

因此，執業質量自然不會很理想。

中小事務所想提高質量，缺少內外部的驅動力，缺乏實力。

5)內部無序競爭。

在中小事務所之間，普遍存在無序競爭的問題，在客戶選擇時，容易急功近利，使審計意見會有不同程度的偏差，且沒有其擅長服務的領域，因此，它們之間的競爭往往演化為服務價格的競爭。

另外，為了爭奪客戶資源，許多事務所違規操作，遷就被審計單位，出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。

1)政策法律上的扶持力度不夠。

目前，從法律體系上來說，《中小企業促進法》規定“國家鼓勵社會各方面力量，建立健全中小企業服務體系，為中小企業提供服務”。

但實際操作中卻沒有具體的實施細則，使得社會力量很難將中小企業納入其服務范圍。

由于缺乏利益的驅動作用，社會各方力量很難積極介入中小企業的服務體系。

2)市場供需存在較大矛盾。

整體的會計服務需求量大，而社會供給不足。

3)服務品種單一。

外部經營環境劇烈變動，而中小企業會計基礎較差，除了傳統的記賬、審計會計業務外，中小企業在管理咨詢、代理理財、資產評估、稅收籌劃、經營診斷以及進行市場調查、情報搜集、信息處理等方面的需求量越來越大。

但目前社會所提供的中小企業會計服務品種單一。

4)服務質量存在較大差距。

中小企業貸款有急、頻、少、缺、高的特點，即時間急、頻率高、金額少、缺抵押、費用高。

與貸款相關的會計服務也要求快、頻、全、準、低，即速度快、頻率高、信息全面、數據準確、成本低。

目前，由于中小會計師事務所的收入與質量問題相關，因此，很難擺脫這個怪圈。

5)社會參與度不夠。

社會缺乏對中小企業會計服務體系的充分認識，缺乏信息協調共享平臺。

各自為政導致的是信息透明度低，信息成本居高不下，因此，很難實現中小企業信用信息查詢、交流和共享的社會化。

作為一項系統工程，該由各個職能部門包括經貿、財政、金融、稅務、工商、民政、公安、外匯管理、海關等部門緊密配合，而目前尚不能實現這種部門聯動，信息共享平臺的搭建亦需時日。

應努力構建以中小企業社會信用建設為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務體系，推動中小企業社會化服務體系建設，以增強財務信息的透明度為突破口，解決中小企業發展過程中的基礎性信用問題，為中小企業提供及時有效的服務。

（一）政府在建立健全會計服務體系中應發揮關鍵作用。

會計服務體系的建設是社會信用體系建設的一部分，政府應將中小企業信用評價職能賦予中小企業會計服務機構，增強中小企業財務信息的透明度，降低信息成本，鼓勵社會力量參與，解決信息不對稱問題。

（二）社會力量參與。

根據實際，不搞重復建設，建立健全符合市場經濟制度要求的中小企業信用等級制度。

建立適合中小企業的信用信息歸集體系，現階段的做法可以分為兩種。

其一是政府部門牽頭，聯合各行政單位、銀行等金融機構，擴大建立中小企業信用信息歸集檔案。

其二是發揮工商行政管理部門的職能優勢，建立中小企業信用信息網絡和信用監督體系。

兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業化。

企業信用信息數據庫要有先進的技術平臺，具有動態錄入、數據共享和數據查詢等功能，相關主管部門要重視信用交易的鼓勵和監管工作。

（三）規范中小會計師事務所的服務行為。

加強行業監督和管理，規范會計市場主體的行為，可以通過行業協會的自律和監管，加大行業監督處罰力度，建立健全嚴密、系統、高效的監督、管理體制。

制定合理的中小企業會計服務收費標準，防止亂收費和高收費。

對中小會計服務機構實行收益保護，各地政府可以根據實際情況調整補貼或是減免稅，保證中小會計服務機構得到一定的收益。

（四）針對中小企業會計服務供需矛盾，建立協調機制，引導各社會力量參與，增加供給。

由政府牽頭解決該問題已初見成效，2005年底，河南省首個中小企業民營企業管理咨詢團在鄭州市成立。

由河南省中小企業服務局、省中小企業民營企業協會牽頭組建的這個組織，吸收管理咨詢公司、會計師事務所等中介機構作為成員，旨在為全省中小企業、民營企業提供管理培訓、企業管理診斷及其相關服務，引導企業利用“外腦”。

目前，已有成員單位l4家。

除此之外，還可以嘗試以下做法：1)中小企業管理局下設中小企業會計服務部門，具體負責中小企業的會計服務工作；2)以民間協會的形式，嘗試對會員中小企業實行會計委派制；3)按照現代企業制度形成的會計師事務所或會計服務公司，考慮采用股份制。

成員可以由政府部門、金融機構、服務中介機構、高校、科研機構等組成，將社會力量納入服務體系中，實現資源信息的共享，降低信息成本。

（五）提高會計服務質量，對中小事務所實行準人制度，進行資格認定。

促進中小事務所的整合，扶持中小事務所的發展，并吸引外資所和國內大型所的業務向中小企業傾斜來擴大供給，提高服務質量。

另外，針對中小事務所以及中小企業會計人員素質不高的現狀，可以進行不定期低收費或免費培訓，提高業務素質。

（六）中小會計師事務所適應市場需要，靈活轉變經營戰略。

根據自身規模小、底子薄的特點，將業務重點集中在“小而精”上，走特色化經營之路，辦出專門化特色。

會計師事務所專門化方式有兩類：一類是服務業務專門化。

根據自身優勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務代理等方面選擇一種或幾種作為業務重點。

另一類是服務對象專門化。

根據客戶行業不同，經營方式、業務范圍不同，可以考慮在一個或幾個相關行業內發展，以提高在行業內的知名度，取得相對其他事務所的特色優勢。

綜上所述，完善中小企業會計服務體系、解決信息不對稱所帶來的市場失效問題是一個系統工程。

應加強政府的政策主導、引入社會力量參與嘗試產權制度變革，從而發揮市場調節機制，引導、規范會計師行業競爭，加大對中小會計師事務所的整合與激勵力度，確保會計服務質量。

標準的論文格式字體篇三

論文封面

編號：

xxx學院

畢 業 調 查 報 告

題目:基于單片機的交通燈控制系統

系 別：

班 級：

姓 名：

學 號：

指導教師：

20xx年x月x日

開題報告

編號： 系: 專業: 班級 :

學生姓名學 號指導教師

課題名稱

一、課題概況

二、課題內容

三、課題工作進度安排

四、參考文獻資料（要求至少查閱6篇以上正式刊物的文獻資料）

五、指導教師意見

論文任務書

編號：

北京手機市場調查報告學院

畢業設計（論文）任務書

課題名稱：淺談基于單片機控制的交通燈系統

系 別：

專 業：

教 研 室：

指導教師：

學生姓名：

學 號：

20xx年x月x日

一、 設計（論文）內容：

二、 設計（論文）的主要技術指標：

三、具體要求

四、主要參考文獻的范圍：

五、其他需要說明的事項：

論文正文

隨著大規模與超大規模集成電路技術的快速發展，微型計算機技術形成了兩大分支：微處理器和單片機。

單片機的出現是計算機發展史上的重要里程碑，單片機具有集成度高、體積小、功能強、可靠性高、價格低廉等優點，廣泛應用于工業測控、智能儀器儀表、通信系統和家用電器等領域中。

我國人口眾多，面臨巨大的交通問題，單片機自20世紀70年代起大概經歷了初級、低性能、高性能和全面發展階段，本論文采用msc-51系列單片機atsc51和可編程并行i/o接口芯片8255a為中心器件來設計交通燈控制器，

實現了能根據實際車流量通過8051芯片的p1口設置紅、綠燈燃亮時間的功能。

紅綠燈循環點亮，倒計時剩5秒時黃燈閃爍警示（交通燈信號通過pa口輸出，顯示時間直接通過8255的pc口輸出至雙位數碼管）；車輛闖紅燈報警；綠燈時間可檢測車流量并可通過雙位數碼管顯示。

其中msc-51系列單片機按其功能部件可分為8大部分，分別為cpu、ram和sfr、rom、16位定時/計數器、i/o口、一個串行端口、一個中斷系統、內部時鐘電路。

8255;交通燈；mcs-51單片機

第一章 前言…………………………………………………………………………3

第二章 單片機概述………………………………………………………………4

2.1單片機的定義……………………………………………………………………4

2.2單片機的發展方向…………………………………………………………5

2.3 單片機的應用……………………………………………………………………5

2.4 mcs-51簡介………………………………………………………………………6

第三章 單片機交通燈控制……………………………………………………………7

3.1 硬件電路……………………………………………………………………………7

3.1.1芯片選用……………………………………………………………………………7

3.1.2硬件電路圖……………………………………………………7

3.1.3系統工作原理………………………………………………………………………7

3.2軟件設計………………………………………………………………8

3.2.1 每秒鐘的設定………………………………………………………8

3.2.2 計數器初值計算………………………………………………………8

3.2.3 綜合計算………………………………………………………8

3.2.4 設定一秒的方法………………………………………………………8

3.2.5 程序設計………………………………………………………8

3.3 軟件延時………………………………………………………9

3.4 時間及信號燈顯示………………………………………………………9

3.5 程序………………………………………………………13

第四章 總結……………………………………………………………………………12

參考文獻………………………………………………………………………………13

致謝………………………………………………………………………………14

第一章 前言

城市交通是保持城市活力最主要的基礎設施，是城市生活的動脈，制約著城市經濟的發展。

展望21世紀的城市交通事業，給我們提出了更高要求。

發展多層次、立體化、智能化的交通體系，將是城市建設發展中普遍追求的目標。

而發展大、中、低客運量相互匹配的多種形式相結合的客運交通工具，將是實現上述遠景目標的一項重大技術決策措施。

自改革開放以來，我國的城市規模和經濟建設都有了飛速的發展7城市化進程在逐步加快，城市人口在急劇增加，大量流動人口涌進城市，人員出行和物資交流頻繁，使城市交通面臨著嚴峻的局勢。

當前，全國大中城市普遍存在著道路擁擠、車輛堵塞、交通秩序混亂的現象。

如何解決城市交通問題已成為全社會關注的焦點和大眾的迫切呼聲。

當今，紅綠燈安裝在各個交通要道上已經成為了緩解交通問題最常見、最根本、最有效的方法。

交通燈的出現使交通得以有效管制，對于疏導交通流量、提高道路通行能力，減少交通事故有明顯的效果。

單片機是一種集成的微型計算機，與微處理器相比，它可單獨地完成現代工業控制所要求的智能化控制功能，它有唯一的、專門為嵌入式應用而設計的體系結構和指令系統。

紅綠燈的控制有plc控制，單片機控制等方法，隨著近年來單片機控制交通燈技術的成熟，單片機給交通帶來了很大的便利。

第二章 單片機概述

二十世紀七十年代，微電子技術正處于發展階段，集成電路屬于中規模發展時期，各種新材料新工藝尚未成熟，單片機仍處在初級的發展階段。

1974年，美國研制出了世界第一臺單片微型計算機f8，深受家用電器和儀器儀表領域的歡迎和重視，從此拉開了研制單片機的序幕。

2.1單片機的定義

所謂單片機，即把組成微型計算機的各個功能部件，如中央處理器（cpu)、隨機存儲器(ram)、只讀存儲器(rom)、輸入/輸出接口電路(i/o口）、定時/計數器以及串行通信接口等集成在一塊芯片中，構成一個完整的微型計算機。

這些電路能在軟件的控制下準確、迅速、高效地完成程序設計者事先規定的任務。

與微處理器相比，它可單獨地完成現代工業控制所要求的智能化控制功能，它有唯一的、專門為嵌入式應用而設計的體系結構和指令系統這是單片機最大的特征。

現代單片機加上了中端單元、定時單元及a/d轉換電路等更復雜、更完善的電路，使得單片機的功能越來越強大，應用更廣泛。

因此可以把單片機理解為一個單芯片形態的微控制器。

單片機是單芯片形態作為嵌入式應用的計算機，它有唯一的、專門為嵌入式應用而設計的體系結構和指令系統，加上它的芯片級體積的優點和在現場環境下可高速可靠地運行的特點，因此單片機又稱為嵌入式微控制器。

2.2單片機的發展方向

單片機的發展趨勢將是向著高性能化，大容量，小容量、低價格化及外圍電路內裝化等幾個方面發展。

（1）單片機的高性能化：主要是指進一步改進cpu的性能，加快指令運算的速度和提高系統控制的可靠性，并加強了位處理功能、中斷和定時控制功能；采用流水線結構，指令以隊列形式出現在cpu中，從而有很高的運算速度。

（2）片內存儲器大容量化：以往單片機的片內rom為1到4kb，ram為64到128b。

因此在一些較復雜的應用系統中，存儲器容量就顯得不夠，不得不外擴存儲器。

為了適應這種領域的要求，利用新工藝，將片內存儲器的容量大幅度增加，不得不外擴存儲器。

為了適應這種領域的要求，利用新工藝，將片內存儲器的容量大幅度增加，片內rom可以達到12kb。

（3）小容量、低價格化：與上述相反，小容量、低價格化的4位、8位單片機也是發展方向之一。

這類單片機主要用于兒童玩具等較小規模的控制系統。

（4）外圍電路內裝化：隨著集成度的不斷提高，有可能把眾多的各種外圍功能器件集成在片內。

除了一般必須具備的cpu、ram、rom、定時/計數器等之外，片內集成的部件還有a/d、d/a轉換器，dma控制器，聲音發生器，監視定時器，液晶顯示驅動器，彩色電視機和錄像機用的鎖相電路等。

（5）增強i/o接口功能：為了減少外部驅動芯片，進一步增加單片機并行口的驅動能力，現在有些單片機可直接輸入大電流和高電壓，以便直接驅動顯示器。

（6）加快i/o接口的傳輸速度：有些單片機設置了高速i/o接口，以便能以更快的速度觸發外圍設備，以更快的速度讀取數據。

2.3單片機的應用

單片機廣泛應用于儀器儀表、家用電器、醫用設備、航空航天、專用設備的智能化管理及過程控制等領域，大致可分為如下幾個：

1、在計算機網絡和通信領域中的應用；

2、在工業控制中的營運；

3、在家用電器中的應用；

4、在智能儀器儀表上的應用；

5、在醫用設備領域的應用；

2.4 mcs-51簡介

mcs-51系列單片機在結構上基本相同，只是在個別模塊和功能上有些區別。

mcs-51單片機是在一塊芯片中集成了一個8位cpu、128b ram、4kb rom、兩個16位定時/計數器、32個可編程i/o口和一個可編程的全雙工串行接口、五個中斷源、一個片內振蕩器等。

1、中央處理器(cpu)：中央處理器是單片機的核心部分，是一個8位的中央處理單元，它對數據的處理是以字節為單位進行的，cpu主要由運算器、控制器和寄存器陣列組成。

2、數據存儲器（片內ram）：數據存儲器用于存放變化的數據。

在8051單片機中，通常把控制與管理寄存器（簡稱為“專用寄存器”）在邏輯上劃分在片內ram中，因為其地址與ram是連續的。

8051單片機數據存儲器的地址空間為256個ram單元，但其中能作為數據存儲器供用戶使用的僅有前面128個，后128個被專用寄存器占用。

3、程序存儲器（片內rom）：程序存儲器用于存放程序和固定不變的常數、表格等。

通常采用只讀存儲器，且其有多種類型。

4、定時/計數器：定時/計數器用于實現定時和計數功能。

8051單片機共有兩個16位定時/計數器，8052單片機共有三個16位定時/計數器。

5、并行i/o口：8051單片機共有四個8位的并行i/o(p0、p1、p2、p3)，每個口都由一個鎖存器和一個驅動器組成。

并行i/o口主要是用于實現與外部設備中數據的并行輸入/輸出，有些i/o口還具有其他功能。

6、串行口：8051單片機有一個全雙工異步串行口，用以實現單片機和其他具有相應接口的設備之間的異步串行數據傳送。

7、時鐘電路：時鐘電路的作用是產生單片機工作所需要的時鐘脈沖序列。

8、中斷系統：中斷系統的主要作用是對外部或內部的中斷請求進行管理與處理。

8051單片機的中斷系統可以滿足一般控制應用的需要：共有五個中斷源，其中有兩個外部中斷源int0和int1、三個內部中斷源（兩個定時/計數器中斷和一個串行口中斷）；此外，8052單片機還增加了一個定時器2的中斷源。

第三章 交通燈單片機控制

3.1 硬件電路

3,1.1芯片選用：

選用設備8031單片機一片，8255并行通用接口芯片一片，74ls07，max692“看門狗”一片，共陰極的七段數碼管兩個，雙向晶閘管若干，7805三端穩壓電源一個，紅、黃、綠交通燈各兩個，開關鍵盤、連線若干。

3.1.2 硬件電路圖：

3.1.3 系統工作原理：

1、開關鍵盤輸入交通燈初始時間，通過8051單片機p1輸入到系統。

2、由8051單片機的定時器每秒鐘通過p0口向8255的數據口傳送信息，由8255的pa口顯示紅、綠、黃等的燃亮情況；由8255的pc口顯示每個燈的燃亮時間。

3.8051通過設置各個信號等的燃亮時間，通過8031設置，綠、紅時間分別為60秒，80秒循環由8051的p0口向8255的數據口輸出。

4、通過8051單片機的p3.0位來控制系統的工作或設置初值，當牌位0就對系統進行初始化，為1系統就開始工作。

5、紅燈倒計時時間，當有車輛闖紅燈時，啟動蜂鳴器進行報警，3s后恢復正常。

6、增加每次綠燈時間車流量檢測的功能，并且通過查詢p2.0端口的電平是否為低，開關按下為低電平，雙位數碼管顯示車流量，直到下一次綠燈時間重新記入。

7、綠燈時間倒計時完畢，重新循環。

3.2 軟件設計

3.2.1每秒鐘的設定：

利用mcs-51內部定時器材溢出中斷來確定1秒的時間。

3.2.2 計數器初值計算：

定時器工作時必須給計數器送計數器初值，這個值是送到th和tl中的，他是以加法計數的，并能從全1到全0時自動產生溢出中斷請求。

因此，我們可以把計數器記滿為零所需的計數值設定為c和計數初值設定為tc，即：

tc=m-c;式中，m為計數器模值，該值和計數器工作方式有關，在方式0時m為213;在方式1時m的值為216;在方式2和3時為28。

3.2.3 綜合計算：

t=(m-tc)t1 或者 tc=m-t/t1 式中t1是單片機時鐘周期的12倍；tc為定時初值。

這種方法在使用后悔超過計數器的最大定時間，所以再采用定時器和軟件相結合的辦法。

3.2.4 設定一秒的方法：

我們采用在主程序中設定一個初值為20的軟件計數器和使t0定時50毫秒，這樣每當t0到50毫秒時cpu就響應它的溢出中斷請求，進入他的中斷服務子程序，在中斷子程序中，cpu先使軟件計數器減1，然后判斷它是否為零，為零表示1秒已到可以返回到輸出時間顯示程序。

3.2.5 程序設計：

1、主程序：

定時器定時50毫秒，故t0工作于方式1，初值：

tc=m-t/t1=216-50ms/1us=3cboh

org 1000h

start:mov tmod, #01h; 令t0為定時器方式1

mov th0， #3ch; 裝入定時器初值

mov tl0， #boh;

mov ie, #82h; 開t0中斷

sebt tr0; 啟動t0計數器

mov r0， #14h; 軟件計數器賦初值

loop: sjmp s; 等待中斷

2、中斷服務子程序：

org 000bh

ajmp brt0

org 00bh

brt0：djnz r0，next ajmp time; 跳轉到時間及信號燈顯示子程序

djnz:mov r0，#14h; 恢復r0值

mov th0，#3ch; 重裝入定時器初值

mov tl0，#boh;

mov ie, #82h

ret1

end

3.3 軟件延時

mcs-51的工作頻率為2-12mhz，我們選用的8051單片機的工作頻率為6mhx，機器周期與主頻由關，機器周期是主頻的12倍，所以一個機器周期的時間為12*(1/6m)=2us，我們可以知道具體每條指令的周期數，這樣我們就可以通過指令的執行條數來確定1秒的時間。

3.4時間及信號燈顯示

當定時器定時為1秒時，程序跳轉到時間顯示及信號燈顯示子程序，它將依次顯示信號燈時間，同時一直顯示信號燈的顏色，這時在返回定時子程序定時一秒，在顯示黃燈的下一個時間，這樣依次把所有的燈色的時間顯示完后再重新給時間計數器賦初值，重新進入循環。

由于發光二極管為共陽極接法，輸出端口為低電平，對應的二極管發光，所以可以用復位方法點亮紅，綠，黃發光二極管。

3.5 程序

實現交通燈的交替控制及特殊情況（如急救車等）通過時 ，通過外中斷實現：

north_south_red bit p1.0

north_south_yellow bit p1.1

north_south_green bit p1.2

east_west_red bit p1.3

east_west_yellow bit p1.4

east_west_green bit p1.5

scd equ 30h ；秒

org 0000h

jmp start

org 0003h

jmp init0

org 000bh

jmp time0

交通燈交替工作時，紅綠黃交替點亮： 紅燈亮33秒鐘后綠燈亮27秒，然后閃爍3秒，最后黃燈點亮三秒 ，循環。

time0:

mov th0,#30h

mov tl0,#0b0h

inc 31h

mov a,31h

n: cjne a,#20,exit ；判斷是否到一秒

mov 31h,#0

inc scd

mov a,scd

cjne a,#27,next1 ；判斷綠燈是否到27s

setb f0

jmp exit

next1: mov a,scd

cjne a,#30,next2 ；判斷綠燈是否亮30s

clr f0

mov p1,#0eeh

jmp exit

next2:

mov a,scd

cjne a,#33,next3

mov p1,#0f3h ；初始化

next3:

mov a,scd

cjne a,#60,next4

setb 00h

jmp exit

next4: mov a,scd

cjne a,#63,next5

clr 00h

mov p1,#0f5h

jmp exit

next5: mov a,scd

cjne a,#66,exit

mov p1,#0deh

mov scd,#0

exit: reti

外中斷：東西方向出現特殊情況 時南北紅燈亮，東西綠燈亮，延時10s。

init0:

push psw

push acc

clr ea

mov r2,p1 ；保存數據

mov p1,#0f6h

call dellay10s

mov p1,r2 ；恢復

setb ea

pop acc

pop psw

reti

主程序：

start:

mov scd, #00h

mov 31h, #00h

mov p1, #0ffh

clr 00h

clr f0

mov tmod, #01h ；設定定時器1

mov ie, #83h ；設定中斷使能 定時器中斷0、外部中斷0和1

mov sp, #60h

mov th0, #30h

mov tl0, #0b0h

setb tr0

loop:

jnb f0,n0

cpl east_west_green ；綠燈閃三秒

call delay500ms

jmp n1

n0:

jnb 00h,n1

cpl north_south_green ；綠燈閃三秒

call delay500ms

n1:

jmp loop

第四章 總結

本系統實現了紅、綠燈燃亮時間的功能，紅綠燈循環點亮，倒計時剩5秒時黃燈閃爍警示。

車輛闖紅燈報警；綠燈時間可檢測車流量并可通過雙位數碼管顯示。

系統不足之處不能控制車的左、右轉、以及自動根據車流改變紅綠燈時間等。

這是由于本身地理位子以及車流量情況所定，如果有需要可以設計擴充原系統來實現。

通過此次課題的研究，讓我更加深入的了解了單片機的一些功能，對于單片機在日常生活中的運用有了更深層次的了解。

在研究時也發現了自身對于單片機的不理解之處，并查看相關書籍等資料解決了不懂的問題。

結合實際工作中的實踐，和這次的畢業論文撰寫，了解了很多也學到了很多。

同時，對以前所學的專業知識，有了進一步的加深和鞏固。

[1] 張國鋒。單片機原理及應用[j]。高等教育研究，200.9.8

[2] 張毅坤。單片微型計算機原理及運用，西安電子科技大學出版社，1998

[3] 胡漢才。單片機原理及其接口技術[m]。北京:清華大學出版社，2004.5

[4] 胡乾斌。單片機原理與應用[m]。華中科技大學出版社。2006

[5] 張毅剛。單片機原理及接口技術[m]。哈爾濱:哈爾濱工業大學出版社，1990

[6] 雷麗文。微機原理與接口技術，北京:電子工業出版社，1997.2

[7] 余錫存 曹國華。單片機原理及接口技術，陜西:西安電子科技大學出版社，2000.7

通過這段時間的研究設計學習，我學到了很多以前不知道的知識，并且在學習中培養了一種做事情一絲不茍的態度和耐心，為以后的工作打下了堅實的基礎。

在此我要向我們論文的指導老師表示衷心的感謝，可以讓我通過這次機會系統學習了單片機的有關知識，并能具體結合實踐生活完成交通燈的設計，他幽默，風趣，嚴謹的教學作風將是我學習的榜樣。

標準的論文格式字體篇四

一、內容要求

1、題目

要體現專業特點，應精練、準確地概括論文研究的主要內容和結果，一般不宜超過20字。

如果題目的字數超過20字，可以采用副標題。

2、中文摘要及關鍵詞

論文的摘要必須忠實于論文的內容，反映論文的主題，必須具體準確，文字精煉，簡明扼要，約300~500字。

按與論文內容緊密程度依次列出 3-5 個關鍵詞。

3、英文摘要與關鍵詞

內容與中文摘要相同。

4、目錄

應是論文的提綱，也是論文的小標題。

文字應簡明扼要。

目錄按論文順序分章、節二級編寫，要標明頁數，以便閱讀。

目錄中的標題應與正文中的標題一致。

5、正文一般有以下幾個部分組成：

（1）引言或背景(introduction)

引言是論文正文的開端，引言應包括畢業論文選題的背景、目的和意義；對國內外研究現狀和相關領域中已有的研究成果的簡要概述；介紹本項研究工作研究設想、研究方法或實驗設計、理論依據或實驗基礎；涉及范圍和預期結果等。

要求言簡意賅，注意不要與摘要雷同或成為摘要的注解。

（2)主體(chapter ……）

論文主體是畢業論文的主要部分，是對研究工作的詳細表述，應做到內容充足，概念清楚，思路清晰，邏輯性強；論文中所有文字、圖、表、公式、符號等都必須符合國家有關科學論文的要求和規定。

（3）結論(conclusion)

結論是畢業論文的總結，是整篇論文的歸宿。

著重闡述自己的創造性成果及其在本研究領域中的意義、作用，還可進一步提出需要討論的問題和建議。

結論要簡單、明確，篇幅不宜過長。

6、參考文獻（中文不少于 15 篇或部，外文文獻不少于 2 篇或部）：

畢業論文的撰寫應本著嚴謹求實的科學態度，凡有引用他人成果之處，均應按論文中所引用的順序列于文末，并且所有參考文獻必須在正文中有引用標注。

參考文獻的著錄均應符合國家有關標準（按照gb7714—2005《文后參考文獻著錄格式》執行）。

一篇論著在論文中多處引用時，在參考文獻中只應出現一次，序號以第一次出現的位置為準。

7、附錄

附錄是不宜放在正文中的資料，如調查閱卷、公式推演、編寫程序、原始數據附表等等。

二、書寫規范

1、文字和字數

英語專業畢業論文必須用英文撰寫，畢業論文的字一般不應少于5000字（含結論、參考文獻、附錄標題）。

正文應該4000字左右。

2、書寫及裝訂

論文按照本規范的要求單面打印，使用白色a4打印紙。

一律左側裝訂。

3、字體和字號

封面論文題目 黑體3號

封面論文副標題 黑體小3號

各章標題 times new roman小3號

各節的一級標題 times new roman 4號

各節的二級標題 times new roman小4號

各節的三級標題 times new roman小4號

正文 times new roman小4號

中文摘要、結論、參考文獻標題 黑體小3號

中文摘要、結論、參考文獻內容 宋體小4號

英文摘要標題 time new roman小3號加粗

英文摘要內容 time new roman小4號

中文關鍵詞 黑體小4號

英文關鍵詞 time new roman小4號

目錄標題 times new roman 4號

目錄內容中章的標題 times new roman小4號（含結論、參考文獻、附錄標題）

論文頁碼 頁面底端居中、阿拉伯數字（times new roman 5號）連續編碼

頁眉與頁腳 宋體5號居中

4、論文封面與誠信聲明見以示例為準。

標準的論文格式字體篇五

論師范英語本科生專業素質培養:內涵、問題與建議

摘 要： 師范英語本科生是未來的英語教師，將成為中小學英語教師的中堅力量。隨著中學英語新課程的深入實施和高考英語改革的逐步推進，師范英語本科生應該具備怎樣的專業素質以適應新課程的教學，是一個不可回避的現實問題。本文主要討論師范英語本科生的專業素質內涵，指出本科師范英語教育中存在的問題，對師范英語本科生專業素質培養提出建議。

關鍵詞： 師范英語本科生 專業素質 社會需求

1、引言

師范英語本科生是未來的英語教師，也有文獻稱之為“職前教師”(pre-service teacher)，師范院校的外語院系承擔著培養未來英語教師的重要任務。隨著中學英語新課程的深入實施，師范英語本科生的專業素質和培養方式逐漸受到英語學界及社會各界的關注，師范英語院系應該嚴肅審視和改進師范英語教育中存在的問題。在新的形勢下，師范院系的英語教育應該如何實施，師范英語本科生應該具備怎樣的專業素質才能適應社會需求，是一個不可回避的現實問題。

2、新形勢下師范英語本科生專業素質的內涵

師范英語本科生應該具備什么樣的專業素質，這一問題在不同時期有不同的答案，其專業素質要求必然隨著時代的發展和社會的需求不斷提高。在我國傳統英語教學階段(1978-1990)，英語作為主要課程在中學階段普遍開設，中學英語教師的需求量很大，而對其專業素質要求相應降低，只要求教師具備一定的語音、語法和英語詞匯量。這一階段所運用的教學方法，基本定格為語法翻譯法和聽說法，對教師的英語口語表達和語言運用能力沒有明確要求，因為當時的社會僅需要具有一定讀寫能力的英語人才。隨著國際交往的日益頻繁，英語綜合運用能力尤其是聽說能力變得越來越重要，對英語教師的專業素質提出更高的要求。在21世紀，社會要求英語畢業生是既懂語言又懂專業的復合型人才。由于師范英語教育是英語和教育的復合型專業，在師范英語本科生成為正式英語教師之前，他們應該具備的專業素養涉及英語語言和教育兩個大的方面。

師范英語本科生專業素質是指師范英語本科生為以后從事英語教育工作所必須具備的各種專業能力的總稱。田式國(2000)認為，外語教師應具備政治思想和人格心理素質、現代教育理論和外語教育學理論及其他相關理論素養、科學文化素養、學科知識和語言運用能力、教學技能和教學方法、學習能力和教育科研能力等六個方面[1]。張正東、李少伶(2003)提出，在職英語教師的發展包括英語教學信念、教育專業精神、英語專業知識和技能和教育技能四個方面的發展[2]。筆者認為，師范英語本科生是未來的英語教師，其英語專業素質必須涵蓋以下三個方面，并有所側重。

2.1英語教學理念和師德。

英語教學理念即對英語教育教學所持有的觀念，包括對英語學習者特征和學習性質的觀念、英語教學特點和英語學科價值的觀念等。英語教學理念直接影響和制約英語教師的教學行為，一旦形成，就很難改變。

師德即為人師表，為學生樹立人格楷模。教師必須擁有健康的個性心理，良好的職業道德和積極的情感態度。這些直接影響學生的學習和身心成長。教學理念和師德屬于意識層面的內容，可以通過相關課程的學習和熏陶而形成。師范英語本科生通過四年的師范教育，應該對教師這一職業有一定的理性認識，形成熱愛教育，關愛學生，成為學生表率的思想情懷。

2.2與英語教學相關的知識與技能。

與英語教學相關的知識，包括從事英語教學所需要的百科知識，英語語言和文化知識，英語語言理論和英語教育教學理論等知識；與英語教學相關的語言技能，是指綜合運用語言的能力和運用英語進行課堂教學的能力。首先，師范英語本科生應該具有廣博的知識，對社會生活的各個方面如時政、歷史地理、文化習俗、科普等有所了解。其次，要具有豐富的英語語言知識，如正確的語音、語法知識和跨文化知識，掌握基本的英語語言理論知識如普通語言學、應用語言學、語用學和語言習得理論，把握對英語教學產生主要影響的心理學和教育學等基本原理、英語教學流派和方法，了解學習者的心理特征和學習風格。再次，必須具備扎實的語言基本技能，包括英語和漢語基本技能。良好的英語綜合運用能力，特別是聽說能力可為學生提供正確的語言輸入，有利于創設語言使用的情境。良好的漢語功底和表達能力有助于中西文化對比，幫助學生更好地了解和掌握目的語言。師范英語本科生在校學習期間，應該在英語專業知識與技能方面打下堅實的基礎。

2.3英語教育技能。

包括課堂教學組織能力，教材處理能力，靈活運用教學方法和手段的能力，協調師生關系的能力，以及改進課堂教學的反思和行動研究能力。在知識海量增加、信息傳遞快速的當今時代，具有鑒別、篩選和整合利用網絡英語課程資源的能力，是必不可少的。

對于師范英語本科生來說，由于真實課堂實踐的不足，英語教育技能方面可能相對薄弱，但通過課堂學習、見習和實習等環節的訓練，應該具備初步的教育技能。

3、師范英語本科生專業素質培養中存在的問題

3.1師范英語本科生的培養缺乏具體明確的目標。

師范英語專業是英語專業的一個方向。長期以來，師范英語教育和英語類其他專業方向共同接受教育部《高等學校英語專業英語教學大綱》（以下簡稱《大綱》）的指導。《大綱》規定：“高等學校英語專業培養具有扎實的英語語言基礎和廣博的文化知識并能熟練地運用英語在外事、教育、經貿、文化、科技、軍事等部門從事翻譯、教學、管理、研究等工作的復合型英語人才。”[3]這是一個英語專業的綱領性文件，對于規范所有英語專業的設置無疑是科學的。但是，各校必須根據自身的條件和辦學實際，制定自己的培養目標，以體現自己的專業特色[4]。

3.2現有課程設置存在弊端。

由于種種原因，課程設置中存在語言技能課程分得過細、師范教育課程通才化設置、教學實踐有待加強等問題， 3.2.1師范英語語言技能課程分得過細

在語言技能課程設置方面，低年級除了開設專門的語音、語法課之外，英語聽說讀寫還分成聽力、口語、閱讀和寫作四門課程，其中聽力、口語、閱讀持續四個學期的教學。有的學校還同時或先后開設英語視聽說課。筆者認為，這樣將聽說讀寫人為分割，不符合語言使用的實際。

在課堂活動或現實生活中，一個任務的完成需要多種語言技能的綜合運用[5]22。同樣，有人說話就有人聽，除非自言自語，聽和說多半相輔相成，這就要求語言教學也必須遵循這一事實。布羅斯納等人(brosnan et al)指出，成人（學習者）要能看出他們在課堂上所做的和課外需要做的之間的直接聯系[5]58。其意即，課堂語言教學要和課堂外的語言使用相關聯。任何一門語言都是人文性和實踐性的統一。如果課堂教學和課外運用脫節，勢必影響學生語言運用能力的發展。王初明(2006)認為：“在現實生活中，單獨聽的情況是不多的，要么視聽，要么聽說，要么視聽說同時進行。聽總是發生在一定的語境里，如此方能體現語言的交際功能。”[6]事實上，英語聽力教學都是在語音室進行的，學生戴著耳機輸入的都是純音頻信息，聽完后完成聽力理解題。“對著不會提供反饋的機器，聽者不得不依靠大腦中的內部語境幫助理解，若相關的外語語境知識欠缺，不僅聽懂困難，而且容易感到厭倦疲勞，致使學習興趣下降”[6]。這樣的聽力訓練不但交際語境缺失，而且訓練方式和客觀實際的語言使用相差甚遠。

關于寫的問題，除了書信、邀請等之類的應用文寫作，大多數情況下，聽、讀和寫也是相互聯系的。人們往往在聽到或閱讀到某一現象、內容之后，有感而發，產生寫作的沖動，或針砭時弊，或抒發心中的感受，抑或文學批評，等等。如果在學生閱讀語篇信息、掌握閱讀技巧的同時，結合閱讀內容進行寫作練習，學生會覺得有內容可寫，寫作興趣會得到激發。

3.2.2師范英語教育課程通才化設置

根據英語專業教學大綱，師范英語方向的學生在大學四年的時間內，要求學習的專業課程主要有：專業基礎課程，包括英語閱讀、綜合英語、聽力、語音、口語、語法、寫作、翻譯等；英語專業必選課，包括語言學、英國文學、美國文學、高級英語、英美概況、跨文化交際、英美報刊閱讀、教學法、第二外語等；專業選修課，包括英語詞匯學、英語修辭學、高級翻譯（筆譯和口譯）、高級聽力、文學批評賞析、文學導論、英美文學名篇賞析等。有的院系師范英語教育增加了教育學基礎、教育心理學等必選課及青少年心理學、英語教材設計與分析、英語測試等選修課[7]。大多數師范院系只開設英語教學法和教育學基礎課程，另加一個學期的教育實習。由此可以看出，師范生不但要學習英語語言文學專業的課程，還要學習師范英語教育課程。這對于那些畢業后從事教師職業的學生，不但增加了課業負擔，而且所開設的師范教育課程遠遠滿足不了他們的需求。

3.3教學實踐有待加強。

教育實踐包括講課練習、見習和實習等環節。由于教育類課程所占的比例偏少，教學法課程的課時不足，學生在大學課堂登臺練習的機會相對較少。

見習和實習是學生體驗真實課堂的很好機會，學生能夠通過教育見習和實習，加深對教師這一職業的了解，同時實習經歷也會影響學生對是否從事教師工作的選擇。有的高校由于師范生人數多，教學實習基地不足，只能聯系一些教學條件差、學生基礎和師資力量都很薄弱的中小學校，安排學生去實習。由于“中學指導教師自身不具備先進的教學理念，難以幫助實習生鞏固理論學習的成效。而實習中出現的問題也沒有得到其大學指導教師的關注，導致學生得出‘學的跟用的不一樣’的判斷”[7]。不愉快的實習經歷會使學生產生對教學工作的厭惡和恐懼，形成對教師職業的消極心理。

4、關于培養師范英語本科生專業素質的建議

4.1制定師范英語教育培養目標。

師范英語教育培養的是英語+教育學+心理學+教育技能的復合型人才。顯然，師范英語專業應該有自己的教學大綱。因為缺乏本方向的教學大綱，師范英語教育就沒有明確的定位，游離于英語語言文學和英語教育之間，“限于課時及師生的傳統觀念，相關專業知識課程邊緣化”[8]。而培養通用人才仍然是師范院校的主要目標[9]。因此，師范英語教育的地位難以彰顯，師范英語教育的特色不夠突出。同時，師范英語類學生的英語語言文學基礎也不同程度地被削弱。用學生自己的話說就是：“什么都要學，什么都學得不精通。”

師范英語教育是師范院校的特色，要旗幟鮮明地突出師范英語教育的特色，培養符合社會需求的英語教育人才，師范院校必須在教育目標、課程設置、評價等方面制定具體、可測量的標準。

4.2改革已有語言技能課程設置，增加內容教學。

anderson and lynch(1988，參見nunan 1989)[5]23-27將聽力理解區分為交互性的聽和非交互性的聽。交互性的聽指聽者有機會和說話者進行交互，非交互性的聽指單向的信息傳遞，聽廣播或演講等。對于交互性的聽，最好和口語包括對話與獨白相結合。brown and yule(1983，參見nunan 1989)[5]23-27指出，正常人都具有口語交際能力，但是獨白的能力需要專門的學習和訓練。在教學中，訓練簡單的日常會話能力是不夠的，還要訓練學生就某一現象或事物用一段長而連貫的獨白發表自己的觀點。

聽和讀屬于語言輸入，而說和寫屬于語言輸出。根據輸入和輸出假設，輸入是基礎和前提，輸出是目的。只有輸入沒有輸出，輸入的語言信息就難以內化，學生學到的將是一堆僵死的知識；僅有輸出沒有輸入，輸出將成無源之水，無本之木。只有做到輸入和輸出有機結合，才會達到理想的語言學習效果。

由此，對于語言技能類課程，不妨將聽力和口語合并，開設英語(視)聽說；將閱讀和寫作合并，開設英語讀寫，在閱讀材料中增加經典文學名著選段、政治、歷史、文化、經濟及學術等內容的教學；單獨開設語音和語法課，并增加課時，而且要加強這兩門課程的教學，保證每一個師范生都過好語音和語法關。 4.3加強實踐環節教學。

前面提到的教育教學課程的邊緣化，源于學校、教師、學生對該課程不夠重視，使得實踐環節的教學難以取得實效。加上相當一部分師范英語專業學生不打算從事教師職業，英語教學課程成了這部分學生的負擔和包袱，課堂上“甲課做乙事”的現象屢見不鮮。筆者認為，讓所有學生都上英語教育類課程，統一參加英語教育實習，但其中又有部分學生不愿意從事教育工作，這是對英語教育資源的浪費。管理者應該采取區別措施（如只有明確了畢業后要從事教師職業的學生才選擇上英語教學課程，否則，他可以選擇其他課程），保證那些立志從事教師職業的學生能有充分的學習和鍛煉機會。在此基礎上，再加強實踐環節的教學。首先，應該增加英語教學課程的課時，這樣才有時間給大多數學生課堂教學練習的機會。其次，盡量創造條件讓學生到教學基礎好的學校見習和實習。教學條件和基礎好的學校，教師的教學理念和教學方法相對先進，可以為實習生起到良好的示范作用，使他們強化在課堂所學到的先進理論知識。最后，大學指導教師要盡量多地和實習學生聯系，了解學生的情況，時間允許的話，多去實習學校，實地指導。

參考文獻：

[1]田式國。外語教師應具備的基本素質[j]。山東教育，2000，(21)。

[2]張正東，李少伶。英語教師的發展[j]。課程?教材?教法，2003，(11)。

[3]高校英語專業教學指導委員會英語組。高等學校英語專業英語教學大綱[z]。北京：外語教學與研究出版社，2000.

[4]吳亞欣。經濟欠發達地區英語專業建設的幾點思考[j]。教育理論與實踐，2009，(10)。

[5]nunan，ing tasks for the communicative classroom[m]。cambridge：cambridge university press，1989，beijing：the people’ education press，2000.

[6]王初明。從補缺假說看外語聽說讀寫[j]。外語學刊，2006(1)。

[7]康艷，程曉堂。從新手英語教師的課堂教學看師范畢業生的專業發展[j]。山東外語教學，2013(1)。

[8]劉重霄，鞠方安。基于“學生主體性”和需求分析理念的英語專業課程設置研究[j]。外國語文（雙月刊），2012(3)。

[9]程曉堂，孫曉慧。中國英語教師教育與專業發展面臨的問題與挑戰[j]。外語教學理論與實踐，2010(3)。

標準的論文格式字體篇六

論我國地方高校本科人才培養模式與創新策略

摘要：借鑒國外高等教育的先進經驗，挖掘我國地方高校在教育教學中存在的一些缺陷，介紹人才培養過程中所做的一些有益嘗試，并提出了一系列推動地方高校人才培養模式改革與創新的策略，以期達到在教育部“質量工程”實施過程中不斷深化教學改革，進一步提高人才培養質量和創新人才培養模式的目的。

關鍵詞：地方高校；人才培養模式；研究；創新

中圖分類號：g40―012 文獻標志碼：a 文章編號：1009―4156(2014)06―103―03

我國高等學校的根本任務培養是培養和造就高素質的專門人才。伴隨著《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》的提出，越來越多的高校在其未來十年的戰略發展規劃中，明確提出了將努力建設成有特色的、綜合性教學研究型大學的戰略目標，并提出通過深化教學改革，努力培養和提高大學生的自主學習能力、創新實踐能力、溝通交流能力和社會適應能力。

為實現上述既定目標，從2007年起，教育部將人才培養模式創新實驗區建設作為國家高等教育質量工程建設的一項重要內容。

一、發達國家高等教育創新人才培養模式

伴隨著國家核心競爭力和創新能力建設問題的提出，西方發達國家在創新人才培養模式、提升人才培養質量等方面都形成了自己的特色。

（一）先進的教育理念是創新人才培養的理論基礎

教育理念是關乎教育發展的一種理想性、長久性和相對穩定性的價值觀念和理想追求。世界各國的高等教育理念雖然在培養目標上有所差別、各有千秋，但都高度重視理念的選擇、創新和培育，均強調以人為本、全面發展、素質教育、卓越特色。

（二）綜合化的課程體系和跨學科的培養模式是創新人才培養的核心

在注重素質教育和全面發展的今天，交融性的專業設置、綜合化的課程體系以及跨學科的培養模式，不僅豐富了學生的知識層面和專業視野，更培養了其面對復雜問題的適應能力、應變能力和解決能力。日本大學引入競爭和市場機制，直接將教學過程與科研活動、社會實踐相結合，形成產學研一體化的培養和運行模式。法國高校既學習基礎科學，又注重專業課程；既修讀經濟學，又涉獵人文、外語和體育。多科性、全面型教學適應了學生綜合素質發展和個性培養的需要。

（三）靈活多樣的教學方法和實踐性的科研模式是創新人才培養的關鍵

在高等教育的教學進程中，創設各種有利條件，綜合多種教學方法，引導和激勵學生參與實踐環節和科研活動，是培養和激發其自主研發能力和實踐創新能力的關鍵所在。西方發達國家創新教育的教學手段概括起來不外乎理論與實踐相結合、教學與研究相結合、課內與課外相結合。從內容上看，它們似乎一致，但卻有明顯的差別。美國的校企聯合研發機制、法國的實踐教學基地以及日本的科技產業園區等，都在創新人才的培養與成長方面起到了積極的推動作用。

二、當前我國地方高校人才培養面臨的問題

我國絕大部分地方高校盡管人才培養工作步伐較快，學科門類逐步走向完整，招生規模迅速擴大，學生就業方向和渠道也更貼近了社會需求，但總體上還存在不少問題。

（一）辦學模式陳舊、人才培養模式單一

當下，我國部分地方高校在學校定位、發展戰略、辦學理念、培養模式和培養目標等方面存在一系列亟待解決的問題，思維模式落后、人才培養模式單一、優勢特色不明晰的現象，理論與實踐脫節、教育與科研脫節、知識與社會發展脫節的現象，千校一面、萬人同語、人人大同的現象等，不一而足。究其根源，就在于沒有創新的培養模式，優勢不突出、特色不鮮明，應用性不強。

（二）人才培養質量呈現滑坡趨勢

人才培養質量是高等教育的生命線。地方高校人才培養質量的滑坡，從教與學辯證統一的關系看，既有學校師資方面的原因，也有學生自身的因素。一方面，教師對自身業務素質要求的相對弱化，致使地方高校的整體師資水平出現了停滯，甚至是相對退步的現象。具體表現為：由于安于現狀，缺乏內部動力和外部壓力，教師缺乏創新意識和進取精神；缺乏對專業知識的學習和更新意識，致使專業理論水平難以滿足現代教育發展的需要；忽視相關學科的研究工作，使其實踐能力難以為理論教學提供強有力的支撐平臺等。另一方面，由于各種主客觀因素的影響，學生在學習過程中缺乏主體性、積極性和理性思維。具體表現為：由于缺乏必要的教育引導，學生的學習目標和方向不明確，對未來感到困惑和迷茫；缺乏自主學習和鉆研精神，不能主動涉獵和拓展知識面，等等。上述這些因素加速了地方高校人才培養質量的下滑，已成為制約著我國地方高等教育發展的巨大障礙。

（三）人才培養方案和課程設置不盡合理

比如，在大學一年級時，由于大學外語、計算機、思想政治理論課等公共課程以及素質教育課程的開設，使得專業課程和專業基礎課程減少，這本是按教育部要求做出的安排，無可厚非，但部分地方高校卻未從自身的實際出發，適時做好相應的后續調整和變化，一味地將專業課程在時間上后移，致使為了進行完整的專業教育，大量專業課程必須在高年級階段進行教學，而三四年級的學生因為要應付畢業設計和未來就業選擇，不能將全部精力投入到學習中去，影響了高等教育人才培養目標的實現。更有甚者，一些地方高校為完成教學任務，隨意調整培養方案，盲目壓縮專業課程比例，縮減專業課程時數，嚴重影響了學生理論知識的系統學習，極大地削弱了學生專業素質和綜合能力的培養。

（四）現行教育機制不能適應教育對象的發展特點

辦學理念滯后、缺乏科學管理的地方高校，如果在大學伊始就盲目地實行所謂的大學模式，給予學生過多的自由支配時間、可能的彈性學制和過多的補考或重修機會，那么，勢必會有相當一部分學生因缺乏有效監管和正確引導，而無法正常完成學業要求。于是，一流的生源加上一流的師資等于二流人才培養質量的情形終將出現。

三、人才培養模式的創新策略 創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達、長盛不衰的動力，同樣也是高等學校改革教育機制的動力。據此，我們提出“突出個性化和特色教育，創新人才培養模式，培養高質量的人才”的高等教育教學思想，從“提升理念，營造氛圍；創新管理，夯實基礎；培育精英，鍛造特色”三個方面人手，積極研究，推陳創新，努力探索出一套既能培養特色鮮明的高素質人才，又符合地方高校高等教育教學實際的教學體系和人才培養模式。

（一）提升理念，營造氛圍

作為服務區域經濟的地方高校，培育什么樣的人才尤為值得其深思。優秀大學的成功經驗告訴我們，地方高校應堅持一流的辦學理念，一流的校風、教風和學風，規范其教學秩序和教學風氣。

1、在制度建設方面，要在原有各項制度的基礎上，從學校實際出發，經過系統、周密、科學的調研和論證，進一步修訂和完善各類各項教學管理規章制度和具體可操作的細則，并監督各項制度的落實情況，做到持續發展，長效執行。

2、積極營造一流的教學、管理和學習氛圍。邀請國家級、省級、校級教學名師定期做專題報告，講解教學和管理工作中積累的經驗與方法，討論和研究一流大學的先進教學理念和發展動態，并利用各種機會，積極創設有利條件，組織和開展專題交流活動，營造學習氛圍。

3、加強校際訪問、訪學交流，定期組織學生代表到一流院校和友好學校參觀、訪問，讓他們親身感受其他高校的學習氛圍，博采眾長。

4、大力做好學校人才培養模式創新建設的宣傳工作，擴大其影響。可以利用學報、校報、廣播、學校內部辦公網站等媒介，定期發布相關的教育思想、理念等方面的信息。

（二）創新管理，夯實基礎

1、借鑒一流大學的培養模式，從社會經濟發展的實際需要出發，結合自身特點，在調研、論證和實踐的基礎上，調整和修訂新的人才培養方案。新培養方案主要是調整教學課程的時間安排。將專業基礎課程和專業課程適當前移至一二年級以及三年級上學期，通過加大教學時數和增加課程門數，完成教學任務；同時，將思想政治理論課以及素質教育課程后移一年，從三年級下學期開始，給予學生更多的自主時間。

2、加強師資隊伍建設，培育優秀的教學團隊。師者，傳道授業解惑也。教師綜合素質的高低決定著人才培養的質量，決定著高等教育的發展命脈。專業基礎課和專業課應由教授、學科帶頭人和教學名師主講，副教授輔導，為學生打下寬厚的基礎和優良的專業技能。同時，地方高校應注重梯隊建設，積極組建和培育一大批教學水平高、學術造詣深、主體架構合理的教學團隊，實現人才培養工作的良性循環和可持續發展。

3、實行特殊政策，狠抓基礎課教學。地方高校可依據自身優勢選擇特定專業進行特色教育，如目前廣泛推行的“卓越計劃”等。在新的培養方案中增加專業基礎課課程門數和教學學時，一方面，讓學生切實感受到學習的緊迫感和重要性，打好專業基礎；另一方面，讓學生養成勤奮的習慣、思考的習慣和學習的習慣，為將來的學習和工作打下堅實的基礎。

4、推行密集型導師制。新生入學后，為每一名學生配備導師，引導他們學會學習、學會生活、學會自我調適情緒、學會與人和諧相處等，從而自主生活。這對于密切師生關系、規劃學生生活、提升人才培養質量，能起到積極的推動作用。部分高校所采取的班主任制就是一種有益的嘗試和可行的管理模式。

（三）鑄造特色，培育精英

1、地方高校應在完成教育基本目標的基礎上，根據社會經濟的多樣化需求和學校的優勢與特色，制定和實施人才培養的特色戰略與精英戰略。優選出部分重點建設和培育的國家級、省級和校級特色專業，實施特色教育和精英培養，使學生具備扎實的基礎、較高的素質、鮮明的特色優勢和較強的適應與創新能力，在未來的人才市場中取得競爭優勢。

2、鑄品牌特色，出精品成果。地方高校應以現有的國家級特色專業、省級重點專業、省級人才培養模式創新實驗區、省級精品課程和省級優秀教學團隊等高校教育教學質量工程建設為契機，努力強化其專業特色，突出專業優勢，優化人才培養模式，打造出更多的成果和精品，鑄造學校的品牌和特色。

3、積極嘗試、探索和推行真正意義上的彈性學分制。選課制是彈性學分制的核心和基礎，是指允許學生在一定范圍內自主選擇專業、課程、教師、授課時間、修讀方式且自主安排學習進程的一種教學制度。可以遴選一批優秀的學生實行開放式選課，以學分制的要求進行教學和學籍管理，讓這部分學生在導師的指導下，順利完成學業后提前畢業，或是提前報考研究生，提前進入研究生階段的培養。彈性學分制也允許學習困難的學生推后或緩修某些課程，但修業時間不能超過最長年限。這使得學生能夠更合理地安排自己的時間。

人才培養是高等學校的重要使命，人才培養質量是高校賴以生存和發展的生命線。高等學校，尤其是地方高校，不但應該提高對人才培養質量重要性的認識，更應該重視對人才培養模式和過程的研究與創新，明確培養目標，制定科學合理的培養方案，為提高人才培養質量打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]周濟。實施“質量工程”貫徹“2號文件”全面提高高等教育質量[j]。中國大學教學，2007(3)：4-8.

[2]姚聰莉，等。國外高校創新人才的培養及對中國的啟示[j]。中國大學教學，2008(9)：91-94.

[3]陳金如，等。高校本科人才培養教學特區建設的探索與實踐[j]。信息系統工程，2009(10)：136-140.

[4]黃勇。試論我國高校實行彈性學分制的策略[j]。經濟師，2011(5)：105-106.

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標準的論文格式字體篇七

新會計制度的誕生為企業財務管理工作帶來了一定的便利，但也為傳統的財務管理帶來了一定的挑戰。

財務管理是社會生產管理中的重要組成部分，為了有效提高財務管理效率，需根據新的會計制度進行調整與改進，以充分適應新的政策環境，充分發揮財務管理的作用。

基于此，簡要闡述新會計制度下的財務管理模式，以及這一新制度對財務管理帶來的影響與當前財務管理中存在的不足，并在此基礎上詳細分析新的會計制度下財務管理工作的調整策略。

會計制度；財務管理；管理目標；創新

1、集權式財務管理模式。

集權式財務管理模式更多地運用于中小型企業管理中，管理人員需要保證對企業財務的控制與掌握。

而在大型企業中，分公司或不同級別的管理人員擁有的自主財務控制權比較有限，大部分都會受總公司的限制。

采用這種管理模式，能夠明顯地看出總部對整個集團財務的直接控制與管理。

從企業長遠發展的角度來看，這種管理模式存在一定的局限性，不利于分公司在發展過程中抓住市場機遇，發展速度較慢，這也是這一管理模式的特征之一。

該管理模式的優勢主要體現在其具有高度的統一性，能夠更加便捷地對整個集團進行財務管理與控制。

2、分權式財務管理模式。

這種管理模式與集權式管理最大的不同，即財務決策權力的不同。

各分公司擁有一定的自主決策權，并且同級分公司之間的決策互不干擾，總部對各分區的管理也相對比較寬松。

從目前來看，分公司的決策權力處于不斷變化的過程中，參與重大決策的人員需要依據實際情況、市場競爭以及政策環境等因素進行財務分配。

這種管理模式由于出現決策權力的制衡，是許多企業管理層希望實現的管理模式。

對于管理人員來說，采取這種管理模式能夠對分公司實現更加靈活、科學的管理，可以充分發揮分區管理人員的自主管理能力，進而保持企業的活力，促進管理人員的創新。

1、對財務管理理念的影響。

在新的政策環境下，財務管理工作的最終目標是促進價值利用的最大化，新的會計制度促使財務管理具有更強的實踐性，是我國發展中的財務管理理念的充分體現。

例如，在新的會計制度中，對財務報表以及相關報告等都有更加明確的規定與要求，對會計信息與數據也進行了多個層面地分析。

同時，新政策對企業員工福利以及相關補貼等都做出了一定的調整與改進，在保證企業、相關部門以及員工不同主體利益的同時，實現對價值的合理分配，進而促進企業實現對資產與價值的充分利用。

2、對財務管理目標的影響。

在會計管理理論中，企業財務控制的重要目標是促進利益最大化的實現，包括價值、資產以及利益相關者資產的最大化。

隨著我國市場經濟的不斷發展，企業的管理理念與財務控制也在不斷完善與創新。

從目前來看，我國的企業數量在不斷增加，新的政策倡導企業在日常管理中將價值的作用發揮到最大化，包括企業研發費用的資本化等方面，這些內容的強調都是財務管理實現科學發展與創新的重要體現。

此外，新的政策環境下，企業財務管理目標的制定需要考慮到企業的長遠發展以及市場競爭環境的變化。

3、對財務風險控制的影響。

新的政策環境下，企業對財務風險的控制也發生了一定的調整與改進。

新政策對資產減值相關事項做出了明確規定與要求，進而促使企業自身的權益以及相關部門等其他主體的利益得到保障，促使企業強化其在日常管理過程中加強對財務風險的控制。

另外，新政策的實施也是我國財務制度不斷國際化和現代化趨勢的體現，是我國財政制度逐步完善的體現。

在企業具體的財務管理過程中，不論具體收益與損失的比例是否合理，都要求企業進行反復確認，這樣一來，極易造成企業財務管理風險的增加。

1、部分傳統管理理念適應能力較弱。

在企業的日常管理中，除了管理人員的工作能力之外，管理理念與管理方式的選擇也十分關鍵。

在早期的企業發展中，傳統的財務管理理念發揮了重要的作用，為企業競爭實力的不斷提升起到了重要的推動作用。

但隨著企業發展階段的不同以及市場競爭的變化，許多傳統的財務管理理念已經難以適應當前的市場競爭與政策環境，例如傳統以人為本的管理已經難以在企業管理中發揮更大的作用。

并且，由于政策環境的不同，企業對管理理念改進與調整的要求日益強烈，這不僅對企業發展有著重要的意義，也是推動我國財務管理理念不斷完善與創新的重要方式。

財務管理不能只關注企業的眼前利益，還需要考慮到企業的長遠發展與財務風險等。

2、會計檔案管理有待完善。

智能化管理與操作已經成為企業會計管理中的重要組成部分，所以要想促進財務管理效率的提升，首先需要對計算機操作等內容進行明確，以保證財務管理能夠迅速適應新的政策環境與市場發展。

但在實際管理中，許多傳統企業仍舊采用比較古老的管理辦法或記賬方式，這樣的管理方法不僅管理效率難以提升，相關數據和檔案的保存也具有一定的難度。

一旦檔案發生遺失或被盜竊，極難迅速找回，最終造成難以挽回的損失。

所以，為了適應新的政策環境與市場發展，企業的會計檔案管理應不斷進行完善與強化，以在適應新的政策環境的同時，提高企業財務管理與控制的水平，促進企業長遠發展的實現。

3、財務管理內容不夠完善。

財務管理內容不夠完善主要包括管理內容完善度的`不足以及對相關事項的控制力度不足兩個方面：一方面，在企業日常管理過程中，最為重要的工作之一即財務管理與控制。

在傳統的會計制度環境下，許多企業的財務管理都存在一定的固有問題，由于企業內部相關制度內容的缺乏或其他外部因素的影響，使得財務管理內容始終難以進一步完善。

另一方面，在企業日常發展過程中，內部管理的相關制度與體系等因素，都與企業的長遠發展有著密切地聯系，對企業的可持續發展起著重要的作用。

在新的政策環境下，企業需根據實際情況對相關制度與管理內容進行調整，以充分發揮管理工作在企業發展中的作用。

1、強調對財務風險的控制。

要想促使財務管理工作在新的政策環境下充分發揮作用，強調對財務風險的控制十分重要。

首先，需要對資產減值準備的提取和轉回等在股價上升時的損失明確。

可以說，這是新政策的一個重要的創新，也是財務管理強化風險控制的重要途徑，這一工作是許多企業需要進行的調整之一。

在企業的日常管理中，只有強調對風險的控制，才能有效提高企業對財務風險的管理能力。

并且，在新的政策環境下，企業發展方向與策略也會受到一定的影響，通過對財務風險控制的加強，能夠促進會計制度與國際相關標準之間形成一個良好的溝通。

也可以說，強調對風險的控制，也是對金融市場的進一步完善與補充，并推動了我國財務管理的逐步發展和創新。

總之，只有強調企業對財務風險的控制，才能促使管理人員不斷提高工作能力與效率，最終推進財務管理模式的不斷完善。

2、完善財務信息系統管理。

與傳統會計制度相比，新制度的優勢主要體現在會計賬戶、報表結構以及工作效率的提升方面。

因此，企業在進行財務管理與控制的過程中，例如在做減值時，能夠直接借助相關應用程序或已經比較完善的智能化功能進行代勞，進而節省人力資源成本，進而有效提高財務管理工作效率。

企業在日常運行與管理中，采用信息系統管理方法，能夠在很大程度上提高財務控制的可靠性與科學性，即通過對財務工作的公開與透明，來實現管理效率與水平的提升。

財務信息管理系統在企業管理中發揮價值的同時，也是新的市場商機的體現。

因此，相關的應用程序管理程序開發企業或科研人員，應不斷對管理系統進行完善和創新，以保證該系統能夠適應不斷變化的運用要求，充分發揮該系統在財務管理與控制中的作用，促使財務管理模式的多樣化發展。

3、明確財務管理工作目標。

隨著經濟的不斷發展以及市場包容性的提高，我國大多數企業都處于迅速發展的階段，企業在發展過程中制定的財務管理目標也以企業在該階段的發展目標為主要依據。

要想有效提高財務管理的效率，需明確在新的政策環境下企業的財務管理目標。

只有不斷提高管理人員的工作能力，促進管理理念的創新以及管理技術的開發，才能充分提高企業的競爭能力。

新的政策環境下，企業的發展速度與要求也有所變化，所以根據自身實際情況和當前的制度要求，制定適合企業現階段發展的工作目標，才是提高企業財務管理效率、充分發揮財務控制價值的重要方法。

同時，這也意味著知識資產在企業管理中的重要性，企業明確財務管理目標是企業實現可持續發展的重要推動力量。

通過上文的分析可知，新會計制度不同以往，對財務管理工作的智能化和效率提出了更高的要求，也促使傳統財務管理中的部分理念得到改進與調整。

通過強化對財務風險的控制、完善財務信息系統的管理以及明確財務管理工作目標等方式，從不同層面提出了財務管理工作對新政策環境的適應建議，能夠在一定程度上提高財務管理工作的效率，充分發揮其在社會生產中的作用與價值。

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標準的論文格式字體篇八

摘要：婦產科護理安全隱患的部門是一個在工作中的突出問題，不僅需要特定的風險水平進行了分析，同時也需要從風險控制協調的角度出發，實現隱患合理解決的真正含義。本文將討論這方面的內容，分析婦產科隱患的關鍵點和難點。同時，在開展工作過程中應注意的相關內容和工作方法進行了全面的分析，旨在以此為基礎更好地落實婦產科護理安全風險改善。

關鍵詞：婦產科安全隱患護理；研究分析；工作現狀；工作制度

隨著當前醫療事業的不斷向前發展，廣大人員對于醫療護理工作的期望也在不斷的提升。相對應的，婦產科作為當前臨床工作當中安全隱患相對較高的科室之一，還需要廣大人員加強對婦產科安全隱患護理的重視程度，真正意義上從問題的根源等角度著手，采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，實現對隱患的有效預防，真正意義上實現婦產科安全隱患護理整體效益的增強，提升護理人員的自身素質。

1 婦產科安全隱患分析

當前婦產科安全隱患護理工作之中存在有較多的安全隱患，詳細的進行了解，不僅對于更好的提升婦產科安全隱患護理質量有著切實作用，同時還可以幫助科室內部建立起完善的體系制度，確保工作的有效執行。需廣大人員加強對婦產科安全隱患護理的重視程度，從問題的根源等角度著手，采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，如上述，婦產科是當前出現糾紛的一個重要的科室，更好的解決婦產科安全隱患護理相關問題，是切實的提升醫療技術水準并且提升患者滿意程度的關鍵點。當前醫療技術不斷向前發展，新設備和新手段的使用更新速度也加快，所以還需要切實的增強人員的素質能力，保證醫療技術工作到位，諸如在搶救等危急時刻，出現不能夠迅速的配合護理工作開展的情況，會為后期的護理留下巨大的安全隱患，另外在靜脈注射過程當中沒有能夠及時的對宮縮情況等進行監測和控制，也將導致新生兒出現腦癱以及缺氧等狀況，故需要進行嚴格的重視。對于醫藥品的使用，對其性能和操作規程不明確，藥品的禁忌等掌握不到位，也必將出現巨大的隱患，同樣需加以重視。

2 婦產科安全隱患護理措施分析

2.1強化婦產科安全隱患護理意識

對于婦產科安全隱患護理工作之中的相關規程制度，需要進行全面的明確，嚴格的執行相關家屬制度和病情告知制度，如上文分析到的，在當前臨床工作的開展過程當中廣大群眾對于護理工作的要求和標準在不斷的提升，隨著當前社會不斷向前發展，廣大群眾對于醫療工作的質量和期望值也在不斷的提升，故對于出入院患者、手術患者、麻醉患者等，需要告知，而對于危重患者、急癥患者以及搶救患者等，同樣需要及時告知。

詳細記錄家屬意見以及告知的相關內容等，納入只相關跳躍之中。采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，實現對隱患的有效預防，采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，實現對隱患的有效預防，遵守各項護理操作規程加強護理管理，需要切實的增強人員的素質能力，保證醫療技術工作到位，完善各項護理工作制度。組織護士學習醫院護理管理制度，在實施及落實制度中，護士長要經常督促檢查，嚴格管理。另外還需要注意的是，如果患者家屬出現了違規性要求，需要詳細的告知相關風險及可能出現的后果，以保證婦產科安全隱患護理制度的嚴格執行。

2.2提升護理人員素質能力

婦產科安全隱患護理中需要全面的加強業務和技術方面的提升，從根本上改進護理管理的水準。首先需要鼓勵護理工作人員進行繼續交易和學習，在實踐工作當中全面的開展24h值班制度，加強科室的技術力量，更好的提升護理效益。對于新藥物的使用，需要仔細的閱讀說明書并且進行妥善的存檔管理。需要廣大人員加強對婦產科安全隱患護理的重視程度，從問題的根源等角度著手，采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，實現對隱患的有效預防，采取積極并且有效的措施實現對其中相關問題的合理解決，實現對隱患的有效預防，真正意義上實現婦產科安全隱患護理整體效益的增強，最后，對于護理人員還需要定期的進行專業技術知識和急救知識的培訓，加強技能方面的培養。

2.3加強醫藥品檢查及管理

如上述，當前醫療技術不斷向前發展，新設備和新手段的使用更新速度也加快，所以還需要切實的增強人員的素質能力，保證醫療技術工作到位，故需加強藥品和設備的管理，完善設備和藥品管理，做到急救藥品和器材隨時處于應急狀態。對急救設備做到專人管理，隨時檢查醫療設備是否完好無損，定位、定量、定時保養維修，讓設備在急救時隨時待命，保證藥品充足，對使用的藥物做好記錄備案，以備隨時使用。如產房所必需的用品、藥品和急救設備要做到"五定"制度。保持各種物品完好和耗材充足，使急救器材時刻處于備用狀態。每月召開科務會議進行護理質量分析，以提高每位護理人員防范差錯事故的思想意識。

2.4加強護患溝通及交流

護理人員必須樹立與病人及家屬溝通的服務意識，最大程度減少由于語言不當引起家屬不滿而引發的糾紛。護理人員要持寬容、諒解及忍讓的態度，要充分理解患者及家屬的心情，無論遇到什么情況，都不與患者及其家屬發生正面沖突，以緩和醫患矛盾，避免矛盾激化。對個別素質差的患者，應態度和藹，不卑不亢地冷靜處理，用實際行動感化患者，引導患者，使患者自覺地進入患者角色，聽從護士的安排和治療。

主動關心產婦，主動的與其進行溝通和交流，同時還需要注重自身的素質，避免與患者和患者家屬產生相關矛盾和沖突，在溝通過程當中學會以寬容和理解的態度，面對患者的情況和各種不良思想情緒，并且積極的配合患者和家屬的相關工作，進而達到最大程度之上減少不滿情況發生的效果。最后，婦產科安全隱患護理中需要全面的加強業務和技術方面的提升，從根本上改進護理管理的水準。對于患者和家屬提出的相關問題，還需要主動的進行回答，熱情的進行回應，在護理過程當中需要時刻的為患者著想，主動為其進行排憂解難，關心和幫助愛護，認真的回答其提出的相關問題，減少不良情緒，保證最佳的臨床護理效果[1-4]。

綜上所述，根據當前現代婦產科護理安全的關鍵和核心思想的綜合分析，旨在提高對婦產科護理的基礎上實施的安全性，解決實施有效的措施以達到有效防范風險的相關問題，提高產科病區和婦科的安全護理真正意義上的整體效率，提高護理人員素質。從實際意義上講，推進工作的建設進入了一個全新的階段。

參考文獻：

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