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教務(wù)處工作總結(jié)報告篇一

一、加強理論學(xué)習(xí)、樹立新的理念。

1、認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)。開學(xué)初期,學(xué)校通過多種形式,組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程改革的有關(guān)文件,認(rèn)真研究新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)教學(xué)新理念、教學(xué)新方法。通過學(xué)習(xí),廣大教師對新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解,一致認(rèn)為:“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在更新教學(xué)觀念”。教師在教育教學(xué)活動中要樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建民主、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生觀點、承認(rèn)學(xué)生個性差異,樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點,使學(xué)生獲取知識。

2、加強教育的開放性。教師的教學(xué)立足課堂而不受課堂的約束,立足學(xué)科教材而不受其限制,教師需加強學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,還要善于搜集最新信息來豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野。為此,學(xué)校為全校教師開通了“中學(xué)學(xué)科”網(wǎng),供教師搜集信息,獲取教學(xué)資料等創(chuàng)造了良好的條件。

二、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì)。

積極發(fā)揮骨干教師示范作用,近幾年,隨著合校促使我校規(guī)模的擴(kuò)大和教育學(xué)生發(fā)展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調(diào)進(jìn)或招聘的青年教師較少,而絕大多數(shù)都是具有十年以上工齡的教師。青年教師熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學(xué)經(jīng)驗和駕馭學(xué)生的方法。而老教師觀念相對陳舊,現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平較低,教學(xué)手段落后,但教學(xué)經(jīng)驗較豐富。如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學(xué)效率,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,教有特色,教育教學(xué)水平向更高層次邁進(jìn)是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而迫切的問題。為此,教務(wù)處圍繞培養(yǎng)青年教師開展了一系列工作。

1、開學(xué)初,學(xué)校教務(wù)處對教研組每位青年教師都聘請了一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強的老教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶,互幫互助,共同提高。指導(dǎo)老師要無私地將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給青年教師,每周要聽青年教師一節(jié)課,并提出改進(jìn)的意見和建議。

2、積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓(xùn)活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)思想和教育理念。我校多次組織教師參加省、市、區(qū)的新課程培訓(xùn),課改觀摩,研討活動。根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一安排,學(xué)期中旬有3名教師到上海市參加新課程培訓(xùn),其中8名教師到自治區(qū)參加省級培訓(xùn)、16名教師到石嘴山市參加市級培訓(xùn)。除此以外,到目前為止,參加省、市、區(qū)組織的課改觀摩,研討等活動,共有36人次。同時加強了校本研究,注重校本培訓(xùn),由教務(wù)處組織安排,通過校級優(yōu)質(zhì)課，校級課堂教學(xué)研討等多種形式的校本培訓(xùn),參加人數(shù)達(dá)134人次。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇二

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學(xué)為重點，以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證，細(xì)化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，強化教學(xué)過程管理，向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作思路：

根據(jù)教育改革精神，為鞏固、擴(kuò)大課堂教學(xué)質(zhì)量年活動成果，高效、健康地推進(jìn)新課程改革，全面提升教學(xué)管理和教育教學(xué)水平，努力促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展，本學(xué)期的教學(xué)工作圍繞提高課堂教學(xué)效益、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。

三、主要工作：

本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)過程，加強教學(xué)指導(dǎo)，加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。

1、抓好常規(guī)教學(xué)的管理

⑴、切實把好教學(xué)流程，規(guī)范教學(xué)秩序。上課期間(包括上晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學(xué)無關(guān)的視頻影像。

⑵、規(guī)范教學(xué)過程，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收、學(xué)科競賽等明確要求，認(rèn)真檢查、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次，教務(wù)處設(shè)專人檢查，記錄。

⑶、完善教學(xué)管理考核項目，增強可操作性，提高實效性。

2、加強教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。

⑴、要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學(xué)期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查，單元驗收卷要附在教案上。

⑵、教務(wù)處設(shè)專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學(xué)生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。

⑶、開展好教研組活動，制定教研組活動計劃，教研組形成良好教研風(fēng)氣。①認(rèn)真學(xué)習(xí)兩綱，②研究相關(guān)的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學(xué)科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質(zhì)量。謹(jǐn)防流于形式。④每位教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié)，學(xué)校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課，新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報課，__年以后參加工作的青年教師進(jìn)行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平，并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

⑷、深入聽課、加強指導(dǎo)(三個主任各主管一個年級)，結(jié)合學(xué)生問卷、學(xué)生座談會匯總課堂教學(xué)情況，定期召開教學(xué)工作總結(jié)會。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。并做好記錄，供考核用。

⑸、按考核項目，定期進(jìn)行檢查、評價考核。

⑹每月一次月考，繼續(xù)加強考試信度，時刻掌握學(xué)習(xí)動向，形成良好學(xué)風(fēng)。月考成績與課節(jié)費掛鉤。

⑺、聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄像保存。

⑻、繼續(xù)組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導(dǎo)。

⑼、各年級分別召開教務(wù)會議，統(tǒng)一進(jìn)度，開展研究性學(xué)習(xí)。

⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關(guān)教學(xué)方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質(zhì)。

3、高三備考工作

抓好高一、高二的教學(xué)工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會，研究考試大綱，指導(dǎo)備考。安排每周或半個月進(jìn)行一次高考測試。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度。

高三重點班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計劃，增大訓(xùn)練密度，加大訓(xùn)練難度，提高訓(xùn)練強度。明確重點學(xué)生的重點培養(yǎng)，(大約20名左右)。提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù)。以確保完成來年的高考。整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強管理，要有升學(xué)目標(biāo)，質(zhì)量提升。

利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息，以便高效的完成好高考備考工作，勝利的完成高考任務(wù)。活動要有記錄。

高三各班要加強對本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù)，提高升學(xué)檔次。

4 加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

(1)、高一、高二開展單科競賽，教研組長負(fù)責(zé)組織，學(xué)校表彰、表獎，大力宣傳，給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。

(2)、提倡各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動。

5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計四關(guān)。考試后學(xué)校召開教學(xué)工作總結(jié)會，各班召開成績分析會。

6、完成教學(xué)實驗任務(wù)，保管好實驗物品，利用現(xiàn)有的電教手段，提高教學(xué)成績。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。

7、開展群眾性教科研工作

⑴、組織開展“說、講、評”課活動，有計劃搞好集體備課。

以教研組為具體實施單位，每個教研組至少安排一名教師作課，全組參加，以期達(dá)到互相切磋，取長補短，共同提高的目的。

⑵積極組織號召教師撰寫論文。

⑶、組織教師參加阜新市教師學(xué)院組織的教學(xué)比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇三

本學(xué)期教務(wù)處全體工作人員在校委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹黨的教育方針，堅持以教學(xué)工作為中心，加強教學(xué)常規(guī)管理，繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育。以“創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化高中”為契機，充分發(fā)揮教導(dǎo)處工作職能，全面完成學(xué)校及教導(dǎo)處制定的工作計劃。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1.開學(xué)初協(xié)助校委會制定教師分工。及時制定高一、高二、高三三個年級的課表。在全縣受到洪水災(zāi)害、道路不通的特殊情況下，及時將師生用書購回，并且按時發(fā)放到全校師生手中，保證了開學(xué)工作的正常進(jìn)行。

2.在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處的全體成員分工明確。并且能夠做到有計劃、有側(cè)重、有落實。

(1)教導(dǎo)處全體成員各有工作側(cè)重。主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)和落實工作，全面負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的各項工作。___老師主要負(fù)責(zé)教職工的出勤、上課情況的檢查、統(tǒng)計工作，并對請假的老師的課程進(jìn)行調(diào)整、統(tǒng)計。___老師負(fù)責(zé)高一年級、學(xué)籍管理、人人技能工程等各項工作，___老師主要負(fù)責(zé)高二年級的工作，___老師主要負(fù)責(zé)高三年級的工作。教導(dǎo)處的全體工作人員不僅分工明確，并且能夠互相協(xié)作，按照教導(dǎo)處的值班安排，實行值班責(zé)任制，值班時間內(nèi)的臨時事情由值班人員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和落實。

(2)認(rèn)真貫徹落實早、午、晚的教學(xué)檢查工作及辦公室考勤工

作，做到有記錄可查，有事實可依。

教導(dǎo)處全體工作人員能夠認(rèn)真落實分工任務(wù)，責(zé)任明確，做到大事請示匯報，小事按分工履行職責(zé)。對上級業(yè)務(wù)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能夠按時完成，不推諉、不拖沓。團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項任務(wù)。

3.在創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化高中，我們教導(dǎo)處全體工作人員首先從思想上能夠高度重視此次創(chuàng)建工作，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，教導(dǎo)處主任、干事和各部室管理人員統(tǒng)一行動，明確任務(wù)，早做安排，迅速開展各項準(zhǔn)備工作。

(1)教學(xué)方面，繼續(xù)加強學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)，樹立新的教學(xué)觀念，適應(yīng)新課改的教育教學(xué)要求。加強教學(xué)常規(guī)管理，落實各項檢查措施。進(jìn)一步滿足新課程下對實驗操作課程的要求，加強對實驗操作教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加強實驗操作課程的開設(shè)力度。提高學(xué)生的動手實踐和實驗操作的能力。開展高一年級軍訓(xùn)活動、社區(qū)服務(wù)活動、研究性學(xué)習(xí)活動。開足開齊音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、校本課程等各種課程。組織并開展好陽光體育活動，對已組建的美術(shù)班、體訓(xùn)班積極開展訓(xùn)練課程。對開展的各種活動和課程進(jìn)行檔案收集和總結(jié)，做到有計劃、有過程、有總結(jié)、有成果。建立學(xué)生成長記錄袋。讓其成為我校的一個亮點。

(2)檔案整理，首先提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感。將教導(dǎo)處的檔案整理工作按照分工落實責(zé)任到人，全員參與，全面的收集資料。并且仔細(xì)整理，嚴(yán)格把關(guān)，查漏補缺，修正完善。

(3)部室建設(shè)方面，我們對現(xiàn)有部室進(jìn)行了規(guī)范化整理，建立

健全各項制度，對環(huán)境和文化氛圍的進(jìn)行建設(shè)。

4.落實教學(xué)常規(guī)管理。我們做了一下工作。

(1)組織高一年級全體教師特別是新教師對課改實施方案、課程評價方案進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)，更新教學(xué)模式，探索新的教學(xué)方法和手段，鼓勵教師積極采用現(xiàn)代教育手段進(jìn)行教學(xué)。

(2)認(rèn)真組織高一、高二年級的模塊考試，并進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定，對于沒有過關(guān)的學(xué)生進(jìn)行補考。認(rèn)真實施學(xué)分評價工作。組織高三年級的月考，市調(diào)考、省調(diào)考工作，并對所有年級的考試成績進(jìn)行認(rèn)真分析、總結(jié)得失。針對高三年級和高考規(guī)劃，落實高考方案，為20_年高考任務(wù)的完成，努力工作。

(3)本學(xué)期對全校任課教師的教案，作業(yè)進(jìn)行了3次檢查，其中由教導(dǎo)處人員檢查2次，教導(dǎo)處及教研組長檢查1次，并給全體教師的教案進(jìn)行了等第的評定。

(4)雖然由于網(wǎng)絡(luò)原因，對于全校學(xué)生的體質(zhì)健康測試的成績沒有上報成功，但是我們按照上級文件要求認(rèn)真組織實施了中學(xué)生體質(zhì)健康測試工作。并做到了有計劃、有落實、有結(jié)果可查。

(5)開學(xué)初對全體學(xué)生進(jìn)行了一次體檢工作。

(6)和教研處認(rèn)真配合組織實施了聽評課活動，針對新上崗教師的任課科目和其特點，由經(jīng)驗豐富的老教師對新上崗教師的備課、講課等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。并開展了新上崗教師的匯報課活動。教研組所有教師對新上崗教師的匯報課從“教學(xué)內(nèi)容”“課堂氣氛”“學(xué)生

互動”“信息技術(shù)與課程整合”等各個方面進(jìn)行了綜合的評價。通過此次活動，使新上崗教師能夠更快的從一個大學(xué)畢業(yè)生到教師的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換，更好的適應(yīng)新課改背景下對教師的教學(xué)要求，更快的成長為一名合格的教師。

(5)組織參加了部分學(xué)科的知識競賽活動，并取得了優(yōu)異的成績。

(6)組織實施了“慶元旦師生書畫展”活動，豐富了全體教職工的業(yè)余生活。緩解了教師及學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)壓力。

(7)對全體教師的任課情況組織了一次較為全面的評教活動。回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進(jìn)一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，將我們的工作做的更好。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇四

20_年度在繼續(xù)按照學(xué)校的中長期的辦學(xué)方向深入教學(xué)改革的同時，嚴(yán)格按照年初校長在學(xué)校職代會及教學(xué)工作會上提出的“質(zhì)量管理年”的目標(biāo)，進(jìn)行基礎(chǔ)管理、細(xì)化管理的基礎(chǔ)建設(shè)。在校委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我院全體教職工的一年的齊心協(xié)力和合作，圓滿地完成在全日制學(xué)歷教育、成人學(xué)歷教育、網(wǎng)絡(luò)教育、短期培訓(xùn)、特色語言教育等多種教育形式，取得了一定的成績。

一、在校委的領(lǐng)導(dǎo)下，各教學(xué)單位各盡其責(zé)、相互合作，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)紀(jì)律，各部門相互合作與支持，圓滿地完成各類教學(xué)任務(wù)。

1、全院專職教師現(xiàn)有130余人，20_年完成全年各類教學(xué)任務(wù)共約87694.5學(xué)時，超課時為58151.4學(xué)時。

20_年上半年完成各類教學(xué)任務(wù)共約47863.06學(xué)時，超課時為340762.2學(xué)時。

2、與各系合作支持共同完成了各類畢業(yè)生的畢業(yè)實踐考核、畢業(yè)論文組織與答辯等教學(xué)組織工作，20_年應(yīng)畢業(yè)1046人，答辯通過率為97.6%，順利送出畢業(yè)生1021人。十月一日國慶節(jié)期間配合西安石油大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院完成了20_屆成人本、專科學(xué)院的畢業(yè)文論答辯任務(wù)，通過率為99%。

20_年上半年網(wǎng)絡(luò)畢業(yè)118人。電大開放教育畢業(yè)_4人，20_年1月將畢業(yè)函授生440人。20_-20_年共計畢業(yè)生702人。

二、 加大招生宣傳力度，實施多元渠道辦學(xué)，完成20_年各類成人學(xué)歷招生任務(wù)。

1、在招生宣傳上，認(rèn)真地落實了校委提出的“細(xì)化管理的基本原則”，把招生口號落實到了行動上，加大在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介宣傳的同時，科室負(fù)責(zé)招生的同志采取了主動出擊，到市場中去尋找生源，突破傳統(tǒng)觀念，積極與企事業(yè)單位進(jìn)行合作辦學(xué)，尤其在克拉瑪依成人學(xué)歷教育市場日漸滑坡(驟減)的情況下，正是通過全員的共同努力，在20_年的基礎(chǔ)

上，我們圓滿地完成了20_年各類成人學(xué)歷教育招生計劃，基本穩(wěn)定了我校的成人學(xué)歷教育規(guī)模。

2、完成了20_年各類成人學(xué)歷教育招生計劃，基本穩(wěn)定了我校的成人學(xué)歷教育規(guī)模。

⑴完成成人函授學(xué)歷招生，北京石油大學(xué)專升本123人，高升本68人，專科_1人。西安石油大學(xué)專升本18人，專科50人。正在報到之中。到目前為止，成人函授學(xué)歷教育學(xué)生在校數(shù)為1927人。并為學(xué)校獲得了較為良好的效益。

⑵電大開放教育實行春、秋兩季招生，春季招生學(xué)員專升本61人，專科35人。秋季招生專升本學(xué)員39人，專科學(xué)員63人。到目前為止，電大學(xué)歷生及開放教育學(xué)員在校生為441人。

⑶石油大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育實行春、秋兩季招生，主要招生方向是石油工程。春季招生專升本52人，高起本30人，高升專38人。秋季根據(jù)市場需求首次開設(shè)了石油化學(xué)工程與工藝專業(yè);招生專升本54人，高升專74人。到目前為止，石油大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生在校生為836人。

⑷與奧鵬遠(yuǎn)程教育合作辦學(xué)。20_年9月開始與浙江大學(xué)、大連理工大學(xué)、北京交通大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，網(wǎng)絡(luò)教育招生和教學(xué)實踐已經(jīng)開始起步，06春季招生8人，06秋季招生16人并進(jìn)行了注冊學(xué)習(xí)。目前在籍學(xué)生38人。

截止到目前在校成人學(xué)生數(shù)為3242人。

3、自20_年與克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦高職“2+3”教育，20_年與石河子電大合作實施“訂單教育”，今年配合學(xué)生科招收克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院實施全國招生的高中后高職教育學(xué)歷生近400人，成為學(xué)校教學(xué)收入的新的經(jīng)濟(jì)增長點，使20_年的學(xué)校全日制學(xué)生規(guī)模達(dá)到了近800人的規(guī)模，為在3—5年內(nèi)使普通學(xué)歷教育力爭達(dá)到1000人規(guī)模，打下了一個良好的基礎(chǔ)。

三、加強新生入學(xué)教育關(guān)，加強專業(yè)培養(yǎng)教育，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

1、配合學(xué)生科組織一年一度全日制“新生入學(xué)教育”，通過班主任的宣

傳教育使學(xué)生基本知曉自己所學(xué)專業(yè)的基本方向和課程設(shè)置，為今后樹立信心奠定了一定的基礎(chǔ)。

2、組織召開了“20_年中國石油大學(xué)(北京)/西安石油大學(xué)新生開學(xué)典禮”，通過校長的致辭和寄語，教務(wù)處有關(guān)教學(xué)學(xué)籍管理和專業(yè)課程設(shè)置的介紹，使學(xué)員對即將要學(xué)習(xí)的專業(yè)、教學(xué)要求和規(guī)定有了初步地了解，為學(xué)習(xí)樹立良好的目標(biāo)有了基礎(chǔ)。

3、組織召開了20_年春、秋季的電大開放教育學(xué)員開學(xué)典禮和石油大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育開學(xué)典禮，通過觀看校領(lǐng)導(dǎo)的‘入學(xué)教育視頻講話’使每一位學(xué)員對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的理念有了一個初步的認(rèn)識和理解;教務(wù)處專業(yè)人員隨后對每位學(xué)員‘如何使用網(wǎng)絡(luò)計算機進(jìn)行學(xué)習(xí)’進(jìn)行了細(xì)致的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使得每位學(xué)員都能基本學(xué)會使用計算機進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的基本方法，為進(jìn)一步進(jìn)行深入的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)提供了技能保障。

四、加強教學(xué)管理力度，強化教學(xué)督導(dǎo)職能和教學(xué)行政值班制度，穩(wěn)定了教學(xué)秩序，規(guī)范了教學(xué)行為，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、開學(xué)、期中例行的教學(xué)檢查得到了各教研部的大力支持和配合，任課教師都能按照教學(xué)要求進(jìn)行《授課教學(xué)進(jìn)度計劃》、《教學(xué)一體化》的設(shè)計，上課有教案，課后有作業(yè)有反饋有評價，按時填寫《教師教學(xué)日志》，使得教學(xué)有序進(jìn)行。

2、教學(xué)督導(dǎo)聽課檢查促進(jìn)了教師之間教學(xué)相長，互進(jìn)互助，共同提高。教務(wù)處、教研部有計劃、有針對性地聽課教學(xué)檢查，及時地了解到每一位教師課堂教學(xué)的實際情況和教學(xué)進(jìn)度，同時相互交流，促進(jìn)了教學(xué)，提高了質(zhì)量。

配合自治區(qū)電大和克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院完成了每學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)檢查，通過檢查與指導(dǎo)使我們找到了不足，明確了改進(jìn)的方向。

3、教務(wù)處教學(xué)行政值班檢查得到了教研部教師的支持，值班人員能對每周的教學(xué)值班情況進(jìn)行小結(jié)，對存在的問題和不足給予通報，通過電子郵件發(fā)到各教研部，使得各教研部主任及時了解所屬輔導(dǎo)教師的教學(xué)情況，規(guī)

范了教學(xué)秩序。

五、建立健全考試管理制度，加強教學(xué)過程的單元考核，規(guī)范考試程序，因地制宜認(rèn)真實施，全員動員保證考試的各個環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，保證了考試質(zhì)量，真實地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，做到公平公正。順利地完成了校內(nèi)外各級各類的考試任務(wù)，于3月、6月、11月完成了國家教育部組織的全國網(wǎng)絡(luò)高校本科專業(yè)部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試的組織實施工作。

1、注重學(xué)習(xí)過程管理，加強課程的單元和期中階段考試管理，各學(xué)科課程教師都能按照教學(xué)進(jìn)度如期進(jìn)行單元測試，隨時檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。按照教學(xué)要求對全日制班級實行“教務(wù)處集中期中考試”，在執(zhí)行中實行嚴(yán)管理、嚴(yán)考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時通報，使學(xué)生樹立良好地考風(fēng)。

按照現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育要求，對開放教育學(xué)員的期中或單元考試實行“在線測試”，本學(xué)期任課教師都能在網(wǎng)絡(luò)平臺上積極組織試題，同時定時間、定要求組織學(xué)員上網(wǎng)進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)在線測試”，通過測試輔導(dǎo)教師了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并予以及時地糾正，同時促進(jìn)學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成。

2、今年七月我校又開始實踐“全國保險代理人員資格考試”的組織和實施工作，一月一次，從組織報名，考場編排，試卷收發(fā)、保存，考試實施都嚴(yán)格按照“全國保險代理人員資格考試”制度和程序執(zhí)行，嚴(yán)格履行考試紀(jì)律，從校領(lǐng)導(dǎo)、考務(wù)人員到監(jiān)考教師都能以身作則，順利完成了每一次的考試任務(wù)。

六、加大師資隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)力度，加大“教學(xué)觀摩”技術(shù)練兵力度，加快教學(xué)教研步伐，以教研促教學(xué)，不斷提高教師的教學(xué)能力和水平。

1、與校工會合作組織舉行了“克拉瑪依電大第三屆教師教學(xué)媒體課件評選會”，結(jié)果：有一人獲得一等獎，三人獲二等獎，三人獲三等獎。

2、在參加新疆電大“首屆開放教育課程教學(xué)一體化設(shè)計評”活動中，我校有一名獲得一等獎，兩名獲得三等獎，一名獲得優(yōu)秀獎。

3、基礎(chǔ)教研二部的胡宗哲老師獲得20_年中央電大主辦的第二屆“教學(xué)創(chuàng)新獎”。

七、不斷總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，積極準(zhǔn)備完成了各類教育評估工作。

完成了新疆教育廳“開放教育評估專家組”對我校的“開放教育總結(jié)性評估”，取得了一定的成果。配合新疆電大完成了中央電大“開放教育評估專家組”對新疆電大的“開放教育總結(jié)性評估”。

完成了陜西省各成人高等院校函授教學(xué)評估的自評工作。

積極準(zhǔn)備迎接中國石油大學(xué)(華東)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校外中心教學(xué)質(zhì)量評估。

八、取得的成果。

1、在網(wǎng)絡(luò)教育招生工作成績突出，我校獲得石油大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 “20_-20_教學(xué)管理先進(jìn)單位”。

2、考試工作扎實，獲得自治區(qū)電大“20_-20_年度信得過考點”。 問題和建議

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇五

小學(xué)20--—20--學(xué)年第二學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)本學(xué)期，教務(wù)處按照學(xué)期初制定的工作計劃，扎實工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化課程改革，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，圓滿完成本學(xué)期工作，現(xiàn)就本學(xué)期教務(wù)處的具體工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、完善了教務(wù)處的各種管理制度。并根據(jù)較為規(guī)范的管理制度，實現(xiàn)教務(wù)的常規(guī)管理目標(biāo)，提高了管理水平。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了課程計劃，開足開齊了課程及課時。本學(xué)期教務(wù)處進(jìn)一步加強了課程計劃的執(zhí)行和管理，嚴(yán)格督促教師自覺按課表上課，嚴(yán)禁私自調(diào)課和擠占課時等現(xiàn)象的發(fā)生。同時教師們轉(zhuǎn)變了觀念，確實樹立了為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的思想，學(xué)生的各種能力得到了提高，行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了的培養(yǎng)。

3、進(jìn)一步規(guī)范各類活動課。特別是在以往周三興趣活動的基礎(chǔ)上，查漏補缺，進(jìn)一步嚴(yán)密組織和規(guī)范校園興趣活動，豐富師生的校園文化生活。開學(xué)初教務(wù)處就制定了比較詳盡的活動方案，完善了學(xué)校和班級活動項目，規(guī)范了活動的具體要求。經(jīng)過一學(xué)期的活動，我校的周三興趣活動小組在本學(xué)期開展的越來越豐富，興趣活動小組的節(jié)目在“六一”展示活動中得到了學(xué)校、家長和社會的認(rèn)可和贊揚。

并且通過本學(xué)期興趣活動的開展，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)展學(xué)生的個性，展示學(xué)生的特長，也使我校特色活動落實到實處。

4、加大教學(xué)常規(guī)的檢查力度。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行我校的教學(xué)管理規(guī)范，對全校各學(xué)科教師的教案、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了定期和不定期檢查，并進(jìn)行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題，通過個別交流指導(dǎo)和集體討論研討，有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終堅持把提高課堂教學(xué)效益作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)，從高處要求，細(xì)處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施，取得了不錯的成績。

5、規(guī)范了教師的教學(xué)行為。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進(jìn)課堂、隨意調(diào)課等各項進(jìn)行了常規(guī)性的檢查，落實了巡課制度，以表揚優(yōu)秀，糾正不足的評價形式進(jìn)行。無論是怎樣的檢查，教務(wù)處都要及時小結(jié)，召開教研組長會議，反饋檢查結(jié)果，使每位教師都能夠及時查漏補缺，有利于促進(jìn)每一個教師上好每一堂課，批改好每一次作業(yè)，參加好每周的集體教研活動。且本學(xué)期繼續(xù)強化教師基本功培訓(xùn)，在堅持每周一張硬筆字、每天練寫粉筆字的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實行簡筆畫的練習(xí)，夯實教師的教學(xué)基本功。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝，實施教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。本學(xué)期還重點抓了作業(yè)布置與批改這一環(huán)節(jié)，強調(diào)了作業(yè)的實效性和針對性，避免了亂布置作業(yè)和大量重復(fù)性作業(yè)的出現(xiàn)，減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6、夯實教師的`業(yè)務(wù)，提高校本教研活動實效。本學(xué)期初各個教研組就制定安排了學(xué)科組內(nèi)研討課課題、時間及人選，結(jié)合學(xué)校課題進(jìn)行教研組內(nèi)得聽課、說課、評課活動，緊扣教研課題，以學(xué)科課堂為依托，以活動為載體，開展豐富多彩的教學(xué)型研究，大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，參與評課，并認(rèn)真分析、總結(jié)、反思，以此來促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高，推進(jìn)教師駕馭課堂的能力。

7、繼續(xù)加強課改研究，從而深化課程改革。在上學(xué)期實施課程改革的基礎(chǔ)上，教務(wù)處組織相關(guān)人員深入教學(xué)第一線，狠抓教師的上課這一中心環(huán)節(jié)，因為上好每一節(jié)課是課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所以本學(xué)期教務(wù)處在舉行了多種形式的聽課、評課活動。以此完善課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了教師的教學(xué)觀念的徹底轉(zhuǎn)變，深化了課程改革，提高了課堂效率。

8、繼續(xù)強化教師基本功。本學(xué)期全校教師堅持每周一--鋼筆字、每天練寫粉筆字。而且專人每周進(jìn)行考核，并做了詳細(xì)的書面記載。寫規(guī)范字的良好氛圍已基本形成，教師的的基本功得到了進(jìn)一步的加強。并進(jìn)行了白板的展示活動，使全體教師能夠充分利用先進(jìn)的教學(xué)資源，更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量。

9、認(rèn)真組織了全校性的期末質(zhì)檢工作，做到了每個環(huán)節(jié)嚴(yán)絲合縫，保證不出任何紕漏，保證了學(xué)生成績的真實有效。質(zhì)檢后認(rèn)真分析反思，并積極探討如何在以后的教育教學(xué)活動中提高質(zhì)量。

二、其它工作

1、狠抓了畢業(yè)班的教育教學(xué)工作，開學(xué)初召開了畢業(yè)班全體教師動員大會，學(xué)期中對畢業(yè)班師生的教育教學(xué)進(jìn)行了抽查，學(xué)期末進(jìn)行了畢業(yè)班師生的期末質(zhì)檢工作。

2、完善了全校學(xué)生的電子學(xué)籍的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作。

3、舉行了由教務(wù)處馮麗老師組織的全校性的講座。

3、順利完成了畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)證的辦理工作和學(xué)籍打印工作;

5、組織了教師的學(xué)年度考核和評優(yōu)評模工作。

6、組織了三次校外的高規(guī)格的考試工作。

三、不足之處

1、教務(wù)處對教學(xué)整體情況的微觀了解、微觀指導(dǎo)不夠，特別是對各班的教學(xué)情況了解、教學(xué)計劃實施、教學(xué)進(jìn)度檢查、指導(dǎo)還做的不夠具體、到位。

2、缺少教學(xué)的競爭機制，教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護(hù)優(yōu)秀教師的積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺少學(xué)習(xí)動力，學(xué)習(xí)氣氛有待進(jìn)一步提高。

3、仍然有個別教師的責(zé)任意識、服務(wù)意識不強，上課有遲到、早退、中途離開教室、有事無事請假等誤課現(xiàn)象。

四、工作設(shè)想

教務(wù)處工作是學(xué)校管理工作的核心，所以教務(wù)人員要解放思想，大膽探索，不斷創(chuàng)新，要精心策劃全校教學(xué)計劃，落實各階段工作，及時改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問題，提高管理效能，為實現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。

1、完善教師績效考核工作，科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行教師的績效考核，進(jìn)一步調(diào)動老師的工作積極性。

2、建立多元化的教學(xué)評價制度，加強教學(xué)質(zhì)量的管理力度，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。加強教師思想工作力度，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，共同提高教學(xué)質(zhì)量;

3、積極聽取、收集師生及社會對教育教學(xué)方面的建議，改進(jìn)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量;

4、對畢業(yè)班的管理，應(yīng)采取一些行之有效的特別措施，如分別召開家長會議、年級組會議、科任教師會議，努力提升畢業(yè)班孩子們的教學(xué)成績和各種能力。

回思一學(xué)期，工作雖然取得了一些成績，但教務(wù)工作繁瑣而任重，需要常抓不懈。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇六

20__—20__學(xué)年學(xué)期，養(yǎng)賢不平凡的一學(xué)期，教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)一步精細(xì)化，“四維并重”校本教研的繼續(xù)深入開展。這里記錄教務(wù)處本期的常規(guī)管理和“四維并重”校本教研開展情況，以作為本期教務(wù)處工作總結(jié)。

一、完善了各項規(guī)章制度，常規(guī)管理更加精細(xì)化。

1、本學(xué)期的常規(guī)管理制度在以往基礎(chǔ)上作了修改，使其更完善。尤其在作業(yè)批改方面，對每科的作業(yè)類型有具體的要求，作業(yè)數(shù)量有硬性規(guī)定，作業(yè)批改的要求細(xì)致可操作性強;在考試評價方面，由原來的及格率的單一評價到均分值、合格率、優(yōu)秀率三項的綜合評價，對每位教師的評價更全面合理;

2、常規(guī)管理更加精細(xì)化;

在課堂巡視方面加大了力度，首先是巡堂人員的增多，由原來的教務(wù)主任一人巡堂增加到教務(wù)主任和教務(wù)員兩人巡堂;其次是巡堂的密度增大，只要教務(wù)處沒有其它事情就對各班教學(xué)進(jìn)行巡視檢查;對巡堂過程中的問題及時與任課教師進(jìn)行溝通，加以改正;整體上課堂組織教學(xué)朝著好的方面發(fā)展，學(xué)風(fēng)校風(fēng)有很大進(jìn)步。

對備教改輔的檢查采取不定期的抽查與全面檢查相結(jié)合，首先是不定期抽查，及時糾正，及時處理。其次是每月分別進(jìn)行全面徹查。而且對每位被檢教師的教案、作業(yè)批改、聽課筆記都評定分?jǐn)?shù)。對不符合要求的限期整改，并按相關(guān)制度考核。無論是教師的備課還是學(xué)生的作業(yè)都做到了整潔規(guī)范有序。

繼續(xù)堅持每學(xué)期舉行三次考試，每次考試必須進(jìn)行質(zhì)量分析，總結(jié)成績、查找問題、落實整改措施，以達(dá)到以考促教、以考促學(xué)、以考促評、以考促練的目的。考試評價制度的更全面性，讓每一位教師認(rèn)真對待每一次考試，為了讓學(xué)生獲得最大的進(jìn)步，每位教師加大了培優(yōu)輔差的力度，有力推動了教學(xué)質(zhì)量的提高。

教務(wù)處還規(guī)范了學(xué)籍管理制度，重點加強了省教育信息平臺的建設(shè)，使學(xué)校的學(xué)籍管理更加規(guī)范、合理、科學(xué)、準(zhǔn)確。

本學(xué)期的常規(guī)工作有一定的成績，同時看到了工作中的幾個問題：

一是部分教師的教育觀念有待改變，體罰學(xué)生現(xiàn)象仍有發(fā)生，師德有待提高;

二是少數(shù)教師的質(zhì)量意識不強，個別班級的成績差距較大;

三是畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有待大幅度提高。

二、教研活動深入開展，教研氛圍濃厚;

本輪研討是我校的第二階段“四維并重”研討活動，這是進(jìn)一步貫徹新課程理念、落實新課標(biāo)的校本教學(xué)研究，這是全面打造高效課堂的研究與實踐。在教務(wù)處的統(tǒng)一部署下，中小學(xué)各科組開展了形式多樣的“四維并重”教研活動，聽引路課、個人備課、集體備課、聽匯報課、公開課點評;中學(xué)匯報課總共進(jìn)行了16節(jié)，為了開展好活動，盡管課程緊、任務(wù)大，可每位教師都能積極參與，活動卓有成效，整個活動歸納起來有以下幾個特點：

1、新：

在本輪的教研活動中，老師們逐漸轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念，改進(jìn)了教學(xué)方法，實現(xiàn)了教師角色的轉(zhuǎn)變，課堂上教師的講解少了，學(xué)生的發(fā)言多了;教師的分析少了，學(xué)生的發(fā)現(xiàn)多了;教師的批評少了，學(xué)生的積極性高了，這次活動中，年青老師大膽嘗試，展現(xiàn)了個性，上課過程中，教學(xué)方法創(chuàng)新，如鄭榮麗、徐竹群等老師上課能采用多種教學(xué)方式，整個課堂充滿趣味性，氣氛很活躍。

2、真：

這次活動中的匯報課，大部分老師都能本著求真務(wù)實的態(tài)度，在課堂上，以學(xué)生為主體，每堂課不僅注重學(xué)生的知識傳授，更注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，真正是在為學(xué)生上課，著眼于全體學(xué)生的發(fā)展;例如宋曉雪老師在703班試講，在701班正式匯報，課堂效果一樣很好，“樂”與“活”、“動”與“靜”在課堂上得到了真實的體現(xiàn)。

3、實：為了不讓匯報課流于形式，每節(jié)課都進(jìn)行了集體備課，有的課甚至還不止備一次。在集體備課中，每位教師都薦言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴的改進(jìn)意見，每位上課的教師也是慎重對待，不管是老教師還是新教師都力爭把“四維”用到課堂中去。在評課活動中，每個教研組都進(jìn)行熱烈的討論，上課者闡述教學(xué)設(shè)計理念，聽課者真誠地提出自己的見解，大家學(xué)習(xí)的態(tài)度很誠懇。例如劉均平老師評課細(xì)致、抓住細(xì)節(jié)，切中要害，鄧昭品、申超強老師評課敢說真話，能從客觀、微觀點出得失，師建華、李體瑰老師評課細(xì)心，能道出關(guān)鍵，李四蘭、劉小進(jìn)老師能坦言，一語中的。上匯報課的老師都很實在，比如中學(xué)部嚴(yán)小軍老師為了上好一節(jié)課，請組內(nèi)老師聽了4次，雷校長親自指導(dǎo)了3次，最后大家都認(rèn)同嚴(yán)老師的課進(jìn)步很大。

“四維并重”第二階段的研討取得了實實在在的效果，但在活動開展的過程中也存在一些問題：

1、部分教師只注意“動”，而忽視“靜”和“悟”。

2、在匯報課中，部分教師對“活”字也存在狹隘或錯誤的理解3、部分教師的課堂沒有體現(xiàn)出“探”與“疑”。

4、部分教師的課堂存在偽劣合作，在追求合作學(xué)習(xí)時忽視了合作學(xué)習(xí)的實質(zhì)。

面對上述問題，教務(wù)處今后的工作設(shè)想：

1、圍繞“高效”課堂，進(jìn)一步展開探究實驗，讓每位教師在教研活動中再上一個臺階;

2、加強教學(xué)常規(guī)的管理力度，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

3、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案，還要進(jìn)一步探索并加以完善。

4、積極聯(lián)系兄弟學(xué)校，橫向比較了解自身不足，采取針對性措施以期做得更好。

5、針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際情況，應(yīng)采取一些行之有效的特別措施。

新的一年又有新的開始，教務(wù)處將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)為養(yǎng)賢的教學(xué)服務(wù)付出新的努力，做出新的貢獻(xiàn)。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇七

__高中創(chuàng)辦一年來，各項工作都取得了顯著的成績。教務(wù)處作為教學(xué)管理部門，在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行教務(wù)處的職責(zé)，圓滿完成了學(xué)校的各項教務(wù)工作，在教研教改方面有行動，也有一定的效果。

一、加強教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為

學(xué)校創(chuàng)辦之初，校長就提出以人為本，不求人人升學(xué)，但求個個成才。一年來我們對教師一直在灌輸“好孩子是夸出來”的理念，教學(xué)中堅決禁止、杜絕歧視差生的現(xiàn)象，對學(xué)生以正面教育為主，教師課堂上均用禮貌語言，如“請坐下、很好”等等，從感情上拉近了師生之間的距離，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，大大提高。

一年來，我們一直十分注重教師行為規(guī)范。辦公時間無人閑聊、監(jiān)考期間無人看書、看報，外出學(xué)習(xí)守時守信，接待家長禮貌有加，備課教課一絲不茍，批改作業(yè)及時、認(rèn)真，工作互相幫助，不分份內(nèi)份外。__高中的教師基本上都做到了為人師表，教師隊伍是一支優(yōu)秀的隊伍。教務(wù)處對教師的管理體現(xiàn)人性化，說服以教育為主，檢查、督促不含糊，批評教育有分寸。

一年來，我們一直十分重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校正確引導(dǎo)學(xué)生上課、考試守規(guī)守紀(jì)，大力表彰學(xué)習(xí)習(xí)慣良好的學(xué)生，表彰學(xué)習(xí)進(jìn)步大的學(xué)生，期中期末都設(shè)進(jìn)步獎，對于課堂、考試中違紀(jì)學(xué)生及時通報處理。在政教處的配合下經(jīng)過全體教師的努力，我校的考風(fēng)考紀(jì)已成為學(xué)校的一大亮點。上課基本上無學(xué)生違紀(jì)，考試中違紀(jì)學(xué)生每次都沒有超過1%，可以說，我們的考風(fēng)考紀(jì)在一般普高中是極少見的。

二、強化教法、學(xué)法研究，提高教學(xué)質(zhì)量

我們學(xué)校教師沒有一般學(xué)校中那種文人相輕的現(xiàn)象存在，相互學(xué)習(xí)，共同研究，蔚然成

風(fēng)。我們以教研組、備課組為單位，認(rèn)真鉆研新教材，研討新教法。在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式，師生角色位置的轉(zhuǎn)換，評價方式的改善等各方面進(jìn)行了積極探索和實踐，特別是在課堂教學(xué)方面，提倡自主探究、合作的學(xué)習(xí)方式，取得了初步成效。每周一次集體備課，各教研組都堅持得很好，有中心發(fā)言、有活動記載，教師間相互聽課也成為所有教師的自覺行動，校長檢查，領(lǐng)導(dǎo)聽課，教務(wù)處督促教師聽課，每聽一次課都進(jìn)行了認(rèn)真的評課議課，上學(xué)期啟動的新老教師拜師結(jié)對活動取得了良好的效果。師傅為徒弟上示范課，指導(dǎo)徒弟備課，徒弟備課請師傅指導(dǎo)，教課請師傅指教，師徒相互學(xué)習(xí)，共同提高。我們還非常注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究，經(jīng)常讓學(xué)習(xí)效果好的學(xué)生在大會上交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，各班經(jīng)常組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，且特別注意讓基礎(chǔ)薄弱學(xué)習(xí)成績進(jìn)步大的學(xué)生交流。教務(wù)處還配合校團(tuán)委在廣播站，讓骨干教師與學(xué)生對話，對各學(xué)科學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo)，考前進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽?yīng)考指導(dǎo)。大部分的學(xué)生學(xué)習(xí)方法有了很大改進(jìn)，學(xué)習(xí)成績直線上升。上次期末考試都有不少的學(xué)生進(jìn)入武穴市前500名行列當(dāng)中，與入學(xué)成績比較(與兄弟學(xué)校比較)95%的學(xué)生都有大幅度的進(jìn)步。

高三畢業(yè)班教學(xué)是學(xué)校中心工作的重點工作，主管教學(xué)工作的庫校長全身心地投入到高三班主任工作及教學(xué)管理的研究中。高三每月一次研討會，對于心理狀態(tài)較差，學(xué)習(xí)成績偏科，學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)的學(xué)生，班主任重點做工作，分人包干。高三教學(xué)可以說研究是深入的，標(biāo)高是恰當(dāng)?shù)模畔⑹庆`通的，效果是突出的。

三、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)

學(xué)校每周一次全體教師會議，經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)名校、名師的經(jīng)驗文章。一年中我們組織過青年教師到黃梅國際育才參觀學(xué)習(xí)，組織青年教師到本市一中及普高聽課學(xué)習(xí)，每周工作安排上都附有教育名言警句，青年教師向師傅學(xué)習(xí)，向同科教師學(xué)習(xí)，向所有有經(jīng)驗教師學(xué)習(xí)。上學(xué)期我們組織了青年教師拜師驗收課，下學(xué)期我們組織了教師優(yōu)質(zhì)課競賽，組織了優(yōu)秀教案，優(yōu)秀論文的比賽，從學(xué)生問卷調(diào)查及我們聽課的情況看，我校所有年輕教師的素質(zhì)已有了很大的提高。__高中的社會聲譽的提高，其主要原因就是我們有一支非常優(yōu)秀的師資隊伍。

四、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作

一年來，我們十分重視及時總結(jié)經(jīng)驗，期中期末各教師、各教研組都有工作總結(jié)，大部分教師備課有課后“反思”，教務(wù)處，校長辦公室經(jīng)常召開學(xué)生座談會，了解教學(xué)情況，領(lǐng)導(dǎo)聽課不事先打招呼，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，有了經(jīng)驗及時總結(jié)，期中期末月考都有教師進(jìn)行經(jīng)驗交流，問題及時糾正，經(jīng)驗及時總結(jié)。我們的工作在總結(jié)中進(jìn)步，在總結(jié)中提高。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求，社會的期望還有很大的差距;在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設(shè)方面，也還有潛力可挖。今后，我們一定進(jìn)一步努力，抓教學(xué)質(zhì)量和管理，注重學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)，為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而奮斗。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持配合下，教務(wù)處全體工作人員本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高校”的精神與工作態(tài)度，扎扎實實地開展工作，如期完成了學(xué)期初制定的各項工作目標(biāo)，確保了本院教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、召開首次外聘教師座談會，加強學(xué)院與教師間的交流與溝通

1.隨著我院招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，外聘教師已經(jīng)成為我院教師隊伍的重要組成部分。做好外聘教師的管理工作，對于保證我院教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。我院現(xiàn)有2個教研組13名專職教師，9名外教(其中澳方教師6名)，32名外聘教師，擁有副高以上職稱11名，占34.3%。

2.為進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，加強學(xué)院與教師間的交流與溝通，使外聘教師加深對學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定的了解，支持學(xué)院的教學(xué)管理工作，經(jīng)過一個月的精心組織和策劃，本學(xué)期教務(wù)處于第十六周周五(6月5日)下午在會議室召開我院首次外聘教師座談會。

會上，首先對外聘教師一學(xué)期來對學(xué)院所付出的辛勤勞動表示感謝。接著通報了期中教學(xué)檢查的情況，然后根據(jù)我院學(xué)生的具體情況，對外聘教師提出了具體要求。希望任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備講義和課件，嚴(yán)格考勤，督導(dǎo)學(xué)生記好筆記，認(rèn)真組織教學(xué)，因材施教，不斷探索適應(yīng)我校學(xué)生特點的教學(xué)方式，努力提高授課水平和講授質(zhì)量，以精益求精的精神，上好每堂課，講出一流效果，建設(shè)一支“品德高尚、知識淵博、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)外聘教師隊伍。最后，希望各外聘教師在以后的工作中一如既往地關(guān)心與支持學(xué)院的發(fā)展。

接下來，各位優(yōu)秀兼職教師暢所欲言，各抒己見，暢談了他們在我院任教以來的感想和體會，并圍繞期中教學(xué)質(zhì)量檢查和在教學(xué)過程中遇到的問題進(jìn)行了積極熱烈的討論，不但提出了問題，而且還提出了解決問題的建議與方法。

本次座談會持續(xù)了兩個多小時，在各位兼職教師的大力配合下，初步摸清和解決了許多教學(xué)中的疑難問題，取得圓滿成功。

3.通過本次會議，加強了學(xué)院對外聘教師的溝通和管理，為逐步打造一支高素質(zhì)且穩(wěn)定的外聘教師隊伍邁出了堅實的一步，從而為提高學(xué)院的整體教學(xué)水平提供了有力的保證。

二、組織開展“集體備課”活動，加強對教研組工作的指導(dǎo)

1.組織集體備課，加強教學(xué)研究，認(rèn)真開展“教案”研究和實施工作。

為了充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享，使全體英語教師能從單元整體上駕馭教材，從而有效提高我校大學(xué)英語三級考試，本學(xué)期英語教研組開展“集體備課”活動，并制定了集體備課計劃，取得了較好的效果。

2.為保證“集體備課”能更進(jìn)一步，教務(wù)處對集體備課、教案編寫、課堂教學(xué)、教研活動等進(jìn)行全方面督促和指導(dǎo)，嚴(yán)把集體備課實施的各個關(guān)口。

3.在完善管理制度的同時，教務(wù)處加大檢查力度。

要求集體備課時間，各備課教師不但能在教研組長的帶領(lǐng)下，合理充分利用時間，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，共同研究教材，集思廣益，討論教法，努力做到“四定五統(tǒng)一”(即：備課組活動做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)要點、統(tǒng)一練習(xí)設(shè)計)，還在如何利用“教案”提高課堂教學(xué)質(zhì)量上進(jìn)行專題討論和研究。

4.此外，教務(wù)處還嚴(yán)格按照學(xué)校學(xué)案管理辦法進(jìn)行教學(xué)檢查、管理。

各備課組的集體備課均按時、有效地進(jìn)行，并收到了實效。同年級同學(xué)科在備課、上課、教學(xué)進(jìn)度上基本做到了統(tǒng)一、同步。通過備課組的學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進(jìn)，理論得到提升，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所長，使“集體備課”得以順利開展。

5.本學(xué)期各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容，有措施。

教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動。

三、深入開展學(xué)生評教活動，加強教學(xué)信息的反饋

1.本學(xué)期，我校組織學(xué)生評教活動，于第十二周周四中午召開了各班級學(xué)生代表座談會，直接聽取學(xué)生代表對教師、教學(xué)情況的考評意見，了解教師的教學(xué)常規(guī)情況和教師的責(zé)任心意識情況。

2.教務(wù)處對期中教學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行了仔細(xì)的匯總分析，將學(xué)生的意見與建議，第一次以書面的形式反饋給教師本人，并及時地與相應(yīng)教師進(jìn)行工作交流。

3.在本學(xué)期的期中教學(xué)檢查工作中，教務(wù)處精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，我們通過聽課、教學(xué)資料檢查、學(xué)生問卷調(diào)查等一系列方式，使檢查科學(xué)、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學(xué)現(xiàn)狀及每一位教師的教學(xué)情況，為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的促進(jìn)作用。

四、強化考前英語復(fù)習(xí)，提高英語三級考試

1.為了切實提高我校英語等級考試，英語教研組在學(xué)生班級中開展英語考前強化復(fù)習(xí)。在不影響正常的教學(xué)進(jìn)度的前提下，在我校第三學(xué)期學(xué)生的《大學(xué)英語》課堂中，開展針對性強的英語等級考試強化復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)時間為《大學(xué)英語》課程結(jié)束前三周。

2.制定新的英語教師考核、激勵制度，直接與三級考試掛鉤。本學(xué)期共召開了三次英語教師研討會，傾聽一線教師的真實想法與建議，集中討論如何改進(jìn)英語教師的激勵措施。在匯總各教師意見的基礎(chǔ)之上，在本部院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，取消了以往的“英語教師考教分離”考評辦法，制定了新的獎勵政策，極大提高了英語教師的教學(xué)積極性。

五、畢業(yè)論文答辯工作進(jìn)一步規(guī)范化

本學(xué)期是我校本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作最為繁重的一次，共有8個班291名畢業(yè)生，而且本次我院也迎來首屆英語專業(yè)本科畢業(yè)生。為使畢業(yè)論文指導(dǎo)工作得以順利開展，教務(wù)處以過程管理為重點，重點監(jiān)控四個環(huán)節(jié)：

①落實指導(dǎo)教師;

②匯編設(shè)計(論文)選題，落實工作任務(wù);

③期中檢查畢業(yè)設(shè)計(論文)，把握進(jìn)程;

④實行畢業(yè)答辯質(zhì)量監(jiān)控。

特別是答辯之前，教務(wù)處擬定《畢業(yè)論文答辯程序與要求》，分組選出了答辯小組組長，確保了答辯環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

在教師的精心指導(dǎo)下，如期完成了各項工作。經(jīng)指導(dǎo)教師推薦、學(xué)院審查、教務(wù)處審核，共選出了25篇優(yōu)秀畢業(yè)論文。

六、切實加強重學(xué)、清考考試工作。

按時完成學(xué)期考務(wù)教學(xué)統(tǒng)計工作，組織了補考、重學(xué)考、二次重學(xué)考、畢業(yè)清考，及時安排任課教師閱卷，登記成績，處理考試作弊學(xué)生，嚴(yán)格考場紀(jì)律。在組織考試過程中，提前公布名單，并將其下發(fā)給各班主任。在班主任的積極配合下，本學(xué)期受到有史以來的效果，清考考試中僅1人缺考(經(jīng)了解，該學(xué)生本已準(zhǔn)備放棄畢業(yè)證書的領(lǐng)取)。

七、求真務(wù)實，落實各項常規(guī)工作

教務(wù)處已順利完成本學(xué)期各項日常教學(xué)管理工作。教學(xué)秩序穩(wěn)定，教學(xué)過程規(guī)范，教學(xué)管理到位。

1.嚴(yán)格執(zhí)行本部下達(dá)的教學(xué)計劃，按時編制各年級進(jìn)程表、課表。

2.堅持任課教師每周點名制度，并提供給學(xué)院有關(guān)部門抓好學(xué)生到課率。

3.嚴(yán)格控制調(diào)、停課次數(shù)，本學(xué)期85.2%的兼職教師教學(xué)達(dá)到了全勤，為我校有史以來的一次。

4.注重青年教師的培養(yǎng)，組織骨干教師培養(yǎng)。本學(xué)期學(xué)院創(chuàng)造各種條件，選拔推薦2名優(yōu)秀教師參加暑期教學(xué)培訓(xùn)。

5.組織學(xué)生做好大學(xué)英語等級考試的報名工作。

6.加強澳方外教成績的檢查與管理。

7.及時、準(zhǔn)確地輸入學(xué)生成績，學(xué)籍管理進(jìn)一步規(guī)范化。

八、不足之處及下學(xué)期工作思路

1.隨著我院招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，外聘教師已經(jīng)成為我院教師隊伍的一個重要組成部分。

繼續(xù)做好外聘教師的管理工作，對于保證我院教育教學(xué)質(zhì)量具有十分重要的意義。今后教務(wù)處將會在外聘教師教學(xué)評估、聽課評課、公開示范課、鼓勵機制等方面加大對外聘教師隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，力爭建設(shè)一支素質(zhì)好、水平高、能力強、相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。擬把召開外聘教師會議列為今后的常規(guī)性工作。

2.擬在教研組中開展“每人一節(jié)公開課”活動。

在下學(xué)期期中教學(xué)檢查過程中，通過這一活動的開展，增進(jìn)教師間的相互了解,使各位教師在互聽互評中提高自身的業(yè)務(wù)水平，使年輕教師得以迅速成長，有力促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺階、上水平、提質(zhì)量。

3.多媒體教學(xué)質(zhì)量問題：

有些教師名為多媒體教學(xué)，實際就是簡單地把課本上的內(nèi)容搬到了屏幕上，教師照本宣科，所謂多媒體成了教師偷懶的工具，教學(xué)效果很差。下學(xué)期要加強對多媒體教學(xué)課件的審核與檢查。

4.在教學(xué)方法上

要大力倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)，鼓勵教師大膽嘗試各種教學(xué)手段，注重師生互動，注重新內(nèi)容，強調(diào)教師要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，防止知識老化;研究和了解學(xué)生的特點，加強教學(xué)的針對性，做到因材施教。

5.進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)管理力度，狠抓教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)各環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn);嚴(yán)格杜絕教師上課遲到、早退、任意調(diào)課等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

6.加強師德教育，提高教師的育人意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識，增強危機感;做好教書育人工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7.嚴(yán)格實行《關(guān)于考試成績評定的有關(guān)規(guī)定》(平時成績占40%)，切實落實學(xué)生平時成績(學(xué)生考勤)的記錄工作，并要求所有任課教師于學(xué)期末上交該記錄本歸檔，以備查閱。

8.教研組的各項工作計劃應(yīng)落到實處。

統(tǒng)一規(guī)劃，按步實施，逐步規(guī)范，重要的是執(zhí)行到位，取得實效。為保證“集體備課”能真正發(fā)揮實效，教務(wù)處將對集體備課、教案編寫、課堂教學(xué)、教研活動等進(jìn)行全方面督促和指導(dǎo)，嚴(yán)把集體備課實施的各個關(guān)口。

9.加強外聘教師的管理，選聘教學(xué)水平高、責(zé)任心強的教師承擔(dān)我院的教學(xué)任務(wù)。

10.學(xué)院通過多方努力創(chuàng)造條件，進(jìn)一步改善教學(xué)基本設(shè)施;保證教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高;

11.盡快建立暢通的學(xué)生反饋教學(xué)信息渠道，及時掌握教學(xué)動態(tài);對學(xué)生提出的問題迅速做出反應(yīng);針對師生的教學(xué)反饋信息，教務(wù)處應(yīng)及時做出調(diào)查和統(tǒng)計，改進(jìn)管理方法和手段。

12.嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律，進(jìn)一步加強學(xué)生管理工作隊伍建設(shè)，充分調(diào)動相關(guān)部門和人員參與學(xué)生管理的積極性，做好學(xué)生的思想政治教育和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，勿讓教學(xué)巡查制度流于形式。對上課遲到或曠課較多的學(xué)生采取切實有效的措施，促進(jìn)學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn);各部門之間相互支持、主動配合，進(jìn)一步做好教學(xué)和學(xué)生管理工作。

教務(wù)處工作是一項十分重要而又十分繁雜的工作。認(rèn)真回顧本學(xué)期的工作,我們做了一些工作，也取得了一點成績。但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著諸多不足，很多方面仍有待加強。下學(xué)期除繼續(xù)做好各項工作外,還應(yīng)該著重考慮如何進(jìn)一步創(chuàng)造性開展工作,提煉經(jīng)驗,歸納總結(jié)，使各項工作更科學(xué)、更高效，以推動我院教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革、教學(xué)管理水平的不斷提高。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇九

教務(wù)處在黨總支、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“全面貫徹黨的教育方針，更新教育理念，以人為本，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實學(xué)校全面提升教師素質(zhì)，深化課堂教學(xué)改革的工作思路，積極履行教務(wù)處工作職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作，較好地完成了各項任務(wù)。

教師隊伍思想觀念得到了更新，樹立了“賞識、尊重、激勵”、“多一把尺子衡量學(xué)生”、“進(jìn)步、發(fā)展、成功”的教育理念，做到了把課堂還給學(xué)生，提高了課堂教學(xué)效率。招生工作取得較好效果，一小第一名馬玉峰經(jīng)學(xué)校多次做工作，來我校就讀，在入學(xué)分班考試時成績不相上下的有米蘭等。期中考試，與十八中、古城、關(guān)王廟四校聯(lián)考。七、八年級總體成績有所提高，并取得了可喜的成績：七年級四校前十名，我校有三人，分別是第二名王寧、第五名米蘭、第八名馬玉峰;前三十名我校占七人，前一百名我校占二十三人。八年級胡獻(xiàn)雯、張若星、陳栓分別占四校的第三、五、七名。九年級，曹振宇名列四校第二名，六百分以上學(xué)生有二十多。

在肯定成績的同時，我們也清醒地意識到存在的問題和不足之處。----年，初中部教務(wù)處將不斷完善自己的工作，努力實現(xiàn)新的突破。----年中考，努力完成學(xué)校制定的各項任務(wù)指標(biāo)。

一、加強師資隊伍建設(shè)提高教師整體素質(zhì)

把師德建設(shè)放在首位，強化全體教師職業(yè)責(zé)任、敬業(yè)精神，強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)，更新教育觀念，提高整體素質(zhì)。

1、加強師風(fēng)師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，“學(xué)高為師，德高為范”。教務(wù)處將通過例會、質(zhì)量分析會、經(jīng)驗交流會、教法學(xué)法研討會，學(xué)習(xí)理論、政策和教改經(jīng)驗。促進(jìn)教師提高政治水平、文化素養(yǎng)，增加職業(yè)自覺性、主動性和持久性。使全體教師愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表，以人為本，教書育人。

2、激勵教師加強學(xué)習(xí)，鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，熟練使用多媒體輔助教學(xué)系統(tǒng)，激發(fā)創(chuàng)新精神;精心組織全校教師的兩輪賽課活動，認(rèn)真開展聽課、評課活動，組織觀看--報告，切實做到更新教師教育觀念，提高教育教學(xué)水平。

3、加強青年教師培養(yǎng)，建立青年教師成長檔案。舉行“師徒結(jié)對”儀式，實施青藍(lán)工程，開展互幫互學(xué)，青年教師虛心好學(xué)，師傅教導(dǎo)耐心，組織青年教師參與聽課評課，組織剛上班三位青年教師上匯報課，舉辦青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論和座談，宣傳青年教師專業(yè)成長之路，建立青年教師個人博客，打造青年教師成長共同體，努力促進(jìn)教師快速提高教學(xué)水平。

二、抓好常規(guī)檢查強化教學(xué)管理

教學(xué)管理的重點是抓好教學(xué)的常規(guī)管理。教務(wù)處要積極組織實施各項教學(xué)工作，狠抓常規(guī)管理和制度創(chuàng)新，提高工作效率。

1、開展好年級組每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討。

2、加大檢查力度，堅持教學(xué)查堂工作，努力做好三分鐘候課檢查。認(rèn)真做好作業(yè)、教案、聽課筆記檢查，狠抓落實，及時反饋。

3、搞好學(xué)情調(diào)查，通過聽課，查看教學(xué)日記，召開座談會，組織民意調(diào)查，評教評學(xué)等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促教師改進(jìn)教學(xué)。

4、抓好考試的過程管理：月考、期中、期末考試，從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析、效果統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)工作，都要做到一絲不茍。每次考試估做到狠抓考風(fēng)、考紀(jì)。每次考試結(jié)束后，年級組及時召開質(zhì)量分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

5、強化畢業(yè)班管理，搞好初三年級的復(fù)習(xí)備考工作。

積極搜集有關(guān)中考信息，訂購各種模擬題卷等，了解外界動態(tài)，宏觀調(diào)控復(fù)習(xí)方案。

以訓(xùn)練為主線，鞏固雙基、培養(yǎng)能力，每月一練，搞好模擬考試，增加了應(yīng)試適應(yīng)性，及時評估、分析、指導(dǎo)下段工作。

加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)，緩解心理壓力，提高復(fù)習(xí)效果和考試成績。及時了召開學(xué)生座談會、考前動員會等。

加強家長、學(xué)生和老師的溝通與交流，適時召開了家校生座談會。

6、加強教務(wù)處自身建設(shè)增強服務(wù)教學(xué)意識

及時辦理----級新生學(xué)籍，認(rèn)真記錄各項考勤考核，做好功能室的各項管理工作。

按時上下班，保證早、晚自習(xí)、上下午有專人值班，強化紀(jì)律性、自律性、工作的規(guī)范性。

下學(xué)期工作打算：增強教務(wù)處服務(wù)意識，學(xué)生形成寫字和讀書特色，加強班級文化建設(shè)，強化師德師風(fēng)建設(shè)，加強教師基本功訓(xùn)練，開展骨干教師和教壇新秀評選，精細(xì)課堂教學(xué)常規(guī)管理，細(xì)化年級組工作，抓實畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作，打造特色學(xué)科組，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，迎接初中數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)場會。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇十

本學(xué)期，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管院長的親自指揮下，我院教學(xué)工作繼續(xù)深化“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”職教方針，貫徹“充實內(nèi)涵、提升層次、加快發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃，不斷加強創(chuàng)建省級精品項目、加強內(nèi)涵建設(shè)等工作，不斷研究與探索以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式以及“以工作過程為導(dǎo)向”課程模式改革，很好地完成本學(xué)期工作任務(wù)。

一、取得的成績（一）圍繞教學(xué)工作重點和目標(biāo)，充分挖掘潛力，協(xié)調(diào)和細(xì)化影響諸元，集中力量，力爭取得有效進(jìn)展，并以此為標(biāo)志，形成多點突破的態(tài)勢。

專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊伍始終是我院教學(xué)管理的重點工作，并且，專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)又是密不可分的高職院校內(nèi)涵建設(shè)的核心，同時，課程建設(shè)也是專業(yè)建設(shè)的重要組成部分。

經(jīng)過十余年的建設(shè)與發(fā)展，我院高職專業(yè)達(dá)到三十多個，已基本滿足需求，結(jié)構(gòu)合理，并做到招生穩(wěn)定。雖然20xx年我院沒有申報新增設(shè)的專業(yè)，但應(yīng)時刻關(guān)注地方經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對社會崗位（群）的變化做出及時反應(yīng)。為此，我院將專業(yè)建設(shè)重點轉(zhuǎn)向課程建設(shè)，并取得成效，財貿(mào)系周曉娟的《會計電算化》課程，榮獲省20xx年精品課，我院的省級精品課項目達(dá)到九項，這是實施教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃的可喜成果。

我院有8名教師參加20xx年暑假遼寧省高等職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)教師培訓(xùn)，將有助于提高我院“雙師型”教師比例。

（二）深入實習(xí)單位，調(diào)查了解實習(xí)情況，提高實操技能，開展實踐活動，建章立制，突出高職教學(xué)特色，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式。

我院從20xx級學(xué)生開始，實施以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式，經(jīng)過兩年的實踐，基本形成管理模式，每學(xué)期都有學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)，成為教務(wù)處管理的常規(guī)內(nèi)容。學(xué)生最終實踐能力水平和提高途徑，可以以“倒推”的方式看出，來自于“實習(xí)”；實習(xí)能力來自于校內(nèi)實踐教學(xué)和各項實踐活動，標(biāo)志是職業(yè)技能證書，即“雙證”之一；校內(nèi)實踐能力的獲得來自于教學(xué)計劃的安排。

本學(xué)期，教務(wù)處加強20xx級畢業(yè)實習(xí)管理，按慣例繼續(xù)深入實習(xí)單位，調(diào)查了解實習(xí)情況，研究總結(jié)新的實習(xí)模式。開展了以“工作過程為導(dǎo)向”實踐教1學(xué)觀摩課，有五名教師被遴選為院級觀摩課，錄像上傳校園網(wǎng)，其中，*、劉玉芝在課堂進(jìn)行，李樹波、范華在實驗室進(jìn)行，劉革利的在三道溝水產(chǎn)養(yǎng)殖基地進(jìn)行；多次組織學(xué)生參加國家職業(yè)技能鑒定；組織開展優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）評選，共推選出20篇，并由圖書館收藏。進(jìn)行20xx級教學(xué)計劃修訂工作，將職業(yè)技能鑒定證書名稱和支撐課程納入。

（三）加強常規(guī)教學(xué)管理，細(xì)化管理環(huán)節(jié)，注重其科學(xué)性與合理性，提高管理質(zhì)量，提高畢業(yè)生質(zhì)量，以及保障教學(xué)質(zhì)量工程項目計劃和創(chuàng)建省級精品項目的順利實施。

考務(wù)和成績管理是教務(wù)處管理職責(zé)中最重要的環(huán)節(jié)，也是最復(fù)雜和麻煩的工作，涉及到電子教務(wù)（網(wǎng)上成績查詢）、成績臺賬管理、畢業(yè)成績檔案管理和移交、不畢業(yè)統(tǒng)計、課程重修、試卷管理、職業(yè)技能證書驗證等，相當(dāng)于一個系統(tǒng)工程。同時，還承擔(dān)全國英語計算機等級考試、大學(xué)英語等級考試、職業(yè)技能鑒定考試的報名和考試組織管理等。另外，接待教師電子教務(wù)咨詢、學(xué)生各項報名、證書發(fā)放、成績查詢等，以致于此項工作時時在進(jìn)行，人人在進(jìn)行。特別是考試過程的管理，環(huán)節(jié)多，事務(wù)多，沒有科學(xué)的管理，就容易造成失誤。對此，教務(wù)處制訂了多項考試管理制度，規(guī)范考務(wù)和成績管理以及各個環(huán)節(jié)。

教*行主要包括校歷的制訂、課程的編排，教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控，教學(xué)工作量的統(tǒng)計與審核，教材征訂與發(fā)放，教學(xué)與教科研例會（教學(xué)工作委員會、學(xué)術(shù)委員會）的準(zhǔn)備以及編印《教學(xué)工作簡報》，上報信息等工作。

本學(xué)期教務(wù)處都很好地完成了上述工作，做到學(xué)院滿意，學(xué)生滿意，教師滿意。

（四）以職稱晉升教科研指標(biāo)為引導(dǎo)，以撰寫論文和課題研究為兩翼，以院學(xué)術(shù)委和科協(xié)為工作保障，以省市院級教科研優(yōu)秀成果評選為助推，結(jié)合教學(xué)實踐，全面提高教師教科研的意識和營造深厚學(xué)術(shù)氛圍，提升教科研管理水平，提升優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平。

本學(xué)期，經(jīng)職教科研所審稿發(fā)表論文30余篇。申報國家、省級課題22項，批準(zhǔn)11項。省級課題結(jié)題3項，均獲得批準(zhǔn)。申報省級自然科學(xué)成果獎6項。

市級自然科學(xué)成果獎18項。擬申報省教育科學(xué)規(guī)劃末期優(yōu)秀成果3項。在院學(xué)術(shù)委員會和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，全面提高教師教科研的意識，營造2深厚的學(xué)術(shù)氛圍，提升了教科研管理水平，提升了優(yōu)秀教科研優(yōu)秀成果水平。

（五）以紀(jì)律約束和思想引導(dǎo)為“雙軌”，以崗位出勤、美化環(huán)境為基礎(chǔ)，以參與院、處、總支、支部活動為載體，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭先創(chuàng)優(yōu)，加強精神文明建設(shè)，推動思政工作，加強組織建設(shè)。

本學(xué)期，教務(wù)處人員積極參與“揚正氣、樹新風(fēng)、促各諧”教育活動，參加運動會，參加拔河比賽，召開支部會議和開展支部活動。教務(wù)處的管理，既有紀(jì)律約束，也有思想引導(dǎo)，無論是在崗率，還是院會議活動出勤率都很高，團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力較強，不斷加強精神文明建設(shè)，推動思政工作，加強組織建設(shè)。

教務(wù)處本學(xué)期被評為院精神文理先進(jìn)單位。

二、取得成績的原因（一）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督學(xué)，進(jìn)課堂、進(jìn)考場、參與實習(xí)調(diào)研，不斷深入教學(xué)第一線。

（二）學(xué)院把教學(xué)工作放在首位，學(xué)院重視向教學(xué)的資金投入。

（三）指導(dǎo)思想明確，目標(biāo)具體，措施得利。

（四）教學(xué)及教學(xué)管理各部門協(xié)調(diào)配合意識強，目標(biāo)一致，提升教學(xué)管理工作水平。

三、存在不足（一）以“2+1”為主的人才培養(yǎng)模式內(nèi)涵有待于進(jìn)一步確立。

（二）精品項目建設(shè)數(shù)量較少。

（三）專業(yè)、課程、教材建設(shè)有待于進(jìn)一步強化。

（四）教學(xué)計劃修訂有待于向“多證制”課程體系轉(zhuǎn)變。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇十一

本學(xué)年,教務(wù)處全體工作人員在校委會領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認(rèn)真落實課程計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)年具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)

一、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì)。

俗話說“青年興教育興”,近幾年,隨著我校規(guī)模的擴(kuò)大和教育學(xué)生發(fā)展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調(diào)進(jìn)或招聘的青年教師較多,而絕大多數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。他們熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學(xué)經(jīng)驗和駕馭學(xué)生的方法。

而老教師觀念相對陳舊,現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平較低,教學(xué)手段落后,但教學(xué)經(jīng)驗較豐富。

如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,教有特色,教育教學(xué)水平向更高層次邁進(jìn)是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而迫切的問題。為此,教務(wù)處圍繞培養(yǎng)青年教師組織了上崗課、過關(guān)課，并及時召集聽課小組成員進(jìn)行評課，為青年教師的發(fā)展搭建了平臺，效果良好。二、強化過程管理,提升管理水平學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)工作的目標(biāo)是提高教學(xué)質(zhì)量,而教務(wù)部門則是學(xué)校的主管部門,為此,本學(xué)年我們主要做了

1、落實“六認(rèn)真”檢查。學(xué)校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認(rèn)真工作。我們加強對教師的教學(xué)工作“六認(rèn)真”的考核工作。

開學(xué)初,全體教師根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實際情況,制訂好本學(xué)年的教學(xué)進(jìn)度,教務(wù)處堅持每月一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學(xué)工作落實到實處。

2、開展校內(nèi)教學(xué)比武。教學(xué)比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學(xué)年我校舉辦了教師辯論賽、青年教師集體備課展示課等。全面比較教師的教學(xué)設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學(xué)基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

3、嚴(yán)格規(guī)范考試。考試是教學(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴(yán)格考試過程,嚴(yán)格考試紀(jì)律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。我們精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng)。

每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正。

考后認(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級質(zhì)量分析會,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。本學(xué)期除了組織好常規(guī)性考試之外，還組織了高三語、數(shù)、外會考工作，做好高一、高二會考報考工作。三、優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命。要充分認(rèn)識課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用，把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好，努力造就一支業(yè)務(wù)過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

本學(xué)期配合高中三個年級組，分別進(jìn)行全面的聽課檢查和督導(dǎo)，通過聽課，了解各任課教師上課狀況，規(guī)范上課常規(guī)，激發(fā)調(diào)動教師工作的積極性。本學(xué)期也加強對教師相互聽課的突擊檢查，促進(jìn)教師相互聽課。

四、突出重點、加強畢業(yè)班工作。

1、加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了高三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔(dān)任組長,積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決高三的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細(xì)、更實、更好。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究高考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件,高三各備課組能較好地把握高考復(fù)習(xí)方向,突出強化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習(xí)工作的實效和質(zhì)量。

科學(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,復(fù)習(xí)計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。

復(fù)習(xí)課不走過場,做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的,在落實上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細(xì)析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。

3、加強畢業(yè)班教學(xué)的分析研究。本學(xué)年教務(wù)處充分發(fā)揮了高三年級組的作用及各學(xué)科備課組職能,及時調(diào)整好復(fù)習(xí)計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握高考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對性與有效性。

五、組織活動，豐富校園生活。

本學(xué)期教務(wù)處主辦第xx屆校園文化藝術(shù)節(jié)。

內(nèi)容包括師生文藝表演、師生書畫作品展、教師辯論賽、教師排球賽、田徑運動會、學(xué)生籃排球賽等。師生同臺表演，增進(jìn)了師生感情，增強了集體榮譽感和凝聚力。十月份組織了全校教師參加全旗大合唱比賽，并獲二等獎。十二月份組織學(xué)生參加全旗一二.九公路越野賽，并獲高中組團(tuán)體總分第一名。同期組織了校內(nèi)一二.九運動。

六、認(rèn)真做好圖書室、閱覽室管理工作。本學(xué)期學(xué)校閱覽室又增添了二十多種報刊雜志，為教師查閱資料，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。同時，為學(xué)生提供一個拓展思維，提高修養(yǎng)的讀書環(huán)境，有利于營造人人愛讀書的良好學(xué)習(xí)氛圍。

七、認(rèn)真做好檔案整理工作，并接受教體局督導(dǎo)評估檢查。

八、不足之處1、原計劃召開的課堂教學(xué)與課堂管理經(jīng)驗交流會未能如期進(jìn)行。

2、對于查課中存在的問題，只是采取了批評教育的方式，處罰力度不夠。總之，教務(wù)處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將站在新的更高的起點，為實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力。這是上級及學(xué)校對我們工作的要求，更是我們自己對自己的鞭策。

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇十二

本學(xué)年,教務(wù)處工作人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“質(zhì)量強校、文化興校”教學(xué)工作為中心,以“快樂、諧行、積步、致遠(yuǎn)”辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則，認(rèn)真落實課程計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃。現(xiàn)將本學(xué)年的總結(jié)如下

1、落實“六認(rèn)真”檢查。學(xué)校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認(rèn)真工作。我們加強對教師的教學(xué)工作“六認(rèn)真”的考核工作。

開學(xué)初,全體教師根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實際情況,制訂好本學(xué)年的教學(xué)進(jìn)度,教研組堅持了每周一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查，教務(wù)處堅持每月一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。對于教師，我們推行了“推門即聽課，翻本即檢查”的做法，從聽課、檢查情況來看，部分學(xué)校對教師的培養(yǎng)工作做得十分認(rèn)真。發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學(xué)工作落實到實處，這是我校打造的工作亮點之一。

2、開展校內(nèi)教學(xué)比武。教學(xué)比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學(xué)年我校高級教師講課賽、青年教師微課、課件展示課等，并在內(nèi)江市和威遠(yuǎn)縣都獲得了較好的名次。

3、本學(xué)年，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，我處認(rèn)真制定了各年級教學(xué)工作促進(jìn)方案，組織各年級月考一次，考后認(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級質(zhì)量分析會,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。組織各年級各科組搜集整理打印復(fù)習(xí)下發(fā)資料無數(shù)，學(xué)校各年級教育教學(xué)面貌、學(xué)生學(xué)習(xí)面貌在原有基礎(chǔ)上得到極大提高。

4、認(rèn)真做好學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出的登記，并根據(jù)教育局教育股學(xué)籍管理辦法，做好了學(xué)生學(xué)籍由省網(wǎng)和國網(wǎng)的對接，清理好各項人數(shù)。5、突出重點、加強畢業(yè)班工作。

加強畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔(dān)任組長,積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項工作開展得更細(xì)、更實、更好。認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究六年級復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件,科學(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,復(fù)習(xí)計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。復(fù)習(xí)課不走過場,做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。

抓好基礎(chǔ)知識的,在落實上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細(xì)析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。

6、組織活動，豐富校園生活。一學(xué)期來，教務(wù)處以學(xué)校廣播操比賽、“六、一”及鄉(xiāng)村少年宮文藝會演活動為契機開展各項藝術(shù)、體育活動，要求各班主任在校級活動的基礎(chǔ)上開展符合本班學(xué)生實際的、參與面廣的班級文藝活動。

各項活動設(shè)計盡量符合時代特色和學(xué)校學(xué)生實際，盡量擴(kuò)大參與面與影響力，體現(xiàn)新時代小學(xué)生積極向上、文明健康的精神風(fēng)貌。

本年期，我校的體育工作有條不紊，體育組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，對教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好學(xué)生出操、做操及一天鍛煉一小時工作，以及特色課間打造，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾好評。

7、認(rèn)真做好檔案整理工作，并接受教育局督導(dǎo)評估檢查。

8、不足之處（1）對于查課中存在的問題，只是采取了批評教育的方式，處罰力度不夠。

（2）由對學(xué)籍網(wǎng)的操作不夠熟練，對于學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出和關(guān)鍵數(shù)據(jù)的變更處理的較晚。

總之，教務(wù)處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，將站在新的更高的起點，為實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力。這是上級及學(xué)校對我們工作的要求，更是我們自己對自己的鞭策。向義鎮(zhèn)中心校（本部）教務(wù)處20xx年7月

教務(wù)處工作總結(jié)報告篇十三

本學(xué)期，教務(wù)處工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管教學(xué)副校長的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路，科學(xué)安排，扎實工作，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮了教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能;進(jìn)一步增強服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強師資隊伍建設(shè)，加強教學(xué)檢查，規(guī)范教師的教學(xué)行為，較為出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。為了教務(wù)處今后在工作質(zhì)量、工作效益上能更上一個臺階，以續(xù)寫--中學(xué)在教學(xué)方面的輝煌，我們結(jié)合本學(xué)期的具體工作做了以下三個方面的總結(jié)，懇請列位同仁評議指正。

一、教學(xué)方面

加強常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，以制度制約，以機制激勵，才能抓好教學(xué)流程的各個環(huán)節(jié)。

1、學(xué)期初順利地完成了九年級的整合工作，為九年級的整體提升提供了較為優(yōu)越的前提;建立較為合理的機制方案，為八年級的順利過渡創(chuàng)造了條件;順利完成了七年級新生入學(xué)、分班和入籍工作。

2、要求每位教師扎實做好常規(guī)工作，實行簽到、坐班制度，嚴(yán)格考勤制度，教務(wù)處和值勤人員每天隨時查課，登記教師上課、坐班等情況，嚴(yán)格審查教師的請假手續(xù)，并且每月進(jìn)行統(tǒng)計、公布，從而讓教師們有了相互比較、無聲而又深刻的善意提醒，為教師們不斷自我改進(jìn)工作創(chuàng)設(shè)了情境。

3、本期加強了教學(xué)常規(guī)檢查，分別于學(xué)期初、學(xué)期中和學(xué)期末對教學(xué)計劃、教案書寫和作業(yè)批改情況進(jìn)行了檢查。檢查的結(jié)果應(yīng)該說比較好，教案書寫的合格率為100%，作業(yè)批改的完成率為90%以上。

4、認(rèn)真組織了考試，及時進(jìn)行了成績分析，對每次月考和期中、期末考試，教務(wù)處都按年級組實行交叉編排，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范學(xué)生的考試行為。在考務(wù)安排、監(jiān)考、閱卷以及成績統(tǒng)計各個環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格把關(guān)，盡可能地減少了人為因素干擾，實現(xiàn)了競爭的公平公正，同時促進(jìn)了我校嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)習(xí)的校風(fēng)。

5、通過九年級各班主任和授課教師的努力，我們學(xué)校較為出色地完成了職教招生的第一步，為畢業(yè)班學(xué)生謀劃了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活出路。

二、教研方面

教研工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，能夠不斷提高教師的自身素質(zhì)、豐富教師的教學(xué)生活，尤其是青年教師培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力的基石。

1、本期各教研組共聽評課35節(jié)，每次聽評課各教師都能認(rèn)真做記錄，并參加集體評議活動，有的教師還及時撰寫聽評后的反思。可以說，聽評課活動促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高，教師駕馭課堂的能力與過去相比也有了明顯增強，公開課的教學(xué)真正起到了示范作用。

2、走出校門，拓寬視野。本學(xué)期組織了校際教學(xué)能手的評選活動，參加了縣際教學(xué)能手的評選活動，有力地推進(jìn)了我校的“--工程”。本學(xué)期還組織以檀生林為代表的六位教學(xué)能手赴安慶十中參加了教學(xué)開放日活動，他們回來后所撰寫的反思論文分別獲得了市級獎和縣級獎;以七年級、八年級班主任為代表的教師骨干赴望江中學(xué)參加了教學(xué)開放日活動，并參觀了望江縣長江學(xué)校，這些活動為我校今后開展更高層次的教研活動創(chuàng)造了有利條件，為我校班級管理工作的良好開展注入了新的血液。

3、接受了縣局安排的送教下鄉(xiāng)活動，我校教師積極參與學(xué)習(xí)，豐富了教學(xué)經(jīng)驗，拓寬了教學(xué)視野。

三、教育方面

以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為核心，結(jié)合漳中實際，本學(xué)期我們不斷探索有我校特色的寄宿制管理模式，努力構(gòu)建現(xiàn)代文明校園，側(cè)重學(xué)生的自我管理、自我教育，營造了良好的育人環(huán)境。

1、以校團(tuán)委為主體，以學(xué)校文化墻、晨曦報、網(wǎng)站為載體，先后舉辦了教師節(jié)畫展、望江發(fā)展我成長作文競賽、優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)展覽;同時，校團(tuán)委和校工會還聯(lián)合組織了教師節(jié)歌會、球賽、元旦文藝聯(lián)歡會、期末師生聯(lián)誼會等活動，極大地豐富了師生的文化生活，逐步實現(xiàn)了“教要有效、學(xué)要有樂”的辦學(xué)理念。

2、學(xué)生的管理工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有了發(fā)展。本學(xué)期處理了學(xué)生各類違紀(jì)違規(guī)行為20多起，與學(xué)生的親密接觸、心與心的交流，感化了部分學(xué)生，使他們的行為得以逐漸規(guī)范化。

3、狠抓常規(guī)不動搖，著力學(xué)生行為的養(yǎng)成教育。良好思想品德應(yīng)是由學(xué)生親身感受、身臨其境以后經(jīng)覺悟而產(chǎn)生的內(nèi)心需求，而這個目標(biāo)的達(dá)成需要用紀(jì)律來約束、規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生在規(guī)范的過程中實現(xiàn)覺悟、覺醒、滋生需求。本學(xué)期我們牢牢地抓住班會、升旗儀式等重要的德育陣地，有針對性的對學(xué)生進(jìn)行了紀(jì)律教育、法制教育，幫助學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大抱負(fù)，懂得了成人是成才、成功的前提，促進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

在看到以上亮點的同時，我們也看到了一些問題：

1、個別教師缺乏敬業(yè)精神，有上課遲到、早退現(xiàn)象，上交教學(xué)材料時有拖拉現(xiàn)象;

2、集體備課活動沒有切實開展，教師的合作意識不強，需下大力氣引導(dǎo)和規(guī)范;

3、教研活動時冷時熱，給人以形式主義之感，沒有持之以恒，有待規(guī)范與創(chuàng)新;

4、處理學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為還不夠及時、有力，個別違規(guī)違紀(jì)行為還沒有查清。