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2023年服務員辭職報告簡單點寫(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 21:00:46
2023年服務員辭職報告簡單點寫(5篇)
時間:2022-12-28 21:00:46     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

服務員辭職報告簡單點寫篇一

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中,得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺,也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會,能在這么良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由,我選擇離職。望領導批準我的申請。 在未離開崗位之前,我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。

離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮 !

申請人:xxx

xx年x月x日

服務員辭職報告簡單點寫篇二

您好!

首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護,是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年x月x日

服務員辭職報告簡單點寫篇三

您們好!

很遺憾!我不得不宣告自己忠于某一集體的美麗而幼稚的夢想終于破滅。畢竟商業世界終究是真實的!感謝您們在我窮途末路之際留下了我,同時也感謝您們平日的教誨。因為這不僅讓我認識到了最真實的自我而且也讓我明白這個熱鬧而歡樂的‘場’終究不屬于我。我的歸宿應該是某個偏僻的角落。希望您們忘記我的插曲,繼續朝著您們應有的方向前進。

望給予批準!

此致

敬禮 !

申請人:xxx

xx年x月x日

服務員辭職報告簡單點寫篇四

您好!我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

*年**月**日

服務員辭職報告簡單點寫篇五

辭職報告簡單點50字,辭職報告怎么寫才能讓老板同意呢?以下是小編帶來的辭職報告簡單點50字,希望對你有幫助!

尊敬的領導:

從 2006 年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充 實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過 2007 年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運 做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己 身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺,我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己 的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人:

一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。

計劃著去做一些自己喜歡做的事情, 可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。

這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。

可是盡管我 努力去做了。

依然是時而熱情,時而懶散。

我不能保持長久的積極性。

因此表現得也不好。

這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經 24 歲了。

還有許多事沒有去經歷。

我想去經歷更多的人和事。

不管是好 是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。

向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達!

此致

敬禮

申請人:

????? 你們好。

自從職以來,我一直都很享受這份工作,感謝領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在這兩年多的時間里,利用公司給予的良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,并增加了很多的實踐經驗。

衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養!

我將離開這熟悉的工作環境,最重要的是離開一起奮斗的同事,那些一起進公司互相勉勵的朋友,對我關懷備至的領導,曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。

可是由于個人原因,特向公司申請辭職。

對于我的離職給公司造成的諸多不便,我深感抱歉。

同時懇望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并早日批準為盼。

最后,我發自內心的祝愿公司興旺發達!各位領導同事朋友們工作愉快!

辭職人:

日期:

甚至有些人把申請和報告并在一起。

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。

它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。

《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:"當事人雙方可以協商解除勞動合同"。

這種"協商解除勞動合同"正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

由此可見,在現代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

一、辭職報告只是法律程序;二、無須理由,也無須文采;三、如:由于本人原因決定辭職,現依據法律提前一個月正式提出辭職,即最遲于幾月幾日正式離開崗位,懇請領導及時安排人員作工作交接,等等。

四、應該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除勞動合同證明,可能影響以后找工作。

五、辭職行業登記種類也不同,找新單位時可能會被拒絕。

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