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教學副主任工作職責(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-25 00:07:57
教學副主任工作職責(7篇)
時間:2024-07-25 00:07:57     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

教學副主任工作職責篇一

2、按照園所發展,能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動,開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

3、組織開展各類教學活動、教學經驗的分享,進行定期觀摩研討,以提高班組教師的理論和教育教學水平。

4、制定教務、教研計劃,監督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃,及時做好學期初教務計劃和學期末總結。

5、教師的分層分類指導和培養,加強教研組凝聚力,促進組內精神文明建設。

6、做好教研資料的積累保管,適時上報有關部門,力求規范、及時和有效。

7、與園長一同做好關于家長溝通工作。

8、帶領眾老師樹立良好的師德形象,業務上帶頭探索、實踐、積極創新不斷進取,努力發揮表率作用。

9、家長教育課堂演講。

教學副主任工作職責篇二

1、根據市場調研結果及公司指導計劃在校長的指導下完成各類教學計劃的設計;

2、根據教師的實際情況,將課收任務進行有效分解,確保課收任務的完成;

3、參與校區教師招聘工作,和教師的儲備工作,并參與教師的績效考核工作;

4、組織各類教學教研工作,促進教師隊伍自身能力的增長;

5、配合學管部門,完成各項教學工作,并輔助完成續轉任務;

6、根據總部的要求,安排對應的學科教師參與總部的課程開發工作;

7、負責安排自習室的值班工作,保證自習室每天都有學科教師進行值班;

8、做好跨部門溝通工作,并接受校長或總部領導交代的其他各項任務。

教學副主任工作職責篇三

1、 制定幼兒園學期/月度教學計劃,并組織實施;

2、 根據月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

3、 負責檢查和監督各班教學計劃完成情況,并進行日常記錄;

4、 負責幼兒園教學資料的收集和整理,并進行教案的批改;

5、 定期舉行教學業務學習和教研;

6、 制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

7、大型活動的策劃和組織實施;

8、上級安排的其他臨時工作。

教學副主任工作職責篇四

1、負責協助園長做好教育管理工作,應站在全園認真制定教學計劃,并做好記錄和總結。

2、工作勤奮,以身作則,秉公辦事,作風端正,敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。

3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。

4、積極參加各項學習,不遲到、早退或無故缺席。

5、遵紀守法,帶頭執行本園各項制度及規定。

6、對幼兒、家長、同事態度熱情,說話、辦事講究藝術。

7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配,做好教學教玩具的資料收集、整理工作。

8、根據園務計劃,組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發動教師共同商討、獻計獻策。

9、負責教師的課程培訓,聽課,評課和范課以及公開課的憑量工作。

10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

教學副主任工作職責篇五

1.校區后端服務的直接責任人,監管每天教師課堂教學質量,完成每周教學常規檢查;

2.負責組織老師編寫公司自有教材,服從校區的工作安排,帶領學科教師保質保量完成校區教學教研任務;

3.按計劃完成課時任務和續費任務,做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作;

4.對學員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責;

5.解決教師遇到的各種問題,對教學(教研)部教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰。

6.制定教學(教研)部學期工作計劃,定期組織教研活動(如:集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等),不斷提高教研活動質量和實效性。

7.審批教師授課計劃,負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作,配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

8.積極組織教研開展科研學術活動,組織申報、研究教學、科研課題。

教學副主任工作職責篇六

1、協助園長做好教學管理工作,認真制定并實施教研計劃,做好記錄總結工作;

2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設優質師資隊伍;

3、組織教師學習有關教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

4、協助園長開展全園的教研工作,同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

5、協助園長并組織完成各類教學活動;

6、認真制定教研教學工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結工作;

7、負責組織多種形式的教師業務培訓,提高教師素質,指導教師更新教育觀念,改革教育內容和方法,總結和積累教育經驗。

8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的方法、手段,營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋梁與窗口的作用,把外出學到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進行實施。

10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學副主任工作職責篇七

1、根據學校工作計劃,制定年級工作計劃,并經常檢查計劃的貫徹落實情況,學期結束及時寫出工作總結。

2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促,檢查。

3、定期召開本年級教師會、了解本年級師生的工作學習情況,并采取有效的改進措施。

4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

5、負責段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。

6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。

7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛生等工作。

8、協助教導處做好藝補年級管理。

9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學校安排的其它臨時性工作。

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