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2022年個體戶用人合同(十二篇)

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2022年個體戶用人合同(十二篇)
時間:2022-12-29 13:56:31     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

個體戶用人合同篇一

乙方: ___________

依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內容及職責要求

(一)、工作內容:______________。

(二)、工作職責及要求:__________________。

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于____元

(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定,甲方還應向乙方支付不低于元(人____民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內支____付,遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度,服從甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協商一致的原則,依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

3、有連續曠工行為的;

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

(三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

六、違約責任

(一)、甲方的違約責任

1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

(二)、乙方的違約責任

1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規章制度,在工作中未按規定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

個體戶用人合同篇二

用人單位(甲方):

地 址(甲方):

職 工(甲方):

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):

乙方(職工):

名稱:

姓名:

法定代表人(主要負責人):

身份證號碼:

戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址:

通訊地址:

聯系人:

電話:

聯系電話:

個體戶用人合同篇三

甲方:_______________________

乙方:_______________________

鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據<中華人民共和國民法通則>、<中華人民共和國合同法>和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同期限為______個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條、雙方權利義務

1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。

3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務報酬支付

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為:______________。

3、__________________________________________________________________。

4、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方元代替通知。

4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

第五條、違約責任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

個體戶用人合同篇四

甲方:(用人單位全稱)上海________貿易有限公司

法定代表人:__________________________________

單位地址:上海市______區______路_____號_____樓

乙方:(員工姓名)________ 文化程度:_______

身份證號碼:__________________________________

戶籍所在地:__________________________________

現居住地:____________________________________

甲方因生產工作需要,錄用乙方為甲方勞動合同制員工。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規定》及《上海市勞動合同條例》,本著平等、自愿、協商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。

第一條 協議期限

本協議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動合同。

第二條 工作崗位與任務

1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

2.乙方應按甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成工作任務,并接受崗位職責和績效考核。

3.甲方提供必要的工作條件。

第三條 工作時間與報酬

1.甲方實行每天8小時工作制,甲方為國家交通特殊行業,因崗位工作特點(生產),如需乙方實行不定時工作制,乙方應服從公司需要。

2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。

3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。

第四條 勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀者按有關規定處罰。

第五條 勞動保險、福利待遇

1.對具有本市勞動手冊和符合上海市規定的員工,甲方按上海市規定的基本標準為其繳納三金(養老金、醫療保險金及失業金)。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫療費用。

2.法定假日為有薪假期。

第六條 協議的變更、終止、解除、續訂

1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:

(1)甲方因機構變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應提前30天通知終止合同;

(2)本合同訂立后,所依據的法律、法規、規章及政策已修改;

(3)因不可抗力致使本協議無法履行;

(4)法律、法規規定的其他情況。

2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續(違約責任詳見本合同第七條規定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續訂合同。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,經教育屢不悔改者;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;

(4)已被依法追究刑事責任者。

4.合同期內有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方因疾病,合同期內,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)合同訂立時,所依據的客觀情況發生重大變化,原合同無法履行,經雙方協商無法解決的。

5.乙方主動解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內,甲方為乙方支付的各種專項培訓費用,乙方應當歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。

6.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫工作;

(2)甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。

第七條 違約責任

1.任何單方違反本協議規定,給對方造成經濟損失或其他損失的,應當根據其后果大小和責任大小,支付違約金和賠償金。

2.經甲方同意辭聘但未按規定按時交清公務與債權、債務手續的,甲方有權扣押畢業證(職稱證書)和扣發當月工資,乙方應承擔相應的經濟損失。

3.甲方出資培訓的員工在合同期或規定的服務期內離(辭)職的,按規定向甲方支付培訓費。

4.甲方資助乙方買房款的員工在規定的合同期或服務期內離(辭)職的,乙方須歸還所有款項。

5.工作需要向甲方領取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還甲方,在使用年限內的應按甲方規定承擔相應的折舊費。

6. 因乙方的工作性質,雙方約定在合同期滿或離(辭)職后的 年內,不得以任何形式從事同行業或同專業的工作,否則應向甲方賠償相應的損失。

7.對于公司技術和非技術信息,資金、財務和經營數據;商業計劃、市場分析、未公布住處和市場預測、知識產權、商業秘密和專有技術;公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術信息----設計方案、技術訣竅、技術數據和工藝流程等保密信息乙方有義務保守,因任何原因泄漏,公司就情節輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經濟損失或其它嚴重后果的,甲方保留追究乙方法律責任和要求賠償經濟損失的權力。

第八條 未盡事宜

本協議未盡事宜,按現行國家和本市的法律、法規政策執行。

第九條 協議生效

本協議自簽訂之日起生效,具有法律效力,本協議一式兩份,雙方各執一份,涂改、未經本人授權代簽的無效。

甲方:______________________ 乙方:___________

代表(簽章):______________ 代表:___________

簽訂日期:__________________

個體戶用人合同篇五

甲 方: ____________________________________

地 址: ________________ 郵碼: ________________ 電話: ____________

法定代表人或委托代表人: ______________________ 職務: ____________

乙 方: ____________________________________

所在學校及院系: ____________________________________

所在專業年級: ____________________________________

性 別: ________________ 年齡: ____________

學生證號碼: ________________________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 終止。 實習期為 ____ 年 ____ 月 ____日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

二、實習內容

第一條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派 ________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第二條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。 乙方同意根據雙方協商,在 ________ 崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第三條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過 8 小時,平均每周不超過 40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超 1 小時。

第四條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第五條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第六條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

第七條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月 ____ 日/ 每日)統一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第八條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與 1

保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

六、實習期間的勞動紀律

第十條 乙方在實習期間應遵守甲方規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范 ;

愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。 第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十四條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

代表人: ________________代表人: ________________

____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

個體戶用人合同篇六

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發放(預留第1月工資,在合同解除時結算)

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業。

2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語,文明服務,禮貌待客。

3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

3、員工之間發生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

個體戶用人合同篇七

出租人為甲方: 承租人為乙方:

現經甲、乙雙方共同協商,特訂立本租賃合同,具體條款如下:

一、甲方將 租給乙方開 使用。

二、租金為 元,簽訂合同時一次性付清方可使用。

三、一切行政事業性收費均由乙方自負,包括房屋出租稅。

四、租用期間,未經甲方同意,乙方不得隨意更改房屋結構。房屋和所有設施(尤其是地面原預留管線)如有人為損壞,均由乙方維修。如不能維修,從押金中扣除。

五、租賃房屋期滿后,室內外裝璜甲方不承擔折舊。

六、甲方提供水、電、暖設施,水費、電費均由乙方負責,暖氣費由 負責。電水費100元之內由甲方負責,超出部分由乙方負責。

七、租賃期限從 年 月 日至 年 月 日。 八、租賃期間,不可抗力或政府行為所造成的損失甲方不負責。九、乙方注意,防火、防水、如出現火災、水災(包括寸水和自來水)所造成的損失由乙方全額賠償。甲方有權終止合同。

十、院內場地屬公共用地,任何人不得以任何理由阻礙其他商戶正常營業,如阻障立即停止合同,不出租給乙方。

十一、雙方如有違約,應賠償相應的損失。

十二、租房期間不能隨意變租房項目(指租房當時所干項目)如果中途改變甲方有權終止合同,造成一切損失甲方概不負責。尤其絕對不能賣煙花炮竹。

十三、房屋押金 元人民幣。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽之日起生效。

甲方: 乙方: 擔保人:

年 月 日

個體戶用人合同篇八

申請律師執業實習人員姓名: _______________________________________

身份證號: ______________________________________________________

出生日期: _________ 年 ______ 月 ______ 日,性別: _______________

法律職業資格或律師資格證號:______________________________________

申請律師執業人員實習證號:_______________________________________

聯系電話: ______________________________________________________

實習律師事務所: _________________________________________________

執業證號: ______________________________________________________

通訊地址: ______________________________________________________

郵政編碼: ______________________ 聯系電話: _____________________

實習指導律師姓名: ______________________________________________

律師執業證號: __________________________________________________

執業年限: _______________聯系電話: ____________________________

根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業人員實習管理規則(試行)》的規定,申請律師執業實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議:

一、實習期限

第一條 實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習,實習期限為一年。

二、實習內容

第一條實習指導律師應當按照中華全國律師協會制定的《申請律師執業人員實務訓練指南》,指導實習人員進行律師業務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定《實習計劃》,《實習計劃》可作為本協議附件。

第二條 實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排,虛心學習,認真完成指定任務。

第三條 ________________________________________________________

三、實習紀律

第一條 實習人員必須遵守律師執業紀律,恪守律師職業道德,維護集體榮譽,接受實習律師事務所各項制度的管理,保守實習律師事務所商業秘密。

第二條 實習人員違反實習紀律的,實習指導律師可以教育糾正,如情節嚴重,實習律師事務所有權終止實習。

第三條 實習律師事務所應當制定詳細的《申請律師執業人員實習期間紀律規范》,作為本協議附件。

第四條 ________________________________________________________

四、實習人員實習期間的權利和義務

第一條 實習人員實習期間的權利:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 實習人員實習期間的義務:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

五、實習律師事務所的權利和義務

第一條 實習律師事務所的權利:

1.實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監督和管理;

2.實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現,對其品行、操守及其是否適合律師職業作出初步判斷;

3._____________________________________________________________

第二條 實習律師事務所的義務:

1.實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環境和條件;

2.實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現,如實作出《實習鑒定書》;

3.實習律師事務所應當在正式實習前,對實習人員進行政治思想、職業道德和執業紀律以及有關規章制度的教育和培訓;

4.______________________________________________________________

六、違約責任

第一條 實習人員違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第二條 實習律師事務所違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

第三條 協議雙方共同違約,責任承擔方式為:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

七、實習人員實習期間的費用

第一條 協議雙方就實習人員實習期間的費用問題約定如下:

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

八、實習協議的變更和解除

第一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

第二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經協議雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

第三條 實習協議的解除可以有以下幾種方式:

1. 協議雙方協商一致,本協議可以解除;

2. 協議期滿,自動解除;

3. 協議雙方或一方出現違反相關規定或約定的行為,本協議可以單方解除;

4. ______________________________________________________________

九、其他約定

第一條 協議雙方還就以下事項達成約定:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第二條 本協議未盡事宜,或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第三條本協議及附件共______頁,一式______份,具有同等法律效力,其中實習人員______份,實習律師事務所______份,審核登記機關______份。

實習人員(簽章): 實習單位(簽章):

簽訂時間:_____年____月____日

簽訂地點:

簽訂地點:

個體戶用人合同篇九

雇傭方(甲方):

受傭方(乙方):

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雇傭內容和雇傭地點

乙方承擔的雇傭內容為

乙方的雇傭地點

三、雇傭要求

1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

四、雇傭時間、雇傭報酬

1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

3、本協議到期,雙方可協商續簽。

4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

六、其他

1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字、蓋章) 乙方:(簽名)

年 月 日 年 月 日

個體戶用人合同篇十

甲方:

乙方:

甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方友好協商,達成以下聘用協議:

一、甲方聘請乙方為公司的。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的____待遇。

四、乙方的職權范圍。

五、甲方的基本權利與義務:

一根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方____、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

三做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

四依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

五其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

一享受法律法規和合同規定的待遇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

二遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

三保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。

四乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。

五乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

六乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。

七乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

八乙方如有上述四—七四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

九其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。

七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。

九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

個體戶用人合同篇十一

甲 方________________________性 質___________________________ 地 址__________________________________________________________

乙 方_______________性 別_______出 生_______年_______月______ 現 住 址_____________________________________________________ 身份證號碼_____________________________________________________

甲方(用人單位):________________________________________

乙方(勞動者)姓名:_________性別:_______民族:_________

文化程度:___________ 籍貫:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;

3、乙方的工作任務為:__________________________________;

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足

額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為:___________________

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為:____________________________________

3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密。

六、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的,按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。

十一、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_________________

______年_____月____日

個體戶用人合同篇十二

甲方:____________________________

地址:____________電話:____________電傳:____________

法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

乙方:____________________________

地址:____________電話:____________電傳:____________

法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

第一條合同目的

本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。

第二條人員派遣

1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

第三條準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

4.根據________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。

第五條工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。

2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

(3)節日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下:

(月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

第七條節日和休假

1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。

3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。

4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具

,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

第九條稅金

乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條社會保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。

第十一條醫療

1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。

4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師、總監工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責________機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。

第十六條不可抗力

1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按(____)項仲裁:

(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。

2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

甲方代表:____________ 乙方代表:____________

律師事務所見證人:________ 律師事務所見證人:_________

____________律師 ____________律師

____年____月____日 ____年____月____日

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