在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

車間副主任崗位職責篇一

2、負責車間生產、質量、安全、設備、現(xiàn)場的管理，確保各項指標的完成。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

車間副主任崗位職責篇二

1.負責匯總和審核、發(fā)布機械加工的工單指令并負責其的發(fā)布傳達。

2.負責建立和維護公司的生產作業(yè)規(guī)章制度，確保生產的有序進行。

3.負責監(jiān)督和檢查生產的前期準備工作的完成情況，如原材料的領用、量具的領用、刀具及工裝的準備和領用等。

4.跟蹤生產指令的生產進度，匯總生產報表。根據實際作業(yè)情況進行及時調整，確保如期完成。

5.負責加工區(qū)域的6s管理(制定,執(zhí)行和監(jiān)督)及人員的技能培訓的安排和評估。

6.負責根據不合格品處理工藝，并落實不合格品的處理(如返工，分揀等)

7.負責監(jiān)督和檢查現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)規(guī)范情況，對非規(guī)范的生產操作行為進行培訓和糾正。

8.負責參與制定糾正及預防措施，并負責確保這些措施的執(zhí)行。

9.負責現(xiàn)場零件的標識管理。確?，F(xiàn)場零件的可追溯性。

10.負責匯總和分析生產中發(fā)生的生產、設備及產品生產及質量問題，并向上級匯報。

11.負責向技術部反映現(xiàn)場作業(yè)工藝更改的要求，并經批準后負責實施。

12.負責落實設備的日常維護保養(yǎng)的任務。

13.負責監(jiān)督sap相關信息的輸入，及相關的質量記錄的存檔工作。

15.激勵、指導、考核下屬的相關工作

16.完成上級要求的其它工作任務。

車間副主任崗位職責篇三

1、負責對生產管理、工藝、倉庫、質量、售后五個部門的統(tǒng)籌管理;

2、建立完善團隊管理制度和工作流程，有計劃性地安排日常工作，保證公司訂單的品質和交付;

3、組織落實生產過程各項產量、質量、成本和工藝指標等，協(xié)調好各部門的工作進度和配合，力保生產有計劃有步驟地順暢運行;

4、負責合理的生產現(xiàn)場布局, 監(jiān)督生產進度、生產安全、生產環(huán)境、設備維護，供應商交貨期與質量管控;

5、負責倉庫的合理布局，生產材料配備與安全庫存;

6、組織建立現(xiàn)場安全管理秩序，建立標準化生產作業(yè)流程以及人員培訓，塑造良好的生產環(huán)境，提高員工職業(yè)素質;

7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，把握行業(yè)動向

8、 及時和相關部門做好橫向溝通, 定期向上級匯報生產經營情況及工作進展計劃;