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最新公司團總支工作總結報告(三篇)

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最新公司團總支工作總結報告(三篇)
時間:2022-12-29 22:02:02     小編:zdfb

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公司團總支工作總結報告篇一

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,用先進理論武裝青年

(1)要堅持用“三個代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱,貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神,不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年,始終把共青團組織的首要政治任務。依托集團團組織,堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年,構筑他們的強大精神支柱,正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念,激發(fā)團員青年的愛崗敬業(yè)精神,增強廣大團員青年的自豪感和自信心,為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻。

(2)結合新天威目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢,全面開展形勢任務教育。今年,新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn),其中工作重點之一就是強化內(nèi)部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀,以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?,開展“活力和諧,從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,廣泛開展新形勢的任務教育,展望新天威的美好前景,引導青年不斷增強使命感和責任感,不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

(3)繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動,建立活動長效機制。今年6月23日,新天威團總支開展了“‘新時期新風采’團員標準要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育活動的,大大提高了新天威共青團組織的整體素質,團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識,總結經(jīng)驗,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施,切實解決組織建設和工作中存在的突出問題,把新天威增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入,建立了一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。

二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設,積極探索工作的新路子

(1)強化組織意識,完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業(yè)發(fā)展的需要,是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路,加強共青團的自身建設,有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展,真正為企業(yè)服務。實施中強化了青年的參與,效果上要注重青年的評價。注重項目帶動,聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務,通過扎扎實實地抓幾個具體項目,輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難,由簡到繁,由點到面,腳踏實地,務求實效,既是工作方法和計劃,也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。

(3)以黨建帶團建為依托,堅持黨建帶團建,服務促團建的基本原則,深化“團總支創(chuàng)建活動,圍繞創(chuàng)建標準,形成常抓不懈的工作機制,在全公司,強力推動基層團員的建設。進一步規(guī)范和完善考核機制,對基層團員的考核進行量化,使其更加科學化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇,團支部對抗賽,基層團支部創(chuàng)新工作評選等活動,對工作及時總結提升,進一步提高我們團總支”的整體創(chuàng)建水平,夯實基層團建基礎工作。

三、緊緊圍繞新天威的建設,進一步針對企業(yè)需求開展工作

(1)努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,扎實開展青年安全工作。xx年我們公司團總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際,按照集團公司的整體安排,繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動,進一步教育引導青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想,積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑,進一步鞏固了青年的安全意識,廣泛開展查違章、查隱患活動,xx年度安全達標,傷亡事故為零,急性中毒事件為零,中暑率為零,消防事故為零,車質完好率100%,班車憑安檢合格證發(fā)班率100%,出站班車不超載率達100%,不斷提高青年預防和控制事故的能力,努力營造青年安全自主管理的良好氛圍,實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。

公司團總支工作總結報告篇二

在公司領導的大力支持下,我們不斷創(chuàng)新共青團工作思路,進一步規(guī)范、深化、完善團組織的政治、思想、作風建設,加強企業(yè)文化建設,積極開展社會活動,充分發(fā)揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用,公司團總支工作總結。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下:

一、加強團的自身建設,提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.加強團的自身建設。

團總支按時進行換屆選舉,調整組織管理體制,不斷加強和完善團的自身建設。20xx年3月,我們對現(xiàn)有的團員重新摸底,對團組織進行了調整與換屆選舉,選出了五個團支部。進一步明確了團支部工作人員的分工與職責,作到團結協(xié)作、職責到人,不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調整,發(fā)揮了團總支的管理實體作用。

2.加強團員意識教育。

通過“學團章、交團費、唱團歌”的規(guī)范活動,大力加強團員意識教育。同時,各團支部推行使用新的《團支部工作手冊》,有效地推動了團組織工作的工作向正常化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外,精心組織和策劃各項文體活動,讓員工在活動中提高自己。

3、.團員教育評議活動。

團組織嚴格按照團員個人總結——團支部組織評議——團支部審核——團總支審批的教育評議程序和要求進行組織評議活動。

二、加強學習,培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。

1.加強學習。

團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務。在惠民鎮(zhèn)黨委、團委的幫助下,認真貫徹黨的xx大精神,學習馬克思列寧主義毛澤東思想,學習三個代表。。。。。。對要求進步的青年進行正確的引導,有的放矢地作好思想教育,在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們,使他們明確歷史賦予的責任,增強使命感和危機意識。20xx年4月,團組織參加了惠民鎮(zhèn)團委組織的“xx大精神知識競賽”,獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽。

2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。

①青年人才的培養(yǎng)。

團總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,結合實際,開展“讀書求知”活動,以外請培訓師及外送培訓等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團員青年進行培訓。如:4月外請培訓師進行的iso9001——20xx版質量管理體系培訓,8月外派的成功經(jīng)理人培訓。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗,公司都開展了產(chǎn)品結構和操作工藝方面的培訓,使員工不斷完善操作技能,積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術精湛的復合型崗位能手,工作總結《公司團總支工作總結》。

②青年人才的推薦工作。

團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況,發(fā)掘其特長,積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才,為部門選拔、任用青年干部提供人才資源,使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。

同時,繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作,推薦優(yōu)秀團員作為入黨對象。

③鼓勵團員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。

今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用,團員占60%,公司對其進行了獎勵,獎金150——1000元。同時,繼續(xù)進行“優(yōu)秀員工“等評比活動,對員工的工作能力、遵紀守法等方面進行評比與獎勵。

三、精心組織和策劃各項活動,讓青年團員在活動中提高自己。

2月,組織了“新春聯(lián)歡晚會”,參加對象為全體團員,以使團員彼此熟悉、溝通、交流。3月,“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月,與惠民鎮(zhèn)團委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進行了“乒乓賽選拔賽”,后與惠民派出所聯(lián)誼,舉行了“乒乓邀請賽”。6月,為鍛煉身體、增強體質、提高員工的凝聚力,組織了大型活動——“拔河比賽”,為期一周,分別設立了團體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。9月,與惠民鎮(zhèn)團委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克,歡渡中秋文藝晚會”,惠民中學、大通小學、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節(jié)目,我們還邀請各機關、村、單位等團支部書記觀看了本場演出,并進行了抽獎活動。11月,團總支又組織了紅心比賽,引起了廣大員工的興趣。12月,我們還將舉行“團員游園活動”,讓團員充分享受其權利。

四、抓好品牌,推進團工作的社會化。

1.開展青年志愿者活動,奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。3月,我們參加了鎮(zhèn)團委組織的“學雷鋒、樹新風、文明一條街活動”;5月,有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予“先進個人”;我們團總支被授予“抗非典先進組織”的光榮稱號。

2.開展“扶困、助學”行動。

從20xx年我們就對五位大學生進行了助學,今年繼續(xù),采用無息貸款的方式借給他們學費,解決了他們的后顧之憂。

3.開展“青年文明號”活動。

團總支組織廣大青年團員認識“青年文明號”了解其含義,并帶領團員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。其中,揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。

一年來,我們在非公有制企業(yè)團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后,將進一步加強團建工作力度,發(fā)揮團組織的應有作用,為提高青年員工的整體素質、企業(yè)的健康發(fā)展和社會兩個文明建設作出貢獻。

公司團總支工作總結報告篇三

團總支今年來緊緊圍繞集團團委和公司黨委下達的各項工作任務,結合公司實際情況,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,認清形勢、集思廣益,安排部署本年度共青團的工作任務。

1、年度工作總結

近年來,在集團團委的關懷和公司黨委的正確領導下,各級團組織和團員青年高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持"黨建帶團建",緊密圍繞黨的中心工作和企業(yè)的主要任務,立足崗位、立足實踐、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻,在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。

(一)用科學理論武裝青年,加強思想引導,不斷加強共青團思想建設

1.持續(xù)加強政治思想建設,構筑廣大團員青年的精神支柱

通過組織團員青年學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、xx大、"七一"重要講話等政治理論知識及相關文件精神,不斷提高團員青年的政治素養(yǎng)和理論水平,堅定跟黨走的信念。利用重要節(jié)日舉行健康有益的主題活動,豐富團員青年的精神生活。"五四"青年硬筆書法比賽、"9.18"愛國主題活動、圍繞建黨90周年舉行的"黨旗引領成長,紅色點亮青春"演講比賽,參觀革命教育基地,聽取革命先烈的專題報告,增強了團員青年組織意識和奉獻意識,提高了思想政治覺悟水平。

2.廣泛深入地開展企業(yè)形勢與任務教育,構筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求

以座談會、工作會、大專畢業(yè)生見面會以及網(wǎng)站、qq群、飛信、宣傳欄等形式,宣貫集團及公司兩級的重要會議精神、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化,切實加強企業(yè)形勢與任務教育,幫助團員青年認清了企業(yè)發(fā)展的形勢與任務、認清個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系,制定正確的職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)人生價值。

(二)不斷加強團組織自身的機構建設,配齊配強團干部

我公司于20xx年9月2日召開了共青團第一次團員大會,經(jīng)過民主公正的選舉,產(chǎn)生了四川省第十一建筑有限公司第一屆團總支委員會,并召開第一次全委會議,選舉產(chǎn)生了公司團總支副書記,主持全面工作,設組織委員一名,協(xié)助副書記抓團總支日常工作,負責基層團支部組織建設、考核、團籍檔案管理、團費收繳、推優(yōu)入黨、先進評比等工作;設宣傳委員一名,負責宣傳報道、思想政治教育、學習培訓等,設生產(chǎn)生活委員一名,負責組織開展"青年突擊隊"、"青年崗位能手"、青工技術比武等活動;抓好公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效和"五小"活動,采集推廣好的經(jīng)驗,推動青工工作開展;設文體委員一名,負責文藝、體育、群團活動等組織實施工作。

根據(jù)公司共青團工作實際,為便于加強和開展共青團工作,經(jīng)公司團總支委員會研究決定,在,、公司機關、安分司等片區(qū)設立7個團支部,設支部書記一名,負責日常工作的具體實施,各團支部可根據(jù)實際情況自行考慮設置團小組。

(三)積極開展好"青"字工程創(chuàng)建作用,引導青年發(fā)揮榜樣示范作用

以"青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手"三個重要工作載體,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè),發(fā)揮好團員青年的生力軍作用。

(四)積極開展豐富多彩的文體活動,豐富青年業(yè)余生活

公司各級團支部積極開展各種文體活動,凝聚青年的精氣神。各級團組織要把企業(yè)文化的宣貫融入到團組織的活動和有形化建設之中,發(fā)揮文化引領青年的作用。結合企業(yè)生產(chǎn)任務重、工作壓力大的特點,適時開展各種有益青年身心健康的活動,如籃球比賽、素質拓展、紅色旅游等活動,活躍和豐富青年業(yè)余文化生活,培養(yǎng)和增強積極向上的團隊精神,展示和彰顯朝氣蓬勃的精神風貌。公司團總支在五四青年節(jié)組織了書法比賽。為迎接建黨九十周年,公司團總支組織了紅色演講比賽,并對新進大學生進行了警示教育和素質拓展培訓。

(五)建設學習型、服務性團組織,增強團組織的生機與活力

在廣大團員青年中廣泛開展"創(chuàng)建學習型團組織、爭做知識型青年"活動,在實踐中學習,在學習中實踐,使團組織充滿源源不斷的創(chuàng)造動力,形成濃郁的學習氛圍。樹立服務意識,豐富服務項目,強化服務手段,拓寬服務渠道,提高服務能力。

在青年思想建設中,了解青年的愿望,貼近青年的實際,切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難,把廣大青年緊密地團結在團組織周圍,提高團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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