隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

公司團總支工作總結報告篇一

一、以保持共產黨員先進性教育為契機，用先進理論武裝青年

（1）要堅持用“三個代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終把共青團組織的首要政治任務。依托集團團組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發展做出了新的貢獻。

（2）結合新天威目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，新天威在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，其中工作重點之一就是強化內部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發展觀，以十年輝煌業績為素材，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務教育，展望新天威的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。

（3）繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團總支開展了“‘新時期新風采’團員標準要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育活動的，大大提高了新天威共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規范、科學的長效機制。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，積極探索工作的新路子

（1）強化組織意識，完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。我們不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

（3）以黨建帶團建為依托，堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“團總支創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團員的建設。進一步規范和完善考核機制，對基層團員的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，進一步提高我們團總支”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。

三、緊緊圍繞新天威的建設，進一步針對企業需求開展工作

（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。xx年我們公司團總支將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，繼續開展“以人為本、安全第一”系列活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，xx年度安全達標，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質完好率100%，班車憑安檢合格證發班率100%，出站班車不超載率達100%，不斷提高青年預防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現青年的安全生產。

公司團總支工作總結報告篇二

在公司領導的大力支持下，我們不斷創新共青團工作思路，進一步規范、深化、完善團組織的政治、思想、作風建設，加強企業文化建設，積極開展社會活動，充分發揮了共青團助手、后備軍智能和青年團員的先鋒模范作用，公司團總支工作總結。取得了一定的成績、獲得了一些經驗。現將20xx年的工作總結如下：

一、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。

1.加強團的自身建設。

團總支按時進行換屆選舉，調整組織管理體制，不斷加強和完善團的自身建設。20xx年3月，我們對現有的團員重新摸底，對團組織進行了調整與換屆選舉，選出了五個團支部。進一步明確了團支部工作人員的分工與職責，作到團結協作、職責到人，不斷提高工作效率。在經費及管理措施上作了適度調整，發揮了團總支的管理實體作用。

2.加強團員意識教育。

通過“學團章、交團費、唱團歌”的規范活動，大力加強團員意識教育。同時，各團支部推行使用新的《團支部工作手冊》，有效地推動了團組織工作的工作向正常化、規范化、制度化方向發展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。

3、.團員教育評議活動。

團組織嚴格按照團員個人總結——團支部組織評議——團支部審核——團總支審批的教育評議程序和要求進行組織評議活動。

二、加強學習，培養輸送新生力量和工作骨干。

1.加強學習。

團總支始終把加強員工的政治思想及學習作為首要任務。在惠民鎮黨委、團委的幫助下，認真貫徹黨的xx大精神，學習馬克思列寧主義毛澤東思想，學習三個代表。。。。。。對要求進步的青年進行正確的引導，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養他們，使他們明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。20xx年4月，團組織參加了惠民鎮團委組織的“xx大精神知識競賽”，獲得了“優秀獎”的榮譽。

2.培養輸送新生力量和工作骨干。

①青年人才的培養。

團總支協助公司根據企業發展的需要，結合實際，開展“讀書求知”活動，以外請培訓師及外送培訓等多種方式對公司骨干、優秀團員青年進行培訓。如：4月外請培訓師進行的iso9001——20xx版質量管理體系培訓，8月外派的成功經理人培訓。同時每個新產品投產或每批新員工上崗，公司都開展了產品結構和操作工藝方面的培訓，使員工不斷完善操作技能，積極培養理論知識扎實、技術精湛的復合型崗位能手，工作總結《公司團總支工作總結》。

②青年人才的推薦工作。

團總支組織各團支部骨干了解團員青年的思想、生活、工作情況，發掘其特長，積極向公司推薦優秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養青年人才的重要基地。

同時，繼續作好“推優”工作，推薦優秀團員作為入黨對象。

③鼓勵團員青年不斷創新、創效。

今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團員占60%，公司對其進行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續進行“優秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀守法等方面進行評比與獎勵。

三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團員在活動中提高自己。

2月，組織了“新春聯歡晚會”，參加對象為全體團員，以使團員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節茶園會”活動。4月，與惠民鎮團委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強體質、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設立了團體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。9月，與惠民鎮團委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會”，惠民中學、大通小學、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節目，我們還邀請各機關、村、單位等團支部書記觀看了本場演出，并進行了抽獎活動。11月，團總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團員游園活動”，讓團員充分享受其權利。

四、抓好品牌，推進團工作的社會化。

1.開展青年志愿者活動，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮團委組織的“學雷鋒、樹新風、文明一條街活動”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予“先進個人”；我們團總支被授予“抗非典先進組織”的光榮稱號。

2.開展“扶困、助學”行動。

從20xx年我們就對五位大學生進行了助學，今年繼續，采用無息貸款的方式借給他們學費，解決了他們的后顧之憂。

3.開展“青年文明號”活動。

團總支組織廣大青年團員認識“青年文明號”了解其含義，并帶領團員開展“爭創文明號活動”。其中，揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。

一年來，我們在非公有制企業團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展和社會兩個文明建設作出貢獻。

公司團總支工作總結報告篇三

團總支今年來緊緊圍繞集團團委和公司黨委下達的各項工作任務，結合公司實際情況，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞企業生產經營開展活動，認清形勢、集思廣益，安排部署本年度共青團的工作任務。

1、年度工作總結

近年來，在集團團委的關懷和公司黨委的正確領導下，各級團組織和團員青年高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，牢固樹立科學發展觀，堅持"黨建帶團建"，緊密圍繞黨的中心工作和企業的主要任務，立足崗位、立足實踐、勇于創新、甘于奉獻，在企業的經營生產各項活動中，充分發揮黨的助手和后備軍作用，為企業的發展作出了積極貢獻。

（一）用科學理論武裝青年，加強思想引導，不斷加強共青團思想建設

1.持續加強政治思想建設，構筑廣大團員青年的精神支柱

通過組織團員青年學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、xx大、"七一"重要講話等政治理論知識及相關文件精神，不斷提高團員青年的政治素養和理論水平，堅定跟黨走的信念。利用重要節日舉行健康有益的主題活動，豐富團員青年的精神生活。"五四"青年硬筆書法比賽、"9.18"愛國主題活動、圍繞建黨90周年舉行的"黨旗引領成長，紅色點亮青春"演講比賽，參觀革命教育基地，聽取革命先烈的專題報告，增強了團員青年組織意識和奉獻意識，提高了思想政治覺悟水平。

2.廣泛深入地開展企業形勢與任務教育，構筑青年與企業同發展的職業追求

以座談會、工作會、大專畢業生見面會以及網站、qq群、飛信、宣傳欄等形式，宣貫集團及公司兩級的重要會議精神、發展規劃和企業文化，切實加強企業形勢與任務教育，幫助團員青年認清了企業發展的形勢與任務、認清個人發展與企業發展的關系，制定正確的職業規劃，實現人生價值。

（二）不斷加強團組織自身的機構建設，配齊配強團干部

我公司于20xx年9月2日召開了共青團第一次團員大會，經過民主公正的選舉，產生了四川省第十一建筑有限公司第一屆團總支委員會，并召開第一次全委會議，選舉產生了公司團總支副書記，主持全面工作，設組織委員一名，協助副書記抓團總支日常工作，負責基層團支部組織建設、考核、團籍檔案管理、團費收繳、推優入黨、先進評比等工作；設宣傳委員一名，負責宣傳報道、思想政治教育、學習培訓等，設生產生活委員一名，負責組織開展"青年突擊隊"、"青年崗位能手"、青工技術比武等活動；抓好公司青年創新創效和"五小"活動，采集推廣好的經驗，推動青工工作開展；設文體委員一名，負責文藝、體育、群團活動等組織實施工作。

根據公司共青團工作實際，為便于加強和開展共青團工作，經公司團總支委員會研究決定，在，、公司機關、安分司等片區設立7個團支部，設支部書記一名，負責日常工作的具體實施，各團支部可根據實際情況自行考慮設置團小組。

（三）積極開展好"青"字工程創建作用，引導青年發揮榜樣示范作用

以"青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手"三個重要工作載體，團結帶領廣大團員青年在企業安全生產、經營管理、創新創效、發展穩定中建功立業，發揮好團員青年的生力軍作用。

（四）積極開展豐富多彩的文體活動，豐富青年業余生活

公司各級團支部積極開展各種文體活動，凝聚青年的精氣神。各級團組織要把企業文化的宣貫融入到團組織的活動和有形化建設之中，發揮文化引領青年的作用。結合企業生產任務重、工作壓力大的特點，適時開展各種有益青年身心健康的活動，如籃球比賽、素質拓展、紅色旅游等活動，活躍和豐富青年業余文化生活，培養和增強積極向上的團隊精神，展示和彰顯朝氣蓬勃的精神風貌。公司團總支在五四青年節組織了書法比賽。為迎接建黨九十周年，公司團總支組織了紅色演講比賽，并對新進大學生進行了警示教育和素質拓展培訓。

（五）建設學習型、服務性團組織，增強團組織的生機與活力

在廣大團員青年中廣泛開展"創建學習型團組織、爭做知識型青年"活動，在實踐中學習，在學習中實踐，使團組織充滿源源不斷的創造動力，形成濃郁的學習氛圍。樹立服務意識，豐富服務項目，強化服務手段，拓寬服務渠道，提高服務能力。

在青年思想建設中，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結在團組織周圍，提高團組織的凝聚力、戰斗力。