隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

技術員工辭職報告怎么寫篇一

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

回顧這一年的工作經歷，自我總結，通過領導及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是非常重要的，任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為項目部的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點感受。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

從去年二月份到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎，可所學施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學知識得以發揮，實踐，再學習，總結，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質檢。

此致

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發完成了，而且以后我會繼續對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發過去，我修改好了以后再發回來。

敬禮

技術員工辭職報告怎么寫篇二

尊敬的領導：

您好!

根據公司要求，要對部門成員做清理工作，為保證我們技術部優質，而作為部門中的一員，我的能力不不強，只能說是我們部門里面技術一般的，按照我閑著這樣的情況我必定會被清除，與其被公司主動清除覺得主動向領導辭職更好。

不管最后是否是要執行，但是經過了這個消息之后總敢接自己不能靜下心來工作，總是感到自己有這隔閡，有這一些失落，我覺得既然在公司這么就了就應該為公司分擔壓力，自己能力不足，不足以繼續呆在崗位上發展，其實早就有了離開執行，知識一直都舍不得離開，拖著拖著，知道現在聽到了公司的一些安排讓我下定了決心，雖然感覺這樣做有些匆忙，但是這是我選擇的方式，也是我自己決定的，在崗位上我一直被安逸的生活所束縛，不知道努力。

我清楚現在是快速發展的時代，我們公司也是高速發展中，公司的成長可以說在最近這幾年進步非常大，同時對于技術的要求也變得更加高需要更高深的技術人員來任職，我的能力不足，就該急流勇退，把崗位空出來，為我們公司的發展讓步，這是公司的最新方案，也符合我自己的規劃，人不能一直在一個地方不挪窩，如果一直都沒有危機意識，沒有足夠的勇氣去面對各種困難，不知道去戰勝自己遲早就被淘汰，這次經過了這樣的體驗已經清楚的了解到了，不在會因為這樣的事情繼續留在公司。

在部門里面每個人的發展都是不同的，我自己的發展都有不同的軌跡，這也迫使我自己從新開始工作，從新走向新的崗位，人生就是一次次選擇，我習慣了自己主動掌握，而不是被動的被清掃，做為一個人，總有些自尊一些選擇，技術的短板讓我清楚了要時刻進步時刻去汲取新的技術和知識來補充自己的短板，我過去的知識已經不適應現在的工作，在今后的發展中我需要不斷的突破，現在寫下這份辭職信，一個是個領導一個交代，另一個也是對大家對年照顧的感激，畢竟在公司工作多年，時間讓我們彼此親如一家，但是也讓我慢慢的被淘汰，同樣這也讓我重新激起斗志。

生命不止，我的道路不斷，在未來我會加倍努力和珍惜自己的工作，去開創新的天地，開啟新的明天，祝愿公司未來為好也祝愿大家心想事成。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術員工辭職報告怎么寫篇三

尊敬的領導：

您好！

很遺憾，經過了再三的思考，我還是決定在在這里向您提出辭職的請求，愿希望您能同意我的申請，并做好工作的交接安排。我會在提出申請后的一個月后，也就是x月x日正式離開公司，望領導能盡快批準。

說來慚愧，自己來到xxx公司，不過x個月，在這么短短的時間里，我充分的感受到了xxx公司團隊的凝聚力，團結心，以及這個大集體的溫馨。作為一名新人，自己在工作中總是帶著些毛手毛腳的問題，常常因為自己的失誤，造成一些不應該的錯誤產生。這些事情，使得我非常的苦惱，煩悶。但是正當自己感到工作的艱難的時候，我身邊的朋友們卻圍了過來。盡管我們幾乎不認識，盡管我們都還只是剛見面不久的同事，但是大家卻給了我非常熱情的鼓勵和幫助，幫助我熟悉工作，熟悉在這里的生活。甚至還教導了我許多在工作中的技巧和經驗！我很感謝大家，感謝大家對我的照顧和溫暖，如果沒有你們的幫助，我不知道會不會在當時就想著要離開這里。

但是，即使是這樣，我卻還是不得不選擇離開這里！x個月來，自己的在這里過的很開心，也學習了很多的東西，但是因為自己的生活原因，我需要在x月x日之前離開這，離開這個自己才剛剛熟悉的地方！

說實話，我很難過，我很不舍，自己明明才認識到這些朋友，這些同事們，但是我卻不得不選擇離開！這對我來說，也非常的突然、非常的意外。但是在經歷了這些日子的鍛煉之后，我也明白了，這是我所必須要做的事情，是我不能逃避的責任。

但是我也非常的清楚，自己的離開會導致崗位的空缺，這會給大家帶來很多額外的壓力和問題，真的很抱歉，但是希望大家能諒解我的苦衷！

那么，在最后的這段日子里，我會努力的完成自己在崗位上最后的職責，希望領導能盡快的批準。在最后的工作中，我會努力的堅持自己的崗位，并將自己的工作整理歸納，做好交接的工作，希望領導能安排好接替人員，我會直到最后一刻都努力在自己的崗位上奉獻自己的光和熱！

最后，祝愿xxx公司越做越出色，祝愿領導工作步步高升一帆風順！祝愿xxx的大家，都能在工作中有所進步，提升！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

技術員工辭職報告怎么寫篇四

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

如果說公司對信息部有特殊要求的話，我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀，就應該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過，如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是，有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法，有誰一來就會做的?另一方面，為什么當時那么多同事上班你誰都不叫，一定要叫個信息部的人去?關于這個問題，當時店長和我已經有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾，而只會讓矛盾越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。

但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮！

技術員工辭職報告怎么寫篇五

尊敬的領導：

我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業蒸蒸日上。

辭職人：

年月日

技術員工辭職報告怎么寫篇六

尊敬的領導：

您好!

我是在我們公司的技術部門做工作的員工，經過反復的一個考慮，我還是決定是離職，辭去這份技術工作，會按照公司的要求去做好交接，并在規定的時間離開公司。

在技術部門工作的這段日子，我也是學到挺多的東西，對于我個人以后的職業發展也是有一定的幫助，同時也是通過這份工作積累的一些經驗讓我明白，做好一名優秀的技術人員不是那么容易的事情，不過而今我也是打算轉行，做自己更加喜歡的工作，雖然我專業學的是和這個相關，但是當初選擇也是沒有太過于慎重，主要也是考慮工作穩定性的原因才選的，但是而今我確是知道，我應該做什么，而不是被安排著做什么，畢竟做自己喜歡做的事情才是能讓我更加的去把工作給做好，而不是被動的接受任務去做，那樣的話，工作的效率以及成果并不會特別的好。

在公司的日子里，我其實也是想了很多，這份工作真的比較穩定，而且我也是有一技之長，其實到哪兒都是能找到合適的工作的，不過我現在還很年輕，我想去奮斗，想去按照自己的想法做一些事情，可能風險會比較大一些，而且也不知道未來的路會如何的去走，不過我想，只要我嘗試過，那么其實還是有機會的，而且做自己喜歡的事情，其實也是可以讓我更加的有動力，愿意去做，而今的工作雖然安穩，但是其實我在做的時候并沒有感受到工作帶給我的快樂，而且也是沒有在這份工作之中找到任何的意義，就簡單的覺得這是一份工作，沒有其他的什么想法。

我也是知道出去之后，很多方面并沒有在公司那么的如意，而且自己喜歡做的事情也是需要從基層去做起，不過又有什么關系，至少自己曾經去拼搏了，愿意去嘗試了，這也是我想了很久的，我知道辭去這份工作對于我來說意味著什么，也明白如果不辭職，其實我也是可以做下去的，但是我的心思都不再工作上面，那么也是很難去把工作給做好的。特別是技術類的工作，如果一個不小心，也是容易造成一些失誤的，我也是不想發生這種情況，而我自己也是想清楚了，決定了離職，所以也望領導是體諒的，我也不是一時的沖動的想法，而是我自己考慮了很久了的，所以也是望領導早日的批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日