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工作崗位責任書篇一

1、聽從管理，工作態(tài)度主動、積極。

2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。

3、有較強的服務質(zhì)量意識。職位服務滿意率達80%以上。

4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責。

5、愛護公物。

6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。

(二)、日常工作

1、每天早、晚至少兩次檢查打掃校園內(nèi)的衛(wèi)生，地面打掃干凈徹底，公共設施整潔無污漬、無異味，擺放美觀。

2、無紙屑、無堆積的樹葉和雜草、雜物。

3、綠色植物上無雜物，整潔美觀，維護好。

4、要求協(xié)助做好殺蟲、除蟲、滅鼠等工作。

5、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。

(三)、其他

1、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成假期保潔工作。

2、積極主動認真完成總務處布置的其他臨時任務。

簽名：

工作崗位責任書篇二

為全面貫徹落實中共九都鎮(zhèn)委員會《九都鎮(zhèn)20__年基層黨組織黨建工作責任狀》,全面推進我校黨建工作和教育教學工作的開展，特制定本責任書。

一、黨建工作目標

以落實黨建規(guī)范化建設為抓手，以主題活動為平臺，以黨建基礎性、長效性工作研究為突破，不斷豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，以其達到：學習實踐活動出成效，規(guī)范化建設上臺階，隊伍素質(zhì)有提升，主題活動有特色，創(chuàng)新工作有新突破，常規(guī)工作更扎實，黨建工作整體實效有提升。以黨的__大和__屆四中全會精神為指針，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“促進均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”的工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，深化教育綜合改革，著力促進教育公平，全面提高教育質(zhì)量，促進學校教育持續(xù)健康發(fā)展，全力推進“義務教育發(fā)展基本均衡市”創(chuàng)建，辦好人民滿意的教育，為實現(xiàn)教育強市的目標提供堅強的思想和組織保證。

二、具體工作和責任人

(一)班子建設

1、班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄;支部年初有計劃;年終有總結(jié);按要求及時匯報專題工作。

責任人:黃志明

2、圍繞學校中心工作，支持和協(xié)助校長完成目標任務;支部制度健全，定期召開支委會，并有記錄;按時召開民主生活會，有記錄;開展領導干部考核工作。

責任人:黃青火、李仕良、陳永欣

3、加強中層干部隊伍建設，為青年干部成長搭臺鋪路。

繼續(xù)做好后備干部的培養(yǎng)工作。在上級部門支持基礎上，進一步做好后備干部培養(yǎng)培訓工作，促進早日成才。抓好校長、園長、學校教導的選拔任命和使用，拓寬選人用人的渠道。

責任人:黃志明、李仕良

(二)組織建設

1、堅持“三會和一課”制度;黨支部活動手冊記錄完整;支部及時收繳黨費上交;按時保質(zhì)完成市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委交給的各項工作任務。

責任人:李仕良、陳永欣

2、認真組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。根據(jù)市委教育工委和九都鎮(zhèn)黨委部署，學校黨支部研究決定，圍繞學校中心工作開展“教師隊伍作風建設”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。號召廣大黨員和教職工行動起來，教學一線的黨員要努力做好教學工作，練好內(nèi)功、提升內(nèi)力，強化質(zhì)量意識，抓好課堂管理，努力提升教育教學質(zhì)量與水平;教育教學行政管理的黨員要發(fā)揮作用，努力為教學一線和學生提供良好的服務。

責任人: 黃志明、李仕良、陳永欣

3、加強發(fā)展新黨員工作，不斷擴大黨員隊伍。

認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個。加大對重點人的考察和培養(yǎng)，為他們成長搭建平臺，促其早日加入黨組織。年內(nèi)完成發(fā)展2—3名新黨員的工作計劃，發(fā)展黨員按照規(guī)定程序，落實發(fā)展黨員“公示”、“票決”制度。關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，保持與他們交流溝通，重點把一線、青年優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

責任人:黃志明、李仕良、陳永欣

4、開展好民主評議黨員工作。

支部決定20__年民主評議黨員工作12月底進行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求和部署，組織好黨員的學習，對照黨員標準檢查自己，按照評議目的、原則、內(nèi)容和步驟開展民主評議黨員活動。

責任人: 黃志明、李仕良

5、完善教代會制度。完善“三重一大”制度，支持校長負責制，發(fā)揮黨總支政治核心作用，推動教代會民主管理水平。推行校務公開，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督，關(guān)注教職工反映的熱點問題，努力做好教職工的思想政治工作，努力為教職工解決后顧之憂，調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

責任人: 黃志明、李仕良

6、加強陣地建設。建立健全《黨員電教播放站播放收看工作制度》、《黨員電教工作人員職責》、《黨員電教設備管理制度》和《黨員電教信息反饋制度》，討論記錄簿規(guī)范整齊。

責任人:黃青火、陳永欣

(三)黨員教育

充分利用黨員政治學習時間，在黨員中廣泛開展以中國特色社會主義理論體系為主要內(nèi)容的理想信念教育，以黨章為主要內(nèi)容的黨紀教育，以樹立正確績效觀為主要內(nèi)容的宗旨教育，以廉潔從教為主要內(nèi)容的廉政教育，以學習愛崗敬業(yè)模范事跡活動為主要內(nèi)容的模范教育。保證完成普通黨員24學時、一般干部32學時、黨政一把手40學時的培訓任務。做到真學、真懂、真信、真用，加強黨性修養(yǎng)，保持政治上的堅定。做到領導干部帶頭學，形成良好的學習氛圍。

責任人: 黃志明、李仕良

(四)作風建設

1、深入貫徹中共中央《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，牢記黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，增強憂患意識，常懷憂黨之心。積極踐行社會主義核心價值觀，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

責任人: 黃志明、李仕良

2、繼續(xù)開展“黨員作風建設活動”。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，推動黨員特別是黨員領導干部作風建設，強化宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，保質(zhì)保量完成學校教育教學、校安工程等項工作，推動學校和諧發(fā)展。

責任人: 黃志明、李仕良

(四)黨風廉政建設

1、組織黨員、干部進行廉政教育;認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。深入學習中紀委五次全會精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任明確到人。

責任人: 黃志明、黃青火、陳永欣

2、把廉政風險防范管理作為加強黨風廉政建設的切入點，加強廉政風險分析、監(jiān)控和管理，實現(xiàn)關(guān)口前移、預防在先。認真貫徹鎮(zhèn)黨委20__年開展廉政風險防范管理工作的實施方案，在原有工作基礎上，繼續(xù)開展查找風險點工作，制定和完善防范措施，增強廉潔自律意識，規(guī)范從教行為，促進學校教育教學又好又快的發(fā)展。

責任人: 黃志明、黃青火

(五)群團工作

1、加強學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會要圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。工會要不斷加強自身建設，加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習活動、文體活動，增強教工隊伍凝聚力。

責任人:李仕良、陳永欣

2、加強對團隊工作的指導。指導團委和少先隊加強思想和組織建設，積極組織開展多種形式的主題教育活動，加強學生的思想教育，不斷豐富教育形式，努力使學生成為貌端品正的合格學生。

責任人:李仕良、陳永欣

3、繼續(xù)做好老干部和退教協(xié)工作。認真落實老干部的兩個待遇，關(guān)心離退休老同志的學習生活和身心健康。組織干部認真學習《南安市教育系統(tǒng)離退休教職工管理服務工作條例》，制定好老干部工作計劃，利用教師節(jié)、新年等節(jié)日組織開展多種形式的活動，組織好老教協(xié)文藝匯演和春游、秋游，豐富退休教職工生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事，定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。

責任人: 黃志明、陳永欣

4、繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，認真學習和掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作基本知識，深入貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)精神，認真規(guī)范完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務。

責任人:黃青火、陳永欣

三、有關(guān)要求

1、全體黨員、干部要結(jié)合實際，在學校黨建工作領導小組領導下，統(tǒng)一思想和認識，認真落實黨建工作責任制，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎。

2、目標責任人要對照任務，切實履行職責，精心組織和實施，在今年年底前完成工作目標。

工作崗位責任書篇三

為了確保20__年度公司黨建工作各項目標任務的落實，更好地服務和保證企業(yè)又好又快發(fā)展，特簽訂20__年度黨建目標責任書。

一、以__屆四中全會精神為指導，加強領導班子建設，健全完善黨建工作制度。

全面開展學習貫徹黨的__屆四中全會精神，要站在企業(yè)改革發(fā)展大局的高度，認真學習、領會精神，指導工作;引導干部職工以更大的工作熱情，飽滿的精神狀態(tài)投身到企業(yè)發(fā)展建設中來。

1、根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合企業(yè)黨建工作實際，對20__年企業(yè)黨建工作有計劃、有措施、有部署、有落實、有總結(jié)。(無計劃、總結(jié)，扣7分)

2、認真組織領導班子、黨員干部學習黨的__屆四中全會精神，要學習有計劃、有落實、有記錄，政治學習每季度不少于1次。(無計劃落實扣5分)

3、堅持學以致用的原則，通過創(chuàng)建學習型黨組織和學習型領導班子，黨員干部的理論水平和指導實踐的能力有明顯的提升;建立領導班子中心組學習制度;中心組學習每月1次;做到有計劃、有記錄。班子成員年度撰寫學習心得1篇。(缺1次扣1分)

4、黨建工作臺賬規(guī)范無缺項，無混裝。按時收繳黨費，無差錯。(臺賬不規(guī)范扣2分;黨費收繳有差錯扣3分)

二、加強領導班子建設，提高整體功能發(fā)揮。

加強領導班子能力建設，是領導干部不斷適應新情況、解決新問題的需要，是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)的要求。黨員干部必須要堅持用馬克思列寧主義武裝自己的頭腦，以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，成為勤奮學習、善于思考、解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

1、加強民主集中制建設，堅持黨支部參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題研究決策，堅持集體領導和個人分工相結(jié)合制度，建立健全各基層黨支部議事規(guī)則，并做好記錄。(無此項扣5分)

2、領導班子成員必須從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，加強溝通，增進團結(jié)，優(yōu)勢互補，促進企業(yè)各項工作的順利開展和經(jīng)濟效益的提高。(班子成員不團結(jié)影響工作扣5分)

三、加強黨組織和黨員隊伍建設

基層黨組織是單位的政治核心，健全的基層黨組織、信得過的黨員干部隊伍可以保證黨的路線方針政策在單位的貫徹執(zhí)行，保證各項工作運行的正確方向。

1、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立后備人才庫，把一部分群眾基礎好，文化知識高，業(yè)務技能強，懂管理，會管理的年輕人選拔到管理崗位上來，讓其經(jīng)受鍛煉，壓擔子，使之形成合理的人才結(jié)構(gòu)。在股級干部選拔使用上必須按照《__有限公司中層干部選拔任用管理規(guī)定》執(zhí)行。

2、嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持“三會和一課”和黨內(nèi)民主生活會制度。(不健全扣3分)

3、做好建黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，嚴格發(fā)展程序，嚴格教育培養(yǎng)，確保發(fā)展質(zhì)量;在新黨員發(fā)展和預備黨員轉(zhuǎn)正工作中，嚴格執(zhí)行“票決制”和公示制度。(發(fā)展程序不規(guī)范扣3分)

4、做好非在崗黨員的教育管理工作，實行流動黨員管理制度，關(guān)心企業(yè)二線干部、內(nèi)養(yǎng)人員;對退休黨員應及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入其居住社區(qū)黨組織。(沒有特殊原因，不能及時將退休黨員轉(zhuǎn)出的扣4分)

把學習黨的__屆四中全會精神作為今年的宣傳重點，深入貫徹落實黨的__屆四中全會提出的方針政策，大力宣傳企業(yè)科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新思路、好辦法，引導干部職工以更大的工作熱情投身到企業(yè)發(fā)展中來。

1、開展道德講堂活動，結(jié)合道德講堂以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設;年度內(nèi)開設道德講堂3次。(少一次扣1分)

2、深化黨建品牌創(chuàng)建，推動企業(yè)發(fā)展;在現(xiàn)有的企業(yè)品牌基礎上，加大組織活動力度，提高品牌在社會中的認知度，年度內(nèi)黨建品牌創(chuàng)建活動不得少于2次。(集團網(wǎng)站、公司網(wǎng)站宣傳報道4篇;少一篇扣1分。)

3、加強職工培訓，提高員工整體素質(zhì);年初制定員工培訓計劃，著力提高每位黨員和職工掌握與本職工作相關(guān)知識技能，組織考核檢查，檢驗培訓效果。(年度內(nèi)職工培訓2次，少一次扣1分。)

4、重視做好個別群體、個別人的思想穩(wěn)定工作，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，為職工辦好事，辦實事，解難題。杜絕集體越級上訪、個別激訪;做好上訪、信訪接待工作。(有集體上訪扣10分)

5、結(jié)合單位實際，加強精神文明建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動，開展優(yōu)質(zhì)服務，打造企業(yè)品牌，無投訴現(xiàn)象發(fā)生(如有投訴：投訴到公司扣2分;投訴到集團扣5分;投訴到市信訪局或市級媒體以上單位扣10分)

五、執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加強黨風黨紀教育。

加強黨風廉政建設，就是要提高黨員干部拒腐防變能力，糾正不正之風;共產(chǎn)黨員要樹立理想信念、宗旨意識、職業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;遵守黨紀、國法，筑牢思想道德防線。

1、認真開展黨風廉政宣傳教育，領導班子成員要定期安排反腐倡廉理論學習，帶頭執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做好年度述職述廉報告，并形成文字材料。(有違規(guī)現(xiàn)象扣5分)

2、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，領導干部不發(fā)生違法、違紀行為。(發(fā)生違法、違紀行為扣5分/人次)

3、抓好反腐倡廉制度建設，結(jié)合強化企業(yè)管理，進一步健全和完善財務管理，干部人事管理，物資采購管理等重點領域相關(guān)的制度。領導干部要身先士卒，提高制度的執(zhí)行力。(有違規(guī)現(xiàn)象扣5分)

4、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，切實加強對企業(yè)的人、財、物管理部門的監(jiān)督，實行定期輪崗制度，推進部門內(nèi)控機制建設，建立民主生活會制度，開展廠務公開制度，公開與職工群眾利益密切相關(guān)的事項，接受職工群眾的監(jiān)督。(有違規(guī)行為扣5分)

5、嚴格遵守信訪條例，按照集團紀委要求，完善信訪監(jiān)督制度，認真做好來信來訪及上級轉(zhuǎn)辦信訪的接待、調(diào)查、處理工作。(工作不力，處理不妥，造成一定負面影響的扣5分)

六、責任考核與獎懲

1、黨組織主要負責人為黨建工作的第一責任人，黨建分管領導承擔直接領導責任，黨務部門負責人有具體組織實施責任。

2、公司黨委將按照《黨建目標管理責任書》的有關(guān)內(nèi)容和要求，對年度黨建目標任務落實情況每半年抽查一次，年終全面檢查考核，并把抓好黨建工作情況作為考核企業(yè)領導班子及黨組織負責人工作業(yè)績的主要內(nèi)容。

3、建立獎懲制度，經(jīng)檢查考核，對完成年度黨建目標任務的黨組織及負責人，公司黨委將給予表彰獎勵。對沒有完成年度黨建目標任務、軟弱渙散、不起作用或出現(xiàn)嚴重違法違紀案件的黨組織，將視情進行整頓或?qū)h組織有關(guān)責任人進行責任追究，并降低年終兌現(xiàn)標準。

__有限公司黨委(章) 責任單位(章)

黨委書記(簽名或蓋章) 責任人(簽名或蓋章)

工作崗位責任書篇四

為進一步加強各學校的保潔衛(wèi)生工作，提高各學校的保潔服務質(zhì)量，特制定保潔崗位工作目標責任書

本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和設施的完好負全責，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務質(zhì)量，為學生營造一個清潔的學習環(huán)境。

1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。

2、遵守各項規(guī)章制度，服從領導，團結(jié)同事，自覺主動接受學校領導和教職工監(jiān)督。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng)，墻面無亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時清運垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢。

5、維護公共設施完好(如消防設施、洗漱間水龍頭以及沖便器等設施)，保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周定期對公共衛(wèi)生進行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈。

7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛(wèi)生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。

8、維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無灰塵、無污垢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;每天檢查，每周打掃一次;

10、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如長時間接打電話、閑聊等。

11、不按職責和領導要求工作，受到學校領導和教師投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發(fā)當月工資。