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2022年領導對新員工的講話匯總

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 12:36:53
2022年領導對新員工的講話匯總
時間:2022-12-31 12:36:53     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

領導對新員工的講話篇一

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起, 你們已成為x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

領導對新員工的講話篇二

同志們:

在這炎炎夏日,充滿激情和希望的季節里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會,在此我代表公司領導班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學生表示熱烈的歡迎!

公司自20xx年整合、20xx年合資以來,公司始終堅持以人為本、以科技求發展的經營理念,堅持兩個文明建設一起抓,以公司事業的大發展為目標,充分調動和發揮廣大干部員工在生產經營中的積極性和主動性,公司的生產、經營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷售收入26億元,20xx年實現銷售收入66.5億元。在20xx年市場低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下,1-6月仍實現銷售收入31.5億元,得益于公司在技術上不斷創新,得益于在市場上不斷開拓,得益于在內部管理上不斷規范。

公司20xx年-20xx年投資12億元人民幣,重點進行了 等一大批重點投資項目,為公司的業務增長和持續發展奠定了基礎。

經過數年的探索和積累,目前研發中心已具備從產品概念設計直至產品批量生產全過程的并行設計和開發能力,包括橋總成及關鍵零部件設計、試制與競拆、cae、臺架試驗、材料分析及產品數據管理等能力,多個項目和專利獲得國家級獎勵。公司已具有年產 總成90萬根, 80萬套的能力。公司產品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋,包括轉向橋、單驅動橋、貫通式驅動橋、轉向驅動橋、支承橋等5大類60多個系列,是國內產品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產品研發上的費用投入,注重科技人才的培育,新產品市場貢獻率逐年提升,公司在20xx年通過國家高新技術企業認證。

我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進基層黨組織”、“生產經營管理先進單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽稱號,并連續三年被東風有限評為“最佳單位”。這些成績的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業的寶貴財富,也是公司發展的根本保證。你們的到來,不但為我廠的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會進一步推動公司事業的持續有效發展。

今天,咱們坐在一起已經是一家人了,對每個人來講也可能是自己人生的一個新的轉折。“浪花飛濺憑魚躍,敞懷攬風再揚帆”,東風德納車橋事業的大發展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點,希望大家在新的崗位上,勤學苦練、腳踏實地、扎實工作,以飽滿的熱情和奮發有為的姿態迅速投入到工作中去,盡快適應崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優異的成績,在東風德納事業的大發展中建功立業。

最后,預祝大家身體健康,學習進步,工作順利,早日成為承載公司夢想的棟梁之才!

謝謝!

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