每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
最新工廠領導講話稿范文篇一
剛才，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，并作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本著對事業的高度責任感，對職工群眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步銳意創新，深化改革，甘當公仆，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工群眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委、無愧于做職工群眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的干部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以說，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠干部職工的共同努力。
下面，我借這個機會向大家說幾句話，表個態。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候、無論在什么崗位，忠誠于黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚樸實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我，不斷激勵著我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力;全廠各級干部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。 同志們，應該說，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛著鐵修。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
最新工廠領導講話稿范文篇二
尊敬的各位領導、各位來賓，上午好!
首先，請允許我代表xx村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎! xx村以前是一個大家都知道的貧困村，雖然村民愛村守法，但由于沒有一個帶頭致富的領頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。20xx年通過群眾公選，產生了我們新一屆村民委員會，群眾終于找到了能帶領他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。
一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責任田走的是羊腸小道,一些農機根本就到不了地頭，不利于農業現代化的發展。我們急群眾之所急，想群眾之所想，在上級領導的幫助下拓寬了道路，新修了水渠，讓群眾心情舒暢的種好自己的責任田。
二、籌辦起了xx村幼兒園。現在，村里每家的精壯勞力都出外打工，老人和孩子就留守在村里，我們村委一班人首先想到的是xx村幼兒的教育問題，決不能讓孩子輸在起跑線上，于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園，經過一個多月的緊張努力，一所設施齊全的幼兒園按時開園了。
三、新修了xx村的大門。一個村子的發展首先得樹立自己的形象，xx村村民自發捐款、捐物，通過自己的辛勤勞動，一座氣派的村門終于矗立在了xx村。從此，xx村就有了一個“脊梁”，在致富路上更加高歌猛進。
四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的xx村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題，路上經常可以看到村民肩挑車拉著水桶，到水源地取水的現象，為了能吃上干凈衛生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領導的大力幫助下，自來水管子正在向群眾家中延伸，很快就能吃上達標的放心水。
五、學習科學發長觀，鞏固了村級陣地建設。以前的xx村的村委辦公地低矮狹小，召開一次村民大會經常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽，黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳，今年在上級領導的正確領導下，下撥專款新修了xx村辦公大樓，甘谷縣政協、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設備，從更本上改變了xx村的面貌。
六、歡送大學生，重視人才的培養。從20xx年開始到今年，我們已經連續三年、成功地將四十名大學生送進了校園，通過這種卓有成效的活動，適時的引導群眾尊師重教，正了村風，惠在千秋。
總之，xx村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領導的指示、干著群眾拍手稱道的實事。現在擺在我們xx村面前的主要問題是群眾的行路難問題，我們堅信，在各級領導的關懷下，xx村村民很快就會走上自己的致富路，一條平坦的村級公路將會延伸到xx村。晚上，村民出門將不再拿著手電筒，白天滿載農資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時，歡迎大家再來xx村，共話好時代!我的發言完了，謝謝大家!
最新工廠領導講話稿范文篇三
各位同學：
大家下午好!
今天我的講話從一個星期六的上午說起。
前天，是星期六，天氣很不錯。我上午來到校園，校園很安靜，我一個人在校園走走，感覺她很美麗，又想著我在這個校園工作了27個年頭了，又想著或許明年、或許后年，我們就要到新的校區去上班了。突然感到有些悵然若失，步伐也顯得緩慢了一些。負責校園清潔工作的劉師傅正在清掃樟樹下的落葉。他很客氣地和我打招呼，把我從沉思中喚醒。我對他說：“樟樹葉子好難打掃啊。”他笑著說：“已經好多了，樹上都是新葉子了。”我這個時候才猛然發現，樟樹已經覆蓋上了一層嫩綠的新葉，中心花園的桂花樹的新葉也已經有一尺多長了。想著田野的桃花、梨花、油菜花也已經謝了，山上應該是映山紅盛開的景象了。春天我還沒有來得及細細觀賞，她就伴著風雨，伴著各種花香，伴著各種鳥鳴，要走了。過幾天就是清明了，再過去就是立夏了。時間怎么就這樣在我不經意中悄悄溜走了。真的要問問：時間都到哪里去了。
我也想問問我們的同學，你的時間都在哪里呢?
兩年前的今天，我們在初三的校園里，那時應該是緊張的初三備考期，同學們一定懷揣著理想，在老師和家長的督促和期許中很努力的學習。八中、一中、鐵一中??或許還有長郡、雅禮這些學校都是我們憧憬的地方，那時候的你很單純，那時候的你也真的很努力，很可愛。伴隨著考試的結束，我們和初中學校告別，分別來到不同的高中學習，那時候，我們對自己說：“高中我一定好好學習，爭取考上一個好的大學!”一年前的今天，我們在鐵一中的校園里，那時候快要文理分科了，大家都在想著，我是學文科還是學理科呢?剛剛結識的好朋友或許要分開了，因為選擇不同，我們也許要離開原來的班級，到一個新的班級去。那時候的你很糾結，但也很堅定，因為你在為你的未來做出選擇，你在選擇中了解了自己，也在選擇中變得成熟了。那時候，我們對自己說：“我選擇學理科，數理化再難我也不怕。”我們也對自己說：“我選擇學文科，我喜歡哲學，我喜歡歷史，我不會后悔今天的選擇!”。一年的時間、兩年的時間就這樣不經意地過去了。今天，我們在這里召開高中學業水平考試動員大會，學校領導告訴我，你發言的內容就是為學生鼓勁，為他們加油，讓他們都順利地通過高中學業水平考試。但我突然覺得我不知道從何處入手，告訴你們你們一定能行，還是告訴你們勤奮出天才，我們今天的努力一定會讓我們收獲美好的明天。我想，這些話，你們的爸爸媽媽，你們的老師們已經說過無數遍，他們早就用各種方式告訴你們學業水平考試的重要性，也鼓勵你們努力學習，同時一直在對你說：你一定能行的。所以，我今天不想再重復。我想和大家說說我們為什么學習，為什么考試，或許明白了這個問題，很多問題就好解決了。
我們為什么學習呢?曾經有人這樣說：“學習就是為了考上好大學，考上好大學就是為了找好工作，找到好工作就是為了娶到一個好老婆，或者嫁一個好丈夫。”這個觀點對嗎?對的，他沒有問題，很實在。但如果僅僅是這樣，或許有些人他甘于平庸，他不想為自己的工作或家庭做出更多的努力;或許有些人是含著金鑰匙出生，是富二代，他們不需要為自己的工作或家庭做更多的努力，那他們是不是可以不學習了呢?顯然不可以。曾經也有人說過：“讀書改變命運!”，通過學習我們能有一個與我們的父輩們不一樣的命運。這個觀點對嗎?當然是正確的，我們很多學校都把它掛在墻上來激勵學生。但我們也會看到，我們很多人都與我們的父輩們一樣，只是很平凡的一個人，做著平凡的工作，一生默默無聞。所以，它似乎也有些不對。那我們為什么要學習呢?儒家認為：“大學之道，在明明德，在新民，在止于至善。”我覺得他很好地闡釋了學習的意義。學習不應該是功利的，它應該有更高的境界，它讓我們道德高尚，它讓我們不斷改變和提升自己，它我們達到“至善”的境界。學習未必能改變你的命運，但它能改變內心世界，使你擁有智慧、信仰、豐富的心靈。換一句話說，你今天的學習，不單單是為了高中畢業證，也不單單是為了讀一個好大學，雖然這些很實在，但它們不是我們學習的全部，我們的學習是為了讓我們成為一個嶄新的自己，成為一個更完善的自己。
學習看來必須是我們自己的事情了。那么考試呢?通過中考，優秀的我們進入了高中學習，通過高考，優秀的我們又能進入大學學習，那么，高中學業水平考試呢?它沒有一點功利，它的存在，只是需要證明你們是否是一名合格的高中畢業生，在高考中，考生獲得600分和300分有著天壤之別，一個可以到一所優秀的大學深造，一個或許只能選擇從此告別學校。而在高中學業水平考試中，考生獲得100分和60分的考試意義是相同的，他們都將獲準高中畢業，因為他們都一名合格的高中畢業生。從這個層面上說，高中學業水平考試是一個很純粹的考試，它是真正意義的為自己的一次的考試，我需要通過這樣的一次考試來證明：我是一名合格的高中畢業生。
在很長的一段日子，或許我們之中有些同學迷失了方向，他們忘記了曾經的理想，也忘記了曾經奮斗的日子，高中的學習，他一直很糟糕，他也許暗下決心，希望能重拾信心，重新上路，但誘惑太多，他沒有學會拒絕;功課太難，他沒有學會堅持，面對考試，他們感到無助，失望，我今天要告訴你們，從今天開始，我們一起來證明自己，我無法獲得100分的優秀成績，我爭取80分、70分，甚至只是60分。如果我以前只能30分，我爭取得到40分、50分，或許我就能得到60分了。我在這個快結束的春天，對自己說：“我就好好努力一次，我要做一個合格的高中畢業生。”如果你通過自己的努力做到了，或許在很多年以后，在另一個春天，你整理你的房間，從你的抽屜里拿出你的高中畢業證，你可以很自豪地對自己說：“我是一名合格的高中畢業生。”接下來拼搏的日子，接下來的學習，未必能讓你考一個好的大學，也未必能改變你的命運，但它會讓你獲得一個嶄新的自己的。一個比昨天對自己更負責任的人，一個比昨天更有毅力的人，一個比昨天成熟的人。
春天是一個很美好的季節，百花盛開，大自然各種生命都在努力證明自己的存在。“苔花如米小，也學牡丹開”，無論是卑微的小草還是高大的樟樹，都在這個季節綻放自己。也正因為他們的努力生長，才讓我們的春天充滿了勃勃生機，讓我們在這個季節為生命的偉大而贊嘆。同學們，當我們走在校園里，我們不單單抬頭看開花的樹，我們也低下頭來，你可以看到，在那些很不起眼的角落，那些很小的花也很美很美，他們都不辜負這樣一個春天，我們怎么能辜負這樣一個春天呢?
今天，距離清明還有6天，距離五一勞動節還有32天，距離五四青年節還有35天，距離立夏還有38天，距離六一兒童節還有64天，距離高考還有70天，距離高中學業水平考試還有73天。春天過后就是夏天，夏天過后就是秋天，秋天過后就是冬天，時間一直在這里，只是我們在時間中慢慢變大，慢慢變老，同學們，日子數著數著就過去了，我希望我們在若干年以后，能對自己說：“20xx年那個春天，我證明了我自己的能力。我就像那朵開在角落的小花，或許我錯過了一些美好的時光，但那個春天，我很努力地讓自己開得很燦爛。” 最后，祝愿各位同學在學業水平考試中取得優秀的成績，獲得一個嶄新的自我。 謝謝大家。
最新工廠領導講話稿范文篇四
各位代表、同志們：
在中國農業機械化科學研究院第十次黨員代表大會隆重召開之際，受國資委黨委的委托，我們前來參加這次大會。首先，我們向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!國資委黨委對中國農機院第十次黨員代表大會高度重視，這次黨代會是經國務院國資委黨委批準召開的，20xx 年1 月，國務院國資委黨委專門發文對這次黨代會召開的時間、選舉辦法、黨委和紀委候選人預備人選等進行了批復。這次黨代會將全面總結中國農機院黨委過去六年來的工作，貫徹落實黨的xx大精神，研究部署今后一個時期黨委的主要任務，同時還要選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會。這個莊嚴而隆重的大會，是中國農機院改革發展和黨建工作中的一件大事，是全體干部職工和廣大共產黨員政治生活中的一件大事，它必將對中國農機院的改革發展、黨的建設產生重大而深遠的影響。
6 年來，中國農機院牢牢 抓住 改革發展的重要機遇，積極探索轉制科技型企業發展方向，大力實施以股份制改造為重點的各項改革舉措，全面推進流程再造工程，不斷推動管理創新，企業綜合實力得到加強，經濟運行的總量和質量不斷提高。 其中，營業收入20xx年達到11.4 億元，利潤達到8600 萬元，資產總額達到14 億元，分別比六年前增長了307% 、249% 和160% 。與此同時，中國農機院積極推進自主創新，不斷建立和完善創新體系，培育了一大批具有自主知識產權的核心技術，實現了科技工作的重大突破，科技產業進入了健康快速的發展軌道。
6 年來，中國農機院黨委在上級黨組織的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞企業經營科研這一中心任務，牢牢把握企業改革發展方向，推動黨建工作與經營管理和科研工作有機融合，不斷加強和改進黨的建設。在加強各級領導班子思想政治建設，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，完善制度，豐富載體，創先爭優，搞好企業文化建設和精神文明建設，充分發揮工會、共青團等組織的作用，加強黨風建設和反腐倡廉工作等方面，做了大量的工作，為農機院改革發展穩定發揮了重要作用。六年來，中國農機院黨委著力抓好思想政治工作，注意把黨的建設的各項工作納入制度化、規范化的軌道，建立和完善了《關于“重大事項”集體討論的規定》等一批規章制度，保證了黨建工作的有效開展，同時認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》(中辦發〔20xx〕31 號)精神，積極探索充分發揮黨組織政治核心作用的方法和途徑，體現了中國農機院黨建工作的特色。
當前，加強和改進國有企業黨建工作既面臨著難得的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。我們要充分認識加強和改進國有企業黨建工作的重要性，正確認識當前國有企業黨建工作的形勢和任務，進一步堅定搞好國有企業黨建工作的信心和決心，增強做好國有企業黨建工作的責任感和和使命感。
國有企業設立黨組織并發揮政治核心作用，這是中國國有企業的強大政治優勢，也是中國國有企業的最大特色。人力資源是第一資源，是最重要的核心競爭力。 國有企業改革發展的實踐充分證明，國有企業的黨組織和黨員是國有企業最先進的人力資源，黨建工作是國有企業重要的核心競爭力。共產黨是中國的執政黨，是中國特色社會主義事業的領導核心，企業黨組織的政治核心地位就是共產黨執政地位在國有企業的重要體現。國有企業黨組織是依據公司法及黨章設立的法定機構，是國有企業的重要領導機構，黨建工作是重要的企業管理工作，黨務干部是重要的企業管理干部。實現黨建工作與現代企業制度的有機結合，是深化國有企業改革的一個重大而緊迫的現實課題，這個問題躲不開、繞不過，否則有中國特色的現代企業制度就不可能建立起來。高度重視黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是辦好國有企業的一條重要規律 。我們國家搞好國有企業的經驗從根本上說有二條：一是堅持建立現代企業制度的改革方向，特別是明確股份制成為公有制的主要實現形式。二是加強和改進黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用。第二條經驗往往被人們所忽視，甚至被一些人把這個優勢當作了劣勢，總是想通過各種方式來淡化、虛化、削弱甚至取消黨建工作。中央一再強調指出：“堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。”我們要認真學習、深刻領會中央的精神，把思想認識真正統一到中央關于國有企業黨建工作的方針政策上來，始終堅持國有企業改革的正確方向，始終堅持國有企業黨建工作的正確方向。
我們不僅要堅定搞好國有企業的信心，而且要堅定搞好國有企業黨建工作的信心。當前加強和改進國有企業黨建工作面臨著難得的機遇。國有資產管理體制改革，創造了管資產、管人、管事與管黨建相結合的領導體制;黨的xx大提出要“以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，并明確了新時期黨的建設的總體布局以及6 項任務，這對國有企業黨的建設進一步指明了方向;國有企業改革發展形勢良好，可以說是改革開放以來最好的時期，為加強和改進黨建工作提供了良好的經濟基礎和宏觀條件。但同時我們要看到， 隨著市場經濟的發展，現代企業制度的建立，公司治理結構的完善, 國有企業黨的建設面臨許多挑戰，迫切需要加強、改進和創新。目前國有企業黨建工作理論指導、政策法規、實踐創新在一些方面與國有企業改革發展實踐還不相適應。國有企業經濟方面的體制改革廣泛深入推進，發生了翻天覆地的變化，現代企業制度基本建立，絕大多數中小企業已經改制，但國有企業政治方面(黨的工作)的體制改革顯得有些不適應，與市場經濟的發展和現代企業制度的需要有些不相適應，迫切需要加快改革創新步伐。在建立現代企業制度的條件下，如何科學規范地處理“新三會”與“老三會”的關系、黨組織如何參與重大問題決策、如何堅持黨管干部原則、如何堅持全心全意依靠工人階級方針等等，都遇到了許多新情況新問題。隨著產權多元化、“新三會”的建立，市場經濟的發展，一些國有企業黨建工作方法和活動方式不能與時俱進，缺乏創新，黨的工作缺乏吸引力、凝聚力、創造力。一些企業黨建工作 習慣于老辦法、老路子。面對市場經濟和現代企業制度，國有企業黨建工作理論思考、實踐經驗都不足。從經濟方面來講，一些企業已經進入市場經濟;但從政治方面來講，一些企業的思想觀念、黨建工作體制機制、方式方法還基本上停留在計劃經濟時代。我們要增強改革創新國有企業黨建工作的緊迫感和危機感。
黨的xx大， 是在我國經濟社會發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，鮮明地回答了黨和國家事業發展的重大理論與實際問題，為我們繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向。當前和今后一個時期，我們的首要政治任務，就是學習宣傳貫徹xx大精神。 這必將對國有企業黨建工作產生巨大的推動作用。我們必須抓住這一難得機遇， 認真貫徹中央的要求和國資委黨委的統一部署，結合企業實際，組織廣大黨員深入學習、全面領會黨的xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于創新，善于用改革的辦法破解國有企業黨的建設中的難題，善于用創新的思路尋求保持和發展黨的先進性的途徑，努力開創國有企業黨的建設的新局面。
當前，全黨上下都在深入學習貫徹xx大精神，中國農機院第十次黨代會召開的內外環境都很好。在會前，國資委黨委組織部以及企業領導人員管理二局、國資委紀委與中國農機院黨委就召開黨代會進行了認真研究，我們認真閱讀了農機院黨委和紀委的工作報告。這兩個報告，總結了經驗，分析了形勢，肯定了成績，指出了不足，明確了任務，有一些新經驗、新措施、新思路。經過與會代表的進一步審議和研究修改，必將對加強和改進黨的建設起到重要的指導作用。我們認為，這次大會指導思想明確、組織嚴密、內容豐富、提出的任務措施具體實在，會場氣氛莊嚴而隆重，充分體現了農機院各級黨組織和廣大黨員的政治意識、大局意識和求真務實的作風。希望各位代表以飽滿的政治熱情和認真負責的態度，按照民主集中制原則，暢所欲言，集思廣益，充分行使權利，正確履行義務，在大會主席團的領導下，順利完成大會各項議程，同時積極圍繞加強和改進黨的建設以及企業改革發展中心任務，獻計獻策，進一步認清形勢、理清思路、明確任務、凝聚力量、鼓舞干勁，把這次大會開成一個發揚民主、求真務實、團結和諧、開拓奮進的大會，為推動中國農業機械化科學研究院全面協調可持續發展做出更大的貢獻。
預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家。
最新工廠領導講話稿范文篇五
前兩天，一班長給我電話，說要我一張近期的生活照，我這個人知道長的不怎么樣，所以也不喜歡照相，找了半天， 覺得xx年1月份在海南照的一張還看得過去，就給了班長。
xx年1月，在我覺得還是近照，可是，那時候你們還沒有入學。 所以，時間總是以我們想象不到的速度飛逝，兩年時光轉瞬即逝。
時間雖然短暫，但是，從你們入學，就注定了今生的大學同學、和學校之間的同學關系、母校關系，兩年里同學之間、師生之間建立的友情是終生的。這才是最珍貴的。
剛才孫書記作了熱情洋溢的講話，我只提兩點希望：
1、不要用挑剔的眼光看人。“如果你想幫助別人進步，那么就找別人的缺點，如果你想幫助自己進步，那么就看別人的優點”。因為別人的缺點與你無關，但別人的優點你可以借鑒。況且你也不是完人。看別人的缺點，會讓你越來越尖刻，而看別人的優點，會讓你越來越豁達。
2、用感恩的心看待社會。如果你總是覺得別人對不起你，那你就永遠不會開心。在現實生活中，會有很多的無奈，抱怨改變不了什么，只會讓自己的心態更壞。相反，如果我們用感恩的眼光看待，就會找到點點滴滴的快樂。所以，要學會感恩。現在有些單位招聘說要看是不是孝敬父母，這也有道理。在現實生活里，如果對父母不孝，即使他再有權勢，換來的也是鄙視。同樣，今天同學們能夠順利畢業，也離不開學院領導和老師的教導和關懷，讓我們用熱烈的掌聲歡迎出席晚會的領導和老師，用熱烈的掌聲向今天到場和未能到場的老師表示感謝。
我從網上查到過一句話，泰戈爾說：“無論黃昏把樹的影子拉得多長，它總是和根連在一起。”當然，我只是從網上看到的，并沒有問過泰戈爾是不是他真的說過。不管你們畢業之后走得多遠、飛得多高，你們總是和xx大學聯系在一起，學校的領導和老師也會時刻關心你們的成長，關注你們的進步。 前些時候我做過一個夢，不知通過什么途徑，我知道了去年畢業的學生在老校區二號教學樓的一個教室上自習，我就去了教室，一班長笑瞇瞇的迎了過來，但是沒有說什么。教室里還有好幾個07交運的學生。后來，在路上，一班長追了上來，我說，你怎么畢業之后就消失了呢。他不好意思的說，自己覺得沒有做出什么成績，就不好意思和老師聯系。我說，老師關心的是你這個人。 所以，希望同學們加強相互之間的聯系，加強與母校的聯系。
大家馬上就要順利畢業了，也真心希望大家走好人生每一步，把工作做好，把自己的生活搞好。
最新工廠領導講話稿范文篇六
同志們：
這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。
一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著
近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇于突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=en-us>
(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰斗員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面征繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閱。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、升華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導組的匯報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘信息源，及時編發、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。
(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各項目標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模群體性事件和來漢赴京上訪。
(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定并實行不同密級公文審核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密設備使用，加強涉密計算機網絡安全防范，省廳未接到系統內發生失、泄密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。
二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階
當前，臨近歲末，各項目標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱巨。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各項目標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。
(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民群眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有著落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對于工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調度，一季一匯報，確保工作目標按期實現。在這里，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調度，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兌現。三要抓好領導批示件的督辦。現在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復，需要反復催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。
(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢于牽頭協調，統籌各方關系，把協調工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關系。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關系，維護全局利益。
(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細致、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、群眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方了解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善于發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。
(四)日常運轉重在“抓規范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要著重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程序關”，嚴格公文運轉程序，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規范，內容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規則，這次文件選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領導之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。
(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這里，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓后，各地進展順利，但任務還相當艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件。縣是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關系穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規范工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發布，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。
三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質
我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當“甩手掌柜”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。
第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的干部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的著力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。
第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規范、嚴格的制度去約束、去規范。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規范與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規范化。要在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大干部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程序性、規范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，復雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。
第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室干部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數、講實情;在為基層、為群眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。
謝謝大家!
