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衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇一

一、班級衛生工作在體衛處的指導下進行。每學期各班需針對實際按學校要求制定出工作計劃，做出相應安排，期末應對該班工作予以總結，以使衛生工作制度化、規范化。

二、班級衛生工作是一項經常性必須每一天落到實處的工作，每個學生必須服從學校和班級的衛生安排，進取認真參加衛生掃除和保潔活動，自覺約束自我的行為，主動維護學校環境的整潔美觀。

三、班級要對學生不斷進行健康教育和良好行為習慣養成的教育。教育學生管好自我的手不亂丟廢棄物，做到物有所歸，做到己所不俗勿施于人;教育學生管好自我的腳不踐踏花木不污損設施;教育學生管好自我的嘴不在學校中吃零食和亂吐痰。

四、班級要定期辦衛生類板報、剪報或開展環境、衛生類專題講座，對學生進行環境、健康、衛生等教育，讓學生了解一般的衛生知識，增強衛生意識，主動放棄不在攤販處就餐和吃小零食等俗習，杜絕可能發生的食物中毒和其它可能引起的影響健康的事故。

五、班級要進取倡導學生講禮貌、講衛生，樹立良好的中學生風尚，讓愛護環境成為學生的自然行為，讓凈化、美化、綠化學校的思想在學生中扎下根，告別有損校容的不禮貌行為，真正做到“為學校添光彩”。

六、班級衛生工作的項目和要求

(一)教室衛生：教室每一天早晚兩掃除，每周滿分10分，最低0分。

1、教室走廊、樓梯、內外墻、窗臺及天花板等干凈，無灰塵污跡、蛛網。

2、地面、桌面干凈，設備清潔，桌椅、書本及其它用品擺放規范整齊。

3、花盆、紙簍、痰盂等每一天堅持外觀干凈。教室陽臺、消防栓等處沒有臟物。

總的要求是：整齊規范，窗明幾凈，視覺明朗。

(二)公區衛生：公區每一天早晚兩掃除，每周滿分10分，最低0分。

1、地面不能有泥灰淤泥、雜草、石塊及其它臟物。

2、花園里每一天清除掉污染物，花臺要堅持光潔。

3、掃除區域內有報架、展示欄、校訓碑、旗臺、塑像、果殼箱、陰陽溝等設施要勤除垢勤清理，保證不污染視野。

4、梯步兩端、鋼窗鋼條間、欄桿上、瓷磚上無灰塵，用帕子擦干凈。

總的要求是：美觀醒目，相對一塵不染。

(三)寢室衛生：寢室每一天掃除，每周滿分10分，最低為0分。

1、地面干凈，門窗擦凈。

2、生活用品擺放整齊，被蓋疊放整齊。

(四)衛生保潔：現階段唯一確保學校時時干凈整潔的手段，是衡量班級班風的起碼標志之一，每周滿分10分，最低得分0分。

1、衛生保潔不合格(低于3分)被取消當年衛生先進團體評選資格，該班生活委員同時被取消三好、優干評選資格。

2、堅持每一天上午第一節課前、課間操、午時第一節課前，晚自習前四次保潔，雙休日必須安排全班學生十分之一以上對衛生進行較為徹底的掃除、保潔。

3、保潔時戴好執勤袖標，采取掃除、撿拾、拖洗、擦拭等方法，保證環境時時干凈衛生。

4、嚴禁保潔時吃零食、玩鬧等浪費寶貴時間，干擾正常工作的行為。

(五)健康教育：是構成良好衛生習慣的關鍵，將保障學生身心健康。滿分10分，最低0分，期末計入總分。

1、按時保質保量交健康教育有關資料到體衛處(如教案、檢測成績、晨檢登記表等)。

2、定期辦黑板報或剪報，或在板報、剪報上開辟“衛生角”。

3、按學校要求體檢或開展疾病防治工作，構成個人健康檔案。

4、進取參加公益性衛生勞動。

5、及時參加學校衛生工作會，把會議精神落到實處。

(六)城鄉環境綜合治理：滿分10分，最低0分，期末計入總分。

1、堅持每一天兩次掃除先鋒街(實驗幼兒園到213國道)。

2、及時清除區域內牛皮癬、白色垃圾等。

3、按時交有關資料。

七、體衛處衛生檢查人員分工及檢查要求

1、分工：

①聶建輝負責健康教育、師生體檢、衛生防疫工作。

②陳天國負責全校環境衛生，落實檢查高中部衛生、城鄉環境綜合治理和男生1號公寓衛生工作。

③郭金霞落實檢查初中部衛生、女生公寓衛生和全校衛生考核評比工作。

④溫碧春落實檢查運動場內外的衛生和男生2號、3號公寓衛生工作。

2、要求：

①每周星期一、星期五進行衛生大掃除;每班每一天早7:40前，午時2:30前，晚6:40前掃除、保潔工作完成(初中班早8:20前)，迎接檢查。

②對未掃除班級，要求停課完成衛生掃除工作。一周兩次以上未掃除班級停課整頓。

③對檢查結果，每周通報;對個別問題及時與班主任交換，對普通問題在大會上做出要求。

八、班級衛生先進團體評比辦法

1、畢業班與非畢業班單獨評選。凡衛生保潔沒被否定的班都有資格評選。

2、凡獲得衛生先進團體班和生活委員優先評三好、優干。衛生工作在學校對班主任工作考核量化評分中分值占20分。

3、評選衛生先進團體按量化計總分，由高到低取前20%名次。

九、搞好衛生，凈化學校人人有責，從“我”做起。優美整潔的學校是我校數千師生工作、生活的需要。讓我們熱愛自我的家園吧，讓我們把學校建設得更完美!

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇二

一、職責：

(1)切實落實每周一次的院衛生檢查工作，起到良好的監督作用，并且勇于指出宿舍衛生存在的不足，提議改正。

(2)每周進行不定時不定宿舍的抽查工作，避免為應付周四例檢而打掃衛生的現象發生，使堅持宿舍干凈整潔的概念深入人心。

(3)進取配合學校衛生檢查，學習成績優異的學院的管理方式，及時發現存在的不足并及時改正。

(4)每周末晚七點之前將成績公布于眾，保證成績的公正性、準確性，如存在問題立即查找改正，使教師同學們全面地了解我院衛生情景。

(5)進取配合其他各部搞好各種實踐活動，在實踐中加強與各部門之間的配合，共同確保活動有條不紊地進行。

二、規定

(1)學院衛生檢查員

1、檢查衛生必須公平、公正。發現問題及時糾正，以確保衛生成績的真實性，為以后的衛生工作整改供給依據。

2、每周四午時13:30查衛生時(特殊情景除外，如放假)，必須準時到達，無特殊原因衛生檢查員不得隨意缺勤。若無故缺勤，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

3、開衛生檢查員例會時，衛生檢查員不得無故缺勤。若無故缺勤，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

4、相應干事給衛生檢查員下通知時，衛生檢查員收到后必須按時回復。若不進行回復，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

5、衛生檢查員檢查完衛生后，須及時將衛生檢查表格上交給負責干事。若未及時上交表格，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接開除，并扣除全部德育分。

6、以上四項，累計到達相應次數者，按照相應次數處罰。

7、周四有特殊情景不能按時查衛生的，須向負責干事請假，并請人代替，若未請假或未請人代替，視為缺勤，按相應規定處罰。

8、每學期給予每個衛生檢查員加2分德育分作為基本分。

9、每學年年終，授予表現突出的衛生檢查員“優秀衛生檢查員”稱號，同時進行德育分和物質獎勵。

(2)部內成員

1、每周例會，無故不得缺席。違者，第一次對其進行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

2、副部、干事要按照安排進行衛生抽查，不能無故缺勤，違者，第一次對其進行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。若未能按時到勤，須提前向部長請假。

3、副部、干事應當及時將相關通知下發給衛生檢查員或衛生委員，若未及時下發通知，第一次對其進行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以開除。

4、以上三項累計到達相應次數者，按照相應次數處罰。

5、副部、干事須對學校、學院衛生檢查結果及時匯總制表，并在周日晚七點前張貼公示，無特殊原因不得延遲公示。違者，追究相關人員職責并進行相關處罰。

6、副部每學期加3.5分德育分，干事加3分德育分。

7、每學年末，學生會將對表現突出的副部或干事進行相應獎勵。

(3)衛生委員

1、衛生委員要認真負責，收到干事通知及時回復，未及時回復者，經干事確認無特殊情景的，第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;若屢次再犯，扣除必須德育分作為處罰。

2、開衛生委員例會時，衛生委員不得無故缺席。不能及時開會的，必須提前向負責干事請假，并找班委代替。若無故缺席，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，向教師請求換員。

3、衛生委員要及時向同班同學傳達衛生部會議資料，及時完成衛生部安排的任務。未按照規定完成或故意拖延者，第一次由負責干事提醒;第二次會議上批評;第三次，扣德育分1分;若再犯，向教師請求換員。

4、在學校及學院的衛生檢查中，衛生委員所在班級出現重大問題(如違章電器、未疊被、為打掃等)，第一次由負責干事提醒;第二次進行會議批評并限期整改;若衛生狀況仍沒得到改善，該班仍屢次出現重大問題者，扣除德育分作為處罰。

(4)衛生檢查

1、在學校的衛生檢查中，宿舍衛生狀況優秀的，對舍員、舍長分別加0.8、1分德育分作為獎勵;在學院的衛生檢查中，宿舍衛生狀況優秀的，對舍員、舍長各加0.5分德育分作為獎勵。

2、在學校及學院的衛生檢查中，某宿舍出現重大問題，具體處罰到個人。第一次，對其進行警告并在學院內通報批評;第二次，取消該人員所在宿舍的“禮貌宿舍”評選資格;第三次，取消其他評優資格(如國家獎學金、國家助學金、優秀學生等)。并對舍員、舍長及衛生委員分別扣1、1.2、1.5的德育分作為懲罰。

3、每學年末，根據學校相關規定評定禮貌宿舍。被評上的宿舍，根據規定，對該舍員加

2分德育分，并進行物質獎勵。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇三

1、搞好衛生環境。

(1)教室、辦公室、環境包干區、廁所堅持每一天一小掃，每月一大掃，逢節加一掃，每周一評比制度。要求地面清潔，桌登整齊，門窗、黑板干凈，溝渠無污水，頂上無蜘蛛網，室內無雜物。

(2)教室內設有衛生角，備有掃帚、撮抖、紙簍等衛生設施，做到放置有序。

(3)講究公共衛生，堅持環境清潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不亂刻亂畫、亂涂桌凳、墻壁、板報。

(4)教室、辦公室開窗通風，經常堅持空氣新鮮。

2、講究個人衛生。

(1)做到天天刷牙，講究飲食衛生，不喝生水，在校不吃零食，飯前、便后要洗手，勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲，勤理發。

(2)每班每周進行個人衛生檢查一次，各班要做好記錄。

(3)按時睡覺，按時起床，按時到校，吃飯要定時定量，堅持天天早鍛煉，認真做廣播操，進取參加課外活動。

(4)定期進行體檢，發現傳染病及時隔離，治療。

(5)立如松、坐如鐘(銅鐘)、行如風，臥如弓。

3、注意用眼衛生。

(1)要認真作準眼保健操，并注意用眼衛生，看書寫字時眼離書本或本子一尺，胸離桌邊一拳，手指離筆尖一寸，不要在走路、陽光下、黑暗處看書或寫字，看書看電視有所節制，預防眼睛近視。

(2)每班每學期調換桌位為四次。

(3)全校每學年根據年級高低，課桌凳調換配套一次。

4、做好教學衛生。

(1)教師板書字跡工整、清楚，講課聲音要貼合要求，讓全班學生看得見，聽得清。

(2)下課不拖堂，堅持靜校制度。

5、建立學校衛生管理制度。

每一天由值日崗隊員、值周導師認真檢查環境衛生，并在日況牌上記分，每周由值周教師匯總成績，表揚先進。

6、健全學習評比制度。

認真學習、宣傳衛生知識，定時刊出衛生專欄，進取參加消滅四害活動，進取做好傳染病的防治工作，每學期要進行一次個人、團體單項的衛生評比工作。

7、加強飲食衛生管理，防止病從口入。

(1)食堂要嚴格遵守制度，嚴格實行食具清洗、消毒、嚴禁出售腐爛霉爛食物。

(2)食堂人員定期進行健康檢查，確保無傳染病發生。

(3)生食、熟食分開，嚴格管理做好防腐、防霉、防蠅、防鼠工作。

8、確保安全衛生。

(1)上學和放學路上要遵守交通規則，注意交通安全，嚴禁橫穿公路，12周歲以下學生嚴禁騎自行車到校。

(2)嚴禁擅自外出游泳玩水，異常是午睡時間，嚴防溺水。

(3)在惡劣天氣里，不能隨便出去。

(4)不吃不貼合衛生要求的變質食物，不喝生水，注意飲食衛生，防止“病從口入”。

(5)要細心用電，不玩火，不爬高，不打架，不追逐，不做危險性游戲，謹防煤氣中毒。

(6)嚴格注意運動場地和運動器材的安全，講究運動衛生。

(7)注意勞動強度，遵守勞動紀律，嚴格執行勞動操作規程。

(8)做好預防接種，勤洗澡、講清潔，防止傳染病和流行性疾病的發生。

(9)嚴禁進入基建場地等危險性地帶做游戲搞活動，避免意外事故的發生。

(10)要提高自我保護的意識和本事，關好門、管好人、機智勇敢地與壞人作斗爭。

9、廁所衛生制度。

(1)廁所堅持每一天早中晚三小掃，逢節加倍掃，每周一次評比制度。

(2)廁所管理實行包干到班，職責到人，要求天天有人管理，個個相互監督。

(3)廁所里不得隨地吐痰、便溺，不得涂畫墻壁，不得破壞公共設施。

(4)不得將硬紙和雜物丟入便坑內，不得將污水、泥沙倒入便池內以免堵塞。

(5)宿舍放大便衛生紙簍，每一天要傾倒一次，講究清潔。

(6)大小便后要用水把便坑沖洗干凈，養成便后洗手習慣。

(7)廁所開窗通風，擦洗門窗，清洗灰塵，講究潔具衛生。

(8)經常清掃洗刷，用各種藥水藥劑，殺菌消毒，用樟腦丸、清新香劑等使廁所不但無臭無蠅蟲，便池無尿堿，并且香氣撲鼻。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇四

一、培養良好的衛生習慣

1.按時作息。進取參加早操活動。

2.養成良好衛生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”為：勤刷牙、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。

3.保護視力，做到養成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操;教室座位每月調換一次。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。

4.不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。

二、學校環境衛生制度

1.年段長、班主任要把檢查該年段，該班級的衛生工作排在每一天的第一件事處理，用自我高尚的思想意識影響學習構成良好的衛生習慣。

2.實行每周一大掃，每一天三小掃(教室、公共區)的衛生制度，并做好堅持工作。各年段、各班級衛生區的安排要進一步明確，每一天打掃三次要落實(早讀前，午自修前，午時放學后)，周四午時放學后進行全校性衛生大掃除，值日教師要落實檢查。做到學校環境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。

3.室內門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。

4.嚴格服從生管教師安排，搞好寢室衛生，每一天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛生區，整理內務，堅持整潔，不亂放用品，不亂扔臟物、不向室內、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣，堅持空氣清新。

5.教室內要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛生器具。

6.嚴禁學生帶零食進教學區，經發現有帶零食進教學區或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。

7.設立流動紅旗，將衛生評比情景納入量化項目。

8.護導師要檢查各班的衛生情景，發現問題要及時反饋并給予解決。

9.全體學生要樹立衛生堅持的意識，構成發現臟物就清理的良好風氣。

三、教學衛生：

教室面積要合理，室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要貼合衛生學要求，課程安排要有利于學生健康，貼合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業和考試次數。教師要禮貌執教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調整座位，防止學生變成斜視。

四、體育衛生：

鍛煉時先做好準備活動，有病的學生要停止鍛煉，根據學生性別、年齡特點和體育活動本事分組進行不一樣要求的鍛煉。生理負擔本事差的學生進行保健性鍛煉。

五、社會實踐衛生：

安排社會實踐勞動，不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動，勞動工具、勞動強度，要研究學生年齡大小、個子高低、體力的強弱，勞動時間不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。

六、飲食衛生

1.注意飲食衛生，養成良好的飲食衛生習慣。要求學生在學校統一規定的用餐時間用餐，提倡學生自帶餐具，飯前先洗手，不購買未經加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動，飲前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。同時加強灶房飲食衛生的管理和監督。

2。禮貌用餐，確保食堂餐廳衛生整潔。倡導“飲食是文化，請從窗口禮貌做起。”購買飯菜要在窗口自覺排隊，必須統一使用學校卡，嚴禁在食堂使用現金進行消費，嚴禁進入窗口內售菜處買菜，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環境衛生，不隨地吐痰，亂扔雜物。

3.珍惜糧食，遠離浪費。要牢記“飲水要思源，吃飯要節儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓，倡議“節儉光榮，人見人贊;浪費可恥，誰聞誰惡”，珍惜糧食，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯，不亂倒飯菜。

4.協助學校，共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神，協助監督學校食堂的衛生工作，發現問題及時向學校匯報，自覺抵制衛生及其他工作不規范的食堂，共同創造衛生健康的食堂用餐環境。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇五

一、衛生管理組織

1.本單位法定代表人或負責人是賓館衛生安全的第一職責人，對賓館衛生安全負全面職責。

2.主管負責人，對賓館衛生負全面管理職責。并承擔衛生管理職能。

(1)組織從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓。

(2)制訂賓館衛生管理制度及崗位職責制度，并對執行情景進行督促檢查。

(3)檢查賓館衛生狀況并記錄，對檢查中發現的不貼合衛生要求的行為及時制止并提來源理意見。

(4)對賓館衛生檢驗工作進行管理。

(5)組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙賓館衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位。

(6)理解和配合衛生監督機構對本單位的食品衛生進行監督檢查，并如實供給有關情景。

二、從業人員健康檢查制度

1.賓館從業人員應按《賓館衛生法》規定，每年進行一次健康檢查，如遇特殊情景還應理解臨時檢查。

2.新參加工作或臨時參加工作的人員應經健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。

3.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙賓館衛生疾病的，不得從事接觸直接入賓館的工作。

4.從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛生的應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衛生的病癥或治愈后憑有效的醫院證明方可重新上崗。

三、從業人員衛生知識培訓制度

1.應按《賓館衛生法》有關規定，每年理解賓館衛生法律法規及相關衛生知識的培訓學習，經考核合格后方可上崗。

2.新進從業人員以及臨時工應做到培訓后上崗，培訓情景應記錄在案。

3.應定期組織從業人員學習食品衛生法律法規及相關衛生知識，使從業人員了解熟悉有關應知應會資料，每次學習要有學習記錄。

4.應建立從業人員學習培訓、考核檔案。

5.對不參加培訓學習或考核不合格者要從嚴考核直至辭退。

四、衛生檢查制度

1.按各工作崗位的職責和衛生要求，開展衛生檢查工作。

2.由負責人會同有關人員對賓館各個環節進行衛生檢查工作。

3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認，并做好衛生檢查記錄。

4.應針對檢查中發現的問題，提出改善及處理意見，對不貼合衛生要求的行為應及時制止。

5.健全衛生管理獎懲制度，每次檢查結果均應納入單位工作考核。

6.應建立衛生管理檔案備查。

五、個人衛生制度

1.應堅持良好的個人衛生，操作時必須穿戴潔凈的工作衣帽，接觸直接入口食品時還應戴口罩。

2.不得用手直接抓取各類布草。

3.不得穿戴工作衣帽進入廁所。

4.不得在賓館內吸煙和隨地吐痰。

5.非工作人員不得隨意進出垃圾處理區。

6.工作人員都應做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲。

7.不得在操作過程中佩帶飾物及與工作無關的個人物品。

六、庫房管理制度

1.庫房要有專人管理，嚴格執行布草出入庫檢查驗收制度。

2.布草的儲存要分類、分架存放，并做到標記鮮明，碼放整齊，隔墻離地，定期檢查。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇六

機關環境衛生管理制度

為加強機關環境衛生管理，建立禮貌、整潔、優美的辦公環境，促進機關精神禮貌建設使機關干部能有一個舒適的工作環境。特制定如下管理制度：

一、機關全體職工要養成良好的衛生習慣。自覺遵守衛生清潔規定，堅持每一天打掃室內衛生，做到窗明幾凈、墻壁無塵、地面亮潔、辦公用品擺放整齊有序。

二、機關工作人員要遵守社會公德。禁止隨地吐痰和亂扔煙頭、果皮、紙屑等，不亂倒垃圾，自覺提升環境衛生。

三、各單位機動車輛務必按劃定的位置停放，非機動車輛一律在車柵停放。禁止院內亂放亂停。

四、機關公共場所衛生實行劃塊包干職責制。每周星期一(規定清掃日)早晨上班后，按照單位劃分的職責區進行衛生大清掃。每月檢查三次，由局組織各單位辦公室人員檢查評比，好的單位進行表揚并授予流動小紅旗，差的單位累計三次以上者，由局通報批評。

五、法定的節假日，如元旦、五一、國慶節、春節等節日，各單位都要安排集中組織職工節前一天進行大掃除。全體職工要自覺的持續公共場所衛生。

六、對樓梯、門廳、走廊、衛生間等衛生區按分工每日清掃一次，持續環境整潔衛生。

七、本制度執行狀況由局辦負責檢查監督。對執行不及時者進行批評，并實施掛旗評比，掛小紅旗的單位在機關會上進行表揚，作為年終評比先進單位的依據之一。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇七

鄉環境衛生管理制度

為規范、加強環境衛生管理，不斷改善人居環境，結合本鄉實際，經鄉黨委政府研究決定，特制定本制度：

一、駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業門前院內衛生達標職責制度

(1)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區和院內垃圾每一天的清掃、清運。

(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。

(3)生產垃圾和建筑垃圾由垃圾產生的單位負責自行清運到指定地填埋。

二、村委會五項制度

1、保潔員崗位職責制度

(1)熱愛本職工作，嚴格按照有關規定，認真履行職責。

(2)村口、村內、街巷要每一天清掃，實現垃圾日產日清。

(3)通村路口要經常持續清潔衛生。

(4)垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃，定點存放，定時拉運，集中處理。

2、家禽、牲畜圈養制度

(1)凡村社內的家禽、牲畜一律實行圈養，不得隨意在街上亂躥。

(2)家禽、牲畜糞便等，需要漚制有機肥料的要堆積到農戶自己的田間地頭或其他非公共場所，需要作為飼料、燃料儲存的要堆積到自己院內或其它非公共場所，沒有利用價值的要集中清運到垃圾填埋場。

(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆積在通村路、村口、街巷等公共場所。

3、農戶和各駐鄉部門延伸機構個體工商戶和企業門前和院內衛生達標職責制度

(1)農戶主要負責門前職責區內和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。

(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區內和院內垃圾每一天的清掃、清運。

(3)農戶和駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。

(4)生產垃圾和建筑垃圾由垃圾產生的單位或農戶負責自行清運到指定的填埋場。

4、農村環境衛生監督制度

(1)農村環境衛生管理要全民參與，農戶負責自家門前職責區和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。

(2)戶與戶之間，鄰里之間要互相監督垃圾的清掃、清運。

(3)村委會負責對農戶門前環境衛生的檢查、督促。

(4)包村干部要不定期對職責村環境衛生進行監督檢查。

5、農村環境衛生評比制度

(1)村委會要組織人員每月對全村各個村社道，各戶門前的衛生清潔狀況進行檢查。

(2)對檢查結果進行排隊，并對較好的進行表揚，對差的進行批評。

(3)對連續多次獲得表揚的農戶要進行流動紅旗表揚。

(4)對檢查狀況實行一周一評比，一月一總評，評出先進，鞭策后進。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇八

社區環境衛生保潔管理制度簡介:社區環境衛生保潔管理制度為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位職責：

(一)各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生職責管理單位，負責對職責區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。(二)管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位職責：

(一)各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生職責管理單位，負責對職責區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

(二)管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔職責區，安排固定的保潔人員專人負責。

(三)管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清;

(四)管理單位負責安排專人每周對職責區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

(一)工作職責：保潔員對衛生職責區內每一天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的職責管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以到達宣傳教育目的。

(二)工作標準：清掃保潔工作務必到達四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈)。

(三)工作時間(可隨季節作適當調整)：一般清掃保潔時間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時間為循環往復的清掃保潔。

(四)工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、禮貌清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時務必按要求穿戴好工作衣、帽。

三、垃圾清運制度

(一)負責垃圾清運的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產日清。

(二)清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物，

四、監督管理

(一)社區環境衛生主管部門要依法履行監督管理職責，管理單位及社區環境衛生監督員要進行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。

(二)巡查、檢查結果作為社區環境衛生的考核獎懲和拔付保潔費用的主要依據。

五、本制度自下發起執行。

宿舍區保潔標準及考核辦法

1、1范圍

1.1宿舍公共部位的清潔和巡回保潔;

1.2樓棟內走廊、樓梯道等全方位的清潔和日常保潔;

1.4環境衛生管理，范圍包括：

1.4.1道路、場地：清掃、保潔和沖洗。

1.4.3草皮拾荒：清理垃圾及枯草爛葉，保潔。

1.4.4果皮箱：清理垃圾、沖洗、消毒。

2保潔服務基本要求

2.1上崗時應穿著工作服，佩戴胸牌。

2.3按規定時間和具體要求，認真做好所管區域內的道路、綠化、宣傳欄、宣傳牌、溝道、各樓宇內公共部位清掃工作，確保環境整潔。

2.4作業時間內，不允許閑聊、吃零食或做與保潔工作無關的事。

2.6配合公司衛生管理工作，及時完成領導交辦的其他任務。

3保潔服務作業規程

3.1環境衛生清掃

3.1.106：00~08：00、13：00~15：00，每日兩次對包干區進行清掃。

3.1.2清掃時，用竹掃帚將地面清掃一遍，并把垃圾集中放入垃圾桶。

3.1.3對綠地內的雜物應用夾子夾清，綠地內應立姿目視無紙屑、果皮、塑料袋等，保潔時應不損壞綠化、草皮。

3.1.4經常對雨水口、明溝進行清掃，立姿目視無垃圾、雜物、無積水。

3.1.5對每日產生的垃圾做到日產日清，清運垃圾時不將垃圾散落在地，持續垃圾桶的整潔，防止產生異味及飛蟲。

3.5走廊、過道保潔

持續整潔無垃圾。用掃帚清掃垃圾，用拖把清除污垢，潔凈干燥后，加適量塵推油或光亮劑用塵推反復推塵，持續地面明亮，無污漬、水跡。

3.7樓道、樓梯臺階、扶手、欄桿保潔

每一天兩次清掃樓道、樓梯臺階，用拖把拖洗干凈。根據材質特性周期性保養，持續樓梯干凈，無泥土、灰塵、雜物。每一天兩次擦拭扶手、欄桿，持續扶手干凈光滑。

3.9墻角、墻頂、墻面

每周用撣帚撣清墻角、墻頂、墻面，持續墻上四周無灰塵。

3.10垃圾房(垃圾桶、垃圾箱)保潔

3.10.1及時將垃圾以袋裝行駛分類送到垃圾房或投入垃圾箱、垃圾桶。

3.10.2協助配合環衛部門做好垃圾清運工作。

3.10.3打掃垃圾房周圍通道地面，清除排水溝內垃圾，用水沖洗，油污用堿性清潔劑刷洗。

3.10.4用水沖洗垃圾桶(箱)，用刷子刷洗垃圾桶(箱)內外表面，清洗垃圾房內外墻面、門，用刷子刷洗污跡，持續外立面干凈清潔無污垢、無黏著物。

3.10.5配置消毒殺蟲劑，用噴霧器對垃圾房及其周圍5米處進行消毒、殺蟲。

3.10.6做好垃圾清運記錄。公共地面、樓梯持續干凈，無雜物、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無積水。

2、公共墻面、墻底干凈，無污漬、無積塵、無蛛網、無脫皮;瓷磚墻面干凈明亮、無積塵，無水漬。

3、門窗玻璃光亮見本色，無積塵、無污漬。

4、金屬門窗框架、趟槽物見本色，無銹痕、無積塵、無沙粒。

5、宣傳欄及公共裝飾品表面干凈，無污跡，無積塵。

6、實行全天候保潔，隨時巡視所管區域，隨時清理保潔。

7、每一天自檢、自評，虛心理解檢查人員的考核。

8、以上所列標準一條達不到扣2元，因以上項目不達標被公司及集團公司驗收處罰的，一次扣20元。

社區秩序維護人員負責東區、南區垃圾箱，發現損壞的及時報440調度中心，由440人員及時通知維修隊進行維修。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇九

清潔范圍以及注意事項：

1. 目的：保持整個醫院清潔、優美、舒適的工作環境，輔助控制病源傳播速度工作，為患者提供良好的醫療環境。

2. 各清潔組負責醫院環境的清潔工作，每個醫院員工有義務保持環境的清潔。醫院職工工作的內容主要包括;

2.1 清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的物品進行消毒。

2.2 在清潔工作的同時，發現室內建筑、設施有所損壞，應及時報告有關人員。

2.3 根據不同要求，處理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

3. 清潔組與其他有關部門的職責分工：

3.1 各清潔組負責清潔屬于自己的衛生區域。

3.2 醫療儀器由使用人員及專屬科室人員負責清潔保養。

3.3 消防器材由經過消防培訓的人員負責檢查、清潔。

3.4 運送病人的工具(含救護車)由司機負責清洗。

3.5各醫療科室的專業用具由供應室負責清洗消毒。

4. 清潔工作注意事項：

4.1 各衛生區的地面清潔。

4.2 清潔員在工作時不要將工具任意堆放，以至影響其他人員工作或引起道路堵塞。

4.3 清潔員在工作中不得任意撥去任何醫療器械或辦公室的電源插頭。

4.4 清潔辦公室、會議室及病房時，應先敲門明確是否有人，盡量在不使用的情況下清掃;如有人正在使用，應先征得同意后再行清掃。

4.5 更換窗簾、沙發套時，盡量注意不要將灰塵揚起;

4.6 清潔員工作時，不要動用桌上的文件及醫療用品。

4.7 各種清潔劑、消毒劑必須妥善保管。

4.8 清潔工作完畢，應及時鎖門。

4.9 清潔工具須保持干凈，每天清洗。醫療用房使用的工具須每天消毒。

5. 各部門負責人需和清潔組共同承擔起監督本部門環境衛生的責任，包括：

5.1 將觀察到的問題和關注的事項反饋給清潔人員。

5.2 進一步檢查清潔方面存在的問題是否得到改善或糾正。

1、 負責本作業區域的各項保潔工作，達到質量合格，符合貫標標準;

2、 按時巡視，對不合格項及時處理;

3、 努力鉆研業務，愛護車輛，熟練掌握操作技術;

4、 增強安全意識，嚴格執行各項操作規程，杜絕冒險蠻干，確保不發生任何設備及人身安全事故;

5、 服從調動聽從指揮，自覺遵守醫院的各項規章制度;

6、 注意儀容儀表、禮貌用語，做到愛崗敬業、盡職盡責;

7、 配合其他員工做好公共設施的清掃保潔工作;

8、 按時、按質、按量全面完成上級領導交辦的各項臨時性任務。

各清潔組崗位職責

一. 門診清潔人員崗位職責

工作概要：專人負責門診、輔助科室的清潔衛生，創造一個良好的就診，檢查環境。 工作職責：

1. 負責各科室地面清潔情況。

2.做好桌椅、電腦及其他電器、儀器的表面清潔工作。

3.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面的衛生。

4.及時消除病人的嘔吐物、分泌物等。

5.及時清理各診室的污物、垃圾。

二.小手術室清潔人員崗位職責

工作概要：及時全面地做好小手術室區域的清潔衛生，為急診醫療提供一個整潔的環境。 工作職責：

1.每日定時打掃小手術室地面衛生。

2.用消毒水及時清潔急診區域的地面、墻面的血跡和嘔吐液等。

3.保持醫療輔助儀器的外表清潔。

4.加強對急診醫療器械的重點消毒。

5.及時更換小手術室的垃圾袋及一次性床單。

6.完成臨時指派和各項任務。

三 病區保潔員崗位職責

工作概要：專門負責病區及醫護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環境。

工作職責：

1.清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

2.做好“二盆”(洗臉盆、坐便盆)的清潔衛生。

3.保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯和示意牌等潔凈。

4.保持護士站的桌、椅、水池及周邊環境的整潔。

5.負責醫生辦公室、值班室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。

6.對垃圾桶里的垃圾進行分類管理及銷毀。

四. 手術室保潔員崗位職責

工作概要：專門負責手術區域的清潔衛生，提供一個良好的手術環境。

工作職責

1.嚴格按照手術科室規定操作，上班前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套。

2.認真做好手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等清潔消毒工作。

3.充分做好術前準備室和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作。

4.保持手術室、更衣室等處的清潔衛生。

5.及時處理手術室的垃圾，并按規定裝入相應顏色的垃圾袋。

6.統一堆放穿過的手術衣、褲，并集中裝入指定布袋內。

7.保持走廊地面、墻面、門窗等處的清潔。

8.嚴禁帶戒指、手表等裝飾品操作，以防交叉感染。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十

一、旅館衛生管理制度個人衛生做到四勤：

勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服和被褥;勤換工作服。上班前和大小便后要洗手。要有健康意識，定期作體格檢查，預防疾病，當發現有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應主報上司，休假療養好再上班。管理人員應十分重視服務人員的個人衛生與健康，要為他們創造一些必要的條件，并經常進行檢查督促，使個人衛生形成制度。

二、工作衛生

1、當班時避免觸摸頭發或面孔，不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏;不準隨地吐痰;不準吸煙。

2、手指不可接觸到食物，亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。

3、服務員使用的抹布、墊布等每天要清洗干凈，用開水浸燙，以減少或消滅細菌。托盤等工具必須保持清潔。

4、凡腐爛變質和不符合衛生要求的食品堅決不出售。

5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。

6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。

7、對不干凈的餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗，不可擺用。

8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。

9、不同的食物不要隨便混淆，以免有損味道。

10、在服務過程中要留心就餐者，發現病態者及帶菌者，對其所用餐具要單獨收拾，重點消毒。

11、收市時注意衛生，牙簽、紙巾等雜料當盡力避免掉在地上，以免不雅和增加清潔困難。

12、在適當情況下，要經常使用托盤，訓練自己成為一名出色的服務員。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十一

為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制度。為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制度。

一、主要資料與適用范圍

1。本制度規定了辦公室衛生管理的工作資料和要求及檢查與考核。

2。此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1。公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每一天由行政文員進行清掃;

2。個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每一天自行清掃。

三、制度資料

1。公共區域環境衛生應做到以下幾點：

持續公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

持續門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

持續墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

持續衛生工具用后及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。

垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

2。辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：

辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。電腦：電腦鍵盤要持續干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，持續表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

3。個人衛生應注意以下幾點：

不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

禁止在辦公區域抽煙。

下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4。總經理辦公室衛生應做到以下幾點：

持續地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

持續門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

持續墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

持續衛生工具用后及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。

垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。

持續魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。

定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

5、日常衛生清掃工作安排

1)每一天上班后，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，并持續衛生清潔。

2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十二

一、旅館衛生管理制度總則

1、旅館場所內、外環境整潔，經常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應設專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛生，專布專用，物見本色應定期消毒。窗臺式空調器濾網或風扇清潔無積塵。

2、臥具要一客一換、長住客每周一換，衛生潔具及餐具應一客一消毒，并有保潔措施。

3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施，徹底消減室內的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

4、認真執行"法定傳染病報"及"公共場所危害健康事故報告"制度。

二、旅館衛生管理制度客用口杯、茶杯消毒制度

1、消毒劑："一片凈消毒片，"優氯凈"消毒粉

2、清潔劑：去污粉、洗衣粉

3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百潔布

4、存放工具：茶倍儲存柜

5、程序

(1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水;

(2)把茶杯放到清洗池內，用清潔劑洗凈，然后放到沖洗池內用清水沖凈;

(3)用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內，按藥劑說明為準，一桶水放一片"一片凈"消毒片;

(4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內，時間至少20分鐘以上;

(5)或將清洗好的茶杯、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內消毒;

(6)打開消毒電源，消毒至少45分鐘后將茶杯取出;

(7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用;

(8)在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時間和姓名。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十三

衛生間管理是企業管理水平和員工文明素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制訂本制度：

一、公司衛生間管理每天由專人負責，每天值日者輪流打掃。

二、衛生間必須保證設施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網、無紙屑、無雜物。

五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。

六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。

衛生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。

2.凡新進入員必須了解衛生的重要與應用知識。

3.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作場所內走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。

5.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。

6.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十四

(一)嚴格作息制度，全體工作人員要按規定時間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。

(二)工作時間要自覺維護工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。

(三)提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。

(四)建立考勤制度，實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時收存簽到表。考勤結果每月公布一次。考勤要堅持實事求是的原則，不得弄虛作假。

(五)請事、病假必須由辦公室主管領導批準，并辦理審批手續，交文秘室留存。凡不經批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續的，應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續。

衛生管理制度

(一)每天上、下班前15分鐘為室內衛生打掃時間。

(二)工作人員要自覺維護辦公室清潔衛生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實到個人。

(三)嚴格配合執行人事局<關于衛生區劃分及管理的意見>，按“三包”責任區范圍進行管理。

(四)上班時間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機關形象。

注:以上制度規定自公布之日起實施

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十五

第一條：為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日制度。

第二條：從本制度發布之日起，辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、職責到人、切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衛生管理的規范化、經常化、制度化。第三條：公司是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，特制定本公約

a、員工辦公區衛生：每個員工應自覺維護、持續辦公環境的衛生清潔，辦公用品與座椅擺放整齊，用后放回原處，做到人離桌凈，環境恢復原狀;

b、公共區域的衛生包括會議室、走廊、門廳等，做到地面干凈，無雜物;

c、各位同事輪流值日，每人兩人負責一天，按值日表的順序循環，構成制度。d、值日人員負責所屬區域內當天的保潔工作。第四條：值日人員職責及范圍如下：

1。值日時光：要求提前5分鐘上班，值日時光能夠延長到8:40，再開始工作。

2。區域劃分

2。1總經理辦公室、前臺位置及貴金屬展廳由前臺文員負責，做到辦公環境整潔、整齊。

2。2辦公區域內的衛生由辦公室人員自行負責。

2。3會議區及所有走廊衛生由業務人員共同負責，由行政部擬定值日表，職責到人。3。各辦公室及公共衛生環境要求

①、持續墻壁、門窗、地面干凈清潔、無污物、浮土、無死角、玻璃清潔、透明。②、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。③、持續文件、工具清潔、擺放整齊。④、垃圾簍及時清理，做到不隔夜。

⑤、待來賓走后即刻清理雜物，持續整潔。

4。安全要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗并切斷電器。

第五條：若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，并主動找同事協商，待同事同意后進行調換。若自主調換失敗，出現問題由當值人員負責。

第六條：懲罰：人資行政部檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題時，僅給予口頭提醒。如提醒后還不貼合要求者，將罰款5元以示懲戒。當事人、負責人、所屬衛生區人員負有連帶職責，處罰相同。

第七條：以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十六

一、目的：做好對生產過程的質量控制，確定生產過程及影響生產過程質量和安全的諸因素，并使每一生產過程處于受控狀態，以確保生產出合格產品。

二、范圍：本制度適用于生產車間各個工序。

三、具體資料以及要求：

1.進車間前，務必穿戴整潔規范的工作服、帽、靴、鞋，工作服應蓋住外衣，頭發不得露于帽外，并要把雙手洗凈。

2.生產作業人員不準戴耳環、戒指、手鐲、項鏈、手表。不準濃艷化妝、染指、噴灑香水進入車間，以防止污染食品，引起質量隱患。

3.手接觸贓物、進廁所、吸煙、用餐后，都務必把雙手洗凈才能進行工作。

4.男職工上班前不許酗酒，工作時不準吸煙、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛生的活動。

5.操作人員手部受到外傷，不得接觸食品或原料，經過包扎治療戴上防護一次性手套后，方可參加不直接接觸食品的工作。

6.不準穿工作服、鞋進廁所或離開生產加工場所，進入廁所要更換工作衣，回來再次更換工作衣，并再次洗手消毒后方可進入車間。

7.生產車間不得帶入或存放個人生活用品，如衣物、食品、煙酒、藥品、化妝品等。

8.員工出入車間要及時關掉通道門窗。

9.使用的運輸工具和容器應經常清洗、消毒，持續清潔衛生。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十七

一、 衛生管理網絡

車間主任

↓

車間專職管理衛生人

↓

帶班長

↓

組長

↓

員工

二、 崗位衛生職責及劃分

1、崗位衛生職責

(1) 在上班工作期間對本崗位長期不用的報廢物品全部干凈地清除出去，對有用的東西按實際需要擺放好。

(2) 對本崗位需要的工具、物品、按車間平面圖進行科學合理地布置擺放。

(3) 發現場地有物料散落要及時地清理并合理利用。

(4) 對設備上的灰塵油漬要定期清理，保證設備儀表見本色，清潔無油漬。

(5) 發現生產現場有跑、冒、滴、漏總量要及時查明原因采取有交措施，并及時把現場清理干凈。

(6) 保持生產現場設備、工具、地面干凈、整齊，并把這個好的生產環境交給下一班。

(7) 對本崗衛生眍范圍內的廁所班班清理，不準有糞便堆積，堵塞外流。

(8) 對室外衛生區要做到道路干凈、暢通、無積灰、積水、草坪內無雜物。

2、崗位衛生劃分

1)、車間專職管理衛生人職責

(1)車間專職衛生人在車間主任領導下，負責車間衛生工作，協助車間主任

貫徹上級有關環境衛生指示和規定并監督檢查執行情況。

(2)組織制訂車間衛生管理規定，并負責落實執行。

(3)組織對職工進行車間環境衛生和崗位衛生清潔意識教育。

(4)組織本車間衛生管理網絡，充分實行責任到人。

(5)組織車間專職人員對車間衛生定期檢查并考核。

2)、帶班長衛職責

(1)組織職工學習環境衛生觀念，貫徹執行公司、車間環境衛生管理制度，

教育員工營造一個良好的生產現場環境，營造文明、整潔的客觀現場環 境。

(2)堅持班前講衛生，班中檢查衛生，班后總結衛生。

(3)負責組織本班衛生檢查，發現設備油漬嚴重，地面不整潔，衛生死角，

物品擺放散亂，工器具亂放要及時加以指正，并及時清理和整理。

(4)對室外衛生區負責

(5)監督交接班各崗位衛生狀況。

3)、組長衛生職責

(1)協助班長做好本組衛生工作，對本組衛生負責。

(2)交接班必須交接衛生情況，交班要為接班者創造好的環境衛生條件。

(3)嚴格執行車間各項衛生制度，對違反人員有權制止并指正。

(4)積極參加本班衛生檢查活動，并提出合理意見。

4)、反應晶化崗：

二、三、四樓從西至東第八根柱子以西空間，車間西樓梯二樓至樓頂。反應晶化崗所有設備。

5)、供氣崗：

(1)一樓至包裝西墻處空間衛生

(2)車間西樓梯一樓至二樓樓梯衛生

(3)供氣崗全部設備衛生。

6)、過濾崗：

(1)三樓、四樓從西至東第八根柱子至東墻根空間衛生

(2)二樓第二精液泵至料倉磚墻空間衛生

(3)車間東樓梯二樓至四樓樓梯衛生。

(4)過濾崗全部設備衛生

7)干燥崗：

(1)包裝處東墻至熱風爐空間衛生。

(2)二樓料倉地面衛生。

(3)干燥全部設備及鐵樓梯衛生。

8)熱風爐崗：

(1)熱風爐處地面空間衛生。

(2)門外堆煤處和堆渣處地面衛生。

(3)熱風爐全部設備衛生。

9)包裝崗：

(1)包裝處地面空間衛生。

(2)包裝崗全部設備衛生。

三、考核辦法

1、車間辦公室每月對每班各崗位衛生情況進行三次抽查。

2、參加人員由車間主任、車間專職衛生人，帶班主任、帶班長、辦事員組成。

3、抽查內容五項：地面衛生、設備衛生、物品擺放、工器具擺放、死角衛生。

4、每項1分，總分為五分。

5、月底按各班累計分評比出優、良、差。

6、對差的班組要提出批評并警告當班衛生第一責任人。

生產作業

一、交班

1、提前一小時向班長匯報本崗位情況。

2、認真填寫本崗位的交班記錄，主要包括：

(1)、本班產量、質量、生產技術指標情況。

(2)、設備使用、清理、檢修情況。

(3)、安全情況。

(4)、工具、儀表、材料設施是否齊全。

(5)、車間或班組長指示。

3、清理環境、設備衛生，達到交班標準。

4、負責向接班者詳細、認真、如實介紹本班生產情況及提出下個班注意事項，回答所提出的問題，經接班者簽字同意后方可離開崗位。

二、接班

1、穿戴好勞動保護用品，提前30分鐘開班前會，聽取班長布置生產任務及有關事項。

2、提前15分鐘到崗位，對所有設備進行檢查，認真了解生產狀況及指標情況。

3、聽取交班者介紹情況，如有問題當面提問，并與交班者協同處理，無問題后準許交班者離開崗位。

三、交接班制度：(八不交和八不接)

1、原始記錄填寫的不完整不交不接;

2、工器具不齊全不交不接;

3、地坪衛生不打掃不交不接;

4、設備維護保養不好不交不接;

5、隱患或事故在一定時間不處理不交不接;

6、崗位液量平衡控制的不好不交不接;

7、生產技術指標控制的不好不交不接;

8、交接班情況不清楚者不交不接。

四、現場管理

生產現場管理是企業為有效在實現其經營目標，對生產過程主要素包括人、機、料、法、環、能、信等進行合理的配置和優化組合，將他們有機結合達到一體化，通過生產過程的轉換，產出符合市場需求的、質量體格的、成本低的一種綜合性管理。生產現場不但是出產品的地方，也是培養人才的場所，生產現場管

理要體現尊重人、關心人、發展人、幫助人的原則，生產現場管理的成果決定著市場競爭能力企業準確的經營目標要通過現場管理來實現，加強生產現場管理，可以提高產品質量、降低消耗、控制成本，同時提高職工素質，減少無效勞動，避免浪費。

生產現場管理的主要任務：

(1) 要形成一支團結向上，精神面貌好、技術素質高、尊章守紀，戰斗力強，職責分明的職工隊伍，加強生產現場管理必須以建設素質隊伍為前提，以人為本，否則不能充分發揮生產現場管理的效果。

(2) 要營造一個良好的生產現場環境。生產現場管理要營造文明，整潔的客觀現場環境，要形成良好的現場人際關系。

(3) 要嚴格執行工藝(操作)規程、嚴肅工藝紀律，認真做好工藝控制和分析檢驗，保證產品合格，并持續改進產品質量。

(4) 要合理組織生產，把握生產節奏，減少生產波動，確保生產均衡。

(5) 研究物流規律，保證原材料供應確保生產需要。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十八

第一條為創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

第二條衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：

1、經理室衛生由辦公室負責打掃;

2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃;

3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進行打掃;

4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。

5、食堂衛生由廚師負責打掃。

6、其它區域衛生由辦公室負責安排。

第三條辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：

1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞)無灰塵;

2、地面清潔干凈，無污染、污水;

3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵;

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;

5、桌椅擺放端正;

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊;

7、微機打印機等設備保養良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等電器干凈，無灰塵;

8、室內、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡;

9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，持續衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品;

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

第四條各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。

第五條公司員工應嚴格遵守本規定，自覺理解相關部門的管理與監督。

第六條因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最后一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除職責部室負責人20元工資。

第七條辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。

第八條本辦法由辦公室負責解釋。

第九條本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇十九

1、所有原輔料加工前務必經過檢驗，不合格的原輔料不得投入加工。

2、加工工藝流程務必合理，各工序務必嚴格按照加工工藝規程和衛生要求進行操作，確保產品不受污染，貼合衛生標準。

3、直接入口食品應有專用包裝間，使用貼合衛生要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、設備務必經常擦洗，持續清潔，直接接觸食品用的工具、容器務必消毒。

5、食品生產經營單位務必有與其生產經營規模相適應的封閉式垃圾宣傳品，并做到垃圾日產日清。經常持續環境整潔，班前、班后務必清掃，不得堆放雜物、垃圾。

6、室內外環境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

7、地面清潔下水道通暢，無積水。

8、加工場所整潔，無積灰，墻壁及天花板無霉斑，無脫落。

9、食品從業人員務必取得健康證，每年體檢一次合格者方可上崗。

10、務必穿戴淺色工作服、帽，頭發不露帽外，操作直接入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

11、食品從業人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。

12、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。

14、應做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇二十

一、環境衛生

1.建立健全室內外環境清掃制度，每一天一小掃，每周一大掃，分片包干，人、定點、定期檢查。

2.幼兒玩教具要堅持清潔，定期要消毒、清洗。

3.經常堅持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣，室內有防蚊蠅、防暑設備。

4.廁所清潔通風，定時打掃并消毒。

二、個人衛生

1.幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。

2.幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手和洗臉，經常堅持清潔。

3.飯后漱口，教育幼兒養成早晚刷牙的習慣。

4.要求幼兒每周剪指甲1次，每一天帶干凈的小手絹。

5.要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單每月洗1次。

6.工作人員個人衛生，經常堅持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，幼兒開飯前用肥皂洗手。

三、幼兒園甲型h1n1流感防治應急預案

甲型h1n1流感是由近期出現的新型流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，人群普遍易感。為提高我園預防和控制甲型h1n1流感疫情的本事和水平，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，及時有效地采取各項防控措施，防止疫情在師生中傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護正常的教學秩序，特制定本預案。

1、總體目標

建立健全、組織實施各項防控工作制度和措施，防范甲型h1n1流感在我園內發生傳播。開展甲型h1n1流感基本常識和預防知識的宣傳教育，增強學生、教職工防范意識和防范本事;廣泛開展愛國衛生運動，加大對學校環境的整治力度;認真落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記、消毒等制度;強化報告意識，完善防控、停課的應急預案。

2、成立甲型h1n1流感防控工作領導小組，領導小組及辦公室成員名單如下：組長：周敏(園長)副組長:楊彩瑩

組員：李鳳群游玉勤周夢歡黃秀玉黃俊王秀珍

3、全體教職工嚴格落實

④要早治療⑤要早處理。

四、突發事件監測和報告

一)突發事件監測

1、建立防控甲型h1n1流感疫情監測系統，在園建立因病缺課癥狀監測網絡直報系統，建立晨檢、消毒、隔離制度，重點實施對體溫37.5℃以上、伴有咽痛或咳嗽之一癥狀的患者進行檢測，對因健康原因缺勤者班主任對其進行觀察分析和病癥排查，必要時要采取進一步措施。

2、重視信息的收集。要與當地疾病預防與控制機構建立聯系，收集本地及周圍地區的甲型h1n1流感疫情的情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

二)甲型h1n1流感疫情報告

1、嚴格執行學校甲型h1n1流感疫情報告程序，出現疑似甲型h1n1流感疫情時，園領導小組必須立刻啟動本園應急預案，園長立即(第一時間)向上級主管部門報告，同時向當地衛生部門報告。

突發公共衛生事件應急預案

為了提高我園預防和控制突發公共衛生事件的本事和水平，指導和規范各類公共衛生突發事件的應急處置工作，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教學秩序和學校穩定，結合我園實際，特制定我園突發公共衛生事件應急預案。

五、工作目標

1、普及各類突發公共衛生事件的防治知識，提高廣大師生員工的自我保護意識。

2、完善突發公共衛生事件的信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保突發公共衛生事件不在學校內蔓延。

六、突發事件預防措施

一)高度重視，切實加強對幼兒園衛生工作的領導和管理

幼兒園應經常對食堂、教學環境與生活區環境進行自查，盡早發現問題，及時消除安全隱患。

二)增加幼兒園衛生投進，切實改善幼兒園衛生基礎設施和條件。

三)采取有效措施，強化幼兒園衛生規范化管理。

1、加強幼兒園生活飲用水的管理，防止因水污染造成疾病傳播。

2、加強廁所衛生管理。

3、大力開展愛國衛生運動，重點搞好教室衛生和環境衛生，為幼兒園供給一個安全衛生的學習和生活環境。

四)加強健康教育，提高師生的防疫抗病本事。

1、普及公共衛生知識，引導幼兒樹立良好的衛生意識，養成良好的衛生習慣和生活方式。

2、結合季節性、突發性傳染病的預防，大力宣傳、普及防治突發事件的相關知識，提高師生員工及幼兒家長的公共衛生意識和防治突發事件的本事。

3、進行食品衛生知識和預防食物中毒的專題教育，增強幼兒及家長識別企業管理變質食品、

4、督促和組織師生加強體育鍛煉，養成良好的生活習慣，提倡合理營養，不斷增強體質。

七、突發事件監測和報告

幼兒園突發公共衛生事件的資料包括：重大傳染病疫情、中毒事件、污染事故、免疫接種事故及嚴重異常反應，以及其它重大疑難及不明原因的健康危害事件。

1、建立自下而上的突發公共衛生事件逐級報告制度，突發事件期間，幼兒園實行24小時值班制，并開通疫情監控聯系電話，

2、嚴格執行幼兒園重大公共衛生事件報告程序。在傳染病暴發、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。

3、出現團體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發、醫院感染爆發及其他突發衛生事件時，應立即向幼兒園突發公共衛生事件領導小組報告，并以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級教育行政管理部門報告。

4、任何部門和個人都不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報突發事件。

八、突發事件的應急反應

一)傳染病

1、啟動報告和零報告制度，幼兒園實行24小時值班制度，加強系統內的疫情通報。

2、幼兒園做好進進應急狀態的準備，落實各項防治措施。

3、幼兒園內如尚無疫情發生，可堅持正常的學習、工作和生活秩序，但對團體活動進行控制。

4、傳染病流行時加強對發熱病人的追蹤管理;呼吸道傳染病流行期間，教室、圖書館、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間，對廁所、糞便、食堂及飲用水應加強消毒，并加強除

5、嚴格執行出進園門管理制度。

6、如十分嚴重的班級應經上級主管部門同意采取停課措施，合理調整教學計劃、課程安排和教學形式。

二)預防接種嚴重反應或事故、群體性不明原因疾病等突發事件。

1、迅速生部門、教育主管部門及其他有關部門，請求派遣專業人員進園，開展流行病學調查，查明事件原因。

2、及時將受害師生送醫院理解救治。

3、盡快采取各項措施，消除危害，制止事態的發展。

4、總結經驗教訓，查漏補缺，杜盡隱患。必要時對事故和損害的職責人追究職責。

九、幼兒園預防接種管理制度

1)貫徹預防為主的方針，做好經常性的疾病預防工作。

2)按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十五以上，百白破、卡介苗接種率在百分之九十以上)，建卡率在百分之百。凡有禁忌癥者不應接種或暫緩接種。

3)及時了解疫情，發現傳染病要及時報告，做到早預防、早發現、在報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理進托和轉托手續。進取采用各種辦法防治疾病，降低發病率。杜盡脊髓灰質炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生，控制肝炎的暴發和續發。

4)在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。

衛生管理規章總則最新 衛生管理原則篇二十一

1、建立愛國衛生工作領導小組，明確領導分管、專人負責愛國衛生工作，完成市創建衛生城市指揮部交辦的各項任務，積極參與創建愛國衛生先進單位活動。

2、教育和引導全體員工遵守國家關于公共衛生管理的各項法律法規和《東臺市愛國衛生管理辦法》，積極參與社區組織的各項愛國衛生活動和共建工作，遵守社會公德，保護公共環境，維護公共衛生設施。

3、嚴格執行國家關于環境保護和職工勞動保護、女職工保護的各項法律法規，完善各項環境保護和職業病防護設施，正常開展環境保護、職業病防護和女職工保健宣傳教育活動。

4、有計劃地增添和改善衛生設施，保證公共廁所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各項基礎衛生設施的建造和管理符合國家衛生城市標準。

5、實行衛生劃區包干責任制，各部門(科室、車間、班組)要保證責任區內環境整潔，綠化完好，車輛停放整齊。

6、執行“門前三包”責任制，明確專(兼)職人員負責“門前三包”工作，做到門前無亂堆放、無占道經營，環境整潔，綠化完好。

7、實行周末衛生勞動日和衛生檢查評比制度。每周各部門(科室、車間、班組)組織一次衛生大掃除，每月組織一次全面衛生檢查，并評出優勝部門(科室、車間、班組)。全年保持衛生先進的部門(科室、車間、班組)，將由單位給予表彰獎勵。

8、實行衛生考核獎懲制度。單位將員工履行衛生工作職責的情況列入考核指標,凡在愛國衛生工作中表現突出、成績顯著的職工，評為愛國衛生先進個人或衛生先進工作者，并給予表彰或獎勵。不認真執行單位衛生管理規定，工作場所和衛生責任區保潔不達標的員工，不能被評為先進個人，并視情況予以處罰。