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校驗員證篇一

2、負責測試機校準、aoi機臺、el機臺測試驗證對比異常的分析與處理；

3、負責量具管理、校準安排、校準標準件與報告管理；

4、負責量具異常的處理與改善后確認；

5、負責測量系統(tǒng)分析異常分析與協(xié)調處理

6、負責實驗室檢測項目的`安排、實施與報告整理；

7、負責光衰減實驗儀器的維護，確保正常運行

8、協(xié)助產線產品相關的可靠性驗證

9、熟悉公司的質量、環(huán)境方針，以及與本職位相關的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素、目標指標、管理方案等

10、上級主管交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、專科及以上學歷，2年以上電子行業(yè)計量管理工作經(jīng)驗；

2、計量或微電子相關專業(yè)；

3、了解iso9000，ts16949、iso14001等；

4、熟悉國家計量法律法規(guī)及相關規(guī)程；

5、熟練使用常用辦公電腦軟件；

6、了解msa、spc等分析工具；

7、具有工作嚴謹，敬業(yè)務實，責任心強，廉潔自律，有上進心和吃苦品質；

8、具有個性正直、坦率、誠實、有責任心、敬業(yè)、熱心性格特點；

9、具有良好的溝通能力。

校驗員證篇二

1.負責按照生產、供應計劃完成檢修工作。

2.負責貫徹執(zhí)行相關電能表檢定規(guī)程和檢修工藝。

3.負責核對檢修電能表銘牌所含內容是否與其內部接線一致。

4.負責檢修工作的`資料整理工作,統(tǒng)一存朽保管。

5.負責加強對檢修易燃品的安全管理,嚴防發(fā)生事故。

6.負責完成辦公室的日常工作。

校驗員證篇三

1、負責儀表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調節(jié)，進行巡回檢查；注油、排污、校驗，維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

2、負責對新增加儀表的'安裝調試。安裝調試要嚴格按照圖紙以及說明書要求操作。

3、對維修的儀表及時進行記錄，包括維修過程進行的記錄。記錄要盡量詳細。

4、使用標準儀器要嚴格遵守技術操作規(guī)程，標準儀器、儀表每年需要上報計量部門鑒定一次。

5、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃；

6、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

7、完成上級交給的其它任務。

校驗員證篇四

1、在車間分管主任的領導下全面負責分管區(qū)域的儀表運行及管理工作；對工作中無法協(xié)調解決的問題及時匯報。

2、組織編制、更新與分管區(qū)域有關的儀表維護、檢修、檢定規(guī)程；組織編制、更新分管區(qū)域儀表臺賬及檢修檔案。

3、每周對分管區(qū)域至少巡檢2次，掌握分管區(qū)域的生產和儀表運行情況，發(fā)現(xiàn)問題（衛(wèi)生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時通知分管班長組織人員整改，并做好檢查記錄。

4、會同區(qū)域分管班長，在每月月底、節(jié)假日前對分管區(qū)域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改并做好檢查記錄。

5、及時指導班組在維護檢修中遇到的疑難問題，對較大故障必須親臨現(xiàn)場處理問題。

6、嚴格監(jiān)督分管區(qū)域內儀表維護、檢修工作中安全管理程序和檢修規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7、負責對分管區(qū)域儀表技改技措方案立項、方案制定、儀表采購；組織到貨驗收、現(xiàn)場施工、功能測試、開車保運等工作。

8、負責提報分管區(qū)域儀表月檢修計劃、停車檢修計劃、備品備件采購計劃；負責備件驗收，檢查計劃進度、施工質量，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調整改。

9、負責新建項目的設計審核、儀表選型、技術澄清工作；組織人員進行到貨驗收；負責項目施工管理，檢查施工質量、控制施工進度、領導開車調試、保運工作。

10、根據(jù)公司儀表使用情況，有針對性的對儀表員工進行技術培訓（每季度一次）。

11、負責對分管區(qū)域儀表問題的對外聯(lián)絡工作。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對發(fā)現(xiàn)的不符合安全管理程序、不符合檢維修規(guī)程的工作有權制止；對違章違紀人員有權提出批評。

2、對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題有權通知分管班長（班長）組織人員處理并檢查處理結果。

3、對在工作中不服從指揮、工作態(tài)度消極的員工，有權向班長提出獎金扣罰建議。

4、如生產需要，在夜間或節(jié)假日有權要求班組指派人員加班。

5、在工作中需要人員協(xié)助時，有權要求班組給予人員配合。

1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有組織及時整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有組織及時整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為及時制止而造成設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、因對班組提出的疑難問題沒有及時指導、較大故障沒有親臨現(xiàn)場處理，影響平穩(wěn)生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、未按規(guī)定的時限和次數(shù)對部門員工進行技術培訓，扣除季度末月獎金20%。

1、在車間分管主任領導下，全面負責本班組的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責范圍內的各項工作。

2、貫徹、執(zhí)行儀表維護、保養(yǎng)、檢修的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格遵守并監(jiān)督員工對公司頒布的各項安全管理程序的執(zhí)行情況，確保裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發(fā)生。

3、每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當天工作。

4、及時組織處理儀表運行中出現(xiàn)的問題，，對較大故障必須親臨現(xiàn)場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案后，協(xié)助主管工程師共同處理問題；出現(xiàn)重大問題應及時、如實向車間分管主任匯報。

5、根據(jù)生產需要，組織人員加班、搶修。

6、負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。

7、根據(jù)班組成員工作表現(xiàn)，合理分配每月生產獎獎金。

8、根據(jù)儀表設備運行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件采購計劃，協(xié)助工程師對各項計劃落實執(zhí)行情況進行檢查。

9、每月對全廠各裝置至少巡檢2次，每周對分管區(qū)域至少巡檢3次，掌握全廠及分管區(qū)域的生產和儀表運行情況，發(fā)現(xiàn)問題（衛(wèi)生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，并做好檢查記錄。

10、會同區(qū)域主管工程師，在每月月底、節(jié)假日前對分管區(qū)域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改并做好檢查記錄。

11、負責每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃；對班組內的工具、儀器完好負全責，對班組內的備品備件完好和使用負全責。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對不遵守勞動紀律、違反公司規(guī)章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。

2、對工作中不服從指揮、工作態(tài)度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。

3、對在工作中表現(xiàn)突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時給予獎勵。

4、在員工調資、人員任用時，根據(jù)員工的表現(xiàn)有權向車間領導提出合理化建議。

1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為及時制止而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、對儀表運行中出現(xiàn)的`問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現(xiàn)場處理，影響平穩(wěn)生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、對班組內部工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在車間分管主任和班長領導下，全面負責分管裝置的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責范圍內的各項工作。

2、貫徹、執(zhí)行儀表維護、保養(yǎng)、檢修的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格遵守并監(jiān)督員工對公司頒布的各項安全管理程序的執(zhí)行情況，確保分管裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發(fā)生。

3、班長不在時，每天組織班前會，了解上一班的工作情況，安排當天工作。

4、及時組織處理分管裝置儀表運行中出現(xiàn)的問題，對較大故障必須親臨現(xiàn)場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案后，協(xié)助主管工程師共同處理問題；出現(xiàn)重大問題應及時、如實向班長或車間分管主任匯報。

5、根據(jù)分管裝置生產需要，組織人員加班、搶修。

6、班長不在時，負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。

7、根據(jù)班組成員工作表現(xiàn)，配合班長合理分配每月生產獎獎金。

8、根據(jù)分管裝置儀表設備運行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件采購計劃，協(xié)助工程師對各項計劃落實執(zhí)行情況進行檢查。

9、每周對分管區(qū)域至少巡檢3次，掌握生產和儀表運行情況，發(fā)現(xiàn)問題（衛(wèi)生、泄露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，并做好檢查記錄。

10、會同區(qū)域主管工程師，在每月月底、節(jié)假日前對分管區(qū)域儀表運行情況和安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改并做好檢查記錄。

11、協(xié)助班長每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃。協(xié)助班長對班組內的工具、儀器、備品備件使用及保管進行管理。

12、完成領導臨時交辦的任務。

1、對不遵守勞動紀律、違反公司規(guī)章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。

2、對工作中不服從指揮、工作態(tài)度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。

3、對在工作中表現(xiàn)突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時向班長提出合理化建議。

4、在員工調資、人員任用時，根據(jù)員工的表現(xiàn)有權向車間領導提出合理化建議。

1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期檢查、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、沒有對發(fā)現(xiàn)的違章違紀行為及時制止而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、對儀表運行中出現(xiàn)的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現(xiàn)場處理，影響平穩(wěn)生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、在組織維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在班長、副班長的領導下，完成本班組的安全生產及日常工作，確保本裝置及分管區(qū)域的儀表設備運行正常。

2、貫徹、執(zhí)行儀表維護、保養(yǎng)、檢修的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格遵守公司頒布的各項安全管理程序和規(guī)章制度，確保分管裝置內的儀表設備運行正常，確保無設備和人身安全事故發(fā)生。

3、每日對分管區(qū)域至少巡檢1次，掌握生產和儀表運行情況，負責儀表設備衛(wèi)生清潔、密封點泄露、儀表完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等問題的檢查和處理，在需要人員協(xié)助時應及時通知班長、副班長，并做好檢查記錄。

4、堅決服從班長、副班長的各項生產指令，處理問題應迅速果斷，保質保量完成各項工作；遇到疑難、重大問題應及時向班長、副班長匯報。

5、根據(jù)分管裝置生產需要，服從班長、副班長安排的加班、搶修指令。

6、熟悉分管裝置及區(qū)域工藝流程、儀表數(shù)量、安裝位置，掌握各種儀表設備的維護、檢修技術，認真學習，提高專業(yè)技術水平。

7、進行檢修工作時要樹立節(jié)儉意識，做到工完料盡場地清，對個人及公用工器具應正確使用、妥善保管，發(fā)現(xiàn)丟失損壞應及時上報。

8、完成領導臨時交辦的任務。

1、對生產車間提出的，不符合安全管理程序和檢修規(guī)程的檢修要求，應及時匯報，未得到領導指令前有權拒絕。

2、對本部門領導提出的不符合安全管理程序和檢修規(guī)程的生產指令有權拒絕。

1、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期巡檢、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時處理或上報，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。

2、未按規(guī)定對分管區(qū)域進行定期巡檢、對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時處理或上報，造裝置停車，扣除50%當月獎。

3、違犯安全管理程序和檢修規(guī)程而引起設備損壞和安全事故，扣除30%當月獎。

4、無故不服從生產指令，一次扣除10%當月獎；對負責的檢修工作無故拖延、檢修質量不好，影響平穩(wěn)生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。

5、在維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。

1、在值班期間，遵守儀表工崗位職責所有條款。

2、工作日值班時，按照班組指定的巡檢路線（三機組、色譜分析儀、聚合釜、減溫減壓器、后處理等）每天巡檢2次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，需要協(xié)調解決時及時向班長匯報。完成巡檢后，在班組待命參加日常問題處理，并負責中午休息期間的儀表問題處理。

3、節(jié)假日及夜班時，負責全廠儀表問題處理。在接到問題通報時，應迅速回應，及時了解問題信息。處理問題時應判斷準確、處理果斷、恢復完整、保證檢修質量。如無客觀原因，確保儀表問題當班發(fā)生當班解決。

4、在遇到生產急需當班處理、而值班人員無法解決的問題時，應及時向主管工程師和班長匯報，根據(jù)指示或領導到現(xiàn)場后配合處理。

5、負責填寫交接班記錄，做到字跡工整清晰，完成的工作敘述清，未完的工作交代清。

6、節(jié)假日及夜班時，負責對班組公用工具、標準儀器、通訊設施、備品備件進行管理，保證清潔完好，交接清楚。

7、交班前，負責清掃儀表班、值班室衛(wèi)生。

二、工作權限：同儀表工崗位職責

三、績效考核：同儀表

一、負責儀表的維護、保養(yǎng)、維修，全廠的儀表檢測、調節(jié)點進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了時應及時匯報，衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

二、對dcs、esd、plc系統(tǒng)的定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀表的連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調節(jié)參數(shù)進行設定；

三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

四、完成上級交給的其它任務。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，確保各控制系統(tǒng)儀表的正常運行。

六、做好各種工量具、材料、設備的使用和保管。

七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

八、加強業(yè)務學習，提高技術水平。

校驗員證篇五

1、協(xié)助班長實施各項管理制度，制定安全技術措施。

2、負責班組全面技術工作，積累技術資料及圖紙，編制設備檢修計劃及備品備件計劃，制定檢修質量標準并貫徹實施。

3、負責建立所有儀表設備臺帳和設備檔案；

4、對dcs系統(tǒng)和plc系統(tǒng)的.定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)和儀表的連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調節(jié)參數(shù)進行設定；

5、及時處理設備缺陷，建立缺陷設備隱患臺帳

5、積極進行技術改造，學習新產品、新技術，解決生產中的難題，努力提高技術素質。

6、及時處理檢修中的技術問題，并做好檢修記錄。

7、搞好職工技術培訓，提高職工技術素質。

8、努力學習技術知識，不斷提高自身素質。

校驗員證篇六

1、在生產部的領導下，全面負責儀表車間（暫定）行政日常管理工作，制定儀表車間（暫定）的各項工作制度、標準，組織檢查落實并進行考核。

2、按照公司年工作計劃、目標，負責全公司各裝置的自動化儀表設備和標準儀器及儀表備件管理、物資管理和計量管理等設備的管理工作。

3、組織和領導設備維護、檢修計劃、項目制定、質量檢查等工作，并全面指揮設備大檢修，做好檢修組織、落實、檢查驗收標準制定工作并符合上級規(guī)定的要求。

4、主持召開車間設備工作會議，分析設備運行狀況，安排更新改造及整改計劃，并定期組織人員對設備進行檢查。

5、組織作好設備資料、設備檔案臺帳以及點檢特護設備記錄和設備報表等的管理工作，確保真實、齊全、有效。

6、組織備品備件計劃、材料計劃、檢修計劃的上報編制工作，做好物資、材料、設備的驗收、入庫、保管等領導工作。

7、負責本車間重大技術問題的組織落實、方案編制、處理等事宜，確保資料齊全、程序適當、人員配備適中。

8、組織領導車間的技術檔案管理工作，對儀表的技術資料、圖紙、儀表設備數(shù)據(jù)庫等妥善保存、保管、備份，及時更新，確保其齊全、真實有效。

9、對生產過程中出現(xiàn)的自動控制系統(tǒng)問題進行整改，根據(jù)裝置儀表故障情況，及時安排和下達任務進行處理。

10、統(tǒng)籌組織、指揮生產、事故的處理等工作，完善指揮調度程序。根據(jù)生產情況和人員的技術水平，安排車間日常生產值班和節(jié)假日的值班，做到人員合理搭配。

11、深入現(xiàn)場，了解儀表設備的運行、維護情況，定期檢查值班記錄、儀表運行故障處理臺帳和儀表維護的交接班記錄，并提出整改意見。有問題及時組織解決和處理。

12、負責組織新建、改擴建、技改技措工程的儀表方案制定、設計審查，施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。

13、負責車間職工的技術培訓、技術考核、技術練兵的組織領導工作，努力提高職工的技術水平。

14、負責制定并組織實施車間安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃，確保各項技術工作的安全可靠性。

15、監(jiān)督指導班組嚴格遵守安全環(huán)保規(guī)定，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。

16、嚴格遵守企業(yè)內的崗位紀律和規(guī)章制度。

1、在業(yè)務主管領導下，確保本裝置及管轄區(qū)域的儀表設備運行正常、完成相應的安全生產工作及日常工作。

2、貫徹執(zhí)行儀表運行、維護、保養(yǎng)的`各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，確保儀表設備運行正常。

3、對所轄裝置、區(qū)域的儀表設備安全、經(jīng)濟合理運行全面負責，認真巡檢，并做好記錄。

4、隨時掌握裝置生產情況，把設備隱患消除在萌芽狀態(tài)，做好大型重要設備儀表的巡視、檢查工作，以保證設備的完好。

5、認真、及時地處理運行中出現(xiàn)的問題。本崗位發(fā)生事故時，應極力排除，并做好記錄，配合領導查找原因，并做出相應的應急措施。重大問題須及時向主管領導反映。

6、凡屬裝置生產中采取重大行動，必須堅守崗位。

7、認真學好專業(yè)技術，提高技術水平，開展崗位培訓和技術練兵活動，提高技術水平。

8、嚴格遵守交接班制，要做到當班工作處理清，遺留工作交代清，設備變動記錄清，設備環(huán)境衛(wèi)生清，工具儀表保管清。

9、嚴格遵守安全環(huán)保規(guī)定，杜絕安全環(huán)保事故的發(fā)生。

10、嚴格遵守企業(yè)內的崗位紀律和規(guī)章制度。

11、積極參與“三標一體”“安全標準化”等各項工作的實施，并保證效果。