在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

招商總監工作職責描述篇一

(2) 負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

(3) 負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業發展指導;

(4) 負責整個項目整體推進以及時間節點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;

(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的變化;

(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。

招商總監工作職責描述篇二

1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系，并根據實際情況進行調整優化、監督執行;

2、負責項目的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

3、參與商業項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案

4、負責招商計劃的監督實施，帶領團隊完成招商目標;

5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;

6、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監控實施;

7、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

8、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規范商戶裝修形象;

9、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;

10、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局;

11、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;

12、負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護;

13、負責與開發商、商家、業主等單位的對接工作。

招商總監工作職責描述篇三

1、通過打電話與意向客戶進行招商流程的溝通，電話約意向客戶來公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機會加以跟進;

2、根據公司確定的銷售方向,搜集目標客戶資料,獲得聯系方式;

3、按時按量認真完成公司要求的招商任務;

4、熟知本公司代理的產品知識賣點并做好同行、同類產品在所轄區域銷售方法和產品賣點不同之處;

5、有良好的招商營銷技巧和溝通能力,無論面談或電話都能察覺對方的強勢弱點，用自身的優勢,快速了解客戶所有需求從而達成高效共識;

6、針對不同的客戶、地區、銷售渠道,靈活掌握產品,不要死搬硬套。認真執行公司的招商政策,區域出現的問題及時上報 ;

7、每月要做好營銷計劃;權限內合同審理;代理商的篩選權;督促客戶把到期的合同及時續簽 ;

招商總監工作職責描述篇四

1. 制定項目租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

2. 項目租賃管理和監控;

3. 開發、積累及維護優良租戶;

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關系 ;

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監工作職責描述篇五

1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

2.協助部門完成招商業務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;

3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;

4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業務及資源;

5.負責潛在客戶關系維護，包括定期回訪、拜訪并協助解決相關事宜;

6.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

招商總監工作職責描述篇六

1、全面負責管轄項目的招商統籌工作;根據公司項目發展的整體目標，負責招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案。

2、制定招商工作開展計劃，根據公司經營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務。

3、對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。

4、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。

5、不斷協助領導完成整體發展戰略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發展需要。

6、完成領導交辦的其他事務。

招商總監工作職責描述篇七

1、負責開發指定區域，圍繞龍頭/規模企業，吸引價值鏈上下游或產業生態中的其它企業，形成產業集群;

2、負責招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計劃，布置和安排招商條線各項工作有計劃開展;

3、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，同時為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;

4、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

5、負責行業類有投資意向目標客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產等，維護行業內的高端客戶和人脈;

6、負責組織考核和考評招商條線員工，調動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

7、負責招商后備人才的選拔及培養。

招商總監工作職責描述篇八

1、統籌事業部招商部工作，對事業部整體招商目標負責;

2、對市場進行調研分析，擬訂各商業項目的招商規劃、目標及策略;

3、制定招商部門各項管理制度和作業指導標準;

4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態;

5、負責對招商工作中各項業務的洽談、簽約工作的管理、協調、監督、以及審核各項業務合同;

6、統籌搭建并領導事業部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關工作。

招商總監工作職責描述篇九

1.根據公司總體戰略結合教育行業業務形態，制定渠道拓展策略和目標;

2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業務，招募各地區服務商，達成線下渠道拓展目標;

3. 負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業客戶;

4. 整合行業經銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業務痛點，并轉化成公司的產品開發需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

5.方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的問題和需求，結合業務、產品方向，進行方案的持續優化升級，形成系統化流程化的運營管理模式，將優秀樣板學校的管理運營模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規模化應用;

6.結合公司目標及整體發展狀況對拓展團隊實施業務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商總監工作職責描述篇十

1、建立和完善商業項目招商相關的規章制度、規范流程及管理體系;

2、根據公司發展戰略要求，落實招商部的各項招商任務，開發商戶，尋找新的業態品牌，完成每月招商任務，積累客戶并建立商戶檔案;

3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩固商戶與公司的合作關系，確保項目租賃合同的完成;

4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;

5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫;

6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

7、負責本部門人才梯隊的建設及后備人才的培養。

招商總監工作職責描述篇十一

1)負責所轄區域商業體的招商推廣工作;

2)負責與購買/租賃企業洽淡，簽訂購買/租賃合同，并為企業提供服務;

3)負責購買/租賃企業的開發和管理，維護良好的合作關系;

4)收集轄區市場信息，并及時反饋;

5)記錄購買/租賃信息，建立信息檔案;

6)負責管理與考核下屬工作進度、績效等。

招商總監工作職責描述篇十二

1、完成公司制定的招商目標。

2、制定本部門各階段工作計劃，并能有效落地執行;

3、開展部門業務培訓，指導和幫助員工工作，強化和提高員工素質;

4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況;

5、負責招商工作政策、工作流程及標準的制定及日常工作的指導與監督;

6、負責督導本部門員工對商家資源的開發、維護和優化工作;

7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

8、做好情報收集和分析工作，包括本企業的銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作，并及時呈報分管領導。