無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
采購工資構成及說明
?
?
?
?
?
?
一）工資
=
基本工資
+
績效工資
1+
績效工資
2
?
?
?
?
?
二）基本工資的級別（共分5級）（根據個人能力基本工資每年增長幅度在1%-10%之間）
?
?
?
?
?
?
級別
入職時間
??
T底薪
日薪約
增長幅度
?
?
A
T
＜半年內
2900
100
?
?
?
B
?
半年＜T
=
??
一年3190
110
10.0%
?
?
C
?
一年＜T
=
??
兩年3480
120
9.1%
?
?
D
?
兩年＜T
=
??
三年3770
130
8.3%
?
?
E
?
三年＜T
=
??
四年或以上4060
140
7.7%
?
?
三）績效的說明
?
?
?
?
?
?
1.績效工資1：同類產品的采購金額同比下降，下降的金額利潤按1/9分配，員工1/公司9，降價利潤績效核算時間為
三個
月；
?
?
?
?
?
?
2.
按銷售額增加
20%
，采購金額增加
10%
的目標核算；
?
?
?
?
?
?
3.
績效工資
2=
績效工資
1*
達成率
?
?
?
?
?
?
舉例：12月份
采購鎖一批鎖，
?
?
?
?
?
?
原來價格
15
?
?
?
?
?
數量
3000
?
?
?
?
?
現在價格
13
?
?
?
?
?
下降
2
?
?
?
?
?
分配方式：員工
0.2
?
?
?
?
?
????????
公司1.8
?
?
?
?
績效工資
1=
員工合計分配
600
?
?
?
?
績效工資
2
說明：
?
?
?
?
?
?
項目
目標
1
月
2
月
3月
4月
5月
銷售增長
20%
20%
30%
40%
50%
40%
采購增長
10%
10%
50%
10%
40%
20%
比值
50.0%
50.0%
166.7%
25.0%
80.0%
50.0%
達成率
?
100.0%
30.0%
200.0%
62.5%
100.0%
四年以上員工工資：
?
5260
4840
5860
5035
5260
文檔下載《企業人力資源管理師》
