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2022年職場叢林法則精選

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2022年職場叢林法則精選
時間:2022-11-14 14:33:53     小編:admin

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職場叢林法則篇1

動物職場叢林法則之二:在動物職場,每一只動物自由裁量權(quán)不一,同樣的事情,別的動物做了無所謂,但對你來說就可能意味著滅頂之災(zāi)。

不明白職場叢林法則的動物,往往會犯認不清自己的角色定位的錯誤。有時候他們以為自己是一條忠誠的獵犬,實際上只不過是一頭蠢驢。有時候他明明是一頭 笨豬,卻想獲得和狐貍一樣的特權(quán)。象這種動物永遠也學(xué)不會改善自己的處境,很容易誤入雷區(qū),理所當(dāng)然的遭到主管或老板的責(zé)罰。

對于不同層次的員工,主管或老板的要求是不一樣的。在職場中,從來不存在著公平,有的只是你的角色定位。

無 能力服從者,可以犯主管充許犯的錯誤。但如果他們做了有能力不服從者才可以做的事情的話,那么他們就完了。同樣的道理,有能力不服從者也不能把自己同無能 力服從者比較,盡管大家同在一間辦公室里,盡管大家薪資水平一樣。但是,你必須認識到,你只能在自己的位置上做事或犯錯,突破了“角色定位”這一界限,就 意味著你完了。

那些不明白主管為什么突然對他大發(fā)其火的狗,那些接到辭退通知目瞪口呆的狗,他們往往只不過是突破了自己的職場定位,受到了責(zé)罰卻仍然懵懂不知。

所以,認清你在職場中的定位,搞清楚你被主管所默許的“特權(quán)”和“義務(wù)”,避免犯愈矩的愚蠢錯誤,對穩(wěn)定你的職場生涯,不無裨益。

如狐貍和笨豬這一類的聽話但缺乏能力的員工,主管對他們的要求就是服從,無條件的維護主管的權(quán)威,而不指望著他們在工作中做出什么成績來。他們的特權(quán)與義務(wù)分別如下:

特權(quán):享有高難度工作的豁免權(quán)

義務(wù):必須要耳聽六路,眼觀八方,隨時將辦公室中的工作進程及事態(tài)發(fā)展向主管匯報,同時,還要注意不得遲到早退,時刻維護主管權(quán)威。

如野牛這樣的“刺頭”員工,要想保持自己目前的超然地位,也必須認識到自己的特權(quán)與義務(wù):

特權(quán):被默許為可以冒犯主管

義務(wù):做為對主管權(quán)威冒犯的?回報?,必須要承擔(dān)難度最高的工作。

如蠢驢這樣的“勞苦大眾”,是最沒有希望的一族,因為他們存在的唯一價值就是工作,而且他們所做的,都是別的狗也能夠勝任的差使,如果你不幸已經(jīng)淪落到勞苦大眾階層,相信我好了,現(xiàn)在你們的處境還不是最糟糕的時候:

特權(quán):可以因為繁重的工作而?累病?

義務(wù):繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強度工作量,不得中途撂挑子

如刺猬和老鼠這一類垃圾員工,他們即沒有特權(quán),也沒有什么義務(wù),除非他們認識到自己的處境,爬到上一層,否則,他們就毫無價值。

職場動物特權(quán)與義務(wù)對應(yīng)表:

員工類別享有特權(quán)承擔(dān)義務(wù)

服從但缺乏能力: 狐貍和老鼠享有高難度工作的豁免權(quán)必須要耳聽六路,眼觀八方,隨時將辦公室中的工作進程及事態(tài)發(fā)展向主管匯報,同時,還要注意不得遲到早退,時刻維護主管權(quán)威。

有能力但不服從: 狼,野牛被默許為可以冒犯主管做為對主管權(quán)威冒犯的“回報”,必須要承擔(dān)難度最高的工作。

服從又有工作能力: 獵犬,蠢驢可以因為繁重的工作而“累病”繼續(xù)保持現(xiàn)有的高強度工作量,不得中途撂挑子

不服從也沒有工作能力: 刺猬和老鼠享有毫無條件接受主管任何命令的特權(quán)

尖耳朵在此鄭重提醒閣下:請把這張圖表剪下來,貼在你的筆記本上,認清楚你在辦公室里的角色定位,清楚你的自由度能夠有多大,避免莽撞失誤。

職場叢林法則篇2

法則一、不要埋沒他人功勞。

在猴子能區(qū)別黃瓜和葡萄的身價后,科學(xué)家就進行試驗,以觀察它們對不公平待遇的反應(yīng)。科學(xué)家先讓兩只猴子干同樣的活,完工后獎給其中的一只黃瓜,另一只給它葡萄。結(jié)果只拿到黃瓜的猴子馬上罷工,拒絕再干活。這樣的反應(yīng)同人類如出一轍。

法則二、一定與上級處好關(guān)系。

在猴子、猩猩和其他靈長類動物身上的實驗發(fā)現(xiàn),能獲得上級好感的動物,總能在競爭中得到更多優(yōu)待。

法則三、不要心懷怨恨。

動物們也知道要保持親切感,猩猩在打架后會擁抱親吻,海豚摩擦身體,山羊則相互觸鼻。專家說這樣的和解可以緩解壓力,也能有效防止下一次爭執(zhí)。

職場叢林法則篇3

法則一、一定做個有團隊精神的人。

猩猩們普遍喜歡與善于合作的同族呆在一起。對于人們來說,就是要有愛心,還要學(xué)會表現(xiàn)出來。一些小小舉措即可奏效,比如為大家泡茶或是一道分享蛋糕。

法則二、一定要做個與人為善的領(lǐng)導(dǎo)。

科學(xué)家經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),猩猩中粗魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者總是得通過不停地斗爭以保住自己的地位,而領(lǐng)導(dǎo)者如此行事將增加其他猩猩的被壓迫感

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