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貿易統計年終工作總結篇一

為貫徹落實省、市“統計數據質量年”工作精神，我局組織相關專業認真學習省、市“統計數據質量年”有關文件精神，深刻領會“統計數據質量年”工作目標和任務。成立了“統計數據質量年”領導工作小組，由局長擔任組長，分管局長擔任副組長。依照省、市“統計數據質量年”工作進度安排，制定我局統計工作計劃，各專業上報的統計數據，都按責任層級統一把關，每月按時上報市局科室布置的各類報表，目前已全部完成市局布置的各項統計任務及“統計數據質量年”各階段工作。

一年來，根據省、市“統計數據質量年”活動內容的安排，緊緊圍繞提升貿易統計數據質量，對我縣限額以上批零貿易企業、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業等各項主要指標進行了調查,深入到各企業及開展了數據質量的調研活動。這次調研采取四種方式;一是召開部門、企業統計負責人和統計人員座談會;二是抽查2—3個企業，現場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業進行調研，并著重在社消零增幅異常、數據大起大落的企業，查找原因，解決問題。

在總結“統計數據質量年”活動成果的同時，我們也要清醒的看到在數據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作，主要表現為一是收集基層報表難，個別統計員存在遲報報表現象，每月均要三番五次催促。二是企業統計人員變動頻繁，容易造成工作脫節，報表質量下降，同時大部份企業統計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數據質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業雖建立了統計臺帳，但記錄不完整、不準確，表與表不相符，計算機與基層表不相符。四是個別企業隨意上報企業數據，存在虛報、瞞報行為，在我們這次檢查中已責令加以改正。

為加強管理，立足長遠，更好地完善貿易統計質量體系建設，在今后一段時期內，我們將有重點地抓好以下幾個方面工作：

1、建立保證數據質量的責任機制。要求各基層統計人員切實做到“三個必須”：一是必須實事求是，依法統計。如實統計、整理、上報統計資料，不編造虛假數據。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度，促進統計工作規范化。三是必須建立統計數據領導負責制。企業主要負責人對定期報表中的數據要認真審核，親自把關，加強表與表之間審核、重要數據的邏輯區間審核、動態對比審核及相關指標的邏輯審核，最大限度地減少統計誤差。

2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際，對一些主要統計指標進行詳細的講解，對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時，也不放松對統計法律法規的學習，使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

3、提升服務促進數據質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念，通過開展形式多樣的服務，分析查找存在工作及數據方面的問題，提高服務水平，促進數據質量的全面提高。

貿易統計年終工作總結篇二

20xx年幸福街道經貿、統計工作在街道黨工委和辦事處正確領導和上級主管部門的業務指導下，認真、及時、準確地上報統計年報，進行定期和不定期的抽樣調查，根據統一部署進行全面普查等，開展順利，各項工作雖然取得了一定成績，得到了上級部門的肯定，但也存在不足，需要加以改正。現將工作總結如下：

一、工業經濟持續增長。我轄區內共有工業企業40家，房地產業18家，建筑業28家，運輸業11家，醫療衛生13家。目前工業企業累計完成產值5.21億元，同比增長20.5%;實現工業增加值1.06億元，同比增長20.2%;銷售4.564億元，利稅3653萬元;

二、項目工作扎實推進。完成500萬元以上固定資產投資11.75億元，占目標任務107%;實施投資額500萬元以上項目12項，其中列入市、區重點項目3項(幸福新城、蘇豪銀座、匯金大廈)，蘇豪銀座于20xx年元月8日試營業。

三、商貿流通繁榮發展。以幸福中路，市府東路為核心，鳳凰農貿市場和嘉匯農貿市場為輔，大力發展個私經濟。堅持服務城市，經營城市的發展理念。在幸福中路、市府東路、鳳凰城、香港城周邊地段集中和重點發展三產服務業，建成街道時尚商貿中心，中心文化區，休閑娛樂中心。目前完成新增個體私營企業205個，占目標數100%;個體工商戶780個，占目標數100%;凈增限額以上服務業企業8個，占目標數160%;完成新培育(引進)入庫稅收100萬元以上服務業企業3個，占目標數150%;進出口總額2400萬美元，實際到帳注冊外資(落戶在開發區)200萬美元;社會消費品零售總額增長18%。市鳳凰農貿市場在20xx年11月試營業，市城北農貿市場預計在20xx年初試營業，能為周邊2平方公里約4萬人口帶來生活便利。

四、扎實做好統計基礎工作，提高統計工作水平。認真整理20xx年各專業統計報表，把一年以來統計基礎資料分類記入綜合統計臺帳，便于查找。根據區統計局對街道考核要求，做到統計制度、人員職責上墻，并嚴格按照執行。健全統計網絡，對有變動的`統計員上報到區統計局進行業務培訓，做到持證上崗。提高統計員的業務水平，從而提高整個街道的統計工作水平。

五、認真做好各專業年定報和定期抽樣調查表，搞好不定時統計調查，完成統計目標任務。一年來，根據轄區經濟發展水平，認真推算街道國內生產總值。依靠轄區房地產開發狀況，工業企業建造廠房、購買設備及零星個體戶裝潢投資上報全社會固定資產投資。同時，通過各渠道搜集資料做好全社會消費品零售總額，個體批發零售、貿易餐飲業商品銷售總額，工業產值銷售，工業財務狀況表，規模以上工業企業月報直報表，私營經濟情況，街道勞資等月報表和季、年報表。對各專業表做到數出有據，保證數據質量。

六、加強學習，做好領導交辦的其它工作。認真參加街道組織的集中學習，努力把上級精神貫徹到日常工作和生活中來。

雖然，我們街道統計基礎工作比較扎實，得到上級領導的肯定。并且在區統計執法檢查中，沒有發現較大出入，統計數據質量較高。但是，我仍存在一些不足，如平時不注意統計信息報送，認為只要做好領導交辦的工作，依法及時上報統計報表就行了。不注重寫調查分析報告，覺得領導未要求，再加上自己水平有限，就不了了之了。因此，工作缺乏主動性，統計的職能作用沒有真正發揮出來。今后，將不斷加強學習，努力提高調查分析能力，使統計工作再上一臺階。

貿易統計年終工作總結篇三

20xx年，哈密地區貿易統計工作在自治區貿易外經處的統一部署和大力支持下，地、縣兩級統計部門上下聯動，認真學習貫徹方法制度，努力克服統計業務量不斷加大，人員身兼數職的困難，在實際工作中明確任務，統計咨詢和統計監督的整體功能，高質有效地完成了貿易、抽樣、成品油、旅游等各項統計任務，實現了新發展，取得了新成績。現將有關情況總結如下：

領導重視是搞好工作的基礎。一年來，局領導非常重視貿易統計工作，嚴格要求、隨時了解情況，并對發現的問題及時給予指導和解決，保證了貿易統計工作的順利進行，完成了貿易統計年報、季報、限額以上月報、抽樣調查季報、成品油統計季報、a級景區景點季報等相關數據的收集、整理、匯總、上報等一系列統計工作。

在自治區召開全疆貿易外經統計工作會議以后，我們對工作任務、發展變化等情況進行了認真分析、研究，制定了工作計劃。接著就召開全地區統計年報工作會議，并對全年工作進行了安排部署。會上，采取重點培訓、分類指導等方式，強化縣(市)及企業統計人員對業務知識，特別是新增任務知識的學習，達到了良好的效果。會后，加強了對縣市統計局和基層單位的業務指導和調研，及時發現工作中存在的問題，并認真加以解決。

認真學習貿易專業方法、制度，嚴格執行貿易處的各項規定，在及時、準確完成各項常規報表的同時，積極配合貿易處做好其他臨時工作。按照自治區統計局批發和零售業及住宿和餐飲業，旅游、外經、成品油統計報表制度的要求，結合本地區實際情況制定年報及定期報表制度，布置到縣、市統計局，對專業人員進行制度講解，并將制度實施方案及講稿呈送給各縣市統計局局長，讓每位局長清楚貿易專業的變化及工作量，在報表上報前必須經主管領導審核簽字之后方可上報。縣市人員變動，隨變隨時給他們交好專業和程序培訓工作，及時解決問題，確保年報數據及各月數據的銜接，保質保量地完成了各項報表的上報工作。

從年初至9月底，我地區對所有限額以上企業進行調研和9家企業監審工作。查看了統計報表和統計臺帳，重點了解了銷售額增減速度較大問題，并詢問了原因，對發現的問題進行認真講解，使企業相關人員提高認識、引起重視，為上報數據的真實、可靠奠定了基礎。

每個月都對93家限額以上企業和大個體逐一進行審核，發現問題隨時查詢，認真編寫報表說明，分析和反映報表數據的增減情況、變動原因以及其他需要說明的情況。

今年，由于限額以下企業和個體經營戶經營方式靈活，規模較小，穩定性較差，地區對與無效樣本收入相近的備選樣本逐一進行了二次核實，同時對有效樣本中停業注銷或配合程度差的單位也進行了調整，最大限度地確保抽樣質量。加強樣本數據審核、地區搜集工商、稅收部門的月度資料來強化抽樣結果的評估，確保抽樣結果能夠正確反映市場運行的趨勢。

按照經濟普查專業分工，協調做好貿易業普查數據的審核、查詢、評估上報工作。“按照服務業牽頭、普查辦部署、各方協同”的工作安排，地區開展貿易業普查數據的審核、查詢、反饋等環節工作，確保工作不脫節、不走樣。

在工作中，注意協調好與各科室及有關部門的關系，加強合作，創造了一個良好的工作環境。每月及時搜集、整理全地區貿易、市場、商品流通部門等方面的統計數據，并及時準確地完成了《20xx年地區領導干部手冊》和《20xx年哈密統計年鑒》、統計公報等資料貿易部分的資料搜集、整理、提供、校對工作。

從20xx年10月到20xx年9月，共撰寫信息、分析、專題分析40篇。其中：統計信息29篇，統計分析11篇。

一年來，雖然我地區在貿易統計工作中取得了一些成績，但與統計整體功能的要求還存在一些做得不夠的地方：部門的聯系缺乏制度性;新行業、新單位的統計基礎工作沒有及時跟上;搜集資料的方法單一，缺乏有效的制約手段;信息資料搜集不及時，時效性上大打折扣。這些問題，有待在今后不斷改進和解決。我們將在工作中不斷總結經驗，查找自身存在的問題和不足，使地區的貿易統計工作取得更好的成績。

貿易統計年終工作總結篇四

20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。

(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。

1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。

(二)貿易利潤

1-6月份：實現___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。

(三)貿易量貿易公司簡介1-6月份：發運___萬噸，完成全年指標的___%;比考核

175萬噸增加___萬噸，增幅___%。

(四)三項費用

1-6月份：發生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。

為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發展思路，為公司應對危機、穩中求進、健康發展奠定了基礎。

一是堅持安全和發展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發展。

今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業務，努力推動公司發展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發了加強經營安全管理的1號文件和規范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業務“零風險”推進。

二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創造更多更好的利潤，才能推動公司可持續發展。

為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發運力度，主業煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。

三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業務、創收創效建立在穩定可靠地管理之上，公司才能做強做大。

今年以來，公司領導班子主動適應市場變化，不斷調整經營思路，采取靈活有效的經營策略，積極拓展和推進各項業務。與此同時，嚴格對標管理，強化績效工資在二次分配中的激勵作用，

有效地激勵了職工干事創業、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發了《進一步規范貿易行為、嚴守商業機密若干規定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。

四是堅持抓業務和抓黨建并重。黨的工作對業務工作起支持保障作用。越是在業務經營困難的時候，越要加強黨的建設，發揮黨組織的優勢和黨員的作用，為發展凝聚人心和力量。 在領導班子建設上，班子成員認真學習貫徹和落實上級精神，加強政治理論學習和黨性鍛煉，增強了廉政意識，做到了政令暢通和令行禁止;堅決執行民主集中制和重大事項集體研究制度，班子成員相互補臺、團結協作，班子的整體效能得到有效發揮。在干部隊伍建設上，通過進行年度考評，問責失職失責行為，使各級干部的責任心、事業心明顯增強。在黨員隊伍建設上，通過開展民主評議，引深創先爭優活動，較好地發揮了黨員的模范帶頭作用;上半年發展新黨員___名，為黨組織增添了新鮮血液。在職工隊伍建設上，制定和落實職工培訓計劃，組織開展了集中學習、座談交流、企業文化建設等活動，對新調入職工進行崗前培訓，職工隊伍的整體素養和工作能力不斷提升;大力開展文體

活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環境。持續加強后勤管理，提升服務質量，為公司發展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。

(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發拓展市場，努力開展實體貿易。

(二)由于煤炭價格持續下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發運工作的同時，繼續下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創收。

下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發展奠定良好的基礎。

(一)積極開拓市場，發展實體貿易。根據年初制定的xxxx發展目標，一是積極推進貿易量發運工作，在鞏固和擴大現有業

務的基礎上，開發xxxx等地區的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發運量;三是推進xx地區和xx物流倉儲基地和配送園區的可行性調研工作，減少流通環節、增加話語權，實現利潤的穩步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩定的、長遠的合作項目，拓寬多元創收渠道。

(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發揮xx的地域和低稅率優勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續發展打好基礎。

(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監督下安全、高效地運行。

(四)強化財務管理，嚴控費用支出。嚴格按照下發的文件制度執行各項費用的審批流程，認真核算各部門費用指標并監控使用情況。加大清欠和滾動結算管理力度，增強現金歸集能力、籌資保障能力和資金收繳能力，保證現金流良性循環，提高資金

效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節約的工作作風，增強節約意識，杜絕鋪張浪費，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續發展貢獻力量。