演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
演講競聘演講稿三分鐘篇一
大家好!
今天,我懷著無比激動的心情,參加xx領班競聘,首先我要感謝領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。
在我參加工作的四年當中,我看到我們公司突飛猛進的發展速度和團結奮進的精神,使我不禁產生要為金德利而奉獻青春的決心。參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:
第一,因為我現在學的就是這個專業,所以我有較為專業的基礎知識。第二,在我參加工作的四年中,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則。第三,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。
如果競聘成功,我的工作打算是:
第一、我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好經理做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在協助經理加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。
第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習面點知識,以身作則干好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。第三,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個員工起到監督引導的作用。
第四、在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講,反映出工作的問題要害,促進公司各項工作的發展。以上是我對面點領班工作的理解,由于我尚不是面點領班,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行領班的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為領班,我也決不氣餒,這說明我的工作離公司的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為公司更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
演講競聘演講稿三分鐘篇二
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當過班長,但我相信自己有能力當好這個班長。
首先,我有一顆服務同學的心,是老師的小助手。我當過數學小組長,能及時地交作業;當過音樂小組長,教同學們唱歌;我三年級時還當過英語課代表,每周一帶領全班同學領讀英語,得到了老師的表揚。上次科學課上,只有我和其他兩位同學按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責,為同學著想、為老師著想的學生。
第二,我的學習成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續努力,爭取更好。
第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業余八級,我在天目琴行還當過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。
同學們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領航員!
謝謝大家!
演講競聘演講稿三分鐘篇三
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這里參加競職演講。
今天,我面對這么多的領導和同志,站在這個演講臺上講話,內心是激動和難以平靜的。對于我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平臺,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。
自從參加工作以來,我基本上從事的都是xx、xx及xx等工作。在xx工作了八年,在xx工作也近八年的時間,現任xxx職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,群眾滿意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。
首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇于吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。
其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由于工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日歷上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出。“干一行,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領導和同志們的支持和幫助!
當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:
認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建成小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。
我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關系,積極拓寬渠道,發展業務。發揮敬業精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。
找準坐標,擺正位置,在具體工作中要分清職責,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好領導的參謀助手,主動搞好配合,增強集體凝聚力。同時,遇到棘手問題,也決不置身事外,不上推下卸,而是要勇于承擔責任,積極提出合理方案,配合領導把各項工作做細做全,讓領導滿意,讓群眾放心。
總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負責的精神投入到每一項工作中去,為xx的發展盡一份自己的力量,為領導和同志們服務是我最大的心愿,也是我的榮幸和光榮!
演講競聘演講稿三分鐘篇四
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
面對各位領導和評委審視的眼光,我有些緊張,但沒有改變挑戰自我的決心,因為是你們多年來的關心和鼓勵,使我在生活中不斷成長,在工作中不斷進步。第一,積累了全面扎實的業務功底。,我分別在稽查、稅政不同崗位上工作過,使我的理論知識體系更加全面,實踐業務能力不斷提高。在稅務稽查時,連續幾年查處了涉稅大案,在案評中獲得好評,入選省局稽查人才庫,被授予全省“稽查能手”稱號。第二、養成了嚴謹細致的工作習慣。讓納稅人滿意、同事認可、領導放心是我信奉的工作標準,分局崗位讓我養成了踏實敬業的工作習慣,稅務稽查崗位讓我學會了細致謹慎的工作作風,稅政崗位讓我認識了大局觀的重要性。一項工作的開展,在充分準備、理清思路基礎上,集思廣議、形成方案,然后是領會實質、明確目標、分步實施。第三、形成了誠實守信的品性修為。正直、真誠是我的人生信條,只有正直才能把握正確的方向,只有真誠才能取得良好的合作。把責任心放在工作首位,把誠信作為交往的基礎,把廉潔自律當作心頭一本經,凡事不推諉扯皮,做到真心實意、有始有終,處處嚴格要求自己,時時查找差距,做更好的自己。
各位領導,各位同事,你們的關心讓我不斷進步,你們的鼓勵讓我信心倍增,近三年來二次被評為優秀公務員,但是勝任中層崗位我還要不斷努力,“生活就是奮斗,只有勇于攀登
才能創造輝煌”,假如我能得到大家的信任,競聘成功,將從處理好四方面關系下手,恪盡職守、勤勤懇懇地開展工
作。
一、責任第一。正確把握職位與責任的關系。職位不是虛榮,不是待遇,更不是享受,職位的變化意味著更大的責任,意味著更多的付出。我將把這個崗位賦予的一切,凝聚成一種踏實工作的責任,以不平凡的態度對待平凡的工作,以嚴謹的思考對待問題,以優質的服務對待納稅人。
二、學習第一。充分認識工作與能力的關系。如果夢想是我們行動的起跑線,知識就是我們前進的加速器。在這個倡導學習,終身學習的時代,向前輩學,向同事學,學業務,學為人;學習,是我們交流的紐帶,我們勝任工作的法寶,是我們工作的一部分!
三、服務第一。正確對待服務與管理的關系。管理和服務是我們的基本職能,服務是第一位的,它貫穿于管理工作的全過程,必須在規范管理中不斷優化服務,營造高效管理與優質服務的有機統一。以優質的服務,引導納稅遵從,促進依法納稅,保護納稅人合法權益;以優質的服務,積極引導企業,為發展貢獻一份力量!
四、團結第一。妥善處理同事、上下級關系。凝聚產生力量,團結誕生希望。副科級職位首先要擺正位置,當好配角,迅速適應崗位,積極協助配合“一把手”,承上啟下,發揮好橋梁紐帶作用;其次辯證認識自己,做到冷靜思考,踏實做事,揚長避短,互助協作,形成合力。
“雖然我們不能決定自己生命的長度,但可以拓展它的寬度;雖然我們不能預知明天,但可以把握今天”。各位領導,各位同事,我想說,今天是一次學習鍛煉的機會,一次自我提高的機會,不論結果如何,我將更加腳踏實地地做好本職工作。
謝謝大家!